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李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感

時(shí)間:2022-08-24 14:22:02 觀后感 我要投稿
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李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感

  篇一:李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感
  
  2010年5月8日,是公司培訓(xùn)日,公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn),讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》,看后我感受頗多,受益匪淺。
  
  首先,我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作,要認(rèn)真對(duì)待公司給我們提供的寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)。每天都有許多人穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
  
  其次,我們應(yīng)該快樂工作,用良好的心態(tài)對(duì)待工作。生命各有所長(zhǎng),技藝各有所短,積極的人善用所長(zhǎng),消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo),而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險(xiǎn)境地,我們將無法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r(shí)候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。生活中,一些年輕人本來有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題,錦銹前途終被“我不過是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念,讓無數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)。為此,《為你自己工作》告誡我們,“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長(zhǎng)而工作!
  
  再次,努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的公司,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。
  
  李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀??jī)?yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
  
  通過這次看李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》,讓我在對(duì)待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。
  
  篇二:李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感
  
  今天,參加了園一、園三分部的一個(gè)培訓(xùn),主題是《優(yōu)秀員工》,是李強(qiáng)先生的視頻教材。今天下午,我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員,包含分部領(lǐng)導(dǎo)。李強(qiáng)分了幾個(gè)方面講述了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。暫且不論李強(qiáng)講得好不好。有一點(diǎn)是值得肯定的,那就是大規(guī)模的輪訓(xùn)管理骨干和一線骨干,這說明一個(gè)部門的管理者抓住時(shí)事物的本質(zhì),抓住了主要矛盾,看得更遠(yuǎn)了。我在讀研究生的時(shí)候,系統(tǒng)的研究過一些干部培訓(xùn)、選拔的題材。蘇州市的招商、投資環(huán)境,或者說發(fā)展環(huán)境這么好,就得益于一支好的干部隊(duì)伍,而這支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍的形成于大規(guī)模的輪訓(xùn)是分不開的。教育培訓(xùn)對(duì)于一支隊(duì)伍來說是多么的重要啊。
  
  李強(qiáng)的培訓(xùn)主要在于他充滿了激情,能感染人,仿佛像一種做傳銷的感覺。但是他講的一些內(nèi)容,其實(shí)很多是我們的一些常識(shí),成功的基本要素,或者很多類似的勵(lì)志書籍中早有提過,亦或其他的培訓(xùn)師講過的,只不過換成他的風(fēng)格講出來罷了。比如說他談到成功者要有信仰,要偏執(zhí)、甚至瘋狂,等等,這些都是對(duì)的,他在用自己的方式拓展我們的心智模式。
  
  前些年于丹教授很紅,被譽(yù)為“學(xué)術(shù)超女”。她講過很多,我已經(jīng)記不大得了,但是有一句話我印象很深:“真理往往是樸實(shí)的、溫暖的,就好像太陽從東邊升起、西邊落下一般!笔堑摹S捎谖覀兛是蟪晒,由于企業(yè)渴求發(fā)展,所以催生了很多企業(yè)培訓(xùn)師。但是,每個(gè)人最好的老師是自己啊,企業(yè)培訓(xùn)師也只是通過啟發(fā)我們?nèi)プ霾判邪。正如李?qiáng)所說,如果只聽他講的,不去做,聽一萬場(chǎng)都不能成功。重在實(shí)踐啊,理論聯(lián)系實(shí)際,方能成功。
  
  不管以何種方式聽過或者看過培訓(xùn)大師的講座、視頻、教材,我們或許會(huì)有一種“成功學(xué)的疲勞”(類似審美疲勞),到最后不知道什么是成功了,也不知道如何去成功了。這就是邯鄲學(xué)步。人應(yīng)該對(duì)自己自信,建立信仰,堅(jiān)定信念,去做,少找借口或者不找借口,多動(dòng)腦筋,多想辦法,按照人際關(guān)系辦事,注意禮儀,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié),好學(xué)上進(jìn),等等,加上機(jī)遇,就可以成功了。無非就那么幾條。
  
  我們要做自己身體和思想的主人,要去做,去悟,定會(huì)有收獲。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了,給了我們很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我聽說有一句話,內(nèi)事不決問百度,外事不決問谷歌……這不是很好的一個(gè)成功助手么?
  
  努力吧,更年輕的年輕人,希望寄托在你們身上,祝你們成功!
  
  篇三:李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感
  
  這次非常有幸的參加了李強(qiáng)老師所講的《優(yōu)秀員工培訓(xùn)》課程,此次的課程主要針對(duì)怎樣更好的生存于職場(chǎng)中,提升自己,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自己贏得機(jī)遇,讓自身價(jià)值提升到最大程度。
  
  課程分十六部分詳細(xì)分述,分別從職場(chǎng)能帶給我們什么,我們身為職場(chǎng)中的一員,要以什么態(tài)度面對(duì)自己的工作,做好做對(duì)工作的方法及在規(guī)章制度下,怎樣和團(tuán)隊(duì)合作,讓工作成為一件快樂的事。課程內(nèi)容被李強(qiáng)老師講解的細(xì)致而易懂,句句點(diǎn)到心坎中。
  
  在工作中,我們時(shí)常會(huì)報(bào)怨,“為什么要這樣,為什么不那樣?”怨聲不斷。李強(qiáng)老師告訴我們:當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候,就去改變帆的方向;當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時(shí)候,就改變自己的心態(tài)!幾句話,讓人心境豁然開朗。轉(zhuǎn)變觀念,從不同角度出發(fā),能讓自己愉悅的投入到工作中去。
  
  我們是以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形式存在于職場(chǎng)中的,每個(gè)人都有自己的想法與意見,這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來的典故,里面有這樣的一首打油詩——千里修書只為墻,讓他三尺又何妨;萬里長(zhǎng)城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇。寓意著凡事不應(yīng)斤斤計(jì)較,要多讓在對(duì)方的立場(chǎng)去考慮解決問題,這樣,團(tuán)隊(duì)的力量將更加強(qiáng)大,個(gè)人的能力也將要這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中得以體現(xiàn)。
  
  職場(chǎng)給予我們的不光是良好的薪酬,也給予了我們豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(www.gymyzhishaji.com)它是一所學(xué)校,讓我們?cè)谄渲袑W(xué)到很多,也激烈著我們不斷的再學(xué)習(xí),獲得更多知識(shí)充實(shí)自己,讓所學(xué)知識(shí)在職場(chǎng)中盡情發(fā)揮出來。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力,擁有知識(shí)才能獲得更多財(cái)富。
  
  當(dāng)我們擁有了一份自己的職業(yè),我們應(yīng)該要真誠的對(duì)待它,雖然付出不一定有回報(bào),但心在哪里,收獲一定應(yīng)在哪里。努力做事才能把事做對(duì),用心做事才能把事做好!
  
  身為川洋的員工,我感恩這個(gè)企業(yè)提供給我的平臺(tái),讓我們有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),工作環(huán)境及人際的交往,讓我們學(xué)有所用,用知識(shí)來獲得人生的財(cái)富!

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