水利部門效能建設心得體會

　水利部門效能建設心得體會
**自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于進一步轉變干部作風 加強機關行政效能建設的決定已于2007年2月28日通過，這對機關轉變工作作風，革新吃皇糧的 “國家人”思想固疾，是真的動了真格了。為期一年的工作作風轉變運動的主要內容、目標和措施是：
一、主要內容：
強化執(zhí)政為民理念；切實轉變干部作風；深化行政審批制度改革；規(guī)范機關行政行為；全面推行政務公開；建立健全首問負責制；全面推行限時辦結制；嚴格實行責任追究制；開展機關績效考評。
二、主要目標：
牢記“清簡務本，行必責實”的觀念，做到“言必責實，行必責實，功必責實”，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實亊，切實解決群眾反映強烈的突出問題。為群眾提供高效便捷的服務，為投資者提供優(yōu)良的政務環(huán)境，促進全區(qū)經濟社會又好又快的發(fā)展。
三、主要措施：
1、增強公仆意識、大局意識、服務意識、務實意識。
2、解決存在的服務意識不強，創(chuàng)新精神不足，審批過程繁多，“三亂”有禁不止，部門利益干擾，誠信意識淡薄，政令執(zhí)行不暢等問題；解決以權謀私，紀律散漫，工作推諉，辦亊多拉，違法行政和“吃拿卡要”的行為。
3、建立自治區(qū)和地方政務服務中心；
4、加強并提高機關干部素質和能力；加強組織領導；加強監(jiān)督檢查；加強輿論宣傳。
5、依據(jù)存在問題，制訂（單位、個人）整改措施，搞好公開承諾，腳踏實地加以落到實處。
圍繞著自治區(qū)黨委及玉林市委“管理、服務、創(chuàng)新”效能建設這個主題，作為一名機關干部，通過學習，談談自己的體會。
⒈提高學習的積極性，通過學習提高業(yè)務水平，為水利建設服務。
本人主要的工作職責是玉林市水利水電工程建設程序管理、質量監(jiān)督、安全生產監(jiān)管工作。隨著水利工程建設施工技術、施工工藝的不斷進步，質量要求不斷提高，新規(guī)范、新技術應用于水利工程上，所以要不斷學習業(yè)務知識，提高自身工作能力，更好地為玉林市水利工程建設服務。
⒉工作上要嚴要求，思想上要有服務社會的意識

安全可靠的水利工程是造福一方的工程，存在安全隱患的水利工程是禍害一片的工程，一個水庫工程的安危事關下游千家萬戶人民群眾的生命財產安全。建好一個水利工程，首先要把好工程質量關、管好施工安全生產這個命門，在思想上要有為社會服務的意識，嚴把質量、安全關口，確保完建工程是安全可靠、群眾放心的工程。
⒊樹立嚴謹?shù)闹螌W作風、健康的生活方式
業(yè)務水平高低直接影響到個人的工作能力，作為一名技術干部，要樹立嚴謹?shù)闹螌W作風，在工作中，要尊重科學、執(zhí)行規(guī)程規(guī)范，切忌浮夸、主觀判斷。要用“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約、作風正派的健康生活方式

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