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信用社學習科學發(fā)展觀心得體會
信用社學習科學發(fā)展觀心得體會
開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，是學習黨的最新理論成果。通過這段期間對于《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、對于科學發(fā)展觀又有了新的認識與心得，科學發(fā)展觀的學習給了我進一步了解國內國際經濟發(fā)展形勢和進一步解放思想，與時俱進的新視角，具體心得體會如下：黨的十六大提出了全面建設小康社會的目標和任務，十六屆三中全會進一步明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”；強調“按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求推進改革和發(fā)展”五個統(tǒng)籌�？茖W發(fā)展觀的提出，是我黨理論創(chuàng)新的新成果，體現(xiàn)了中央新一屆領導集體對發(fā)展內涵的深刻理解和科學把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的現(xiàn)實意義�？茖W發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的嶄新的思維理念。它的內涵極為豐富，意義十分重大，科學發(fā)展觀涉及經濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域，既有生產力和經濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。它的基本內涵是：一是堅持發(fā)展；二是全面發(fā)展；三是協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。所謂堅持發(fā)展，就是要堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；所謂全面發(fā)展，就是要著眼于經濟、社會、政治、文化、生態(tài)、科技等各個方面的發(fā)展；所謂協(xié)調發(fā)展，就是各方面發(fā)展要相互銜接、相互促進、良性互動；所謂可持續(xù)發(fā)展，就是既要考慮當前發(fā)展的需要，滿足當代人的基本需求，又要考慮未來發(fā)展的需要，不能威脅后代人滿足其需求的能力。
科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。黨的十六屆三中全會首次以中央決定的形式闡明科學發(fā)展觀的概念及內涵，即堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，是對我國改革開放30年的經驗總結，我們黨確立了要實現(xiàn)民族復興，首要的任務是發(fā)展，而發(fā)展又要以經濟建設為中心，把經濟發(fā)展作為一切發(fā)展的前提，堅持一個中心、兩個基本點，這一科學決策使我國成為世界上經濟增長速度最快的國家，2008年成功舉辦29屆奧運會、神舟飛船的成功發(fā)射，在全球金融海嘯沖擊下保持著經濟的健康發(fā)展，這一切，都是根植于我國的經濟發(fā)展取得舉世矚目的基礎上而實現(xiàn)的。但在發(fā)展中，沒有完全按照科學發(fā)展規(guī)律辦事，我們也有不少的沉重教訓。比如，一味追求單純的階段性的跨越式的非常態(tài)的經濟增長，忽視了社會和諧和社會公平，忽視了生態(tài)環(huán)境保護和能源資源節(jié)約……這諸多問題，讓我們付出了高昂的代價。在傳統(tǒng)觀念影響下的一段時間內，把國內生產總值的增長作為評定發(fā)展的首要標準，把GDP作為唯一的指標，這種單純的經濟增長的評價體系，不僅沒能體現(xiàn)社會結構的完善和收入分配的改善，卻適得其反的出現(xiàn)了高增長下的社會分配不公、貧富差距加大、官場腐敗、環(huán)境污染和生態(tài)失衡。特別是在全球性環(huán)境污染加重、資源短缺、經濟發(fā)展不平衡等問題越來越突出之際，經濟社會全面協(xié)調發(fā)展，已成為世界發(fā)展的必然趨勢。只有把經濟發(fā)展、社會發(fā)展、尤其是人的發(fā)展以及人與自然的和諧綜合考慮，才能保證一代一代、千秋萬代的永續(xù)發(fā)展；只有科技含量高，資源消耗低和清潔的可持續(xù)發(fā)展模式，才能實現(xiàn)經濟、社會、自然的良性發(fā)展。落實科學發(fā)展觀，我們信用社必須做好以下工作：
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一、抓好黨建工作，科學發(fā)展觀的核心是以人為本�；鶎狱h組織的主體是黨員，服務對象是人民群眾，基層黨組織要充分發(fā)揮黨員的主體作用，切實做好服務群眾的工作。我社黨支部從2005年成立以來，通過了保持共產黨員先進性教育；現(xiàn)在每季組織一次全體黨員參加民主生活會，通過學習先進事跡和開展批評與自我批評教育，形成一股學先進、找差距、講團結、講風格、守紀律、講貢獻的良好氛圍、黨員在各個崗位上起先鋒模范帶頭作用，好人好事層出不窮，涌現(xiàn)出一批入黨積極分子。通過學習黨的十七大精神后，大家深刻認識到我黨在貫徹落實科學發(fā)展觀和社會和諧的重要性。把服務“三農”做為全心全意為人民服務的根本宗旨。
二、抓好企業(yè)文化建設構建信用社員工隊伍的和諧，美國奧辛頓工業(yè)公司的總裁曾提出一條“黃金法則”關愛你的客戶，關愛你的員工，那么市場就會對你倍加關愛�！翱蛻簟笔瞧髽I(yè)的外部客戶，“員工”是企業(yè)的內部客戶，只有兼顧內外，不顧此失彼，企業(yè)才能獲得最終的成功。員工是企業(yè)利潤的創(chuàng)造者，如果員工對企業(yè)滿意度高，他們就會努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，以企業(yè)為家。我社在培養(yǎng)員工主人翁意識和以社為家的同時，還倡導社興我富我榮，社衰我窮我恥的企業(yè)文化精神。從2006年開始，我社從關心和愛護員工入手，每位員工生日主任親自送上一籃鮮花，并且全社員工一起共祝生日；積極為員工解決子女上學難，住房難，生活難等問題，使員工感受到信用社象家一樣的溫暖。員工跟信用社建立了深厚的感情，愛社如家。原來想內退的員工也不想了反而更加努力工作。
三、抓好打造企業(yè)品牌建設構建信用社營業(yè)窗口的和諧，我社2006年通過營業(yè)廳改造后，以嶄新的面貌面向客戶；但是信用社通過不斷努力打造品牌增加社會的知名度；先后取得了“建陽市級文明單位”，“建陽市級巾幗文明崗”，“南平市級青年文明號單位”榮譽稱號。通過打造品牌，不僅提高信用社的硬件和軟件而且還提高了信用社員工的整體素質。信用社營業(yè)環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，客戶來有迎聲，去有送聲，員工愛崗敬業(yè)，服務熱情周到，微笑服務，文明禮貌，辦事效率高，贏得了客戶好評。信用社的整體形象不斷提高，構成了一個和諧的人文環(huán)境。
四、抓好客戶回訪工作構建信用社客戶群體的和諧，我社從2007年開始，把客戶回訪工作列入員工競聘上崗考核，要求每位員工每月要到4個客戶中去走訪，與客戶交朋友，聽取客戶對信用社工作建議，宣傳了解信用社的新業(yè)務。通過走訪吸收了客戶大量寶貴建議，根據(jù)客戶的建議不斷改進服務質量，讓服務貼近客戶、讓服務尊重客戶、讓服務為了客戶、客戶對信用社服務越來越滿意。服務質量高了，客戶意見少了，過去對信用社有看法的客戶少了，贊美信用社的客戶越來越多。信用社的客流量不斷增加，業(yè)務不斷增長，效益不斷提高。
深入學習科學發(fā)展觀，干部是學習的主體，群眾是實踐的對象，以人為本是科學發(fā)展觀的核心，這次學習實踐科學發(fā)展觀，目的就是：黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們一定要堅持群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，真心傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真誠為群眾辦實事、做好事。
最后，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，要正確處理形式與內容的關系。學習實踐科學發(fā)展觀離不開一定的活動形式，我們要抓住科學發(fā)展這個主題，以內容統(tǒng)領形式，以形式落實內容；既不能將科學發(fā)展觀形式化，又要創(chuàng)新學習形式，真正將學習實踐活動落到實處。
以上我學習科學發(fā)展觀的初步的心得體會，當然，自己對科學發(fā)展觀的認識還比較膚淺，還不夠深入，在以后的工作、學習、生活中我將更加注重學習，注重實踐，做到學有所思、學有所悟、學有所成，不斷把學習收獲轉化為實際能力，轉化為實際行動，為童游的經濟發(fā)展做出新的貢獻。
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