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班主任工作體會

時間:2023-02-25 23:15:52 工作體會 我要投稿

班主任工作體會

  班主任工作體會1

  伴隨著中考的結(jié)束,初三下學期的教學工作也可以暫時告一段落了,這也是一個畢業(yè)季,初三的學生即將走出校園,作為他們的班主任,還真是有些舍不得。其實想想這個學期的班級管理工作,所幸的是沒有留下什么遺憾,在送別學生們走出校園以后,看著空蕩蕩的教室,心中不免感慨萬分。

班主任工作體會

  由于是初中階段的最后一個學期,因此大家學習的氛圍十分濃烈,由于我們學校是可以互相“調(diào)課”的,也是為了解決學生身上比較嚴重的'偏科問題,記得在開學之初向我抱怨的科任老師比較多,因此在我的協(xié)調(diào)之下,基本上任何時間段教室里只有讀書聲和翻試卷的聲音。后來學校里進行模擬考試,我們幾個班主任都過去開會,討論今年中考的嚴峻形勢,與其他學校相比,我們學校能夠有多少學生考上重點高中,這些都關系到我們學校的聲譽,如果中考成績理想,家長們當然愿意將學生送入這里進行教學。

  我的班上的尖子生還是比較多的,但是同學之間的差距也很大,年級前十名中有七名是我們班的,但是年級倒數(shù)十名全是我們班的,因此除了做好尖子生的培優(yōu)工作之外,這學期的重點工作便是輔導差生。如何將差生轉(zhuǎn)化為中等成績的學生是我的重點工作之一,我認為沒有真正的差生,只有學習態(tài)度不好的學生,如果真正將課本中的知識背熟,考試的時候做到每題必填,將試卷上空白的部分填滿,再怎么說語文、歷史和政治這三門成績都是可以獲得高分的。為了防止差生自己不重視,我還特地上門拜訪每一個差生的家長,希望家長能夠在家庭教育中起到一定的作用,但即便是這樣也有三名學生的家長什么都不管。

  鑒于后來中考臨近,時間不夠的關系,我給這三名學生制定了每天的學習目標,只有背誦完當天的課文才能回家,至于我則是陪著他們一起學習,這個時候必須要以身作則,因為他們對未來是沒有一個明確的規(guī)劃的,如果他們停在原地不動,那么就逼著他們前進,即便不能夠進普通高中,也要讓他們達到中專的錄取分數(shù)線。中考成績發(fā)放的那一天,盡管這三名學生的家長沒有任何表示,但是學生們對我還是非常感激的。

  其實這學期的工作重心主要是三點,解決大部分學生的偏科問題,打好差生的基礎以及必須聯(lián)系到他們的家長,這點是必須要做到的,不能夠讓家長在孩子的教育中缺席,也正因為如此,作為初三的班主任必須要對學生的將來負責,至少當他們走入社會以后,不會因為今天的不努力而后悔。

  班主任工作體會2

  我認為在班主任育人工作中,愛是最根本的,是育人工作的靈魂。

  當我成為初05(4)班班主任時,面對四十多位剛上中學、天真活潑的孩子,我就從心底里喜歡他們,為了了解他們,熟悉他們,我主動接近他們,爭取機會同他們談心聊天,平時在走廓、教室、辦公室里,和他們談心時,總愛摸摸頭、拍拍肩、親切地詢問他們的思想、生活情況,這些細小的動作和簡單的語言,表達了我對他們的關心和愛護,使他們感到班主任平易近人,親切可敬。

  當學生遭到不幸、陷入痛苦時,我對他們表示了極大的關心,并給予積極的幫助。如一位學生放學回家路上出了車禍受傷住院,我多次買了慰問品帶著學生到醫(yī)院探望、安慰和鼓勵,這使他和他的家長深受感動。出院后,他要求跟回原班學習,對老師更加親近和信任,學習態(tài)度也有了轉(zhuǎn)變,比以前更勤奮用功了。平時學生在校有了病痛,只要我知道,都給予關心照顧幫助。

  當學生受委曲時我給予同情和安慰。如有一位女生在家不太聽話,惹其父生氣,常被打罵。有一次眼睛被打腫發(fā)青,身上多處傷痕,我立即把她叫到辦公室,察看了她的傷口,帶她到衛(wèi)生室上了藥,同時開導她,撫慰她,使她很快消了氣,消除了痛苦和怨恨,愉快地去上課。她對我也從感激、親近到更加信任,主動地把心里話和父母離異情況都詳細地告訴我。

  當我出差或旅游在外,總是忘不了自己的學生,回來時總要給他們帶一些地方特產(chǎn)作為小禮品送給他們,盡管數(shù)量很少,但每人必得一份嘗一嘗。運動會、藝術節(jié)、段考、期考、月考取得好成績也送上一點小小禮物以示祝賀,因此學生都說我有點像媽媽。

  我愛學生,特別喜愛好學生,他們聽話、懂事、努力學習,積極上進,表現(xiàn)得十分可愛;我也喜愛差生,我不因為他們的調(diào)皮、懶散、成績差而歧視、厭棄他們,更不諷刺、挖苦、打擊,不傷害他們的自尊心,而是樂意施教,給予更多的`關心和幫助,想方設法改變他們的落后狀況。為了表示對他們更加關心和厚愛,分東西時多給一點禮品,有時給他們一些粉票或蛋糕卡,并多談心,多鼓勵,對他們動之以情,曉之以理。

  我對學生的熱愛、關心和幫助,他們都能體會和感受,同時他們也以親近信任、敬重等方式,表達對我的敬愛。假日到家里看望我,節(jié)日送給我鮮花、小禮品。平時在一起活動,總湊近和我說說笑笑,分吃東西,嘻嘻哈哈,但更主要的是他們能聽從我的意見,接受我的教育和幫助,真可謂“親其師而信其道”。如初三下學期,班上有xx位同學接受我的建議,提前到中;蚵毟邔W習,找到更適合自已的發(fā)展之路。我們師生之間通過情感交流,增進了感情,取得了良好的教育效果。

  熱愛自己的學生,對他們善于表揚和鼓勵,給予他們前進的信心、力量和勇氣。為了激勵學生進步,提高他們的學習積極性和主動性,使他們不斷獲得前進的力量,我非常注意保護他們的自尊心,尊重他們的人格,激發(fā)他們的學習熱情。因此,每當他們?nèi)〉贸煽,有了進步,我都及時表揚鼓勵?炭鄬W習的表揚、成績優(yōu)良或進步的表場、學雷鋒做好事突出的表場、參加各種競賽獲獎、為班集體爭光的表場。班會上在同學面前表場,家長會上在家長面前表揚,黑板報上列名表揚,特別是對后進生更加注意表揚。只要發(fā)現(xiàn)他們有了閃光點,就給予肯定鼓勵,這對他們轉(zhuǎn)化非常重要。同時,對每學期評出的三好生、優(yōu)干、全勤生、文明生、進步生還給予一定的物質(zhì)獎勵?傊,做學生的思想工作以正面教育為主,以表揚鼓勵為主。表揚、鼓勵使全班多數(shù)學生情緒高漲,競爭意識增強,取得了較好成績:

  初三時參加校運會,獲得乙組(初三7個班,高一9個班)總分第一名。

  用很短的時間排練了一個20xx年迎新晚會上演出。

  班干組織同學們?yōu)榈卣馂膮^(qū)捐款2400多元。

  中考成績:班上有7名同學獲得總分A+和A的好成績,占中考人數(shù)的5.5%。

  三年來,與孩子們朝夕相處,我始終想著兩句話:“假如我是孩子”、“假如是我孩子”。這樣的情感使我對學生的給予更多的愛。同時,當我的手機裝滿了學生節(jié)假日祝福的時候,當四川發(fā)生特大地震我的學生毫不猶豫獻出愛心的時候,當他們中考取得好成績的時候,我由衷的感謝。

  班主任工作體會3

  今年根據(jù)學校安排,本期我擔任六年級班主任工作,實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。重視學生的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)和個性充分發(fā)展,本期我對班主任管理工作總結(jié)如下:

  一、營造良好的班級氣氛:在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

  二、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍:培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的'支撐是無論如何也撐不起一片天空的.重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

  三、引導學生自我管理:可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育,班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導學生進行自我管理?梢哉f,班集體教學的順利進行離不開學生的自我管理。幾十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在班會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經(jīng)常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調(diào)動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

  綜上所述,作為一名班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

  班主任工作體會4

  一、全面深入了解學生,加強班級管理。

  本學期學生基本穩(wěn)定下來之后,針對班級內(nèi)同學的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內(nèi)談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解。通過談心,使xx年級分別舉行了合唱比賽,達標運動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內(nèi)也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學們?nèi)珕T積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

  二、加強與學生家長的溝通與交流。

  針對班級同學基礎比較薄弱的現(xiàn)狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

  三、利用課余時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術。

  班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創(chuàng)新的藝術。所以,平時忙碌的工作之余,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現(xiàn)的問題進行認真反思,并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。

  回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

  xx年級學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。

  四、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  五、稍不如人意處

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發(fā)學習動機不強的學生的學習斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  xx年的高三班主任工作,從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰到逐漸的把握節(jié)奏、樹立自信,整個過程感覺真有些不堪回首——摸索的過程似乎一直是那么艱難。但是在感嘆艱辛的同時,自己的收獲更多。

  都說“教育無小事”,今年是有了深刻體會。作為一名年輕的教師,第一次擔任高三班主任,無論是學生還是家長在一開始都對自己抱有一定的懷疑和不信任,輕者也多為觀望狀態(tài)。因此,關注細節(jié)顯得尤為重要。日常的點滴工作稍有不慎,也許就會造成不可挽回的后果;但反之,通過細節(jié)入手,加強家校交流、溝通,能夠增強對年輕教師的信任度。

  開學初,為了能更好地進行家校聯(lián)系,我就將自己的日常工作安排與聯(lián)系方式,以《告家長書》的方式告之家長。一方面,家長能夠?qū)處煹娜粘9ぷ饔兴私,改變以往認為教師一職是十分清閑的工作,是種不錯的換位思考方式;另一方面,在聯(lián)系的過程中不至于撲空,能夠有效的'聯(lián)系。而在整個教學過程中,時不時地與各個學生家長以各種方式聯(lián)系,最終做到百分百的家校聯(lián)系率,以敬業(yè)的態(tài)度去獲取家長的信任。

  其次,關注學生的心理需求對高三學生亦是尤為重要。雖然學校有專門的心理老師,但是班主任更應該成為學生的心理保健醫(yī)生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。

  高三的學業(yè)壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。一定的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。在高三的各項活動中,能留給同學最多回憶的恐怕是第二學期去新城區(qū)公園的踏春、放風箏了,在最艱難的時候小小釋放一下對學生的再次沖刺是有利的。

  考前的心理輔導其實也是相當重要的。高考前,我將同學可能在高考三天遇到的突發(fā)事件做了提醒,更關鍵的是遇到后心態(tài)的調(diào)整。當時不經(jīng)意的安排在高考階段確實起到了一定積極作用。不少同學在遇到我考前提及的狀況時,那種處亂不驚的成熟讓我感到教育的成就感。

  再者,調(diào)整自身情緒,保持積極狀態(tài),對于一個高三班主任是非常關鍵的。第一次見面時,我就對同學說:高考很殘酷,但不希望自己成為摧殘他們的劊子手,我會爭取每天都有一張燦爛的笑臉來面對他們。一年的時間里,我努力地去調(diào)整著自己的心態(tài),可是竟然有一天在全班同學面前忍不住地哭泣……事后,就在我為自己的舉動感到后悔時,因為將自己的情緒帶入課堂是一個教師的失職;但是讓我意想不到的卻是收獲到了學生的不少短信——在他們的眼里,我一向是那么堅強,堅強得讓他們感到有距離,倒是這樣的真實流露讓他們感到可親。心里的感覺是很復雜的,忽然意識到積極、樂觀的教師情緒固然對高三學生很重要,但是真實的情感流露也許更有說服力。

  心與心的去與學生交換,必能使收獲更多于付出。高考前一天,我在松江點歌臺給全班同學點歌祝福,之后的學生反饋讓我吃驚——甚至有同學激動萬分地打電話過來,只說了一句:老師,我看到你的祝福了,便哽咽了……高考第一天結(jié)束后,我給全班同學每人或其家長的手機上發(fā)了一條鼓勵的短信,一時間又收獲了不少。直到今天,還有同學發(fā)過短信勸我明年不要再帶高三了,太累。……這點點滴滴,都讓我收獲著作為高三班主任的幸福感。

  教師最大的成就感、幸福感來源于學生,我體會著、更收獲著……

  班主任工作體會5

  這一學期開學,學校領導安排我擔任303班的班主任。303班是這一學期學校增設的一個新的教學班,由于班里的每一位同學都是來自不同地方的新生,對于他們的家庭狀況,學業(yè)成績,個性差異,興趣愛好都一無所知。每一位同學對我來說都是陌生的。如何與他們相處獲取他們的童心?如何讓他們在303班這個集體中生活的快樂,體驗到學習的幸福,激發(fā)學習的興趣感受到這個家庭的溫暖?如何讓他們在這個家庭中獲取更多的師生情感,吸收到更多的營養(yǎng),學習到更多的知識,學會做人,學會勞動,學會健體,學會審美,學會求知?如何當好這個“家長”,管好這個家?……,一連串的問號在我的腦海里烙上了深深的痕跡,也一次又一次地進入我的夢鄉(xiāng)。這個問號也伴隨我度過了每一天的工作和學習,這個問號也讓我在工作中不斷反思,在處理班級事務中不斷成長,成熟,成才,能力日趨提高。

  對于一個新生班,班主任既要讓新生逐步學會適應我們學校的學習生活的環(huán)境和要求,還要學會應急突發(fā)事件及做好新生的思想教育轉(zhuǎn)化工作。這就要求班主任在工作中多留一個心,多長一雙眼,善于透過每一個新生的外在表象及時發(fā)現(xiàn)他們的內(nèi)心世界,走進他們的心靈,傾聽他們的心聲,排除他們的憂郁。有針對性的,有目的性的將不利消極的因素轉(zhuǎn)化為積極有利的因素,遇到問題要學會保持一種冷靜的心態(tài),積極創(chuàng)造條件探索解決問題的有效方法。例如:在上一次學校召開教師例會期間,由于教室沒有教師在場,劉福臨,楊宇浩,張浩祥三位同學因為自我管理,自我學習能力意識淡薄,不能很好的遵守課堂紀律。三位同學發(fā)生了摩擦和爭吵。劉福臨同學體能較好,楊宇浩同學身體偏瘦,張浩祥天性活波。三位同學在摩擦沖突中楊宇浩同學受了委屈 ,哭著來找我告狀。我看到楊宇浩委屈的淚臉,心中油然而生對劉福臨,張浩祥的情緒的激動。但我并沒有很快地沖動的釋放這種激動,而是學會了冷靜,學會了理解。因為我們教育的對象是活生生的人,既然是人就一定會有思想有感情,對兒童的教育應具有可塑性。教育應該是心靈的藝術,批評一個人也應該有點藝術性,不要輕易去觸傷一個孩子的自尊心。應該通過這件事教育他們,同學之間應互敬互愛互幫互學。將道德教育滲透于常規(guī)班級管理之中,對他們進行良好的品德教育。教育他們要養(yǎng)成良好的學習生活習慣,學會自律。對于這件事的處理我采用的是:分別談話教育以情感染引導的方法,先表揚其優(yōu)點,最后在適時的情境中,態(tài)度平易,用語親切的指出其缺點,使之真正認識到自己的缺點和不足。在他們都能原諒和理解對方的同時,我再把這三位同學叫到一起。先由劉福臨同學向楊宇浩同學賠禮道歉,再由張浩祥同學承認不該參與他倆的摩擦之中,三人在各自承認其缺點相互理解原諒的前提下,三位同學最終合好了。最后我看時機成熟了,我說:“班級衛(wèi)生老師想請你們幫幫,良好的衛(wèi)生環(huán)境有利于我們的身體健康,回去以后多幫幫老師大家一起做好我們班的衛(wèi)生管理工作好嗎?303班是我們的集體組織,要有集體主義觀念,關愛集體!痹谝院蟮膸滋炖镂异o靜的'觀察他們。果然,這三位同學在每一次打掃衛(wèi)生中都表現(xiàn)得很好。假如我當時對這三位同學不顧及他們的感受大發(fā)脾氣,傷害了他們的自尊心,也許我這句話的價值分量在他們心中就不會有這么重了。

  作為一個新班主任,在開學這段日子里我的工作感受是:教育是心靈的藝術,是一顆心對另一顆心的影響和感化。教育是心與心的相印,教師的語言無論在任何情況和條件下都不要傷害童心,教師對學生要有一顆博愛之心。

  最后把著名教育家李鎮(zhèn)西談班主任工作的一段話送給大家,也許對我們班主任工作有所幫助,這段話是:“我們面對的教育對象,他不是一塊處女地,而是一片已經(jīng)或正在生長著美好幼苗的肥沃田地。教師的責任。在于發(fā)現(xiàn),扶正學生心靈土壤中的每一株幼苗,讓它不斷壯大,最后排擠掉缺點的雜草。因此,教育工作者面對學生,首先不是灌輸,而是發(fā)現(xiàn):同時也教會學生自己發(fā)現(xiàn),自己克服缺點。教會學生自己發(fā)現(xiàn),認識自己的優(yōu)勢,并保持發(fā)展這種優(yōu)勢,不斷自覺地戰(zhàn)勝自己的弱點,這是思想教育的藝術所在,真正掌握這門藝術,需要終生的探索和追求”。

  班主任工作體會6

  又是一次考試,又是一個風雨天,飲水機又要搬到走廊邊上。

  場景驚人地相似。

  唯一不同的是,沒有人提醒,陳柯豪就主動地把水桶從飲水機上取下來,放到教室里。是為了避免水桶再次被風給刮跑了。

  晚自習前,也沒有誰特意安排,周毅洋和楊偉名兩位同學把飲水機清洗干凈了,再搬來水,供大家飲用,雖然今天氣溫不高,對水的需求不是那么強烈。

  經(jīng)歷了上次丟水桶事件之后,我在班上進行了一系列的關于關心集體、增強責任感的教育。從前后兩次的變化來看,同學們的集體意識有明顯增強。我感到十分滿意。

  從這前后的變化中,我明白了一點治班之道:教育要從細節(jié)入手。

  班主任工作本身就是婆婆媽媽的工作,不可能經(jīng)常有驚天動地的大事。所以必須從小事入手,一點點地糾正學生的不良習慣,才能取得工作的成效。

  抓細節(jié),就要善于觀察。學生的變化往往是細微的。無論你見與不見,它都在那里,無聲無息不驚不咋;無論你愛與不愛,它都在那里,不舍不棄有增無減。班主任老師要善于從學生每日的言行舉止中,去發(fā)現(xiàn)不尋;虍惓5那闆r。這時,特別需要一雙火眼金睛。

  抓細節(jié),就要善于思考。一滴水能反射太陽的光輝,小事情、小舉動往往也能說明大問題:隨手關燈的意義何在,帶食品進教室危害在哪,留長發(fā)的背后有何原因,成績公布后表情為何變化巨大,嘰嘰喳喳的背后有何隱患……凡事經(jīng)過這樣一番思考,就能透過現(xiàn)象看到本質(zhì),工作中就能找到好的.抓手,教育的針對性就強了。

  涓涓細流才能匯聚成河,解決了一個個小問題,方能成就育人的大事業(yè)。

  抓細節(jié),更要及時提醒。千里之堤毀于蟻穴,小毛病不及時糾正,就會釀成大錯;小隱患不排除就會釀成大患。只有教育及時跟進,才能將各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  拖拖拉拉,聽其自然,放任自流,都是下策。那樣的話,平靜的河面下也許早已是暗流涌動了。一旦管漏,問題就嚴重了。

  抓細節(jié)不能只抓問題,更要捕捉閃光點。班主任要用你的火眼金睛去弘揚正氣,樹立正面典型,尤其是要善于挖掘那些平時表現(xiàn)平平的同學身上偶然冒出的蓓蕾,這樣可以讓小人物受到重視,感到溫暖。表揚和鼓勵是學生最受用的教育方式,用你的慧眼,從平常之中挖出不平常之處,你肯定會成為所有學生擁戴的對象。

  愿每個班主任都有一雙火眼金睛。

  班主任工作體會7

  班主任工作真的非常的瑣碎,也可謂早出晚歸了,尤其是在剛開學時,而班主任經(jīng)費補貼卻還遠遠跟工作量不成正比的,也因此有些老師不愿意選擇當班主任,認為多一事不如少一事,僅僅作為科任老師還是會輕松很多的,這也確實是一個現(xiàn)狀。

  說句心里話,我選擇教師這一行業(yè),也是我自己愿意選擇的,當時我也沒考慮工資多少問題,而是我覺得教師面對的是學生,是活生生的有思想意識的人,他們會有喜怒哀樂,會跟你交談交流,而且每天都不是一成不變的,不像去一些工廠打工,整天且每天面對機械不用思考做著同樣的事情,這就是我選擇教師的理由,不像是部分同學或同事說他們是被家長限制選擇了這一行的。因此,在我心里,我還是愿意與班主任工作打交道的。

  參加工作三年,我也擔任了三年的班主任,三年帶了一屆學生,前兩年是同一個班級,第三年雖重新分了班級,但原班人馬還是占了三分之一以上。三年下來,可謂風雨兼程,最辛苦的肯定是第一年第一學期,接到的.班級特點是普通班;而且學生的方言不同:三分之一講潮州話的,三分之二講客家話的;方言產(chǎn)生了同學之間的隔閡,尤其是個別的男生與女生,調(diào)座位也是一大問題,課堂紀律也特別嚴峻;還有個別偏激的,由于家庭原因造成的“問題學生”等等;弄得對于一個新教師、新班主任、新手來說,第一學期真是束手無策呀。第二學期我借鑒了其他班主任的做法,結(jié)合班級實際情況制訂了班規(guī),并嚴格執(zhí)行,所以班級管理也一直在進步著。

  第二學年,我結(jié)合本班級的實際情況,重新制訂了班規(guī),并通過定期開展主題班會學習,讓學生們的思想意識不斷提高,積極參加學校的集體活動,班級凝聚力也不斷加強,還經(jīng)常找學生們談心,及時表揚進步的學生,也及時幫學生指出缺點錯誤。這一學年我也兢兢業(yè)業(yè)的付出了很多,不斷努力著,還算比較滿意一點點吧。

  雖然完全沒想到第三年還得繼續(xù)帶著他們,但我深知初三一學年也是非常關鍵的一學年,不僅要面對中考,還要面對走進社會,所以呢,我必須嚴格要求他們一定要規(guī)范個人的言行舉止做一個有道德、有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有責任的良好青少年。我有責任、有義務盡量幫助他們。這一學年,面臨畢業(yè),班主任工作更是繁多瑣碎,更是要苦口婆心。

  班主任工作有苦有樂,班主任擔任著大家庭里“母親”的這一角色;對于班主任工作,要有愛心、耐心、誠心、真心、責任心。三年下來,對于班主任工作,我還有很多做得非常不好的地方,雖然過程喜憂參半,但是我沒有因此而產(chǎn)生厭倦,我發(fā)現(xiàn)自己在培養(yǎng)班干部的責任意識和主動意識方面非常有待提高。本想在這一學年能在這方面來多思考多學習多改進的,可惜身體不適,只能選擇辭去班主任工作。

  其實,我認為作為年輕的而且又還單身的教師們不應該拒絕或抗拒擔任班主任。

  班主任工作體會8

  兩個多月,在605班看著班主任劉老師在班上所做的點點滴滴,我對班主任的工作有了以下幾點的領悟與體會:

  1、重視學生安全,安全排第一位

  在小學階段,尤其是低年段,小學生的年齡仍比較小,心智仍未成熟,仍需要老師在身邊監(jiān)管,而安全問題則成了首要問題,它包括了交通安全問題和校園安全問題必須嚴肅及時地處理好安全問題必要時會聯(lián)系家長,這讓他們明白什么是可以做的,什么是不該做的,保障學生的安全。

  2、明確要求,讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣

  在小學,對學生的生活要求都是很細致的,都是一些很細小的問題,然而在這些小問題上卻必須明確要求,對于在這些方面表現(xiàn)好的要及時給予表揚鼓勵,而對于違反的也必然采取一些相應的懲罰措施,讓學生從小就養(yǎng)成良好的生活習慣。

  3、善于培養(yǎng)有能力的班干部

  人人有份的班干部,孩子們并不稀罕,有競爭力的'、有挑戰(zhàn)性的,孩子們才樂于表現(xiàn)自己的才干。給我當指導老師的苗老師根據(jù)學生的表現(xiàn)情況和每個學生具備的不同能力,讓學生擔任不同的職位,但是如果違反紀律,或工作沒盡責,就會馬上被替換,使班干部的工作有了一定的挑戰(zhàn)性。從這個角度而言,擔任班主任,又成了一種獎勵的措施,同時也讓每個孩子都有機會發(fā)揮自己的能力,在某種程度上,從小培養(yǎng)孩子們在各方面的能力。善于培養(yǎng)有能力的班干部,把班級交給孩子們自己管理,也減輕了班主任的工作負擔。

  4、與家長的溝通交流很重要

  孩子的成長,離不開家長的教導,做好班主任工作,離不開家長的輔助。加強與家長的溝通交流,才能讓家長及時了解自己孩子在學校的情況,同時也能讓老師更清楚每一個孩子的個性,針對孩子的問題與家長共同解決。目前的校訊通,確實讓老師與家長的交流聯(lián)系簡單密切了許多,使班主任工作更好地開展。

  班主任工作,尤其是小學班主任工作,突發(fā)事情很多、瑣碎事情很多、小問題很多,并不輕松,需要有計劃地完成,需要有耐心、細致地做,確定做好每一件小事情,處理好每一個小問題,班主任工作才不會存在大問題。對于班主任工作,有了小小的體會,如何去做好,卻仍需要在以后的實踐中改善。

  班主任工作體會9

  我作為一名班主任,談不上有豐富的教學經(jīng)驗,談不上有資深的班主任經(jīng)歷,但憑著自己對教育的摯愛,在這短短的幾年時間里,在教育的這片凈土上,使我學到了不少知識,特別是作為一名班主任,使我感觸頗深。

  今天,談談我作為一個班主任的一些感受。

  班主任在教育教學活動中扮演著兩個角色,一個是教育者,另一個是管理者。不管是教育者好,還是管理者也好,他們都是學校工作的主力軍。他們不但要在教學工作中要努力拼搏教出好成績,而且還要在班級管理工作中干出實績。班主任工作雖小,但非常重要。班主任工作的好與壞關乎著每一個班集體,關乎著每一位學生,因此,成長為一名優(yōu)秀的班主任就顯得尤為重要了。我認為,作為一名優(yōu)秀的班主任必須做到以下幾點:

  第一,對待學生要“嚴中有愛”,F(xiàn)在的學生自控能力極差,上課不好好聽、下課作業(yè)不能按時交,老師批評時還全是道理。作為一名教師,我們必須盡可能的了解更多的學生,不但要掌握學生的學習情況還要掌握學生的性格和生活習慣,這樣對我們進行管理有極大的幫助。管理學生的過程中一定要嚴,不管是學習好的同

  學,還是學習稍差的同學都要嚴加管教,有時候“嚴”反而是一種“愛”,管理愈嚴,愛愈深!

  第二,盡可能的選擇一個優(yōu)秀的班干部團體。

  第三,制定盡可能細的班級管理規(guī)章制度。記得魏書生先生說過這樣一句話:管是為了不管。這就是說只要我們的管理工作做細了,那么,班主任的工作就是非常輕松的。

  第四,培養(yǎng)學生的學習興趣?梢詮膶W科特點出發(fā)培養(yǎng)學生的學習興趣和愛好,也可以以其他方式來激勵學生學習。如:可以將班上學生劃分為小組,然后對各小組的每天的學習情況進行評比,評出獲勝者。

  第五,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。

  用文體活動團結(jié)學,如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學習,不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結(jié),削弱班級的凝聚力。

  通過這幾年,我學會了和孩子們?nèi)绾谓煌,如何溝通,如何通過對孩子的了解去鼓勵孩子。這幾年我也學會了不少有關班主任的管理經(jīng)驗,掌握了不少關于科任教師的`專業(yè)知識,當然,在這成功的背后也藏匿著作為班主任所承受的辛酸和汗水。

  記得,20xx年x月1號學校開展六一兒童節(jié)比賽,這應該是我有史以來班主任工作經(jīng)歷中既快樂又難忘的一次活動。從接到學校通知到開始安排活動,我心里一直犯愁,因為我很清楚同學們面臨著小學六年級綜合素質(zhì)考試,面臨著種種壓力,哪有閑時間去排練什么節(jié)目啊,這樣安排了不是自找沒趣嗎,有幾個同學會去做!但迫于學校的壓力還是硬著頭皮在班會上安排了這次活動。讓我沒想到的是,下課后就有幾位同學來找我,給我談了關于這次活動他們的一些想法,我感覺非常好就積極采納,并開始了比賽的前期工作;顒忧捌冢瑢W們熱情很高,大部分同學都表現(xiàn)非常積極,尤其是班上的幾名女同學,她們?yōu)榘堰@次節(jié)目辦出特色,絞盡腦汁為班級出謀劃策。男同學也積極配合,為她們提供后勤保障。就這樣,排節(jié)目的排節(jié)目,買道具的買道具,當然,此時的我也沒有閑著,積極地為同學們出點子,很快班上的節(jié)目就準備就緒。真是功夫不負有心人。比賽中,我們班用別具一格的小品,優(yōu)美的旋律唱出了我們六一班同學的心聲,贏得了老師們和同學們的陣陣掌聲。在最后的頒獎會上,我班以最高的分數(shù)獲得了本次比賽集體一等獎。當我們班同學拿起獎狀時,雖然輕飄飄的,在大家的心里卻是沉甸甸的。

  通過這次活動足以說明同學們的集體榮譽、團隊意識、協(xié)作能力強。這也是我作為班主任第一次嘗到了成功的喜悅。我認為這次活動是成功的。它的成功在于,第一,從結(jié)果來看,我們拿到了集體一等獎,這算是一種成功。第二,本次活動使同學們得到了鍛煉,另外通過這次活動增強了同學們的集體榮譽感、團隊意識和同學們之間的協(xié)作能力。

  第六,加強家;ピL活動。

  家訪給予教師和家長充裕的時間來交流,使我們能深入地了解到學生的家庭環(huán)境,家庭教育情況,以及家長對孩子,對老師及對學校的期望?梢允刮覀兞私獾胶⒆釉诩业谋憩F(xiàn)。通過和家長的交流和討論,能夠幫助我們找到適合每一位學生的教育方法。

  總之,班主任工作是任重而道遠。要想做好,我認為必須做到:敢想(有想法,有創(chuàng)新),敢干(要實踐),善總結(jié)。也只有做到這幾點,班主任工作才可能會干的更好。

  班主任工作體會10

  任教第十個年頭,也當過好幾年的班主任,既做過中學班主任,如今又做起了小學班主任工作,但心中一直對工作很茫然,只覺頭緒繁多,做起來無章可循。通過閱讀《班主任之歌》,看到孫蒲遠老師班主任工作中一個個鮮活的事例,我才看到了什么是真正的班主任。

  首先,我認識到了班主任工作是一門藝術,怎樣才能讓自己的工作切實有效。班主任的工作對象是學生,班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人,是發(fā)展中的人,他們需要平等、關愛和尊重,不同的學生有不同的需要,不同學生的發(fā)展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學生一視同仁,承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星,我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導差生、促進中等生的發(fā)展,使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,我們要消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識;面對差生,我們激活他們枯萎的學習動機,澄清他們模糊的是非觀念,培養(yǎng)他們堅強的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點上進,鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優(yōu)等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。

  第二,目前我的班級還不是優(yōu)秀班集體,但我學到了打造優(yōu)秀班集體的方法,我有信心使我的班級成為優(yōu)秀班集體。3月份星級評比,我班只得了一張獎狀,回來后,我想和學生探討一下原因,不料學生竟知道其他每一個班級都得了幾張獎狀,而且他們還表示4月份至少的兩張獎狀。我很高興,因為這是我們4月份的共同目標。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標,并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為,目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外,優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持,優(yōu)良的班風一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部,設立健全的班級制度,處理好班級里的人際關系,經(jīng)常開展生動的'集體活動,營造濃厚的學習氣氛,形成一個有特色的班集體。

  第三、我學到了班級眼神的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,班級強、學生強、學校強,優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心,培養(yǎng)學生正確的思維方式,使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展理念,要明確學生人人都能發(fā)展,時時都在發(fā)展;還要明確不同的人永遠有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承認人之間的差異。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂,體現(xiàn)一個班級的精神風貌,要重視班級的文化建設。以前的我認為班級文化建設就是讓班級干干凈秋天凈,打扮得漂漂亮亮,教師教著舒心,學生學著歡心。班級文化建設其實是以班級為主要活動空間,以師生為主體,以班級物質(zhì)環(huán)境、價值觀念和心理傾向等為主要特征的群體文化。這種群體文化能將學生個體行為融入班級行為,產(chǎn)生并升華為集體意志,從而建立健康的、積極的班級文化。絕不是一個花里胡哨的空殼子。在這種文化氛圍中,學生每一個學習過程都將得到重視,每一個成長體驗都將得到珍惜,每一次情感的波動都將得到關注。

  第四、我進一步認識到“愛心”是任何一個老師,做任何工作都必不可少的。與學生交往一定要尊重學生、理解學生,站在學生的立場思考問題,傾聽學生的心聲,與學美文生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學生,對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用,做好老師的榜樣作用。

  孫蒲遠老師的《班主任之歌》為我指明了教育教學及班主任工作前進的方向。在以后的班主任工作中,我一定要用學到的理論知識來指導實際工作。做一個有愛心、有情感、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己特色的班主任。當好學生的學習者和領路人。

  班主任工作體會11

  一是師生關系:

  注意要建立和諧的師生關系。所有老師都應該處理好這個關系,俗話說親其師信其道,一旦學生不喜歡哪位老師,勢必會影響他學習該門課程的積極性,同樣,學生一旦和班主任老師“頂!,那班主任老師肯定帶不好這個班。

  二是和學生家長的關系:

  班主任老師和學生家長的關系應該是互幫互助的平等關系,但我們有時看到的是互相抱怨的關系。尤其是我們的班主任老師,學生犯錯誤,家長被老師沒頭沒臉的批,而家長呢也抱怨說,不管你在外面多有頭有臉,但到老師跟前你就得矮三分。但這樣產(chǎn)生的效果不外乎有這么幾種情況。一種是家長受了老師批,丟了面子,回家朝孩子出氣,非打即罵。第二種是有的家長當著老師的面陪笑臉,一出門就罵街,當著孩子的面說老師沒水平,素質(zhì)差,護自己的孩子。第三種是更有的家長,當面就跟老師理論開了,弄得彼此下不了臺。這三種情況反饋到老師學生這里會更糟,第一種情況,學生在家挨了打罵,于是恨老師:就是你害我的。當一個學生在恨一個老師時,老師對他的教育已經(jīng)不起作用了,因為親其師,才能信其道。第二種情況,學生聽了家長罵老師的話,知道自己有了同盟軍,對老師就更不在乎了。第三種情況更糟,老師家長撕破了臉皮,本來是共同教育學生的,現(xiàn)在成了冤家對頭,合作變成了對抗,何來教育?所以,怎么處理現(xiàn)代新形勢下的“養(yǎng)不教父之過”與“教不嚴師之惰”的關系,確實是一種我們?yōu)閹煹闹腔邸?/p>

  三是和科任老師的.關系:

  班主任老師和任該班課的老師的關系是一種同舟共濟的關系,要相互補臺,切忌互相抱怨。班主任老師抱怨科任老師的教育教學水平差,上課亂,學生不愿意聽?迫卫蠋煴г拱嘀魅卫蠋煄О嗨讲,課堂紀律沒別的班好。這樣以來,老師之間關系緊張,勢必要波及到學生。更甚的,班主任老師當著學生的面就說哪個老師差,讓課代表反映到學校換老師,這更要不得。且不說,學生會更不喜歡這位老師,就說同事關系以后就沒辦法處了,要知道,學生三年就畢業(yè)了,而你們可要繼續(xù)共事啊。

  四是和其他班級的關系:

  班級之間的競爭是應該的,但要采取正當?shù)暮陀卸鹊。按照學校的規(guī)章制度,公平公正的競爭會極大的調(diào)動學生的積極性,但如果采取一些投機取巧的辦法,背后詆毀別人的辦法就不好了,既造成同事之間的不團結(jié),也造成學生之間的矛盾。另外,作為班主任老師,心胸還要開闊,不要斤斤計較,什么事都要爭個高低——“沾光笑公道急”,比如學生看電影,自己班位置的前后這樣的小事,就完全沒必要爭什么。我們常說什么樣的父母教育出什么樣的孩子,同樣,三年后,什么樣的班主任也帶出什么樣的學生,我們可不能把學生都帶成小肚雞腸的人。

  五是和學校各職能部門的關系:

  學校的班主任工作確實瑣碎忙碌,班主任老師既要教好自己所任的課,還要帶好一幫孩子,小到學生的坐立行走,大到學生的生命安全,他們事事都要操心,即便下了班回到家,家長的電話也會跟到家,而且學校的各部門的工作最終也都要通過他們?nèi)ヘ瀼貓?zhí)行,所謂上面千條線,下面一根針。所以也就使個別班主任老師有一種“學校工作舍我其誰”的傲慢心理,反應到工作中就是對學校職能部門布置的工作,有時出現(xiàn)“頂牛”、敷衍、推諉的現(xiàn)象,以至于為了工作而造成和這些職能部門人員的矛盾。因為學校工作是一盤棋,彼此不配合,誰也干著不順,這樣,久而久之你的班級工作也處處受阻。

  所以,當好一個班主任老師,帶好一個班,只有學會處理各種個樣的關系,給自己創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,才能使自己的班主任工作游刃有余、如魚得水。

  班主任工作體會12

  班主任工作是學校工作的重要組成部分,是學校的活力源泉。班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,是活力源泉的領軍人。這要求班主任在班級管理中要熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。下面結(jié)合自己做班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

  一、 承上起下,不斷探索自己的班級工作路子 .

  在班級工作中,每學期初,我都要對自己的.班主任要求重新定位,重新反思,總結(jié)過去班級工作的經(jīng)驗與不足。工作中我堅持寫班主任周記,這個習慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數(shù)個典型的事例。它也告訴我班級工作中哪些成功了,哪些失敗了,從而不斷完善自己,避免了少走彎路,班級工作很快規(guī)范化。

  二、可親可敬,做學生的良師益友。

  1、發(fā)揮自身表率作用。班主任是學生心中的偶像,班主任的一言一行直接影響到他們的健康發(fā)展,因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教學生做人的道理,增強學生前進的動力。遵循"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從".

  2、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生;始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因?qū)W生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。工作中認真遵循教育教學規(guī)律,認真鉆研業(yè)務,愿意回答學生提出的各種問題,成了學生們真正的知心朋友。

  3、處理好 "突發(fā)事件".我在班級管理中,既注重了尖子生的培養(yǎng),又抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,使學生始終在日新月異中成長,朝著積極健康的方面發(fā)展。

  三、無怨無悔,滿腔熱血育新人 .

  工作中我勤勤懇懇,不計較個人得失,踏踏實實的為教育事業(yè)盡職盡責,做出我應有的貢獻。

  1、任勞任怨抓好自己的教學工作。班主任工作不僅要求教師有德,還要有才,在德才兼?zhèn)渲懈谢I學生。對于教學工作,自己始終做得盡善盡美。

  2、不辭勞苦做好學生的家長工作。學生的健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協(xié)助與配合。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育管理學生 ,有效地促進了學生的全面發(fā)展。

  3、盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生。前蘇聯(lián)教育學家馬柯連卡曾說過:"愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑".教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。班級工作中,我總是盡自己的最大力量為學生分憂,讓每個學生從內(nèi)心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進學生進步的動力。

  做班主任工作來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的事業(yè)。"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程". 癡心一片終不悔 心血澆開希望花!我要在三尺講臺――這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力。

  班主任工作體會13

  第二周學校領導把我分配到10班當實習班主任,10班是個慢班,而且聽辦 公室的老師們說紀律較差。10班的班主任是何老師,教授語文,她是一位很具親和力的老師,在工作和生活上都非常地關心我,我想10班的孩子們真是很幸運,能遇到這樣一位好老師。她也給我樹立了一個好榜樣。確實也是紀律不太好的一個班,每次上生物課,最后幾排的學生基本上是不聽講的,F(xiàn)在幾周過去了,我對班上的同學也有了一些了解,知道了實習班主任其實是個可伸縮的`工作。你可以敷衍了事,也可以真正去投入其中,去關愛幫助每一個學生的成長成才。

  開始的時候我總是找不到事做,后來我慢慢發(fā)現(xiàn),其實不是沒有事情做,只是我不去發(fā)現(xiàn),不去尋找罷了。比如說可以在晚自習后去學生的宿舍看看,這樣可以了解下他們每天的睡眠情況,工作總結(jié)同學之間的關系,在宿舍里遇到的一些困難等等。早讀的時間可以去看看,有的同學早自習基本上都是在睡覺,有的在發(fā)呆,連最基本的英語單詞都不會念。如果你去了,他們會比之前的學習態(tài)度和熱情高很多。

  這段時間的實習班主任讓我懂得,做事情不要等著別人給你去安排,要善于自己主動去發(fā)現(xiàn),去創(chuàng)造機會。當班主任是個細心的工作,要走進每一個學生,去打開他們的心扉,這樣他們遇到了什么困難或是有什么高興或是開心的事想和老師分享的時候,會找你來傾訴。班主任也需要有一顆寬大包容的心,初中階段的孩子正是愛闖禍的階段,個人簡歷他們總是會地搗亂,這是如果學生每犯一個錯誤都耿耿于懷,那樣會給自己給學生都帶去過大的壓力。

  班主任工作體會14

  通過假期的培訓我學習了王敬干老師的《聊聊班主任的工作》,這場培訓讓我對班主任的工作有更深的認識和體會。特別是對于像我這樣經(jīng)驗頗少的班主任來說,就像一盞指路明燈,對我的班級工作有很多的幫助。下面就把我的心得體會給大家分享一下。

  一、樹立良好形象,做到言傳身教

  高中班主任工作經(jīng)常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”可見,負責教育教學重任的班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。如果老師言不雅、行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止和浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服;要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策。

  二、積級引導參與,充分發(fā)揚民主

  高中班學生更愿意在同學中表現(xiàn)自己,來實現(xiàn)自己的價值,體驗自己的能力,比在中學時更在意自己的學校和班級;谶@一點,我們應因勢利導,發(fā)揮學生的這種優(yōu)勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設,做班級的主人。班級有事班主任應多學生商量,多征求學生的意見,這樣,既可以調(diào)動學生的積級性,也可解脫班主任一些無謂的瑣事,形成良好的班風。比如老師發(fā)現(xiàn)有些同學存在影響班級、影響學習的現(xiàn)象,教師要講明其要害后征求學生如何解決再予以實施,要比老師直接批評這些同學、限制這些事情發(fā)生,其效果好得多。我所帶的一名學生原先上外語課時不遵守課堂紀律,喜歡講話。外語老師多次向我反映。對此,我沒有嚴厲的批評他,而是對其進行深入細致的思想工作,曉之以理,動之以情。使這位同學逐漸認識到自身的錯誤行為給班級帶來的不良影響。并誠懇地給我講:馬老師,我不能給您和同學們臉上抹黑,讓別人瞧不起咱們班。自此,該同學上外語課時能認真聽講,積極發(fā)言。

  開展一項班級活動,讓學生獻計獻策,總比老師一個人設計完成好的多。開展民主管理,學生能做的事讓學生自己去做,學生自己不能做的事要指導學生去做,這樣,學生是班級的主人,班級做的一切事情都是為了學生,學生有了這樣的感覺,班風就一定會好起來。比如,每年校運動會開幕式,我們班級都能獲得入場式第一名。這一成績的取得,均來自學生們的創(chuàng)新設計和自編自排的'節(jié)目以及整齊劃一的隊列表演,而我所做的只是負責組織、后勤保障工作。講究民主,就是要求老師與學生平等,老師平等對待每一名學生;講究民主,更應注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態(tài)度和方法去發(fā)展民主。

  三、寬容大度

  世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗,以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史!边@句話使我感受到班主任工作的神圣與偉大,要想做好教育工作就要用自己的愛去教育學生,沒有愛就沒有教育,但在愛學生時要講究藝術、手段及方式。在書中魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,實踐在身的。我也一直熱愛自己的學生,但對于如何去愛卻未做過深入研究,并且很多時候?qū)W生一犯錯,就大聲斥責、批評,沒真正試過如何走進他們的世界,心平氣和地用道理去說服他們,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,今后,面對犯錯誤的學生我會多與他們交流,讓他們明白自己的錯誤,主動去改正。

  四、做好幾個“第一次”的工作

  如第一次提要求要嚴,并要求具體怎么做,完了之后還要檢查效果,不好再做,第一次集體活動等等。

  總之,班級管理工作千頭萬緒,也非一朝一夕的事情。只要用愛心去澆灌,用耐心去說服,用信心去培育,用恒心去管理,要從心靈深處去喚醒學生去感化學生,去激發(fā)學生,只有堅持不懈地走下去,我堅信必定會有豐碩的果實。

  班主任工作體會15

  漫長的暑假已經(jīng)結(jié)束,學生們就像一匹匹脫韁的“野馬”,突然被關到“馬圈”中。如何使這些“小野馬”幸福地回到“馬圈”中,是我們班主任迫切需要解決的問題。以下是本人擔任班主任工作以來的一點膚淺體會:

  一、班干競選產(chǎn)生,學生當家作主。

  我擔任中高年級班主任時,班干都是由競選產(chǎn)生。開學第一周,我讓每名學生準備好一篇競選演講稿。演講稿要說出自己的長處,競選的職務,怎么做好這項工作。成績好的,可以競選學習委員;體育好的,可以競選體育委員;美術好的,可以競選美術課代表;勞動積極的,可以競選勞動委員;歌唱得好的`,可以競選音樂課代表…..例如:我們班今年有一位學習成績很差的同學,從來沒有擔任過班干。通過競選,成功當上了勞動委員。這位同學的臉上掛上了燦爛的笑容,以前的自卑感一掃而空。通過民主競選,我們班每個同學都感受到自己是班集體幸福的一員。

  二、發(fā)現(xiàn)學生閃光點,從小事關心學生。

  每年開學后,我都在班級的板報上開辟了一個小小的專欄,即本周之星:有日記大王,小畫家,智慧星、衛(wèi)生標兵等。對班主任來說,這是舉手之勞,可對學生來說,能上光榮榜是一件多么令人高興的事。我還要求班長記下每個學生的生日,在學生過生日的那天,利用學校的廣播臺,點一首歌祝福他。因為現(xiàn)在的留守兒童特別多,許多孩子都希望在生日那天能收到禮物,為他們點一首歌,讓他們感受到班級大家庭的溫暖,感受到幸福其實就在他們身邊。

  三、師生互通信件,搭起心靈橋梁。

  日記是學生心靈的窗戶,透過這扇窗,我們可以看見學生的內(nèi)心世界。學生寫日記時,可以把自己平時不敢說,不愿說的話寫出來,這樣有利于老師及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。例如:去年我們班有一位學生在日記中寫到:“快畢業(yè)了,我和同學照了幾張合影,而媽媽卻不給我照相的錢,我心里非常難過,我認為活著一點意思都沒有!笨吹竭@篇日記后,我很是震驚,想不到她小小年紀居然有這種不該有的想法。在她的日記后我回了一封信,告誡她千萬不要有這種的錯誤的想法,老師一定會幫她的。寫完回信后,我又馬上找她談心,消除了她的顧慮。我還特意進行了一次家訪,委婉地把孩子在日記中的話告訴了家長,告誡家長對于青春叛逆期的孩子,說話做事一定要注意方式方法。千萬不能因為一時之氣,釀成大悲劇。此事圓滿解決之后,笑容又綻放在了她的臉上。

  班主任工作雖然很累,但我們只要用真情、真誠、火熱的青春,就能點亮學生的心燈,給快樂加油!

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