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亮劍精神與現(xiàn)代化企業(yè)管理—《亮劍》觀后感

時(shí)間:2022-06-03 10:51:04 觀后感 我要投稿
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亮劍精神與現(xiàn)代化企業(yè)管理—《亮劍》觀后感

  當(dāng)認(rèn)真看完一部影視作品后,一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫(xiě)份觀后感,把你的收獲感想寫(xiě)下來(lái)吧。觀后感你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編整理的亮劍精神與現(xiàn)代化企業(yè)管理—《亮劍》觀后感,希望能夠幫助到大家。

亮劍精神與現(xiàn)代化企業(yè)管理—《亮劍》觀后感

  電視劇《亮劍》終于看完了,除里面的炮火連天的畫(huà)面不斷的浮現(xiàn)在自己的眼前外,更令我銘記于心的是里面李云龍及其所領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)所畏懼、不怕?tīng)奚牟筷?duì)的那種軍人的氣質(zhì)。軍人除以服從命令為天職外,更重要的就是要有在強(qiáng)敵所至而毫無(wú)畏懼、敢于亮劍的氣魄。

  令我深思的是劇末李云龍的那段“亮劍精神”的精彩演講,使我突然心里有個(gè)疑問(wèn):亮劍精神與現(xiàn)代化企業(yè)管理中的團(tuán)隊(duì)精神是否是如出一轍呢?我給自己的答案是否定的,為什么呢?因?yàn)槲覀(gè)人認(rèn)為:亮劍精神應(yīng)該與現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)精神是相輔相成的關(guān)系。我這么說(shuō),你們可能不明白是為什么,下面是我摘自《亮劍》里的亮劍精神的演講稿,看完后你們應(yīng)該就找到答案了。

  古代劍客們,在與對(duì)手狹路相逢時(shí),無(wú)論對(duì)手有多么強(qiáng)大,就算對(duì)方是天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍,即使倒在對(duì)手的劍下,也雖敗猶榮。這就是亮劍精神。

  事實(shí)證明,一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊(duì),往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。英雄,或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn),往往是由集體的形式出現(xiàn),而不是由個(gè)體的形式出現(xiàn),理由很簡(jiǎn)單,他們受到同樣傳統(tǒng)的影響,養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)。例如,第二次世界大戰(zhàn)時(shí),蘇聯(lián)空軍第16航空?qǐng)F(tuán)-P39飛蛇戰(zhàn)斗機(jī)大隊(duì)就產(chǎn)生了20名獲得”蘇聯(lián)英雄”稱(chēng)號(hào)的王牌飛行員,與此同時(shí),蘇聯(lián)空軍某部,施羅德飛行中隊(duì)產(chǎn)生了21名獲得”蘇聯(lián)英雄”稱(chēng)號(hào)的模范飛行員。

  任何一支部隊(duì)都有自己的傳統(tǒng),傳統(tǒng)是什么?傳統(tǒng)是一種性格,是一種氣質(zhì)。這種傳統(tǒng)和性格是由這支部隊(duì)組建時(shí),首任軍事首長(zhǎng)的性格和氣質(zhì)決定的,他給這支部隊(duì)注入了靈魂,從此,不管歲月流失,人員更迭,這支部隊(duì)靈魂永在。

  同志們,這是什么?這就是我們的軍魂。我們進(jìn)行了22年的武裝斗爭(zhēng),從弱小逐漸走向強(qiáng)大,我們靠的是什么?我們靠的,就是就是這種軍魂,我們靠的就是我們廣大指戰(zhàn)員的戰(zhàn)斗意志?v然是敵重我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,我們敢于戰(zhàn)斗到最后一個(gè)人。一句話,狹路相逢勇者勝,亮劍精神就是我們這支軍隊(duì)的軍魂!劍鋒所指,所向披靡!——摘自《亮劍》

  讀到這里你們應(yīng)該找到答案了吧!在這段語(yǔ)錄里,我總結(jié)是講了兩個(gè)要點(diǎn):亮劍精神與團(tuán)隊(duì)精神。

  大家可能對(duì)團(tuán)隊(duì)精神這個(gè)詞是屢見(jiàn)不鮮了吧,可大家了解團(tuán)體精神的真正涵義嗎?現(xiàn)在企業(yè)管理中講的團(tuán)隊(duì)精神又是什么呢?團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化,沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。

  現(xiàn)在大家是不是對(duì)亮劍精神和團(tuán)隊(duì)精神有進(jìn)一步的了解了呢?筆者個(gè)人認(rèn)為,兩者沒(méi)有可比性,而是相輔相成的關(guān)系。亮劍精神其側(cè)重點(diǎn)在于個(gè)體的膽識(shí)和在遇到艱難險(xiǎn)阻時(shí)面對(duì)困難的那種勇氣,令人有一中拿起大刀向前沖的勁頭;而團(tuán)隊(duì)精神則強(qiáng)調(diào)的是將個(gè)體的特長(zhǎng)發(fā)揮到極致及個(gè)體間協(xié)同合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)全體成員的向心力、凝聚力,從而使得整個(gè)集體攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝!側(cè)重體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)的力量。

  企業(yè)現(xiàn)在都在講團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)對(duì)精神,筆者個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在企業(yè)管理應(yīng)該將亮劍精神和團(tuán)隊(duì)精神兩手抓,兩手都要硬,常抓不懈!舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,大家一定都聽(tīng)說(shuō)過(guò)以五個(gè)手指頭打人和將五個(gè)手指頭握起來(lái)打人的故事,講的就是手有五個(gè)手指頭,把五個(gè)手指頭攥緊變成拳頭打人和伸展開(kāi)以掌推人,造成的完全是兩種不同的力度,這講的是團(tuán)隊(duì)精神;我再舉個(gè)例子,一個(gè)女俠客和一個(gè)彪形大漢對(duì)陣,女俠客也是將五個(gè)手指頭攥緊,那么她的力度與大漢手握起來(lái)的力度相比呢?對(duì),那肯定是大漢的力度大,可是結(jié)果是女俠客把大漢給打倒了,這是什么原因呢?這是因?yàn)榕畟b客先是攥緊了拳頭,再者就是女俠客有將這拳頭打出去的必勝信心,雖然大漢倒下的最終原因是要害受擊,但如果沒(méi)有前面的握拳,出拳,大漢是倒不下的,筆者陳述的是前兩者的關(guān)系,那么在這個(gè)故事中的握拳那就代表著團(tuán)隊(duì)精神,出拳則體現(xiàn)的是面對(duì)強(qiáng)敵,毫無(wú)畏懼,敢于亮劍的精神。所以在企業(yè)的管理中這兩者是同等重要,舉足輕重的。

  筆者個(gè)人總結(jié):如果能夠?qū)⒘羷窈蛨F(tuán)隊(duì)精神合二為一、相輔相成、齊頭并進(jìn)、建立一個(gè)具有靈魂的團(tuán)隊(duì),那么你的團(tuán)隊(duì)將一定會(huì)是一個(gè)具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!一個(gè)敢于面對(duì)強(qiáng)敵,毫無(wú)畏懼,敢于亮劍的團(tuán)隊(duì)!劍鋒所指,血濺七步!

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