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努力構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制

時(shí)間:2022-08-15 01:23:17 工作體會(huì) 我要投稿
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努力構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制

 努力構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制
中共邵陽(yáng)縣委書(shū)記  周符波
“六個(gè)組工”作為一種新理念、新思路、新要求,涵蓋了組工干部行為規(guī)范的各個(gè)方面,是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容和有效載體。實(shí)踐“六個(gè)組工”,必須以改革的精神推進(jìn)組織工作的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,努力構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制,充分發(fā)揮組織工作在推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展中的保證作用。
一、構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制,必須把握立足點(diǎn),創(chuàng)新思維模式
構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制,必須立足于組織部門(mén)自身職能特點(diǎn),用“六個(gè)組工”的新理念來(lái)指導(dǎo)自己的建設(shè)和發(fā)展,來(lái)改進(jìn)已形成的思維方式和價(jià)值取向,把理性組工、鐵面組工、規(guī)范組工、陽(yáng)光組工、人文組工、勤廉組工的新要求落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面和各項(xiàng)工作中去。一是要突出開(kāi)放性。要從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的、直接的、封閉的思維方式向現(xiàn)代的、辯證的、系統(tǒng)的、開(kāi)放的思維方式轉(zhuǎn)變,搭建組織工作與社會(huì)各界及時(shí)溝通的平臺(tái),不斷開(kāi)創(chuàng)“理性組工”的嶄新局面。要積極錘煉“勤廉組工”的優(yōu)秀品質(zhì),不斷加強(qiáng)組織工作與其他工作、組織部門(mén)與其他部門(mén)、組工干部與其他干部的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)和合作,由依靠本單位單兵作戰(zhàn)的條條運(yùn)作模式向上下協(xié)調(diào)、橫向聯(lián)系、合力推進(jìn)的“大組工”轉(zhuǎn)變,發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)的工作效益。組織部門(mén)在謀劃和推進(jìn)組織工作的過(guò)程中,要加強(qiáng)同黨委其他部門(mén)、政府職能部門(mén)和社會(huì)各界的聯(lián)系,把組織工作目標(biāo)要求融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的各個(gè)方面,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),強(qiáng)化和創(chuàng)新組織工作。二是要增強(qiáng)公開(kāi)性。要樹(shù)立“陽(yáng)光組工”新理念,徹底打破組織工作的封閉性和神秘感,提高組織工作的透明度。無(wú)論是干部選拔、班子配備、人才培養(yǎng),還是基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),都要堅(jiān)持面向社會(huì)、面向基層、面向廣大黨員干部群眾、面向改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線,做到政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),讓群眾享有充分的知情權(quán)。在大力公開(kāi)“組務(wù)”的同時(shí),還要積極推行“組誤”公開(kāi),堅(jiān)持把工作失誤、用人失察、程序失當(dāng)從內(nèi)部掌握推到向群眾公開(kāi),勇于接受群眾的監(jiān)督,樹(shù)立起公道正派的良好形象。三是要富于競(jìng)爭(zhēng)性。要深入學(xué)習(xí)貫徹中央“5+1”文件精神,全面推行選人用人上的擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng),不斷破除各種思想和制度性障礙,打破身份、地域、體制等方面的限制,積極采取公推公選、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選舉、全委票決等形式,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,在平等競(jìng)爭(zhēng)中擴(kuò)大組織工作的民主開(kāi)放程度。四是要體現(xiàn)民主性。組織工作要貫徹群眾自主選擇和民主決策的精神,把人民群眾當(dāng)家作主的原則變?yōu)榫唧w的制度和程序,把人民群眾對(duì)組織工作的評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)是否當(dāng)好“六個(gè)組工”的重要標(biāo)準(zhǔn),不斷擴(kuò)大人民群眾在組織工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作機(jī)制,必須緊扣關(guān)鍵點(diǎn),創(chuàng)新工作機(jī)制
規(guī)范的制度體系是組織工作的重要保證。要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)組工”,就必須構(gòu)建一系列民主開(kāi)放的工作機(jī)制。一是構(gòu)建民主開(kāi)放的干部選拔任用機(jī)制。在干部選拔任用的全過(guò)程要推行“五公”,即空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序向社會(huì)公布,民主推薦和民主測(cè)評(píng)結(jié)果適時(shí)適度公開(kāi),考察預(yù)告公開(kāi),干部考察結(jié)果適度公開(kāi),干部任前公示。同時(shí),大力推行干部選任方式的改革,進(jìn)一步擴(kuò)大公推公選的應(yīng)用范圍,逐步使公推公選成為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要方式。堅(jiān)持以“建一流干部隊(duì)伍,創(chuàng)一流領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)中考察和識(shí)別干部,充分聽(tīng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表和政協(xié)委員等各方面的意見(jiàn),堅(jiān)持將那些肯干事、能干事、干成事的干部選拔進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是構(gòu)建民主開(kāi)放的干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制。要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持個(gè)性化、差別化和多樣化,建立形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向,黨政調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自覺(jué)的干部培訓(xùn)體系,促使廣大干部和各類(lèi)人才更快更好地掌握新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng),不斷提高干部綜合素質(zhì)和依法行政水平。三是構(gòu)建民主開(kāi)放的干部監(jiān)督管理機(jī)制。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)組織部門(mén)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪、審計(jì)等部門(mén)的溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào),注重發(fā)揮組織部門(mén)特邀監(jiān)督員的作用,構(gòu)建立體式的監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò),努力實(shí)踐“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由重任前監(jiān)督向任前、任期和離任監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變,由重工作圈監(jiān)督向工作圈、生活圈和社交圈監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變,由重思想品德監(jiān)督向德、能、勤、績(jī)、廉監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變,由重組織監(jiān)督向組織監(jiān)督、法紀(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變。四是構(gòu)建民主開(kāi)放的人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。要充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總作用,制定完善吸引、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)人才的政策,推動(dòng)形成地域內(nèi)外、體制內(nèi)外、身份內(nèi)外的各類(lèi)人才融會(huì)貫通的人才選拔機(jī)制,為各類(lèi)人才的脫穎而出和建功立業(yè)創(chuàng)造條件,打造平臺(tái)。五是構(gòu)建民主開(kāi)放的基層黨建工作機(jī)制。要不斷完善以公推公選、“兩推一選”和規(guī)范化管理村干部等為主要方式的基層干部選育用管機(jī)制,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍。要深入開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在率領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康進(jìn)程中的先鋒模范作用。要加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作,建立健全民主開(kāi)放的黨員評(píng)議和退出機(jī)制,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要切實(shí)加強(qiáng)基層民主建設(shè),堅(jiān)持和完善村務(wù)公開(kāi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)、社區(qū)事務(wù)公開(kāi)和廠務(wù)公開(kāi),探索實(shí)行黨務(wù)公開(kāi),為廣大黨員和群眾正確行使民主權(quán)利創(chuàng)造良好的條件和氛圍。六是構(gòu)建民主開(kāi)放的組織部門(mén)自身建設(shè)機(jī)制。要按照“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”要求,把公道正派作為組織部門(mén)、組工干部自身建設(shè)的永恒主題,積極打造組織部門(mén)與黨員、干部和群眾的溝通平臺(tái),主動(dòng)征求和吸納社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議,努力使組工干部樹(shù)立“六個(gè)組工”良好形象,使組織部門(mén)成為踐行“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén)。
三、構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制,必須找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)新工作方法?構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作運(yùn)作機(jī)制,必須按照黨的政治路線來(lái)進(jìn)行,圍繞黨的中心任務(wù)來(lái)展開(kāi),朝著改進(jìn)組織工作的總目標(biāo)來(lái)加強(qiáng)。一是組織工作要圍繞加快發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)展開(kāi)。黨的十六大強(qiáng)調(diào)必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),確立了建設(shè)經(jīng)濟(jì)、文化、政治全面發(fā)展的小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國(guó)工作的大局。實(shí)踐“六個(gè)組工”,構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制,就要始終圍繞這個(gè)大局,跳出就組織工作抓組織工作的老套路,堅(jiān)持在發(fā)展的背景下研究組織工作的定位和思路,在服務(wù)于發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮組織工作的保證作用,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總目標(biāo)來(lái)確定組織工作的主要任務(wù),把那些與黨的中心任務(wù)、與經(jīng)濟(jì)建設(shè)聯(lián)系緊密的工作作為重點(diǎn),在資源的配置、力量的組合、精力的投放上向重要經(jīng)濟(jì)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)工作傾斜,通過(guò)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,來(lái)為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。二是組織工作要圍繞保持與人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)第一要求來(lái)加強(qiáng)。組織工作與黨員干部群眾有著天然的聯(lián)系,在新的歷史條件下實(shí)踐“六個(gè)組工”,構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制,就要珍惜、鞏固、保持和發(fā)揮這種優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),大力弘揚(yáng)并不斷豐富從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法,把群眾贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意、高興不高興,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正落實(shí)“權(quán)為民用、利為民謀、情為民系”的民本要求,切實(shí)把廣大人民群眾的利益保護(hù)好,實(shí)現(xiàn)好;要大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),按照中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,把干部和群眾積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好,形成一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè)的強(qiáng)大合力。三是組織工作要圍繞與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新這個(gè)第一要領(lǐng)來(lái)進(jìn)行。新時(shí)代、新要求使組織工作面臨了許多新情況、新問(wèn)題,出現(xiàn)了許多新的社會(huì)階層、新的社會(huì)組織,黨的建設(shè)和組織工作也出現(xiàn)了一些未能涉及的領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。實(shí)踐“六個(gè)組工”,構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作新機(jī)制,就要樹(shù)立學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展理念,用改革的精神增添組織工作的發(fā)展動(dòng)力,用探索的思維拓展組織工作的新路子。要充分利用好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”這個(gè)有效載體,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。要結(jié)合各地實(shí)際,探索加強(qiáng)社區(qū)黨建、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建、關(guān)停破企業(yè)黨建工作的有效載體和途徑,不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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