員工突擊讀后感

　　員工突擊讀后感
　　
　　春種一粒粟，秋收萬顆籽。一分付出，幾分回報。員工突擊書中以攻略的形式闡述了員工如何成為卓越員工，與企業(yè)共同走向成功的方法。以下是我員工突擊讀后印象最為深刻的四點攻略。
　　
　　攻略一：敬業(yè)
　　
　　就是一個人對自己所從事的工作負責不負責的態(tài)度。作為柜面員工接觸最多的就是銀行的基礎業(yè)務，如何減少柜面差錯，提高服務質(zhì)量是最基本的活。我們要敬業(yè)對業(yè)務要精成為專家，才能成為贏家。精通業(yè)務是基礎，首先要對工作熱情做好在職工作的每一天，(www.gymyzhishaji.com)然后就要勤奮，勤奮才能學的多。精通要靠勤奮去打造，要靠汗水去澆灌。就像書中的鋼鐵王安德魯·卡內(nèi)基成功的事例說明成為優(yōu)秀的職場人士，方法只有一個，那就是：勤奮工作。
　　
　　攻略二：忠誠
　　
　　忠誠：真心誠意，無二心。忠誠無私真心誠意，無二心。《荀子·堯問》："忠誠盛於內(nèi)，賁於外，形於四海。"我們作為柜面一線員工會遇到各種各樣的客戶的心情和態(tài)度都是不一樣，會遇到不同棘手的問題，如果內(nèi)心只想回避一切可能出現(xiàn)的挫折。那你不管在哪里工作你的境遇就會越來越糟。以企業(yè)為家，那么你就會迸發(fā)出火一樣的工作熱情。
　　
　　攻略三：堅守和履行負責任的信念
　　
　　就像書中一家商店的老板講起自己的兩名員工查理和�？怂麄兊哪挲g一樣大，也拿同樣的薪水，可是�？撕芸旒有缴�職了，而查理仍然一直原地踏步。成功永遠青瞇那些主動做事的人，正如美國鋼鐵大王安德魯·卡內(nèi)基所說，有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則決不主動做事的人；第二種人則是即使別人要他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應做的事，而且不會半途而廢的人必將成功。這個故事，在我內(nèi)心停留了好久，我從此懂得了我們工作的目的，并不只有自己的利益，自己的薪水和獎金，還有更重要的，那就是整個金融事業(yè)和工商銀行的明天。
　　
　　攻略四：學習，告別本領恐慌
　　
　　平凡的崗位，日常的工作，最能檢驗一個人能否成為一名合格的企業(yè)員工。一個偉人曾經(jīng)說過，人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。責任是員工的立業(yè)之本，是組織最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責任感，對工作負責就是對企業(yè)負責，對自己負責，才能感受到自身價值；有責任心，才會喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。
　　
　　我們的職業(yè)生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是如何勤奮、忠誠、敬業(yè)；當你把自己的目標和公司的利益融為一體，把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標時，你的職業(yè)生涯也就獲得了成功！戴爾的話像是個口號，我們要把這口號變成實際行動，做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強烈紀律觀念的員工，使我們銀行的明天更加輝煌。