- 相關(guān)推薦
對水利事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的若干探討
對水利事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的若干探討
當(dāng)前大部分水利事業(yè)單位，存在著一方面擔(dān)負(fù)著具有公共性和社會性的服務(wù)，國家給予財政補貼部分水利資金；另一方面，由于財政補助經(jīng)費的不足，又必須面向市場，通過自身掌握的資源面向市場提供技術(shù)服務(wù)，通過創(chuàng)收來彌補財政經(jīng)費不足的特點。這就決定了水利事業(yè)單位目前仍是執(zhí)行事業(yè)單位會計制度，仍歸屬于預(yù)算會計范疇，其收入、支出必須納入國家預(yù)算，并按國家規(guī)定編制單位收、支預(yù)算，以收定支，量入為出。其會計內(nèi)部控制制度在理論和實踐上需要通過建立符合事業(yè)單位特點的內(nèi)控機制來達到防止財務(wù)風(fēng)險，保證水利資金準(zhǔn)確安全運用，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律的目的。 本文由論文聯(lián)盟http://收集整理
一、水利事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的現(xiàn)狀
（一）內(nèi)控制度不健全，崗位設(shè)置不夠合理。水利事業(yè)單位財務(wù)部門每一個崗位人員在內(nèi)部會計控制中都履行相應(yīng)的控制職責(zé)，牽制著他人的財務(wù)管理與核算工作�，F(xiàn)實是部分單位未按內(nèi)部會計控制制度要求設(shè)置足夠的工作崗位，或者雖按內(nèi)部會計控制制度設(shè)置了相應(yīng)崗位但不嚴(yán)格按崗位安排人員，一人多崗、不相容崗位混崗等現(xiàn)象十分突出。
（二）財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作要求有較大差距。目前水利事業(yè)單位財務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力參差不齊，有經(jīng)過國家正規(guī)財經(jīng)學(xué)校（院）培養(yǎng)的專業(yè)人員，也有從其他崗位其他專業(yè)轉(zhuǎn)至財務(wù)部門的非專業(yè)人員。各種不同學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷背景的人員對內(nèi)部財務(wù)會計控制的理解與執(zhí)行存在較大差異，導(dǎo)致矛盾重重，會計內(nèi)部控制的監(jiān)督控制作用受到限制。wwW.11665.COm
（三）監(jiān)督執(zhí)行力度不夠。內(nèi)部審計機構(gòu)也是會計內(nèi)部控制制度的一部分，眼下有些水利事業(yè)單位沒有按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)；有些水利事業(yè)單位雖設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)但因單位領(lǐng)導(dǎo)不重視或故意加以干涉，使得內(nèi)部審計機構(gòu)沒有相應(yīng)的權(quán)利履行其對財務(wù)管理和財務(wù)核算的監(jiān)督職能，或者履行職責(zé)困難重重達不到監(jiān)督效果。水利事業(yè)單位的外部監(jiān)督機構(gòu)包括國家財政、審計等部門，這些部門在執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)時以單位資金使用及其效益為重點，很少涉及單位會計內(nèi)部控制制度的設(shè)立及執(zhí)行，即使涉及也是泛泛評價，不針對水利事業(yè)單位具體情況提出切實可行的整改建議。在查出問題時，往往偏重于對單位予以處罰而忽視對單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任人處罰；更為嚴(yán)重的是，有時對查出的問題以“大事化小、小事化了”的原則予以處理，助長了事業(yè)單位違反內(nèi)部會計控制制度的不良風(fēng)氣。
二、完善水利事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的對策
�。ㄒ唬┘訌娯攧�(wù)會計人員控制責(zé)任意識。水利事業(yè)單位的財務(wù)主管部門，要把財務(wù)管理和會計核算管理作為一項中心工作，精心組織，周密安排，切實抓緊，抓出成效，將會計內(nèi)部控制落到實處。落實會計內(nèi)部控制，要注重財務(wù)人員責(zé)任意識的灌輸與培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中，既要注重向財會人員宣傳培訓(xùn)，更重要的是單位負(fù)責(zé)人控制思想意識的引導(dǎo)。還要注重向單位負(fù)責(zé)人宣傳培訓(xùn)，通過全方位，大規(guī)模的宣傳引導(dǎo)培訓(xùn)，營造出一種誠實守信、各司其責(zé)、相互監(jiān)督、有條不紊的內(nèi)部會計控制工作氛圍。
�。ǘ┙∪屯晟茣媰�(nèi)部控制制度。在控制制度形成過程，制度設(shè)計和貫徹實施等方面進行諸多創(chuàng)新，在制度起草堅持實行科學(xué)民主決策，確保制度的科學(xué)性；在制度設(shè)計堅持推行科學(xué)化、精細化管理，確保制度的有用性；在制度實施堅持建立科學(xué)監(jiān)管機制，確保制度的有效性。
�。ㄈ⿵娀A(yù)算管理。水利事業(yè)單位使用資金為財政資金，也就是說，單位收支的依據(jù)是經(jīng)過批準(zhǔn)的預(yù)算，預(yù)算規(guī)定了單位支出方向和支出規(guī)模水平，所以預(yù)算是會計內(nèi)部控制不可缺少的手段。單位預(yù)算必須形成一套嚴(yán)格的程序和系統(tǒng)，主要表現(xiàn)在預(yù)算編制、上報、批準(zhǔn)、執(zhí)行、分析、考核等各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。為提高預(yù)算管理水平，一是完善單位預(yù)算的調(diào)整制度，從調(diào)整時間、方法、程序等作出相應(yīng)的規(guī)定；二是推行單位預(yù)算和下屬各級非獨立核算單位預(yù)算，要求下屬各級非獨立核算的事業(yè)單位編制預(yù)算，克服預(yù)算內(nèi)容不實、預(yù)算約束不強和預(yù)算執(zhí)行不了的情況；三是建立預(yù)算的跟蹤、分析和評價制度，完善預(yù)算控制制度，確保資金的正確使用及使用的效益。
�。ㄋ模┘哟髮徲嫳O(jiān)督力度，加強內(nèi)部審計監(jiān)督檢查。首先，水利事業(yè)單位要認(rèn)識內(nèi)部審計機構(gòu)的性質(zhì)與重要性，強化其權(quán)威性和獨立性。內(nèi)部審計機構(gòu)工作人員要不斷提高自身政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強法制觀念、增強服務(wù)意識，克服困難與阻礙，對包括會計內(nèi)部控制制度在內(nèi)的內(nèi)部控制制度進行評價，定期或不定期檢查控制制度的執(zhí)行情況，對控制制度缺陷及執(zhí)行偏差提出合理有效的糾正補救措施，跟蹤糾正補救措施的落實情況。通過內(nèi)部審計的監(jiān)督檢查跟蹤，促進單位不斷改進與完善內(nèi)部控制制度，正確行使政府給予的職責(zé)或提供社會公益服務(wù)。強化單位外部相關(guān)部門的審計監(jiān)督檢查。各級外部相關(guān)部門如財政部門、審計機關(guān)等要充分發(fā)揮對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查職能，督促水利事業(yè)單位建立健全內(nèi)部控制制度，定期或不定期對單位履行政府職責(zé)或提供社會公益服務(wù)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動全部或部分進行審計檢查，分析審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助事業(yè)單位改進與完善內(nèi)部控制制度。外部相關(guān)部門也可委托社會中介機構(gòu)代為其履行對單位的審計監(jiān)督職能。
總之，在當(dāng)前新形式下，水利事業(yè)單位要不斷建立健全內(nèi)部控制，特別是內(nèi)部會計控制， 保證單位會計工作有序進行，為單位更好的履行政府職能、農(nóng)林灌溉及時到位等等提供社會公益服務(wù)而進行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動提供良好的基礎(chǔ)保障。
【對水利事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的若干探討】相關(guān)文章：
內(nèi)部控制自我評價07-01
醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制管理問題08-23
內(nèi)部控制工作總結(jié)05-19
內(nèi)部控制自查報告02-01
單位內(nèi)部控制自查報告02-21
【薦】內(nèi)部控制自查報告04-10
內(nèi)部控制自查報告【精】04-10
內(nèi)部控制自查報告【熱】04-10
內(nèi)部控制自查報告精選15篇03-14