加強機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流

　　加強機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流
　　
　　加強機關(guān)效能建設(shè)，是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的重要內(nèi)容，是實踐"三個代表"重要思想，提高干部能力、規(guī)范干部行為、提高機關(guān)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。機關(guān)效能的提升又與機關(guān)干部本身的工作效率的高低密不可分。關(guān)于如何加強機關(guān)效能建設(shè)，我覺得應(yīng)從以下四方面著手，提升機關(guān)效能，提高工作效率。
　　
　　一、以學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，全面提升干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要把提高機關(guān)干部學(xué)習(xí)工作能力放在突出位置，制定年度學(xué)習(xí)計劃，加大學(xué)習(xí)力度，比如現(xiàn)在的機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育活動就是一個很好的機會，通過對集體學(xué)習(xí)，互相交流，拓寬自身知識面，提升干部綜合素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo)，認識是工作的基礎(chǔ)。只有思想進步了，認識提高了，才能夠更好地投入到工作之中，才能夠以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，認認真真地抓好機關(guān)效能建設(shè)，
　　
　　二、以規(guī)范型機關(guān)為基礎(chǔ)，不斷推進機關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。按規(guī)章辦事是大勢所趨，我們把加強制度建設(shè)作為提高機關(guān)行政效能的基礎(chǔ)，完善制度、落實制度，通過制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。比如考勤、請銷假制，車輛管理制度等。
　　
　　三、以服務(wù)型機關(guān)為目標，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風。干部職工的工作作風是反映機關(guān)效能建設(shè)成效的一面鏡子，沒有好的作風，提高機關(guān)效能就是一句空話。要克服：惰性較重，精神狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，事業(yè)心不強，求安穩(wěn)圖清閑，不求有功，但求無過，缺乏進取之心，缺乏沖勁；服務(wù)能力不強，思想保守，觀念陳舊，思維僵化，專業(yè)水平滯后等容易出現(xiàn)的毛病，以積極向上的姿態(tài)來面對群眾們的檢驗。