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新任村書記培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-03-17 05:57:54 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿
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新任村書記培訓(xùn)心得體會(huì)

  新任村書記培訓(xùn)心得體會(huì)

新任村書記培訓(xùn)心得體會(huì)

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  桐君街道君山村黨總支書記  濮志明

  君山村位于縣城的東北面,距離縣城僅1.5公里,全村有農(nóng)戶379戶,人口1020人,區(qū)域面積8平方公里。此外,在我村還落戶有兩家縣級(jí)龍頭企業(yè)——南方水泥有限公司和紅獅水泥有限公司,以及一家國家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)!贾菁紟煂W(xué)院。下面,我圍繞發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用,如何實(shí)干擔(dān)當(dāng),談一些自己的思考。

  1、凝心聚力,促進(jìn)村企校共同發(fā)展

  我村所轄范圍內(nèi)有縣級(jí)重點(diǎn)水泥企業(yè)兩家,國家級(jí)技師學(xué)院一家,近一半農(nóng)戶與這三家企事業(yè)單位有著直接或間接的關(guān)系,如何協(xié)調(diào)好村民與三家單位之間的關(guān)系成為我們歷屆村委的重點(diǎn)工作。新一屆村班子上任以來,我們第一時(shí)間統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí),定位村情,繼續(xù)堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,協(xié)調(diào)村企校三者關(guān)系而努力。上月初,我們村聯(lián)合兩家水泥企業(yè)和技師學(xué)院開展了名為“村企校”清潔家園的活動(dòng),以此助力街道全國文明城市創(chuàng)建,參加人數(shù)近200人,有企業(yè)的工人、老總,有學(xué)校的學(xué)生、老師,活動(dòng)中大家精誠合作,仿佛都成了君山村民,這一刻,我的感覺是文明之花不斷在君山綻放,這也是黨總支新班子上任后的第一場結(jié)親活動(dòng),村企校繼續(xù)朝著互利共贏的方向發(fā)展。

  2、揚(yáng)長避短,因地制宜壯大集體經(jīng)濟(jì)

  縣委朱書記在縣黨代會(huì)報(bào)告中講建設(shè)山清水秀民富縣強(qiáng)的美麗中國桐廬樣本,這一點(diǎn)我深有體會(huì)。在大家的印象中水泥廠是高污染的企業(yè),唯恐避之不及,其實(shí)不是的,如果有嚴(yán)格的管理制度,企業(yè)發(fā)展對(duì)周邊環(huán)境將是正面而積極的,現(xiàn)在企業(yè)注重環(huán)境保護(hù),爭做綠色企業(yè),理念上與建設(shè)美麗鄉(xiāng)村是相協(xié)調(diào)的,實(shí)際上,兩大企業(yè)也盡社會(huì)責(zé)任,負(fù)責(zé)廠區(qū)和周邊環(huán)境美化。我這里也有幾個(gè)實(shí)例:我們村通過和企業(yè)共同經(jīng)營紅獅碼頭,合伙開發(fā)沙巖礦每年都有穩(wěn)定在200萬人民幣的集體收入;村民也是積極受益,通過關(guān)系協(xié)調(diào),有在企業(yè)搞運(yùn)輸?shù),有上班的,有搞后勤服?wù)的,有開餐飲的,有開小店的,不僅集體經(jīng)濟(jì)富裕了,老百姓的腰包也鼓起來了。從這個(gè)角度講,我們是“村美民富”的君山樣本,我們也是在為探索民富縣強(qiáng)的美麗中國貢獻(xiàn)君山樣本。

  3、風(fēng)清氣正,引領(lǐng)村莊治理新局面

  我始終堅(jiān)信,一個(gè)村的主要帶頭人影響著村兩委干部的精神風(fēng)貌,村兩委干部的精神風(fēng)貌又直接影響著整個(gè)村的發(fā)展局面;诖,君山在推進(jìn)村莊治理的時(shí)候,更加注重打鐵還需自身硬。首先,從我自己入手加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),不搞一言堂,積極推行民主治村,認(rèn)真實(shí)行村兩委聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)班子民主建設(shè)力度。其次,建章立制,制度管人。針對(duì)我村建房難的問題,我們?cè)谡髑蟠迕褚庖姷幕A(chǔ)上,率先以村規(guī)民約確定建新房必須拆除舊房制度。同時(shí)我們還建立網(wǎng)格隊(duì)伍,及時(shí)巡查違建情況,我們的做法是從發(fā)現(xiàn)建材裝修材料開始,及時(shí)制止違建。最后,春風(fēng)化雨,滋養(yǎng)山林。我們注重發(fā)揮文化禮堂的育人功能,以此帶動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng),文化禮堂看上去是一座房子,內(nèi)涵有多少,要靠自己村莊來經(jīng)營,禮堂的文化宣傳,禮堂的禮儀傳承、禮堂的公共服務(wù)等,都需要結(jié)合自己村的實(shí)際來完善,對(duì)村莊的公共事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

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  分水鎮(zhèn)保安村黨委書記  張啟勇

  短短5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),可以說勝過我在農(nóng)村一年半載的工作摸索,概括而言就是通過學(xué)習(xí),自己思想上獲得了大解放、理論上得到了大提升、認(rèn)知上實(shí)現(xiàn)了大飛躍?h委朱書記提出了要打造桐廬鐵軍的要求,保安村作為保安源村落景區(qū)的門戶村,保安片7個(gè)村的龍頭村,在建設(shè)“保安源村落景區(qū)”的進(jìn)程中,也要求有一支召之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝的基層鐵軍隊(duì)伍。作為這支隊(duì)伍的班長,如何發(fā)揮班子合力,五指握拳打出戰(zhàn)斗力,我有義不容辭的職責(zé),結(jié)合本次培訓(xùn)的心得體會(huì)以及保安村的實(shí)際,我覺得主要做好以下幾方面的工作。

  1、搭好班子,建好隊(duì)伍

  本次換屆選舉,村兩委班子力量進(jìn)一步充實(shí),結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。現(xiàn)任村兩委中,有第二次進(jìn)入班子的同志,有32周歲以下退伍軍人,有工作細(xì)致的女同志,更保留了農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老班子,同時(shí)對(duì)村聘人員進(jìn)一步精簡,合并裁汰了文化員崗位。班子分工進(jìn)一步明確,結(jié)合分水鎮(zhèn)“月考定薪”月度考核工作,讓每名班子成員有事做,能夠吃到擔(dān)子,挑起責(zé)任。

  2、完善制度,管好隊(duì)伍

  保安村雷打不動(dòng)每周一上午召開班子例會(huì),對(duì)上周工作進(jìn)行回顧總結(jié),本周工作進(jìn)行部署落實(shí)。有問題在會(huì)上討論,有困難在會(huì)上解決,有意見在會(huì)上提出,多年的堅(jiān)持結(jié)果,就是把工作例會(huì)開成了一個(gè)問題分析會(huì)、一個(gè)方式方法研討會(huì)。保安村兩委干部都是脫產(chǎn)干部,自己沒有一點(diǎn)其他產(chǎn)業(yè),大家都能夠帶著一份責(zé)任,全身心地投入到村兩委的事業(yè)中去。“5+2”的工作制度一直在執(zhí)行,(www.gymyzhishaji.com)保證了老百姓每天都能來村里辦事情,都能找到人。

  3、克難攻堅(jiān),帶好隊(duì)伍

  在2016年度的“月考定薪”工作中,我們?nèi)瓯辉u(píng)為9次優(yōu)秀。在工作中,我們注重發(fā)揮黨員的帶頭作用,班子的示范作用,很多事情如果村干部、黨員、村民代表都沖在了前面,就已經(jīng)成功了一大半。比如在養(yǎng)殖場整治工作中,我村一鼓作氣拆除養(yǎng)殖場8000余平米,處理生豬3000余頭,實(shí)現(xiàn)全村無3頭以上養(yǎng)殖,義林溪水質(zhì)從劣Ⅴ類快速提升為Ⅱ類。在無違創(chuàng)建工作中,拆除兩路兩側(cè)破舊房屋、一戶多宅19處,共計(jì)2179平方米,并完成村口公園建設(shè)、路邊綠化等工作。

  4、發(fā)展產(chǎn)業(yè),用好隊(duì)伍

  兩山轉(zhuǎn)化理論,是下一步保安村發(fā)展的指導(dǎo)思想。保安村瀕臨天溪湖,有山,有河,有湖,有廟,有歷史,有文化,我們提出了“坐山觀湖品茶享人生”的發(fā)展思路。一是積極服務(wù)對(duì)接桐商回歸的金瑞農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,利用流轉(zhuǎn)的5000多畝山林,發(fā)展高端農(nóng)產(chǎn)品種植,開展野外拓展項(xiàng)目基地,盤活山林資源,帶動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是依托全縣最大的白茶基地(全村白茶種植面積有4000多畝),在做好白茶生產(chǎn)、銷售的同時(shí),謀劃舉辦首屆保安白茶節(jié),打響保安白茶品牌。三是主動(dòng)對(duì)接天溪湖,對(duì)保安親水平臺(tái)進(jìn)行綠化提升,沿豐收下湖區(qū)塊,招引社會(huì)資本,搭建沿湖可移動(dòng)小木屋別墅,提升保安餐飲檔次和品質(zhì),積極發(fā)展高端民宿、農(nóng)家樂,努力發(fā)展成為保安源村落景區(qū)的門戶村,排頭兵。

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  合村鄉(xiāng)高涼亭村村委主任 毛亞君

  短短的幾日不僅提升了我們農(nóng)村干部的理論知識(shí),也讓我們發(fā)現(xiàn)與其他村的發(fā)展差距!安蛔鼍字堋边@是我這幾天以來最大的感觸,同時(shí),也讓我干事方向更明確了、辦事方法更多樣了、服務(wù)百姓更堅(jiān)定了。作為村委主任隊(duì)伍里的新兵,我有壓力、有任務(wù)、有責(zé)任,但也有激情、有動(dòng)力、有機(jī)遇。通過這幾天的學(xué)習(xí),我想結(jié)合自己的思考,從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得。

  1、當(dāng)好村里的“新家長”

  剛說到我是村委主任隊(duì)伍里的新兵,前幾年都是村里的委員,從家庭成員到家長的角色變換中,我知道會(huì)有很多不同方面給予的壓力。在這里我覺得最重要的是要講團(tuán)結(jié),從小就會(huì)唱《團(tuán)結(jié)就是力量》這首歌,但真正能夠在一個(gè)村落的大家庭里講團(tuán)結(jié)是不容易的,村兩委是村組織的主心骨,這就要求我們心胸要寬,肚量要大,大事講原則,小事講風(fēng)格,兩委成員商量辦事、協(xié)調(diào)辦事,相互支持辦事,做到思想上合心,工作上合力,行動(dòng)上合拍,真正讓這個(gè)家成為五好家庭。

  2、當(dāng)好發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”

  我們高涼亭村舉例,自古以來集體經(jīng)濟(jì)“零”收入,但每年投入的基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程不少,每年年底村里的困境就是“揭不開鍋”。自2013年開始,村里就放開思路,除了向上爭取項(xiàng)目以為,開始積極“造血”。從小木屋的建設(shè)開始,變資源為效益,目前每年有30余萬元的租金收入,另外,我們也利用居家養(yǎng)老照料中心多余的床位發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),每年也有2-3萬元的收入。無形當(dāng)中,慢慢地化解了村里的債務(wù),也讓集體經(jīng)濟(jì)有了“零突破”。由此,我也在思考,在村級(jí)固定投資除外,在產(chǎn)業(yè)上也可以做做文章,比如覆盆子產(chǎn)業(yè)、民宿產(chǎn)業(yè)等等。作為村干部,我應(yīng)該切實(shí)掌握致富的真本領(lǐng),在各項(xiàng)工作中,發(fā)揮模范帶頭作用,也利用自己原有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),加快村級(jí)發(fā)展,努力成為群眾致富的領(lǐng)頭雁,只有這樣,我們村干部在群眾中才能有說服力。

  3、當(dāng)好百姓的“新表率”

  俗話說,做不做事是態(tài)度問題,會(huì)不會(huì)做事是能力問題,作為新干部,我們首先是做個(gè)態(tài)度端正的人,在不斷做事處事過程中加強(qiáng)自身的能力。群眾選我們做“當(dāng)家人”,是對(duì)我們的信任和支持,并對(duì)我們?cè)谌耆纹趦?nèi)的所作所為寄予了厚望和期盼。成為村里百姓的“新表率”,這是我們每一位村干部應(yīng)該有的態(tài)度,當(dāng)前,無違建、五水共治、文明城市創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)綜合整治等等中心重點(diǎn)工作正如火如荼地開展著,我們就是要成為這些重點(diǎn)工作里的表率,率先拆自己的違建、率先去摸排水質(zhì)不到位的山塘溝渠,率先成為文明行為的行使者和傳播人。

  4、當(dāng)好村里的“清白人”

  干干凈凈做事,清清白白做人,這是底線也是原則。很多時(shí)候,老百姓有意見,就是看到村干部各種大吃大喝、各種無所作為、各種見錢就撈。所以,無論何時(shí)何地,我們都要時(shí)刻保持警惕和清醒的頭腦,絕不碰腐敗這根高壓線。一直以來,從上至下,我們都能感受到這股要求廉潔自律的風(fēng)氣,大家應(yīng)該熟知電視也在熱播的《人民的名義》,講的就是反腐,講的就是老虎蒼蠅一同拍。村干部,官雖小,但也要做到不為名利所困,不為物欲所誘,常懷律已之心。

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