- 相關(guān)推薦
《用心去工作》讀后感二
《用心去工作》讀后感二“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己�！�
--史蒂夫 喬布斯
讀過這本書后我認(rèn)為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內(nèi)容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認(rèn)為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當(dāng)成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內(nèi)心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內(nèi)心也會覺得累的歡喜。是否擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習(xí)致用的過程，是一個自我發(fā)展的機(jī)會，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工資的價值。我們?nèi)〉玫呐瓦M(jìn)步，反映在自身能力的提高，實際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當(dāng)達(dá)到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個性與品質(zhì)。
具有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
責(zé)任心。每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的。美國西點(diǎn)軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進(jìn)行自己的私人活動，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么？(讀后感 www.gymyzhishaji.com)這條規(guī)定值得我們深思，并應(yīng)用于日常工作與生活中去。
對應(yīng)以上數(shù)條，我們可以評判自己的責(zé)任心是一種什么樣的水平？擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從而得到大家的認(rèn)可。
專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。臺灣經(jīng)營之神王永慶說過：很多人問我為什么成功，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅是業(yè)績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著一顆真誠的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內(nèi)心里表示感謝。
首先學(xué)會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位里，都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的人相處。化抱怨為感恩，讓人們時刻保持著快樂的狀態(tài)，激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力。
俄羅斯總理普京說過：人首先應(yīng)當(dāng)遵從的，不是別人的意見，而是自己的良心。感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是現(xiàn)代社會成功人士健康性格的表現(xiàn)。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當(dāng)你戰(zhàn)勝了苦難后，你回頭看看幫助過你的人或事，你不能不心存感激嗎？你能不思回報嗎？
感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發(fā)向上，嚴(yán)格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實際上這就是情商。
寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們�？吹竭@種情況：自己說過、做過傷害別人心靈的事，有可能轉(zhuǎn)眼忘得一干二凈；而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。
人與人交往中難免出現(xiàn)摩擦和矛盾，當(dāng)別人犯錯對你造成傷害時，不妨學(xué)著以德報怨，得饒人處且饒人。要知道：寬恕別人也是善待自己。林肯說過：把敵人變成朋友 ，難道就不是在消滅敵人嗎？把你的反對者變成支持者，你做事不是更加容易嗎？
寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會更是導(dǎo)致惡行的蔓延，所以我們每個人應(yīng)該適時地去把握，正確地去面對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴(yán)格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨(dú)”之心，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是個口袋，東西裝少點(diǎn)叫心靈，多一點(diǎn)叫心眼，再多一點(diǎn)叫心計，更多時叫心機(jī)。品行正派的人，琢磨事；心術(shù)不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。
不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠(yuǎn)比你聰明；不要再同事面前表達(dá)你的不滿，因為這是同事向上司表現(xiàn)忠誠的最好機(jī)會；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。
平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無所事事的慵懶心態(tài)。
把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達(dá)不到要求，他會不留情地呵斥；有的上司性子比較穩(wěn)，我們請求指示時，他不能及時的給出意見；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進(jìn)度……遇到這些情況，我們難免會急躁，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認(rèn)錯，而是要及時解決工作中的問題。
擁有平常心，一定要學(xué)會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義，理解其精華，對個人的身心健康、工作效果、處世哲學(xué)的幫助是巨大的。我將努力踐行之！
【《用心去工作》讀后感二】相關(guān)文章：
讀《用心去工作》心得04-27
用心去感受08-12
用心去愛母親：我用心去珍愛你08-12
我用心去建造08-23
讓學(xué)生用心去體驗08-17
《用心去工作》心得體會02-18
用心去工作心得體會12-14
用心去工作的心得體會08-25