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黨支部書記培訓心得體會（精選10篇）
在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的黨支部書記培訓心得體會，歡迎大家分享。
黨支部書記培訓心得體會 1
聽了的授課，讓我認識到，黨支部是領(lǐng)導連隊建設(shè)的核心，支部書記是支部建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。連隊黨支部書記身處一線，崗位重要，責任重大。在今后開展工作中要增強四種意識。
一是政治意識。什么是“政治”？政治就是政黨的活動，是黨的觀點、主張、言論和行動的統(tǒng)一體，政治就是經(jīng)濟的集中體現(xiàn)，是以維護本階級的根本利益為出發(fā)點的活動。黨支部書記是黨員，是負責黨在連隊的政治工作的，如果沒有政治意識，也就喪失了基本條件。從我們?nèi)嗣褴婈牭母局贫瓤矗_保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導，堅持“黨指揮槍”的根本原則，是我軍永遠不變的軍魂。所謂“黨指揮槍”，就是軍隊要始終聽黨話、跟黨走。而軍隊是由千千萬萬個士兵和連隊連隊組成的，只有每名官兵都聽黨話、跟黨走，每個連隊都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，才能鑄就起堅不可摧的鋼鐵長城。設(shè)立黨代表的初衷，就是為了確�！包h指揮槍”原則在連隊的落實。由此可以看到，連隊黨支部書記作為黨支部工作的主持者和連隊政治工作的組織者，在確保黨對軍隊絕對領(lǐng)導落實到連隊上，肩負著重要職責。必須時刻保持清醒頭腦，在確保黨對軍隊絕對領(lǐng)導問題上，堅決克服“位低權(quán)輕、與己無關(guān)、問題不大”等錯誤認識，充分認清自身的地位作用和政治上的特殊要求，堅持把確保部隊政治上合格、確保官兵絕對忠誠可靠，作為生存之基、第一要務(wù)和根本職責，深入扎實地做好教育人培養(yǎng)人的工作，切實從思想上政治上牢牢掌控部隊。駐在武漢中心城區(qū)，外部環(huán)境復雜，官兵思想多元化，必須具有很強的政治敏銳性和鑒別力，一定要保持堅定的政治立場，及時用黨中央、中央軍委決策指示統(tǒng)一官兵的思想和行動，切實在關(guān)鍵時刻、大是大非面前經(jīng)得住考驗。必須堅持從政治上觀察分析和處理問題，遇事要沉著冷靜、高度警覺，首先從政治上分析影響和后果，把情況盡量想得復雜些、周全些，決不能草率應(yīng)付，造成被動。必須堅決執(zhí)行上級的命令指示，只要是上級的決策部署、命令指示，要毫不含糊、不折不扣地堅決執(zhí)行，保證部隊任何時候、任何情況下，堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮。
二是憂患意識。古語講，人無遠慮，必有近憂。支部書記講憂患意識，首先體現(xiàn)在提高部隊戰(zhàn)斗力上，牢固樹立真打真準備的思想，始終帶著敵情練兵。其次體現(xiàn)在抓穩(wěn)定、保安全上。連隊營連處在第一線，安全穩(wěn)定的考驗首當其沖，任務(wù)異常艱巨，必須緊繃安全弦，打好主動仗。如果一個單位不穩(wěn)定、頻發(fā)事故案件，很難說圓滿完成了任務(wù)。因此，應(yīng)以如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的憂患意識，下大力把安全穩(wěn)定這個底線保住、守好。要居安思危、見微知著。矛盾是普遍存在的，舊的矛盾解決了，新的矛盾又會產(chǎn)生。安全發(fā)展既要不斷發(fā)現(xiàn)和認識矛盾，又要及時消除與化解矛盾。關(guān)鍵是思想不能麻痹。俗話說：“思則有備，有備無患”，“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。千萬不能一葉障目，對問題隱患視而不見，即使在形勢好的時候，也要不斷從成功中查找不成功的因素，從落實中查找不落實的環(huán)節(jié)，從安全中查找不安全的成分，真正把居安思危作為思維常態(tài)。要把握規(guī)律、及早防范。任何事物的運動都是受內(nèi)在規(guī)律支配的，安全發(fā)展只有在認識規(guī)律、遵循規(guī)律、運用規(guī)律中才能實現(xiàn)。一般情況下，在抓安全上，基礎(chǔ)好則問題少，制度嚴則概率小，重點清則思路明。必須堅持經(jīng)常、勤打基礎(chǔ)，辦好天天、周周、月月必辦的事情，抓好官兵的點滴養(yǎng)成，加強安全常識學習教育，經(jīng)常分析安全形勢，嚴格落實安全制度，切實把經(jīng)常性思想工作做細做實；必須嚴格章法、強化紀律，堅決克服落實制度的隨意性，始終做到自覺遵守不隨意變通、全面落實不任意取舍、長期落實不半途而廢，只要違犯紀律，就要嚴肅處理；必須突出重點、抓住關(guān)鍵，多關(guān)注那些意志薄弱、心理缺陷、性格孤僻、不善約束、私欲過強的人員，突出對槍彈、車輛、財物、涉密載體的管理，抓住大項任務(wù)結(jié)束、重大利益調(diào)整、個人遇到挫折等高危時段。要警鐘長鳴、常抓不懈。抓安全工作不能懶，要有很強的“問題”意識。要始終盯著問題做工作，善于在風平浪靜中發(fā)現(xiàn)潛在暗涌，在司空見慣中捕捉事故苗頭，在習以為常中查找安全隱患，把沒事當有事抓，把苗頭當問題抓，把小事當大事抓，把別人的問題當自己的教訓抓，始終以強勁的態(tài)勢和有力的措施，謀求安全工作的先機與主動。
三是創(chuàng)新意識。按照詞典解釋，創(chuàng)新就是“拋棄舊的，創(chuàng)造新的”。創(chuàng)新是人類社會發(fā)展的永恒主題和不竭動力。有的同志總是覺得，連隊連隊物力有限，資源不足，沒有條件創(chuàng)新；連隊工作用的是內(nèi)功，使的是暗勁，強調(diào)默默無聞，沒有必要創(chuàng)新；走別人沒有走過的路，要冒風險、擔責任，沒有勇氣創(chuàng)新；支部書記人微言輕，難以創(chuàng)新。這些想法和畏難情緒，實際上是對創(chuàng)新存有模糊認識。創(chuàng)新就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；創(chuàng)新發(fā)展的過程，就是不斷發(fā)現(xiàn)、認識、探索、總結(jié)和揚棄的過程。當前，世界軍事領(lǐng)域不斷變革，部隊形勢任務(wù)深刻變化，兵員素質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，難點棘手問題還有不少，政治工作面臨新的考驗。創(chuàng)新不是應(yīng)不應(yīng)該、需不需要的問題，而是形勢所逼、迫不得已的問題，是實實在在解決現(xiàn)實問題。這方面連隊做實際工作的同志一定要解放思想，增強信心，昂揚斗志，以積極的心態(tài)迎接困難挑戰(zhàn)，不斷探索總結(jié)、創(chuàng)新發(fā)展。應(yīng)努力做到“四有”：觀念上要有新突破。“觀念更新，遍地黃金，觀念落后，面貌依舊�！庇^念創(chuàng)新是最基礎(chǔ)的創(chuàng)新，沒有觀念上的變化，就產(chǎn)生不了行動上的變化。第一位的是要培養(yǎng)創(chuàng)新思想觀念的能力，勇于打破傳統(tǒng)思維定勢，大膽沖破老經(jīng)驗、老辦法、老套路的束縛，敢于超越前人、否定自我，使自己的思想觀念更符合部隊建設(shè)實際、跟上形勢發(fā)展步伐。思路上要有新拓展。觀念決定思路，思路決定出路。觀念更新后，還得轉(zhuǎn)化為部隊建設(shè)的具體思路，才能保證創(chuàng)新的正確方向。實踐中要認清建設(shè)形勢，抓住主要矛盾，從過去的經(jīng)驗得失中找到創(chuàng)新發(fā)展的突破口。落實上要有新招法。創(chuàng)新招法實際上要的是“結(jié)合”的功夫，就是要“吃透上邊的，弄清下面的，變成自己的'”。對過去的做法，適用的要堅持，有缺陷的要完善，不適宜的要糾正，在不斷總結(jié)反思中，探索出成功經(jīng)驗。建設(shè)上要有新面貌。這是創(chuàng)新的目的和歸宿，是檢驗創(chuàng)新成效的標志。只要有了科學的理念、正確的思路、有效的招法，長期堅持，不懈努力，連隊建設(shè)一定會邁上新臺階、取得新發(fā)展。
四是責任意識。一個人一輩子總要干點事，干點對社會對國家對人民有貢獻的事。對工作、事業(yè)采取什么態(tài)度，是執(zhí)著追求、扎扎實實，還是見異思遷、朝秦暮楚，反映兩種不同的工作態(tài)度，也必然帶來兩種不同的結(jié)果。連隊的工作“上面千條線，下面一根針”，工作量大、任務(wù)繁重、非常辛苦，往往是沒日沒夜地干還不引人注目。但在其位，就要謀其事、盡其責。古人講，“受命之日忘其家，臨陣之時忘其親，擊鼓之時忘其身�！边@是對軍人職業(yè)道德的生動概括。作為連隊營連的負責人，尤其要有這樣的精神和態(tài)度，始終保持高昂的熱情和執(zhí)著的追求。要愛崗敬業(yè)。熱愛是最好的老師，是不竭的動力。只有愛崗敬業(yè)，才能建功立業(yè)。既然工作在連隊，就要愛連隊之事，敬連隊之業(yè)，真正把本職崗位作為施展才華、實現(xiàn)抱負的階梯，珍惜青春年華，熱愛本職崗位，干一行，愛一行，專一行，在火熱的連隊生活中改造自己、完善自己、發(fā)展自己。要安心盡責。連隊的工作，事無巨細，大大小小、婆婆媽媽的事情都得管，都得問，都得抓，有的同志覺得太辛苦、付出太多，總想找個輕松舒服的單位，想方設(shè)法往人武部、預備役調(diào)動；有的認為干不出什么名堂，只有到機關(guān)才有前途，不愿意呆在連隊。實際上，進機關(guān)或院校不能說不好，但連隊實踐鍛煉確實重要；連隊的工作雖然辛苦，但連隊的經(jīng)歷十分寶貴。缺少連隊的實踐和艱苦磨礪，一般地講，難以擔當大任。老話說得好：“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。一定要擺正心態(tài)，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，自覺排除各種干擾和困難，撲下身子，埋頭苦干，抓緊有限時間摔打磨煉自己，扎根連隊干事業(yè)。要甘愿奉獻。許多問題要靠個人正確對待，有時候必須眼含淚水、緊咬牙關(guān)。而分心走神、意志衰退，是過不了連隊這一關(guān)的。其實，家庭幸福和事業(yè)發(fā)展是統(tǒng)一的，要學會算大賬、長遠賬、不能用金錢衡量的賬，只有今天付出才有明天的回報。如同胡適先生所言：“要怎么收獲，先怎么栽�！敝灰艿昧饲遑�、吃得了辛苦、耐得住寂寞，終會取得事業(yè)家庭的雙豐收。
黨支部書記培訓心得體會 2
4月19日至20日，我有幸參加了江夏區(qū)2013年教育系統(tǒng)黨(總)支部書記培訓班。此次培訓在繼教中心領(lǐng)導的高度重視下，精心安排，內(nèi)容豐富。培訓時間雖然短暫，但我受益匪淺，感受很多。通過這次培訓學習和思考，使我更進一步地明確了職責，提高了認識，體會如下：
培訓期間聆聽江夏區(qū)實驗高中黨委書記張漢平同志的《正確定位 認真履職》的報告，報告開始張書記引用黨章“實行行政領(lǐng)導負責制的事業(yè)單位中黨的基本組織發(fā)揮政治核心作用”，從四個大的方面講解了學校支部書記如何開展學校黨建工作，第一，書記是黨建工作的耕耘者，認真抓好黨建工作是書記的責任，要在學校工作中宣傳引領(lǐng)，營造讀書學習氛圍，加強干部隊伍建設(shè)，管好干部，管好人才，是教育所需，事業(yè)所需。在黨建工作中要講究實效，用正確的輿論導向引領(lǐng)教職工，用完備的制度機制保障政治民主，用有效的主題活動深化思想教育。
第二，書記是學校發(fā)展的推進者，在工作中要改進學校的管理模式，謀劃學校發(fā)展藍圖，保障學校安全穩(wěn)定協(xié)助處理學校突發(fā)事件。第三，書記是教育教學的支持者，在工作中要重視德育，分管德育。深入教學第一線，給力教學。積極參入推門聽課、集體備課、班務(wù)教務(wù)會，實施新課改，打造高效課堂。第四，書記要做教職工的知心者，關(guān)心青年教師，成就青年教師，關(guān)愛弱者，幫扶弱者。 最后張書記的結(jié)束語是：“天空是明朗的，大地是遼闊的、心靈是敞亮的，要拿得起，放得下，想得開，成就他人，幸福自己”。來勉勵各位受訓成員。
市黨校章茂龍教授給我們講解了報告相關(guān)精神，及觀看中央黨校黨建部張曉燕教授新黨章專題講座(視頻)，黨的，是我國進入全面建設(shè)小康社會，決定性階段召開的一次十分重要的大會，通過聽章教授的講解，我總的感受是：聽講座心敞亮，學報告明方向。黨的召開以后，本人也通過各種方式學習了報告精神，但更多的是通過媒體自學的，對精神的學習和理解，往往是支離破碎，掛一漏萬，不深不透、不系統(tǒng)的。參加這次專題培訓班，有種久旱逢甘霖、愚徒遇名師的感覺。自己曾經(jīng)的一些模糊認識和思想糾結(jié)，得到了很好地疏解，有茅塞頓開之功。我更加感到，我們這個黨，是一個完全可以信賴的黨、一個前途光明的黨;更加感到，我們這個國家，是一個充滿活力的國家，一個大有希望的國家;更加感到，作為一名黨員干部，就應(yīng)該立足本職，為黨分憂，為國出力。
在培訓過程中，有幾位學員進行了較好的交流，聽后更加理清了思路。在今后工作中，我一定要創(chuàng)新方法，抓牢重點，抓實細節(jié)，使我�；鶎狱h建的各方面工作更上一層樓。牢固樹立把全校黨建工作放在學校思想政治工作首位的觀念。在實際工作中，要保質(zhì)保量地發(fā)展黨員，注重發(fā)展規(guī)模，結(jié)構(gòu)，梯隊，質(zhì)量的統(tǒng)一。始終把師生思想政治工作作為學校黨支部工作的`重點來抓。品德教育當以培育學生的健全人格為中心內(nèi)容。樹立“以人為本”的理念，集管 理、教育、服務(wù)三位一體，要有完整的工作規(guī)劃、系統(tǒng)的工作思路，理清三者之間的關(guān)系。
通過這次學習，我更進一步地明確了方向，提高了認識，更新了觀念。作為一名基層黨支部書記我會站在一個新的歷史起點上，把思想和認識統(tǒng)一到黨的精神上來，審時度勢，與時俱進，進一步強化工作的落實，加大改革創(chuàng)新的力度，辦人民滿意的教育，建立合格的基層黨組織，任重而道遠，不辱使命。
黨支部書記培訓心得體會 3
省公司組織了基層支部書記培訓，我有幸參加了這次培訓。這次培訓使我在進一步提高自己的基本素質(zhì)、提高工作水平、如何當好黨支部委員加強黨支部建設(shè)、如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、如何深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、如何加強創(chuàng)新的工作思路及管理理念等許多方面都受益匪淺。我深受啟發(fā)，認識到作為新時期下的共產(chǎn)黨員，我們要不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，同時我們不僅需要學習理論知識，更要注重理論與實踐相結(jié)合，在實踐中提升理論，讓理論更好地服務(wù)于實踐，不僅如此，實際工作中還應(yīng)該具備創(chuàng)新務(wù)實的精神。
在戰(zhàn)爭年代，黨要求黨員用自己的鮮血和生命與敵人作頑強斗爭，為奪取政權(quán)和保衛(wèi)政權(quán)做出貢獻。在社會主義革命時期，黨要求全體黨員身體力行和帶領(lǐng)群眾堅定不移地走社會主義道路。在改革開放向縱深發(fā)展的今天，黨要求全體黨員解放思想、實事求是、勇于開拓、積極進取、艱苦奮斗、勤政廉潔，為建設(shè)有中國特色的社會主義作貢獻。集體領(lǐng)導是我們黨的最高原則。這個原則規(guī)定了各級黨組織必須依靠集體的經(jīng)驗、智慧和力量實行領(lǐng)導，決定了支部書記在支部內(nèi)部的特殊地位。因此說，支部書記在支部內(nèi)部，不能僅僅發(fā)揮一個一般委員的作用，書記作為“一班人”的“班長”，比其他委員負有更大的責任。在構(gòu)建社會主義和諧社會新的歷史時期，黨的建設(shè)面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應(yīng)本職崗位所需的政治素質(zhì)，知識素質(zhì)和能力素質(zhì)等綜合能力，才能成為一名新時期合格的黨支部書記。下面，我根據(jù)這次培訓學習得到的收獲，淺談一下如何做一名合格的支部書記心得體會。
首先要認真學習，提高自身綜合素質(zhì)。一個黨支部能否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于能否有一個得力的“班長”。作為基層支部書記，最基本的職責就是認真落實上級黨組織的工作部署，抓好黨員日常的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;做好群眾的思想政治工作，發(fā)揮廣大群眾的積極性，又好又快地完成工作任務(wù)。為此，就要加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨建知識的學習，使自己盡快高效地適應(yīng)角色。
其次要勤奮工作，保證工作順利進行。黨支部書記的崗位與其他崗位一樣，只有認認真真地開展工作，才能得到干部職工的擁護。黨建工作要緊緊圍繞本系統(tǒng)的中心工作來開展，按照工作職責和黨組織制度有針對性地開展工作。同時還要把黨支部的活動融入到單位日常工作中去，保證工作任務(wù)順利完成。黨支部書記除了做好日常工作外，還要抓住難點、重點等關(guān)鍵點，盡最大努力去解決問題，這樣才能進一步體現(xiàn)出黨支部的工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心來開展，這也是保證班子團結(jié)統(tǒng)一最有效的實際行動。
最后要加強人文關(guān)懷，使團隊和諧有戰(zhàn)斗力。黨支部書記既是黨的政治路線的貫徹執(zhí)行者，又是本單位這個群體里思想政治工作的組織和實踐者，這不僅要體現(xiàn)在與職工群眾的同甘共苦上，更要體現(xiàn)在對員工群眾的人文關(guān)懷中。對人的關(guān)懷和尊重，是黨支部書記做好思想政治工作的基礎(chǔ)，人文關(guān)懷無不反映在平常的細節(jié)里，或一句問候，或一個手勢，能起到很好效果。作為黨支部書記，就是要在過細上做文章，要從過細的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如臨春風，如沐暖陽，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作，達到改變“有思想問題的'人多，做思想引導的人少”的狀況。及時掌握職工群眾的思想動態(tài)，鼓勵表揚先進，樹立優(yōu)秀典型，調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)熱情，促進各單位之間不僅在業(yè)務(wù)上要多合作，思想上也要多交流，談心交心，解疑釋惑，形成共識，建立和諧單位，同心同德，做好工作，從而在工作中發(fā)揮出應(yīng)有的戰(zhàn)斗力。本次基層黨支部書記培訓，也使我對許多問題有了更進一步的認識和看法：
一、是加強自身的思想政治素質(zhì)，知識素質(zhì)和能力素質(zhì)的提升
作為一名基層支部書記，首先必須要有政治上的堅定性，有良好的思想作風和道德品質(zhì)，要帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，學習和理解社會主義核心價值體系的建設(shè);堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在政治上、理想上、行動上與黨中央保持高度一致;牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，自覺有效地貫徹執(zhí)行黨的政策方針。在平日里，在做好公司營銷工作的前堤下，要多關(guān)心國際國內(nèi)大事，關(guān)心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平，提高思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有思想覺悟提高了，良好的學習風氣樹立了，黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮，并在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極帶頭，嚴以律己，做好本職工作。
二、堅持“三會一課”制度，支部書記應(yīng)帶領(lǐng)黨員共同學習，提升黨員的整體素質(zhì)。
作為一名基層支部委員，基層支部應(yīng)堅持“三會一課”制度，并以此在支部大力宣傳和執(zhí)行黨的各項決議、政策以及上級黨委、行政各項決定和政策，加強對黨員的教育作用，提升全體黨員的理論素養(yǎng)，使其更加深刻了解我黨，大力提倡黨員以理論指導實際，在日常的工作、學習中用自己的實際行動詮釋自身對黨規(guī)黨章的具體解讀，民和分公司公司作為本地區(qū)電信主導企業(yè)，加強企業(yè)經(jīng)營管理、發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟及建立和諧穩(wěn)定的職工隊伍是我們工作的重中之重，支部的各項工作均應(yīng)以此為中心展開，積極組織黨員和職工群眾參與支部的各項管理工作中，樹立集體榮譽感和歸屬感，全員一條心。對于積極向黨組織靠攏的員工，應(yīng)多加強教育和正確引導，并采用公平、公正、公開的形式，從中選出杰出的同志成為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，在工作中樹立先進典型，提升全體職工隊伍的積極性和工作熱情。
三、在基層黨組織建設(shè)方面，作為基層黨支部要努力做到以下幾點：
加大宣傳教育的力度，提高黨員思想認識與覺悟，積極投身企業(yè)的各項經(jīng)營及管理工作中，并圍繞企業(yè)中心工作有效展開。作為基層黨支部，平日要對全體職工加強政策解讀，教育黨員及職工群眾以平常心態(tài)積極面對，努力工作，以維護隊伍的和諧穩(wěn)定，企業(yè)各項工作有序進行。要做到管理有序，工作有計劃，任務(wù)有安排，工作方式有創(chuàng)新，形式多樣化。要充分發(fā)揮支部在公司各項工作中的協(xié)調(diào)作用。以我們支部為平臺，在各項工作中積極推進并深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動黨員及職工群眾的工作積極性和主動性，做到全員參與，真正意義體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。努力協(xié)助公司行政事務(wù)，在工作中加強思路創(chuàng)新，以項目經(jīng)營、管理和實施為工作主體，市場的存在是其生命的主導，而面對當前復雜多變的市場，我們無論是在經(jīng)營上還是管理上，各項工作都應(yīng)有創(chuàng)新的思路，開拓的精神應(yīng)對，不死守一條路，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，增強我公司的市場生存能力，以適應(yīng)市場的多樣變化。
總之，通過這次培訓，既增長了知識，拓寬了視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為我們這個特殊支部的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
黨支部書記培訓心得體會 4
金秋九月，是一個收獲的季節(jié)，在這金子般的季節(jié)里，在國資委的精心組織下，省屬暨中央在甘企業(yè)黨支部書記培訓班在蘭州開班，我有幸參加了這次國資委組織的黨支部書記培訓班。
在2012年9月21日——9月28日這短暫的一周時間里，我有很大的收獲。培訓期間，我聽取了省國資委黨建處處長張烈祖同志的重要講話,清楚的認識到這次支部書記培訓的目的和要求。隨后是教授授課，主要講了《加強基層黨支部建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力》、《企業(yè)法律風險防范》、《國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新》和《國有企業(yè)班組管理實務(wù)》等方面內(nèi)容，其深入淺出的講解、分析和研究，使我耳目一新。在培訓學習中真是受益匪淺，對支部書記這一名詞也有了更新的認識。我深知肩上的責任重大， 還有許多工作需要去做。
作為一名黨支部書記，特別是新時期的支部書記，必須加強對黨的知識的學習和研究，搞好支部的標準化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用，做支部建設(shè)的領(lǐng)頭鷹。教授的講解，使我有了更深的認識，也看到作為一名稱職的支部書記應(yīng)該從何做起。企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，需要我們共同努力，不斷加強自身對黨的知識的學習。只有我們不斷的充實自己，完善自己，才能更好的完成黨支部書記的工作，這是一條必不可少的途徑。
在新時期，受市場經(jīng)濟的影響，有不少黨員或多或少的會走偏方向，甚至脫離黨的軌道，給黨和國家、人民帶來不可磨滅的損失。這給新時期黨支部書記在黨員的管理工作中提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求——必須加強對黨員的管理教育和培養(yǎng)。這使我對黨員管理有了新的見解和主張，要想把黨員管理工作搞上去，那么必須加強對黨員的教育和培養(yǎng)，這一點我始終都不能忘。
無論是什么地方，作為黨支部書記，我們都必須站在歷史的高度，站在講政治的高度，站在人民的角度，才能正確的帶領(lǐng)同志們，完成黨的使命。時代不同了，但我們的使命永遠都沒有變，作為黨支部書記，特別是新時期的黨支部書記，必須認清歷史，用敏銳的政治洞察力，認清形勢，肩負起新時代的責任，更要提高自身素質(zhì)，適應(yīng)形式要求，帶領(lǐng)廣大黨員同志，振奮精神，轉(zhuǎn)變工作作風，以超常規(guī)的工作狀態(tài)，以求真務(wù)實創(chuàng)新的工作作風，緊緊圍繞企業(yè)的安全、高效、健康和諧發(fā)展這個中心認真做好本職工作，完成黨的使命。
總之，通過這次黨支部書記示范培訓班的學習，我感到我們做的還很不夠，在今后的工作中，還需要不斷去探索，去創(chuàng)造，在實踐中求發(fā)展，在繼承中求創(chuàng)新，不斷提高基層黨支部工作的科學化、規(guī)范化水平。
黨支部書記培訓心得體會 5
X月X日至X日，受公司指派，本人參加了由XX公司黨校開辦的第X期基層黨支部書記培訓班。三天的學習交流，收獲頗多。
本次培訓，主要安排了七個專題內(nèi)容，一是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建科學化水平;二是黨支部書記的素質(zhì)提升與方法創(chuàng)新;三是提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團隊;四是黨支部基礎(chǔ)常項工作講解;五是如何提升員工的執(zhí)行力;六是如何提升區(qū)(科)隊績效管理水平;七是集團公司基層單位進行了黨建成果推介。
在深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建科學化水平講解中，自治區(qū)組織部二處XXX副處長，從為什么要開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的區(qū)別、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性等幾個方面對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了深入講解，并對中共中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要精神和我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了介紹。通過學習，本人覺得基層黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，首先要明確活動主題，精心設(shè)計活動載體。通過活動，要為完成車間生產(chǎn)任務(wù)提供動力和保障。要不斷提高員工素質(zhì)，推進學習型支部建設(shè)。還要注重干部、員工作風建設(shè)和培養(yǎng)。
在黨支部基礎(chǔ)工作專題講解學習中，XXX市黨校吳惠珍副教授對新形勢下加強黨組織的重要性、基層黨組織的地位和作用、黨的組織體系的構(gòu)成、黨支部工作的基本任務(wù)和黨支部的主要工作制度進行了深入淺出的講解。通過學習，使我深刻認識到了基礎(chǔ)不牢、地動山搖和凝結(jié)群眾、聚集人心的重要意義。
在黨支部書記的素質(zhì)提升與工作方法學習中，XX黨校公共管理教研部XX副主任從三個方面進行了講解。一是經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢對黨支部書記素質(zhì)提出了新要求;二是黨支部書記的素質(zhì)與能力要求;三是提升黨支部書記能力素質(zhì)的方法和途徑。通過學習，使我對黨支部書記的崗位職責有了新的認識和感悟。作為一名現(xiàn)代高科技企業(yè)的黨支部書記，不僅要具備較高的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、高尚的道德和優(yōu)良的品格，還要懂經(jīng)營、會管理，具備協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合分析和實踐能力，要會尋找黨務(wù)工作與企業(yè)管理的契合點，掌握科學的管理方法，使自己真正成為黨務(wù)工作的行家里手。
在如何提升員工的.執(zhí)行力的學習中，自治區(qū)黨校教務(wù)處李培文處長用了許多鮮活的事例，為我們上了一堂生動的企業(yè)管理課程。通過學習，我對執(zhí)行力有了更深的理解。目前我們車間管理人員在執(zhí)行中存在的主要問題有：只聽從命令，不善于變通;只重視安排任務(wù)，不重視檢查結(jié)果;忙瑣事多，重協(xié)調(diào)少;對下屬依賴心強，缺少實際行動;缺乏細節(jié)管理等等。車間員工執(zhí)行力不強的原因主要有：一是業(yè)務(wù)技能不夠熟練。車間員工絕大多數(shù)都是近年畢業(yè)的大學生，沒有實際工作經(jīng)驗;二是責任感不強，依賴心理嚴重。原始試車都是車間領(lǐng)導、技術(shù)員和班組長帶領(lǐng)著干;三是方法不得當，理解不深刻。MTP裝置是世界首套工業(yè)化應(yīng)用的大型生產(chǎn)裝置，沒有可借鑒的經(jīng)驗，需要全體人員潛心摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗;四是溝通不及時，交流不順暢。針對這些問題我覺得車間要做好一是明確個人工作目標，二是制定切實可行的計劃，三是要明確各級人員的責任，加強指導和監(jiān)督，四是及時溝通并反饋。同時要注重培養(yǎng)青年員工的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責任感、榮譽感和合作精神。
接下來，XX黨校XX部主任XX教授講解了提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團隊;自治區(qū)黨校經(jīng)濟管理教研部青年講師董儉堂講授了如何提高區(qū)(科)隊績效管理水平。
XX公司基層單位黨建成果推介，XX黨委副書記馬XX首先向大家介紹了XX煤礦黨委實施黨建亮牌工程，叫響黨建工作品牌，發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的效益功能。其中，在如何做到“XXX”，實現(xiàn)黨建科學化發(fā)展中，他們的做法是：變企業(yè)目標為黨建工作目標，做到目標共榮;變企業(yè)發(fā)展為黨建工作發(fā)展，做到發(fā)展共謀;變企業(yè)責任為黨建工作責任，做到責任共負;變企業(yè)成果為黨建工作成果，做到成果共創(chuàng)。真正使黨建工作融入了中心工作。在怎樣看待基層黨支部書記的價值問題上，他們認為黨支部書記是實現(xiàn)目標的政治保證，是完成任務(wù)的智力支持，是穩(wěn)定隊伍的潤滑劑，是激發(fā)士氣的動力源，是促進和諧的萬金油。對黨支部書記的職責進行了全面的定位。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他們的具體做法是：亮牌示范。叫響牌子、做出樣子、彰顯作用，提升組織公信力，提升黨員威信;三亮兩代創(chuàng)一流。黨員亮身份、干部亮作風、組織亮業(yè)績，黨內(nèi)帶黨外、先進帶后進，創(chuàng)建一流現(xiàn)代化礦井;一諾二述三評。一項承諾，向群眾述職、向組織述職，群眾測評、黨員互評、組織點評。
從XX黨委副書記XXX的介紹中，了解到XX黨委大膽實踐，積極探索，實施黨建工作XX管理，提升黨建工作的質(zhì)量與效益，走出
了一條以“XXXX”為主要內(nèi)容的黨建項目化管理“XX推動法”的新路子，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有抓手、有內(nèi)容、有成效，激活了企業(yè)黨建工作一盤棋，為企業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的政治保證。
為充分發(fā)揮黨的代表大會代表作用，尊重黨員的主體地位，推進黨務(wù)公開和黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬黨代表活動的內(nèi)容和方式，XXX黨委按照黨的十七大報告中提出的“實行黨的代表大會代表任期制”和“實行黨代表大會常任制”的要求，結(jié)合企業(yè)實際，在“黨代會常任制”方面進行了有益探索和實踐。
通過三個企業(yè)黨建工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動經(jīng)驗的介紹，拓寬了我們做基層黨建工作的思路。總之，通過三天的學習交流，我首先感受到了XX公司十分重視黨建工作，這與我以前工作的企業(yè)有很大的差別。XX公司有X百多個黨支部，同行業(yè)之間存在著很大的競爭。就拿我們和XXX相比，黨支部工作已經(jīng)出現(xiàn)了差距，雖然有客觀上的原因，但主觀上我們確實存在著工作主動性不強、基礎(chǔ)工作不到位、創(chuàng)新意識不強、支部書記政策理論水平亟待提高、工作方式方法陳舊、支部工作缺少新意和亮點等問題。應(yīng)該說，XX黨委及工作人員都有著較豐富的政工工作經(jīng)驗和理論水平，我們有理由把工作做得更好。通過這次學習樹立和堅定了我做好本職工作的信心和決心。
黨支部書記培訓心得體會 6
培訓收獲
我是北張村黨支部書記，首先我感謝黨委政府給我這次學習機會，這幾天的學習生活雖然時間不長，但我感到收獲不少，主要有這三個方面。
一是從我自身來說，收獲了很大一筆財富，結(jié)識了許多學員朋友和授課老師，感受到了他們的友誼和真誠，建立良好的關(guān)系。
二是開闊了眼界，在領(lǐng)導和授課老師的悉心指導和教育下，在和具有豐富經(jīng)驗的學員的交流中，極大地開闊了我的視野，吸取到了許多先進經(jīng)驗，特別是能夠和干的好的村子的支部書記一起探討建設(shè)新農(nóng)村，交流工作方法，學習好的經(jīng)驗，我感到特別開心。
三是通過軍訓訓練，增強了我的集體觀念、團隊理念，認識到一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的力量，才能戰(zhàn)勝各種艱難險阻，特別是我們北張村基礎(chǔ)薄弱，作為領(lǐng)頭羊，我只有把整個團隊的力量凝聚起來，讓每一名干部充分發(fā)揮自己的作用，每一位村民能夠在本村體現(xiàn)自己的價值，才能讓北張村凝聚力更強，變得更加強大。
培訓歸來
"學政策、懂規(guī)矩、明任務(wù)、定計劃"是我們這次培訓的主題，我們要做到學以致用，最重要的是今后如何將學習到的知識運用到工作之中，通過本次培訓，我認為在今后要做到以下三點：
一是從我做起，履行好自己的職責，全力完成上級領(lǐng)導交給的`各項任務(wù)。說實話，雖然我在北張村兩委工作時間不短了，但我深知自己能力不足，身上也有許多小毛病，比如，有的時候?qū)ぷ鞔嬖趹?yīng)付的心理，工作做得不夠扎實，有時也有懶惰的狀態(tài)，工作不夠積極主動。通過這次學習充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身水平，為本村的發(fā)展做出更大的貢獻。
二是牢固樹立團隊意識，北張村這幾年因為信訪問題，名聲很大，我自己作為支部書記也感到很丟臉，這完全就是因為吃了不團結(jié)的虧，農(nóng)村第十一屆兩委班子換屆以來，我村發(fā)展勢頭良好，通過這次學習，我要把"不團結(jié)"吃過的虧始終放在心中，也相信自己要帶頭吃虧，北張村人人以大局為重，在以后的發(fā)展道路上會走的更遠，更好。在本村兩委這個團隊匯總，加強溝通，帶好、協(xié)助好、團結(jié)好兩委成員，共同形成一個合力推動本村各項工作的順利有效開展李連成水機學習能吃虧，肯吃虧的奉獻精神。
三是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，自己在以前的工作中總是按照以前的老辦法去干，效果很差，就比如環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)清掃就感到很吃力，由于發(fā)動宣傳鼓勵不到位，每次清掃就出現(xiàn)干部干、群眾看的現(xiàn)象，幾次之后，有些干部牢騷滿大，群眾也依然不積極，我要把這次培訓學到的知識理論聯(lián)系實際運用到工作之中，在工作中多思考、勤學習，創(chuàng)出符合我村特色的管理模式，利用新的方法、新的模式解決工作中遇到的困難，不斷適應(yīng)我村發(fā)展的新要求。
黨支部書記培訓心得體會 7
5月7日，我參加了平煤集團風水溝礦礦舉辦的基層黨支部書記培訓班，雖然只有一天時間，我感到了受益匪淺。
首先是礦黨委書記開班講話，他要求基層黨支部書記對自身素質(zhì)的十個提升，給我們今后學習工作指明了方向。他指出;第一、提高學習能力。第二、提高信息能力。第三、提高我們的思維能力。第四、提升我們的統(tǒng)籌能力。第五、提升我們的謀劃能力。第六、提升我們的協(xié)調(diào)能力。第七、提升我們的執(zhí)行能力。第八、提升我們的約束能力。第九、提升我們的創(chuàng)新能力。第十、提升我們的實踐能力。要求我們要牢記宗旨、心系群眾，要創(chuàng)造性的做好黨建工作。薛教授講的關(guān)于企業(yè)的黨建、黨務(wù)工作的重要性的講課，提出黨建、黨務(wù)工作是我們黨工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢、地動山搖。他講到發(fā)展黨建促和諧，要學會用事業(yè)、用感情、用待遇去用人，來調(diào)動員工工作的積極性、主動性。
下午還邀請了薛教授的講課又使我們對新時期經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的重要關(guān)系有了新的認識。通過學習PPt 使我看到了自身的不足與知識的缺乏，加強了努力學習的.決心。
一天的學習安排的即高效又緊湊，各支部書記也認識到了工作中存在的問題與不足，充分認識到了人性化管理的重要性，在今后的工作中我一定要虛心學習，提高自身素質(zhì)把自己由技術(shù)型轉(zhuǎn)變?yōu)閺秃闲�，更好的為人民好服�?wù)，成為員工的貼心人。
黨支部書記培訓心得體會 8
8月9日至13日，我?guī)еh建工作中產(chǎn)生的問題，行程上頗費一番周折，來到復旦大學參加公司組織部舉辦的基層黨組織書記培訓班，5天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，似有種意猶未盡的感覺。雖然時間短暫，但能有這么一次難得的"充電"機會，讓我重新回歸書香校園，讓我能靜下心來聆聽專家教授的博學賜教，也著實讓我從中感受到了學習的快樂。對于此次復旦之行，受益匪淺，在學習過程中找到了我所帶問題的答案。
一、培訓的收獲、啟示
�。ㄒ唬╅_闊了視野。
縱覽滿滿的5天課程，既有全面從嚴治黨與加強黨的基層組織建設(shè)，也有新形勢下國企黨建工作創(chuàng)新；既包括傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導者的智慧，也包括語言溝通藝術(shù)；既有反腐敗的形勢與展望，也有情緒管理與心理調(diào)適，課程內(nèi)容豐富，知識涉獵較廣，讓我們充分享受了一份饕餮的精神大餐。在當前，網(wǎng)絡(luò)媒體影響著我們工作和學習的方方面面，每個人都感覺到知識的獲取是那么輕松自如和容易，但身處知名高校的殿堂，聆聽專家教授的深層次講授，近距離與專家教授進行互動交流，讓我們在感受他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)治學嚴謹，富有創(chuàng)新精神的同時，也收獲和分享了他們長期的研究積累的成果，極大地豐富和拓展了我的知識視野，相信這次培訓，對我今后工作有著不可替代的作用。
�。ǘ┲R的積累是黨組織書記提高創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新能力提高的基礎(chǔ)源于深厚的知識積淀，知識來自永不停歇的學習和積累，并且知識本身也需要創(chuàng)新。目前人類社會的知識總量不斷遞增，知識的更新速度尤其驚人，這就要求我們要在不斷地學習原有知識，更要努力汲取新知識。一個黨組織書記只有通過系統(tǒng)化的學習，不斷掌握專業(yè)知識，才能在遇到困難問題時發(fā)散思維，想出高超謀略，得以解決問題。總而言之，創(chuàng)新是建立在一定知識的基礎(chǔ)之上的，知識經(jīng)驗是靈感產(chǎn)生的基礎(chǔ)和前提，知識的層次決定了創(chuàng)新的高度。我們只有努力學習一切先進科學文化知識，深入了解專業(yè)知識技能，才能在自身的工作崗位上發(fā)揮特長，創(chuàng)造出更多更新更有價值的東西，服務(wù)于人民。
二、聯(lián)系工作，促進實效
5天的培訓促使我反思過去的思想方法和觀念，深受啟迪和教益，讓我對培訓前所遇到的問題有了新的理解。在企業(yè)里，黨建是與行政、生產(chǎn)同等重要的工作。多數(shù)黨組織書記都是"一崗雙責",有時會疲于應(yīng)付，工作質(zhì)量、效率不高。究其原因，主要是黨建落實不到位。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是部分行政干部在落實黨建工作責任制時精力投入不夠，二是黨建工作責任制考核評價內(nèi)容較為抽象，針對性和操作性不強。
崔麗娟教授講授的《情緒管理與心理調(diào)適》一課時，說過一句話："每次只關(guān)注一件事情".張亮教授講授的.《中國反腐敗形勢與展望》一課時，重點闡述如何貫徹執(zhí)行力、"問責制".通過兩位教授的個案點評，讓我們明白了如何強化黨建工作責任制落實，自己認為從嚴格教育管理、嚴格細化責任、加強考核評價三個方面促使黨建工作責任制有效落實，不斷提高基層黨建整體水平。
�。ㄒ唬﹪栏窠逃芾恚岣咚枷胝J識。
一是要提高黨組織成員責任意識�；鶎咏M織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要教育引導黨組織成員牢固樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的責任觀，絕不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要。 二是要提高黨組織成員大局意識。要教育引導黨組織成員自覺把基層黨建工作與推動本單位又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，堅持黨建工作與生產(chǎn)工作同步研究、同步部署、同步推進。三要提高創(chuàng)新意識，教育引導黨組織成員始終保持強烈的創(chuàng)新意識，牢固樹立堅定的創(chuàng)新理念，努力在工作思路、工作方法上求創(chuàng)新，使黨建工作永葆生機和活力。
�。ǘ﹪栏窦毣熑�，明確目標任務(wù)。
為使黨建工作責任制更具有可操作性，要層層明確責任。在責任主體上，明確黨組織書記的"第一責任",黨組織書記是本單位抓黨建工作的第一責任人，全面負責黨建工作。在責任內(nèi)容上，要做到責任清晰、內(nèi)容具體。黨組織書記要及時對黨建工作重要事項進行研究、部署，確定黨建工作重點任務(wù)，組織制定黨建工作責任制分解目標，層層簽訂責任書，組織召開工作例會，督促落實黨建工作任務(wù)；要重點落實好"一崗雙責"制度，根據(jù)黨建工作責任制分解目標任務(wù)，抓好分管單位黨建工作。
�。ㄈ┘訌娍己嗽u價，嚴格監(jiān)督管理建立完善考核評價機制是確保黨建工作責任制落到實處的重要保障。
一要科學設(shè)置考核內(nèi)容。只有科學合理地設(shè)置考核評價內(nèi)容，解決好評價什么的問題，才能使評價結(jié)果更準確地反映工作實際�？己藘�(nèi)容要突出可操作性，在突出工作實績的基礎(chǔ)上，合理設(shè)置各項數(shù)字考核指標，把開展工作取得的實際效果，體現(xiàn)到實實在在的業(yè)績之上。二是要靈活制定考核辦法。采取組織考核與群眾測評相結(jié)合，在堅持組織考核的基礎(chǔ)上，積極引入群眾測評的方法，開展黨組織成員述職評議，把落實黨建工作責任制的情況向所在單位的全體黨員干部和職工群眾進行述職，把群眾滿意不滿意作為檢驗基層黨組織抓黨建工作的一項重要標準。考核結(jié)果與表彰相結(jié)合，對黨建工作抓的好、成績突出的黨組織和個人，在進行精神獎勵的同時，加大物質(zhì)獎勵的力度，充分調(diào)動各方積極性。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。相信復旦之行，對我來說不僅是一個永恒而美麗的回憶，更將成為我今后奮力工作的動力。在今后的工作中，我將秉持復旦"博學而篤志，切問而近思"校訓和"刻苦、嚴謹、求實、創(chuàng)新"的學風，把所學的知識轉(zhuǎn)化到實際工作中去，不斷提高自己做好本職工作的能力和水平。
黨支部書記培訓心得體會 9
近日，xx公司黨委組織部在xx舉辦黨支部書記培訓班，培訓的主要內(nèi)容分為四個方面，一是黨建基礎(chǔ)知識、“三化三一”工作機制、黨支部建設(shè)、黨建工作考核內(nèi)容、考核權(quán)限和程序及方式、考核評價、黨員日常管理等;二是模擬實務(wù)黨支部“三會一課”及黨員發(fā)展和先鋒崗選樹的方法;三是主題研討如何做好新時代建設(shè)服務(wù)型銷售企業(yè)黨支部基礎(chǔ)工作和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等;四是實踐操作民主生活會、支部黨員大會、支部委員會、黨小組會等。
通過理論與實踐、實務(wù)與研討相結(jié)合的教學方法，使我們參培的每位學員無論從思想上、技能上都得到了顯著的提高。理論知識的講解和普及，讓我們掌握工作流程，抓住關(guān)鍵點，全面扎實開展黨建基礎(chǔ)工作;小組分享交流，互通有無，各抒己見，相互學習和借鑒，進一步豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗;分組模擬演練，梳理流程，查找不足，逐步固化黨建活動規(guī)程;答題考評，對學習效果進行評價和總結(jié)，為今后開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
黨支部書記是基層黨組織建設(shè)的組織者和帶頭人，是基層黨建工作的“靈魂”，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部書記的綜合素質(zhì)，作為黨支部書記，一定要牢記自己的職責，明確自己的角色定位。在公司機構(gòu)體制改革之后，作為一名新黨員，有幸被選舉為保定公司北部片區(qū)黨支部書記，通過本次黨支部書記培訓班的學習，感觸頗深，收獲良多。
一、學思踐悟，扎實黨支部理論知識水平。
《中庸》里說，博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，這就要求我們要學思結(jié)合，層層遞進，達到融會貫通的目的。培訓過程中，老師帶領(lǐng)我們系統(tǒng)學習了黨史、黨章、十九大精神、工會工作等日常工作內(nèi)容。在此之前，對黨建工作的認識還是膚淺，總認為做好黨員管理、活動組織和宣傳報道就完全足夠，但通過對這些基礎(chǔ)知識的學習，切實發(fā)現(xiàn)自身在專業(yè)理論知識方面有很大欠缺，可以說是越學越不自信，越學越豐富，進一步消除了過去個人在黨群工作實務(wù)中的一些思想誤區(qū)和理解錯誤，更加深刻認識到要成為一名合格的支部書記，還有很長的`路要走，還需要下大功夫來補強知識，刷新技能。
二、學以致用，夯實黨支部基礎(chǔ)工作。
培訓過程中，通過xx公司黨委工作人員的講解，和兄弟單位黨支部書記交流，發(fā)現(xiàn)我們在黨支部基礎(chǔ)工作方面還存在不小的差距，尤其是我們新成立的黨支部，在支部建設(shè)、規(guī)章制度和基礎(chǔ)工作方面存在短板，諸如基層黨組織相關(guān)機制，黨支部書記職責履行和黨支部達標晉級管理、黨員量化考核等方面亟待具體落實�？此品睆同嵥榈幕A(chǔ)工作，但我想只要我們運用本次培訓所得，充分發(fā)揮黨支部的作用，這些基礎(chǔ)工作的建立和完善，應(yīng)該是一勞永逸的過程。律己足以服人，身先足以得人，通過此次培訓學習，我會在黨支部書記的工作角色中，積極組織，認真落實，嚴格按照三會一課、三化三一等內(nèi)容的要求，在公司黨委的幫扶指導下，扎實規(guī)范基礎(chǔ)流程，逐步夯實黨支部的基礎(chǔ)工作。
三、真抓實干，充實黨支部文化活動載體。
黨建文化活動是黨組織建設(shè)的重要精神支撐，為黨員群眾相互認識、加強交流、增進理解、形成友誼搭建了穩(wěn)固平臺，有助于形成良好的價值引領(lǐng)和社會示范，培養(yǎng)黨員群眾對黨組織和企業(yè)的認同感和歸屬感，進而為增強企業(yè)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力提供重要保障。培訓過程中，xx公司黨委領(lǐng)導為我們親自授課，從自身工作經(jīng)驗出發(fā)，對黨工團文化活動的開展、履行黨支部書記職責等工作進行了講解，讓我認識到黨建文化活動的重要性和迫切性。在xx公司全面開啟服務(wù)型銷售企業(yè)新征程之際，我們把聚焦質(zhì)量發(fā)展、深化改革創(chuàng)新作為公司的綱領(lǐng)，這就需要我們黨務(wù)工作者緊跟公司發(fā)展的思路，緊密聯(lián)系廣大員工，梳理危機意識、擔當意識和責任意識，以公司健康發(fā)展為己任，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營，積極的投身到黨建文化活動當中去，通過組織形式多樣的黨工團活動，形成共識，凝心聚力，苦干實干，在xx公司面臨困難的時候吹響奮斗的沖鋒號。
黨支部書記的培訓，是一次心靈的洗禮，也是一場精神的盛宴，我們通過學習充實和錘煉升華，進一步提升了作為黨支部書記的履職盡責能力，同時，我們也獲得了寶貴的經(jīng)驗和全新的思路，讓我們有了放開手腳投身黨建工作的信心與勇氣。黨建工作意義深遠，黨支部書記就像基層黨建的一面旗幟，引領(lǐng)廣大黨員和群眾向著共同的目標前進;基層黨支部就像橋頭堡，也像壓艙石，在公司由改革創(chuàng)新階段向精益提升階段邁進的道路上，我們將堅定信念，為公司筑牢服務(wù)型銷售企業(yè)根基而努力奮斗。
黨支部書記培訓心得體會 10
空軍xx部隊黨委緊密結(jié)合部隊和官兵實際，著力推進學習型黨組織建設(shè)，健全制度機制，抓好規(guī)范落實，促使學習成果有效轉(zhuǎn)化。
建立組織機制。嚴格落實黨委中心組學習制度，扎實抓好集體領(lǐng)學、專題研學、專家講學、參觀見學�；鶎硬筷牳鶕�(jù)官兵文化基礎(chǔ)、理論素養(yǎng)等方面的差異，干部抓提高，以研討式學習為主，重在多學深學，融會貫通；士官抓融合，以輔導式學習為主，重在結(jié)合本職崗位和具體專業(yè)，發(fā)揮骨干作用，履行崗位責任；士兵抓基礎(chǔ)，重在學習掌握基本思想、基本觀點，培養(yǎng)理論興趣、增強自覺意識。
建立考評機制。嚴格落實《空軍團以上領(lǐng)導干部理論學習“兩考一評”實施辦法》，建立“四考一補”制度：考勤，每周兩個晚上和黨團活動學一小時理論雷打不動，做到專時專用；考知，師每季、團每月、營每半月組織一次理論知識普考；考行，定期對官兵理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績進行考核評估；考責，全程跟蹤考察黨委、支部抓理論學習和正副書記履行第一責任人職責情況；一補，對缺課漏課、考核考評不達標人員，采取逐人逐項過的辦法組織補學補課。每年根據(jù)考評結(jié)論，評選先進學習型黨組織、學習型機關(guān)、學習型黨員、學習型干部，并把學習成果作為選人用人的重要條件，營造“重視學習、崇尚學習”的鮮明導向，使學習由“軟指標”變?yōu)椤坝哺芨堋�，激發(fā)內(nèi)在動力，促進時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量落實。
建立責任機制。把建設(shè)學習型黨組織的要求明確到每個單位、分解到每個組織、細化到每個人頭，按級負責，各負其責，確保權(quán)責明晰、責任到人。黨委、支部正副書記在落實制度上要負主要責任，在具體組織的同時要督導班子成員堅持學習制度。政治機關(guān)主要負責檢查指導下一級黨組織堅持學習制度情況。廣大黨員要按照各項學習制度要求，嚴格抓好落實，形成“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員”落實制度的責任網(wǎng)絡(luò)。
建立激勵機制。及時挖掘?qū)W習創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的先進典型，在全師范圍內(nèi)總結(jié)推廣他們的'先進事跡和成長進步模式，使大家學有榜樣、趕有目標。堅持把學習效果作為評估黨組織建設(shè)和工作成績的重要內(nèi)容，與評功評獎、干部調(diào)整使用、士官選改相掛鉤，使學習成為硬指標，對考核評比出現(xiàn)問題的單位和個人，進行通報批評并限期改正。
建立保障機制。堅持把“三個半小時”作為官兵學習的重要課堂，充分利用新聞資訊開闊視野、增長知識。與中關(guān)村科技園區(qū)、駐地新農(nóng)村示范基地等建立長期協(xié)作關(guān)系，作為參觀見學定點單位。開辦“素質(zhì)大講堂”，除邀請軍地院校專家進行授課外，師團領(lǐng)導輪流上講臺宣講輔導，為全師官兵增長文化知識、提升能力素質(zhì)搭建起新的平臺。師里先后投入80余萬元，為團、營建起“指導員之家”和“指導員學習室”，投入120余萬元，聯(lián)通師和各團機關(guān)及8個營的政工網(wǎng)。組建政工信息中心，依托各級網(wǎng)絡(luò)設(shè)立理論學習專欄，宣揚學理論先進典型，開展理論學習心得和成果交流。
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