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五步三查心得體會(huì)
五步三查心得體會(huì)（一）
**年8月18日，培訓(xùn)在繼續(xù)，感受也在繼續(xù)，反思體會(huì)也在一篇接著一篇，我作為新老師，我感覺我一直在進(jìn)步，也一直在提高，每天都在不斷的充實(shí)著自己，我想談一下我具體了解的內(nèi)容，內(nèi)容是關(guān)于高效課堂中的課堂流程---五步三查，其中包括五個(gè)步驟---獨(dú)學(xué)、對群學(xué)、小展示、大展示、課堂達(dá)標(biāo)。
第一步，對待獨(dú)學(xué)環(huán)節(jié)的理解，學(xué)生借助導(dǎo)學(xué)案，通過學(xué)習(xí)課本，查閱資料，嘗試解決本節(jié)課的問題。獨(dú)學(xué)環(huán)節(jié)重在冷靜思考。學(xué)生利用雙色筆對重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑問點(diǎn)做好標(biāo)注，同時(shí)做好預(yù)習(xí)筆記，把未解決的問題找出來，便于留待后邊的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。
第二步，對待對學(xué)、群學(xué)環(huán)節(jié)的理解，通過獨(dú)學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生初步解決導(dǎo)學(xué)案中的部分知識(shí)，為解決的問題先跟自己的對子進(jìn)行交流探討，相互解決難題，仍未解決的，再在小內(nèi)集中討論，借助集體力量加大解決力度。所以說，對學(xué)、群學(xué)是以解決導(dǎo)學(xué)案中的問題為主。由學(xué)習(xí)組長組織成員對照導(dǎo)學(xué)案開展有效合作、探究、對子幫扶，真正實(shí)現(xiàn)兵教兵、兵強(qiáng)兵、兵練兵。
第三步， 對待組內(nèi)小展示環(huán)節(jié)的理解，以小組為單位，在小組長的安排下，把前面的學(xué)習(xí)結(jié)果再次呈現(xiàn)出來。此時(shí)，小組長要做好統(tǒng)計(jì)，對重點(diǎn)問題、疑難問題匯報(bào)給老師。老師根據(jù)學(xué)情展示內(nèi)容，把內(nèi)容分派到各小組。
第四步，對待班內(nèi)大展示環(huán)節(jié)的理解，小組把事先準(zhǔn)備好的展示任務(wù)以組為單位進(jìn)行公開展示，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)和能力。
第五步，對待整理學(xué)案，達(dá)標(biāo)測評(píng)環(huán)節(jié)的理解，這個(gè)環(huán)節(jié)是第三次學(xué)情調(diào)查，教師了解整節(jié)學(xué)生掌握的情況，分析不同層學(xué)生存在的弱環(huán)節(jié)，作為下節(jié)課前反饋和單元測試的依據(jù)。
通過不斷地學(xué)習(xí)，我了解了很多關(guān)于高效課堂的知識(shí)理論，由此我越來越自信，對于接下來我即將面臨的崗位，我也充滿激情，俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗，幾天的培訓(xùn)就像是在準(zhǔn)備，一步一步，步步為營，一個(gè)一個(gè)的環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)緊扣，直至達(dá)到完美，用具體的知識(shí)去教導(dǎo)學(xué)生，用理論來補(bǔ)充環(huán)節(jié)，用完美的前篇書畫接下來的篇章。
五步三查心得體會(huì)（二）
何謂“五步三查”？在如今課改的浪潮中，可謂是仁者見仁智者見智。課改專家們也曾多次變更五步三查的定義，高效課堂具體如何操作，至今也沒有一個(gè)準(zhǔn)確的答案。但是，略懂課改的人都知道，一個(gè)成型的課堂是要一定的模式的，固然你不用遵循一定的規(guī)范，不用顧及一些多余的管理因素，那也總不能將40分鐘的課堂想怎么著就這么著吧。自筆者有幸接觸課改多年以來，在感慨高效課堂魅力之余，總喜歡思考現(xiàn)代化教學(xué)模式的發(fā)展，對五步三查的理解也漸漸有了自己的“招數(shù)”。
我認(rèn)為，五步即：課前檢測、獨(dú)學(xué)、對學(xué)（群學(xué)）、展示和反饋，其中三查是在五步的基礎(chǔ)上疊加進(jìn)行的，即課前檢測為一查，老師在課堂中要調(diào)查學(xué)生的綜合情況（有的稱“學(xué)情調(diào)查”）為二查，最后反饋環(huán)節(jié)算作第三查。這樣一來，一節(jié)課的環(huán)節(jié)便清晰多了，老師在組織教學(xué)時(shí)也有了一個(gè)具體的“抓手”，接下來就是把握好各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間了。
課前檢測一般要抽查1/5的學(xué)生進(jìn)行，以上節(jié)所學(xué)內(nèi)容為主，用時(shí)不宜太長，主要是決定本節(jié)課是安排繼續(xù)復(fù)習(xí)還是展開新的知識(shí)內(nèi)容；對學(xué)是學(xué)生與同桌之間相互幫扶、交流個(gè)人預(yù)習(xí)效果，形成小范圍學(xué)習(xí)一般要5分鐘左右；群學(xué)是考驗(yàn)教師組織能力的一個(gè)關(guān)鍵也是影響學(xué)生汲取新知識(shí)的關(guān)鍵，每小組的組長可以帶領(lǐng)組員探究疑難點(diǎn)，這一過程是學(xué)生記憶新知識(shí)的一個(gè)有效時(shí)段，也是課堂的一個(gè)亮點(diǎn)；展示環(huán)節(jié)把課堂的氛圍推向了高潮，學(xué)生們在展示時(shí)總能碰撞出不同的思想，互糾互該精彩不斷；最后的5分鐘老師組織學(xué)生對本節(jié)課的內(nèi)容做個(gè)測試，達(dá)標(biāo)率的高低是反應(yīng)一節(jié)課的學(xué)習(xí)是否高效的標(biāo)尺。
俗話說，“剃頭的拿錐子，各有各的招”，在課改的大潮中，五步三查也并非是個(gè)固定的模式。正如課改專家邱洪超所說：“只要我們從實(shí)際出發(fā)，本著以生為本的教學(xué)理念，使學(xué)生快樂的，健康的，有效的學(xué)習(xí)，便算的上高效了�！�
五步三查心得體會(huì)（三）
隨著課改大潮的來襲，我校今年也加入了轟轟烈烈的五步三查模式課改實(shí)踐活動(dòng)中來。為了做到有備而為，我們?nèi)＠蠋焻⒓恿?*年暑假由縣教育局舉辦的課改培訓(xùn)。盡管在課改前就已經(jīng)進(jìn)行了集體培訓(xùn)，但當(dāng)我們真正面臨學(xué)生進(jìn)行全新的改革時(shí)確實(shí)還有許許多多的困惑和不解。通過這幾個(gè)月的摸索實(shí)踐，我們慢慢地適應(yīng)了這一模式，同時(shí)也有了一些自己的感悟。
五步三查模式的優(yōu)勢：在經(jīng)過了三個(gè)多月的實(shí)踐以后，我感覺五步三查模式最值得的借鑒和保留的環(huán)節(jié)是獨(dú)學(xué)和展示。首先，獨(dú)學(xué)環(huán)節(jié)注重了對學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。長期以來，一些學(xué)生習(xí)慣于等待老師講，沒有學(xué)習(xí)主動(dòng)性，成了學(xué)習(xí)上的“飯來張口”型的低能兒�，F(xiàn)在獨(dú)學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)引導(dǎo)學(xué)生通過自己的思考 獨(dú)立完成學(xué)習(xí)。獨(dú)立學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成將在很大程度上使整個(gè)社會(huì)以后擁有更多自主創(chuàng)新 型人才成為可能。其次，展示環(huán)節(jié)是一個(gè)綜合運(yùn)用能力的全面提高。一節(jié)課的展示不僅僅表現(xiàn)在學(xué)到了幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)。更重要的是學(xué)生通過展示學(xué)會(huì)了分工合作，培養(yǎng)了組織能力，樹立了學(xué)習(xí)自信心 。一個(gè)小小的展示包含了書法、美術(shù)、版面設(shè)計(jì)等方方面面的內(nèi)涵。透過展示單元，我們看到更多的是學(xué)生在各個(gè)方面才能的潛力。
五步三查模式中有待再議的方面：我認(rèn)為五步三查模式的一些環(huán)節(jié)還需要考慮其必要性。比如說對群學(xué)，這一環(huán)節(jié)雖然有其優(yōu)點(diǎn)，但是否適合每一節(jié)課？首先，學(xué)生討論雖然一直都在被老師們應(yīng)用著，但討論應(yīng)該在可控范圍內(nèi)。它并不一定適合于每一節(jié)課。對于科技發(fā)達(dá)的現(xiàn)代教育來說，我們有許多更先進(jìn)的教學(xué)手段可以應(yīng)用。多媒體的應(yīng)用可以拓寬學(xué)生的視野，也在很大程度上增加了課堂容量。與其把寶貴的時(shí)間交給一些價(jià)值并不太大的討論上還不如讓學(xué)生通過多媒體學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。多媒體的生動(dòng)性是討論替代不了的。當(dāng)然，運(yùn)用多媒體教學(xué)的課堂同樣可以展開小規(guī)模的討論。這兩者并不沖突。再比如說評(píng)價(jià)。過去老師對學(xué)生的評(píng)價(jià)都體現(xiàn)在口頭評(píng)價(jià)或書面評(píng)價(jià)中。而五步三查模式把它具體成了分?jǐn)?shù)。據(jù)說這是一種激勵(lì)機(jī)制，讓學(xué)生用分?jǐn)?shù)競爭的方式評(píng)估自己的學(xué)習(xí)。但我認(rèn)為，只要真正學(xué)到了知識(shí)，學(xué)生心里是有數(shù)的，未必要表現(xiàn)在那張?jiān)u價(jià)表上。沒有評(píng)價(jià)表的課堂上，我們也完全可以讓學(xué)生對他人的學(xué)習(xí)活動(dòng)作出質(zhì)疑或評(píng)價(jià)。
以上只是我個(gè)人對五步三查模式的一點(diǎn)微不足道的看法，也許還有說得不準(zhǔn)確的地方，期望在今后的實(shí)踐中能夠得到更多的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
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