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對領導干部講誠信的點滴思考

時間:2024-04-07 18:06:05 工作體會 我要投稿
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對領導干部講誠信的點滴思考

  對領導干部講誠信的點滴思考
  
  誠信是人類社會的基本道德規(guī)范,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是現(xiàn)代文明的重要標志,更是領導干部執(zhí)政為民的基本要素。黨的十七屆六中全會明確提出,要把誠信建設擺在突出位置,大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設,建立健全覆蓋全社會的誠信體系。今年8月。
  
  講誠信就是要講黨性。講誠信是我們黨的性質、宗旨所決定的。任何弄虛作假、欺上瞞下的言行都是與我們黨的性質、宗旨不相容的?谑切姆、言行不一、弄虛作假、愚弄百姓等現(xiàn)象,是一種官場濁流。領導干部要增強黨性修養(yǎng),保持共產黨人的高尚人格,堂堂正正做人,老老實實做事,真正做到言必行、行必果,不搞當面一套背后一套,防止"上梁不正下梁歪"給誠信建設帶來負面效應。
  
  講誠信就要講務實。誠信與務實的作風有著密切的內在聯(lián)系,講誠信最基本的要求就是言行統(tǒng)一,表里統(tǒng)一。因此,領導干部講誠信,必須堅持實事求是的思想路線,發(fā)揚求真務實的工作作風。承諾固然重要,但關鍵還在于怎么做,怎樣把承諾化為看得見、摸得著的現(xiàn)實。群眾看干部固然看他怎么說,而更重要的是看他怎么做。即使受客觀條件的限制,有些事情一時做不到,但踏踏實實去做了,群眾一般還是理解的。所以,各級領帶干部要力戒夸夸其談、嘩眾取寵的形式主義,把心思用在務實上。
  
  誠信就是要講民主。誠信是對公民權利的尊重,是社會平等的體現(xiàn),受民主制度的約束。這不是個人喜不喜歡、愿意不愿意的問題,而是領導干部起碼的責任與義務。對領導干部來說,講誠信是對人民群眾民主權利的尊重,是領導干部與人民群眾相互平等的體現(xiàn)。(www.gymyzhishaji.com)領導干部講誠信,其要義是對人民群眾守信用。而領導干部能否做到這一點,關鍵在于人民群眾在其心目中的地位和作用。一個領導干部,如果心中沒有群眾、不重視群眾,斷然不會對群眾講誠信。因此,領導干部講誠信必須牢固樹立群眾觀點,牢固樹立民主意識,堅持以人為本,堅持民主執(zhí)政,認真履行自己的誠信義務,充分尊重群眾要求誠信的權利。
  
  講誠信就是講監(jiān)督。講誠信首先靠自律,但事實證明僅有自律還不夠,何況有些人并不自律。領導干部講誠信,從根本上還要有制度的制約,因為制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。只有建立起能夠對政治權利進行有效約束監(jiān)管的制度,建立健全信用監(jiān)督機制和失信懲戒機制,才能減少并避免官員的誠信缺失現(xiàn)象,提高黨和政府的公信力。
  
  講誠信就要講用人。講用人是講誠信的基本導向。把誠信問題作為提拔和任用干部的必要條件,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,以實踐標準考察干部,是克服言行不一的有效手段。對被考察的干部而言,工作實效是客觀公正的評價尺度。只有既聽其言,又觀其行,更看其效,才能真正把真抓實干與"口惠而實不至"的干部區(qū)分得一清二楚,切實做到"不讓老實正派人吃虧、不讓投機鉆營者得利"。這對促進干部講誠信是有明顯作用的。
  
  帶頭講誠信并取信于民,才能夠統(tǒng)一思想,凝聚力量,通過加強全社會誠信體系建設,營造良好的社會氛圍,為構建社會主義和諧社會提供強有力的思想道德基礎。

對領導干部講誠信的點滴思考

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