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公司黨員踐行三嚴(yán)三實心得體會
公司黨員踐行三嚴(yán)三實心得體會
(公司安監(jiān)部 周勁松)
6月5日,公司劉國剛書記就如何理解“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵和踐行“三嚴(yán)三實”要求,爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹,給我們上了一堂生動的黨課。劉書記首先給我們解讀了“三嚴(yán)三實”的時代背景,闡述了“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵,接下來針對“三嚴(yán)三實”的嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實六個方面做了詳細(xì)的講解,最后對學(xué)習(xí)和踐行“三嚴(yán)三實”提出了要求。
作為公司一個普通黨員,應(yīng)該如何踐行“三嚴(yán)三實”要求呢?我這次學(xué)習(xí)的體會主要有以下三點(diǎn):
一是要有正確的認(rèn)識。首先要深入理解黨中央提出“三嚴(yán)三實”的時代背景。在2013年開始的黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上,黨中央審時度勢,部署開展“三嚴(yán)三實”專題教育工作,進(jìn)一步鞏固和拓展教育實踐活動成果,著力解決一些黨員干部在“四風(fēng)”問題上由“不敢”到“不想”的問題,是從嚴(yán)治黨的治本之舉。其次要深刻理解“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和重要意義!叭龂(yán)三實”內(nèi)涵豐富,體現(xiàn)了一個好干部和好黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求,是新時期黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新的要求。
二是要結(jié)合工作實際。落實“三嚴(yán)三實”要求要結(jié)合實際,要實實在在的解決問題。公司林濤總經(jīng)理和劉國剛書記“三嚴(yán)三實”專題調(diào)研收集到的問題,都是與我們?nèi)粘9ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的的問題。比如,有的單位提出,生產(chǎn)創(chuàng)先后,公司部分管理界面流程不夠清晰,有些工作存在交叉、脫節(jié)等情況,需要進(jìn)一步理順;公司職能部門缺乏服務(wù)基層的意識,在平常缺少與基層單位的溝通交流,安全檢查發(fā)現(xiàn)問題后,沒有提供具體的指導(dǎo)意見和解決辦法,整改起來很困難;公司系統(tǒng)見面會議減少了,但視頻會議增加了,一定程度上影響了基層單位的正常工作安排;有些部門安排工作不夠規(guī)范,通過電話、QQ等非正式渠道安排工作,等等。踏踏實實的解決這些問題,就是踐行“三嚴(yán)三實”的具體成果。
三是要向先進(jìn)學(xué)習(xí)。在公司建設(shè)發(fā)展過程中,涌現(xiàn)了很多勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十杰青年等等,還有我們的“南網(wǎng)哥哥”愛心團(tuán)隊,在這些優(yōu)秀人物和團(tuán)隊的身上,充分體現(xiàn)了干部員工的良好政治素質(zhì)和道德修為,我們要向先進(jìn)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理論修養(yǎng),自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅定理想信念,踏踏實實做好本職工作。
黨員政治學(xué)習(xí)心得集錦
“三嚴(yán)三實”的理解
“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求,是基礎(chǔ)與根本,“三實”是行為取向,是目標(biāo)與核心,作為新時期的黨員,首先要做到“三嚴(yán)”,沒有“三嚴(yán)”就不可能有“三實”!叭龂(yán)三實”不僅對黨員的各項工作、而且對黨員的日常生活等方面提出了更高、更實的要求,它既是新時期合格黨員的最新標(biāo)準(zhǔn)、也是最低標(biāo)準(zhǔn)。(何光強(qiáng))
"三嚴(yán)三實"從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面,闡述了新形勢下作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵,是對作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新的動員令。按照"三嚴(yán)三實"要求加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),就要從根本上解決黨員干部作風(fēng)與新形勢新任務(wù)不適應(yīng)、不符合的問題,更好地鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提升執(zhí)政能力。(楊澤偉)
“三嚴(yán)三實”的內(nèi)在一致性
三嚴(yán)三實互為關(guān)聯(lián),是一個統(tǒng)一而嚴(yán)密的整體。嚴(yán)以修身是根本,只有從價值觀與信念上打造了金剛不壞之身,任憑四風(fēng)滋擾,我自巋然不動。嚴(yán)以用權(quán)是核心,只要時刻牢記權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用,就不會背離用權(quán)的初衷,弄權(quán)謀私。嚴(yán)以律己是規(guī)范,時時處處嚴(yán)格要求自己,就不會搞特殊化,更不會放松、放縱自己。(雷建偉)
將“嚴(yán)”與“實”切入到崗位工作
再華麗的形式,不如樸實的內(nèi)容。黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面,而不是用夸夸其談的語言來點(diǎn)綴。沒有誠信的品行,難以贏得群眾的信賴,更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。空談?wù)`國,實干興邦!皩崱笔亲黠L(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵,要從“實”字入手,做到蹄疾步穩(wěn),一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)下去,從而取得實效。
實踐證明,嚴(yán)師才能出高徒,嚴(yán)才能生威。嚴(yán)是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本保障,要求別人做到的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。要把“四風(fēng)”的勢頭遏制住,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部須常!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,嚴(yán)字當(dāng)頭,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)保持形象。(張澤展)
結(jié)合創(chuàng)先工作談“三嚴(yán)三實”
大力推進(jìn)創(chuàng)先工作本身,也正是公司學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”的一個重要載體。好的思想與方法,需要合理的工作來承接、分解與落實,公司今年大力推進(jìn)先進(jìn)管理體系建設(shè)和企業(yè)級信息系統(tǒng)建設(shè)的進(jìn)程,正是公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部有效學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹“三嚴(yán)三實”的大好平臺。貫徹“三嚴(yán)三實”的成效,也正好能夠通過創(chuàng)先攻堅年來進(jìn)行檢閱和驗證。對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,這既提供了一個發(fā)揮聰明才智、鍛煉能力的絕佳機(jī)會,也是一個檢驗?zāi)芰Φ年P(guān)鍵時刻。(高潔)
踐行“三嚴(yán)三實”,矯正“不嚴(yán)不實”問題
面對經(jīng)濟(jì)高速到中低速增長的新常態(tài),全體黨員應(yīng)該與時俱進(jìn),適應(yīng)新常態(tài)和新要求,矯正“不嚴(yán)不實”的問題。那么矯正“不嚴(yán)不實”就必須從嚴(yán)和實上面下工夫,無論是解決理想信念動搖問題還是解決濫用權(quán)力問題,或是解決無視黨紀(jì)國法和政治紀(jì)律等問題都必須要做到嚴(yán)字當(dāng)頭,要做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督和從嚴(yán)問責(zé)。要抓落實,不能只搞形式主義。只有堅持做到從不嚴(yán)到嚴(yán),才能讓全體黨員由不實到實,才能讓理想信念堅定、才能提高黨性修為,才能讓大家對黨紀(jì)國法心生敬畏,自覺遵守黨紀(jì)國法。(劉邦金)
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