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努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

時(shí)間:2022-08-15 01:06:52 工作體會(huì) 我要投稿
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努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

 
近年來(lái),某市委、市政府堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略思想,始終把建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為發(fā)展教育事業(yè)的頭等大事來(lái)抓,建立起較為完善的政策保障機(jī)制、管理激勵(lì)機(jī)制和師資培訓(xùn)機(jī)制,教師的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇不斷提高,教師隊(duì)伍建設(shè)朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
建立政策保障機(jī)制,提高教師地位和待遇
某市委、市政府從發(fā)展教育事業(yè)必須首先提高教師待遇和地位這一大局出發(fā),采取一系列重大舉措,為維護(hù)教師的合法權(quán)益,提高教師的地位和待遇做了大量卓有成效的工作。
一、采取切實(shí)措施,改善教師的工資福利待遇。
市委、市政府先后制定下發(fā)了一系列法規(guī)性文件,保證教師工資待遇逐年提高。從1993年起,在農(nóng)村中小學(xué)任教的公辦教師向上浮動(dòng)一級(jí)工資,工作滿8年后轉(zhuǎn)為固定工資,并再向上浮動(dòng)一級(jí);大中專(zhuān)畢業(yè)生到農(nóng)村任教,見(jiàn)習(xí)期內(nèi)享受定級(jí)工資待遇,并向上浮動(dòng)一級(jí)工資;民辦教師年工資收入不低于當(dāng)?shù)厝司a(chǎn)性純收入的1.8倍,并與公辦教師一樣享受退休金、醫(yī)療保健費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、幼兒入園費(fèi)、洗理費(fèi)等各項(xiàng)補(bǔ)貼待遇,不承包責(zé)任田、經(jīng)濟(jì)田,不負(fù)擔(dān)義務(wù)工。多年來(lái),教師的工資都是按月足額發(fā)放,從無(wú)拖欠。同時(shí),市政府每年都從市財(cái)政拿出人均600元的資金用于對(duì)中小學(xué)教師的獎(jiǎng)勵(lì)。1995年已有804名民辦教師轉(zhuǎn)為地方公辦教師,工資待遇同時(shí)兌現(xiàn)。市委、市政府還作出決定,1996年將全市合格民辦教師全部轉(zhuǎn)為公辦教師。
二、利用多種渠道,解決教師住房問(wèn)題。
為使廣大教師安居樂(lè)業(yè),我市按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,由市、鎮(zhèn)兩級(jí)政府統(tǒng)籌解決中小學(xué)教師(包括民辦教師)住房。市政府規(guī)定,各部門(mén)、各單位在分配住房時(shí),教師都要優(yōu)先,只要職工的配偶是教師,就與分房范圍內(nèi)的職工享受同等待遇。1994年開(kāi)始,市委、市政府又將教師住房建設(shè)工程列入全市城鎮(zhèn)建設(shè)“五大工程”之首。市政府按年度下達(dá)教師住房建設(shè)指標(biāo),對(duì)建房指標(biāo)未完成的在評(píng)先進(jìn)方面實(shí)行一票否決,對(duì)如期完成建房指標(biāo)的鎮(zhèn),經(jīng)驗(yàn)收質(zhì)量合格,每戶(hù)撥給3500元建房補(bǔ)貼。全市已投入2600多萬(wàn)元,新建改建教師住房5萬(wàn)多平方米,3年建房規(guī)劃提前在1996年底完成。
三、弘揚(yáng)尊師重教傳統(tǒng),提高教師社會(huì)地位。
某市各級(jí)黨委、政府把對(duì)教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核之中,每年都召開(kāi)一次總結(jié)表彰會(huì)議,大力表彰那些為教育事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和教育工作者,并通過(guò)新聞媒介和多種宣傳形式,廣泛宣傳教育戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物和典型事跡。市里主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入學(xué)校走訪,每到一處都詳細(xì)了解教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活情況,認(rèn)真聽(tīng)取教師意見(jiàn)和建議。同時(shí),號(hào)召社會(huì)各界都來(lái)關(guān)心教師,多為教師辦實(shí)事、辦好事,在全市范圍內(nèi)形成了尊師重教的濃厚氛圍。

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