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黨代會會議心得體會
黨代會會議心得體會
作者：王勇財
東風(fēng)區(qū)工會王曉紅
區(qū)第十次黨代會幕后，就如何貫徹落實好會議精神，區(qū)工會對黨代會報告進(jìn)行了認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)，并對一五年的工作進(jìn)行科學(xué)謀化。提出了符合實際的發(fā)展思路。報告實事求是全面回顧了一年的工作，在肯定成績的同時，也認(rèn)識到工作中存在的實際困難和問題，科學(xué)分析了東風(fēng)區(qū)的實際和發(fā)展趨勢。報告立意高遠(yuǎn)，工作目標(biāo)明確，為一五年的工作指明了方向。
區(qū)工會按照區(qū)第一次黨代會群眾的思路和目標(biāo)突出經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、保民生、重服務(wù)、促和諧、努力促全區(qū)經(jīng)濟在新常態(tài)下有新作為，新突破為“高新城區(qū)”做出新的貢獻(xiàn)。
（一）以踐行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，廣泛匯聚起推進(jìn)改革發(fā)展的正能量
1、各級工會要采取多種有效的措施，職工和工會干部全面、系統(tǒng)、關(guān)于工人階級和工會工作的講話精神，堅持真學(xué)真懂、學(xué)以致用，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、切實抓好法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法治宣傳。省總工會將2015年確定為全省職工和工人干部的“法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”。各級工會要采取多種有效形式，加大法治宣傳力度，組織職工和工會干部舉辦法治培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、特別是憲法和勞動法律法規(guī)政策，不斷提升職工和工會干部的法治意識、法治思維、法治素養(yǎng)和法治能力。組織律師和法律工作者深入社區(qū)和企業(yè)普及法律知識，引導(dǎo)廣大職工做法治的崇尚者、遵守和捍衛(wèi)者，使“知法、信法、守法、用法”逐步變成廣大職工的一種生活習(xí)慣、一種責(zé)任和義務(wù)。
3、深化社會主義核心價值觀教育活動。充分依托各種媒體和宣傳陣地，廣泛開展深化改革的形勢、任務(wù)、政策宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工積極支持改革，參與改革、推進(jìn)改革。要通過舉辦學(xué)習(xí)體會交流會、座談報告會、演講比賽、職工知識競賽等活動，加強職工社會主義核心價值觀教育。繼續(xù)開展“中國夢。勞動美”主題教育活動和職工志愿服務(wù)活動，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、強化實踐，引領(lǐng)職工振奮精神，樹立良好思想道德情操。
4、加強職工文化建設(shè)。積極開展豐富多彩的職工文體活動，主動對接職工群眾的多樣化需求，擬舉辦全市迎五一“我是勞動者”職工攝影大賽、迎七一全市職工第六屆乒乓球大賽、迎十一全市職工首屆圍棋大賽、第四屆職工踏青遠(yuǎn)足過端節(jié)等活動，激發(fā)職工活力、豐富職工生活，深入開展第五屆職工“讀書學(xué)習(xí)節(jié)”活動，全面推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”和“學(xué)鐵人精神，做鐵人式職工”活動，大力培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。加強“職工書屋”建設(shè)，鞏固和提高職工書屋建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)開展“強師德、樹醫(yī)風(fēng)、塑形象”活動，教育引導(dǎo)廣大教師、醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真遵守職業(yè)道德規(guī)范、樹立良好形象、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
�。ǘ┮浴皠�(chuàng)新團隊、創(chuàng)新能手”競賽活動為牽動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用
1、深入開展勞動競賽。今年市委提出要“抓好大項目和園區(qū)建設(shè)，扶持中小企業(yè)發(fā)展，加快培育新的經(jīng)濟增長點”的工作任務(wù)。要圍繞重點產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，突出抓好重點行業(yè)領(lǐng)域、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重大項目競賽，深入開展非公企業(yè)以及開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群等勞動競賽，進(jìn)一步在勞動競賽的實效上狠下功夫，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、班組建設(shè)、勞模創(chuàng)意工作室創(chuàng)建等活動，推動企業(yè)不斷提高核心競爭力和經(jīng)濟效益，推動企業(yè)建立健全技術(shù)工人培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵機制，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的技能型人才。
2、深入開展職工（農(nóng)民工）職業(yè)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮“工會大學(xué)�！弊饔�，按照市總工會，《2014年—2016年全市工會職工技能培訓(xùn)規(guī)劃》和《2014年—2016年“三江平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗職工（農(nóng)民工）技能培訓(xùn)規(guī)劃》要求，用好職工技能培訓(xùn)“師資庫”和實訓(xùn)基地資源，加大工作力度，確保今年年底實現(xiàn)就業(yè)技能培訓(xùn)1300人，在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)800人，職工提升學(xué)歷教育1600人。充分依托職工大學(xué)和新成立的藍(lán)創(chuàng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，為職工提高技能、晉升職稱創(chuàng)造條件。組織專業(yè)技能人才深入企業(yè)傳授技能，幫助解決技術(shù)難題。
3、深入開展班組競賽活動。通過開展班組競賽技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，把班組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型的堅強集體。將評選優(yōu)秀合理化建議和創(chuàng)新成果，選樹一批優(yōu)秀團隊（班組）和創(chuàng)新能手，作為“黑龍江省工人先鋒號”候選集體和黑龍江省五一勞動獎?wù)芦@得者推薦人選。
4、大力弘揚勞模精神、勞動精神。認(rèn)真做好全國勞模、全省“五一”獎狀、獎?wù)峦扑]、選樹和勞模服務(wù)管理工作。重點宣傳一批具有時代內(nèi)涵、長期工作在基層、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的勞動模范典型人物，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡感召職工、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。各級工會組織要切實關(guān)心勞模生活，積極創(chuàng)造條件，搞好勞模療休養(yǎng)和培訓(xùn)，落實勞動模范相關(guān)待遇。
�。ㄈ┮约涌鞓�(gòu)建服務(wù)職工工作體系為切入，努力為職工做好事、解難題
扎實做好困難職工幫扶服務(wù)工作。繼續(xù)深入開展“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、大病救助、女職工“關(guān)愛行動”等活動，扎實推進(jìn)培訓(xùn)促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等就業(yè)再就業(yè)活動。堅持繼承與發(fā)展、從實際出發(fā)，斷續(xù)做好城市“一幫一”扶貧解困工作，把工會維權(quán)工作納入黨政主導(dǎo)的維權(quán)機制和社會保障體系。充分發(fā)揮各級工會困難職工幫扶中心的作用，大力推動有條件的企業(yè)建設(shè)幫扶救助站點，加強困難職工幫扶中心窗口建設(shè)，努力構(gòu)建救助、維權(quán)、幫扶一體化工作格局。
（四）以維護(hù)職工利益為核心，著力實現(xiàn)好職工合法權(quán)益
1、抓好工資集體協(xié)商和民主管理工作。貫徹落實《關(guān)于推進(jìn)實施黑龍江省集體合同制度攻堅計劃》，開展集體協(xié)商百日要約行動，大力推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商，加強工資集體協(xié)商、簽訂集體合同工作的指導(dǎo)規(guī)范程序、細(xì)化條款，不斷提升協(xié)商的質(zhì)量和實效。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位廠務(wù)公開制度，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理在全面深化改革中的作用，在企業(yè)改革改制中依法落實職代會各項職權(quán)。
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