工廠保安管理制度5篇（實(shí)用）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的工廠保安管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

工廠保安管理制度 篇1

　　1.目的：

　　公司員工管理、考勤監(jiān)督，安全、衛(wèi)生及物資、車輛出入管理。

　　2.作業(yè)內(nèi)容：

　　2.1保安必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及通知，自覺(jué)遵守并負(fù)監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任。

　　2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區(qū)安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理。

　　2.3人員及考勤管理：

　　2.3.1輔導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠秩序。

　　2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時(shí)打卡，保安負(fù)責(zé)管理員工上下班的`考勤卡。

　　2.3.3保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工打卡，禁止代替別人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)告人事部。

　　2.3.4因機(jī)械故障或其他原因不能打卡的，保安應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事部，并配合人事部進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　2.3.5上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

　　2.4出入管理：

　　2.4.1員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴廠牌，對(duì)于無(wú)廠牌人員，保安可以拒絕進(jìn)廠。如確實(shí)該員工忘帶廠牌，保安應(yīng)記下其姓名并上報(bào)行政辦可以讓其入廠。員工上班時(shí)間外出時(shí)，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時(shí)間，并在員工回廠時(shí)簽入回廠時(shí)間。

　　2.4.2有外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)，保安人員應(yīng)先詢問(wèn)其是否有聯(lián)絡(luò)人。如有，電話確認(rèn)后，按聯(lián)絡(luò)人員要求予以接待；否則一律請(qǐng)示行政部決定。

　　2.4.3外來(lái)人員來(lái)訪、外來(lái)車輛進(jìn)出一律進(jìn)行登記。

　　2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車間、倉(cāng)庫(kù)者，需進(jìn)行登記后進(jìn)入。

　　2.4.5物資出廠時(shí)，必須出示物資出門證明，出門證明應(yīng)有該部門主管出具，并由相關(guān)人員簽名，憑出門證明單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。

　　2.4.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑行政部開(kāi)立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。

　　2.4.7物資出廠，保安如果有疑問(wèn)不能決擇時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

　　2.4.8應(yīng)管制入廠人、物、車輛、對(duì)非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜帶的違禁品入廠。

　　2.4.9對(duì)進(jìn)入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。

　　2.4.10負(fù)責(zé)對(duì)公司各種報(bào)刊、信件及郵件的簽收，并及時(shí)交給收件人。

　　2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：

　　2.5.1除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對(duì)公司監(jiān)控的查看，并對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。

　　2.5.2保安應(yīng)安排巡邏路線，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時(shí)對(duì)廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門。

　　2.5.3.1打架斗毆者；

　　2.5.3.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者；

　　2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；

　　2.5.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財(cái)物者；

　　2.5.3.5嚴(yán)重影響公司形象、違返公司管理制度的.其他行為；

　　2.6緊急事件的處理

　　2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，在以收回失竊物為首要的同時(shí)需注意防護(hù)個(gè)人的人身安全，立即報(bào)警并呈請(qǐng)上級(jí)處理。

　　2.6.2緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：

　　2.6.2.1判斷情況若尚可消除時(shí)，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢(shì)，應(yīng)迅速通報(bào)有關(guān)單位，請(qǐng)求協(xié)助解決。

　　3.保安工作守則

　　3.1著裝、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接班。

　　3.2認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。

　　3.3應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。

　　3.4平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正。

　　3.5對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn)，維護(hù)公司良好形象。

　　3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。

　　3.7應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。

　　3.8保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。

　　3.9維持廠區(qū)內(nèi)、外周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3.10對(duì)待同事或來(lái)訪者，態(tài)度惡劣，言行不端者，記大過(guò)。

　　3.11由于保安工作疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度。造成嚴(yán)重不良影響者，即予解雇。

　　3.13有未盡事宜者，參照其它規(guī)定辦理。

工廠保安管理制度 篇2

　　一、總則

　　目的與意義：為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。

　　適用范圍：本制度適用于工廠內(nèi)所有保安人員及相關(guān)管理人員。

　　二、權(quán)責(zé)劃分

　　管理部：負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督。

　　總經(jīng)理：核準(zhǔn)執(zhí)行本制度。

　　保安隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)日常保安工作的安排、監(jiān)督與考核。

　　三、值班規(guī)定

　　1. 著裝與儀容：各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2. 接待來(lái)訪：熱情接待來(lái)訪人員，對(duì)總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好。

　　3. 督導(dǎo)打卡：督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況。

　　4. 堅(jiān)守崗位：堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

　　5. 行為規(guī)范：值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　6. 巡察安全：不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括水、電、倉(cāng)庫(kù)物資等，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生。

　　7. 清潔維護(hù)：保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生。

　　四、門禁制度

　　1. 員工出入：

　　節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)，特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。

　　員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開(kāi)出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。

　　2. 外來(lái)人員：

　　外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入。

　　上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入，同時(shí)做好登記。

　　3. 車輛管理：

　　本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。

　　外來(lái)車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。

　　五、物品管理

　　1. 員工及外來(lái)人員攜帶物品：進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。

　　2. 貨物放行：攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠。

　　六、嚴(yán)禁進(jìn)廠人員與物品

　　1. 外來(lái)人員：

　　攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。

　　不明身份、衣冠不整的.人員。

　　推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛。

　　非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

　　來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者。

　　來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

　　2. 公司員工：

　　攜帶違禁物品者。

　　上班穿拖鞋、短褲、背心者。

　　衣帽不整、形象外表太差者。

　　未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

　　已經(jīng)離職者。

　　七、突發(fā)事件處理

　　1. 自然災(zāi)害：遇火災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)。

　　2. 安全事件：遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系，并立即報(bào)警。

　　3. 員工糾紛：?jiǎn)T工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展。

　　八、工作交接與查勤

　　1. 工作交接：詳細(xì)了解上一班次值勤情況，檢查需交接的公文、信件和證件，以及警具、警械的使用狀態(tài)。

　　2. 查勤巡邏：隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。

　　九、附則

　　本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。保安人員在公司中代表公司形象，其形象直接影響到來(lái)訪人員對(duì)公司印象的好壞，因此必須嚴(yán)格遵守本制度。

工廠保安管理制度 篇3

　　保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來(lái)訪人員對(duì)公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益，特制定本制度：

　　1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報(bào)、打瞌睡；并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

　　3、嚴(yán)格按訪客登記表來(lái)執(zhí)行來(lái)客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

　　4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

　　5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

　　6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。

　　7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無(wú)關(guān)人員。

　　8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）。

　　9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告上級(jí)，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

　　10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。

　　11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在內(nèi)閑聊。

　　12、負(fù)責(zé)做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的'“四防”工作。

　　13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　14、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作，如果司機(jī)沒(méi)有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

　　15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

　　16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

工廠保安管理制度 篇4

　　為了確保工廠的安全和秩序，保障員工和財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本工廠保安管理制度。

　　一、保安人員的職責(zé)：

　　1、保護(hù)工廠和員工的財(cái)產(chǎn)安全與人身安全，維護(hù)工廠內(nèi)的正常秩序。

　　2、保護(hù)工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

　　3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或治安辦。

　　4、做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故等安全防范工作。

　　二、保安人員的權(quán)限：

　　1、對(duì)刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。

　　2、對(duì)發(fā)生在工廠內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無(wú)現(xiàn)場(chǎng)勘查的能力。

　　3、依照工廠的規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的'進(jìn)入工廠內(nèi)的人員、車輛。

　　4、對(duì)出入工廠內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進(jìn)行驗(yàn)證檢查，但無(wú)人身檢查權(quán)。

　　三、保安人員禁止從事的行為：

　　1、阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。

　　2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

　　3、罰款或沒(méi)收財(cái)物的行為。

　　4、扣押他人證件或者財(cái)物的行為。

　　5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

　　四、具體管理制度：

　　1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、嚴(yán)格按訪客登記表來(lái)執(zhí)行來(lái)客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

　　3、定期對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)，并監(jiān)督員工打卡，防止代打、亂打等現(xiàn)象。

　　4、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序。

　　5、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠。

　　6、定期檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。

　　7、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

　　8、遇有緊急情況或其他治安需要，保安部可迅速調(diào)集巡邏安全保安員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支援。

工廠保安管理制度 篇5

　　為了加強(qiáng)工廠的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)工廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障工廠人員和財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本保安管理制度。

　　一、保安職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工廠的安全保衛(wèi)工作，確保工廠內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。

　　2、對(duì)進(jìn)出工廠的人員、車輛和物品進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和登記，確保工廠內(nèi)部的'安全。

　　3、維護(hù)工廠內(nèi)部的治安秩序，對(duì)擾亂工廠秩序的行為進(jìn)行制止和處理。

　　4、配合工廠相關(guān)部門，做好防火、防盜、防災(zāi)害事故等安全防范工作。

　　二、保安權(quán)限

　　1、對(duì)進(jìn)入工廠的人員進(jìn)行身份核實(shí)和登記，有權(quán)拒絕未經(jīng)許可的人員進(jìn)入。

　　2、對(duì)進(jìn)出工廠的車輛進(jìn)行安全檢查，有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的車輛進(jìn)入。

　　3、在工廠內(nèi)部進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告并處理。

　　4、在緊急情況下，有權(quán)采取必要的措施保護(hù)工廠人員和財(cái)產(chǎn)的安全。

　　三、保安行為準(zhǔn)則

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和工廠的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。

　　2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守或玩忽職守。

　　3、文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得對(duì)來(lái)訪人員或員工使用粗暴、侮辱性的言語(yǔ)或行為。

　　4、保守秘密，不得泄露工廠內(nèi)部信息或涉及安全的機(jī)密事項(xiàng)。

　　四、獎(jiǎng)懲制度

　　1、對(duì)于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、積極履行職責(zé)的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、對(duì)于違反本制度或工作失職的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、罰款或辭退等處理。

　　五、附則

　　1、本制度由工廠安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改或補(bǔ)充，以最新發(fā)布的制度為準(zhǔn)。

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