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干部掛職鍛煉心得體會

時(shí)間:2023-04-08 10:56:13 工作體會 我要投稿
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干部掛職鍛煉心得體會

  干部掛職鍛煉心得體會(一)

干部掛職鍛煉心得體會

  在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我于**年1月到太原局團(tuán)委進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉。掛職期間我深深地感受到:路局團(tuán)委是鍛煉青年干部的大熔爐,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù),這三個(gè)月來,自己始終珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí),得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,達(dá)到了學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開眼界、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的;仨齻(gè)月的生活、工作歷程,我主要做了以下工作:

  一、積極參加各種活動(dòng),努力學(xué)習(xí)團(tuán)委的工作經(jīng)驗(yàn)

  一是參與山西省杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士評選活動(dòng)的聯(lián)系和組織。使我深刻認(rèn)識到團(tuán)的工作聯(lián)系溝通和組織的重要性,以及對本身工作的安排和分析。達(dá)到促進(jìn)宣傳優(yōu)秀衛(wèi)士的積極效果,并帶動(dòng)全局團(tuán)員學(xué)習(xí)的浪潮。

  二是完成全局圖片新聞、團(tuán)的情況的匯總和篩選,并將好的信息、圖片維護(hù)到太鐵青年網(wǎng)上,并實(shí)現(xiàn)宣傳、帶頭的優(yōu)秀帶動(dòng)優(yōu)勢。

  三是完成省級青年文明號、路局青年文明號匯總。對其進(jìn)行分類歸檔、統(tǒng)計(jì)匯總,經(jīng)張斌部長審核完畢后,向山西省共青團(tuán)委員會送報(bào)。

  四是對“知路、愛路、護(hù)路”宣傳教育優(yōu)秀鐵路安全校外輔導(dǎo)員、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員和護(hù)路小衛(wèi)士進(jìn)行表彰、并進(jìn)行獎(jiǎng)品發(fā)放情況,做好上報(bào)匯總、統(tǒng)計(jì)、核實(shí)等一系列工作。

  五是完成團(tuán)委文件的系統(tǒng)歸總,作出相關(guān)的信息目錄,配合路局文件室完成檔案統(tǒng)計(jì)工作。

  六是篩選全局第十一期團(tuán)支部書記培訓(xùn)班和“青年文明號”號長培訓(xùn)班心得體會,對好的文章和作品上傳到太鐵青年網(wǎng)。

  七是參與太鐵青年與春運(yùn)同行的信息收集和優(yōu)秀活動(dòng)方案、先進(jìn)個(gè)人的評選和獎(jiǎng)品發(fā)放,對全局單位的春運(yùn)總結(jié)情況進(jìn)行匯總上報(bào)。

  八是響應(yīng)武局長增運(yùn)補(bǔ)欠的精神指示,協(xié)助張部長做好各單位團(tuán)委貨運(yùn)營銷旬報(bào)告的統(tǒng)計(jì)工作,完成月總結(jié)和旬報(bào)告的分析。

  九是完成全段團(tuán)信息和團(tuán)情況的匯總報(bào)告,并實(shí)現(xiàn)五四兩紅兩優(yōu)的評選工作,按照團(tuán)委要求組織編發(fā)各種信息,實(shí)現(xiàn)上下級的良好信息通暢。

  十是配合團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)組織開展全局五四表彰會,并下發(fā)會議通知,做好會議的幕后準(zhǔn)備工作,以實(shí)現(xiàn)宣傳教育的目的。

  十一是按時(shí)做好報(bào)紙、雜志和信件的取送工作,并定時(shí)對工作場所進(jìn)行清潔,維護(hù)好工作環(huán)境。

  二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,提高個(gè)人工作能力

  身為一名基層團(tuán)員,能有機(jī)會到路局團(tuán)委這個(gè)新環(huán)境里掛職,是領(lǐng)導(dǎo)給與我的機(jī)會,以及對以前工作的肯定。我在掛職鍛煉的學(xué)習(xí)過程中,虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,努力在學(xué)中干、干中學(xué),通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己、提升自己,以不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和期望。

  首先,在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作過程中我學(xué)會如何協(xié)助同事完成各項(xiàng)活動(dòng)組織安排,如何做好團(tuán)隊(duì)部門和上下級單位的協(xié)調(diào)工作、如何收集和整理信息材料、如何主動(dòng)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。

  其次,向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。團(tuán)委是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的組織,領(lǐng)導(dǎo)和同事的才能,思維方式,強(qiáng)烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng),給了我很大影響,我經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流,他們先進(jìn)的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺。

  第三,加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。掛職鍛煉期間,我閱讀了一些理論書籍,認(rèn)真參加團(tuán)組織生活,認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會“科學(xué)發(fā)展觀”精神。積極參加團(tuán)委機(jī)關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)討論,并認(rèn)真撰寫相關(guān)的信息材料,不斷提高自己的理論水平。

  三、扎扎實(shí)實(shí)工作,鍛煉自己,提升自己

  在三個(gè)月里我適應(yīng)個(gè)人自身的三個(gè)轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式和高度的轉(zhuǎn)變。今天回歸工作崗位,我要把學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用到實(shí)際的工作之中,同時(shí)要完成回歸工作角色的轉(zhuǎn)變,完成工作歸屬。以下為掛職心得,望領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo):

  對團(tuán)的工作的有了更深的了解。在以前的工作中,一直以為團(tuán)的工作就是那樣,完成就行了,沒有什么創(chuàng)新的好方法和好路徑,所以思想上比較松懈,缺少那種年輕人的特征-朝氣、蓬勃。在團(tuán)委的學(xué)習(xí)過程中,了解到路局團(tuán)委對全局團(tuán)工作的開展都進(jìn)行了全面的規(guī)劃和分析。在思想、技能、生活、工作、學(xué)習(xí)等多方面都安排了突現(xiàn)團(tuán)員青年特征的活動(dòng)。如在春運(yùn)期間組織開展“太鐵青年與春運(yùn)同行活動(dòng)”;在技術(shù)方面組織全局青年技術(shù)比武,以提高團(tuán)員青年的技術(shù)水平,并為日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)選樹典型,起到標(biāo)桿模范帶頭作用。以前感覺團(tuán)的工作組織的太多,影響安全生產(chǎn)的發(fā)展,團(tuán)員青年有點(diǎn)顧及不暇,從團(tuán)干部到團(tuán)員都缺少那種積極性,大多處于思想懈怠的混沌狀態(tài),以裝樣子、走形式的被動(dòng)接受去執(zhí)行,三個(gè)月的深入了解,我體會到團(tuán)的活動(dòng)還不夠多,我應(yīng)該多組織一些有助于思想引領(lǐng)的活動(dòng),打消青年的應(yīng)付心態(tài),正如那句話所說的思想引領(lǐng)行動(dòng),行動(dòng)成就未來,要想從根本上突現(xiàn)企業(yè)文化精髓,只有從團(tuán)員青年著手,因?yàn)樗麄儾攀瞧髽I(yè)發(fā)展的脊梁,才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,更是企業(yè)發(fā)展的不息源泉。

  拓寬了自己的眼界,增長了知識,看問題的角度和高度會更全面、更長遠(yuǎn),感覺自己的大局意識、整體意識有了很大的改觀。不會局限于在自己的小圈子、小范圍,要把眼光放得長遠(yuǎn),尤其是團(tuán)工作的利害關(guān)系。在回顧單位一些新制度的制定方面,在個(gè)人利益與集體利益相互碰撞的過程中,相關(guān)人就會有相當(dāng)?shù)牟贿m應(yīng)和心理抵觸,但從長遠(yuǎn)和全局利益分析,每一項(xiàng)制度的產(chǎn)生都是關(guān)乎著運(yùn)輸生產(chǎn)的安全根本。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)考慮的是全局,一名職工關(guān)心的則是自身生存利益。在企業(yè)發(fā)展和職工個(gè)體利益之間還存在許多沖突和矛盾,所以為了企業(yè)更好的全面發(fā)展,我們應(yīng)該從團(tuán)員青年抓起,從生力軍力量抓起,培養(yǎng)大局意識,合作意識,提倡奉獻(xiàn)精神,苦干精神,進(jìn)而帶動(dòng)全局核心力量的全面發(fā)展。在路局學(xué)習(xí)的三個(gè)月生活,耳濡目染這種觀念,會對我以后的工作和生活,甚至人生觀的改變都有很大的發(fā)展。我在以后團(tuán)的工作中,也助推這種思想的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)一個(gè)大局團(tuán)隊(duì),全局意識。正所謂,我們之所以會看得長遠(yuǎn),是因?yàn)檎驹诹司奕说募绨蛏希瑘F(tuán)委讓我領(lǐng)悟到的大局觀、全局觀,我一定要讓他在我們的團(tuán)組織中讓閃耀,推進(jìn)鐵路事業(yè)的快速、和諧、全面發(fā)展。

  明白了學(xué)會規(guī)劃、學(xué)會統(tǒng)籌才是工作的最好狀態(tài)。以前做事一直都是碰見什么就干什么,沒有系統(tǒng)的規(guī)劃、分析和抉擇。只是一直努力干好目前的事,立即行動(dòng),堅(jiān)決執(zhí)行。而這種工作方式只適用于少量的、簡單的、不具有反復(fù)性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的壓過來,就感覺這件還沒做完,又去做另外一件事,結(jié)果導(dǎo)致每一件事都沒有結(jié)束,虎頭蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法則里所說的,一件事的每個(gè)環(huán)節(jié)效率問題,不是簡單的相加,而倍乘的關(guān)系。每一個(gè)環(huán)節(jié)都是關(guān)鍵,每一個(gè)步驟都是必須。分析一件事的輕重緩急也是做好這件事的必須過程,在開始做事之前,整體的了解事件的要求也是做好這件事的最佳開端。一旦僅憑自己的感覺走,就會在即將完工的時(shí)候,看到不是這里錯(cuò)了,就是那里不符合要求,漏洞百出,不但不會提高效率,相反還會增加你的工作強(qiáng)度。掛職學(xué)習(xí)讓我學(xué)會了做事之前先看要求,一步一步穩(wěn)抓穩(wěn)打,做好每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)踏實(shí)積累和效率的轉(zhuǎn)換。

  結(jié)交很多朋友,增進(jìn)了友誼,為以后的工作開展創(chuàng)造了人文環(huán)境。我還清楚地記著剛剛參加工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)對我們的教導(dǎo)“人這一生,要先學(xué)會做人,再學(xué)會做事”。我們和人交往,要真誠、要感恩,不只是對父母,對親人,更重要的是對我們交往、相識的每一個(gè)人,以誠相待、將心比心。大度、寬容才是我們?nèi)松恼嬷B。友誼是誠信的果實(shí),友誼是心的融合,友誼是人生的花朵。在鍛煉的學(xué)習(xí)過程中,得到了朋友的支持和幫助,被他們的熱情和激情感染著、激勵(lì)著。更被他們那種不短創(chuàng)新,不斷努力的積極心態(tài)鼓舞著。從他們身上我學(xué)到了很多,懂得了很多。

  我在以后的基層工作中,一定把路局掛職鍛煉學(xué)到的東西應(yīng)用到本職工作之中,起到帶頭作用,為全段的整體意識服務(wù),以全段利益為更大的要求,并實(shí)現(xiàn)自己人格的飛躍。有什么做得不夠完善的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)批評和指導(dǎo)。

  干部掛職鍛煉心得體會(二)

  轉(zhuǎn)瞬間已來統(tǒng)計(jì)局工作1月有余,雖然時(shí)間不長,但是回顧起來卻是受益匪淺,跟我5年前駐村掛職副支書及4年前在商洛綠色通道協(xié)調(diào)辦掛職督查科副科長相比,真正體會到了組織部門安排這次雙向掛職活動(dòng)的良苦用心,也深深感謝市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的關(guān)心、支持和幫助。我將帶著在這里收獲的一切,滿懷信心地回到鄉(xiāng)鎮(zhèn),用行動(dòng)回報(bào)組織對我的信任和培養(yǎng)。下面我談?wù)勎乙辉露鄟淼膾炻氬憻掦w會。

  一、近期掛職收獲

  1、開闊了工作視野。市統(tǒng)計(jì)局工作具有承上啟下、涵蓋經(jīng)濟(jì)社會文化等方方面面工作的特點(diǎn),指導(dǎo)全局作用極為明顯,尤其是省市目標(biāo)責(zé)任考核工作開展以來,更體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)部門的重要作用,其突出位置也受到市委、市政府越來越多的關(guān)注。在這里掛職,有利用我進(jìn)一步了解各縣區(qū)、全市及全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,熟悉市直部門規(guī)范化的工作程序,更加直觀地了解商洛市統(tǒng)計(jì)工作的特色和經(jīng)驗(yàn),開闊視野、拓寬思路,逐漸擺脫了鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單的工作方式,跳出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思維的局限性,學(xué)會了正確處理全局與局部關(guān)系的工作方法,學(xué)會了從宏觀層面思考問題,增強(qiáng)把握全局的能力。

  2、強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于分管工作較多,整天忙于下鄉(xiāng),奔跑于鄉(xiāng)村之間,只是口頭談學(xué)習(xí),真正學(xué)習(xí)時(shí)間卻很少,理論水平明顯下降,但是統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)良好的學(xué)習(xí)氛圍激發(fā)了我強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,我除過利用統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)了解學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識外,利用自己在辦公室工作的有利條件,經(jīng)常瀏覽檔案資料,對各部門工作有了相對全面的認(rèn)識,這些都有助于我盡快進(jìn)入工作角色,工作之余我也將更多時(shí)間用于閱讀統(tǒng)計(jì)專業(yè)書籍學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,結(jié)合工作進(jìn)行分析思考,我深知只有不斷地學(xué)習(xí)和思考,才能讓自己無愧于組織安排的這次的掛職鍛煉的機(jī)會。

  3、堅(jiān)定了務(wù)實(shí)作風(fēng)。市統(tǒng)計(jì)局的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實(shí)的作風(fēng)。對于上級安排或自身業(yè)務(wù)工作,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實(shí)際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,市局領(lǐng)導(dǎo)干部們始終堅(jiān)持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實(shí)態(tài)度,保護(hù)機(jī)關(guān)干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個(gè)人氣順、心齊、力聚、有干勁,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)成就出色的工作業(yè)績,讓我感觸頗深。長期以來由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)那種“干的好不如說的好”,不注重實(shí)際效果的工作環(huán)境和粗糙簡單的工作方式的影響,我曾經(jīng)對提倡“務(wù)實(shí)作風(fēng)”持懷疑的態(tài)度,但是來到這里后,我的思想發(fā)生了變化,我更加堅(jiān)定了務(wù)實(shí)作風(fēng),決心通過努力工作來回報(bào)組織和社會。

  4、樹立了時(shí)效觀念。統(tǒng)計(jì)局工作的時(shí)效性和統(tǒng)計(jì)局工作人員的效率意識深深感染了我,遇到工作大家都是寧可不休息也要及時(shí)完成,想起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)有些工作是上級明天來檢查今天才開始做,上級不檢查就是擺在面前的工作也要拖上一段時(shí)間,相比局機(jī)關(guān)干部的作風(fēng),真是自慚形穢,有次省局剛開完會沒幾天,我正要將自己寫的市局落實(shí)情況信息發(fā)到內(nèi)網(wǎng),打開一看,早已有人將此信息發(fā)布在網(wǎng)上了,自己又落伍了,統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)及干部身上體現(xiàn)的高度時(shí)效性意識確實(shí)是少見的。

  5、增強(qiáng)了適應(yīng)能力。對于來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛職干部而言,最大的難度不是快節(jié)奏的工作,而是思維方式和生活習(xí)慣的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快改變原有局部領(lǐng)導(dǎo)思想和無固定上下班時(shí)間的生活習(xí)慣,徹底擺脫自己以前那種小集團(tuán)意識和晚睡晚起的作息習(xí)慣,樹立全局觀念,嚴(yán)格作息時(shí)間,按時(shí)上下班,這樣才能從根本上實(shí)現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化和全局性。對此,我通過多聽、多看、多問、多思,首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與大家的交流過程中主動(dòng)介紹自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的情況,讓對方更多地了解我,以達(dá)到增進(jìn)彼此的理解與適應(yīng)。(www.gymyzhishaji.com)同時(shí),我堅(jiān)持“謙虛謹(jǐn)慎”的作風(fēng),主動(dòng)改變自己以前的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),放下架子,甘做一名辦公室普通工作人員,每天提前來到辦公室,完成打掃衛(wèi)生、準(zhǔn)備開水、整理文件等具體細(xì)小事務(wù),爭取得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和認(rèn)可。

  二、自身存在不足

  1、理論學(xué)習(xí)多,深入實(shí)際少。掛職鍛煉期間盡管學(xué)習(xí)到了一些統(tǒng)計(jì)方面的業(yè)務(wù)知識,但都不夠深入,理解不透徹,未將理論應(yīng)用于實(shí)際工作。仍然是大部分時(shí)間在辦公室,獨(dú)立開展活動(dòng)較少,在具體事務(wù)辦理及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)方面做的還很不夠,不是很熟悉,不能很好的掌握運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識到具體工作中去。

  2、執(zhí)行工作多,主動(dòng)創(chuàng)新少。掛職鍛煉一月多來,我對領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作基本上都能夠圓滿完成,但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還很不夠,主動(dòng)性開展工作少,等靠思想嚴(yán)重,許多工作放不開手腳,沒有創(chuàng)造性開展。

  3、主觀行動(dòng)多,總結(jié)提高少。“思考—行動(dòng)—總結(jié)—改正”這四個(gè)步驟是一個(gè)人不斷提升完善自我的過程,在工作中,我勤于思考和行動(dòng),卻疏于總結(jié)提高,例如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)建議,我很多次都打算寫一些結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際方面的統(tǒng)計(jì)分析及調(diào)研報(bào)告,但是雖然考慮很久、資料學(xué)習(xí)收集很多,卻由于懶于總結(jié)至今還未完成。

  4、坐辦公室多,與領(lǐng)導(dǎo)同事交流的少。雖然每天按時(shí)來辦公室上班,但是主要時(shí)間用于學(xué)習(xí)工作,與辦公室同事及其它科室同志交流較少,未能讓大家及時(shí)了解接納自己,更造成不能全面掌握統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)工作,達(dá)不到“協(xié)調(diào)各科室、統(tǒng)籌安排”的辦公室職能要求。

  所以,在今后工作中我要多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多總結(jié)、多創(chuàng)新,多交流,讓自己思想上更加成熟,綜合素質(zhì)上有所提高。

  三、意見建議

  市委做出的“選拔優(yōu)秀科級干部雙向掛職鍛煉“活動(dòng)決策是非常正確及時(shí)的,雙向掛職鍛煉是一種很好的培養(yǎng)青年干部的方法,有利于培養(yǎng)一批“既有基層工作經(jīng)歷,又熟悉機(jī)關(guān)工作程序”的復(fù)合型人才。希望這種方式能夠一直堅(jiān)持下去,讓更多的基層和機(jī)關(guān)年輕干部通過雙向掛職得到鍛煉和成長,并延長掛職時(shí)間,讓掛職干部在新的單位放開手腳施展才華,同時(shí)不斷創(chuàng)新雙向掛職形式,完善激勵(lì)措施與用人制度,在基層能發(fā)揮自身優(yōu)勢促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的市直機(jī)關(guān)干部就讓他們到縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,適合在市直機(jī)關(guān)工作有一技之長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也可以留到市直機(jī)關(guān)工作,打破傳統(tǒng)的市鄉(xiāng)干部差別,真正作到干部輪崗交流,促進(jìn)健康成長。另外,也希望組織部門能為掛職鍛煉的干部門創(chuàng)建一個(gè)溝通交流的平臺,有助于大家互相溝通、共勉進(jìn)步,充分發(fā)揮掛職鍛煉的效能。

  總之,這次掛職鍛煉是我人生難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,近期收獲很大,今后,我將以對工作、對生活高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,立足崗位,腳踏實(shí)地,繼續(xù)增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識,努力使自己在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高,圓滿完成掛職任務(wù)。

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