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事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革淺議
我國(guó)現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度自頒布實(shí)施至今，對(duì)規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理起到了巨大的作用。以下是小編整理的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革淺議，希望對(duì)大家有所幫助。
摘要：
隨著我國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、事業(yè)單位改革不斷深入、現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不適應(yīng)改革的需要，現(xiàn)行的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于我國(guó)財(cái)政管理體制改革和事業(yè)單位體制改革的步伐，越來(lái)越不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革勢(shì)在必行。
關(guān)鍵詞：
事業(yè)單位；會(huì)計(jì)制度；改革
一、現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題
我國(guó)事業(yè)單位過(guò)去在會(huì)計(jì)核算上一直采用的是收付實(shí)現(xiàn)制原則，但在新的形勢(shì)下，事業(yè)單位會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為核算基礎(chǔ)會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不符合實(shí)際，缺乏真實(shí)有效性。雖然事業(yè)單位會(huì)計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制能客觀(guān)地反映事業(yè)單位的現(xiàn)金流量，將本期全部現(xiàn)金收入作為本期的收入，本期的全部現(xiàn)金支出作為本期的耗費(fèi)，但這并不能真實(shí)反映當(dāng)期成本費(fèi)用，單位的資產(chǎn)和負(fù)債反映亦既不全面，又不真實(shí)。
現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，不能充分、完整地核算和反映事業(yè)單位的所有資產(chǎn)、負(fù)債，對(duì)事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)的績(jī)效評(píng)估造成了不利的影響，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
會(huì)計(jì)科目體系不完善。主要表現(xiàn)在事業(yè)單位接受的投資無(wú)法客觀(guān)、真實(shí)地得到反映。目前，事業(yè)單位接受其他企事業(yè)單位對(duì)其投資的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來(lái)越頻繁，既有貨幣投資，又有技術(shù)、設(shè)備、材料等投資。
會(huì)計(jì)報(bào)表披露問(wèn)題。目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表附注中，對(duì)各項(xiàng)收支只反映實(shí)際發(fā)生數(shù)，而沒(méi)有反映實(shí)際發(fā)生數(shù)與預(yù)算數(shù)之間的差異。雖然部分事業(yè)單位在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中對(duì)本單位的預(yù)算執(zhí)行情況及差異產(chǎn)生的原因有所分析，但由于并非強(qiáng)制性要求，各事業(yè)單位在是否對(duì)本單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、如何分析及分析哪些內(nèi)容方面差異較大，這勢(shì)必對(duì)信息使用者了解事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況極為不利，甚至造成誤導(dǎo)。
資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)問(wèn)題。資產(chǎn)負(fù)債表是靜態(tài)的時(shí)點(diǎn)報(bào)表，反映的是某一特定日期的財(cái)務(wù)資料，它所表示的必然是一個(gè)時(shí)點(diǎn)而非時(shí)期。但是，事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債表中卻包含了“收入、支出”這類(lèi)屬于特定時(shí)期的動(dòng)態(tài)項(xiàng)目，從而使這張表失去了原來(lái)的含義。
二、現(xiàn)行事業(yè)單位現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的改進(jìn)
1、科學(xué)實(shí)現(xiàn)全面成本核算
現(xiàn)行制度下，事業(yè)單位對(duì)非經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)采用收付實(shí)現(xiàn)制，不進(jìn)行成本核算。由于不計(jì)算成本，難以對(duì)非經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)與考核。這不僅不利于事業(yè)單位的內(nèi)部管理和國(guó)家預(yù)算資金的有效使用，而且容易造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。另外，由于對(duì)非經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)缺乏統(tǒng)一的要求和規(guī)則，成本核算的方法和標(biāo)準(zhǔn)隨意性較大，即使部分單位進(jìn)行了內(nèi)部成本核算，成本信息也不具有可比性，難以反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)際成本的發(fā)生情況。因此，應(yīng)考慮在事業(yè)單位會(huì)計(jì)中進(jìn)行全面的成本核算。
2、建立完整的會(huì)計(jì)報(bào)告體系
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可借鑒企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，至少應(yīng)包括會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)報(bào)表附注的作用，對(duì)關(guān)鍵項(xiàng)目作出說(shuō)明。對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)活動(dòng)表、預(yù)算收支總表、基本建設(shè)投資表、國(guó)有資產(chǎn)情況表。這樣，事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)告形成一個(gè)完整的系統(tǒng)，能更好地滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信息使用者的需要，也有助于事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員建立資產(chǎn)負(fù)債表觀(guān)的會(huì)計(jì)理念。將現(xiàn)金流量表納入事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系，以動(dòng)態(tài)地反映其未來(lái)的現(xiàn)金流量，這是國(guó)際通行的慣例，也是與企業(yè)會(huì)計(jì)制度和民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一的需要。同時(shí)建議，將資產(chǎn)負(fù)債表中的收入與支出項(xiàng)目刪除，以“資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)”為編制依據(jù)，以全面反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況，維護(hù)債權(quán)人利益，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
3、適當(dāng)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制
這是因?yàn)椋L(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)收付實(shí)現(xiàn)制下的預(yù)算會(huì)計(jì)核算內(nèi)容主要是財(cái)政收支活動(dòng)，沒(méi)有覆蓋全部會(huì)計(jì)要素。而權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)信息包括主體控制的經(jīng)濟(jì)資源信息、從事經(jīng)營(yíng)的成本或提供產(chǎn)品和服務(wù)成本的相關(guān)信息、用于評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)主體財(cái)務(wù)狀況及其變化以及經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及效率性的有用信息。因此，適當(dāng)引入修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制，能更好地反映政府部門(mén)受托責(zé)任的改選履行情況，大大提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和決策相關(guān)性。
4、對(duì)事業(yè)單位結(jié)余進(jìn)行改進(jìn)
事業(yè)單位的凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負(fù)債的差額。
將負(fù)債列入凈資產(chǎn)核算，顯然是不合適的。所以，建議取消“專(zhuān)用基金”科目下的“福利基金”“醫(yī)療基金”“住房基金”等科目，將專(zhuān)項(xiàng)資金列入“其他應(yīng)付款”科目核算。同時(shí)：增設(shè)“結(jié)余”要素；月末將各賬戶(hù)余額對(duì)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)到“結(jié)余”賬戶(hù)，正確反映非營(yíng)利組織增收節(jié)支的結(jié)果和運(yùn)用資金的成績(jī)；增加提取固定資產(chǎn)折舊內(nèi)容的核算和反映；為適應(yīng)國(guó)庫(kù)集中收入的需要，調(diào)整財(cái)政補(bǔ)助收入和事業(yè)支出的核算內(nèi)容，以及時(shí)反映事業(yè)單位資金運(yùn)作方式的變化；為適應(yīng)政府采購(gòu)的需要，調(diào)整采購(gòu)業(yè)務(wù)的核算程序，以全面反映事業(yè)單位不同來(lái)源資金進(jìn)行采購(gòu)的內(nèi)容和程序。
5、會(huì)計(jì)報(bào)表中增加現(xiàn)金流量表
目前企業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制，用現(xiàn)金流量表動(dòng)態(tài)地反映企業(yè)在未來(lái)會(huì)計(jì)期間獲得現(xiàn)金流量的能力�，F(xiàn)金流量表作為企業(yè)管理部門(mén)編制現(xiàn)金預(yù)算的依據(jù)，已經(jīng)成為企業(yè)的三大會(huì)計(jì)報(bào)表之一；而事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制，因此沒(méi)有規(guī)定編制現(xiàn)金流量表。隨著事業(yè)單位將核算基礎(chǔ)改為權(quán)責(zé)發(fā)生制，就需要編制現(xiàn)金流量表，以便動(dòng)態(tài)地反映其未來(lái)的現(xiàn)金流量，同時(shí)也是與企業(yè)會(huì)計(jì)制度和民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一的需要。
參考文獻(xiàn):
[1]程曉佳:改進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的幾點(diǎn)思考.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2005,(12).
[2]鄒加好:事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí).集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究,2005,(14).
[3]蔡麗蘭:《事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革若干問(wèn)題的探討》——《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》2008年第9期
事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度應(yīng)該注意的問(wèn)題
(一)更新事業(yè)單位會(huì)計(jì)人的觀(guān)念
會(huì)計(jì)人員要從原有的會(huì)計(jì)制度過(guò)度到新的會(huì)計(jì)制度，保障銜接過(guò)程流暢的最重要內(nèi)容還是理念上的改變。首先《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》優(yōu)越性是不容忽視，但新事物代替舊事物，必然會(huì)遭到固有思想的反對(duì)。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)主管在認(rèn)識(shí)到新制度的優(yōu)越性的同時(shí)，也要進(jìn)行宣傳和推廣。特別是對(duì)于一些資歷較為老的會(huì)計(jì)，一定要和他們強(qiáng)調(diào)《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》實(shí)施帶來(lái)的便利性，通過(guò)實(shí)例模擬，幫助他們從理念上有正確的認(rèn)識(shí)。只有事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人的真正從心里出發(fā)，觀(guān)念有所改變，才能從行動(dòng)上做出相應(yīng)的調(diào)整。
(二)加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)
2013年出臺(tái)的《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》對(duì)于原有的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的完善。無(wú)論是從報(bào)表的整體結(jié)構(gòu)、計(jì)量的基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置等方面都是有了新的政策性改變。然而，多數(shù)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，由于熟悉老的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，在實(shí)際的操作中也往往形成思維定勢(shì)。因此，需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行特有的培訓(xùn)。一方面，可以不斷提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)知識(shí)以及對(duì)實(shí)際新會(huì)計(jì)制度的理解。另一方面也是對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)踐操作規(guī)范的再訓(xùn)練，幫助他們更好的提高業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)方式可以采用印發(fā)《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》手冊(cè)等傳統(tǒng)的方式來(lái)進(jìn)行。也可以組織事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的集體探討，發(fā)現(xiàn)在日常賬務(wù)處理中《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》所帶來(lái)的新問(wèn)題。如果企業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)足夠，也可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)專(zhuān)家進(jìn)行兩種制度對(duì)比的講解。可以從《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》優(yōu)越性方面著手，幫助單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)更好的理解和掌握運(yùn)用新制度。
(三)收付實(shí)現(xiàn)制改全責(zé)發(fā)生制相關(guān)應(yīng)注意問(wèn)題
通常來(lái)說(shuō)我國(guó)事業(yè)單位采用收付實(shí)現(xiàn)制，而企業(yè)單位采用全責(zé)發(fā)生制作為應(yīng)計(jì)基礎(chǔ)。然而，《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》要求事業(yè)單位逐步推行全責(zé)全責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的核算方式。誠(chéng)然，全責(zé)發(fā)生制能夠更好的衡量事業(yè)單位的收支情況，但是也會(huì)在一定程度上增加人員成本支出，對(duì)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)化要求更高。因此，在符合《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》的要求下，從收付實(shí)現(xiàn)制改全責(zé)發(fā)生制應(yīng)該是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。首先，我們需要了解到哪些核算項(xiàng)目依舊采用收付實(shí)現(xiàn)制能夠更為節(jié)約人力成本。一般來(lái)說(shuō)，屬于財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)撥款相關(guān)的財(cái)務(wù)核算可以依舊沿用收付實(shí)現(xiàn)制，而其他事業(yè)單位營(yíng)利活動(dòng)則宜采用全責(zé)發(fā)生制。畢竟收付實(shí)現(xiàn)制改全責(zé)發(fā)生制在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算活動(dòng)中并不是一蹴而就的，還是需要慢慢來(lái)，從而更好的結(jié)合實(shí)踐和《事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、效率化。
(四)完善新老會(huì)計(jì)制度的銜接問(wèn)題
新制度在推廣和完善的過(guò)程中，總會(huì)面臨著一系列阻礙。尤其是在新老交接的間隙，需要給事業(yè)單位的會(huì)計(jì)們一定的緩沖時(shí)間。首先，是關(guān)于會(huì)計(jì)核算方面，我們應(yīng)該完善新老制度的銜接。特別是涉及到會(huì)計(jì)科目的更新方面，應(yīng)該逐漸擺脫原有的認(rèn)識(shí)，按照《新事業(yè)單位》會(huì)計(jì)制度制定。其次，在會(huì)計(jì)報(bào)表生成方面，若有新老制度的交接部分，應(yīng)該在補(bǔ)充說(shuō)明或修訂中予以說(shuō)明。再次，對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)發(fā)展方向定位的問(wèn)題�！缎率聵I(yè)單位會(huì)計(jì)制度》要求事業(yè)單位能夠逐步跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，在財(cái)務(wù)管理模式方面向企業(yè)化靠近又不失自己的特色。最后，若在新老會(huì)計(jì)制度銜接中存在任何的問(wèn)題，也可以和當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)主管部門(mén)展開(kāi)積極的溝通。了解《新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行的難點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)，確保新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的有效執(zhí)行。
事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革要點(diǎn)
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)必須重視會(huì)計(jì)制度改革要點(diǎn)，嚴(yán)格控制改革工作有效性。第一，會(huì)計(jì)核算基本要點(diǎn)。隨著事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性要求逐漸增高，且國(guó)家新會(huì)計(jì)制度對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度提出了嚴(yán)格的要求，相關(guān)會(huì)計(jì)管理人員必須保證會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的變革，提升責(zé)權(quán)制度的應(yīng)用效率。在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的時(shí)候，必須重視收付工作的管理，保證可以利用責(zé)權(quán)發(fā)生制度約束其工作行為，提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性。在此期間，會(huì)計(jì)管理部門(mén)需要總結(jié)事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)律，清除認(rèn)知經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與物質(zhì)活動(dòng)之間的關(guān)系，合理選擇與應(yīng)用核算基礎(chǔ)制度，會(huì)計(jì)信息反映出事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)情況。第二，資產(chǎn)核算改革情況。對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中的資產(chǎn)核算而言，相關(guān)部門(mén)需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，改革入賬標(biāo)準(zhǔn)，明確固定資產(chǎn)與各類(lèi)賬務(wù)處理之間的關(guān)系。事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門(mén)在核算固定資產(chǎn)的時(shí)候，必須要重視制度的創(chuàng)新性，發(fā)揮計(jì)提折舊的作用，保證固定資產(chǎn)賬面價(jià)值可以真實(shí)反映出事業(yè)單位固定資產(chǎn)凈值。然而，目前部分事業(yè)單位在會(huì)計(jì)管理中，還不能更好地開(kāi)展計(jì)提折舊工作，無(wú)法提升其工作質(zhì)量，甚至?xí)霈F(xiàn)無(wú)法解決的問(wèn)題。因此，相關(guān)部門(mén)必須要重視資產(chǎn)核算改革工作，遵循相關(guān)工作原則。第三，財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)與非財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余。我國(guó)新會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位在會(huì)計(jì)管理的時(shí)候，重視財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余與非財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余工作，根據(jù)資金的用途與性質(zhì)，科學(xué)劃分事業(yè)單位的資金體系，設(shè)立兩個(gè)結(jié)余科目，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的事業(yè)結(jié)余科目，提升會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性。同時(shí)，事業(yè)單位需要利用細(xì)化方式開(kāi)展財(cái)政資金核算工作，對(duì)每一項(xiàng)財(cái)政支出進(jìn)行具體的劃分，保證將財(cái)政撥款結(jié)余轉(zhuǎn)為下一年的財(cái)政應(yīng)用項(xiàng)目，或是退回到相關(guān)財(cái)政撥款部門(mén)中，提升結(jié)余分配工作質(zhì)量。這就需要事業(yè)單位可以制定完善的會(huì)計(jì)制度，全面改革傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作方式，提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。第四，財(cái)務(wù)報(bào)表體系。對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展而言，財(cái)務(wù)報(bào)表體系較為重要，會(huì)計(jì)部門(mén)必須要對(duì)其全面改革，滿(mǎn)足現(xiàn)代化事業(yè)單位發(fā)展需求。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)需要分析傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表模式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，并增加財(cái)政補(bǔ)助支出報(bào)表，以此反應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政資金的收支情況。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)需要全面改進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目報(bào)表，劃分流動(dòng)與非流動(dòng)資產(chǎn)，并予以全面改革。最后，會(huì)計(jì)部門(mén)需要全面重視事業(yè)單位的收支明細(xì)，并利用信息披露方式對(duì)其進(jìn)行處理，保證年底結(jié)余工作有效性。
事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革措施
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)必須重視會(huì)計(jì)制度的改革，利用合理方式改革會(huì)計(jì)制度，提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。具體措施包括以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┩晟茣�(huì)計(jì)核算流程
會(huì)計(jì)核算是事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)項(xiàng)目，相關(guān)管理人員需要結(jié)合單位財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，健全會(huì)計(jì)核算流程，明確會(huì)計(jì)核算工作方式與注意事項(xiàng)，為會(huì)計(jì)工作人員提供可行性的操作方案。例如：明確會(huì)計(jì)工作職責(zé)、原始憑證管理方式、會(huì)計(jì)賬簿的管理方式等，提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。對(duì)于會(huì)計(jì)工作注意事項(xiàng)而言，管理人員需要做好制度完善工作，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的二級(jí)核算科目或是三級(jí)核算科目，提升其工作質(zhì)量。
（二）固定資產(chǎn)管理制度
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)需要改革固定資產(chǎn)管理制度，首先，要制定完善的會(huì)計(jì)核算制度，要求會(huì)計(jì)人員在核算固定資產(chǎn)的時(shí)候，科學(xué)選擇折舊方式，例如：電腦與空調(diào)等固定資產(chǎn)的折舊等，以此提升工作質(zhì)量。其次，改革管理制度，要求會(huì)計(jì)人員全面管理固定資產(chǎn)的使用與維護(hù)，提升其工作效率。
（三）改革財(cái)務(wù)報(bào)表編制制度
事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門(mén)需要根據(jù)自身發(fā)展情況，制定完善的財(cái)務(wù)報(bào)表管理制度。首先，要求會(huì)計(jì)人員做好資產(chǎn)負(fù)債表編制工作，定期開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債表編制活動(dòng)，借鑒其他先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升自身工作質(zhì)量。其次，需要明確財(cái)務(wù)報(bào)表的編制公式，保證會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。最后，管理部門(mén)需要明確先進(jìn)流量編制工作要求，規(guī)范會(huì)計(jì)人員的工作行為，保證先進(jìn)流量報(bào)表數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性與可靠性，以此反映出事業(yè)單位資金使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表編制中的問(wèn)題，并采取有效措施解決問(wèn)題，提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革工作質(zhì)量。
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