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與幼兒教師對話讀后感650字
與幼兒教師對話讀后感650字(一)
一次機緣巧合,無意中讀到了這本書,覺得對自己的幼兒園教師生涯很有感觸。書中作者關于兒童發(fā)展與教育、教師專業(yè)發(fā)展等的許多觀點與建議,讓我受益匪淺。這本書是由美國斯坦福大學教育學院兒童發(fā)展心理學博士——麗蓮?凱茲教授寫的。書中對我們現(xiàn)在習以為常的一些教育現(xiàn)狀或教學方法進行了深入的解析,書中的每一章、每一節(jié)、每一個例子都是凱茲博士所親身經(jīng)歷和看到的真實問題所寫,在閱讀的過程中引發(fā)了我心中的共鳴,讓我的心常常有觸動、有檢討、有反思、有爭辯,在檢討與反思之后,又有收獲的喜悅。
聯(lián)系自己的工作,在我們的工作中時有發(fā)生,更可悲的是我們竟絲毫沒有覺察自己行為的不當,甚至還沾沾自喜于活動的創(chuàng)意。在課程實施過程中,我們已開始從關注群體轉向關注個體,運用多元智能理論來評價孩子,認為每個孩子都是一個獨特的個體,要欣賞孩子的獨特之處。但究竟如何有價值地去欣賞、欣賞孩子的哪些品質,思考真是不多。
我相信就像我一樣,不同的人在不同階段閱讀凱茲博士的文章,會有不同的感受與收獲。對于在學的學子,即使"照單全收"也會有所收獲:對于在職的老師,書里的每一章、每一節(jié)、每一個例子都是凱茲博士看到幼教現(xiàn)場的一些問題有感而發(fā)所寫的,因此應該能引起共鳴,也可促進自己重新審視這些切身的問題。我每一次總會比前一次多一些感受、多一些思考。有時偶爾停頓—下,思考一下書中提出的問題或見解,進行思想或實踐上的思辨,再繼續(xù)閱讀、思考,這樣才是真正地與大師"對話",才能從中受益,也更能體會凱茲博士這位大師的用心!只有不斷的學習,不斷的修養(yǎng)自己的內涵,使自己具有一點學有所想,做有所思,思有所悟,才能有所收獲,有所進步!
我的收獲是:
要讓自己的行為邁向專業(yè)化,首先需要找出自己在工作中所遭遇的困難,然后尋找處理困難的方法。專業(yè)的幼兒教師在處理問題的方法時要結合專業(yè)知識,當面對問題時,首先需要作出價值判斷,而判斷的依據(jù)就是該事件是否能針對幼兒當時的心理、認知水平,對某方面能力起到促進發(fā)展的作用,這就涉及到專業(yè)知識。作為專業(yè)的幼兒教師,當遇到某些突發(fā)事件時,應該首先考慮到:此事可以讓幼兒獲得些什么?教師對事件中的幼兒所做的診斷是什么?專業(yè)的幼兒教師在處理幼兒間的糾紛時,首先便應該以雙方幼兒最大及最長遠的利益作為判斷的標準。老師是孩子心目中可以依賴的權威者,處理問題要公正,考慮雙方幼兒的利益。每個人的權利都會受到保護,每個人的需求都會受到重視,在維持正義的同時又維護雙方學習及發(fā)展的權利。另外,教師要站得高些,目光放得遠些為幼兒終身發(fā)展打基礎。所以,當我在今后碰到類似事件時,我不會急于停止紛爭,充當"滅火器",而是最大限度的挖掘教育價值,促進幼兒長期的發(fā)展與學習。
要成為一名專業(yè)的幼兒教師,其成長的道路是曲折艱難的,也是值得我們去思考和努力的,對于我這個新手教師而言更要嚴格要求自己,不斷促進自身的專業(yè)成長,努力成為一名專業(yè)的幼兒教師。與麗蓮﹒凱茲的"對話",讓我收獲很多,讓我更加反思了自己的教育教學方法,以及自己作為一名幼兒教師的素質和要求,讓自己更堅定信念,努力朝專業(yè)成長之路邁進。
與幼兒教師對話讀后感650字(二)
我有幸閱讀了美國斯坦福大學教育學院兒童心理學博士麗蓮。凱滋的著作《與幼兒教師的對話——邁向專業(yè)成長之路》。他關于兒童發(fā)展與教育、教師專業(yè)發(fā)展等的許多觀點讓我受益匪淺。
凱滋教授在書中強調兒童發(fā)展的適宜性,明確提出"適量原則",如要發(fā)展幼兒適度的"自尊",避免幼兒出現(xiàn)"自戀"的傾向;強調幼兒發(fā)展目標不只是知識技能,尤其應注重對幼兒社會性交往、情感態(tài)度、行為和性向的培養(yǎng),后者更應該成為兒童發(fā)展與教育的重要方面。這無疑和我們的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神相吻合。
適宜性教學,就是讓我們教師思考,幼兒要學什么?什么時候學好?如何學最好?不管學習目標是什么都要涵蓋:知識、技巧、氣質、情感著幾個方面。
書中指出:讓幼兒從事一些互動性的活動,以及主動而非被動地進行活動時,其學習情況最理想。很多影響兒童發(fā)展與學習的經(jīng)驗或因素,在適量的情況下效果最佳。課程重點應該是協(xié)助幼兒對于自身的環(huán)境與經(jīng)驗有更佳的理解。發(fā)展與學習具有循環(huán)性。學習環(huán)境越開放、越不封閉、越不正式,老師越能獲得有關兒童發(fā)展與學習的訊息。知道的訊息越多越能采取適宜的教學策略,兒童年齡越小,教學策略越要多元化,課程要越有彈性。這些對于我在課程中的創(chuàng)設有很大的啟發(fā),一定要關注幼兒的前期經(jīng)驗,注重直接體驗。
凱滋教授在分析教師角色、幼兒教育的專業(yè)性、教師與兒童的關系時,他反復強調指出,教師要與兒童維持一種適度的疏離,這樣才能即有助于保證并增進兒童評價的客觀性,也有助于避免教師自身的情感衰弱,并保證教師正常執(zhí)行角色功能,給予兒童公平的教育與發(fā)展機會。
在閱讀過程中,我始終抱著學習專業(yè)理論的渴望,時刻感受作者的教育經(jīng)驗,并結合自己工作中的實際狀況加以思考,梳理自己在工作中存在的理念誤差,感受他的反思、實施、辯證和理性,我不僅分享了他的智慧和教學建議,還分享了他的學術氣質和精神。對我的教師成長之路起到理論鋪墊作用,結合《指南》和我們的教育現(xiàn)狀,用理論來指導我的工作。
與幼兒教師對話讀后感650字(三)
第一次聽到"麗蓮。凱茲"這個人,是在杭州參加園長高級培訓班時剛巧遇上創(chuàng)新大會,很有幸地現(xiàn)場聆聽了麗蓮凱茨的講座,也是第一次感受中英文同步翻譯的講座。記憶中講座的時間不長,但是很多實例讓會場一次次響起掌聲和笑聲。然后根據(jù)介紹很著急地在書店尋找到了麗蓮凱茲的《與幼兒教師對話》,拿到手后卻一直沒有好好翻看,因為一直覺得這是一本很難讀的書。
今年十月,全國幼教課程會議,遇到了老同學,高興地送了我一本書,一個勁地說這是一本好書!翻開一看,卻是《與幼兒教師對話》,一本很熟悉但從未細看過的書。
這是一本需要靜心的書,每每遇到這樣的書,必是焚香凈手,凝神屏氣,細細研讀。
本書一共有三個序:作者序、譯者序、推薦序。沒想凱茨博士的丈夫是上海長大的,一下子覺得親切了不少。雖然不同的文化之間存在差異,但是世界各地的幼兒教師們所遇到的大量問題竟然如此相似。譯者廖鳳瑞博士是臺灣師范大學副教授,而且凱茨竟然還是北師大龐麗娟教授的導師,感覺又親近和了解了許多。
翻開第一頁,就被深深打動。凱茨教授的話不多,但是句句經(jīng)典。
適量原則:不管提供什么東西,只有"適量"才能產(chǎn)生好的結果。簡練,但是切中要害。
包括:對孩子的注意、愛、刺激、獨立、好奇、活動的選擇等。只有當數(shù)量、頻率與強度適當時,才會對幼兒有益。
幼兒理想發(fā)展的六個基本要素,依次為幼兒需要安全感、需要適度的自我肯定、需要體會生命的價值和意義、需要成人協(xié)助他們理解生生活經(jīng)驗、需要與有"權威"的成人一起學習成長、需要有成人或兄妹作為學習的榜樣。
對于安全感的定義:是指心理上感受自己與別人的有依附關系,感覺自己有所屬。安全感必須建立在被愛者感受到這份情感,而且這份愛是適量的。
我特別認同這份"被感受"的含義。有時候我們對幼兒很親切,但是并不能使孩子的奧安全感,因為他沒有"感受到",所以不能產(chǎn)生依附、信賴的感覺。這讓我再一次想起《小王子》中描述的情景:小王子在地球上看到了幾千朵玫瑰花都和他的玫瑰花長得一模一樣,(www.gymyzhishaji.com)一度覺得很失望,后來才明白對他而言只有他的那朵花才是獨一無二的,比其他的花都重要,她承載著他的付出和責任。在小王子的故事里常看到的一個詞"馴養(yǎng)",狐貍說:"馴養(yǎng)就是建立關系,從此我們彼此相互需要,你對我是世界上唯一的,我將對你也是唯一的。"只有馴養(yǎng)了,建立了關系,才是彼此需要,才會緊密聯(lián)系在一起,才會有感悟,才會休戚相關。
"安全感來自于孩子相信成人對自己于一種真誠而強烈的反應,而不是空心的溫和。"
一直以來,我們理想中的幼兒老師都是以溫和的態(tài)度來對待孩子的,我們評價老師也總會用和藹可親來衡量,漸漸地,這份溫和變成了職業(yè)性的、浮面的表現(xiàn),而很少自問其中的真誠到底有多少!有時候我們的溫柔真的換不回孩子的信任,為什么?我們的溫和是否真的就只是"空心"的溫和呢?
有時走進班級,看到孩子們在老師的帶領下問候,語言中沒有情感,很空洞乏味。孩子們也只是僅把問好作為一項任務完成而已,缺乏因問好而建立感情的激情和機會。
同樣關于師生關系的建立,博士在后面的章節(jié)中還提出了一個教師要與孩子保持距離感的觀點,提倡教師要適當?shù)氖桦x與理性。即教師不是孩子的保姆,要有專業(yè)的思維和眼光,能給教師留出觀察和思考時間,能給孩子留出發(fā)展和調整的空間。
廖鳳瑞博士說,不要"一氣呵成"讀完全書,不妨偶爾停頓一下,思考一下書中的問題或者見解,進行思考或者實踐上的思辨,才是真正與大師對話,才能更好體會大師的用心。
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