個人入職培訓心得體會

　　個人入職培訓心得體會（以奮斗的青春，最美的青春為主題）

　　原創(chuàng)： Jink  魚類保護

　　離開學校，從武漢坐高鐵來到貴陽，一出貴陽北站，體會到了7月酷夏中爽爽的貴陽。

　　之后兩天獨自徒步在貴陽觀山湖區(qū)，對單位附近的交通、辦公樓群、娛樂設施、山觀湖水有了進一步的印象。到人力資源部報道，遇見了來自全國五湖四海的高校畢業(yè)生，他們像我一樣眼里透著對未來的希望、對生活和工作的期待。

　　附上貴州省旅游形象宣傳片，愛旅游的朋友可以好好了解下。

　　貴州省旅游形象宣傳片

　　好了，開始進入正題……

　　尊敬的各位前輩！

　　我叫Jink,現(xiàn)在在中國電建集團貴陽院勘測設計研究院生態(tài)與環(huán)境工程院生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)部工作。為了能夠新手們更快熟悉環(huán)境、融入團隊，愉快地開展工作，院里開展了一系列的培訓。這些培訓包括院情院史、院發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營、國際發(fā)展、投資運營、工程總承包、科技質(zhì)量管理、信息化規(guī)劃、安全管理、薪酬福利、財務管理、奮斗的青春主題分享、院工會座談、團委座談、云頂風電場現(xiàn)場參觀學習、拓展訓練、新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃互動式講座、院三維協(xié)同設計技術(shù)培訓、院門戶、OA系統(tǒng)等培訓。就像你們說的一樣，我們這一屆新員工是幸運的一屆，因為恰逢建院60載，一系列的慶�；顒雨懤m(xù)開展。回顧以往院發(fā)展可以分為4個時期，即創(chuàng)業(yè)期、成長期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期，而目前我們正處于院轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。如果別人問起我們企業(yè)山水文化是什么，我覺得山水文化可以凝練為責任（對員工的要求就是對設計成果負責、對任務負責）、務實（立足崗位）、創(chuàng)新（方法創(chuàng)新、經(jīng)驗提煉、探索新知識）、進取（永遠不自滿、敢于挑戰(zhàn)）這八字。

　　所有的高校畢業(yè)生從學校邁向工作的第一步就要面臨一系列的改變，這些改變包括：1角色變換（工作中我們要更加自律、自控、主動）、心態(tài)變化（更加主動去學，而不是被動的去接收）、環(huán)境變化（充分融入集體，接納"不喜歡"的人，善待國家、地域、單位），只有去除以往的糟粕，取其精華我們才能更快的去轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài)，才能以飽滿的姿態(tài)去面臨新環(huán)境。同時我們在工作的時候做到三件事：

　　? 走好人生就業(yè)第一步

　　? 永遠不要忘了學習

　　? 身體是工作的本錢

　　人生有很多個第一步，而人生就業(yè)第一步是最為關(guān)鍵的一步，它關(guān)乎學校生涯結(jié)束后的每一天。能來到貴陽院于我而言倍感幸運、選擇貴陽院于我而言是正確的抉擇。世界在發(fā)展、中國在持續(xù)高速發(fā)展，在這日新月異的偉大的新時代，為了不與時代脫軌，我們何嘗不要時刻保持學習，我覺得貴陽院員工能夠保持學海無涯的態(tài)度是院轉(zhuǎn)型的動力，是院高素質(zhì)工程工作者來源的源泉。在貴陽院工作另一大優(yōu)勢就是可以免費享受到游泳、健身、籃球、羽毛球、乒乓球及足球等運動帶來的快樂。這三句話意思就是擇好業(yè)、就好業(yè)。當然也說明生活除了工作，還有詩和遠方。

　　書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟；人生向來癡迷的不僅于星空，向來求索的不止于彼岸。一路走來我深有感受，其實繁花，都得益于辛勞的灌溉，其實荼靡，亦是一輪新的花期。我將以山水文化為引領(lǐng)、以院核心價值觀為導向，為實現(xiàn)貴陽院成為以技術(shù)和管理為核心競爭力的國際型工程公司的目標而努力，同時不斷加強自身創(chuàng)新、管理能力，為參與主業(yè)西移、多元經(jīng)營、國際發(fā)展戰(zhàn)略項目做好充分的準備。

　　最后借用一句話：

　　現(xiàn)在，青春是用來奮斗的

　　將來，青春是用來回憶的

　　生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)部金志軍于國電金海域

　　2018年7月22

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