CIO：如何引領網絡經濟新潮流

中國入世后，隨著信息技術的日益普及和網絡經濟的快速發(fā)展，一個全新的職業(yè)稱謂進入人們的生活，它就是CIO（Chief Information Officer）——首席信息總監(jiān)。CIO是負責企業(yè)信息技術發(fā)展與應用的關鍵人物，其具體職責就是負責企業(yè)信息技術系統(tǒng)的管理，為企業(yè)決策提供所需的相關信息，并為企業(yè)業(yè)務順利開展搭設高效平臺。 

在已經和即將到來的互聯(lián)網時代和知識經濟時代，各企業(yè)集團對IT投入越來越多，對IT提高企業(yè)競爭實力和新業(yè)務開拓的期望值也越來越高。因此，CIO正成為一個對企業(yè)轉型和發(fā)展舉足輕重的角色，愈來愈受到企業(yè)的重視青睞，甚至不惜代價多方延攬，高薪任用。與此同時，CIO也成為不少高校學子和IT技術、工商管理精英向往和追求的熱門職業(yè)。那么，究竟怎樣才能成為一個合格的CIO？又怎樣評價一個稱職的CIO？具備以下五項品質是步入CIO大門、成為一名優(yōu)秀CIO的鑰匙和秘訣。 

清楚自身職責具有IT行業(yè)的真才實學是CIO最重要的品質之一。CIO應是既懂電腦又懂管理的“雙料”復合型人才，應深刻領悟互聯(lián)網時代信息技術發(fā)展的動態(tài)和走向，熟悉企業(yè)走向電子商務時代的管理與經營。在為企業(yè)搭建硬件系統(tǒng)的同時，還能搭建適合經營管理、信息暢通的軟系統(tǒng)。作為企業(yè)管理者的一員，CIO應能與各部門密切配合，構筑起互聯(lián)網經濟時代外引內聯(lián)、業(yè)務支撐的電子體系。 

雖然做一名CIO并不像人們想象的那樣需要具備多么高深莫測的技術本領，但僅憑大學里所學的書本知識是遠遠不夠的。善于學習，勤于實踐，不斷進行業(yè)務培訓和知識更新，保持對新技術的求知欲，是CIO百試不爽的制勝法寶。只有這樣才能對手下遞交的技術建議書作出明斷，產生疑難時能迅速尋求答案和解決方法，最終成為IT技術行業(yè)權威。 

善于任用人才CIO不要求全才，也不可能成為全才，當你自感知識不夠淵博的時候，當務之急是要發(fā)掘并任用能助你的干將良才。一名優(yōu)秀的CIO同時是一個出色的伯樂，善于用自己的慧眼發(fā)現(xiàn)“千里馬”。招募精兵強將，注重員工培訓，評估各類人才，把握人才是否到位，同時建立電子商務文化，是CIO的重要工作和基本素質。一個成功的CIO同時應當是有能力的管理者和公關專家，善于與人溝通、交往，并具備足夠的親和力、感召力和堪當表率的職業(yè)道德。 

建樹獨立主見IT媒體往往具有廣泛深遠的影響力，作為CIO的你應多留意權威人士的聲音，這不僅有利于管理好你的部門，還有益于你辨清廠商的優(yōu)劣。一名好的CIO不應輕信上門來的每位推銷員，對于那些太過吹噓自己的產品如何優(yōu)良、系統(tǒng)如何先進的推銷員要保持清醒頭腦，不能被五花八門的產品迷惑。須知，缺乏主見的CIO只不過是廠商們的盤中餐而已。 

提高寬松環(huán)境IT部門，尤其是系統(tǒng)分析／開發(fā)小組的管理與常規(guī)部門有所不同，電腦技術人才似乎多數不習慣按部就班，工作起來經常忘掉早9點至晚5點的作息時間表。有經驗的CIO對此十分理解，并有這樣的共識：最好的想法并不一定在工作時間產生。一個出色的CIO應當寬容技術開發(fā)人員的種種“怪癖”，為這些人提供自由呼吸的空間。一個精明的CIO，只要嚴格把關項目完成期限就夠了。 

正視用戶需求要成為有成就的CIO，不僅要善于體察到本部門存在的種種問題，同時還要努力弄清楚本部門服務對象的需求和愿望。正如接受過良好培訓的系統(tǒng)分析員會成為用戶與系統(tǒng)開發(fā)小組之間聯(lián)絡的橋梁那樣，CIO也應具有發(fā)揮部門專長、使公司制訂成功戰(zhàn)略方針的紐帶作用。要想在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，就必須始終牢記“用戶至上”的宗旨。不斷改善服務，滿足用戶需求，是CIO永遠追求的目標�！　� 

信息化建設和電子商務的發(fā)展，使CIO的工作從企業(yè)后排移到中排，進而移到前排和中心，作用和地位越來越重要，壓力與挑戰(zhàn)自然也越來越大。值得欣慰的是，入世帶來經濟全球化，重視信息技術的環(huán)境已經形成，國內的CIO正在快速成長�；ヂ�(lián)網經濟時代給CIO提出了更高要求，同時也為CIO提供了更多機會和發(fā)展空間。 

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