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融資租賃公司面臨的風險與控制策略
摘 要： 伴隨著社會經濟的發(fā)展, 融資租賃已經成為一種新型的融資工具, 以融資租賃為主的公司越來越多地出現在人們的視野之中, 并且對社會經濟的發(fā)展起著不可忽視的作用。融資租賃公司的發(fā)展越來越速度化, 但是在發(fā)展中不可避免會遭遇到不同類型的風險, 為此, 融資租賃公司需要對遇到的風險采取合理的措施加以控制。然而, 融資租賃公司在風險控制方面還存在不少的問題, 文章就圍繞加強融資租賃公司的風險控制進行相關方面的探討與研究, 以供借鑒。
關鍵詞： 融資租賃; 風險控制; 租賃公司;
1、 前 言
現代社會已經步入到全面發(fā)展階段, 從外部的發(fā)展環(huán)境來看, 世界經濟正在飛速發(fā)展, 從內部的發(fā)展環(huán)境來看, 我國社會主義市場經濟得到進一步完善化, 在這一背景之下, 融資租賃在金融領域占據著越來越重要的位置, 已經成為一種新型的融資工具。內外部環(huán)境的共同推動之下促進融資租賃公司欣欣向榮, 然而, 受到多個方面因素的影響, 融資租賃公司在發(fā)展過程中往往會碰到各種各樣的風險, 而融資租賃公司對所遇到的風險認識不夠充分, 非常表面化, 難以采取有效的措施來做好風控制工作, 為此, 融資租賃公司要想取得進一步的發(fā)展, 采取合理的措施來加強資租賃公司的風險控制, 從而促進整體的進步與發(fā)展。
2、 融資租賃公司面臨的風險
融資租賃是出租人將自己的資產以租賃的形式交由承租人, 以融資為目的對承租人一方收取租金, 同時依據法律法規(guī)簽訂租貨合同而共同承擔風險, 以及共共享收益的一種形式, 隨著社會經濟的發(fā)展, 融資租賃公司也得到了進一步發(fā)展, 但是在發(fā)展中不可避免會面對風險, 需要融資租賃公司采取對應的措施來做好風險控制工作。在探討有效的措施之前, 首先對融資租賃公司面對的風險予以明確, 從而為后續(xù)的探討而奠定基礎。
(1) 金融風險。
融資租賃公司出現的第一個風險為金融風險。金融風險是貫徹于融資租賃公司整個金融交易之中, 具體表現在出租方和承租方的交易之中, 因為出租方在整個金融交易活動之中是主要的風險承擔人, 主要承擔的風險是承租人是否具備一定的還租能力, 如果承租人不具備的話, 將會直接影響到融資租賃企業(yè)的生存與發(fā)展。除此之外, 金融風險還包括貨幣的支付風險, 尤其是采用國際支付的風險, 稍有不慎就會加大融資租賃公司面臨的金融風險。
(2) 市場風險。
融資租賃公司出現的第二個風險為市場風險。融資租賃公司是市場經的一個重要構成部分, 在很大程度上是會受到市場經濟的影響。由于在市場發(fā)展的整個大背景之下, 一方面因為市場經濟的日益白熱化, 另一方面因為自身內部管理工作的疏忽。融資租賃公司的發(fā)展不可避免的會受到市場風險因素的影響, 對融資租賃公司的貸款、投資等方式均會產生不小的影響, 如果融資租賃公司在不對市場環(huán)境進行深入調查, 在很大程度上會加劇融資租賃公司面對的市場風險。
(3) 信用風險。
融資租賃公司出現的第三個風險為信用風險。融資租賃是建立在出租方和承租方的合作基礎之上, 這是涉及到雙方的信用問題, 如果其中有一方沒有按照合同規(guī)定來采取行為的話, 就會帶來融資租賃的信用風險問題, 這一信用風險問題的出現, 如果不能采取有效的措施予以控制的話, 從小的層面來講的話, 將會自接破壞融資租賃雙方的切身利益, 而從大的層面來講的話, 將會對融資租賃公司帶來嚴重的損失, 由此可見, 信用風險是融資租賃公司既常見又危害性嚴重的風險問題。
(4) 人才風險。
融資租賃公司出現的第四個風險為人才風險。人員因素對于一項工作的開展是發(fā)揮著重要的影響力, 同時企業(yè)之間的競爭, 歸根結底就是人才之間的競爭, 由此可見, 融資租賃公司的發(fā)展是離不開優(yōu)秀人員所發(fā)揮的作用。在現階段的融資租賃企業(yè)發(fā)展過程中, 是缺少一只高素質、高能力、高水平的工作人員隊伍, 參與融資租賃公司工作的工作人員存在工作能力不足、綜合素質不高等方面的問題, 導致融資租賃企業(yè)面臨人才風險, 進一步影響資租賃企業(yè)不能完成預期目標, 從而對融資租賃企業(yè)產生不利的影響。
(5) 政策風險。
融資租賃公司出現的第五個風險為政策風險。由于我國國情影響, 以及市場經濟存在一定的弊端, 我國是社會主義市場經濟, 因此, 融資租賃公司的發(fā)展是在國家政府部門的宏觀調控之下開展經營活動, 由此可見, 國家制定的政策在很大程度上影響著融資租賃公司的發(fā)展, 換而言之, 如果國家制定的國家政策是不符合融資租賃公司的發(fā)展, 將會使得融資租賃公司面臨政策風險。與此同時, 融資租賃公司還會面對技術風險、貿易風險以及不可抵抗風險, 等等, 都會對資租賃公司的發(fā)展而產生不同程度的影響。
3、 加強融資租賃公司風險控制的措施
(1) 提高風險控制意識, 建立完善的保障體系。
加強融資租賃公司的風險控制, 所能采取的第一個措施就是提高風險控制意識, 建立完善的保障體系, 以此來推動融資租賃公司的風險控制工作得到有效落實。意識與行為之間是具有緊密相連的關系, 表現在意識中的認識對行為的做出發(fā)揮指導作用, 而行為的做出又能夠加深意識中的認知, 因此, 在融資租賃公司的風險控制中, 首先要提高對風控制的意識:一方面, 融資租賃公司的管理者應該要注意風險控制工作的執(zhí)行不僅僅是一項工作, 更是作為企業(yè)文化構建的一部分內容, 提高對其工作重要性的認識, 從而為后續(xù)措施的落實而奠定基礎;另一方面管理者要積極的培養(yǎng)內部員工的風險意識, 做好意識思想工作的各個環(huán)節(jié), 并且嚴格監(jiān)督執(zhí)行部門的風險控制工作, 從而降低風險的危害。其次, 融資租賃公司還需要建立完善的保障體系, 健全風險管理機構, 明確其中各個部門的管理責任, 以及協(xié)調好各個管理部門的工作, 在此基礎上提高管理效率, 進而為風險預防提供保障。
(2) 建立高素質人才隊伍, 落實各個階段的風險控制工作。
加強融資租賃公司的風險控制, 所能采取的第二個措施就是構建高素質人才隊伍, 落實各個階段的風險控制工作, 從而促進融資租賃公司的風險控制水平得到提升。對于任何一項工作而言, 參與其中工作人員工作能力的高低, 在很大程度上影響一項工作的開展質量。為了加強融資租賃公司的風險控制工作, 構建高素質人才隊伍來落實此方面的工作是具有重要的意義, 而高素質人才隊伍的構建, 需要采取兩個方面的措施, 一方面是在對外的人才招聘環(huán)節(jié)中, 不僅要提高對外招聘人才的門檻, 而目也要拓寬對外招聘人才的渠道, 爭取在這一環(huán)節(jié)中為實際工作招聘到符合要求的人員;另一方面是在對內的人員管理環(huán)節(jié)之中, 定期開展培訓活動, 在培訓形式之下提高參與人員的風險意識, 提升工作人員的工作能力等, 從而更好的開展風險控制工作。除此之外, 融資租賃公司在風險發(fā)生之前要做好預防工作, 風險發(fā)生過程中要做好控制工作, 風險發(fā)生之后做好補救工作, 通過落實風險發(fā)生各個階段的控制工作, 而促進整體發(fā)展。
4 、結 語
生存于激烈市場競爭中的融資租賃公司, 在發(fā)展過程中不可避免的會面臨不同類型的風險, 需要對這些風險采取合理的措施予以控制, 以此來保障融資租賃公司能夠得到更好的發(fā)展, 為此, 文章從融資租賃公司面臨的風險入手, 在此基礎上分析加強融資租賃公司的風險控制措施, 希望能夠緩解融資租賃公司在發(fā)展過程中遇到的風險困難, 從而促進融資租賃公司得到可持續(xù)發(fā)展。
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