村支兩委換屆選舉工作心得

　　村支兩委換屆選舉工作心得
　　
　　村"兩委"換屆是黨的基層組織建設(shè)的固本強基工程，目前的鄉(xiāng)村級換屆選舉工作存在著一些不可忽視的問題，處理不好，對換屆選舉工作有可能造成一些負(fù)面影響，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　
　　部分村"兩委"干部存在不穩(wěn)定的思想認(rèn)識問題。部分村"兩委"干部擔(dān)心工作中堅持原則會對自己帶來影響，有怕得罪人的思想，少數(shù)對連任無望的村"兩委"干部，不認(rèn)真履行職責(zé)，對現(xiàn)在擔(dān)任的工作敷衍塞責(zé)，影響工作正常開展；極少數(shù)村干部心理不平衡，抱著"有權(quán)不用，過期作廢"的思想，不執(zhí)行公開辦事制度，從中謀取私利。
　　
　　部分村歷史遺留問題為換屆選舉埋下了隱患。一些村支兩委存在歷史欠債問題，有些甚至是呆帳、現(xiàn)象帳，收回?zé)o望，有的村組賬務(wù)由于時間過長難于理清，群眾意見大。部分村任期承諾解決一些群眾反映意見較大的問題遲遲得不到解決，群眾對村"兩委"出現(xiàn)信任問題。
　　
　　外出務(wù)工經(jīng)商群眾較多，增加了選舉組織的難度。"打工經(jīng)濟(jì)"的興起，造成了農(nóng)村大量的農(nóng)民舉家外出，在選舉時，除部分法制意識較強的群眾有可能返鄉(xiāng)參加選舉外，大部分外出人員均不能返村參選舉，勢必會讓部分群眾產(chǎn)生選舉不民主的想法。(www.gymyzhishaji.com)特別是舉家外出的這部分群體，大多去向不明，地址不詳，給選舉工作增加組織難度。
　　
　　農(nóng)村黨員、干部隊伍出現(xiàn)年齡梯隊脫節(jié)問題，選人用人面窄。目前農(nóng)村黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)均有不合理現(xiàn)象，有能力的年輕人大部分長年在外，農(nóng)村黨員發(fā)展效果不是很明顯，黨員隊伍出現(xiàn)脫節(jié)，現(xiàn)有的黨員不僅年齡大文化低，而且思想跟不上形勢，群眾公認(rèn)并且有一定威信的經(jīng)濟(jì)能人、發(fā)展能人，嫌村組干部報酬低、無干頭，還沒有外出務(wù)工實惠，不愿進(jìn)入村"兩委"。
　　
　　上述這些問題對順利開展村兩委換屆選舉工作有著舉足輕重的作用，只有協(xié)調(diào)處理好這些問題，才能保障村兩委換屆工作順利的開展。