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農(nóng)行抄罰則活動心得體會
農(nóng)行抄罰則活動心得體會(一)通過本次“學(xué)一遍守則、抄一遍罰則、寫一篇體會”活動的開展,使我意識到加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中,應(yīng)該做到“三要”.
一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會引起多家銀行競爭,在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn),要很好權(quán)衡利弊,切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,而造成新的資金沉淀。
二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規(guī)范日常行為。為此,要結(jié)合工作實(shí)際,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,確保有章可循,切實(shí)堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng),要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示,重視早期預(yù)警,認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度,保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性,建立自我調(diào)整,自我約束、自我控制的制衡機(jī)制,要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。
三要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識,利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
農(nóng)行抄罰則活動心得體會(二)
通過本次“學(xué)一遍守則、抄一遍罰則、寫一篇體會”活動的開展,使我意識到加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。
知是行之始,只有深刻的認(rèn)知,才有主動的踐行。認(rèn)真學(xué)習(xí)處罰辦法,強(qiáng)化準(zhǔn)則意識、自律意識,是從嚴(yán)規(guī)范從政行為、切實(shí)加強(qiáng)自我約束的前提和基礎(chǔ),必須深刻處罰的意義,切實(shí)把握其內(nèi)在的精髓,深入掌握違規(guī)處罰的內(nèi)容。
貫徹員工違規(guī)處罰辦法,貴在堅(jiān)持,重在實(shí)效。老子說:“慎終如始,則無敗事”.做為基層信用的領(lǐng)導(dǎo),更要做好牢固的思想道德防線,不可能一蹴而就,合規(guī)工作要取得成效也不可能“畢其功于一役”,這都需要一個(gè)長期的、艱苦的過程。如果不持之以恒,始終堅(jiān)持正確的原則立場,常修為政之德,常思貪欲之害,不斷提高拒絕違規(guī)的警覺性,就會“行百里者半九十”,最后落得個(gè)功虧一簣的可悲下場。(www.gymyzhishaji.com)要做的決不放松對自己的要求,一步步嚴(yán)格按要求操作。因此,在工作中必須有相當(dāng)?shù)暮阈暮鸵懔,始終保持誠惶誠恐的心態(tài),持之以恒,克始敬終,在任何情況下都能堅(jiān)持不為權(quán)所屈,不為利所動,不為名所惑,切實(shí)維護(hù)員工違規(guī)處罰辦法的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信力,使員工違規(guī)處罰辦法成為自己的人生指南。
員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一把尺子,要經(jīng)常量一量,查找問題,及時(shí)自查自糾;員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一面鏡子,要經(jīng)常照一照,檢點(diǎn)自己的言行;員工違規(guī)處罰辦法是我們工作的一條底線,要時(shí)刻繃緊這根弦,無視制度、越過底線,必然會受到處罰的追究。
另外,對本人工作存在的一些問題,采取如下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),建立和完善各項(xiàng)管理制度。三是要加大對清收人員人員的管理和同事之。間的監(jiān)督力度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去。四是強(qiáng)化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動。
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