訪惠聚工作心得體會(huì)

　　訪惠聚工作心得體會(huì)（一）
　　
　　住村近半年來(lái)，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動(dòng)，和他們結(jié)對(duì)子、交朋友，對(duì)基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
　　
　　能當(dāng)好一個(gè)處長(zhǎng)，不一定能當(dāng)好一個(gè)村支書(shū)。目前區(qū)直機(jī)關(guān)中，50歲以下的干部大部分來(lái)自于學(xué)校和部隊(duì)，他們有文化、素質(zhì)較高，在機(jī)關(guān)中研究業(yè)務(wù)、開(kāi)展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨(dú)擋一面，但同時(shí)，他們對(duì)基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和能力也是實(shí)事，成為他們工作能力這個(gè)木桶上的一個(gè)短板，進(jìn)而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動(dòng)中，我們的干部在面對(duì)基層群眾反映的千頭萬(wàn)緒的工作時(shí)，他們并不一定能比本地的一個(gè)熟悉情況的村支書(shū)甚至村干部有更好解決問(wèn)題的辦法和思路，他們更沒(méi)有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎(chǔ)。相比機(jī)關(guān)工作，在基層，群眾問(wèn)題的解決，更加能提升干部服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)和辦事能力，基層復(fù)雜事務(wù)的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)能力，而這些能力的提升，也勢(shì)必有助于我們干部的成長(zhǎng)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機(jī)關(guān)干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動(dòng)中，也不能僅限于對(duì)于重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的掛職鍛煉中，應(yīng)該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機(jī)關(guān)干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進(jìn)干部的能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
　　
　　村支書(shū)不好當(dāng)。村作為基層政權(quán)的最小單位，但對(duì)社會(huì)大局卻有著舉足輕重作用，那么一個(gè)好的村支書(shū)應(yīng)該具備哪些條件？廣泛的群眾基礎(chǔ)、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、良好的政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時(shí)俱進(jìn)的腦袋等等。然而在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時(shí)具備這些看似苛刻條件的干部有幾個(gè)？何況是小小的一村支書(shū)呢？目前，我區(qū)的行政村普遍實(shí)行書(shū)記主任一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)模式，村支書(shū)由群眾換屆選舉而來(lái)，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威信，但受本地社會(huì)發(fā)展的制約，自己本身只是個(gè)農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)、政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題，但在目前改革開(kāi)放轉(zhuǎn)型期的大形勢(shì)下，他們必須面對(duì)上級(jí)各機(jī)關(guān)部門的多重政策及發(fā)展任務(wù)，群眾日益多元突出的問(wèn)題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無(wú)法兼顧的重重矛盾，讓他們?cè)谧约汗ぷ鲘徫簧贤�往力不從心。另一方面，一肩挑的村支�?shū)，在村里很多事關(guān)群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實(shí)和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨(dú)斷的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致本來(lái)有限的農(nóng)村資源浪費(fèi)和對(duì)群眾產(chǎn)生不良影響等問(wèn)題的發(fā)生。因此，村支書(shū)確實(shí)不好當(dāng)，解決這個(gè)問(wèn)題，就要從行政村的干部設(shè)置、村支書(shū)的選用培養(yǎng)等方面認(rèn)真考量，讓村支書(shū)這個(gè)位子的責(zé)權(quán)和能力相適應(yīng)。
　　
　　基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。然而這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡(jiǎn)單的修房子、配班子，這個(gè)堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過(guò)上級(jí)援助一部分資金來(lái)建設(shè)村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場(chǎng)所問(wèn)題，硬件問(wèn)題的緩解無(wú)法彌補(bǔ)軟件方面的缺失，突出的問(wèn)題是兩委班子的配齊配強(qiáng)，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執(zhí)行力不強(qiáng)等制約著這個(gè)堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個(gè)堡壘建成了，還得要人，要強(qiáng)人。南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級(jí)的救濟(jì)到了村里，僅能做一些補(bǔ)充辦公用品、慰問(wèn)貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來(lái)。沒(méi)錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹(shù)不起威信，號(hào)召力戰(zhàn)斗力無(wú)從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，也因?yàn)槿狈�啟�?dòng)資金、無(wú)土地、無(wú)思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這里的幫助，并不是簡(jiǎn)單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，主動(dòng)幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價(jià)值2萬(wàn)余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗4萬(wàn)多株，連夜運(yùn)回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了一些列的指導(dǎo)。目前，樹(shù)苗長(zhǎng)勢(shì)喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴(kuò)大規(guī)模，經(jīng)過(guò)三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
　　
　　"嚴(yán)重的問(wèn)題是教育農(nóng)民".社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進(jìn)取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問(wèn)題。國(guó)家及地方的各類惠民政策的落實(shí)，產(chǎn)生了農(nóng)民過(guò)分依賴政府、缺乏自立自強(qiáng)等的不良社會(huì)效果，這些原有的認(rèn)知和習(xí)慣以及新滋生的等靠要思想，嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。解決這些問(wèn)題，首要解決的就是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。然而，思想認(rèn)識(shí)是長(zhǎng)期歷史、自然、宗教、習(xí)俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關(guān)政策持久的正面引導(dǎo)，更加需要基層干部長(zhǎng)期、大量、細(xì)致的宣傳教育工作，引入涉及社會(huì)各個(gè)方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對(duì)他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進(jìn)文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對(duì)周圍存在的錯(cuò)誤認(rèn)知、落后觀念以及極端思想等負(fù)面的因素有了自己的免疫力。這個(gè)過(guò)程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預(yù)，需要全社會(huì)各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識(shí)之士的示范帶動(dòng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱難的工作。我們?cè)?訪惠聚"工作中，通過(guò)走訪了解問(wèn)題癥結(jié)，通過(guò)大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領(lǐng)村干部及種植大戶觀摩先進(jìn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開(kāi)展多種群眾文化體育活動(dòng)、引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團(tuán)結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認(rèn)知，收到了不錯(cuò)的效果。
　　
　　宣傳教育并不是萬(wàn)能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不清、理解錯(cuò)誤而造成的問(wèn)題，但不能解決全部的群眾問(wèn)題。如在嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)的這場(chǎng)你死我活的敵我斗爭(zhēng)中，對(duì)少數(shù)頑固的敵對(duì)分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無(wú)作用的，有時(shí)這樣溫和的方式甚至被當(dāng)成了政府的軟弱無(wú)能，讓一些頑固分子有機(jī)可乘，勢(shì)力做大，造成更加嚴(yán)重的后果。因此，(www.gymyzhishaji.com)在走訪了解階段，我們的干部對(duì)村民的了解應(yīng)該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎(chǔ)的登記管理中，將重點(diǎn)管控戶及特殊群體做細(xì)化分類，了解他們成為重點(diǎn)人員的成因以及長(zhǎng)期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無(wú)法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時(shí)間精力花費(fèi)在前者身上，對(duì)后者采用上報(bào)打擊的方式，把這類苗頭性的問(wèn)題消滅在起始階段，杜絕其因長(zhǎng)期無(wú)法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費(fèi)和維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。目前，在維穩(wěn)形勢(shì)復(fù)雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過(guò)分強(qiáng)調(diào)宣傳教育，片面擴(kuò)大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。
　　
　　訪惠聚工作心得體會(huì)（二）
　　
　　2014年3月，新疆的氣候并沒(méi)有像內(nèi)地的春天那樣溫暖，樹(shù)枝還沒(méi)有發(fā)芽，春風(fēng)還很凜冽，似乎新疆的冬季還沒(méi)有結(jié)束。但是在新疆公務(wù)員的隊(duì)伍中，每一位干部的內(nèi)心深處，都翻涌著一股熱潮，都在為一個(gè)決策而忙碌。從一開(kāi)始的下達(dá)通知，大家的議論紛紛，積極踴躍的報(bào)名，到最后名單確定的那一刻，我深知我將和我的同事們帶著自治區(qū)"訪民情惠民生聚民心"的責(zé)任和使命踏上南下的列車，去到我從沒(méi)有去過(guò)的南疆喀什，內(nèi)心滋味萬(wàn)千。近一年的駐村工作和生活，豐富了我的心路歷程，內(nèi)心也有了很多變化。我也十分愿意分享我的體會(huì)與感想。
　　
　　一、 接納與了解
　　
　　3月5日一早，我們的列車就到了喀什疏勒縣，這個(gè)對(duì)于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提鄉(xiāng)比納木村的途中，我一直在向窗外張望，沒(méi)有高樓大廈，沒(méi)有燈火輝煌，滿地黃土和未發(fā)芽的枯樹(shù)，想著我即將要在這里工作生活一年，我又想起了臨別家人前的不舍和不到兩歲的孩子，心中難免不是滋味。其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，下村前最大的心里障礙，就是想家和擔(dān)心安全。但是現(xiàn)在，這種顧慮已經(jīng)完全消除了，我想這歸功于四個(gè)字：接納與了解。
　　
　　接納就是我必須告訴自己：我是一名共產(chǎn)黨員，我是一名年輕的機(jī)關(guān)干部，我從大學(xué)校園直接進(jìn)入機(jī)關(guān)，沒(méi)有任何基層工作經(jīng)驗(yàn)，我需要這樣一個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己，提高自己。我也必須要從一名共產(chǎn)黨員和公務(wù)員的職責(zé)出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任，接受這個(gè)挑戰(zhàn)，完成組織交給的任務(wù)，對(duì)得起自己的這份工作。有了這些對(duì)自己的告誡，家和孩子就放在了第二位，即使淚水和思念如何的翻涌，我也欣然接納了這一切。
　　
　　了解就是通過(guò)這一年的住村工作，我了解到了南疆的農(nóng)村生活，也了解了南疆的農(nóng)民。南疆的農(nóng)村條件艱苦，很多農(nóng)民家中還喝不上自來(lái)水，農(nóng)田因?yàn)槿彼�得不到有效的灌溉，電壓�?jīng)常不穩(wěn)，導(dǎo)致農(nóng)民生活不便，經(jīng)濟(jì)收入的渠道甚少，農(nóng)民增收不顯著。這些都是南疆的現(xiàn)實(shí)情況。另一方面，我了解到南疆農(nóng)民的淳樸、善良和熱情。雖然語(yǔ)言不通，交流起來(lái)存在一定困難，但是他們內(nèi)心的純真和善良深深打動(dòng)了我。有一次在鄉(xiāng)村道路上行走，我和同伴搭了一家維吾爾族的毛驢車，他們并不介意，而是很熱情的招呼我們上車，我用剛學(xué)會(huì)的幾句維語(yǔ)向他們問(wèn)好，剩下的時(shí)間就是對(duì)望著笑，但是這笑容深深的印在了我的腦海中，那種笑是真摯的，發(fā)自內(nèi)心的。還有一次，村委會(huì)的院子停水，我們需要去村委會(huì)馬路斜對(duì)面的大渠里提水，我和同事提著桶子剛打好水，一個(gè)農(nóng)民恰巧路過(guò)，看到我們提著水準(zhǔn)備回去，他連忙下車，提過(guò)我們手中的水，放在電動(dòng)車上，慢慢的將車子推到村委會(huì)。他其實(shí)就是一個(gè)普通的路人，完全可以不幫助我們，但是他卻主動(dòng)幫忙，這讓我的內(nèi)心多了一份了解與感動(dòng)。這兩個(gè)小故事雖很普通，但類似這樣的事情還很多，村民幫助我們修電燈，修排水溝，送來(lái)自己家種的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感動(dòng)，架起心與心溝通的橋梁。因?yàn)橹挥辛私�，才能理解，只有理解，才能信任，只有信任，才是一家人�?br />　　
　　二、用心去感受，用情去工作
　　
　　有了接納與了解，我想我可以完全敞開(kāi)心扉的投入到"三民"活動(dòng)中。"三民"活動(dòng)通俗的說(shuō)就是讓廣大干部深入基層一線，聽(tīng)取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步的樹(shù)立黨員干部親民為民的良好形象，有力的推動(dòng)基層的建設(shè)，讓群眾們過(guò)上好日子，讓他們能夠看到感受到變化，享受上實(shí)惠。
　　
　　住村后我們才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和生活環(huán)境的截然不同，為盡快融入住村工作，融入基層生活，我和大家一樣克服交通、飲食、住宿等方面問(wèn)題，在工作生活上迅速進(jìn)入角色。積極配合村兩委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，主動(dòng)與村里的老黨員、困難戶進(jìn)行溝通交流，了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況等。在最初的三個(gè)月，我們工作組幾乎每個(gè)工作日都在走訪入戶，知民情、摸實(shí)情，與農(nóng)民朋友嘮家常、交朋友，聽(tīng)他們的真話、實(shí)話，甚至是牢騷話和不滿情緒。有問(wèn)題和困難當(dāng)場(chǎng)記錄，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)有關(guān)方面予以解決，我相信只有實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事，解難題，全心全意幫助他們，才能取得村民的信任。
　　
　　不知足不覺(jué)中，我在基層生活工作已經(jīng)10個(gè)月了，在十分珍惜這次基層工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，也總結(jié)了"四個(gè)感受".
　　
　　一是感受到這里的民風(fēng)純樸。在入走訪中，我深深感覺(jué)到這里的民風(fēng)純樸，熱情、善良、樸實(shí)，對(duì)黨和政府懷有感恩之心，對(duì)工作組寄予希望。不少群眾主動(dòng)找工作組交流思想、反映情況。在入戶走訪中，來(lái)到一戶三老人員家時(shí)，工作組的同志們與大爺圍坐在炕頭，詢問(wèn)他的身體和生活情況，嘮家常。這位70多歲維吾爾族大爺深情的說(shuō)著他對(duì)共產(chǎn)黨的感恩之情，訴說(shuō)著此生最大的愿望是去北京看毛主席，雖然語(yǔ)言不通，但我能感受到他那顆善良而感恩的心。有時(shí)在村委會(huì)，會(huì)遇見(jiàn)來(lái)辦事的村民，只要相互看到彼此，我都會(huì)與他們微笑，問(wèn)候一句"亞克西木",他們也熱情的與我回應(yīng)。還有很多老鄉(xiāng)邀請(qǐng)我們到家中坐客，拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同，語(yǔ)言不通，但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我有信心和這樣的百姓一起，交朋友結(jié)對(duì)子，共同做好村里的各項(xiàng)工作。
　　
　　二是感受到肩負(fù)的責(zé)任重大。黨中央和自治區(qū)黨委非常關(guān)心農(nóng)村建設(shè)，尤其是中央新疆工作座談會(huì)召開(kāi)后，出臺(tái)了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村村容村貌發(fā)生了很大的變化。入村后，群眾們對(duì)我們工作組表現(xiàn)出了極大的歡迎，同時(shí)也對(duì)我們有著很高的期盼。在前期走訪過(guò)程中讓我感觸最深和最不愿意聽(tīng)到和看到的是農(nóng)民增收難度大、用水用電難以保障、村民業(yè)余文化單一、村小隊(duì)的道路沒(méi)有硬化等諸多問(wèn)題需要有待于解決。我感受到做為"三民"活動(dòng)工作組的一員，在為群眾辦實(shí)事過(guò)程中，肩負(fù)著重大責(zé)任。于是我們協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使全村沒(méi)有通自來(lái)水的農(nóng)戶全部通了自來(lái)水，聽(tīng)到他們說(shuō)著"熱和麥特",我感受到只有實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)，辦實(shí)事，才能拉近干群距離，真正密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
　　
　　三是感受宣傳政策的必要性。走訪入戶，交心座談，進(jìn)行政策宣講，答難解惑，是工作組的主要工作任務(wù)。據(jù)了解，許多群眾通過(guò)電視、廣播及鄉(xiāng)政府傳達(dá)等途徑知道惠民政策，但對(duì)具體內(nèi)容一知半解，有的只了解個(gè)別政策項(xiàng)目，不清楚自己應(yīng)該享受哪些政策，造成因不理解政策、公開(kāi)公示不透明對(duì)村委會(huì)干部產(chǎn)生一些誤解等等。針對(duì)這些情況，我們?cè)谧咴L中力爭(zhēng)現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，現(xiàn)場(chǎng)不能答復(fù)的承諾盡快答復(fù)，確實(shí)答復(fù)不了的向上級(jí)有關(guān)部門反映并反饋意見(jiàn)。通過(guò)走訪，我感受到只有耐心細(xì)致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強(qiáng)群眾致富信心和動(dòng)力。
　　
　　四是感受到基層干部辛勤的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)。住村工作增進(jìn)了機(jī)關(guān)干部對(duì)基層干部的理解和支持，基層工作任務(wù)繁重，千頭萬(wàn)緒，百姓的衣食住行樣樣都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就開(kāi)始上班，深夜才能回家，基本沒(méi)有周末，有的還要24小時(shí)值班，但他們沒(méi)有任何怨言，表現(xiàn)出了很高的覺(jué)悟和很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，值得我學(xué)習(xí)。我們有信心和這樣的基層干部一起，做好住村工作，完成六大任務(wù)。
　　
　　住村工作才剛剛開(kāi)始，這是一個(gè)新的課堂，也是一個(gè)大的舞臺(tái)。作為第一批的住村干部，使我感到：只有親身經(jīng)歷過(guò)，方能嘗盡其中的酸甜苦辣，只有用心思考過(guò)，才能學(xué)會(huì)其中的真知灼見(jiàn)�！　�

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