忠誠干凈擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)心得體會范文

　　通過強(qiáng)化規(guī)矩意識、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，全力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

　　強(qiáng)化規(guī)矩意識，嚴(yán)格按制度辦事。建立完善《區(qū)紀(jì)委常委會議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確常委會議事范圍，細(xì)化具體事項;規(guī)范會議制度，完善監(jiān)督程序。建立《信訪舉報線索集體排查制度》，成立由區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記為組長，分管信訪、案管工作的副書記、監(jiān)察局長和信訪室主任為成員的信訪舉報線索集體排查小組。進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報辦理程序，強(qiáng)化線索管理，使群眾來信來訪問題能夠得到更加快速、高效、有序、妥善的處理。制定《信息工作管理辦法》，營造委局機(jī)關(guān)人人撰寫信息的良好氛圍，明確信息的撰寫、上報、認(rèn)定及考核工作。

　　強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，堅決防止“燈下黑”。加強(qiáng)日常管理。從嚴(yán)格執(zhí)行請銷假抓起，進(jìn)一步規(guī)范請假審批程序、明確各級別干部請假審批權(quán)限及相關(guān)原則;加強(qiáng)委局機(jī)關(guān)內(nèi)部的日常監(jiān)管，對遲到早退、工作期間從事與工作無關(guān)事項、工作紀(jì)律松弛等問題進(jìn)行了重點整治。嚴(yán)把紀(jì)檢監(jiān)察干部出國(境)審批關(guān)口。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部出國(境)前必須如實填寫《紀(jì)檢監(jiān)察干部因私出國(境)審批表》、《寬城區(qū)紀(jì)檢干部申請辦理因私出國(境)相關(guān)注意事項告知單》，詳細(xì)如實向區(qū)紀(jì)委匯報個人有關(guān)情況及出國(境)原因、時限，經(jīng)區(qū)紀(jì)委研究同意后，向申請人明確出國(境)審批相關(guān)事宜及應(yīng)遵守的相關(guān)紀(jì)律，在申請人做出書面保證后，方可到相關(guān)部門辦理出國(境)手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定》。要求全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部就有關(guān)投資、子女升學(xué)、喬遷新居等個人有關(guān)事項向區(qū)紀(jì)委第一時間如實提交報告，如果不及時匯報或隱瞞情況，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將對此進(jìn)行調(diào)查，并給予相應(yīng)處理。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升能力水平。通過深入分析委局干部年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)，再詳細(xì)統(tǒng)計全體干部三年來學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，最后有重點和針對性地制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方案。努力為委局機(jī)關(guān)干部，特別是為年輕干部爭取更多的機(jī)會“走出去”，外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主動“請進(jìn)來”，邀請市委黨校教授、省市紀(jì)委業(yè)務(wù)骨干，為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行全方位、多角度的培訓(xùn)。

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