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社會治理專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

時間:2022-08-05 10:46:31 學(xué)習(xí)心得 我要投稿
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社會治理專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

  社會治理專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

社會治理專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

  在學(xué)習(xí)中感悟,在考察中提升

  文/區(qū)委編辦  唐菊紅

  這次赴深圳學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間雖短,但形式多樣、內(nèi)容豐富,有課堂的專題講授,有現(xiàn)場參觀教學(xué),還有課余的分組討論。七天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不僅讓我感受到了深圳改革、發(fā)展、創(chuàng)新所帶來的翻天覆地、欣欣向榮的變化,更讓我感受到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一種前行的力量,能拓寬視野、開闊眼界,認(rèn)識不足、正視差距。受益匪淺、感受頗深。

  感悟之一:學(xué)而啟迪思維

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,專家教授們知識淵博、理念精深,對自己從事的理論研究、專題講座均有獨到的分析和精辟的見解。在授課過程中,圍繞社會治理這個主題,緊密結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展形勢和工作現(xiàn)狀,理論聯(lián)系實際,進行了深入淺出、通俗易懂的講解。余令教授講授了政府購買服務(wù)的背景、深圳社會工作的發(fā)展和購買工作服務(wù)的實踐等方面的知識;劉筱教授講解了大都市社區(qū)治理的工作;何艷玲教授詮釋了大格局與新思維;盧新根處長理論聯(lián)系實際,講解了深圳市社會建設(shè)“織網(wǎng)工程”工作。他們的授課既有較強的理論指導(dǎo),又有成功的實踐經(jīng)驗,既善于抓住重點,又善于解剖難點,讓人豁然開朗、深受啟發(fā)。整個學(xué)習(xí)培訓(xùn),雖然只有短短的四節(jié)課程,但專家教授們的精彩授課給了我很大的心靈振憾和啟迪,讓我充分認(rèn)識到自身理論知識和實踐能力的不足。

  感悟之二:行而開闊眼界

  讀萬卷書,行萬里路。此次培訓(xùn)不僅精心安排了專家教授開展集中理論學(xué)習(xí)授課,還安排了現(xiàn)場教學(xué):參觀考察南山區(qū)智慧黨建、寶民社區(qū)、沿山社區(qū)、僑香社區(qū)和益田社區(qū)。讓我在充分享受“思想盛宴、知識大餐”的同時,還通過實踐參觀“零距離”地感受深圳的創(chuàng)新發(fā)展,使我不僅在理論上有所提升,而且在視野上有所拓展。

  “智慧黨建”是南山區(qū)運用網(wǎng)絡(luò)信息化手段,將黨的建設(shè)與大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術(shù)“融合共生”,構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,提升了黨建科學(xué)化水平和服務(wù)群眾水平,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。寶民社區(qū)“一核三元治理”模式,實現(xiàn)共駐共建,提高了社區(qū)各黨支部參與社區(qū)治理的積極性,將駐社區(qū)單位從社區(qū)建設(shè)“局外人”變成“參與者”。沿山區(qū)在經(jīng)濟建設(shè)方面,已成為深圳產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型中一個典型樣本,轄區(qū)共有企事業(yè)單位517家。開設(shè)了“一站式”服務(wù)窗口,為社區(qū)居民提供各種便利和服務(wù)。僑香社區(qū)著眼于社區(qū)治理的多元化和精細(xì)化,治理改革創(chuàng)新,基層組織建設(shè)和公共服務(wù)水平不斷提升,社區(qū)治理模式獲居民點贊。益田社區(qū)打破以政府為主提供公共服務(wù)的模式,引入專業(yè)社工為社區(qū)居民提供各類多元化專業(yè)服務(wù),提升了社區(qū)居民滿意度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實地參觀,我為眼前的快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展而感到震憾,切身感受到了深圳經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的驚人態(tài)勢,感受到了深圳各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢為人先的創(chuàng)新精神和求真務(wù)實的實干精神。

  感悟之三:思而創(chuàng)新觀念

  且聽且學(xué),且行且思。面對先進經(jīng)驗,怎么看?面對發(fā)展差距,怎么辦?面對自身不足,怎么做?培訓(xùn)后,我再思考這三個問題,結(jié)合工作,有了一些粗淺的想法;

  一、抓好“放管服”,打造良好的營商環(huán)境

  一是創(chuàng)新項目審批。凡企業(yè)注冊登記、年度報告、項目經(jīng)營、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等服務(wù)事項,以及群眾教育醫(yī)療、社會保障、勞動就業(yè)、住房保障等,都要推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。大力精簡審批環(huán)節(jié)的同時,注重流程再造,相關(guān)部門利用信息化管理手段,對企業(yè)推行“開廠辦企”全程網(wǎng)上“預(yù)辦”“代辦”服務(wù)機制,最大限度的為企業(yè)“松綁”。

  二是推進數(shù)據(jù)共享。近年來,“辦證多”“辦事難”“奇葩證明”等問題一直困擾基層群眾辦事和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。成為政務(wù)服務(wù)的“堵點”“痛點”“難點”。要讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵,縮短辦理時限,降低企業(yè)和群眾辦事成本。首先要進一步完善政府部門之間數(shù)據(jù)共享機制,推動公共數(shù)據(jù)資源在不同部門以及上下級政府之間共享,真正做到凡是能通過網(wǎng)絡(luò)核驗的信息,不得要求其他單位重復(fù)提供。其次,推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用,堅持凡是能通過網(wǎng)絡(luò)共享復(fù)用的材料,不得要求企業(yè)和群眾重復(fù)提交,避免重復(fù)提交材料和循環(huán)證明。第三,涉及多部門的政務(wù)服務(wù)事項,要以服務(wù)對象為中心開展流程再造,推行一口受理、網(wǎng)上運轉(zhuǎn)、并行辦理、限時辦結(jié),做到凡是能實現(xiàn)網(wǎng)上辦理的事項,不得要求必須到現(xiàn)場辦理。

  三是推動政務(wù)服務(wù)線上線下一體化辦理。實體政務(wù)大廳服務(wù)能力強,網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)大廳辦事能力弱,是現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的短板,要解決這一難題,必須推進實體服務(wù)大廳與網(wǎng)上服務(wù)平臺融合發(fā)展。將實體大廳的服務(wù)事項遷移到互聯(lián)網(wǎng)上,實現(xiàn)線上線下的深度融合、合一通辦,形成線上線下功能互補、相輔相成的一體化政務(wù)服務(wù)新模式,全面推進政務(wù)服務(wù)“一號一窗一網(wǎng)”辦理,切實解決企業(yè)和群眾辦事在政務(wù)大廳與部門之間來回跑腿的問題。

  建議:可以學(xué)習(xí)借鑒江蘇、天津濱海新區(qū)成立行政審批局,將職能部門的職責(zé)全部劃轉(zhuǎn)到行政審批局,實現(xiàn)了“一枚印章管審批”,提升了政府行政效能,有力促進投資和服務(wù)貿(mào)易便利化,充分激發(fā)了市場主體創(chuàng)造活力。

  二、強化管理,扎實推進空編減編工作

  一是動態(tài)調(diào)優(yōu)盤活編制。加大管理創(chuàng)新力度,發(fā)揮主觀能動性,向改革要編制,向管理要編制,向信息技術(shù)要編制,優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活存量。積極推行在全區(qū)總量內(nèi)按照“人隨事走、編制隨職能劃轉(zhuǎn)”的原則跨系統(tǒng)、跨部門調(diào)劑使用編制。繼續(xù)結(jié)合簡政放權(quán)、事業(yè)單位改革等核減收回編制,用減下來的編制充實重點領(lǐng)域和重點部位工作力量。轉(zhuǎn)變各單位增加工作任務(wù)就要機構(gòu)、要編制的思想,從推動單位轉(zhuǎn)變職能、自身挖潛出發(fā),盡量盤活各單位內(nèi)部閑置或發(fā)揮效益不理想的機構(gòu)編制資源,減少不必要的機構(gòu)、編制增加。對職能加強,編制緊缺的單位通過內(nèi)部挖掘調(diào)劑人員編制配置,并適當(dāng)從其它單位選拔一部分充實到有關(guān)部門鍛煉,加強人才流動和儲備工作。

  二是加強監(jiān)督檢查工作協(xié)調(diào)機制。機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作是編辦的一項重要工作職能,是保證機構(gòu)編制法規(guī)、政策得以落實的重要措施。要加大機構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳力度,切實提高各單位部門對機構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。加強與紀(jì)檢、組織、財政、人社和審計等部門間的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合,發(fā)現(xiàn)問題及時互通情況、組織會商、開展聯(lián)合督查等,形成機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作機制。

  三是探索建立機構(gòu)編制評估機制。機構(gòu)編制評估是按照法定管理的權(quán)限,運用科學(xué)方法,對機構(gòu)編制配置及執(zhí)行情況進行評估并做出結(jié)論的制度。通過開展評估工作,為進一步理順職責(zé)關(guān)系、規(guī)范政務(wù)管理、嚴(yán)格依法行政、科學(xué)合理調(diào)整職責(zé)配置等提供重要的參考依據(jù),能促進各級政府機關(guān)運行機制和管理方式的規(guī)范有序、公開透明和便民高效,同時能大力推進機構(gòu)編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化,能嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律,提升機構(gòu)編制管理的質(zhì)量和水平。

  建議:可以學(xué)習(xí)借鑒深圳的經(jīng)驗,購買社會服務(wù),節(jié)約行政成本。通過委托、承包、采購等方式向市場和社會購買,為節(jié)省編制開辟新的途徑。同時,將納入政府購買服務(wù)范圍所涉及的單位,逐步核減其編制。如:對從事養(yǎng)老助殘、環(huán)境維護、文體設(shè)施養(yǎng)護等工作,可向社會購買服務(wù),切實做到“花錢買服務(wù),養(yǎng)事不養(yǎng)人”。由社會企業(yè)具有的專業(yè)優(yōu)勢可以提高公共服務(wù)的質(zhì)量,同時還可以培育和繁榮本地中介咨詢服務(wù)業(yè)的發(fā)展。可以從以下幾方面著手:一是培育民間組織、行業(yè)協(xié)會等非盈利性的社會機構(gòu);二是建立購買服務(wù)招投標(biāo)制度,并強化政府對購買服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督和考核機制;三是接受群眾對服務(wù)質(zhì)量和水平的監(jiān)督,加大透明度;四是選擇一個領(lǐng)域,如社會福利作為試點和突破口,改革成功后可向其他行業(yè)推廣。

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