醫(yī)院行風評議職工座談會記錄

　　醫(yī)院行風評議職工座談會記錄
　　
　　時間：2013年6月14日下午4點
　　
　　地點：門診三樓小會議室
　　
　　參加人員：門診部，住院部，后勤部職工代表
　　
　　會議內(nèi)容：請本院職工代表對農(nóng)場醫(yī)院工作，對支部班子，以及對近一段行風評議情況 提出意見和建議。
　　
　　主持人：毛緒華
　　
　　毛緒華：今天，請大家到會議室，主要的目的是，請各位對我們醫(yī)院近期的工作，醫(yī)院支部的工作，以及近期衛(wèi)生局組織的“衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風評議活動”開展以來我們的工作還存在什么問題，需要怎么整改，歡迎發(fā)言。
　　
　　張清平【門診部主任】：非常高興能夠參加這樣的活動。醫(yī)院班子主動請我們提意見，是一個班子有活力，有能力，有創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。關(guān)于行評，我認為實際上就是，歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，就是期望我們的工作，通過這種活動，進一步提高水平，讓人民滿意。我們是服務行業(yè)，同時也是密切黨群關(guān)系，樹立嶄新形象的排頭兵。我們的一舉一動，都隨時隨地影響人民的身體與生命健康。
　　
　　最近兩年來，我們在新班子的帶領(lǐng)下，奮發(fā)圖強，艱苦努力，整頓紀律，樹立正氣，加強人才培養(yǎng)，重視一線工作，工作有了有目共睹的進步。
　　
　　要我提意見和建議，我依然是說，我們?nèi)�院要更加好的團結(jié)，班子要團結(jié)，中層干部要團結(jié)，職工要團結(jié)。只有做到了上下齊心，團結(jié)一致，沒有做不好的事情
　　
　　劉書芳【后勤部主任】：醫(yī)生護士是先鋒，我們是送糧草的后勤部隊。你們在前頭辛苦，我們搞好服務。食堂菜譜要花樣要不斷翻新。朱書記提出的要求，我們要積極落實。每天兩次的工作人員提供開水，涼茶，我們保證準時準點，早餐準時開放，星期6，星期天，我們有饅頭之外的水餃，面條。
　　
　　建議：食堂購買自行車，方便上街買菜
　　
　　建議適當調(diào)整早餐價格。
　　
　　張春雷【 住院部醫(yī)生】我們住院部醫(yī)生少，在病人最高峰的時期，達到50多人。感覺辛苦�？墒�，我看到我們的老師毛院長無怨無悔的工作態(tài)度，以及他熱情待人，不辭勞苦的勤勉，我們就無話可說了。其實，工作是快樂的。當我們成功地處理一批病人之后，會有成就感。當病人真誠地向我們表示感謝時，我們是幸福的。
　　
　　建議：
　　
　　1，關(guān)心我們青年人多一點，出去業(yè)務學習，還要重視我們的文體活動。如果有機會，可以組織我們搞幾次聯(lián)誼活動，或者小型的旅游。
　　
　　2，外科小手術(shù)室急需安裝空調(diào)。
　　
　　潘慧琳【化驗室技師】建議更換血球分析儀。5年前，我們科室的那一臺需求分析儀，明顯落后，去年維修花了好幾千，今年又有幾次小故障。部分檢測指標有誤差，難以調(diào)控。不能夠這樣拖下去了。建議盡快解決。
　　
　　聶士中【專家門診部主任】外科短期不能夠恢復，是我們醫(yī)院的致命短板。一個地方，如果總是缺東少西，別人就會有意見。盡管，我們能夠開展一點小手術(shù)，可是沒有連續(xù)性。
　　
　　建議：1，不能夠推諉病人。即使我們不能夠處理，也要婉轉(zhuǎn)溝通之后轉(zhuǎn)走。
　　
　　2，醫(yī)療安全，不能夠有半點放松。
　　
　　王玲【護士】沒有什么意見。感覺我們醫(yī)院從上到下都非常努力了。一線醫(yī)生護士都非常敬業(yè)。我是一名退伍老兵，感謝支部，感謝醫(yī)院領(lǐng)導的信任，讓我發(fā)揮余熱。給了我一個平臺。我要積極配合一線的工作，與年輕人打成一片。期望醫(yī)院風氣更好，成績更大。

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