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（熱）企業(yè)財務管理研究論文14篇
無論在學習或是工作中，大家都不可避免地要接觸到論文吧，論文是學術(shù)界進行成果交流的工具。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢？下面是小編精心整理的企業(yè)財務管理研究論文，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)財務管理研究論文 篇1
摘要：企業(yè)管理對于提高企業(yè)核心競爭力，以及促進可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用，而在企業(yè)管理過程中，一個重要的方面就是財務管理，財務管理過程中必須要面對的一個現(xiàn)實問題就是財務風險。面對客觀存在的財務風險，只有明確企業(yè)財務管理的主要風險，才能在此基礎上采取相應的對策，進而將這種風險降到最低。本文主要就企業(yè)財務管理的風險及其對策問題進行探討，在具體展開論述的過程中，主要從財務管理相關(guān)問題概述、企業(yè)財務管理過程中存在的主要風險，以及降低企業(yè)財務管理風險的相關(guān)對策等三個方面進行了重點論述。
關(guān)鍵詞：企業(yè)財務管理;風險;對策
隨著全球經(jīng)濟化的快速發(fā)展，我國擁有較多的企業(yè)，其中包括大型企業(yè)、中小型企業(yè)，這些企業(yè)在發(fā)展過程中都獲得了一定的經(jīng)濟效益，但同時在財務管理方面也存在著較大的風險，通過財務風險可在一定程度上反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況，而且存在的企業(yè)財務管理風險會對企業(yè)的長期生存和發(fā)展造成一定的威脅，只有清楚明白企業(yè)財務管理中主要存在的風險，才能在日常的財務管理中采取干預措施降低這種財務風險，進而為企業(yè)的正常經(jīng)營以及穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎。本文主要就企業(yè)財務管理的風險及對策等相關(guān)問題進行分析探討。
1企業(yè)財務管理風險相關(guān)問題概述
1.1財務管理概述
財務管理指的是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，財務管理人員利用所掌握的管理知識、技能、方法等對企業(yè)籌集資金、資金使用以及資金分配等進行管理活動，通過財務管理旨在加強管理企業(yè)經(jīng)營水平，提高企業(yè)效益。企業(yè)是從事商品生產(chǎn)、銷售的組織，其主要目的是盈利，隨著改革開放不斷深入，我國的大小型企業(yè)數(shù)量越來越多，在這種條件下，每個企業(yè)都要生存。而財務資金是企業(yè)賴以生存的物質(zhì)基礎，沒有資金的支持，企業(yè)將無法完成相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營活動，嚴重的可能會面臨破產(chǎn)風險。
1.2財務管理主要內(nèi)容
財務管理的主要內(nèi)容包括以下三點：(1)籌資管理，企業(yè)在最初建立的時候首先需要通過籌集大量的資金才能完成企業(yè)的后續(xù)管理工作，而籌資管理也是財務管理最基本的主要內(nèi)容，具體的主要就是通過籌資決策完成籌資，其中從不同的角度分類，有短期投資也有長期投資，有間接投資也有長期投資；(2)投資管理，對于籌集的資金需要通過投資去創(chuàng)造更大的利益，從而為企業(yè)盈利，這也是財務管理中的主要內(nèi)容；(3)股利分配，經(jīng)過籌集資金以及資金分配，企業(yè)會獲得一定的利潤，這樣在利潤處理方面，既要考慮到后期企業(yè)發(fā)展過程中的資金預留，同時還需要發(fā)放股金，也就是說在這方面既要考慮到企業(yè)后期發(fā)展的需要同時還需要從股東的角度出發(fā)去保證股東的收益[1]。
1.3財務風險的概念
財務風險指的是由于企業(yè)在財務管理過程中可能出現(xiàn)的融資不當、財務結(jié)構(gòu)不合理等使得企業(yè)在經(jīng)營過程中喪失了償債能力，最終導致投資者預期收益下降的一種風險。不管是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，在財務管理過程中必然都需要面對財務風險，也就是說，這種財務風險是客觀存在的，在一定程度上是無法避免的，只有采取措施才能將這種風險降低到最小，但是要完全地消除這種風險是不可能的。
1.4財務風險的主要表現(xiàn)形式
財務風險的主要表現(xiàn)形式有以下三種：(1)利率變動風險，對于部分負債的企業(yè)在經(jīng)營過程中很容易受到通貨膨脹等大環(huán)境因素的影響，一旦出現(xiàn)通貨膨脹相應的貸款利率就會受到影響，在這種情況下，企業(yè)面臨的貸款利率就會增加，也就是企業(yè)的成本投入會增加，這樣企業(yè)的預定收益會受到影響；(2)無力償還債務風險，當前條件下許多企業(yè)在經(jīng)營過程中采用的是定期付息，到期還本，但是如果在企業(yè)經(jīng)營過程中預期的收益無法實現(xiàn)，相應的利息以及本金，企業(yè)將無力償還，這種情況下企業(yè)不僅會出現(xiàn)資金緊張，同時由于無力償還，還會影響企業(yè)貸款的信譽；(3)再籌資風險，負債數(shù)量不斷增加，相應的負債比例也會不斷升高，在這種情況下，企業(yè)想要再次籌集資金將會面臨較大的難度，同時籌資的渠道也會更加狹窄。
2企業(yè)財務管理過程中存在的`主要風險
2.1企業(yè)的籌資風險
企業(yè)籌資風險是企業(yè)在運營過程中需要籌集一定的資金，但是這些籌集的資金對于財務成果的影響是不確定的。通常情況下，企業(yè)通過籌集資金主要是為了進一步擴大經(jīng)營范圍，提高企業(yè)的知名度，從而獲得更大的經(jīng)濟利益，而如果企業(yè)籌集的資金數(shù)量越多，其在后期承擔的利息就會越大，但是在實際的企業(yè)經(jīng)濟活動中由于受到市場經(jīng)濟的影響，企業(yè)籌集資金的收益以及貸款利率的變動均是不確定的，在不確定的因素下，可能就會因為管理不當造成企業(yè)籌資風險。影響企業(yè)籌資風險的因素方面主要有以下三點：(1)籌資方式，企業(yè)在籌資方面根據(jù)當前我國的實際情況，常用的主要是銀行貸款、商業(yè)信用、發(fā)行股票、融資租憑以及發(fā)行債券等，而不同的籌資方式有著各自的優(yōu)勢與弊端，在籌資方式不當?shù)那闆r下，企業(yè)很容易面臨較大的籌集風險；(2)負債規(guī)模過大，企業(yè)為了不斷地擴大經(jīng)營活動，無限制地去籌資，這樣會造成企業(yè)的負債規(guī)模過大，這樣企業(yè)面臨的利息也會越來越多，如果再管理不善，企業(yè)將面臨著無力償還債務的風險，進而可能出現(xiàn)破產(chǎn)；(3)負債的利率，利率的變化對于企業(yè)的影響較大，一旦利率升高，就意味著企業(yè)投入的資金成本越大，同時企業(yè)面臨的利息支出也會增加，這種條件下企業(yè)如果經(jīng)營不善，很有可能面臨破產(chǎn)。當然，除了以上幾種因素之外，還有多種因素都會直接影響到企業(yè)的籌資風險[2]。
2.2企業(yè)的投資風險
對于籌集的資金主要用于企業(yè)投資經(jīng)營，有效的投資可使得企業(yè)獲得最大利益，而投資不當可能會造成投資的資金不僅不能得到一定的收益，同時還可能血本無歸，嚴重影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通常影響投資風險的因素主要有以下三點：(1)不合理的資金利用，在投資過程中可能會因為缺乏一定的經(jīng)驗，而且對于風險采取相應的防范措施，特別是一些中小型企業(yè)，在這方面表現(xiàn)的更加突出，這樣就很容易出現(xiàn)盲目的投資或者投資混亂，最終造成相關(guān)資金投入利用不合理，最終的收益較少，影響到企業(yè)的進一步發(fā)展；(2)投資項目單一化，部分企業(yè)在投資過程中投資項目相對單一，好比將所有的雞蛋全部放進了一個籃子里，一旦投資的項目出現(xiàn)了虧損或者重大失誤，這就會直接影響大企業(yè)的資金利用，但是如果將所有的資金投資多個項目，可能在投資過程中面臨的風險相對要小一些；(3)投資決策缺乏科學化，部分企業(yè)在投資過程中沒有從長遠的角度出發(fā)，僅僅只是從眼前短暫的經(jīng)濟利益出發(fā)，最終造成了決策失誤，投資風險增大。
2.3企業(yè)的運營風險
企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等運營階段同樣存在著較大的風險，如果生產(chǎn)的產(chǎn)品無法及時銷售，就會造成大量的庫存壓力，這些庫存的商品就會占用一定的資金，這樣用于繼續(xù)生產(chǎn)的費用就會相應地降低，影響到企業(yè)的生產(chǎn)能力，如果積壓庫存量過大，可能會導致企業(yè)無法繼續(xù)再生產(chǎn)。同時在企業(yè)發(fā)展過程中還需要一定的人力資源，企業(yè)待遇提高了，福利變好了，人才越來越少了，也就是在人力資源方面如果管理不善，同樣的會影響到企業(yè)的運營，當然企業(yè)在進行商品銷售的過程中還需要選擇一些信譽較好的企業(yè)完成銷售，如果將產(chǎn)品銷售給了一些本身經(jīng)濟能力以及信譽較差的企業(yè)，可能這些商品面臨著無法盈利。企業(yè)本身的運營風險就會增加。
2.4企業(yè)在分配階段面臨的風險
當企業(yè)獲得了一定的經(jīng)濟收益時，會面臨著資金的分配，這些資金一部分用于后期的企業(yè)發(fā)展，另一部分用于股東的分紅，此時就需要協(xié)調(diào)好資金的分配。如果股東們的分紅過少，股東就會產(chǎn)生不良情緒，對于后期的管理會造成影響；但是如果分紅過多，那可用于企業(yè)長期發(fā)展的資金就很有限，這樣企業(yè)長期的生存發(fā)展必然會因為預留資金問題受到限制。也就是說，在分配階段既要保證股東的收益，同時還要保證企業(yè)預留資金的合理化。
3降低企業(yè)財務管理風險的主要對策分析
3.1強化企業(yè)發(fā)展過程中的風險意識
企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售過程中已經(jīng)成為了一種獨立的生產(chǎn)經(jīng)營者，在具體的經(jīng)營管理過程中，企業(yè)需要自我發(fā)展、自負盈虧，同時還需要自我約束，面臨的風險也需要企業(yè)獨立去承擔，而隨著市場經(jīng)濟體制的不斷改革，不管是企業(yè)本身的內(nèi)部環(huán)境還是外部大的環(huán)境都會發(fā)生瞬息萬變，如果企業(yè)沒有一定的風險意識，那很可能在面對突如其來的風險感到手足無措，企業(yè)相應的發(fā)展也無從談起，所以，企業(yè)在財務管理過程中不管是企業(yè)的領導還是財務管理人員均需要有一種風險意識，也就是在經(jīng)濟活動中敢于面對風險，同時做好風險的預測及其解決方法。當較大的風險突然來臨之后，企業(yè)已經(jīng)做好了相關(guān)準備，并通過采取措施將風險降低到最小，風險意識是企業(yè)財務管理中必須具備的。
3.2采用最低風險完成籌資
企業(yè)在籌資過程中，需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、市場的變化規(guī)律以及企業(yè)所處行業(yè)的行業(yè)特點等綜合性地去分析評價，然后選擇風險較低的籌資方式。當然，在實際籌資過程中考慮的因素較多，除了上述說明的之外，企業(yè)還需要對后期的財務收支情況進行預測，只有在多種因素的綜合作用下，才能選擇出最低風險的籌資方式。比如，可以采用先內(nèi)后外的籌資方式，也就是先考慮內(nèi)源融資，然后在考慮外源融資，對于外源融資，一般優(yōu)先考慮債務融資，然后在考慮股權(quán)融資，這樣可保證籌資過程中資金的動態(tài)平衡，將籌資風險降低到最小[3]。
3.3提高財務管理人員的專業(yè)水平
財務管理過程中的主體就是這些財務管理人員，如果財務管理人員本身的專業(yè)水平有限，那么肯定會造成財務管理一塌糊涂。隨著信息技術(shù)以及網(wǎng)絡的普遍發(fā)展，在財務管理過程中逐漸地向信息化方向發(fā)展，所以在提高財務管理人員專業(yè)水平方面，應讓管理人員采用先進的財務管理方法，在這方面，財務管理人員可以自行學習提高相關(guān)技術(shù)水平，或者是通過企業(yè)的培訓教育，獲得新的專業(yè)知識，通過專業(yè)水平的調(diào)高，不僅可以提高財務管理人員對風險評估的能力，同時還可以保證財務管理人員對現(xiàn)代財務管理方法的使用，提高工作效率，降低財務管理中的風險。
3.4采用多元化投資方式，降低投資風險
不要將雞蛋放在同一個籃子的道理，大家都明白，所以企業(yè)在投資過程中應該選擇一些信譽度好、項目收益較大的一些企業(yè)選擇合作，并合理地確定不同項目的投資比例，這樣從多元化的投資角度，降低了單一投資方式引起的較大風險。
4結(jié)語
企業(yè)財務管理是關(guān)系到企業(yè)長期生存和發(fā)展的關(guān)鍵，只有不斷強化企業(yè)的風險意識，提高財務管理人員的管理水平，同時采用風險較小的籌資、投資方式才能進一步降低財務風險，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
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企業(yè)財務管理研究論文 篇2
摘要：網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)以總賬系統(tǒng)為核心，包括總賬系統(tǒng)、應收應付等模塊，通過這些模塊支持企業(yè)財務管理的計劃、組織、控制、分析、預測、決策等環(huán)節(jié)，最終支持企業(yè)的管理與生產(chǎn)。企業(yè)應重視網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)的重要性，搭建適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度的網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)，提升企業(yè)資源使用效益，提高企業(yè)管理水平。
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡財務；管理；信息系統(tǒng)
一、網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)概念
網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)以總賬系統(tǒng)為核心，包括總賬系統(tǒng)、應收應付、現(xiàn)金管理、固定資產(chǎn)管理、工資核算、存貨核算、項目管理等模塊，通過這些模塊支持企業(yè)財務管理的計劃、組織、控制、分析、預測、決策等環(huán)節(jié)，最終支持企業(yè)的管理與生產(chǎn)。
二、搭建網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)的意義
(一)網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)的核心作用
在企業(yè)信息管理系統(tǒng)中，網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng)作用非常關(guān)鍵。企業(yè)可通過網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng)將財務信息與非財務信息銜接對應。通過再加工，將非會計信息轉(zhuǎn)換成資金信息、成本信息，從而達到企業(yè)資源的最佳配置，提升企業(yè)資源使用效益，提高企業(yè)管理水平。
(二)提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平的需要
網(wǎng)絡已構(gòu)成工作與生活不可或缺的`部分，現(xiàn)代企業(yè)應充分利用網(wǎng)絡作為媒介搭建網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)，植入現(xiàn)代企業(yè)管理方法及手段，對日常管理中的資金及費用支出實現(xiàn)事前審批、事中控制及事后分析，落實全面預算管理及全流程管理，減少紙質(zhì)審批等傳統(tǒng)管理方法帶來的冗余環(huán)節(jié)，甚至可以通過作業(yè)成本法實現(xiàn)對成本分攤后單位成本進行實時跟蹤及監(jiān)控。
(三)實現(xiàn)財務資源與業(yè)務資源共享
目前一些大型央企成立了“財務共享中心”，其主要目的就是通過搭建網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)財務與業(yè)務資源的共享。不同的管理人員可根據(jù)差異化的需求通過網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng)提取需要的信息，不必再通過傳統(tǒng)手工方式整理數(shù)據(jù)，既提高了效率又提高了正確率，同時還為管理層決策提供了準確可靠的信息。
三、網(wǎng)絡財務管理信息管理系統(tǒng)存在的問題
(一)網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)重要性缺乏認識
部分企業(yè)對搭建網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)并不重視，企業(yè)內(nèi)部只有總賬系統(tǒng)，不具備工資核算、存貨核算、項目管理等模塊，或雖具備上述模塊，但與總賬系統(tǒng)孤立，僅僅只是作為財務部會計核算的工具，并沒有充分挖掘網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)的作用。
(二)網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)缺乏規(guī)劃性
部分企業(yè)在搭建網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)初期并沒有思考透徹，可能存在財務管理系統(tǒng)內(nèi)部模塊沒有規(guī)劃完整，使用過程中發(fā)現(xiàn)缺少一些重要模塊，如工資核算、項目管理模塊等，也可能存在外部接口未考慮充分，除了沒有與企業(yè)內(nèi)部除財務外的業(yè)務模塊接口，還沒有與企業(yè)外部如銀行等金融機構(gòu)的接口。
(三)網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)管理人員未起到橋梁作用
作為網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)管理人員既需要維護系統(tǒng)，也應該作為財務使用人員與業(yè)務系統(tǒng)的橋梁。當企業(yè)因業(yè)務發(fā)展對財務管理信息系統(tǒng)提出了新的需求，系統(tǒng)管理人員應組織雙方溝通交流，理清業(yè)務訴求并翻譯成財務語言，實現(xiàn)系統(tǒng)更新升級，不斷適應市場環(huán)境對企業(yè)發(fā)展高要求。
四、搭建網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)的建議
(一)充分認識搭建網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)的重要性
企業(yè)應加強全體員工關(guān)于搭建網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)的重要性和必要性的宣貫，讓員工清楚使用系統(tǒng)能提高工作效率及質(zhì)量，提升全員網(wǎng)絡財務意識，并通過全員培訓讓員工熟練操作網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng)，體驗系統(tǒng)的重要作用及便利性，為財務管理工作的進一步推動奠定基礎。
(二)加大對網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)的投入力度
在傳統(tǒng)財務系統(tǒng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度需要或在企業(yè)成立之初，應投入財力物力人力對財務系統(tǒng)做好遠景規(guī)劃，引進先進團隊對企業(yè)當前及未來業(yè)務發(fā)展實行需求分析，設計完善的財務系統(tǒng)模塊及外部接口，搭建好網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)。
(三)優(yōu)化網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)管理制度及流程
企業(yè)在搭建好網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)后，應制定配套的網(wǎng)絡財務管理信息系統(tǒng)管理制度及流程，并對全體員工針對相關(guān)管理制度及流程宣貫與培訓，厘清職能職責，理順操作流程使操作者及審核者有據(jù)可循有據(jù)可依，盡最大可能減少網(wǎng)絡財務管理風險。
(四)提升財務人員綜合素質(zhì)
企業(yè)財務人員除需要具備財務專業(yè)技能外，還需要業(yè)務知識儲備，熟悉業(yè)務類型及業(yè)務流程，同時具備計算機基礎知識，既能通過網(wǎng)絡財務信息系統(tǒng)處理會計信息，也能協(xié)助業(yè)務人員完成流程操作，協(xié)助系統(tǒng)程序員需求分析，落實業(yè)務拓展新要求。
參考文獻：
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企業(yè)財務管理研究論文 篇3
一、中小企業(yè)財務管理存在著哪些問題
(一)我國大多數(shù)中小企業(yè)都缺少相應的企業(yè)財冬管理意識
目前，我國中小企業(yè)的管理層大多數(shù)都缺少財務管理意識，僅僅認為財務管理就是簡單的財務記賬和核算，遠沒有上升到管理會計的高度，這也是目前大多數(shù)中小企業(yè)財務管理存在的問題之一。企業(yè)的管理層對財務管理意識的缺失，會影響到企業(yè)對于會計信息的掌握和運用，從而導致企業(yè)無法動態(tài)監(jiān)控現(xiàn)金流的走向。就現(xiàn)階段而言，我國有很多中小企業(yè)都是由企業(yè)主或者企業(yè)主的親信、子女、親戚、朋友等企業(yè)主認為可靠的人來擔當會計這一職位。而這樣的結(jié)果往往是導致會計對財務管理有自己的觀點，很容易受到企業(yè)主主觀的思維模式影響，無法從專業(yè)角度為企業(yè)主提供獨立的財務建議。
(二)中小企業(yè)對于財冬控制力度較分薄弱
中小企業(yè)對于財務控制較為薄弱這一現(xiàn)象，是指企業(yè)在賬務處理以及流動資金這一方面的控制。目前我國大部分的中小企業(yè)對流動資金有很大的需求，但在平時的交易過程中，賬務處理的過程相對緩慢，很多中小企也沒有一個正規(guī)的收款規(guī)程和制度。大多數(shù)都是依靠主觀意識，匆忙的進行收賬。若是收不到帳，則會影響企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，更甚者，導致企業(yè)資金鏈斷裂，資金周轉(zhuǎn)困難，是極其不利于我國中小企業(yè)的發(fā)展。
(三)中小企業(yè)對于財冬管理缺少有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)奮
中小企業(yè)、尤其是私有企業(yè)想要對財務管理進行內(nèi)部監(jiān)督，一般來說，是不容易做到的，很大因素是由于企業(yè)財務管理的負責人本身就是企業(yè)的決策者或者是管理者，很少有人能夠?qū)ζ溥M行監(jiān)督。還有的就是目前我國中小企業(yè)對于財務管理的監(jiān)督力度遠不如國外中小企業(yè)監(jiān)管到位。而缺乏這樣有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制對于企業(yè)財務管理來說是一個大問題，因為會導致企業(yè)管理者沒辦法得知企業(yè)發(fā)展存在著那些問題，往往是等到企業(yè)出現(xiàn)了問題，企業(yè)管理者才會從財務管理這方面尋找問題。所以說，中小企業(yè)若是想更好的發(fā)展，就一定要正確的面對企業(yè)內(nèi)部的財務監(jiān)督。
二、解決措施
中小企業(yè)的財務管理問題并不是不可以解決的，只要找對應對措施，便可以徹底解決企業(yè)財務管理引發(fā)的連鎖反應，根據(jù)對中小企業(yè)財務管理問題的分析，我們提出幾套有效的防范方法，具體操作措施如下:
(一)提高財冬管理人員的財冬管理意識
企業(yè)財務管理人員是設計到企業(yè)財務管理的基層隊伍，需要不斷完善和提高企業(yè)財務管理的意識，提高自身關(guān)于企業(yè)財務管理方面的`業(yè)務知識和業(yè)務處理能力。
(二)加強企業(yè)內(nèi)部財冬的管理和控制
企業(yè)內(nèi)部財務的合理管理是杜絕一切財務漏洞的基本，只有從根源上切除造成企業(yè)財務漏洞的風險，才能真正杜絕企業(yè)財務管理出現(xiàn)問題。第一，對于財務管理的原始憑證要開展嚴格的核對，要確保原始憑證的合法性以及真實性，還要保證財務數(shù)據(jù)的真實和有效性。不僅要仔細核對財務上的每一條賬目，還要盤點財務賬目的明細以及數(shù)據(jù)，進一步的落實各項資產(chǎn)的清查工作，確保賬目信息以及企業(yè)實際資產(chǎn)的相符度。第。，對于企業(yè)資產(chǎn)的使用必須申請一系列報批手續(xù)，這樣才能確保每一筆企業(yè)資金的流動走同，不會造成資金的流失。
(三)提高對企業(yè)財冬的監(jiān)奮管理
企業(yè)要是想確保企業(yè)財務管理的合法性，就必須加強企業(yè)內(nèi)部財務工作以及部門的監(jiān)督力度，進一步的確保財務部門各項工作的合法性。第一，企業(yè)應該成立一個具有專業(yè)的管理知識的監(jiān)督部門，并且還要委托高素質(zhì)的財務管理人員定期對企業(yè)的整體財務管理部門開展監(jiān)督，特別是對于企業(yè)流動資金、財務的使用情況以及投資風險等等展開實時監(jiān)督。第。，企業(yè)還必須加強企業(yè)各級部門之間的財務溝通以及交流合作關(guān)系，每一個部門之間都要定期的展示財務方面業(yè)務的使用情況。第三，企業(yè)還能夠不斷的加強企業(yè)財務審計部門的職能和權(quán)利，通過單獨成立的企業(yè)的審計監(jiān)督部門，進一步的讓審計監(jiān)督成為給企業(yè)服務的杠桿。審計監(jiān)督人員能夠隨時隨地的對企業(yè)內(nèi)部財務管理的賬目以及數(shù)據(jù)進行審核，了解到企業(yè)內(nèi)部資金的走向。
(四)做好企業(yè)內(nèi)部財冬管理風險的預側(cè)功能
企業(yè)的財務管理風險預測是為了防止企業(yè)財務管理出現(xiàn)問題的最佳防范措施。在企業(yè)出現(xiàn)財務管理的問題之前，若是企業(yè)能夠采用有效的預測邊能夠在最大程度上防止企業(yè)財務危機的產(chǎn)生。
所以企業(yè)內(nèi)部的財務管理人員要了解市場的動向以及經(jīng)濟發(fā)展的變化方向，要能夠及時的收集到市場上經(jīng)濟發(fā)展的變化信息和趨勢，并且還要根據(jù)最新的變化信息來對企業(yè)內(nèi)部的財務管理進行調(diào)整和整頓。這樣才能做到符合市場的需求。企業(yè)必須要建立和市場發(fā)展一體化的檢測體系，這樣才能將專業(yè)的財務風險分析以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一到一起，從而運用專業(yè)的財務風險分析技巧和意識，及時的找出企業(yè)對于重大風險投資規(guī)劃中的出現(xiàn)的錯誤問題。從而減少企業(yè)投資的風險程度，并且還能夠根據(jù)得出的財務風險做出相應的企業(yè)規(guī)劃，進一步的消除財務管理的風險，為企業(yè)的發(fā)展護航。
三、結(jié)束語
通過以上對中小企業(yè)財務管理面臨的問題的研究，我們不難發(fā)覺，企業(yè)財務管理直接決定了企業(yè)的命脈，要想讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展，必須采取相應的解決措施，從根本解決中小企業(yè)財務管理面臨的問題。
企業(yè)財務管理研究論文 篇4
【摘要】市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使得企業(yè)之間的競爭越來越激烈，只有不斷的提高企業(yè)財務管理工作的質(zhì)量，才能從根本上提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)財務戰(zhàn)略管理主要指的是戰(zhàn)略管理思想在企業(yè)財務管理工作的應用，從企業(yè)發(fā)展的整體角度出發(fā)，制定相應的財務管理措施，才能提高企業(yè)財務管理的質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】財務戰(zhàn)略管理；財務管理；企業(yè)戰(zhàn)略
一、財務戰(zhàn)略的概述
（一）財務戰(zhàn)略的概念分析
在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)財務戰(zhàn)略主要指的是在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)為了實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，采取相應的措施保證企業(yè)資金的穩(wěn)定，實現(xiàn)的整體發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略型的企業(yè)財務管理的根本就是采用戰(zhàn)略發(fā)展的方式，從戰(zhàn)略角度出現(xiàn)發(fā)對企業(yè)的財務管理工作進行綜合管理；另外，在管理工作中，工作人員還應該積極從企業(yè)持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，依據(jù)實際情況制定完善的措施，只有這樣才能達到良好的財務管理質(zhì)量。在管理工作中，戰(zhàn)略型財務管理的對于企業(yè)的外部環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境的變化進行分析，對其中的不利影響進行分析，依據(jù)實際情制定完善的財務管理機制。在實際的工作中，依據(jù)財務管理對以及特征之間的差異，可以將財務戰(zhàn)略管理工作分為：投資戰(zhàn)略、籌資戰(zhàn)略、內(nèi)部資金管理略以及分配戰(zhàn)略；如果僅從企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的角度出發(fā)，財務戰(zhàn)略管理可以分為：初期管理、中期前期管理、中后期管理、后期管理。
�。ǘ┴攧諔�(zhàn)略管理特點分析
1.動態(tài)性。在企業(yè)財務管理工作中，相關(guān)工作的開展主要是以企業(yè)的理財環(huán)境以及企業(yè)的戰(zhàn)略管理為基礎，如果某一因素的改變都會對企業(yè)財務管理的工作造成一定的影響，因此，財務戰(zhàn)略管理動態(tài)性主要表現(xiàn)在：企業(yè)財務管理的連續(xù)性、策略性、適時性、權(quán)變性。財務管理人員只有及時的掌握財務管理的動態(tài)性，才能充分提高企業(yè)財務管理工作的質(zhì)量。2.全局性。財務戰(zhàn)略管理工作中，相應的`財務管理工作十分復雜，因此，應該積極企業(yè)戰(zhàn)略管理的層面出發(fā)，所涉及的內(nèi)容十分廣泛，不僅要加強對企業(yè)固定資源的管理，而且還要加強對企業(yè)無形資產(chǎn)的管理。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理過程中，財務管理工作基本上都是以財務信息為基礎開展相應的工作，財務戰(zhàn)略管理所涉及的內(nèi)容較為廣泛，所涉及的內(nèi)容較多，例如：市場的變化、需求量等，只有加強對這幾方面內(nèi)容的控制，才能從根本上提高企業(yè)財務戰(zhàn)略管理水平。
二、財務戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系分析
財務管理工作是企業(yè)在發(fā)展過程中企業(yè)經(jīng)營管理工作的分支，從企業(yè)誕生就表明兩者之間屬于從屬關(guān)系。企業(yè)發(fā)展的總體目標就是企業(yè)財務管理工作的目標，無論企業(yè)財務管理工作如何調(diào)整，整體的管理方式都是以企業(yè)的發(fā)展為核心。所謂的企業(yè)戰(zhàn)略，主要指的是企業(yè)在發(fā)展過程中，為了實現(xiàn)企業(yè)的整體發(fā)展目標所制定的措施，相應的措施在實際的應用過程中是靈活多變的，能夠依據(jù)企業(yè)內(nèi)部以及外部環(huán)境的變化及時的進行調(diào)整，同時，具有一定的階段性以及層次性。但是，在實際的工作開展過程中，企業(yè)戰(zhàn)略管理相對企業(yè)財務管理來說，依舊屬于企業(yè)上層管理范圍，企業(yè)整體目標的實現(xiàn)都以企業(yè)各個階段的工作質(zhì)量，企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)能夠促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)財務戰(zhàn)略管理機制的施行，無論是財務管理運營管理，還是生產(chǎn)管理活動，都應該配合的是企業(yè)各階段戰(zhàn)略管理機制的開展，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。在此觀念基礎上，提出戰(zhàn)略財務管理的理念，依據(jù)實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略為中心開展的各項財務管理活動。此時的財務管理理念和傳統(tǒng)財務管理理念的最大不同，就是強調(diào)財務管理職能部門的活動應時刻圍繞企業(yè)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。這就意味著：企業(yè)的CEO在做各種財務決策、進行各種財務活動時，需要具備戰(zhàn)略的眼光，從企業(yè)戰(zhàn)略的高度來審視本部門行為。
三、總結(jié)
綜上所述，在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)財務戰(zhàn)略管理是企業(yè)財務管理工作的一個分支，積極對其進行研究具有重要意義，能夠從根本上提高財務管理的工作水平，促進企業(yè)的發(fā)展。在實際的企業(yè)財務戰(zhàn)略管理工作中，企業(yè)應該積極從實際出發(fā)，對財務戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的關(guān)系進行分析，制定完善的措施，才能推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
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企業(yè)財務管理研究論文 篇5
一、企業(yè)決策型財務管理的現(xiàn)狀
財務管理是組織企業(yè)財務活動，處理財務關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作(百度百科)，是企業(yè)的基礎和核心管理之一。
在相當長的時期內(nèi)，國內(nèi)企業(yè)的財務管理一直延續(xù)著傳統(tǒng)的核算型管理模式，具有記錄與反映的特點:通過對企業(yè)原始經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的基礎性記錄方式，向經(jīng)營者及外部信息使用者提供相關(guān)信息資料，往往以事后的核算與監(jiān)督為常見。由于管理體制和水平制約等因素的影響，企業(yè)的財務管理參差不齊，整體水平相對較低。
隨著市場之手在資源配置中的調(diào)控日臻嫻熟，隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，以往停留在簡單記賬和核算層面所反映的財務信息已經(jīng)無法滿足管理者的要求，財務管理如何滿足企業(yè)不斷增長的對財務信息和決策支持的需要，是每個會計從業(yè)人員不得不思考的問題。
當前來看，決策型財務管理已經(jīng)被越來越多的企業(yè)和企業(yè)財務人員所關(guān)注，但實施情況在許多方面還不盡如人意。有的企業(yè)管理層仍然沒有意識到財務管理的價值，沒有賦予財務管理人員應有的職能權(quán)限。有的企業(yè)財務人員甘于現(xiàn)狀，沒有提升的動力和壓力，財務管理意識淡漠，在對持續(xù)更新的準則等業(yè)務范圍的知識學習和掌握上，在胡十算機知識的更新應用上，在對企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務流程的熟悉方面，都缺乏積極性、主動性。有的企業(yè)基礎工作薄弱，財務信息失真。有的企業(yè)財務管理模式相對停滯，財務信息無法滿足企業(yè)決策支持的需要。有的企業(yè)沒有有效運用信息化技術(shù)的支持，核算流程沒有與時俱進，沒有實現(xiàn)業(yè)務財務流程一體化的數(shù)據(jù)整合，人員的時間和精力仍然被繁瑣的核算所占用……
以上種種，導致了從核算型財務管理向決策型財務管理轉(zhuǎn)型的困難，阻礙了決策型財務管理的發(fā)展與應用。
二、企業(yè)決策型財務管理轉(zhuǎn)變的意義
與傳統(tǒng)的財務管理不同，決策型財務管理是在傳統(tǒng)財務管理的基礎上，通過對會計信息的處理、加工、分析、總結(jié)等過程來綜合反映企業(yè)經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營過程中潛在的問題，從而為經(jīng)營者提供科學決策的依據(jù)。它是企業(yè)管理發(fā)展和信息化發(fā)展下的必然結(jié)果。決策型財務管理在企業(yè)加強有效內(nèi)部控制、防范經(jīng)營風險、提高應變能力的過程中，將發(fā)揮重要的作用。
(一)決策型財冬管理轉(zhuǎn)變的必要性
會計的本質(zhì)是以貨幣為主要的計量單位，通過一系列的專門方法來反映與監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動的管理工作。因此，核算是會計的基礎職能，通過核算，提供滿足質(zhì)量要求，即可比性、真實可靠性、相關(guān)性、及時性和有用性的會計信息。但核算不是會計的最終目的，因為單純的核算不會為企業(yè)創(chuàng)造新的價值，簡單的核算也沒有完全展現(xiàn)出會計的管理職能。
而企業(yè)，在政府‘使市場在資源配置中起決定性作用”的決心下，在經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的經(jīng)營壓力下，對具有通用商業(yè)語言功能的會計，必然寄予期望，期望運用準確、專業(yè)的會計信息，評價經(jīng)營業(yè)績、使經(jīng)營決策更加科學合理，期望它作為企業(yè)打造快速靈活的反應能力的支撐，幫助管理者應對復雜的、瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境。核算型財務管理完成過去經(jīng)濟活動的核算，而決策型財務管理完成經(jīng)濟活動的控制與預測、決策，為管理者的經(jīng)營決策提供更好的信息資料來源，因此決策型財務管理是適應新經(jīng)濟形式下的環(huán)境變化與發(fā)展的必然選擇，也是會計為企業(yè)真正創(chuàng)造價值、推動企業(yè)經(jīng)營管理邁上新臺階的有效途徑。
(二)決策型財冬管理轉(zhuǎn)變的可行性
企業(yè)管理注定隨經(jīng)濟和社會的發(fā)展而發(fā)展。一方面，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的各個方面都需要做到科學化、精細化，以適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的步伐。另一方面，經(jīng)濟和社會的發(fā)展，又為企業(yè)的經(jīng)營管理提供了適宜的環(huán)境和手段。社會誠信體系建設的推進，龍其是自3014年10月1日起施行的《企業(yè)信息公示暫行條例》及《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規(guī)定;》《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法分》,《企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理暫行辦法分等工商管理配套政策》，構(gòu)建了市場主體信用信息公示體系，輔以完善的信用約束機制，打造社會共治格局，促進了企業(yè)正向發(fā)展的需求。企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的實施要求，從內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等環(huán)節(jié)對建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制進行了全面規(guī)范，為會計核算提供真實有效的信息奠定了良好基礎。
企業(yè)會計準則的持續(xù)梳理與完善，特別是3014年新發(fā)布及修訂的會計準則，使會計準則體系保持與國際財務報告準則(IFRS)的持續(xù)趨同，保持與香港財務報告準則(HIiFRS)的持續(xù)等效，將自準則實施以來陸續(xù)發(fā)布的解釋、年報通知、復函、司便函等散落的內(nèi)容吸納整合并予以完善，解決了實務中新出現(xiàn)的問題，適應企業(yè)變化了的實務需要。
信息技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)、云計算等手段的運用，把財務人員從日常核算的.工作中解放出來，進一步提高了核算管理的準確性和效率，為決策型財務管理提供了實施的工具和平臺。綜上所述，由傳統(tǒng)的核算型財務管理向決策型財務管理的轉(zhuǎn)變完全具備著可行性。
三、企業(yè)決策型財務管理的構(gòu)建方法
企業(yè)決策型財務管理的構(gòu)建，是一種管理思想，更是一個強調(diào)溝通、強調(diào)發(fā)展的過程。
(一)提升財冬人員的意識和綜合素質(zhì)
在決策型財務管理構(gòu)建中，實施者，也就是企業(yè)財務人員是最重要的因素。對其管理意識和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和持續(xù)提升，可以說是關(guān)鍵。要讓企業(yè)財務人員清醒地認識至」，企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境的變化，需要其提高財務管理意識，采取措施謀求解決的方法，應對機遇與挑戰(zhàn)。決策型財務管理，是其發(fā)揮專業(yè)能力，為企業(yè)創(chuàng)造價值，同時也是真正體現(xiàn)財務人員價值的的途徑。要有主動轉(zhuǎn)型的意愿，作為財務管理人員，不了解發(fā)展趨勢，不能和企業(yè)，和社會一同進步，最終會被取代、被淘汰。當然，決策型財務管理的構(gòu)建不會一帆風順，也不可能一毗而就，這其中，要有不畏困難的堅持，才能有所收獲。
決策型財務管理的構(gòu)建，也有賴于企業(yè)財務人員綜合素質(zhì)的提升。提高財務人員的綜合素質(zhì)，包含兩方面的含義:一是專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。專業(yè)判斷的哈當吐有賴于專業(yè)經(jīng)驗的積累，積累的重要途徑是善于學習。會計準則的更新、經(jīng)營活動的理解、法規(guī)制度的熟悉、全局視角的培養(yǎng)、流程能力的塑造、經(jīng)濟趨勢的把握、邏輯思維的鍛煉……無不需要用心和關(guān)注，無不需要保持學習的心態(tài)...是職業(yè)道德的教育，它既是一種行為要求，也是應承擔的責任和義務，是素質(zhì)的重要方面，也是財務人在企業(yè)安身立命的憑借。
(二)夯實東礎工作，提供有效信息
決策型財務管理的基礎是準確、有效的財務信息，而有效信息的提供，基礎工作是關(guān)鍵。財務核算工作具有重復性，重復的工作標準化，標準的工作流程化，對核算業(yè)務統(tǒng)一化和標準化運作，是基礎工作質(zhì)量保證的需要。所謂統(tǒng)一化和標準化是指按照相關(guān)法律法規(guī)制度的要求，對業(yè)務事項從填制憑證、審核憑證到登記賬薄，最后完成報表的編制和評價分析的活動中，通過制定統(tǒng)一的操作標準、工作流程，減少因決策判斷上的失誤以及其他人為因素帶來的會計處理差錯與損失。
實現(xiàn)核算統(tǒng)一化和標準化流程的主要途徑之一是標準操作手冊的建立。標準操作手冊是對常見核算業(yè)務的會計處理，從原始憑證填制、規(guī)范化審核、記賬到報表數(shù)據(jù)的分析管理，全過程體系化規(guī)范，是會計人員完成日常核算工作的參考文件，是結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務，對國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的具體診釋。它讓日常核算工作有據(jù)可依，所依之據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范，保障了工作的準確和效率。同時，標準操作手冊雖固化，但不能僵化當要求和流程變化時，需要持續(xù)改進和完善，真正起到規(guī)范作用一a之，基礎工作是決策型財務管理的基礎，只有在其扎實有效的基礎上，才能保證所提供的財務信息的質(zhì)量符合管理的需要，財務管理才能真正參與企業(yè)的經(jīng)營，才有決策管理的意義。
(三)強化財冬管理的科學性和有效性
財務管理的科學性和有效性是決策型財務管理構(gòu)建的需要，其實現(xiàn)首先體現(xiàn)在職能設計上，要遵循職權(quán)清晰，不相容職務相分離的原則。分離原則也就是要求會計業(yè)務的經(jīng)辦人員與審批人員的職務、職責相互分離、相互制約。職能的科學設計既要避免交叉，又要防止缺失，它是有效防范和化解各種舞弊風險的重要手段，是企業(yè)內(nèi)部控制制度落到實處的有效保證，也是保障財務數(shù)據(jù)真實完整的必要條件。同時，建立輪崗制度，每個崗位有A,B角，避免因個人原因?qū)е聵I(yè)務不能正常辦理的情況出現(xiàn)，同時可以防范舞弊風險。建立適合有效的組織和職能結(jié)構(gòu)，才能支撐財務管理和企業(yè)快速發(fā)展的需求。
其次，科學有效的流程設計，包括確定各項業(yè)務活動的工作流程、各個流程之間的時間邏輯順序、各節(jié)點的銜接、職責劃分，最終形成一個完整的閉環(huán)，對完整信息鏈進行切實可行的流程管理，是實現(xiàn)則務管理科學性和有效性的重要手段。
最后，對制度執(zhí)行情況的檢查，也就是必要的監(jiān)督機制是財務管理科學性、有效性的保障。制度建設是實施財務管理的手段和保證，在制度建設中，制度的制定并不難，難的是對制度始終如一的貫徹執(zhí)行。而執(zhí)行和落實的關(guān)鍵就是檢查和考核，否則制度就只是沒有任何管理作用的，寫在紙上、掛在墻上的文字而已。沒有檢查的制度是不會被關(guān)注的，對制度執(zhí)行情況的檢查也需要體系化、常態(tài)化，并與績效和獎懲掛鉤。
(四)有效運用信息化手段
會計工作的本質(zhì)是收集信息、整理加工信息、報送信息的過程，工作繁瑣，工作量較大。隨著計算機技術(shù)的快速發(fā)展和應用，通過計算機實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的儲存、整理、加工、傳遞與分析，流程的事情信息化，大大減輕了會計人員的工作強度，提高了工作準確性和效率。信息化手段的優(yōu)勢在于，一方面，隨著工作量的增大，人工操作在數(shù)據(jù)計算中難免出錯，而計算機不會，它的準確性不會隨工作量增大的壓力而下降。另一方面，被計算機解放了的人力，可以更關(guān)注創(chuàng)造性的工作，如風險的控制、流程的優(yōu)化、決策的參與。
企業(yè)信息化手段的運用，實現(xiàn)了各環(huán)節(jié)信息無障礙交流與銜接，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的共享。財務不再需要自己生成數(shù)據(jù)，可以直接對銷售、采購、倉儲等環(huán)節(jié)的相關(guān)數(shù)據(jù)進行編輯和使用，保障了數(shù)據(jù)的唯一、一貫性，消除了信息孤島。而且，單純靠人來實施的管理監(jiān)督不能滿足財務管理剛性的要求。財務管理的思路和要求如果貫穿于信息系統(tǒng)中，就能借助于信息化不折不扣地、沒有遺漏地傳達、實現(xiàn)和監(jiān)控，比口頭的宣講、書面的制度都更具剛性。借助于信息系統(tǒng)，財務管理觸角也可以延伸到經(jīng)營管理的各個方面，將事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程監(jiān)控、事前溝通。
近年來，互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，使集團化財務共享得以實現(xiàn)，專業(yè)化的、統(tǒng)一的、集中的會計處理，使財務人員得以從繁雜的日常核算中解脫，致力于決策型財務管理的實施。新的技術(shù)，諸如云計算十既念的提出和運用，將大大簡化用戶終端的功能，轉(zhuǎn)移諸多復雜的計算與處理過程到終端背后的‘云”上去完成。實現(xiàn)隨需隨用的同時，計算能力和存儲空間都將呈幾何級數(shù)擴大，可以為企業(yè)提供高效、安全、可擴展的網(wǎng)絡技術(shù)支持，這都為決策型財務管理實施提供了有效的工具。因此，借力信息化手段并有效運用，是構(gòu)建決策型財務管理的重要方面。
(五)提高會計信息使用質(zhì)量
信息是財務核算的產(chǎn)品，會計是一種信息系統(tǒng)，它向信息使用者提供著準確、及時、有效、全面的會計信息。提高會計信息的使用質(zhì)量，是運用會計信息為企業(yè)未來決策服務、構(gòu)建決策型財務管理的重要方面。提高會計信息對經(jīng)營分析的價值、對管理決策的價值，就是提高會計信息使用質(zhì)量的意義所在。
提高會計信息的使用質(zhì)量，要關(guān)注會計信息的時效性:時效性越強的信息對決策的參考意義越大;要關(guān)注會計信息的相關(guān)性:相關(guān)性是相對的，通用的會計信息需要結(jié)合使用目的，進行有針對性的再加工;要關(guān)注會計信息涵蓋的范圍:范圍越寬，內(nèi)容越豐富，越有價值。
四、結(jié)束語
決策型財務管理，以核算型財務管理為基礎，完成核算型財務管理的升華，更加注重對企業(yè)內(nèi)部信息使用者的支持，兩者相輔相成，實現(xiàn)企業(yè)財務信息提供與運用的統(tǒng)一，把數(shù)據(jù)從‘存”向‘用”轉(zhuǎn)變，共同達成財務管理的完整使命。但是，企業(yè)的決策型財務管理不是一朝一夕就能完成的簡單工作，基本的方法和思路不難，難的是實踐中的實施和堅持。決策型財務管理既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是財務價值的體現(xiàn)，其構(gòu)建研究需要企業(yè)財務人的思考和實踐，也將由此拓展財務人的職業(yè)生涯空間。也就是說，財務人員綜合素質(zhì)和能力的提升，是決策型財務管理得以實現(xiàn)的關(guān)鍵，而決策型財務管理的實施，也是促進企業(yè)財務管理建設、提高財務人員綜合素質(zhì)和能力的最有效方法，值得我們?yōu)橹恍概Α?/p>
企業(yè)財務管理研究論文 篇6
摘要：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心能力，財務管理部門是企業(yè)的核心部門，財務管理的創(chuàng)新能力培養(yǎng)，對提高企業(yè)的利潤有現(xiàn)實研究意義。本論文主要從企業(yè)財務管理創(chuàng)新的重要性、現(xiàn)代企業(yè)財務管理創(chuàng)新的影響因素、提高企業(yè)財務管理創(chuàng)新的策略進行企業(yè)財務管理創(chuàng)新研究，希望為研究企業(yè)財務管理創(chuàng)新的專家與學者提供理論參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞：企業(yè)財務管理；創(chuàng)新影響；研究
1企業(yè)財務管理創(chuàng)新的重要性
1.1理念上發(fā)生了變化
企業(yè)財務管理創(chuàng)新發(fā)展必須改變財務管理理念，理念是改革的關(guān)鍵，傳統(tǒng)的財務管理理念重點放在企業(yè)的利潤，對企業(yè)可持續(xù)長期發(fā)展考慮不周，注重企業(yè)短期的經(jīng)濟效益。現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展管理理念促使企業(yè)進行多方盈利，考慮企業(yè)各方面都得到保障，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展保駕護航，企業(yè)管理者理念的更新，是財務管理改革，追求創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，因此管理者必須更新理念，改變思想意識。
1.2競爭與合作共同發(fā)展要求企業(yè)創(chuàng)新
同類企業(yè)在發(fā)展過程中存在一定競爭，但現(xiàn)在企業(yè)管理理念是在競爭中尋求合作，謀求雙方共同發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展上力爭創(chuàng)新。企業(yè)財務管理部門之間進行有效溝通，在合作的基礎上，發(fā)揮雙方共同能力，在技術(shù)上、管理上進行創(chuàng)新改革，利用先進技術(shù)，改變傳統(tǒng)財務管理模式，多元化的財務管理方法共存，以雙方獲取更大利潤，促進企業(yè)之間的交流與合作。
1.3復雜的市場經(jīng)濟增加了財務管理難度
在市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)下，企業(yè)在不斷變化中的發(fā)展，這樣給企業(yè)財務管理創(chuàng)新發(fā)展增加了難度，企業(yè)的發(fā)展要根據(jù)市場發(fā)展規(guī)律，遵循市場發(fā)展為導向，提高企業(yè)創(chuàng)新能力，開拓市場需要的產(chǎn)品，讓企業(yè)在激烈競爭中處于有利位置。
2現(xiàn)代企業(yè)財務管理創(chuàng)新的影響因素
2.1財務管理目標的創(chuàng)新
目標是努力的方向，但財務管理目標應該是動態(tài)變化的，在市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)下，財務管理目標需要改革，在知識經(jīng)濟的主導地位下，財務管理目標需要實現(xiàn)企業(yè)的盈利，在盈利的過程中，需要不斷創(chuàng)新，在尋求合作的過程中，不斷加強企業(yè)自身能力發(fā)展，財務管理目標是保障企業(yè)的經(jīng)營者、合作伙伴、公司員工都達到盈利，知識在企業(yè)管理中的參與，改變了財務管理的模式，提升了財務管理職能。
2.2資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化創(chuàng)新
企業(yè)在發(fā)展過程中，財務管理部門必須根據(jù)企業(yè)財務的實際情況，為企業(yè)管理者提供可靠的財務分析報告，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，讓其有限的資本投入到最需要的地方。資本結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的發(fā)展前景和發(fā)展策略，隨著知識資本逐漸在企業(yè)資本中的位置不斷提高。傳統(tǒng)的金融資本為主的資本理念已不適應當前形勢，因此根據(jù)當前知識資本重要性凸顯的現(xiàn)狀對資本結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化創(chuàng)新。資本機構(gòu)優(yōu)化的`創(chuàng)新，這是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，必須提升企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，保障企業(yè)利潤最大化。
2.3財務成果分配方式的創(chuàng)新
隨著知識經(jīng)濟占據(jù)主導，財富分配的分配方式中要加入知識資本的位置，通過將知識資本位置的確立，是具備知識資本的人員能夠通過自己的知識能力在企業(yè)財富分配中獲得應有的報酬。在現(xiàn)有經(jīng)濟體制下，財務成果分配形成發(fā)生改變，不是以工作量，工作時間為分配依據(jù)，將以知識資本的參與程度為成果分配形式，也就是說現(xiàn)在根據(jù)工作能力進行成果分配形式，激發(fā)知識成本參與企業(yè)改革中，提高企業(yè)創(chuàng)新能力，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，企業(yè)發(fā)展在不斷改革，其分配形式必須改革以適應企業(yè)改革發(fā)展需要。
3提高企業(yè)財務管理創(chuàng)新的策略
3.1企業(yè)財務管理標準的提升
企業(yè)在激勵市場競爭的背景下，財務管理標準需要發(fā)展及不斷創(chuàng)新，財務管理部門管理者需要提高素質(zhì)，這是企業(yè)財務管理標準提升的關(guān)鍵因素，現(xiàn)有財務管理者有的不適應現(xiàn)代財務管理發(fā)展需要，必須提高其素養(yǎng)，提高其專業(yè)能力，適應市場經(jīng)濟體制下，財務管理的創(chuàng)新發(fā)展。
3.2財務部門學習能力的提升
企業(yè)的管理水平提高是全方位的，隨著新的管理理念和管理方法的運用，企業(yè)整體的管理水平不斷提升，因此財務管理部門為了跟上企業(yè)的發(fā)展也要學習先進的管理手段。企業(yè)財務部門通過不斷學習既滿足了財務人員自身發(fā)展的需要，提高了財務人員的競爭力，又對企業(yè)的財務管理制度改革提供了動力，對于一家企業(yè)來說，這種學習能力是其是否成功的重要標準。
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企業(yè)財務管理研究論文 篇7
知識經(jīng)濟是經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)物，是世界歷史發(fā)展的必然趨勢。知識經(jīng)濟是新時期一種以知識資源作為基礎的經(jīng)濟形態(tài)，它使企業(yè)發(fā)展從能源工業(yè)經(jīng)濟向知識技術(shù)經(jīng)濟邁進，對企業(yè)的長遠發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。在知識經(jīng)濟時代，我國各大小企業(yè)應當審時度勢，以知識經(jīng)濟的興起與發(fā)展作為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一個機遇與轉(zhuǎn)機，積極引進先進的知識經(jīng)濟生產(chǎn)管理理念，實現(xiàn)以財務管理為代表的各項企業(yè)管理事務的更新，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供可靠的保障。知識經(jīng)濟為企業(yè)傳統(tǒng)財務管理模式提出了諸多新要求，研究我國企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀，分析知識經(jīng)濟下企業(yè)財務管理的基本特征，并列舉知識經(jīng)濟下企業(yè)財務管理創(chuàng)新的思路與策略，對于促進我國企業(yè)逐漸實現(xiàn)知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)型具有積極的引導作用。
一、知識經(jīng)濟下企業(yè)財務管理的基本特征
(一)企業(yè)財務管理目標呈現(xiàn)多元化
在傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中財務管理的目標基本只有實現(xiàn)利益最大化一個目標。而知識經(jīng)濟時代，由于知識資源的重要性有所提升以及對企業(yè)社會責任的要求，使財務管理呈現(xiàn)多樣化發(fā)展的狀態(tài)。企業(yè)在追求實現(xiàn)股東利益最大化的同時.還應當追求相關(guān)主體的利益，重視并提高企業(yè)知識資本的地位，企業(yè)不再單獨歸股東所有，而是所有的公司員工、債權(quán)人、企業(yè)家和股東等共同擁有，所有為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的人都應得到一定的利益。在知識經(jīng)濟發(fā)展模式下，企業(yè)與外部世界的聯(lián)系更加密切，應將企業(yè)的社會責任支出當做財務管理的一項重要內(nèi)容。企業(yè)生產(chǎn)活動應當圍繞著實現(xiàn)社會責任這一目標來進行，企業(yè)生產(chǎn)活動應注意保護環(huán)境和維持生態(tài)平衡，積極參與社會公益活動，開展慈善事業(yè)，將企業(yè)經(jīng)濟效益惠及人民大眾。通過履行社會責任的方式提升企業(yè)良好形象。
(二)財冬管理的重點外無形資產(chǎn)
無形資產(chǎn)主要包括知識理論、高科技技術(shù)、商標專利權(quán)和企業(yè)信譽等。企業(yè)財務管理部門要重視無形資產(chǎn)的管理和資金支出，建立比較全面的無形資產(chǎn)融資、投資和收益指標，努力打出企業(yè)產(chǎn)品品牌效應，提升企業(yè)的社會形象，為企業(yè)發(fā)展提供各種潛在的動力。
(三)人力資本所有者在企業(yè)奪配中占有重要份額
人力資本成為知識經(jīng)濟時代企業(yè)的重要資源，物質(zhì)資本的增值一般都來自于人力資本，因此，人力資本保值增值的空間比較大。公司方面應改變傳統(tǒng)的工資制度，使公司各級工作人員的收人與企業(yè)盈利和企業(yè)長遠發(fā)展密切聯(lián)系起來，提高工作人員待遇，留住大量人力資本，使企業(yè)獲得長久生命力。
二、我國企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀
傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理制度和產(chǎn)權(quán)理論容易引發(fā)企業(yè)經(jīng)營者、股東和員工之間的利益沖突。傳統(tǒng)企業(yè)財務管理的理念基本上被股東產(chǎn)權(quán)論所操控，大大忽視了人力資源對企業(yè)發(fā)展做出的突出貢獻。現(xiàn)代企業(yè)是物質(zhì)資本和知識資本相互融合的產(chǎn)物，傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時代的產(chǎn)權(quán)制度只重視有形資產(chǎn)的配置而嚴重忽視了知識資本的科學有效配置，因此形成了企業(yè)投資者和企業(yè)生產(chǎn)勞動者之間的分配不均衡，從而導致了企業(yè)股東、企業(yè)經(jīng)營者和員工之間的利益矛盾沖突。在知識經(jīng)濟下，企業(yè)經(jīng)營者及財務管理部門應當重視人力資本方面的財務支出，把企業(yè)工作人員利益最大化當做企業(yè)財務管理的主要目標。
企業(yè)財務管理中理財風險也是一個比較重要的問題。企業(yè)財務管理在二十一世紀與信息網(wǎng)絡技術(shù)相結(jié)合，實現(xiàn)了財務管理的虛擬網(wǎng)絡化，網(wǎng)絡電子商務也逐漸普及開來，管理信息的數(shù)量增多、速度加快、范圍也更加廣泛，雖然有效提高了財務管理的效率和質(zhì)量，但財務管理并不能有效應對外部網(wǎng)絡環(huán)境的變化，使企業(yè)財務管理信息存在一定的安全隱患。在企業(yè)追求較高經(jīng)濟效益的驅(qū)動下，將較大量的資金投人到無形資產(chǎn)上面，而沒有適當?shù)?安全保護措施，這使得企業(yè)投資風險進一步加大。
傳統(tǒng)的財務管理理論不適應知識經(jīng)濟時代的投資決策需要。傳統(tǒng)的能源工業(yè)時代企業(yè)經(jīng)濟增長主要依靠各類有形資產(chǎn)，而知識經(jīng)濟時代商標專利權(quán)、知識理論、高科技技術(shù)、人才創(chuàng)新能力和軟件配備等無形資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中所占比重有所升高。無形資產(chǎn)成為企業(yè)財務管理和投資的重點對象。傳統(tǒng)財務管理理念缺乏無形資產(chǎn)管理和投資的方案，在實際操作過程中有較強的不適應性。
企業(yè)缺乏高素質(zhì)的財務管理人才和管理設備以及技術(shù)。財務管理人員未充分接受知識經(jīng)濟理念的影響，財務管理觀念和方式均比較落后，理財知識嚴重欠缺，理財實際操作墨守成規(guī)，缺乏自主能動性和創(chuàng)新性，財務工作人員對市場環(huán)境缺乏深人細致的考察，對企業(yè)本身的情況分析不當，在財務決策方面經(jīng)常造成偏差和錯誤。沒有嚴格規(guī)范的財務管理網(wǎng)絡化程序。傳統(tǒng)企業(yè)財務管理理念的局限性未全部消除，軟件操作技術(shù)沒有得到較好地普及。二十一世紀是網(wǎng)絡世紀，信息網(wǎng)絡技術(shù)必然滲透到社會生產(chǎn)生活活動的各個領域，利用信息網(wǎng)絡技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)財務管理水平的提高是一個必然的管理發(fā)展趨勢。企業(yè)財務管理應當與互聯(lián)網(wǎng)操作平臺結(jié)合，利用各種財務辦公軟件實現(xiàn)企業(yè)財務與稅務、銀行、工商和海關(guān)的協(xié)同聯(lián)系，不斷擴展財務管理網(wǎng)絡空間，同時建立有效的財務信息網(wǎng)絡安全保障機制，維護企業(yè)的網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng)的安全穩(wěn)定型。
三、知識經(jīng)濟下企業(yè)財務管理創(chuàng)新的思路與策略
(一)樹立以人分本的財務管理觀念，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各利益者的財務關(guān)系
在企業(yè)財務管理過程中堅持以人為本的原則，重視企業(yè)基層勞動人員的薪資待遇，提高技術(shù)人才的工資標準，將企業(yè)的經(jīng)濟效益廣泛地惠及企業(yè)內(nèi)所有工作人員，而不是單純地只滿足企業(yè)投資人的經(jīng)濟收益。增加各種針對員工的福利優(yōu)惠政策，保證人掃哥擁的可持續(xù)發(fā)展。
(二)別強化風險意識，徒進充爭與合作相統(tǒng)一
不斷對企業(yè)財務管理人員進行風險意識教育，提高工作人員適應新環(huán)境的能力，對信息網(wǎng)絡進行深人研究，運用科學方式對潛在風險進行預測。企業(yè)加強與外部環(huán)境的聯(lián)系，積極參與企業(yè)的競爭與合作，深人調(diào)研市場競爭合作基本規(guī)則，根據(jù)市場運轉(zhuǎn)情況，調(diào)整企業(yè)自身財務管理的重點內(nèi)容，使雙方經(jīng)濟利益達到統(tǒng)一。
(三)調(diào)整企業(yè)財務管理理念和內(nèi)容，將無形資產(chǎn)作分企業(yè)投資決策的重點
調(diào)整并改進企業(yè)無形資產(chǎn)投資及決策評價的內(nèi)容，加大宣傳教育力度，促進知識經(jīng)濟型財務管理理念在企業(yè)中得到有效普及，將知識經(jīng)濟型財務管理與企業(yè)各項管理相結(jié)合，以財務管理方面的創(chuàng)新帶動企業(yè)整體管理水平的提高，在投資決策中將無形資產(chǎn)決策列為重點，提高企業(yè)人力資源的質(zhì)量，增強企業(yè)綜合生產(chǎn)能力和創(chuàng)新能力。
四、結(jié)束語
知識經(jīng)濟時代，知識的大量積累和信息的廣泛快速傳播為企業(yè)財務管理提供了新的發(fā)展機遇，我國各企業(yè)應積極利用知識經(jīng)濟，實現(xiàn)企業(yè)財務管理觀念、內(nèi)容、目標和方式的創(chuàng)新，促進企業(yè)管理水平的提升，并使企業(yè)獲得科學可持續(xù)發(fā)展。知識與技術(shù)的創(chuàng)新是人類、經(jīng)濟、社會發(fā)展的主要動力。知識經(jīng)濟正在給中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展與社會的持續(xù)穩(wěn)定注人新的生命力，為經(jīng)濟發(fā)展帶來新的機遇與挑戰(zhàn)。研究與探討致，財務信息真實可信，便于檢查，也有利于項目的維護和保養(yǎng)。
綜上所述，高校在擴大規(guī)模的同時，在基建建設中，應完善財務管理制度，加強財務管理，有效利用資金，合理規(guī)避風險，以有限成本，促進高校穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)財務管理研究論文 篇8
摘 要:隨著我國財務會計制度改革的不斷深入,基建財務管理也逐漸完善。企業(yè)作為投資主體,在基本建設投資中的財務管理基本得到落實。但是在積極推進基建財務與企業(yè)財務接軌的過程中,基建財務管理面臨急需解決的問題。因此,加強企業(yè)有關(guān)基建業(yè)務的財務管理顯得尤為重要。本文結(jié)合實際工作經(jīng)驗,就企業(yè)基建財務管理存在的問題進行分析和探討。
關(guān)鍵詞:基建財務 問題 對策 檔案管理
企業(yè)要想建設成為一個高質(zhì)量、高速度、低造價并且合理分配和使用人力、物力、財力。就必須利用基建財務對工程建設計劃執(zhí)行過程中所體現(xiàn)的資金動向進行科學的、嚴格的核算和監(jiān)督,為制定基建計劃情況提供必要的資料,以便不斷地改善經(jīng)營管理工作,充分挖掘內(nèi)部潛力。因此,加強基建財務管理十分必要。
一、基建財務定義
所謂基建財務,主要是指負責與在建工程相關(guān)工作的財務。它具體包括項目的可行性研究、編制項目概算、工程預決算、從項目建設到項目竣工結(jié)束的財務決算全過程。主要工作包括:(1)管理基建工程款項的撥入,支付和結(jié)算;(2)編制基建報表制度;(3)參與基建項目預算,內(nèi)控,核算,驗收,合同簽訂,決算;(4)制定基建財務制度;(5)監(jiān)督基建工程合同的執(zhí)行 ;(6)其他有關(guān)基建財務事項。如:對基建業(yè)務中的`材料、設備采購、存貨、各項財產(chǎn)物資及時做好原始記錄,及時掌握工程進度,定期進行財產(chǎn)清查。
二、企業(yè)基建業(yè)財務管理存在的問題
1.會計制度在實施中的問題。1996年1月1日起執(zhí)行的《國有建設單位會計制度》規(guī)定,凡是符合規(guī)定條件,并報經(jīng)主管財政機關(guān)審核批準,建設單位財務會計與生產(chǎn)企業(yè)財務會計已經(jīng)合并的,不再執(zhí)行本制度,應執(zhí)行相應的企業(yè)會計制度。分行業(yè)會計制度對基建業(yè)務核算只設置“在建工程”一個科目,該科目“編制說明”定義“本科目應按工程項目和外購工程物資設置明細賬”,對其中核算內(nèi)容繁雜的“待攤投資”如何設置明細科目和確定分攤方法未提及,對混合在一起的土建工程成本在明細項目中如何分配也未提及。
2.管理制度不全�，F(xiàn)行管理制度不能適應基本建設投資主體多元化的要求,實踐中可操作性差。有些制度明顯落后于基本建設發(fā)展要求,但是在新的制度尚未出臺前、舊的制度又不適應的情況下,基建財務管理也經(jīng)常出現(xiàn)無章可依的被動局面。尤其是對違反基本建設財務管理制度行為的相關(guān)文件,處罰規(guī)定不具體,難以掌握處罰的尺度。
3.組織機構(gòu)人員素質(zhì)的問題。現(xiàn)在很多企業(yè)的基建財務管理工作基本都分散在計劃部、組織部、財務部等幾個部門,基建業(yè)務會計核算作為單項業(yè)務并入財務部門,分散的管理模式不利于對項目全過程進行監(jiān)督和控制。長期以來,有些企業(yè)領導認為基建財務是臨時的,專職基建會計人員無關(guān)緊要,或者由其他財會人員代理兼職基建會計。臨時的基建財會人員即使對正�；I(yè)務記賬處理能夠勝任,也無法處理“待攤投資”的攤銷、工程成本的結(jié)轉(zhuǎn)、竣工財務決算等難度較大的業(yè)務,更談不上對項目的可行性研究、分析、投資估算和財務測算方面的內(nèi)容。
4.可行性研究分析不足。項目建議書和可行性研究報告的編制常常由于片面領會文件的精神,受到相關(guān)行業(yè)部門的限制。
三、企業(yè)基建財務管理對策研究
1.科學建立基建財務制度。會計科目的設置是基建財務的基礎,一個合理的構(gòu)架更利于項目的管理。工程技術(shù)部門負責工程施工,而財務部門則反映單項工程的資金價值,會計科目、單項工程輔助核算應按工程概算設置。進行一一對應,相匹配。這樣才能準確地核算單項工程成本,才能區(qū)別哪些是概算外工程。為工程竣工結(jié)算提供全面而準確的依據(jù)。避免超計劃、超預算。建立健全基建業(yè)務內(nèi)部財務管理制度,財務人員依據(jù)各項制度深入到工程管理中。
2.強化企業(yè)基建財務的管理。要結(jié)合各個區(qū)域特點,完善財務統(tǒng)一管理制度,深化財務管理體制改革。對重點項目在組建時就要積極比較分析建設資金的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一機構(gòu)人員、統(tǒng)一財務管理制度、統(tǒng)一財務結(jié)算和竣工決算。由此形成對企業(yè)資金安全運行的統(tǒng)一制約機制,從而規(guī)范資金管理,促進資金安全。
3.做好項目的建檔意識。要做好工程文件、資料的建檔工作為項目可行性研究供完整的技術(shù)數(shù)據(jù)。首先應從合同簽訂抓起。這樣工程項目的工程文件、資料收集、立卷、歸檔;其次,通過合同進行了分解,加強工程各參與單位完成此工作的責任感,做到各負其責,也為文件、資料的超前控制奠定了法律基礎;再次,加強全程跟蹤控制,加強督導。從項目的建議書、可行性研究開始就應對檔案資料進行跟蹤、收集和監(jiān)督,對具體文件、具體資料形成的單位和有關(guān)人員進行跟蹤和督促,確保文件收集過程的完整性;最后,努力完善、健全早期建筑的文件資料和收集歸檔。
4.完善基建財務管理機制。具體表現(xiàn)在:(1)在基本建設資金的撥付和財務會計核算管理上,創(chuàng)新基本建設撥款程序和統(tǒng)一基建會計核算方法。(2)在基本建設資金監(jiān)督檢查機制上創(chuàng)新,加強建設資金的源頭管理,明確財政性投資項目的資金必須設立專門專戶進行管理,杜絕濫支挪用。(3)在建設項目工程預算決算和審查上創(chuàng)新,對涉及財政投資項目竣工決算的要進行審計工作。(4)要建立嚴格的報表制度。重點是撥款資金申請表、工程進度表、項目資金到位情況表等。(5)實施有效基建財務管理內(nèi)部控制的保障措施�；ㄘ攧展芾韮�(nèi)部控制的建立是實施內(nèi)部控制的前提,是具體控制手段的依據(jù),同樣也是實施內(nèi)部會計控制的基礎。
總之,企業(yè)應重視抓好基建財會隊伍的基本建設,保證企業(yè)基建財務管理水平的不斷提高。在增強全局意識,服務集團發(fā)展全局的同時,還要特別重視加強融資管理,保障資金需求,加強工程成本的控制,把工程造價控制在概算內(nèi),保證項目投產(chǎn)后具有競爭能力,要認真做好生產(chǎn)運營準備工作,保障基建財務制度建設和信息化建設。
參考文獻:
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企業(yè)財務管理研究論文 篇9
摘要：隨著我國綜合國力的增強和市場經(jīng)濟發(fā)展速度的加快，施工企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。財務管理是施工企業(yè)管理的重點，加強對施工企業(yè)財務的管理，不僅能促進整個施工企業(yè)管理水平的提高，而且還能提升施工企業(yè)的競爭力。但是目前施工企業(yè)財務管理中存在很多問題，比如企業(yè)的財務問題、企業(yè)的理財能力和資金調(diào)配能力不足等。主要分析了施工企業(yè)財務管理中存在的問題，并提出了解決施工企業(yè)財務管理問題的方案。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；財務管理；管理體系；管理制度
目前，我國施工企業(yè)的財務管理狀況不是很樂觀，企業(yè)管理者的資金管理意識比較薄弱，導致企業(yè)的財務管理出現(xiàn)問題，這不利于施工企業(yè)的發(fā)展。政府對施工企業(yè)的資金扶持力度不夠，中鐵三局施工企業(yè)發(fā)展的體制不健全，沒有形成完整的管理體系。企業(yè)運行中的每個環(huán)節(jié)都需要資金投入，施工企業(yè)籌集資金的渠道比較窄，而處理好施工企業(yè)的財務問題，比如加強對財務部門的管理，促使企業(yè)合理分配資金，提高資金的利用率，避免財務漏洞和報表信息錯誤等問題的出現(xiàn)等能夠促進施工企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
1施工企業(yè)財務管理中存在的問題
1.1對財務管理不夠重視
施工企業(yè)對財務管理的認識不到位，只是單純地把施工企業(yè)的財務管理當作一種事后管理，只重視施工企業(yè)項目的進度、質(zhì)量、生產(chǎn)和安全，而不重視企業(yè)的財務管理工作。由于施工企業(yè)的施工點分布較廣，施工項目比較多，所以施工企業(yè)的資金流動性比較強，資金管理比較分散，不容易管理。企業(yè)對資金管理不重視，對資金管理的力度不夠，對財務的控制力度也較弱。出現(xiàn)這種情況的原因主要有以下兩點：①施工企業(yè)資金分散以后，可能會造成大量的資金閑置，但是有些項目卻資金不足。資金的流動性差不利于施工企業(yè)合理分配資金，無法使施工企業(yè)的資金發(fā)揮出最大的效用，致使施工企業(yè)的施工成本增加，資金的利用率比較低。②施工企業(yè)在購買原材料的時候，只注重成本，而不重視材料的質(zhì)量，導致原材料的質(zhì)量較差，難以投入生產(chǎn)，滿足不了市場的需求，最終造成資金的浪費。施工企業(yè)對貨物存貨環(huán)節(jié)的控制力度較小，沒有合理分析市場的需求，導致存貨過多，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈。
1.2財務人員素質(zhì)不高
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國城市化和交通網(wǎng)絡得到了不斷的發(fā)展，中鐵三局施工企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，施工項目越來越多，資金的流動性越來越大，施工企業(yè)單位需要更多的財務人員，但是專業(yè)的財務人員在學校學習的知識難以滿足施工企業(yè)發(fā)展的需求，而且剛剛畢業(yè)的學生在短時間內(nèi)難以適應施工企業(yè)的工作。施工企業(yè)原有的財務人員在財務管理中主要依靠的是自己的經(jīng)驗，對施工企業(yè)缺乏有效的成本控制以及科學的預算和核算，難以適應市場化的發(fā)展，不利于施工企業(yè)在市場中的競爭。施工企業(yè)對財務管理人員培養(yǎng)的重視度不夠，缺乏對財務部門的規(guī)范化管理，導致財務人員的素質(zhì)不高。我國施工企業(yè)缺乏高素質(zhì)的財務人員和管理人員，所以企業(yè)在發(fā)展的過程當中，要重視對財務部門的管理，對財務人員進行培訓，提高他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；建立激勵制度和懲罰制度，提高員工的工作積極性；規(guī)范財務部門的行為，讓新老員工積極學習，與時俱進，適應市場的發(fā)展。
1.3缺乏完善的財務管理體系
我國大多數(shù)施工企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的財會制度，沒有明確財會部門中財會人員的義務和權(quán)利，對會計人員沒有進行嚴格要求，導致財會人員缺乏責任意識；沒有建立財務人員崗位責任制度，致使企業(yè)的財務管理出現(xiàn)混亂局面。財務管理制度不完善不利于企業(yè)財務工作的開展，沒有完善的財務牽制制度，企業(yè)無法規(guī)范財務管理，這不利于企業(yè)管理者掌握資金的流動情況。有的施工企業(yè)雖然有完善的'財務管理制度，但在實際施工中卻難以落到實處；有的施工企業(yè)的財務管理機制還存在很多問題，施工企業(yè)在財務管理中只注重施工成本，而忽略了對施工企業(yè)資產(chǎn)的管理，不重視施工企業(yè)成本預算階段的管理，導致施工企業(yè)的財務管理缺乏相應的監(jiān)督措施，不利于財務管理工作的落實，不利于企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。
2如何解決中小企業(yè)的財務管理問題
2.1完善施工企業(yè)財務部門的管理體系
施工企業(yè)要建立完善的財務管理體系，首先要做的就是轉(zhuǎn)變施工企業(yè)落后的財務管理理念，提高對財務管理的重視度，重視財務管理中的成本管理、時間價值管理和企業(yè)風險管理。施工企業(yè)要樹立現(xiàn)代化的財務管理理念，使施工企業(yè)財務管理的模式靈活化，與時俱進地進行財務管理；創(chuàng)新財務管理方法，不能只使用單一的管理手段；將施工企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分開，避免財務管理信息出現(xiàn)滯后和丟失的現(xiàn)象。其次，施工企業(yè)應該健全財務的組織機構(gòu)和完善財務管理制度。我國施工企業(yè)的組織機構(gòu)大多以企業(yè)財務管理的職能為核心，實行縱向管理和逐級負責的管理模式，權(quán)責過于集中，員工的權(quán)利和義務不明確。對此，企業(yè)應重點建設企業(yè)的財務組織機構(gòu)，培養(yǎng)專門的財務管理人員。財務組織機構(gòu)內(nèi)部要分工明確，避免權(quán)力過于集中，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的秩序保障。我國施工企業(yè)的管理模式大多處于靜態(tài)，企業(yè)缺乏完善的規(guī)章制度，財務管理缺乏靈活性。對此，企業(yè)應完善相關(guān)的規(guī)章制度，加強對財務部門的管理，約束財務部門工作人員的行為，避免出現(xiàn)財務狀況，促進企業(yè)的健康運轉(zhuǎn)。再次，企業(yè)要想持續(xù)、健康地發(fā)展，就要有風險管理意識。在企業(yè)財務管理中實行風險管理，培養(yǎng)財務人員的風險意識，使財務人員在實際工作中規(guī)范處理財務問題，明確自己的職責，避免企業(yè)的財務出現(xiàn)漏洞和資金流向不明的情況，促進企業(yè)資金的流動。最后，施工企業(yè)應該加強對財務部門的監(jiān)督，在施工企業(yè)內(nèi)部建立有效的財務監(jiān)督體系，監(jiān)督現(xiàn)有財務制度的實施，并為財務部門的工作制訂完善的流程。在企業(yè)的物資采購、產(chǎn)品銷售和樣品管理環(huán)節(jié)中，都應該有財務部門的參與，將財務管理制度落實到企業(yè)生產(chǎn)的全過程中，填補財務漏洞，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。施工企業(yè)建立有效的財務監(jiān)督體系能加強對企業(yè)投資和借貸的管理。對于經(jīng)常賒銷的客戶，要制訂具體的收款措施，定期去收款，并建立賒銷客戶的信用檔案，避免收款不及時而造成呆賬和死賬的現(xiàn)象。企業(yè)在生產(chǎn)某種產(chǎn)品的時候，首先要進行市場調(diào)研，避免產(chǎn)品生產(chǎn)過剩，在倉庫長期存放；加快資金的流動，規(guī)避企業(yè)的運行風險。
2.2提高施工企業(yè)的資金管理水平
2.2.1加強對施工企業(yè)財務預算的管理要提高施工企業(yè)的資金管理水平，就要加強對施工企業(yè)財務預算的管理，提高企業(yè)財務管理人員對財務預算的認識。施工企業(yè)要建立健全資金預算的編制制度，在財務預算中，要不斷地進行監(jiān)督、審批和考核，擴大施工企業(yè)資金的預算范圍。對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、投資等，都要進行成本預算，力求對施工企業(yè)生產(chǎn)活動的成本進行全方位的預算。在施工企業(yè)施工中，會出現(xiàn)很多問題，所以施工企業(yè)的預算制度不能一成不變，要積極調(diào)整，以適應施工企業(yè)的發(fā)展。要加強對施工企業(yè)財務預算的管理，還要制訂相應的資金預算考核制度，動態(tài)化地管理和監(jiān)督資金預算工作。2.2.2完善施工企業(yè)的內(nèi)部管理制度企業(yè)的財務部門應該建立完善的激勵和懲罰制度，讓員工自覺做好自己的工作，減少工作上的失誤。建立激勵制度能為財務工作人員提供工作的動力，使財務工作人員認真核對與監(jiān)督企業(yè)的財務報表和明細賬目，避免財務漏洞和財務虛假信息的出現(xiàn)，提高財務工作的效率，為企業(yè)的發(fā)展提供強大的資金流和資金支持，促進企業(yè)的安全、高效運行。提高施工企業(yè)的資金管理水平，還應該加強對企業(yè)內(nèi)部的管理。加強企業(yè)的內(nèi)部管理能夠提高企業(yè)的競爭力，有利于企業(yè)進行全方位的資金管理，具體可從以下幾個方面入手：①加強對施工企業(yè)施工前的資金管理，對資金預算進行控制，提高資金預算水平。②加強對施工企業(yè)施工過程中的資金管理，對施工項目的資金投入進行核算，增強資金的流動性。在項目施工中，要成立財務審計部門，加強對財務狀況的審計，避免出現(xiàn)財務漏洞和財務報表信息不準確等財務問題。③加強對施工企業(yè)竣工時的資金管理，對施工中的資金流動進行監(jiān)督。
3提高財務部門工作人員的綜合素質(zhì)
提高財務部門工作人員的綜合素質(zhì)，能夠提高施工企業(yè)的資金管理水平。施工企業(yè)在招聘財務人員的時候，不要只重視應聘人員的學歷，更要重視施工人員的實際專業(yè)能力，同時，還要不定期地對財務人員進行培訓，提高他們的工作能力。專業(yè)的財務管理人員對提高財務管理水平也很重要，因此，企業(yè)不僅要培養(yǎng)高素質(zhì)的財務人員，還要培養(yǎng)專業(yè)的財務管理人員，減少人為原因引起的財務問題。施工企業(yè)要聘請專業(yè)的財務管理人員對財務人員進行思想政治教育和專業(yè)理論的培訓，提高財務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，培養(yǎng)財務人員自覺監(jiān)督和管理財務的意識；根據(jù)國家相關(guān)的會計制度，制訂適合施工企業(yè)發(fā)展的會計制度和詳細的會計工作流程，提高會計人員的工作效率，減少工作上的失誤。
4結(jié)束語
施工企業(yè)的發(fā)展能夠促進我國經(jīng)濟的發(fā)展，提高我國的綜合國力。財務部門是施工企業(yè)發(fā)展的核心部門，施工企業(yè)的項目需要財務部門的資金投入，但目前企業(yè)的財務部門在發(fā)展過程中出現(xiàn)了很多問題。對此，企業(yè)要重視財務管理工作，完善內(nèi)部的組織機構(gòu)和管理模式，加強對財務部門的監(jiān)督和管理，建立強大的財務隊伍，促進施工企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻
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企業(yè)財務管理研究論文 篇10
前言
隨著經(jīng)濟全球化向縱深發(fā)展，我國的改革開放也不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟更是不斷迅速發(fā)展，相應的現(xiàn)代企業(yè)制度也逐步建立起來，其基本特征和主要優(yōu)點十分顯著，這里就不做贅述。本文重點講述企業(yè)財務管理這一方面。市場經(jīng)濟與現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展，對企業(yè)財務管理產(chǎn)生重大影響，而企業(yè)財務管理在整個企業(yè)管理系統(tǒng)中又處于至關(guān)重要的地位，關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的核心，若不適應現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經(jīng)濟形勢，必然影響到企業(yè)的經(jīng)營和運作，造成財務危機甚至導致更嚴重的后果。所以，我們要對市場經(jīng)濟進行完善和改革，達到穩(wěn)定經(jīng)濟的目的。那么市場經(jīng)濟形勢下，企業(yè)財務管理必然有許多新變化，而現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)將財務與會計的職能進行了分離，將企業(yè)財務管理人員作為管理層面，那么企業(yè)財務管理在這一變化的背景下，有何進步又有何問題呢？其現(xiàn)狀可從以下方面進行分析。
1 新變化
第一，現(xiàn)代企業(yè)財務管理相比傳統(tǒng)財務管理，其涉及的方面更加廣泛。首先，企業(yè)的生產(chǎn)、交換、分配、再生產(chǎn)這四個基本環(huán)節(jié)，都必定與財務管理活動相關(guān)，需有財務提供基本的支持，這是最普通的財務管理的作用，而在現(xiàn)代企業(yè)制度下，這一作用隨著權(quán)責明確這一標準的落實，必將更加深入地影響企業(yè)的各項活動。其次，財務管理部門可以為企業(yè)從財務這一側(cè)面反映出市場的相關(guān)信息，從而給企業(yè)提供科學決策的信息基礎，一定程度上幫助企業(yè)避免決策失誤。最后，市場經(jīng)濟下，隨著各個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與成熟，在各個產(chǎn)業(yè)里大都產(chǎn)生了產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)分散現(xiàn)象，也就是說現(xiàn)代企業(yè)之間并不再只有簡單機械的惡性競爭，反而分工合作、雙贏共利的情況更加常見，也因此現(xiàn)代企業(yè)財務管理也更多地涉及了企業(yè)外部的各種關(guān)系。這些財務工作所涉及的方面都與傳統(tǒng)企業(yè)制度下簡單的財務工作大有不同，財務涉及方面廣泛化就意味著財務管理目標逐步多元化發(fā)展，這是企業(yè)財務工作的新變化，也是新的挑戰(zhàn)和機遇。
第二，現(xiàn)代企業(yè)財務管理相比于傳統(tǒng)財務管理而言，其實質(zhì)性含義其實是一個綜合性極強的管理系統(tǒng)。具體說來就是，現(xiàn)代企業(yè)財務管理可以通過對企業(yè)各項經(jīng)濟活動的直接參與或者間接調(diào)節(jié)，對企業(yè)的投資、經(jīng)營、分配等關(guān)鍵性活動都產(chǎn)生幾乎是對企業(yè)生存發(fā)展決定性的巨大影響，這與傳統(tǒng)企業(yè)制度下財務工作和企業(yè)管理相關(guān)性較低的狀況是截然不同的，這也是企業(yè)財務管理在新背景下的一個必須重視的新變化，否則將不能發(fā)揮好企業(yè)財務管理的作用，為企業(yè)的經(jīng)營運作帶來好的轉(zhuǎn)變。
2 新問題
第一，社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度都要求企業(yè)財務管理更加規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡化，但現(xiàn)有財務機構(gòu)設置卻因財務人員素質(zhì)低下嚴重妨礙著信息化、效率化理財，使企業(yè)財務管理效率低、成效小，于企業(yè)發(fā)展并無多大益處。傳統(tǒng)企業(yè)財務機構(gòu)由于企業(yè)管理者不重視財務管理而情況堪憂，不僅機構(gòu)設置混亂，財務管理人員也大多不是嚴格按照招聘制度而來，卻是企業(yè)管理者所謂的“自己人”，他們在傳統(tǒng)企業(yè)制度下確實有值得信賴的地方，但是這些人大多理財觀念滯后，理財知識欠缺，理財方法落后，嚴重妨礙了現(xiàn)代企業(yè)財務管理工作信息化、知識化的進程，不適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，也不符合現(xiàn)代企業(yè)制度的標準。
第二，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平提高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，現(xiàn)代企業(yè)的知識資本在企業(yè)總資本中所占比重必將迅速上升，這是毋庸置疑的，發(fā)達國家現(xiàn)有的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)便是明例。也就是說，企業(yè)無形資產(chǎn)的管理變得至關(guān)重要，隨著知識資本逐漸成為企業(yè)資本形態(tài)的主要形式，現(xiàn)代企業(yè)制度就要求實施資本及其與無形資本組合的運營管理，才能適應經(jīng)濟形勢，確保企業(yè)正常運營。而在傳統(tǒng)企業(yè)財務管理中，較多的是僅涉及有形資產(chǎn)，這對現(xiàn)代企業(yè)財務管理無疑是新的挑戰(zhàn)與難題。
第三，市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度背景下，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境雖然變得更加寬闊和自由，但也變得更加復雜多變，隨之而來的風險也越來越大，越來越多樣化，企業(yè)財務管理須對企業(yè)的風險管理格外關(guān)注，而傳統(tǒng)財務管理模式僅僅局限于對資金的管理，這是不符合市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的。適應現(xiàn)代企業(yè)制度的財務管理則要求從中走出來，運用一些現(xiàn)代財務管理的手段，幫助企業(yè)規(guī)避風險，迎接挑戰(zhàn)，減少蒙受經(jīng)濟損失、出現(xiàn)財務危機甚至破產(chǎn)倒閉的可能。
企業(yè)財務管理的變化與問題遠不止以上所述，但以上卻也著實為重點難點之所在。面對這些新變化與新問題，企業(yè)必須加快建立起有利于企業(yè)成長發(fā)展的財務管理機制和制度，也要順應市場經(jīng)濟改革，以適應市場經(jīng)濟形勢和現(xiàn)代企業(yè)制度，這個過程中就必然存在著企業(yè)財務管理工作各個方面的改革與創(chuàng)新。本文接下來重點從企業(yè)人員、管理機制、核心環(huán)節(jié)以及技術(shù)層面進行研究探討。
首先，從企業(yè)的人員入手。一方面，是企業(yè)管理者的觀念和能力。有哲人說，要改變行動，就先改變思想。同樣的，企業(yè)管理者首先要充分認識到財務管理對于企業(yè)經(jīng)營的極端重要性，然后要提高財務管理能力與水平。這樣企業(yè)管理人員才不會受制于傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式，甚至受限于企業(yè)管理者本身管理能力而使企業(yè)的財務人才聘用和培訓存在欠缺。另一方面，要提高財務人員的工作能力，改變其傳統(tǒng)觀念。對財務人員進行長期有效的培訓，讓他們掌握新的技能，在工作過程中勝任日益變化的市場經(jīng)濟。因此，從財務人員的招聘、培訓、管理到考核，都必須有高度的重視和科學的一套機制。這樣才能使企業(yè)財務管理在財務人才和科學機制的協(xié)調(diào)護航下健康進行，更好地發(fā)揮財務管理對現(xiàn)代企業(yè)的作用。如此，企業(yè)管理者與財務人員，都關(guān)注財務管理，懂得財務管理，整個企業(yè)才能受益于財務管理，更好地發(fā)展壯大。
其次，從財務管理機制和制度方面深化改革。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動都要嚴格經(jīng)過財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務考核和財務分析這一財務管理體系，因而財務管理機制和制度的改革必將影響整個企業(yè)的體制機制。那么如何借助財務管理機制和制度上的改革，使企業(yè)更好地適應現(xiàn)代企業(yè)制度，目前來看，最迫切的是企業(yè)財務管理要建立起風險意識。由于傳統(tǒng)財務管理僅局限于做賬、報賬等基礎的財務工作，沒有注意到其與企業(yè)的.生存發(fā)展之間息息相關(guān)的聯(lián)系，這不符合經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)
管理理論，也不再適應于現(xiàn)代企業(yè)制度，更不再適合于市場經(jīng)濟的瞬息萬變和風險重重。因此樹立風險意識，建立風險評估、風險預測與風險應對機制，是企業(yè)生存與發(fā)展的必由之路。
再次，從企業(yè)投資管理和收益分配環(huán)節(jié)重點改進。一方面，在市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)投資管理必須更加謹慎和科學，才能使投資有效、高利，這就需要利用企業(yè)財務管理，來充分做好財務分析，以調(diào)整和優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)投資有效性和利潤最大化。另一方面，企業(yè)收益分配是企業(yè)經(jīng)營過程的最后一個環(huán)節(jié)，能否做好收益分配，形成良性循環(huán)，財務管理必須有所改進，不能局限于傳統(tǒng)的工資制。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，財務管理必須在分配環(huán)節(jié)上有所改進，才能充分發(fā)揮財務管理的作用。從這兩個方面入手，才能使企業(yè)投資有效，收益更多，同時分配合理，激發(fā)所有企業(yè)成員的積極性和創(chuàng)造性。
最后，從技術(shù)層面進行改進。在科學的制度和高素質(zhì)人員的基礎上，積極運用網(wǎng)絡技術(shù)和電子商務將原有的財務系統(tǒng)引入網(wǎng)絡中，拓寬財務管理的空間，增強財務管理的時效性，這樣才能提升財務管理的效能，使企業(yè)財務上升到一個新水平。一方面，企業(yè)財務管理可充分利用網(wǎng)絡信息及時了解到市場的一切變動，為企業(yè)集資、投資提供實時、準確、全面的信息基礎。另一方面，從企業(yè)內(nèi)部財務管理活動來看，利用網(wǎng)絡技術(shù)，也可創(chuàng)新其管理。管理層可以利用這些網(wǎng)絡技術(shù)及網(wǎng)絡信息制定適合公司發(fā)展的目標決策。以信息網(wǎng)絡為依托可實現(xiàn)資源整合，將網(wǎng)絡與財務相結(jié)合形成網(wǎng)絡財務，并且開發(fā)網(wǎng)絡財務軟件，實行動態(tài)的、實時的財務管理。
企業(yè)財務管理在技術(shù)方面的創(chuàng)新必須充分利用網(wǎng)絡信息資源，建立企業(yè)財務管理內(nèi)部網(wǎng)絡，并實現(xiàn)與外部網(wǎng)絡的有效鏈接，財務管理工作才能幫助企業(yè)更好地適應現(xiàn)代企業(yè)制度與市場經(jīng)濟。
3 結(jié)語
總結(jié)全文來看，為適應社會主義市場經(jīng)濟，適應現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)財務管理的改革與創(chuàng)新應該從新形勢下的新變化和新問題入手，抓住問題，解決問題，進行各個方面的改革與創(chuàng)新，充分發(fā)揮企業(yè)財務管理的直接參與和間接調(diào)控作用，促進企業(yè)良性發(fā)展，繼而推動整個市場經(jīng)濟的改革與發(fā)展。
企業(yè)財務管理研究論文 篇11
摘要：
財務管理的一個基本問題就是財務管理目標的選擇，財務目標選擇合理與否，關(guān)系著財務管理工作質(zhì)量的高低，也是評價企業(yè)理財活動科學性、有效性的基本標準。當前，學術(shù)界對于企業(yè)財務管理目標的主要觀點包括以下幾種，分別為企業(yè)利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化、持續(xù)發(fā)展能力最大化等，這也是當前關(guān)于企業(yè)財務管理目標最具影響力和代表性的主流觀點。本文通過對幾種觀點的比較，分析了各觀點的優(yōu)劣，探討了我國企業(yè)財務目標的現(xiàn)實選擇。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)；財務管理目標；持續(xù)發(fā)展能力
一、關(guān)于“企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力最大化”
筆者認為，上述幾類財務管理目標命題的差異主要體現(xiàn)于各命題對收益取得的時間性、風險性及指標可比性的度量上的合理與否，其理論體系區(qū)別僅僅在于定量上，屬性上沒有根本的變化，因為這些理論體系都是基于傳統(tǒng)財務管理方式、傳統(tǒng)企業(yè)架構(gòu)提出的財務管理目標。管理理論的產(chǎn)生最根本的出發(fā)點就是提供生產(chǎn)作業(yè)的效率，隨后，管理理論便一直以此為核心，效率最大化在企業(yè)經(jīng)濟活動中最為直接的體現(xiàn)就是利潤最大化。然而，但市場經(jīng)濟與科學技術(shù)的發(fā)展與日俱進，各類新生經(jīng)濟的出現(xiàn)及新技術(shù)的出現(xiàn)極有可能在極短時間內(nèi)改變當前的經(jīng)濟管理方式，傳統(tǒng)企業(yè)理論下，財務管理目標與企業(yè)根本目標之間的矛盾會越來越突出，且這一矛盾的調(diào)和難度會越來越大，實業(yè)界對這種傳統(tǒng)的財務管理目標已經(jīng)產(chǎn)生懷疑，多數(shù)企業(yè)根本無法利用這種財務目標管理體系來實現(xiàn)長遠發(fā)展。同時，傳統(tǒng)企業(yè)財務管理目標往往會縮短企業(yè)的生命周期，通過最短時間內(nèi)，將企業(yè)資源效能最大化發(fā)揮，會透支企業(yè)的“生命力，這種短期行為是行不通的，企業(yè)資源活力耗盡后會影響企業(yè)后續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)的財務目標應當是為企業(yè)整體戰(zhàn)略目標服務的，企業(yè)財務目標理論也應當隨著企業(yè)管理理論的發(fā)展不斷進步、調(diào)整，在經(jīng)過不斷的實踐后，本文提出“持續(xù)發(fā)展能力最大化”的財務管理目標，成為財務目標理論發(fā)展歷程上的新寵兒。同時，這也將直接推動財務評價指標的新一輪創(chuàng)新。創(chuàng)新力與控制力是企業(yè)管理理論體系中辯證互補的關(guān)系。創(chuàng)新力拋棄控制力的局限性，以創(chuàng)造為手段，實現(xiàn)更優(yōu)的，更均衡的財務管理，而控制力則直接保障了創(chuàng)造力的成功，兩者在企業(yè)發(fā)展過程中都是可持續(xù)的動力源泉。創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，企業(yè)才能生存與發(fā)展，控制，只有控制，企業(yè)才能持久創(chuàng)想，才能獲取持續(xù)成長能力。
二、“持續(xù)發(fā)展能力最大化”是企業(yè)財務管理目標理性選擇的.理由
市場經(jīng)濟以市場資源配置為基礎的競爭性經(jīng)濟，企業(yè)財務管理目標的確定當著重考慮以下關(guān)系。第一，財務管理目標當與企業(yè)戰(zhàn)略管理目標保持相當?shù)囊恢滦�。將財務管理目標與企業(yè)戰(zhàn)略管理目標融合起來，將使企業(yè)管理力量形成焦點，從而針對性地解決企業(yè)發(fā)展過程中的財務問題及管理問題，促使企業(yè)戰(zhàn)略管理目標的實現(xiàn)�，F(xiàn)代企業(yè)管理的最高目標是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，因此，我們應當持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展，持續(xù)發(fā)展能力最大化也理應成為確立現(xiàn)代企業(yè)財務管理目標的首要問題。第二，財務管理目標必須是長遠目標與短期目標，戰(zhàn)略性目標與戰(zhàn)術(shù)性目標有機結(jié)合的整體。戰(zhàn)略性目標關(guān)注企業(yè)的長遠利益，強調(diào)企業(yè)在長期經(jīng)營管理的過程中獲取足夠的、高質(zhì)量的財富資源，而戰(zhàn)術(shù)性目標關(guān)注企業(yè)的近期利益，關(guān)注既定利益的增長，為獲取長遠利益，同時兼顧短期利益的獲得，現(xiàn)代企業(yè)財務管理目標必須經(jīng)過調(diào)整，戰(zhàn)略性目標必須戰(zhàn)術(shù)性讓步。第三，企業(yè)財務管理目標必須集合所有者利益與相關(guān)者利益。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)價值的決定因素不僅包括持股股東利益狀況，還包括股東利益關(guān)系外的利益相關(guān)者利益，包括債權(quán)人、職工、供應商、消費者及政府等。各利益關(guān)系主體應當是合作伙伴關(guān)系，強調(diào)合作與共同進步。
三、實現(xiàn)企業(yè)財務管理目標的對策
�。ㄒ唬┌葱枨筮x擇財務管理體系
小規(guī)模企業(yè)在管理過程中無需過度關(guān)注財務管理體系問題，過度關(guān)注可能導致成本激增。對企業(yè)集團來說，選擇財務管理體系就有極大必要性。一般來說，核心層企業(yè)應當采用集中財務體系，緊密層企業(yè)應采用相對分散體系，即集團總部做財務決策，緊密層安排具體實施方案及細則，制定執(zhí)行決策，半緊密層按受控制的分散財務體制，即總部利用內(nèi)部控制手段對下層決策進行規(guī)范指導；松散層及協(xié)作層的企業(yè)則無需耗費過多管理成本，以完全分散財務體系為宜。
（二）強化信息技術(shù)的應用
財務決策需要大量財務信息的處理，如歷史數(shù)據(jù)、市場動態(tài)、前瞻性分析等，現(xiàn)代信息技術(shù)的應用能夠極大程度的提升信息處理效率，構(gòu)建數(shù)學模型后，決策科學性能夠進一步提升。
（三）有效利用企業(yè)各種資源
財務管理不僅是資金管理，不能單抓成本與質(zhì)量，應當統(tǒng)籌全局，支撐人力資源、企業(yè)品牌等方面管理。一方面，企業(yè)應當注意人才報酬機制的建設，為企業(yè)運轉(zhuǎn)留足高質(zhì)量人才，另一方面，在注重基本財務資源管理的基礎上，強化品牌管理，以優(yōu)秀人才為帶動，提高無形資產(chǎn)利用效率，實現(xiàn)健康發(fā)展。
�。ㄋ模�(gòu)造高效的財務監(jiān)控
以人才為基礎，按照企業(yè)業(yè)務流程制定內(nèi)控制度，對財務全過程進行監(jiān)管，如成本計劃及控制、產(chǎn)品價格、工資及利潤分配、資本性投資事項、抵押等，保障企業(yè)資產(chǎn)保值增值能力。
（五）關(guān)注內(nèi)外部環(huán)境，調(diào)節(jié)發(fā)展目標
首先，要關(guān)注法律環(huán)境，在籌資、投資、利潤分配時，充分了解相關(guān)法律，如企業(yè)組織法規(guī)、財務跨級法規(guī)、稅務法規(guī)等，財務會計人員應當按照法律要求實現(xiàn)財務管理目標。第二，要關(guān)注經(jīng)濟環(huán)境。企業(yè)本身就是市場的內(nèi)部化，要按照經(jīng)濟環(huán)境，預見政府經(jīng)濟政策導向，研究政策優(yōu)勢，實現(xiàn)趨利除弊。第三，關(guān)注商業(yè)競爭、通貨膨脹、利率波動等強烈因素。這類外部因素是影響企業(yè)銷售、庫存、采購、投資的重大因素，管理過程中，企業(yè)應當按照外部因素狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略，以提高企業(yè)應變能力及抗風險能力。
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企業(yè)財務管理研究論文 篇12
摘要：隨著社會經(jīng)濟和科學技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展必須要和社會發(fā)展的步伐相統(tǒng)一，企業(yè)的發(fā)展和社會經(jīng)濟的發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。但是，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展并不是想象中的那么一帆風順的，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展仍然面臨著這樣或那樣的問題，其中，一個好的企業(yè)的發(fā)展離不開一個良好的財務管理模式，良好的財務管理模式可以為企業(yè)的發(fā)展提供一個良好的資金基礎。本文主要探析面對當下企業(yè)的發(fā)展企業(yè)的財務管理模式也要必須適應企業(yè)的不斷發(fā)展，這就需要進行企業(yè)的財務管理模式的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變企業(yè)的理財觀念，不斷的提高財務人員的創(chuàng)新能力，從而，能夠真正的財務管理模式的實踐與理論的結(jié)合，創(chuàng)造出更能適應企業(yè)發(fā)展的財務管理模式。
關(guān)鍵詞：財務管理 問題 觀念 創(chuàng)新
當下社會是一個知識經(jīng)濟高速發(fā)展的社會，現(xiàn)代企業(yè)的社會形態(tài)從工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，從而也引起了企業(yè)的管理模式的轉(zhuǎn)變，舊的管理模式已經(jīng)不能適應企業(yè)的發(fā)展。然而，當下企業(yè)的財務管理是企業(yè)的重要組成部分，但是新的管理里模式下對傳統(tǒng)的財務管理模式提出了更高的要求，要進行財務管理模式的不斷創(chuàng)新是對企業(yè)能夠更好的進行理財和發(fā)展的必然選擇。面對企業(yè)中傳統(tǒng)的財務管理模式所存在的問題，企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變管理的觀念在財務管理模式上進行不斷的創(chuàng)新，更好的促進企業(yè)的發(fā)展。
一、現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中財務管理所面臨的問題
(一)忽視了人力資本對公司的重要作用
作為一個企業(yè)來說有一個良好的人力資本是企業(yè)發(fā)展的重中之重，企業(yè)的發(fā)展必須需要有靚好多的人力資本做基礎。但是，有些企業(yè)中對人力資本的合理配置以及對人力的利益分配方面還存在著問題，正是存在著這種利益的分配問題使得股東、經(jīng)營者和員工之間存在著利益的沖突，當下知識經(jīng)濟發(fā)展的時代企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，而是知識資本和財務資本之間的合理處理問題，只有正確合理的處理好這兩方面的問題才能讓企業(yè)的管理模式得到更好的改變。傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)理論和制度忽視了對企業(yè)資本的有效配置，只注重追求企業(yè)利益的最大化，從而從一定程度上加劇了股東、經(jīng)營者和員工之間的矛盾，面對這種情況財務人員必須要明確好主體利益最大化理財目標。
(二)必須要認識到理財中存在的風險理財
面對當下復雜多變的知識經(jīng)濟社會，企業(yè)的發(fā)展正在面臨著各種各樣的風險，首先，現(xiàn)在隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟活動出現(xiàn)虛擬化，網(wǎng)絡化的發(fā)展趨勢，這樣在企業(yè)的事務處理以及數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計上反饋速度大大的變快，這就在一定程度上不能及時有效的對企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息進行有效的掌握和控制，從而增加了企業(yè)的決策風險。其次，財務工作人員如果不能對復雜多變的知識經(jīng)濟做出有效的快速的反應，就可能增加了企業(yè)的風險。再就是面對當下高新經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)可能會把投資的重心放在高新技術(shù)的開發(fā)研究方面，這就使得企業(yè)的風險投資加大了。所以，面對當下高速發(fā)展的知識經(jīng)濟必須要認識到企業(yè)在理財時存在的風險理財，只有做出有效及時的防范才能更好的避免企業(yè)在財務方面的問題。
(三)傳統(tǒng)的財務管理理論已經(jīng)不能適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢
傳統(tǒng)的財務管理模式是適應傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展而產(chǎn)生的，隨著知識經(jīng)濟的到來，傳統(tǒng)的財務管理模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展。當下知識經(jīng)濟時代企業(yè)的無形的資產(chǎn)正在逐漸的增多，無形的資產(chǎn)已經(jīng)成為企業(yè)的主要投資對象，然而，現(xiàn)在企業(yè)的財務管理的理論和內(nèi)容對無形資產(chǎn)這一方面涉及的比較的少，所以，在一定程度上傳統(tǒng)的財務管理模式已經(jīng)不能推動企業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)的財務管理模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化企業(yè)的經(jīng)濟的發(fā)展，面對當下企業(yè)發(fā)展的額趨勢必須要對企業(yè)的原有的財務管理模式進行創(chuàng)新才能有效的解決當下面的企業(yè)中財務管理的問題。
(四)企業(yè)內(nèi)部的財務結(jié)構(gòu)設置以及員工素養(yǎng)存在一定的問題
企業(yè)能否更好的發(fā)展與企業(yè)本身的財務機構(gòu)的設置和員工素養(yǎng)有著密切的聯(lián)系，只有建立一套良好的財務管理機構(gòu)才能更好的為企業(yè)帶來方便，同時，財務人員的素養(yǎng)在一定的程度上反映了企業(yè)的整體面貌，只有每一個員工具有良好的專業(yè)文化素養(yǎng)和個人素質(zhì)才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。良好的企業(yè)財務管理機構(gòu)能在一定程度上提高員工的創(chuàng)新實踐能力，能夠更好的去適應企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，因此，合理的財務管理機構(gòu)和良好的企業(yè)員工素養(yǎng)是一個企業(yè)成功的關(guān)鍵。
二、企業(yè)的財務管理創(chuàng)新模式觀念的轉(zhuǎn)變及創(chuàng)新
知識經(jīng)濟高速發(fā)展的時代企業(yè)發(fā)展缺乏的不是人才，而缺乏的是對企業(yè)的原有的管理模式觀念的創(chuàng)新。面對上述的企業(yè)財務管理所存在的問題，必須要正確的認識的這些問題，同時要在企業(yè)的管理觀念上要有所創(chuàng)新，其中，最重要的是要對企業(yè)的財務管理模式觀念的創(chuàng)新。企業(yè)的財務管理對企業(yè)的發(fā)展起著引導的作用，企業(yè)的財務管理模式的創(chuàng)新是為更好的適應當下高速發(fā)展的知識經(jīng)濟時代。如果企業(yè)不能樹立一個良好的企業(yè)管理觀念，企業(yè)的發(fā)展就有可能不能很快的步入正軌，不能使企業(yè)能夠有著更好的額發(fā)展目標，樹立正確的企業(yè)管理模式的觀念才能保證企業(yè)穩(wěn)定快速的發(fā)展。
(一)首先，要對企業(yè)的財務目標進行創(chuàng)新
傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，所以，面對新的發(fā)展形式要對企業(yè)的原有的財務目標進行相應的創(chuàng)新才能使得企業(yè)的發(fā)展更能適應現(xiàn)代化發(fā)展的大環(huán)境。樹立正確的財務管理目標是企業(yè)贏得更好發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)的不斷發(fā)展使得財務的目標也相應的進行著各方面的不斷創(chuàng)新，而現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展追求是知識經(jīng)濟的最大化的目標。知識最大化的目標從一定程度上減少了企業(yè)的股東、經(jīng)營者和員工之間的利益矛盾，同時，知識的最大化使得企業(yè)的發(fā)展能夠更好的掌握好內(nèi)部和外部的信息，從而能夠更好的給企業(yè)做出正確的決策，因此，對企業(yè)的財務管理目標的創(chuàng)新是順應時代發(fā)展的趨勢，對企業(yè)的發(fā)展具有推動作用的正確決策。
(二)對財務管理的存在的風險管理方法的創(chuàng)新
在企業(yè)的財務管理中最怕的就是遇到財務管理的風險，風險是影響企業(yè)財務管理的重要因素。面對企業(yè)的發(fā)展必須要有正確的風險意識，在財務的管理方面要盡量的避免風險，樹立正確的風險意識，只有這樣才能更好的適應當下的企業(yè)發(fā)展面對的高風險和多風險的問題。在企業(yè)的經(jīng)營方面要盡量的減少風險，其次，企業(yè)財務的投資方面要做出有效的評估和分析對財務的投資能夠做出正確的判斷，減少企業(yè)在財務投資方面的額風險。
(三)對企業(yè)的財務管理結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)的創(chuàng)新
企業(yè)的發(fā)展離不開良好的財務管理模式和具有高素質(zhì)的財務工作人員，傳統(tǒng)的財務工作人員在適應了原有的財務管理管理模式下不能做出快速的調(diào)整就有可能不能適應企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展的需要，同時，原有的財務管理結(jié)構(gòu)的形成如果不能做出有效的創(chuàng)新必定會在知識經(jīng)濟高速發(fā)展的時代被拖垮，所以，面對當下財務管理中存在的問題必須要對傳統(tǒng)的財務管理模式進行創(chuàng)新，同時要加強對財務管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)和創(chuàng)新，不斷的提高他們的創(chuàng)新實踐能力，更好的適應企業(yè)的財務管理模式的創(chuàng)新發(fā)展。
三、結(jié)語
本文通過對現(xiàn)代企業(yè)的財務管理模式的創(chuàng)新的探析對現(xiàn)代企業(yè)的財務管理模式中的問題有了一定的認識，從而，做出正確企業(yè)的財務管理創(chuàng)新觀念，面對財務管理中的問題進行管理模式上的創(chuàng)新以促進當下高速發(fā)展的知識經(jīng)濟時代。
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企業(yè)財務管理研究論文 篇13
一、引言
隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴大和經(jīng)營業(yè)務的復雜化，財務管理工作對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展越來越重要。財務管理工作對企業(yè)管理的影響是多方面的，從投融資管理到對企業(yè)經(jīng)營的影響。而影響財務管理質(zhì)量的最重要的一個方面就是對稅收成本的控制以及企業(yè)納稅籌劃。納稅籌劃就是為了最大程度降低企業(yè)的成本費用，在政策允許的范圍內(nèi)，通過對企業(yè)籌融資、收益安排等財務活動的規(guī)劃，最終實現(xiàn)企業(yè)的稅后收益最大化的財務活動。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)納稅籌劃在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用日益顯現(xiàn)，如何能在激烈的市場競爭中實現(xiàn)企業(yè)的合理避稅、節(jié)稅，對于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營具有重要意義。市場經(jīng)濟下的企業(yè)難免在經(jīng)營過程中要受到稅收的約束，只要經(jīng)過合理的籌劃和稅收安排，企業(yè)就可以實現(xiàn)最大限度的節(jié)稅收益。另外，企業(yè)的納稅籌劃不僅涉及企業(yè)的財務管理，同時還是一項長遠的系統(tǒng)規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略也息息相關(guān)。納稅籌劃只有在國家相關(guān)政策法律法規(guī)的指導下，在日常管理中結(jié)合企業(yè)自身的特點，就能有效地實現(xiàn)節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本，保證企業(yè)利益最大化的目的。
二、納稅籌劃對企業(yè)財務管理的影響
�。ㄒ唬┘{稅籌劃會影響企業(yè)財務管理目標的實現(xiàn)
納稅籌劃歸根到底是為了實現(xiàn)企業(yè)的財務管理目標，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，納稅籌劃在實現(xiàn)企業(yè)財務管理目標的過程中發(fā)揮的作用越來越大，它是一種理財策劃活動，是圍繞財務管理目標進行的。而財務管理最終也是為企業(yè)實現(xiàn)利益最大化服務的，因此，納稅籌劃的好壞會直接影響到企業(yè)財務管理目標的實現(xiàn)。企業(yè)在當下的市場環(huán)境下經(jīng)營，不僅僅需要從外部競爭實力的提高上入手，還應該從企業(yè)內(nèi)部降低成本的角度考慮，而有效的納稅籌劃可以幫助企業(yè)有效降低稅收成本，從而提高企業(yè)受益。企業(yè)財務管理與納稅籌劃息息相關(guān)，企業(yè)在進行財務管理的過程中必須充分重視納稅籌劃的積極作用。而納稅籌劃本身具有長期性、系統(tǒng)性、經(jīng)濟性和社會性的雙重特征，因此企業(yè)在納稅籌劃的過程中需要兼顧企業(yè)的長期發(fā)展和短期利益的實現(xiàn)，在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益目標的同時兼顧企業(yè)的外部社會影響，順應國家政策號召的同時實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。
（二）納稅企業(yè)影響企業(yè)企業(yè)財務管理中收益的分配
企業(yè)的納稅籌劃不僅僅影響到企業(yè)財務管理工作目標的實現(xiàn)，還與企業(yè)最終的收益分配工作息息相關(guān)。因為，企業(yè)的收益分配政策的制定不僅關(guān)乎企業(yè)利益相關(guān)者的回報，還關(guān)乎企業(yè)能夠保證長久持續(xù)的發(fā)展壯大。為了從企業(yè)整體的高度系統(tǒng)統(tǒng)籌企業(yè)的收益分配，企業(yè)應該認真統(tǒng)籌企業(yè)納稅計劃，結(jié)合國家的稅收政策和企業(yè)的經(jīng)營情況，確定既能滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展又能兼顧利益相關(guān)者利益實現(xiàn)的收益分配方案。同時企業(yè)在進行利益分配的過程中，要結(jié)合國家的相關(guān)股利政策，充分利用國家的政策紅利，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。例如：國家政策規(guī)定企業(yè)在計算應納稅所得額時，當期利潤可先用于抵扣以前年度虧損，因此企業(yè)財務工作人員在進行資產(chǎn)折舊和攤銷的時候要充分考慮這一因素，使得以前年度虧損盡可能從當期利潤中扣除。例如：我國對外商投資企業(yè)有剛開始盈利前兩年免征所得稅的優(yōu)惠措施，這樣企業(yè)就可以通過合理的納稅籌劃來減少企業(yè)應納稅年份。某外商投資企業(yè)就是通過這樣的納稅籌劃給企業(yè)節(jié)省了上百萬的納稅成本。具體操作如下：經(jīng)營第一年虧損50萬，將第二年到第四年利潤通過一定的納稅籌劃控制在每年10萬左右，這樣企業(yè)在前5年都會由于虧損而不用繳稅。到第6年和第7年的時候放大利潤，由于企業(yè)在開始盈利前兩年都可以免交稅收，因此這樣就可以將從第2年到第7年間的稅收通過一定的納稅籌劃節(jié)省下來，通過測算，按15%的企業(yè)所得稅率可知企業(yè)通過這樣的稅務安排可以節(jié)省上百萬元的納稅成本。同時也說明了企業(yè)的納稅籌劃是一項長期系統(tǒng)的工作。
�。ㄈ┘{稅籌劃影響企業(yè)財務管理中的投資安排
投資活動是企業(yè)日常經(jīng)營活動中的重要工作，關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展存亡。成功的投資活動是企業(yè)成功的催化劑，而失敗的`投資活動可能將企業(yè)推入破產(chǎn)的境地。在企業(yè)的投資活動過程中，納稅籌劃對于企業(yè)投資活動的高效率完成具有重要的意義，它不僅能夠降低企業(yè)的納稅成本，還可以實現(xiàn)企業(yè)資金的優(yōu)化配置，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。因此企業(yè)在進行投資活動安排之前，要充分考慮納稅籌劃的因素，結(jié)合國家相關(guān)的優(yōu)惠法律法規(guī)政策，通過納稅籌劃減少企業(yè)的投資成本。例如：企業(yè)在進行投資活動時可以充分利用我國對于中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)在所得稅方面的一系列優(yōu)惠政策來降低企業(yè)的投資成本。企業(yè)可以重點投資國家政策扶持的高新技術(shù)企業(yè)從而獲得相應的稅收優(yōu)惠，同時在確定企業(yè)投資規(guī)模時，可以根據(jù)國家政策對中小企業(yè)規(guī)模的界定，將投資企業(yè)規(guī)�？刂圃趪艺邇�(yōu)惠的規(guī)模范圍內(nèi)，從而獲得國家的優(yōu)惠稅收政策，有效降低企業(yè)的稅收成本，保證企業(yè)最終投資目的的成功實現(xiàn)。
�。ㄋ模┘{稅籌劃影響企業(yè)財務管理中的籌資活動
在企業(yè)的財務管理活動中，相對于投資活動還有很重要的資金的籌集工作，而籌資活動的計劃對于企業(yè)財務管理目標的實現(xiàn)也具有重要意義。成功的納稅籌劃工作不僅能有效降低企業(yè)的籌資費用，還對企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)的控制具有重要作用。另外，我國相關(guān)的法律法規(guī)政策也對不同的籌資活動制度了相應的納稅政策，因此就給了企業(yè)在籌資過程中進行納稅籌劃的充分空間。比如：企業(yè)在進行籌資活動時，往往面臨著眾多的資金籌集方式。從依靠企業(yè)內(nèi)部積累籌資，到向企業(yè)外部融資，而外部融資又包括債務融資、優(yōu)先股融資和股權(quán)融資。在企業(yè)的籌資方式選擇上也有很多著名的理論，其中在有稅條件下的MM理論就認為企業(yè)應該盡可能采用負債融資來獲得稅收優(yōu)惠。而權(quán)衡理論又建議企業(yè)在負債融資帶來的稅收收益方面和增加的企業(yè)財務風險方面做一個有效的權(quán)衡，不能太過偏重一面。企業(yè)在籌資過程中應結(jié)合自身情況，充分考慮國家相關(guān)政策，權(quán)衡各種籌資方式的利弊，既要通過稅前可抵減利息費用的增加減少企業(yè)的納稅成本又要考慮高額的利息費用也很可能成為企業(yè)的經(jīng)營負擔，因此企業(yè)在進行籌資活動的過程中，既要考慮納稅籌劃的影響，同時也要把控企業(yè)的財務風險，通過合理的籌集計劃在控制風險的基礎上減少企業(yè)的納稅成本，確保企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展。
三、企業(yè)納稅籌劃中需要注意的問題
（一）對稅收相關(guān)的法律要熟練掌握并靈活運用
稅收政策與企業(yè)自身的利益實現(xiàn)方式息息相關(guān)，要做好納稅籌劃工作，企業(yè)的財務工作人員應該時刻學習相關(guān)政策，及時掌握各項稅收政策的動態(tài)變化，從而制定既符合政策方針同時又能保證企業(yè)健康發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。通過對稅收相關(guān)法律的靈活運用，企業(yè)可以獲得相當?shù)墓?jié)稅成本。例如：某工廠計劃出租自身的廠房和設備，在簽訂正式出租合同之前該工廠財務工作人員需要進行詳細的納稅籌劃從而最終決定采用何種出租方式，這就要求該財務人員對相關(guān)法律法規(guī)非常熟悉。該工廠的廠房和設備租金分別是500萬和50萬，我國的房產(chǎn)稅是12%，而營業(yè)稅是5%。在征收房產(chǎn)稅的時候若工廠采用簽訂一份合同出租工廠和設備的方式，則該設備會計入房產(chǎn)稅的征收基數(shù)，這樣該工廠需要繳納房產(chǎn)稅66萬，營業(yè)稅要繳納27.5萬，總共需要93.5萬的納稅成本。而若企業(yè)采用合同分立的方式，簽訂兩份出租合同，則就可以將設備從廠房中分離出來，這種情況下，房產(chǎn)稅在計算的時候只需要計算廠房的賬面價值不需要考慮設備，因此房產(chǎn)稅就減少為60萬，而營業(yè)稅仍為27.5萬，該項納稅籌劃安排下工廠需要繳納稅費87.5萬，可以為該工廠節(jié)約6萬元的納稅成本�？梢娖髽I(yè)財務人員熟練掌握稅收相關(guān)法律政策就可以為企業(yè)獲得很可觀的節(jié)稅收益。
�。ǘ⿻r刻關(guān)注政府稅收立法最新動向
納稅籌劃很大一部分工作是圍繞著政府的相關(guān)稅收政策展開的，因此，企業(yè)在進行稅收籌劃的時候應該時刻關(guān)注國家的相關(guān)稅收政策的變化，以免納稅籌劃工作脫離了政策實際，難以達到企業(yè)的納稅籌劃目的。例如：在消費稅的征收政策上，國家對部分消費品的征收稅率在逐漸提高，比如今年我國提高對煙草消費的稅率，就是為了通過這項政策減少人們對香煙這種危害健康的消費品的消費。通過稅收政策降低人們對浪費能源、危害健康的消費品的消費。
（三）納稅籌劃應該考慮信息化技術(shù)的影響
今年來我國電子商務發(fā)展迅速，通過網(wǎng)上購物的消費者數(shù)量在短短幾年里有了極大的提高，然而網(wǎng)絡消費的方式在給企業(yè)經(jīng)營帶來巨大改觀的同時，也給企業(yè)自身的財務管理帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)在進行納稅籌劃工作的同時，應該與時俱進，及時引進先進的電子信息處理系統(tǒng)，在提高企業(yè)財務管理工作效率的同時，及時與時代的發(fā)展接軌。同時現(xiàn)在很多地方征稅機關(guān)的征稅方式在引入信息化技術(shù)之后也較往常有了很大的不同，不少省份采取了網(wǎng)上納稅申報的方式，通過電子系統(tǒng)的方式對納稅申報工作進行統(tǒng)籌管理，在快速高效地實現(xiàn)納稅申報工作的同時，也保證了納稅信息發(fā)布工作的及時性，同時也使得征稅機關(guān)可以對納稅人的情況進行持續(xù)有效地監(jiān)督考核。因此我國財務管理工作者在日常工作中要注意培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)，在掌握豐富財務基礎知識的同時，既要努力學習相關(guān)法律政策，又要學會運用先進的信息系統(tǒng)，將企業(yè)的財務工作中繁雜的人工記錄中解放出來，實現(xiàn)財務工作的信息化，從而提高企業(yè)財務管理的工作效率。
四、結(jié)語
財務管理工作在企業(yè)的發(fā)展過程中愈發(fā)重要，納稅籌劃作為財務管理工作的重要組成部分，對于企業(yè)財務管理目標的實現(xiàn)，乃至于企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)都具有重要的意義。納稅籌劃對于企業(yè)財務管理的影響是多方面的，只有抓住了這些影響的關(guān)鍵節(jié)點，熟練掌握相關(guān)稅收政策措施，在資金運作過程中充分考慮稅收的影響，通過系統(tǒng)長遠的納稅籌劃來降低企業(yè)成本，保證企業(yè)在激烈的市場競爭中的競爭實力，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，從而保證企業(yè)在不斷壯大的過程中穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)財務管理研究論文 篇14
計算機等先進的科學技術(shù)的發(fā)展給我國企業(yè)財務管理形式的發(fā)展帶來了深遠的影響。為此，要求我國企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的過程中應逐漸發(fā)揮網(wǎng)絡技術(shù)在財務管理中的功能，由此增強企業(yè)核心競爭力，并促使企業(yè)在發(fā)展的過程中能穩(wěn)固自身在市場競爭中的地位。以下就是對網(wǎng)絡時代企業(yè)財務管理創(chuàng)新策略的詳細闡述，望其能為現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展提供有利的文字參考，并促使其能不斷完善自身財務管理形式，增強自身競爭力。
一、企業(yè)財務管理現(xiàn)狀分析
就目前的現(xiàn)狀來看，我國企業(yè)財務管理方面仍然存在著一些不可忽視的問題：第一，企業(yè)在開展實際經(jīng)營的過程中缺乏一定的財務風險意識，從而導致其在經(jīng)營的過程中無法及時發(fā)現(xiàn)財務管理中的漏洞，最終嚴重的影響了企業(yè)整體經(jīng)濟效益；第二，目前企業(yè)財務管理還存在著目標不清晰等問題，進而致使企業(yè)員工在實際工作開展的過程中無法確定自身的管理方向。另外企業(yè)財務管理目標不清晰問題的發(fā)生也促使企業(yè)在經(jīng)營的過程中遇到財務問題時，無法對問題進行及時解決，最終影響到了企業(yè)財務管理工作的有序開展；第三，企業(yè)員工整體綜合素質(zhì)水平較低的問題也影響到了企業(yè)財務管理整體水平[1]。
二、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代企業(yè)財務管理創(chuàng)新策略分析
1、創(chuàng)新籌資觀念
在企業(yè)財務管理工作的開展中，融資觀念的形成占著至關(guān)重要的地位。因而在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代背景的推動下為了實現(xiàn)財務管理方式的創(chuàng)新，要求企業(yè)相關(guān)部門應根據(jù)自身的發(fā)展方面和發(fā)展目標完善籌資觀念。即應摒棄傳統(tǒng)的融資理念，在以人為本的基礎上提高對知識資本培養(yǎng)的重視，最終達到最佳的財務管理效果。另外，為了更好的達到籌資觀念的創(chuàng)新，要求企業(yè)相關(guān)部門應構(gòu)建相應的激勵機制，以便調(diào)動員工工作的積極性，促使其在實際工作開展過程中能秉承創(chuàng)新籌資觀念，最終將其觀念的形成目標落到實處。
2、優(yōu)化網(wǎng)絡安全管理
在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代影響下為了提高企業(yè)財務管理工作效率，要求企業(yè)在發(fā)展的過程中應逐漸引入網(wǎng)絡等現(xiàn)代化科學技術(shù)，但是為了達到最佳的管理效果要求企業(yè)相關(guān)部門應采取相應措施優(yōu)化網(wǎng)絡安全管理。首先企業(yè)在開展財務管理工作的過程中應安排相關(guān)工作人員加強對網(wǎng)絡設備的管理，即應定期對網(wǎng)絡設備和硬件設施進行檢查，從而及時發(fā)現(xiàn)設備中的問題，有效避免企業(yè)在開展財務管理工作的過程中出現(xiàn)財務信息泄露的現(xiàn)象，提高信息管理質(zhì)量。其次，為了加強企業(yè)財務管理質(zhì)量，要求企業(yè)相關(guān)工作人員也應加強機房環(huán)境的管理，即為財務人員提供一個良好的工作環(huán)境，最終促使其在此環(huán)境中能有效掌控財務數(shù)據(jù)。再次，企業(yè)在開展財務工作時應樹立一個安全網(wǎng)絡管理意識，增強財務數(shù)據(jù)管理的安全性[2]。
3、創(chuàng)新財務管理目標
財務管理目標的調(diào)整也是網(wǎng)絡時代下財務管理創(chuàng)新的途徑之一，對于此可以從以下幾個方面入手：第一，在網(wǎng)絡時代的推動下，為了確保財務管理目標設定的合理性，要求相關(guān)工作人員在構(gòu)建財務管理時應凸顯出員工利益的最大化，以便在此基礎上能更好的調(diào)動財務人員工作的積極性，并促使其由此規(guī)范自身操作行為，提高企業(yè)財務管理質(zhì)量；第二，在財務管理目標的設定中，要求其目標的確定要滿足合作伙伴的需求，維護其利益，最終為企業(yè)開發(fā)出更多客戶，提升企業(yè)整體經(jīng)濟效益；第三，企業(yè)財務管理目標的創(chuàng)新要求其應不斷優(yōu)化自身目標體系，將慈善事業(yè)等內(nèi)容規(guī)劃到體系內(nèi)容中，優(yōu)化企業(yè)形象，且為企業(yè)財務管理工作的有序開展打下良好基礎。
4、構(gòu)建創(chuàng)新型人員隊伍
首先企業(yè)在網(wǎng)絡經(jīng)濟背景下應定期安排在職工作人員參加專業(yè)化的'培訓，使其在培訓的過程中能提高自身財務管理水平和新型財務管理觀念，最終將其應用于企業(yè)實際管理中，提升財務管理整體質(zhì)量。其次，企業(yè)相關(guān)部門應對企業(yè)員工的整體技術(shù)水平進行考核，進而通過對考核結(jié)果的分析清理部分不合格的員工，提高企業(yè)人員隊伍建設質(zhì)量，為企業(yè)財務管理創(chuàng)新提供更多可用人才。再次，在員工入職前應安排其進行相應的崗前培訓，使其在培訓的過程中能提高自身實際問題解決能力。同時亦可促使員工在專業(yè)化培訓中能深化自身對信息化管理方式的掌握，最終迅速的適應到網(wǎng)絡時代中，為企業(yè)財務管理的創(chuàng)新打下良好基礎[3]。綜上可知，近年來，隨著網(wǎng)路時代的到來，企業(yè)市場競爭也變得越發(fā)激烈。對于此，要求企業(yè)在實際工作開展的過程中應根據(jù)自身發(fā)展方向和發(fā)展目標完善財務管理方面的創(chuàng)新，從而增強自身核心競爭力，穩(wěn)固自身在市場競爭中的地位。而為了更好的達到財務管理創(chuàng)新目標，要求企業(yè)應培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才，且應加強網(wǎng)絡安全管理，最終達到最佳的財務管理狀態(tài)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得更大的經(jīng)濟效益。
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