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守紀律講規(guī)矩心得體會

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守紀律講規(guī)矩心得體會3篇

  守紀律講規(guī)矩心得體會(一)
  
   
  
  首先,嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程,是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩,在各級黨組織的全部活動中,都要堅持引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
  
  其次,維護黨中央權(quán)威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,必須以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部,確保黨規(guī)黨紀剛性約束,決不能成為"稻草人",決不允許‘上有政策、下有對策’,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
  
  第三,堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現(xiàn),任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
  
  第四,遵循組織程序,服從組織決定。重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事。襟懷坦白、光明磊落,對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩,嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;營造良好的政治生態(tài),堅守正道、弘揚正氣,堅持以信念、人格、實干立身;嚴肅綱紀、疾惡如仇,對一切不正之風敢于亮劍。
  
  第五,自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔,正確行使權(quán)力,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
  
  最后,嚴格遵守本地本部門規(guī)章制度。"細節(jié)決定成敗,小事考量大德。"從落實《旬陽縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》和"執(zhí)行24小時兩名干部值班和一名實職領(lǐng)導(dǎo)帶班制度"等細節(jié)著手,從嚴格遵守本單位、本部門既定的規(guī)章制度開始,"不以善小而不為,不以惡小而為之。"
  
  "寧可清貧自在,不可濁富多憂".在新的形勢下,在新的歷史時期,更要認真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定和市委的具體要求,努力做一名講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的好干部,為遼陽經(jīng)濟社會的發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻。
  
  守紀律講規(guī)矩心得體會(二)
  
  按照區(qū)委決策部署,根據(jù)街道黨工委的具體安排,"守紀律、講規(guī)矩、促發(fā)展、爭一流"教育學(xué)習活動已經(jīng)在每周二、周四下午及周六上午進行了多次集中學(xué)習輔導(dǎo),通過這些天街道黨工委對學(xué)習的精心組織、周密安排,我認真聽講,刻苦學(xué)習,深入思考,深受教育、深受啟發(fā),收獲很大,受益匪淺。具體講,有以下幾點體會。
  
  一是政治立場更加堅定。這次"守紀律、講規(guī)矩、促發(fā)展、爭一流"教育學(xué)習活動是進行黨性鍛煉的熔爐,是提高素質(zhì)的"加油站",是強化接受反腐倡廉教育的好形式。通過深入學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、 學(xué)習"八項規(guī)定"、黨風廉政建設(shè)及各級新規(guī)定和新要求,學(xué)習經(jīng)濟、時政等知識,進行反腐倡廉形勢與任務(wù)的教育,進一步提高了馬克思主義的理論素養(yǎng),深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認識,堅定了走中國特色社會主義道路的自覺性,強化了政治意識、大局意識,提高了政治敏銳性和政治鑒別力。通過觀看《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《"規(guī)劃"錯了的人生》等警示片,受到了深刻的廉政教育和黨性洗禮,增強了永葆黨員本色的意識,強化了"在黨愛黨、在黨言黨"、"常懷憂黨之心,恪盡興黨之責"的黨性觀念和黨員干部的履職盡責意識。
  
  二是政治理論水平顯著提升。參加"守紀律、講規(guī)矩、促發(fā)展、爭一流"教育學(xué)習活動之前,自己了解熟悉分管的業(yè)務(wù)較多,而掌握的黨的理論政策知識存在不系統(tǒng)、不全面、不精通以及重點不突出等問題,通過近段時間的系統(tǒng)學(xué)習,充實豐富了政治理論知識,彌補了學(xué)識上的不足,奠定了工作的理論基礎(chǔ),黨性覺悟有了明顯提升。如通過學(xué)習,對轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),保持新常態(tài)等有了清醒地認識。我覺得作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷提高自身的思想覺悟和道德品質(zhì),始終堅持"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨,時時、事事、處處做到率先垂范,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,努力做一名群眾信賴、支持、擁護的優(yōu)秀干部。
  
  三是工作思路更加清晰。如果說知識的增長是有形的、淺層次的收獲,那么,思維方式的培育、思想觀念的創(chuàng)新則是無形的、深層次的收獲。豐富的學(xué)習內(nèi)容,前瞻的學(xué)習思維,讓我開闊了眼界,培養(yǎng)了全局眼光和戰(zhàn)略眼光,培育了現(xiàn)代、辯證的思維方式,認識和分析問題的角度、方法更趨于科學(xué);思想在潛移默化中不斷解放,觀念在不知不覺中不斷更新。有了這樣的新觀念墊底,在今后的工作中,作為一名基層干部,應(yīng)該時刻牢記一個基層干部的標準,加強自身建設(shè)、強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識,嚴守廉政準則,自覺接受監(jiān)督,努力在各方面特別是在改進作風上發(fā)揮示范表率作用,樹立為民務(wù)實清廉的好形象,奮勇爭先,力創(chuàng)一流,為把坊子區(qū)建設(shè)成富裕和諧幸福的現(xiàn)代化強區(qū)有一份熱發(fā)一份光。
  
  守紀律講規(guī)矩心得體會(三)
  
   黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。紀律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。
  
  將黨員干部的行為守則從"紀律"擴展至"規(guī)矩"層面,擲地有聲,振聾發(fā)聵!黨的規(guī)矩,包括黨章、黨紀、國家法律和"黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例",比之紀律,其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀律是底線,守規(guī)矩靠自覺。強調(diào)紀律和規(guī)矩,這是黨中央對當前反腐敗斗爭中存在的突出問題作出的針對性回應(yīng),可謂切中時弊、抓住了根本,體現(xiàn)了全面從嚴治黨的新要求。
  
  "木受繩則直,金就礪則利。"紀律規(guī)矩面前,誰都沒有"任性"的特權(quán)。縱觀新一屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,始終把反腐倡廉,從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)、嚴明黨的政治紀律、組織紀律,守紀律講規(guī)矩,全面推進依法治國,從黨和國家全局高度,展示出全面從嚴治黨的堅強意志,體現(xiàn)了崇高的黨性品格和擔當精神。
  
  
  
  在國務(wù)院召開的第三次廉政工作會議上,國務(wù)院總理李克強指出:"政府系統(tǒng)要帶頭尊法學(xué)法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,用法治思維、法治方式建立長效機制,讓手握公權(quán)者從‘不敢腐’到‘不能腐’、‘不想腐’。"同時,他強調(diào)"我們在放權(quán)、限權(quán)的同時,還要加大事中事后監(jiān)管力度。放權(quán)后政府的責任不但沒有減少,反而更大更重了!" "身在崗位不作為、拿著俸祿不干事,庸政懶政怠政,也是一種腐敗!" "在其位就要謀其政、盡其責、有作為。"
  
  作為一名國家公職人員,首要的職責就是在其位謀其政、盡其責、有作為!尤其是對上級的指示和工作部署必須不折不扣、雷厲風行的執(zhí)行,體現(xiàn)高效的執(zhí)行力,認真履行好本職工作,并積極投入到全局工作中,以奮發(fā)有為的精神、飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不斷開創(chuàng)工作新局面。
  
  執(zhí)行力簡要來說就是指有效利用資源、保質(zhì)保量達成目標的能力。執(zhí)行力既反映了組織的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位。執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過制度、體系、單位文化等規(guī)范及引導(dǎo)工作人員的行為。
  
  執(zhí)行力可分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力,涉及到三個要素,即意愿、環(huán)境和能力。而低效的執(zhí)行力,主要體現(xiàn)在:
  
  一是態(tài)度問題。在執(zhí)行落實中應(yīng)付了事,"不作為","混日子",安于現(xiàn)狀,不思進取,做一天和尚撞一天鐘,得過且過,被動執(zhí)行。推一推,動一動;趕一趕,挪一挪,不推不趕就原地踏步。不求有功,但求無過;蛘"怕"字當頭,畏首畏尾,不愿得罪人,遇事避重就輕,碰到問題繞道走,歪風邪氣不敢管,難事硬事不敢抓,甘當"好好先生".
  
  二是能力問題。沒有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。執(zhí)行中唯規(guī)定是從,照本宣科,只當"復(fù)印機"、"傳聲筒"、"二傳手".上級布置跟布置,上級開會跟開會,以文件落實文件,以部署落實部署,以講話落實講話,沒有自己的東西,等靠而沒有積極主動性,工作思路不寬、辦法不多,缺乏鉆研開拓、爭創(chuàng)一流的精神。
  
  三是品德問題。沒有大局意識,對上級的決策部署抗拒執(zhí)行或是有選擇性地執(zhí)行,有利可圖的就執(zhí)行,無利可圖的就不執(zhí)行,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有名利的搶著干,沒名利的不推就躲,無視整體發(fā)展大局。以個人利益為取舍,用心營私,于己有益的"搶灘登陸",于己無益的高高掛起。
  
  增強執(zhí)行力,可以從下面幾個方面進行:
  
  一是崗位職責激發(fā)執(zhí)行力。為政之要,重在履職。首先是設(shè)崗定責,科學(xué)界定和細化每個部門與崗位的工作職責,以權(quán)責相稱為原則,建立責任目標管理制,做到責任到人。我局的質(zhì)量體系已建立并在運行,下一步應(yīng)根據(jù)上級的改革要求和業(yè)務(wù)變化情況,及時進行更新和修訂。其次是領(lǐng)導(dǎo)干部或者部門負責人必須樹立勇?lián)刎煛⒏矣趽、敢為人先的精神,在自己的崗位上盡職盡責,最大限度地執(zhí)行上級決策,任何時候都不能用任何借口來為自己執(zhí)行不力作開脫或搪塞,不能只當"甩手掌柜".
  
  二是學(xué)習思考提高執(zhí)行力。"工欲善其事,必先利其器".執(zhí)行力包括執(zhí)行任務(wù)所需的知識和技能,這需要靠學(xué)習、思考、總結(jié)來不斷積累提升。對于一項具體工作,首先要從全局的角度去思考,就會使自己站得高、看得遠、想得深;其次要從職責范圍的角度去思考,就會使自己把工作把握得更全面、更周到;再次要從一件事的全過程去思考,就會使自己把正在做的事做得更有條理、更有章法。
  
  三是真抓實干體現(xiàn)執(zhí)行力。"空談?wù)`國,實干興邦",在執(zhí)行過程中要切實做到真抓實干,一抓到底,體現(xiàn)辦事的速度和力度。既要學(xué)會抓重點工作,克難求進,確保整體工作有主有次、有聲有色、有條不紊地推進;也要重視抓基礎(chǔ)工作,善于從大處著眼,又要能夠從小處入手,把每項工作都細化為一個個看得見、摸得著、能量化、可操作、合標準的具體環(huán)節(jié),真正把上級的決策落到實處。
  
  四是監(jiān)督獎懲檢驗執(zhí)行力。建立健全執(zhí)行的責任、考評、問責等機制,把各項工作的執(zhí)行情況、執(zhí)行質(zhì)量和效率與績效或量化指標結(jié)合起來,完善保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定,把落實執(zhí)行情況作為干部立功受獎、提拔使用和部門評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對有令不行、有禁不止、隨意變通、肆意規(guī)避等行為,追究其責任。對因執(zhí)行不力,貽誤工作、貽誤改革的要追究責任。在全局營造干部職工常懷敬畏之心,繃緊執(zhí)行這根弦,自覺養(yǎng)成嚴格執(zhí)行和認真落實的良好習慣,樹立"無功即是過"的理念,以為人民服務(wù)的宗旨、以拼搏開拓的精神,以科學(xué)務(wù)實的工作態(tài)度去開拓檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的新局面。
  

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