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作風(fēng)轉(zhuǎn)變年學(xué)習(xí)體會(huì)感想
作風(fēng)轉(zhuǎn)變年學(xué)習(xí)體會(huì)感想按照ＸＸ市委市政府部署，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展為期一年的以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”為主題的作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)，我作為單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，既是具體落實(shí)者，又是推進(jìn)活動(dòng)的督促者，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、開(kāi)展活動(dòng)迫切必要。今年是貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神、向美好安康建設(shè)目標(biāo)邁進(jìn)的首戰(zhàn)年。大政方針確定以后，干部就是決定性的因素。抓落實(shí)靠干部，而干部的作風(fēng)好壞、務(wù)實(shí)程度直接影響落實(shí)的力度、推進(jìn)工作的進(jìn)度。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)全市各級(jí)黨組織的共同努力，尤其是通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不斷改進(jìn)，人民群眾對(duì)廣大干部擁護(hù)贊成，為突破發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、富民強(qiáng)市、跨越前行提供了重要保證。但是干部隊(duì)伍作風(fēng)仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，影響了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，損害了黨的形象，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，就是要著力解決干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣；就是要大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層、深入一線、深入群眾，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；就是要把抓落實(shí)作為第一工作要求，圍繞加快發(fā)展抓落實(shí)，圍繞惠及民生抓落實(shí)，圍繞維護(hù)穩(wěn)定抓落實(shí)，圍繞改革創(chuàng)新抓落實(shí)，努力打造一支思想純潔、黨性堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、改革創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)美好安康提供堅(jiān)實(shí)有力的保證。因此，開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)非常重要而迫切。
二、要從小事做起，從小事抓起。這次“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的主題是 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”。干部作風(fēng)問(wèn)題是一個(gè)經(jīng)常講、經(jīng)常要求的老問(wèn)題，可以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)就講、逢工作就要求，時(shí)間長(zhǎng)了就麻木了，就疲了。提起轉(zhuǎn)變作風(fēng)，很多人認(rèn)為就那么回事，引不起足夠的重視。因此，我覺(jué)得轉(zhuǎn)作風(fēng)要從身邊的小事抓起，從看的見(jiàn)、摸得著的具體事做起，比如上班遲到早退、無(wú)故缺勤、未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位、工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)、參會(huì)無(wú)故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)等等，這些問(wèn)題好發(fā)現(xiàn)，好查究，就從這些小事抓起，嚴(yán)查重處，以小見(jiàn)大，效果才會(huì)好，才會(huì)落的實(shí)。
三、制度約束是關(guān)鍵。用制度管人管事是一個(gè)長(zhǎng)效的措施，轉(zhuǎn)作風(fēng)重在有制度，關(guān)鍵在問(wèn)責(zé)。市ＴＪ局根據(jù)市委市政府“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案確定的“十嚴(yán)禁”，結(jié)合ＴＪ工作實(shí)際制定了“十不準(zhǔn)”，違者嚴(yán)格問(wèn)責(zé)扣分，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，效果明顯。后一步需要加強(qiáng)日常檢查頻次和力度，督促到位。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。要求大家干的，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭干；要求大家不干的，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭不干。只有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范做表率，才能帶領(lǐng)大家風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)。轉(zhuǎn)作風(fēng)也一樣，作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)才能帶出作風(fēng)好的隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守紀(jì)律，帶頭執(zhí)行規(guī)定，才能把作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的要求落到實(shí)處，取得成效。
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