“雙有雙講”心得體會(huì)

　　“雙有雙講”心得體會(huì)
　　
　　“雙有雙講” 即“有理想，有激情，講團(tuán)結(jié)，講規(guī)范”。21世紀(jì)是人才競爭激烈的世界，作為基層管理的我們，要學(xué)會(huì)自我認(rèn)識(shí)、自我改善，建設(shè)一支追求理想、團(tuán)結(jié)至上、葆有激情、合乎規(guī)范的干部隊(duì)伍。通過對“雙有雙講”的學(xué)習(xí)，明白了只有被理想充實(shí)的人們才會(huì)充滿對生活的愛，才會(huì)找到果實(shí)累累的金秋，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆；對工作要帶有敢于拼搏，超越自我的激情，才能使我們越挫越勇，享受到成功的喜悅；對待事物要顧全大局、以團(tuán)體利益為重的團(tuán)隊(duì)精神，因?yàn)椤皥F(tuán)結(jié)才是力量、團(tuán)結(jié)才出戰(zhàn)斗力”�！盁o規(guī)矩，不成方圓”，只有守規(guī)守紀(jì)，才會(huì)促進(jìn)企業(yè)、科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧。我們只有將自己的知識(shí)層次和素質(zhì)層次同時(shí)提高到企業(yè)所要求的那樣，我們才能收到企業(yè)的歡迎，才能真正人盡其才，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
　　
　　對新組建的產(chǎn)線來說，要想盡快讓新員工快速成長，為課室擔(dān)當(dāng)，并保質(zhì)保量的完成計(jì)劃，首先要有一個(gè)明確的規(guī)劃，如：產(chǎn)能爬坡，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們的產(chǎn)能一天比一天遞增，直向目標(biāo)沖刺。其次是在生產(chǎn)過程中，不斷的宣貫員工的操作規(guī)范，以及6S與4M1E的規(guī)范，在員工的共同努力下，保障了我們產(chǎn)品的品質(zhì)。再次就是對各項(xiàng)完成情況的審核，查看有無不符項(xiàng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，大家一起討論，動(dòng)用腦筋找出方式方法，避免了后期不良的發(fā)生。最后根據(jù)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，好的保持，壞的改造，大家一起去完善、去執(zhí)行，達(dá)到最終目的。要讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)盡快融入進(jìn)這個(gè)大家庭，就要讓每位員工都充滿自信，充滿責(zé)任感，不斷的去完善，去提升自己的能力。
　　
　　理想是自己一生的目標(biāo)，我們對待理想要具備正確的價(jià)值觀和人生觀。高爾基說過：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展越快，對社會(huì)就越有益”。
　　
　　作為21世紀(jì)的我們，要有活力，有不甘于現(xiàn)狀，敢于拼搏，超越自我的激情。對待事業(yè)抱有激情，有創(chuàng)新精神，并能積極付諸于行為；日清日高，日事日畢，執(zhí)行力強(qiáng)；在困難與危機(jī)面前，不氣餒，不妥協(xié)。作家尼爾•西蒙曾說：激情是主宰和激勵(lì)他一切才能的力量。以“勤勉創(chuàng)業(yè)，成就事業(yè)”的激情，開展工作，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”的激情，營造工作氛圍。
　　
　　在一個(gè)企業(yè)工作，除了抱有激情，團(tuán)結(jié)是必不可少的。五湖四海聚一廠，情同手足友誼長 。每名員工都要提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，發(fā)揮每個(gè)人的特長和優(yōu)勢，做到工作中互相支持，生活上互相關(guān)心，最大限度地發(fā)揮集體的智慧和力量，而創(chuàng)造更大的價(jià)值。
　　
　　在基于目標(biāo)、激情和團(tuán)結(jié)的前提下，我們還要具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，樹立規(guī)范的各項(xiàng)制度與流程。在工作中，就要保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，面對矛盾和問題要深思熟慮，準(zhǔn)確把握，尋找突破口，要一如既往，能吃苦，鍥而不舍地去完成�？傊�，講規(guī)范，既是政治原則和行為準(zhǔn)則，也是人生追求和道德規(guī)范，更是的迫切需要。
　　
　　理想+奮斗＝成功�！芭_(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功”，我相信，我們只要為理想而奮斗，為理想而拼搏，理想并不遙遠(yuǎn)。 一分耕耘，一分收獲。讓我們?yōu)榱死硐攵�付出努力，為理想播下種子，為理想而耕耘。
　　
　　“天行健，君子以自強(qiáng)不息�！毕Ｍ�公司全體同仁能居安思危，互相勉勵(lì)，不斷認(rèn)識(shí)自我，完善自我，爭做“雙有雙講”人才，贏得自己和公司的未來！

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