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“家務勞動工資化”的思考

時間:2022-08-23 03:01:55 和諧社會 我要投稿
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“家務勞動工資化”的思考

 對“家務勞動工資化”建議的質(zhì)疑和補充 
    兩會召開在即,委員代表們?yōu)槊褡鲋,參政議政,頗多高見。今日看搜狐新聞,得知全國政協(xié)委員張曉梅擬提出提案:“家務勞動工資化,切實保障女性權益”,通俗點兒說,就是老婆做家務,老公必須發(fā)工資。據(jù)說這種方式能承認和體現(xiàn)女性,特別是那些全職太太在家庭中付出的勞動,從而“切實保障女性權益”。

    本老漢一貫熱衷于“婦女解放”的鼓吹,但感覺張委員的提案根本不是保護婦女,反而是變相提高男性在家庭中的地位。為什么這么說呢?顯然,這一提案有將“夫妻關系”跟“勞資關系”等量齊觀的嫌疑,工人打工,資本家不付款是侵權;但按照傳統(tǒng)的理解,妻子也是家庭的主人,做家務本來是給自己干活,你跟誰要錢!

    當然,按張委員的理解,這可能是一種傳統(tǒng)的“偏見”,不改變就不能提高女性的地位了。

    前幾天美國人別有用心,稱中國是世界上最拜金的國家,本老漢憤憤不平,現(xiàn)在看了張委員的高論,真有點兒不敢不信。試想家庭中夫妻之間都要引進商品經(jīng)濟和價值規(guī)律,并且要拿到人民大會堂去討論,要是這樣的話,本老漢再補充幾條,供尊敬的政協(xié)委員們研究一下:

    1、如何界定家務的范疇?

    2、如何確定丈夫支付報酬的標準?

    3、丈夫拖欠工資妻子該向誰投訴?

    4、丈夫是否有權代扣代繳妻子家務報酬的個人所得稅?

    5、妻子為丈夫做家務,一旦出現(xiàn)失誤造成損失該如何賠償?

    6、妻子是否有罷工的權力?

    7、妻子家務勞動不合格,丈夫是否有解除“勞動合同”的權力?

    8、節(jié)假日做家務,是否該加倍支付報酬?

    ……

尊重老婆,就是要給她發(fā)工資?

夏余才

今日,駐川全國政協(xié)委員將赴京,出席3月3日開幕的全國政協(xié)十一屆三次會議。作為每年的“提案大戶”——全國政協(xié)委員、全國工商聯(lián)執(zhí)委,高級經(jīng)濟師張曉梅今年準備了20條提案和建議。“實行家務勞動工資化,切實保障女性權益”是其提案之一!拔蚁Mㄟ^這種方式,承認和體現(xiàn)女性,特別是那些全職太太在家庭中付出的勞動!保3月1日四川新聞網(wǎng))

讓老公給干家務活的老婆發(fā)工資,此建議的確讓人“耳目一新”!其實,這一看似尊重女性的背后,卻包含著更大的侮辱和不尊重!綜觀世界,凡是提倡男女平等以及尊重女性提高女性待遇的國家,其女性往往都是走出家門從家務活中徹底擺脫了出來。

女性只有走出家門,才能和男性一樣跨入社會的大門,并由此參與到社會中去,實現(xiàn)自己半邊天的價值!比如我們經(jīng)?吹揭恍﹪翌I導人就是女性,一些國家的政治、經(jīng)濟等舞臺上也都活躍著女性的身影。惟有在一個女性是男人“肋骨”的社會里,女性才會做“相夫教子”的全職太太。做了全職太太,自然只能依賴于在外打拼的男人。否則,全家人依靠什么生活?不走出家門,女性就會局限于家的舞臺而失去了社會的舞臺。失去社會舞臺的女性,其價值就無從體現(xiàn),也難以得到社會的認可和尊重!

許多年前,“娜拉”和“安娜卡列尼娜”尚且能意識到走出家門不做男人“附庸”,更何況今天的女性呢?在現(xiàn)實生活中,又有幾位女性在家中心甘情愿的去做全職太太?她們不但不做全職太太,便是家務活她們也很少干。特別是80后女性,做家務活的更少。至于家務活,大多交給了老人。有了孩子后,老人們更是既要帶孩子還要做家務。這種現(xiàn)象,在農(nóng)村和城市隨處可見。而青年人忙于工作和事業(yè),基本上沒有時間打理家務。哪怕有時間去做,也會是男人做家務活的比例大于女人。

即便是個別女性做了全職太太,只是證明了他們在家庭中的分工不同而已,即所謂的男主外女主內(nèi)。男人掙錢養(yǎng)家和女人打理家務,在這種情況下都成為其本份工作,他們互不相欠,也談不上什么不尊重女性。反之,若男人在外干活還需給在家做家務的老婆開工資,不僅不合理,還有違男女平等和褻瀆了女性!

因為家庭是一個共同體,不是男人一個人的家庭。家庭中的每個成員,都有著各自應承擔的義務和責任!給女性開工資,無異于取消了女性在家庭中作為成員的資格!也就等同于她是老公的雇員,被老公雇傭來干家務活的,兩者只存在雇傭和被雇傭的關系!如此還談什么家庭,家庭成員的義務和責任呢?一個女性都不是家庭中的一員了,還是承認和尊重嗎?

況且,當今普遍存在的現(xiàn)象是女性很少做家務活。范文先生網(wǎng)那些做了全職太太的,也只是極少數(shù)人。這為數(shù)不多的極少數(shù)人或個例,各有不同的原因和苦衷,并不具有普遍性,也不值得我們?nèi)ビ懻摗3姓J和體現(xiàn)女性,不在于分工的不同,而在于其自身思想的解放和行動的參與!

提出“老公給老婆發(fā)工資”建議的委員,要么她所認識的多是“全職太太”而不是廣大工薪族和農(nóng)村家庭,要么她根本就沒有弄懂什么才是真正承認和體現(xiàn)女性的關鍵所在!拿2001年的資料來說事,不去深入生活進行調(diào)查和了解,確實能產(chǎn)生出讓人“耳目一新”的效果。但這種“耳目一新”的建議,還是不要也罷!

 

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