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青干班學員培訓學習心得（精選18篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家整理的青干班學員培訓學習心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青干班學員培訓學習心得 1
承蒙組織的關心和厚愛，我有幸成為了興化市 青年干部培訓班學員，并作為學員代表在這里和大家交流學習體會。在此，感謝市委長期以來對青年干部的重視和培養(yǎng)，感謝市委組織部、市委黨校為我們提供了一次難得的學習機會。
這次青干班第一階段的學習，雖然時間不長，但課程安排內容豐富，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展的理念。既涉及經(jīng)濟發(fā)展，又涉及社會管理；既重視理論提升，又重視實踐操作；既包含領導科學，又包含群眾工作。各位專家學者的授課精彩，深入淺出，不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉變和創(chuàng)新，還使我們掌握了更多處理復雜問題的辦法，增強了扎實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課，給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式，用社會學、心理學的概念結合數(shù)學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性。蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課，則為我們剖析了成為一名領導者所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑。
參加學習培訓的目的是為了豐富知識、增強本領，更好地立足崗位開展工作。在今后的工作中，我將以這次培訓學習為新的起點，突出學以致用，提升三種能力：
一、勤學善思，提升學習能力
“上面千條線，下面一根針”。作為一名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的青年干部，想要勝任本職工作，只有勤于學習，向書本學，向實踐學，在干中學，在學中干，才能全面提高自己的能力和素養(yǎng)。為此，我要求自己堅持做到三點：
一是主動學習。積極參加各種類型的培訓學習活動，及時了解掌握、深刻領會中央、省、市最新政策文件、會議精神，力求吃透上情，了解下情，不斷提高分析解決問題的能力。
二是有效學習。結合本職崗位要求，認真向領導學，虛心向同事學，真誠向群眾學，重點突出政治、經(jīng)濟、科技、法律、管理等方面知識的`學習，加強組工知識學習，提高業(yè)務水平。
三是善于學習。注重學用結合，遇事多思考、多總結。堅持把政治理論和業(yè)務知識的學習，同干好本職工作結合起來，著力把學習的體會和成果轉化為創(chuàng)新工作思路、促進工作開展的措施，不斷提高貫徹執(zhí)行的能力。
二、勇于實踐，提升創(chuàng)新能力
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒情況復雜，矛盾困難層出不窮。作為一名青年干部，不僅要有做好各項工作的信心和決心，而且要有吃苦奉獻、勇于實踐的精神，更要具備務實創(chuàng)新的能力。必須緊密聯(lián)系實際，把握“三個創(chuàng)新”，不斷開創(chuàng)新局面。
一是創(chuàng)新理念。以黨和政府加強社會管理為契機，積極參與社會管理及創(chuàng)新。緊扣我鎮(zhèn)“發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、維護穩(wěn)定”三大主題，切實增強大局意識、服務意識，著力創(chuàng)新基層黨組織的設置和活動方式，深化社區(qū)、農(nóng)村、非公企業(yè)的黨建工作，繼續(xù)擴大“兩新”組織中的工作覆蓋面。發(fā)揮婦聯(lián)組織在廣大婦女中的橋梁紐帶作用，一切以廣大婦女兒童的需求為出發(fā)點，維護婦女兒童的合法權益、組織婦女參與社會管理，做好“家”文章，創(chuàng)造一個和諧的氛圍，助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。
二是創(chuàng)新方法。充分發(fā)揮主觀能動性，適時調整思想觀念、思維方式和工作方法，學會以“小”見大、“吃透兩頭”，掌握政策、掌握規(guī)律、掌握實情；注重以點帶面，把握方向，推動工作，不斷提高個人解決復雜問題的能力和水平。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、群眾基礎好的優(yōu)勢，協(xié)助黨委、政府解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，在社會管理創(chuàng)新中實現(xiàn)新作為、做出新貢獻。
三是創(chuàng)新實踐。嚴密細致的開展組織工作，扎實有效的開展婦聯(lián)工作，堅持把抓落實作為推進工作的重要環(huán)節(jié)，善于運用政策的、法律的、經(jīng)濟的、行政的、思想的等多種手段，化解矛盾，破解難題，創(chuàng)造性地開展工作，力爭使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層，努力在實踐中成長成才。
三、牢記宗旨，提升自律能力
作為一名青年干部，在日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦，牢記為民宗旨，堅持勤政廉政，樹立良好形象。
一是強化理想信念。充分認識“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”的道理，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。
二是強化作風建設。堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，經(jīng)常深入一線，走訪基層群眾，全方位了解情況，多角度分析原因，想方設法把難題解決好、把矛盾處理好、把群眾穩(wěn)定好。堅決服從組織安排，尊重領導，團結同志，踏實做事，誠實做人，力求有所作為。
三是強化廉潔自律。始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實拒腐防變的思想防線。嚴格遵守黨風廉政建設各項要求，自覺執(zhí)行單位各項管理制度，堅持按規(guī)定辦事，按程序運轉，守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，時刻保持共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象。
9天短暫而充實的學習生活即將結束了，在這里，我們不僅收獲了知識，還收獲了友誼；不僅開闊了視野，更加開闊了胸襟，成為終生難忘的美好回憶。讓我們進一步強化學習，提升本領，勇于實踐，創(chuàng)新落實，以實際行動樹立新時期青年干部的良好形象，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望，為建設更高水平小康社會、邁向基本現(xiàn)代化作出新貢獻。
青干班學員培訓學習心得 2
為期九天的理論學習結束了，在市委組織部和市委黨校的親切關懷和精心組織下，我們度過了一段終生難忘的時光。在這九天的時間里，何部長親自到場做開班動員，講話情真意切，對我們全體學員寄予了殷切的期望，接著市紀委王常委對我們進行了反腐倡廉教育，提醒我們要時刻保持清醒的頭腦，踏踏實實人做事，清清白白做人；在蘇州農(nóng)村干部學院的八天時間里，在青干科劉科長和班主任顧老師的精心安排下，本期青干班安排得科學有序，內容豐富，形式多樣。在領導和教授們的精彩授課下，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，發(fā)現(xiàn)了不足�，F(xiàn)談一下自己的感受和啟發(fā)：
一、要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高政治理論素養(yǎng)，努力增強做好工作的責任感和緊迫感。通過蘇州市委農(nóng)辦倪主任的“牢記黨的宗旨，做好群眾工作”一課的學習，我充分認識到人民群眾是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量這源。不管我們從事什么工作，都要多站在人民群眾的立場上想一想，始終牢記“群眾利益無小事”，把群眾利益放在第一位，切實做到密切聯(lián)系群眾，與群眾搞好溝通，一切問題都能迎刃而解。
二、要樹立終身學習的.思想，不斷增強理論聯(lián)系實際的自覺性和主動性。十多位領導、教授的授課內容豐富，既有高度，又有深度，既有理論，又有實際操作辦法，時間雖然短，但是他們把各自所在領域、學科、部門、行業(yè)的先進的理念、思想、方法、經(jīng)驗等精華傳授給了我們，使我們認識到了自己的不足，還有很多不懂的地方�！皩W然后知不足”，在聽課的過程中，我注意做好筆記，把老師介紹的好的書籍記下來，回去后將一一買回來認真學習領會，消化吸收，并注意理論聯(lián)系實際，把書本上的知識與工作和生活結合起來，真正做到學以致用。
三、要創(chuàng)新思維方法，緊跟時代的步伐，真正做到“用正確的方式做正確的事”。蘇大閻教授的“創(chuàng)新的認識與方法”一課，教我們認識了創(chuàng)新的結果和過程的關系，二者必須有利于社會的進步和人類的發(fā)展才是創(chuàng)新，否則就是“折騰”。在今后的工作中我們要做到勤于思考。怎樣才能使過程和結果都更好，是我們的努力方向。
四、要加強廉潔自律，做勤政廉政的表率。做一個德才兼?zhèn)涞娜�，首先就是要做一個有道德的人，而有道德最起碼的要求就是要堅持廉潔自律，踏踏實實做事，清清白白做人。常懷五顆心：對權力懷有敬畏之心，對金錢懷有坦蕩之心，對親友懷有嚴格之心，對教訓懷有虔誠之心，對監(jiān)督懷有包容之心。
這次理論學習，使我受益匪淺，收獲很大，但也使我看到了自身存在的差距和不足。今后，我將繼續(xù)加強政治理論和相關知識的學習，堅持用科學的理論指導實踐，要以這次學習培訓為動力，在自己的工作崗位上，振奮精神，扎實苦干，開拓進取，迎難而上，為我市的建設貢獻力量。
青干班學員培訓學習心得 3
興化市 青年干部培訓班理論知識學習階段已經(jīng)結束，通過這段時間赴蘇州農(nóng)村干部學院的學習培訓，使我對農(nóng)村干部這個崗位更加珍惜，增強了我為民干事的信心、干好工作的決心、促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我感覺肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把這段時間的學習體會及今后的工作目標做如下匯報：
一、抓班子建設，提高自身素質
作為村兩委會的班長，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，促進我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
努力學習黨的'方針、政策，掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。以身作則，搞好黨風廉政建設，提高防腐拒變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟發(fā)展，保社會穩(wěn)定
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。根據(jù)我村實際，理出符合我村的經(jīng)濟發(fā)展思路。一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策。引導群眾解放思想，更新觀念，在群眾自覺自愿的基礎上搞好土地流轉，集約經(jīng)營，規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是利用我村新型林下養(yǎng)雞經(jīng)驗豐富、規(guī)模較大等優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶從傳統(tǒng)的種植模式中解放出來，增加農(nóng)民收入。三是依托我村村莊環(huán)境整治小康示范村這一基礎，確立建設更高水平小康社會這一目標，努力把我村建設成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
今后，我要帶領村“兩委”班子，團結協(xié)作，務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，發(fā)揚青年干部精神面貌努力使各項工作積極爭先進位。研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強基礎黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，不辜負上級和廣大群眾對我的期望。
青干班學員培訓學習心得 4
非常榮幸能夠成為興化市 青年干部培訓班學員，感謝市委組織部、市委黨校給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會。短短幾天的赴蘇州農(nóng)村干部學院的脫產(chǎn)學習已經(jīng)結束，通過聽取12名蘇州各級黨政領導、蘇州大學知名教授的講課，實地參觀考察及學員間的相互交流等豐富多彩的形式，自己在如何成為一名合格的農(nóng)村基層黨組織書記以及如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室的業(yè)務水平有了很大的收獲，開闊了眼界，提高了理論素養(yǎng)，受益頗多。
一、 通過學習，對自己應具備的素質有了新的.認識
此次青干班培訓日程安排緊湊有序，學習內容精彩豐富，極具趣味性、理論性和系統(tǒng)性，且理論和實踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，心靈受到了很大的沖擊，引發(fā)了深深的思索，使我能夠站在一個新的高度來審視自己在許多方面的不足和欠缺。通過這次學習深深體會到“學然后知不足”的深刻含義，認識到農(nóng)村青年干部為群眾服務應具備的應有素質和能力，也堅定了自己繼續(xù)努力學習的決心，心中充滿了對組織關心的感激之情。農(nóng)村基層黨組織是我黨面對廣大群眾的基本形象和現(xiàn)實體現(xiàn)，作為一名基層組織負責人必須要牢記宗旨、服務群眾，應當認真深入的學習各種理論和各方面的知識，學習黨和國家的方針政策用以指導農(nóng)村的發(fā)展方向和發(fā)展目標，努力提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的理論素養(yǎng)和工作能力用以帶領農(nóng)民群眾向小康目標邁進。
二、 通過學習，認識到青年干部應樹立的良好形象
青年干部作為后備力量，象征著方向和未來，青年干部的成長寄托著人民群眾對美好明天的希望，所以樹立良好形象對青年干部而言至關重要。通過學習和思考，我覺得青年干部應樹立以下四點形象。
1、善于學習。要不斷充實自己的政治理論、法律政策、市場經(jīng)濟和專業(yè)工作等方面的知識，要有一種不學習就趕不上形勢發(fā)展、不學習就會被末位淘汰的緊迫感。
2、嚴于自律。加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，增強拒腐防變的能力，經(jīng)受住權力、金錢、人情等各種考驗，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。市紀委王常委為我們授課時講到“權力，你可以把它作為一種負擔而不能當成樂趣”，這句話對我啟發(fā)很大、感觸很深，我將牢記在心，在今后的工作中堅決做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
3、敢于創(chuàng)新。蘇州農(nóng)干院培訓期間，蘇大閻教授為我們上了一堂《創(chuàng)新思維的方法》的課，讓我認識到青年干部要打破常規(guī)思維定勢，大膽轉換思維角度，樹立創(chuàng)新意識，在每一項工作前，要想出新招、抓出新意，開出新局，以適應復雜多變的新時期的工作需要。
4、樂于奉獻。一心一意投入工作是奉獻，不計個人恩怨得失是奉獻，全心全意幫助別人是奉獻，只有樂于奉獻，才能樹威信、服人心、聚合力、成事業(yè)。
三、通過學習，加深了學員之間的了解和友誼
蘇州農(nóng)干院學習期間，在市委組織部、市委黨校領導的帶領下我們一共32位學員一起學習了8天，從彼此身上學習了很多東西。同時通過學習生活交流加深了友誼，建立了良好的關系，這也將成為在未來工作中相互學習相互支持的一筆無形資產(chǎn)。相信這一切將會隨著時間的推移而發(fā)揮更為重要的作用。
青干班學員培訓學習心得 5
這次有幸參加興化市 青年干部培訓班，我覺得這是一次非常難得的學習和鍛煉的機會，感謝市委組織部和市委黨校為我們青年同志搭建了如此好的平臺，讓我們在工作之余有時間充電。短短幾天的學習，課程安排內容豐富、結構合理、形式新穎，既有夯實基礎的經(jīng)濟形勢分析，又有增強黨性的廉政警示教育。青年干部素質要求是動態(tài)的，不同的時空方位賦予其不同的內容，因此如何正確認識和把握新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，值得引起我們每個人特別是青年干部的深思。作為最具時代感，鮮活力和吸引力的青年干部，面對復雜多變的國內外局勢一定要“居安思危，未雨綢繆”，此次學習時間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓，我有以下的一些體會：
一、通過培訓，使我清醒認識到學習的重要性和迫切性
21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化，網(wǎng)絡化，數(shù)字化社會，其知識更新，知識折舊日益加快，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到后備干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的.需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過培訓，使我倍感青年干部肩負責任之重大
這次培訓中，領導、專家用生動的例子，幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，既有對我市及國內經(jīng)濟形勢的分析，又有社會管理以及做好群眾工作的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深的被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡，這段時間的學習讓我深刻的認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。作為我們青年干部最大優(yōu)點是充滿激情，思維活躍，工作快捷高效。而最大的缺點是缺乏埋頭苦干的精神，缺乏無私奉獻的精神，作為新時期的青年干部，我們要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，做事業(yè)的開拓者和實踐者。
三、通過培訓，使我更加牢記修身立德、廉潔自律
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為后備干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志。其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題。再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
四、通過培訓，使我感受了團隊精神，鍛煉了個人意志
通過此次培訓，讓我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切體會到思想同心，知識上互補，能力上增值，性格上互容的團隊所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效的圓滿的完成。
通過此次培訓，使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。在今后會更加用心學習，細心思考，工作中立足本職，勤奮學習，扎實工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來換取更大進步。
青干班學員培訓學習心得 6
能夠參加旗組織部、旗黨校舉辦的首期中青年干部培訓班我感到非常榮幸，這次的培訓讓我深深感受到組織上對年輕干部的成長、發(fā)展的重視和培養(yǎng)。十三天的培訓學習時間雖短，但課程安排內容豐富、結構合理、形式新穎，包括授課、參觀、拓展訓練等，不僅充實了新的知識，增強了理論修養(yǎng);而且更新了思想觀念，開拓了眼界;鍛煉了意志品格，提高了認識,既是一次難得的學習機會，一場真正的思想洗禮，也是人生的一個寶貴經(jīng)歷。期間，我享受到了學有所得、學有所獲的樂趣。結合所學所感，我總結得到了三個方面的收獲:
第一，知識上的收獲。此次培訓課程每一節(jié)課都有很強的針對性，涉及多個領域，印象特別深刻的有《救護常識的培訓》、《公務禮儀知識》、《壓力管理與心理健康》、《如何處理新型干群關系》、《如何科學決策》等,特別適合我們年輕干部，有很強的實用性，拓寬了我們的知識面，進一步提高了我們的理論水平，完善了我們的知識結構，對于我們跳出思維定勢，拓展思維視角，以創(chuàng)新的方式做好工作有很大的'啟迪。
第二，思想觀念的收獲。這次培訓還安排了實地參觀考察、拓展訓練等項目，鄂爾多斯市及鄂前旗近年來的發(fā)展變化讓人刮目相看;科技化的數(shù)字東勝管理模式讓人耳目一新;設施齊備、人性化服務的各個社區(qū)，讓人感受到了惠民的濃濃暖意;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的大手筆、大建設讓人的眼界大為開闊。通過考察我s更加深入的了解了鄂爾多斯市委、市政府及鄂前旗經(jīng)濟建設和社會發(fā)展所做的努力和取得成就、未來發(fā)展規(guī)劃，深深為鄂爾多斯的富強和諧而感到自豪，使我們“學習先進經(jīng)驗，積極投身鄂前旗建設”的責任感油然而生，信心滿滿、想干好事業(yè)的心情更加迫切。
第三，個人成長上的收獲。其一，本次培訓，特意選擇了一天，帶領我們進行了拓展體驗訓練。拓展訓練讓我們收獲很多，諸如團隊精神、溝通的重要性、自信、創(chuàng)新思考等等，更難得的是教官教會我們反思，通過與隊友的交流和反思，將拓展實踐轉換為心靈的一次成長，收獲很多。其二，和優(yōu)秀的人學習，其樂無窮。本次培訓的同學是來自全旗各條戰(zhàn)線的青年精英們，同學們的優(yōu)秀素質、口才、才藝、組織能力都讓我暗自欣賞，并深深體會到可以得到學習的喜悅。同學們的優(yōu)異表現(xiàn)、出眾的能力也讓我認識到自己知識的匱乏、能力的欠缺，深感學習的重要性和緊迫性。同學間的相互交流、思想碰撞，耳濡目染，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
這次學習培訓可以說是我個人成長中的“加油站”，過去，我沉溺在本部門的工作中，對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設和全市、全旗的建設發(fā)展了解不深，認識不夠，更多的局限在完成好本職工作而已。通過這次學習，我對鄂爾多斯以及我們前旗的發(fā)展和建設有了深入了解，很受震撼，感受到一種開放、大氣、科學發(fā)展的工作思路，讓我的心態(tài)也更加開放，尤其是鄂爾多斯和鄂前旗的未來規(guī)劃，讓我認識到應該我個人應該加強學習，提高認識，以與時俱進的思想和態(tài)度，做好工作，并且要有創(chuàng)新思維，結合全旗全市的未來規(guī)劃，創(chuàng)造性的開展好工作。我們法院也應該在大局中充分發(fā)揮法院工作的能動性，本著更好地服務地方黨委政府、服務人民群眾的思路，創(chuàng)新工作方法，將法律宣傳、矛盾糾紛化解、判后答疑、便民執(zhí)行等工作深入到社區(qū)、嘎查等基層一線，幫助群眾了解法律、理解法律規(guī)則，化解矛盾糾紛，營造和諧的司法環(huán)境。并且針對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)中出現(xiàn)的征地、拆遷、土地草牧場糾紛等問題深入第一現(xiàn)場，提前介入，提前將矛盾化解，將工作做得更好。
培訓雖然結束了，但是我相信培訓的效果將會在今后的工作中一直延伸下去。我會在工作中時刻嚴格要求自己，充分運用培訓中學到的新鮮理論知識，不斷地加強自身的學習，多學、多看，多聽，多思，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，堅持司法為民的思想，使出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，不辜負組織部門的培養(yǎng)和厚愛。
青干班學員培訓學習心得 7
今年7月中旬，興化市委組織部組織我市第十期青年干部培訓班，很高興也很榮幸能成為其中的一員。在礦大的這些天里，讓我重溫了課堂的感覺，融入了新的班級，認識了新同學，增進了交流，建立了友誼，學到了知識，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，開闊了自己的視野，也更明確了今后的方向，充滿了信心。
主辦方事前準備工作非常充分，課程設計審慎，涵蓋領域十分廣泛。尤其是各位教授在為我們傳道授業(yè)解惑時，談古論今、縱橫中外，旁征博引、妙趣橫生，不僅為我們人生旅途增添了一道靚麗的風景，而且使我們對工作、生活、學習多了一些感悟，更提高了我們明辨是非的能力。
青年干部培訓班上，聆聽趙巖教授的《領導干部必備的禮儀》，使我們對形象和禮儀在工作、生活中的重要性有了更深刻的認識，也增添自我形象管理和禮儀強化的自覺性、主動性;通過聆聽胡瓊教授的《領導科學與領導藝術》、《領導干部的群眾工作方法及對外溝通技巧》使我們對溝通藝術對于領導干部成長的重要作用有了較為理性的認識;王超教授的`《當前經(jīng)濟形勢與對策》一課使我們對市場經(jīng)濟主體——企業(yè)的發(fā)育發(fā)展不同階段，尤其是中小企業(yè)的培育壯大的重大意義、成長環(huán)境、政策舉措有了較為清醒的認識。
為期一周的青年干部培訓班學習已經(jīng)結束，通過這次錘煉學習，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了明顯的進步�？偟膩碚f有這樣幾點培訓學習總結：
一、有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。
二、有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。
三、有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁�，現(xiàn)在當官應該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權，用好權，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。?
四、有勁才有進。在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。
總之，通過幾天的中國礦業(yè)大學青年干部培訓，使我們更深刻地認識到在當前信息社會和學習型社會中，無論是在哪個崗位上的領導干部，只有沉下心來認真學習、埋頭工作，內強素質、外樹形象，才會迎來擔當重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天!
青干班學員培訓學習心得 8
承蒙組織厚愛，我有幸成為這期青干班學員，所以我非常珍惜這次難得的學習機會。通過在市委黨校和井岡山的學習，真真切切地開闊了視野，感受到信仰，解放了思想，增長了知識，收獲頗豐，感受頗深。
一是感受到信仰的力量。在去井岡山之前，我對信仰是即熟悉又陌生。熟悉的是，我們很早就接觸到它，對它耳熟能詳，可是對于什么是信仰，還是很模糊，因為它看不見，摸不著。在井岡山，我們追尋先輩的足跡，緬懷革命先烈，讓我“看到”了信仰，感受到了信仰的力量。在井岡山短短的2年4個月的斗爭中，涌現(xiàn)出一批批可歌可泣的英勇事跡，他們很多都是20多歲的有為青年，為了自己的理想，放棄優(yōu)渥的生活，積極投身革命，不惜拋頭顱、灑熱血，深深震撼到我，心靈受到洗滌，讓我不得不反思，究竟是什么力量能讓他們哪怕身處黑暗仍然迸發(fā)火光，哪怕面對逆境，仍然心懷希望，哪怕面臨死亡，仍然高歌刑場?這一定就是信仰的力量。作為一名黨員，我們應該更加堅定我們的共產(chǎn)主義信仰，永遠保持那種最初的那種朝氣，永遠保持偉大而鮮活的信仰，積極投身到我們“四個共青”的建設中。
二是認識到學習的重要。學習的重要性，不言而喻，可真正能堅持每天學習的，卻少之又少。在市委黨校的培訓中，聽了陳琳老師的講課，我才發(fā)現(xiàn)原來黨課也可以講得這么生動有趣，聽了段文斌教授的講課，我才發(fā)現(xiàn)，原來那么高深晦澀的經(jīng)濟學原理，也可以通過幾個圖片變得通俗易懂。能做到這樣，都必須有淵博的知識來支撐。他們的講課都是妙語連珠，引用典故如如數(shù)家珍，渾身散發(fā)著知性的光芒。幾天的學習，不僅讓我學到了知識，同時也認識到自身還有很多需要改進和提升的地方�？偸谴谧约旱氖孢m區(qū)，是無法進步的，時代拋棄你的時候，從來不打招呼。學習時不我待，從現(xiàn)在起，必須趕緊拿起丟掉了多年“書本”，做一個愛學習的積極向上青年。
青干班的學習雖然結束了，可人生的“學習”永遠不會結束。
“學然后知不足”，學習沒有止境，從現(xiàn)在起，樹立終身學習的.思想，增強學習的自覺性和主動性，既要在書本中學，也要在實踐中學，還要多與人交流溝通，多借鑒他人的長處和優(yōu)點;既要現(xiàn)學與工作相關的知識技能，又要不斷提高自身的文化修養(yǎng)，養(yǎng)成勤學、多思、活用和積累的好習慣，做一名終身學習的復合型干部�！皩W而思后行”，通過學習，可以豐富學識，增長才干，但學習的最終目的在于應用。隨著職業(yè)大學園項目的啟動，我鎮(zhèn)除了完成普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常工作外，還肩負著服務職業(yè)大學園建設的重任。我將抓住這樣鍛煉成長機會，扎實工作，主動配合領導做好職業(yè)大學園的征地拆遷等工作，積極發(fā)揚“共青精神”和“井岡山精神“，在學習中思考，在行動中落實，不斷磨練自己，擔當實干，積極切實增強自己的服務本領。堅定信仰砥礪前行。今天，歷史的接力棒已經(jīng)傳到了我們手中，每個人特別是黨員領導干部，都應當在這個新的歷史行軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值�！爸局颍瑹o堅不入;銳兵精甲，不能御也”。我們應該忍耐得住清平與寂寞，克制住金錢與權力的誘惑;忍耐得住平凡與枯燥，克制住內心的躁動與幻想;忍耐得住工作和生活的壓力，克制住急躁、消極的不良情緒。堅定不移地當好馬克思主義的實踐者，在忠于祖國與堅守信仰中披荊斬棘、砥礪奮進。
學習沒有休止符，實干永遠在路上。在接下來的工作上、生活中，我將永葆青年干部的品質和特色，以扎實的工作、學習態(tài)度和銳意進取的精神風貌，與大家一同共繪“活力、實力、美麗、幸福共青”新畫卷。
青干班學員培訓學習心得 9
7月10日至16日，在市委組織部、市委黨校的精心安排下，我很榮幸參加了第十期青年干部培訓班的理論學習。在短短7天的學習時間里，泰州市委黨校和中國礦業(yè)大學的各位教授就日常工作中的熱門問題做了非常精彩的講授，內容深入淺出，形式不拘一格，使我獲益匪淺，不僅開拓了視野，更啟發(fā)了自身的思考，對于今后的工作學習大有裨益。
通過這次學習，我認為至少有以下幾點收獲：
一是增強宗旨意識，永葆清廉本色。
青年后備干部，要意氣奮發(fā)，不能暮氣沉沉。要敢為人先，要爭做服務地方發(fā)展、創(chuàng)一流業(yè)績的弄潮兒。而在發(fā)展中，不僅要走得快，更要走得好、走得正，這就要求我們青年干部時時刻刻牢記為人民服務的宗旨，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，張萬海教授例舉了多個典型腐敗案例來警示我們青年干部，要求我們?yōu)楣僖郧跒橄�，以廉為本。今后，我將結合正在火熱開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹中央八項規(guī)定和省、市各項規(guī)定，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺自身存在的問題，時時刻刻將人民群眾的利益放在首位，既要做到“打的贏”，更要保證“不變質”。
二是提高理論知識，結合工作實踐。
中國礦業(yè)大學的教授們就經(jīng)濟管理、領導藝術、危機公關等熱門問題作了很深入的講解。我們發(fā)改委是綜合經(jīng)濟主管部門，作為發(fā)改委一員，我長年工作在服務窗口一線，雖然實踐的機會較多，但是對經(jīng)濟理論知識尚存在著一定欠缺，這次學習正好給了我一個寶貴的機會，可以接觸行業(yè)內的專家學者，學習相關經(jīng)濟領域前沿的理論知識。王超教授的`《當前經(jīng)濟形勢與對策》和《縣域經(jīng)濟發(fā)展理論與動力機制》兩課，對我今后如何正確分析判斷全市固定資產(chǎn)投資有相當大的啟發(fā)。當然這次學習時間較短，不可能面面俱到，我將以此次理論學習為契機，在今后的工作生活中，加強學習，以保證知識的不斷更新，并學以致用，以適應時代和崗位的要求。
三是創(chuàng)新思維方法，提升工作能力。
實事求是講，我在基層崗位多年，工作中喜歡沿用老辦法、老路子，因為這樣比較保險，不容易出差錯。但是作為一線骨干的青年干部，千萬要杜絕這種墨守成規(guī)的思想，吳紅教授的《創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》一課非常精彩，讓我們破除思維創(chuàng)新的枷鎖，善于發(fā)現(xiàn)問題，將自己的聰明才智和本職崗位巧妙結合，創(chuàng)造性的解決工作中遇到的問題。當然，創(chuàng)新不是想當然、瞎折騰、拍腦袋決定，創(chuàng)新要以正確的理論知識和扎實的實踐功底為支撐，善于觀察，勤于思考，不斷總結，在探索中獲得創(chuàng)新靈感。
四是收獲同學友誼，相互學習提高。
這次學習，既是解放思想、開闊眼界、學習提高的過程，同時又是同學之間加深了解、增進感情的過程。班上學員來自各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關，大家崗位不同，目的相同，都是抱著認真學習的心態(tài)來的。在短短的7天學習時間里，大家認真聽課，積極討論，你追我趕，相互比拼，又相互幫助，互相提高。因為工作崗位和經(jīng)歷不盡相同，大家可供交流的東西就很多，很多好的工作方法和經(jīng)驗就在交流中為大家所學習和借鑒。大家同吃同住，猶如一個集體，在緊張的學習生活中，大家的集體榮譽感得到了加強，集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到了體現(xiàn)。
通過這次學習，我強化了使命，收獲了知識，增進了友誼，也找到了自身存在的不足和差距，在今后的工作和學習中，我要迎難而上，不斷突破，提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，爭取為興化社會經(jīng)濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
青干班學員培訓學習心得 10
非常喜歡這樣一句名言：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。意思是說：做任何事都要踏踏實實，一步一個腳印，不畏艱難，努力拼搏，堅忍不拔地干下去，才能最終達到目的。作為一名青年干部，這句話對于我有著深刻的啟示。
正因如此，我把參加興化市第十期青干班徐州之行作為夯實基礎、筑就夢想的開始。七天，在人生長河中，只是滄海一粟，但對于我來說，這是一段美妙且刻骨銘心的圓夢之旅。
曾經(jīng)不止一次地對友人說，這輩子最大的遺憾就是沒有走進大學的校門，在這個七彩夏日，在市委組織部的親切關懷下實現(xiàn)了。
2020年7月10日，中國礦大，我來了。
一張張洋溢著青春力量的笑臉，一道道色香味俱全的精神大餐，收獲是滿滿的。創(chuàng)新思維、廉潔從政、公共管理……無論多么晦澀的內容在老師的循循善誘下，總讓人不能自拔，如癡如醉。老師們妙語連珠的話語猶如醍醐灌頂，為我們打開了人生的另一扇大門。
或許，短暫的七天學不到多少高深的知識，但一千個人眼中有一千個哈姆雷特，我，有我的所學所思所悟所獲。
在細節(jié)處用功。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。一個基層公務員，盡管我們所從事的工作是最瑣碎的，但也是最重要的，這里是聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，我們的存在尤其重要，關系到上級部門的政令是否暢通，關系到老百姓是否真正感受到黨的溫暖。細致不出錯，謹慎不拖沓，用心不厭煩。一次耐心的接待，一個關心的電話，一聲體貼的問候，一杯暖暖的清茶，會化解多少矛盾，滋潤多少心靈。正如授課老師所言：你擁有的態(tài)度，你處理事情的細節(jié)，將決定你走多遠，登多高，請永遠記住領導是一門藝術，也是一門科學，而創(chuàng)新的思維將會是你實現(xiàn)理想的翅膀。
在誘惑時淡定。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。作為一名青年干部應該用滿腔的熱情，用赤誠的心去對待工作。一位哲人說過，工作著是美麗的。工作之所以美麗，那就是要愛這份工作，充滿活力，充滿激情。當我們加入公務員的隊伍那一天起，就意味著我們面對的誘惑會越來越多，以敬畏之心對“權”，以感恩之心對“位”，以平常之心對“名”，以知足之心對“利”，保持純潔本色，這也是我們每個人用最基本的也是最佳的方式來履行公務員的職業(yè)道德。
在迷惘時堅強。為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉……對于一個生于農(nóng)村長于農(nóng)村的.農(nóng)家子弟，我愛我的家鄉(xiāng)，我熱愛這片土地。當我們坐在辦公室里拿著不菲的工資，我們不能忘記父母的期望，領導的培養(yǎng)，家人的關心……以前我所從事的是教育工作，現(xiàn)在轉向行政工作，角色的轉換，時代的發(fā)展，促使我要倍加努力。讓自己在實踐中成熟，在挫折中堅強。曾經(jīng)有段時間我很享受當下的生活，每天完成工作后就與電腦相伴，似乎真把自己當做領導，慢慢的我變得迷惘與無助，離百姓越遠就意味著越危險。扎根基層，緊靠百姓，才是我們的力量源泉；為民務實清廉才是我們的靈魂依托。
一滴水匯入大海，將會涌起驚濤駭浪；一團火熊熊燃燒，將會溫暖整個世界。當我們用一雙慧眼看蕓蕓眾生時，每個人就是一滴水、一團火。因為我們的涌動和熾熱，因為我們的存在和努力，這個社會才會不斷的進步。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我將用這句名言來指引著我前行。
謹以此文，收藏我的感悟，表達我的感恩。感謝市委組織部，感謝老師，感謝四十多位兄弟姐妹。
青干班學員培訓學習心得 11
面臨知識經(jīng)濟和信息時代的到來，我在工作崗位上，深感知識儲備的不足和觀念更新的滯后，這次有幸參加了興化市委組織部組織的第十期青年干部培訓班，帶著對新知識的渴求和不斷提高自身綜合素質的心愿，我來到了中國礦業(yè)大學，靜下心來集中學習，機會難得，非常必要。幾天的集中培訓學習，不僅使我在理論方面得到了充實，開闊了視野，同時使自己的人生觀、價值觀有了深刻的變化。集中學習雖然時間短暫，但受益匪淺，感受頗多。
一、感受
一是領導關懷、高度重視。何部長親自作開班動員、并于培訓期間看望勉勵學員，組織部分管領導全程參加學習培訓活動，組織部干教科負責人和中國礦業(yè)大學培訓中心負責人更是善始善終參加學習培訓活動，熱心做好各項服務工作，充分體現(xiàn)了市領導對我們這一期培訓班的高度重視。
二是精心安排，組織周密。從教學計劃的制定，到全部課程的安排;從聘請專家教授，到現(xiàn)場教學活動的組織;從課程的精心設計，到食宿的貼心安排，每項工作都那么嚴謹、周密，那么熱情、周到，我非常感動。
三是課程內容豐富、重點突出。培訓內容不僅涉及面寬，而且有深度。既闡述了社會管理創(chuàng)新，又分析了當前經(jīng)濟形勢;即注重領導干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)，又闡明了群眾工作方法及對外溝通技巧等，使我們豐富了知識結構，提升了知識層次。
四是授課精彩、印象深刻。每一位專家和教授，都制作了精彩的PPT教案，在講課中穿插了大量的真實案例，新穎別致，讓人耳目一新。授課中，有的旁征博引，寓意深刻;有的妙語連珠，形象生動;有的飽含情感，感人至深，既給我們傳授了理論研究的最新成果和動態(tài)，又讓我們增長了見識，開闊了眼界。
二、收獲
一是進一步認識到學習的重要性。通過這次系統(tǒng)學習，我更加認識到學習是干部修養(yǎng)的永恒課題。當前我們正處于以知識經(jīng)濟為主導的時代，終身學習已成為時代的主流，學習已成為每位機關干部勝任崗位需求的前提和高質量完成工作任務的基礎。要鍥而不舍地學習，不斷吸取新的知識，充實自己，提高自己。這次集中培訓學習雖然結束了，但人生的學習永不能停步。我要進一步開闊思路，努力做到學以致用，更好地服務發(fā)展，服務僑界群眾，這既是形勢發(fā)展的客觀需要，也是對我作為一名僑務專職干部的內在要求。
二是準確把握當前形勢的發(fā)展。王超教授給我們講授了《復蘇中的中國經(jīng)濟問題》以及《縣域經(jīng)濟：發(fā)展理論與動力機制》，使我對各類經(jīng)濟指標有了更直觀的了解，對當前的經(jīng)濟形勢有了更清醒的認識，進一步增強對宏觀形勢分析判斷的前瞻性，也更加堅定了走具有中國特色社會主義道路的信念。既豐富了知識，也提高了在知識經(jīng)濟和信息時代機關干部所必備的素質。要想成為一名優(yōu)秀的僑務專職干部，不僅要具有過硬的專業(yè)知識，還要了解最新的經(jīng)濟形勢，而且還要具備一定的'研判分析能力。
三是不斷增強大局意識、進取意識和創(chuàng)新意識。做任何事情要把大局擺在第一位，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強勇于攻克難關的進取意識，敢于擔當，勇挑重擔，鍥而不舍地推進外事僑務工作健康發(fā)展。同時，要不斷創(chuàng)新工作理念，聽了吳紅教授講授的《領導干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》，我很受啟發(fā)，我們也要樹立“小部門”能夠發(fā)揮“大作用”的理念，自我加壓，主動融入，主動進取。同時，我們還要進一步深入企業(yè)，深入群眾，深入基層，調查了解企業(yè)和僑界群眾的所需所求，想方設法拓展和延伸“外事為民”服務的新領域。要充分利用旅港同鄉(xiāng)會、旅加同鄉(xiāng)會、旅美同鄉(xiāng)會等海外平臺，充分發(fā)揮他們人脈資源多、對外聯(lián)系渠道廣的優(yōu)勢，激發(fā)他們回報家鄉(xiāng)的熱情，為家鄉(xiāng)發(fā)展多作貢獻。
四是逐步提升為僑服務的能力和水平。通過胡瓊教授的《群眾工作方法和溝通藝術》一課的學習，讓我對群眾路線的思想有了更全面的認識，更加堅定了群眾路線是黨的生命線。我從胡教授的精彩授課中學到了不少與群眾溝通的技能與方法。作為一名僑務專職干部，如何為廣大的僑界群眾多做實事、做好事，進一步提升為僑服務的能力和水平是我追求的目標。服務說起來很簡單，但必須是發(fā)自內心，不能把服務當成是一種簡單的任務來完成，它是一種義務，更是一份責任。我認為要多渠道、多形式與僑界群眾溝通聯(lián)系，切實了解他們的所需所求，不斷調整工作思路，改進工作方法，努力做好各項為僑服務工作，歇力讓僑界群眾滿意。
通過本次學習培訓，我的工作目標更加明確堅定，但如何去實現(xiàn)，今后的路要靠自己一步一步的去走。我將以這次學習培訓為契機，用學到的新知識武裝自己，加倍努力工作，把所學、所思、所想，運用到具體的工作實踐中，在實踐中總結，在總結中提高，使自己真正成為一名讓領導放心、讓群眾滿意的優(yōu)秀機關干部。
青干班學員培訓學習心得 12
時光荏苒，歲月如梭。雖然距離20xx年青干班培訓已經(jīng)7個月了，但是當時上課的場景還歷歷在目。通過這次培訓對我工作起到了莫大的幫助，現(xiàn)將培訓心得以及所學內容在工作中的運用匯報如下。
首先，在課堂上我們學習了語言藝術、壓力的管理、合作共事等，這些內容都是我們工作中需要接觸的。語言藝術是當管理者必備的技能通過學習了解了管理者語言的特征、語言能力的修養(yǎng)以及技術的'掌握方法等。一個項目經(jīng)理的優(yōu)秀與否不僅體現(xiàn)在管理水平上還體現(xiàn)在語言溝通上。在工作中不管對上還是對下說話溝通要做到心中有數(shù)，說話方式要特別注意，把握住對方的心思，讓對方能夠接受你的意見。同時還要加強自己的修養(yǎng)，要多讀書多寫文章，只有自己腹中有了知識才能轉化成自己的思想表達出來。工作中我們都會遇到各種困難，隨之而來的壓力也是不容小覷的。學會自我調壓是很有必要的，有壓力的時我們要正視壓力，要知道壓力會不可避免地伴隨我們一生，同時壓力又是把雙刃劍，不要讓自己承受過大的壓力。我們可以通過轉移注意力、加強體育運動、吃零食等方式減壓。時刻還要保持陽光樂觀的心態(tài)，就如老師說的“高職不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興”。遇事豁達、心胸開闊都對壓力的消減有一定的作用。作為一個團隊的參與者要知道團隊合作的重要性。與同級共事要經(jīng)常換位思考，多看對方的優(yōu)點、忍讓謙和；與下屬共事要真誠對待、以身作則、嚴寬結合等；與上級共事要尊重領導，適應工作，服務大局等。還要有主動溝通的勇氣，努力提高溝通能力。只有一個團隊擰成一股繩，勁往一處使，才能創(chuàng)造事業(yè)上的輝煌。
在培訓期間我們還去參觀了浙江省圍海集團，通過對方的介紹了解了圍海集團如何從一個個人小企業(yè)一步步發(fā)展成多元化經(jīng)營的上市集團。人家的經(jīng)營方式和內容都讓我有種劉姥姥進大觀園的感覺很是震撼。包括我們現(xiàn)場針對在施工遇到的一些問題向對方進行了請教。人家一一作答使我們受益匪淺。
希望在以后的培訓中要多去優(yōu)秀的施工企業(yè)去學習，課堂教學和現(xiàn)場教學要結合，互相幫襯，才能更好的形成自己的思想融入到工作和學習中。
俗話說：“人外有人，天外有天”.這次杭州之行不僅感受到了南方大城市的氣息和魄力，也感受到了優(yōu)秀大企業(yè)的實力和內涵。為我今后的人生增加了前進的動力，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。
青干班學員培訓學習心得 13
一、青年干部必須堅持正確的理想信念。
對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質，特別是作為一名基層青年干部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。
二、青年干部必須加強綜合能力提升。
綜合能力高低直接體現(xiàn)在青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現(xiàn)在：
�。�1）學習能力，青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業(yè)務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。
�。�2）示范帶頭能力，作為一個青年干部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。
�。�3）做思想政治工作的能力�；鶎忧嗄旮刹拷嚯x接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定社會的作用。
三、青年干部必須加強自律，預防腐敗。
要長期保持廉潔自律就必須做到：
（1）加強學習，提升修養(yǎng)，提高青年干部的拒腐防變能力，從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。
（2）堅持原則，尊重法律，養(yǎng)成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的.尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣。
四、青年干部必須加深對市情、縣情的了解。
能被選入本次培訓是組織對我們這些年輕干部的期望，我們要想在建設臨沂、建設沂水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對市情、縣情的了解。
“學有所思，思有所悟，悟有所為”是我參加培訓班的最終目標。作為年輕干部，要以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養(yǎng)，不斷提高自己業(yè)務水平，緊跟形勢發(fā)展的需要，開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，為？經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧作出更大貢獻。
青干班學員培訓學習心得 14
通過參加本次培訓學習，首先讓我深深感受到組織上對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關懷，感受到了組織上對年輕干部的深深期望。通過一周的培訓學習，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力等方面有了很大程度的提高。
這次培訓是專門為80后年輕干部舉辦的，大部分是剛剛走上領導崗位，缺乏領導協(xié)調能力，在管理綜合素質方面亟待提高。正是在這樣的背景下，上級領導組織了這樣的培訓班，具有很強的針對性和實用性。培訓之后，結合所學所感，我總結了三個方面的收獲，在這里和大家分享一下我的心得。
第一，知識上的收獲。
通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有一周的課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣。
第二，體會上的收獲。
本次培訓，授課的領導、老師們語言幽默、實在，報告內容精彩、豐富，態(tài)度認真、誠懇。我從他們身上看到了榜樣的力量――善于學習、勇于實踐、勤于反思、樂于挑戰(zhàn)，感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學習的內容，這也是我作為一名年輕干部要學習的典范！
第三，情感上的收獲。
在班上認識了許多新朋友。通過培訓，我認識了50多位新朋友，對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西，見識了他們的'優(yōu)秀；感受了大家的友誼；體會了相互的關心、配合。也見識了組織部、黨校領導的重視和用心良苦，這些會是我一生的財富！
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。
青干班學員培訓學習心得 15
轉眼間，40天的青干班研究生活即將結束，這段時代我收獲頗多。通過聽取市、區(qū)級黨政領導、教師的講課，實地觀光考察及同學間的相互交流等豐富多彩的形式，開闊了眼界，提高了理論素養(yǎng)，不僅學到了先進的知識而且結交了深厚的友誼。
1、加強理論研究，學以致用。通過培訓，讓我體會到理論研究的重要性，緊迫性，工作要以理論為導向，要遵循工作方法和法律原則，不能蠻干，不然適得其反，平時要養(yǎng)成多看書看報的.好慣，善于積累，并把學到的新知識運用于實際工作中，解決問題。
2、牢記廉潔自律，修身養(yǎng)性。作為一名基層工作人員，直接和百姓接觸，一言一行全在百姓眼中。我們要牢記執(zhí)政為民的宗旨，工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規(guī)，社會道德和家庭美德，以身作則，用正確方法做正確的事情，練就一身浩然正氣，樹立好政府在老百姓心中的形象。
3、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，學以活用。平時工作只求完成任務，缺少思考和創(chuàng)新思維，使得工作效率不高。通過黨校老師給我們上了“創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”一課，讓我們懂得創(chuàng)新的重要性，平時需要善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)，并付之于實踐。
4、增進友誼，互幫互學。在研究期間，領導的關心愛護、老師的和藹可親，同學間的互相幫助，兄弟姐妹般的研究和生活，讓我們感受到了一種從未有過的默契�；叵脒@段生活，從領導、老師和同學身上學到了做人道理、工作方法和為人處世原則。大家在一起研究、生活，快樂并充實，在互幫互學的同時增進了友誼。
青干班學員培訓學習心得 16
通過這次學習培訓，有幾點體會：
一是要努力把自己打造成為“懂經(jīng)濟、會管理”的復合型人才。自己學的專業(yè)是思政專業(yè)，搞了多年的理論教學工作，之所以沒有變成“書呆子”，現(xiàn)在想想還真應該感謝組織對我的關心和培養(yǎng)，讓我多次到不同崗位鍛煉摔打，但我感到最缺少的還是經(jīng)濟知識。按照何部長在青干班開班動員講話中提出的青年干部要成為“懂經(jīng)濟、會管理”的要求，我到蘇州農(nóng)干院后有意識地多聽多看多了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，增強自己的經(jīng)濟意識和經(jīng)濟知識。蘇州東臨上海，南接浙江，西傍無錫，北依長江，自然條件優(yōu)越，用蘇州人的話是“在大樹下面種好碧螺春”。20xx年蘇州市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總產(chǎn)值9168.19億愿，地方一般預算收入900.6億元，城鎮(zhèn)居民可支配收入29219元，農(nóng)民人均純收入14460元，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了快速可持續(xù)發(fā)展。究其原因有“三大法寶”：張家港精神，其實質是勇于“亮劍”;昆山之路，其實質是敢于“創(chuàng)新”;工業(yè)園區(qū)經(jīng)驗，其實質是善于“借力”。蘇錫常三強，蘇州走在最前頭�！八街梢怨ビ瘛�，我市地處蘇中邊緣，區(qū)位無優(yōu)勢，經(jīng)濟社會建設不可能復制蘇州之路，但可以揚長避短，借鑒蘇州經(jīng)驗，探索開創(chuàng)自己的發(fā)展路徑。
二是多學學招商引資知識。15日下午，聆聽了蘇州高新區(qū)科技城黨工委副書記周驛關于招商引資與高新區(qū)建設經(jīng)驗介紹，感觸頗多。20xx年蘇州實際利用外資85.3億美元，世界500強企業(yè)中有138家落戶蘇州，外企20萬家，招商引資工作已成為當?shù)馗骷夵h委、政府共同關心的.重大實踐性課題，成為推進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重要動力。我認為蘇州招商引資的效果顯著，除了客觀的因素外最主要的是政府職能的轉變，蘇州提出招商引資是系統(tǒng)工程、形象工程、創(chuàng)新工程富有新意。他們把招商引資的思路逐漸從招商引資向招商選資、招商引智、招商轉制轉變。當前我市正在開展招商引資百日賽活動，為此選派了部分年輕干部進園區(qū)掛職，我們的年輕干部尤其是到園區(qū)掛職干部要通過在蘇州的學習培訓，轉變招商思路，創(chuàng)新招商方式，強化服務意識。市委市政府要優(yōu)化投資環(huán)境、優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化文化環(huán)境、優(yōu)化精神環(huán)境，在全社會營造親商、安商、重商的社會氛圍。在今后的招商引資工作中，不僅要對項目引進時數(shù)量進行考核，更應重視對招商引資的質量進行跟蹤考核。這樣才能真正實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“雙贏”，真正發(fā)揮招商引資工作對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用。
三是干事創(chuàng)業(yè)要真抓實干。通過學習，使我深刻體會到“心有多大舞臺有多大”的誓言。組織上給我們年輕干部提供這么好的學習鍛煉平臺，我們決不能辜負組織寄予的期待和單位領導職工的信任。面對本職工作，首先有熱心。對人民要有誠心，對事業(yè)要有忠心，善于用心動腦才能使工作開拓創(chuàng)新。第二要實干。做到言行一致，工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦;既要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職猓惨v求實際，力求實效，講究工作方法，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。第三多作為。低調做人，高調做事;淡泊名利，內斂自律;不管職位有多高，工作永遠爭第一，工作至上，多謀事，多干事，干大事，干成事。
總之，參加這次青干班班第一階段的學習收獲是非常多的，但我會以此作為起點，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，揚長避短，總結經(jīng)驗，認真謀劃并做好下兩個階段的工作，圓滿完成整個青干班的學習培訓任務，為今后更好地開展各項工作打下堅實的基礎。
青干班學員培訓學習心得 17
轉眼間，40天的青干班學習生活即將結束，這段期間我收獲頗多。通過聽取市、區(qū)級黨政領導、老師的講課，實地參觀考察及同學間的相互交流等豐富多彩的形式，開闊了眼界，提高了理論素養(yǎng)，不僅學到了先進的知識而且結交了深厚的友誼。
1、加強理論學習，學以致用。通過培訓，讓我體會到理論學習的重要性，緊迫性，工作要以理論為導向，要遵循工作方法和法律原則，不能蠻干，不然適得其反，平時要養(yǎng)成多看書看報的好習慣，善于積累，并把學到的新知識運用于實際工作中，解決問題。
2、牢記廉潔自律，修身養(yǎng)性。作為一名基層工作人員，直接和百姓接觸，一言一行全在百姓眼中。我們要牢記執(zhí)政為民的宗旨，工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規(guī)，社會道德和家庭美德，以身作則，用正確方法做正確的事情，練就一身浩然正氣，樹立好政府在老百姓心中的形象。
3、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，學以活用。平時工作只求完成任務，缺少思考和創(chuàng)新思維，使得工作效率不高。通過黨校老師給我們上了“創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”一課，讓我們懂得創(chuàng)新的重要性，平時需要善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)，并付之于實踐。
4、增進友誼，互幫互學。在學習期間，領導的關心愛護、老師的和藹可親，同學間的.互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活，讓我們感受到了一種從未有過的默契�；叵脒@段生活，從領導、老師和同學身上學到了做人道理、工作方法和為人處世原則。大家在一起學習、生活，快樂并充實，在互幫互學的同時增進了友誼。
通過這次培訓，我認清了自己的不足，明確了努力的方向，我會在今后的工作中多思考、多分析、多積累，做好自己本職工作，全心全意為人民服務。
青干班學員培訓學習心得 18
我幸參加為期3天的市青年黨外干部綜合素質訓練班，期間全體學員觀看學習了余世維博士《贏在執(zhí)行》講座。余世維博士在培訓課中講述了許多國內外知名企業(yè)的案例，引用各企業(yè)高層領導人對執(zhí)行力的理解和運用以及取得效果，其風格生動、幽默，講解深入淺出，令我受益匪淺。
要提高個人的執(zhí)行能力，必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)的行動。有了自動自發(fā)的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。在日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是就是要充分發(fā)揮主觀能動性與責任心，不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務;一種是面對問題，一籌莫展。如何來提高執(zhí)行力呢？通過學習培訓，我有以下幾點認識和體會：
1、好的執(zhí)行力必須要有明確的目標。確定目標，是老生常談的話題，但并不是一件容易的事。它建立在對單位內外部信息和各類資源進行認真分析，特別是建立在對一系列問題得以確認并提出構想的基礎上。這是確立目標的基礎，前期需要我們做大量的分析調研工作。就企業(yè)運行而言，目標是系統(tǒng)的，有層次的。作為一名員工，他的工作職責與工作標準的達成，都會對企業(yè)的總體目標做出貢獻。這就是目標的系統(tǒng)性。企業(yè)目標、部門目標和員工目標，體現(xiàn)了目標的層級關系。所以目標必須分解，以求更具體、操作性強。企業(yè)目標明確了，執(zhí)行力才有了前進的方向，而不是象盲人騎馬，走到哪算哪；企業(yè)目標明確了，不同的職能部門、不同的員工在工作中才能形成一股合力，從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用，從而更好地促進目標的達成。
2、好的執(zhí)行力必須靠管理團隊營造。企業(yè)的團隊水平主要體現(xiàn)團隊的競爭力，這個團隊的執(zhí)行力分解到個人就是執(zhí)行。什么叫好的執(zhí)行呢？簡而言之，“全心全意、立即行動”。不能做到這一點，就不可能有好的執(zhí)行，團隊就不可能有好的執(zhí)行力，就不是好的團隊。每一個員工的執(zhí)行力，決定著企業(yè)的團隊是否是一個好的'團隊、是否是一個實踐目標有效的團隊。做一件事有好的決策未必有好的結果，如果執(zhí)行得不好，這個結果可能就是錯的。作為管理團隊的領袖——領導必須以身作則，必須努力營造管理執(zhí)行力的有效氛圍，形成具有有效執(zhí)行力的管理團隊。
3、好的執(zhí)行力必須靠管理機制維護。員工需要一個更加開放、透明的管理制度，需要建立一個順暢的內部溝通渠道，更重要的是形成規(guī)范的、有章可循的“以制度管人，而非人管人”的管理制度，增加內部管理的公平性。因此，企業(yè)只有通過嚴格的制度管理，打破“人管人”的舊框架，實行“制度管人”的管理方式，才能將管理職能化、制度化，明確管理者的責、權利，從而避免“多頭領導”提高管理效率和管理執(zhí)行力。
4、好的執(zhí)行力必須靠團結協(xié)作。團結協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德。但每個人的自身素質的不同，不一定都能做到這一點。這就需要企業(yè)創(chuàng)造培養(yǎng)一種團結協(xié)作的環(huán)境。如何做到這一點？我覺得可以從以下幾個方面入手：一是要樹立一種美好的愿景，讓員工看到企業(yè)發(fā)展的前途和方向，為共同的奮斗目標而努力。一個擁有美好愿景的企業(yè)，它在一定程度上會過濾員工的不正當?shù)乃枷牒托袨椋欣趩T工的團結。二是對每個人都建立明確的工作職責與工作目標及合理的薪酬體系。清晰的工作職責與目標，有利于員工在工作中找準努力的方向，并加強團結。因為任何目標的達成多數(shù)是在團隊協(xié)作下完成的。你不團結就無法達成目標。如果再與合理的薪酬獎懲體系掛起鉤來，則對員工之間的團結起到一種有效的促進作用。三是要加強對員工的教育，培養(yǎng)他們的團隊意識與合作精神。要教育他們這不僅是職業(yè)道德的要求，也是自身發(fā)展的需要，同時與自身的經(jīng)濟利益密切相關。不團結對自己是不劃算的。
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