工作能力自我評價

　　在現(xiàn)實生活或工作學習中，我們都不可避免地要使用自我評價，自我評價是自我診斷、自我調(diào)節(jié)、自我完善的過程。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢？以下是小編整理的工作能力自我評價，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作能力自我評價1

　　工作期間，接觸了不少人和事，財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一份子，我踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧。

　　在領導和同事們的'幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出任何差錯，這是我職責之所在。

工作能力自我評價2

　　(1)本人有很強的個人約束力和時間管理能力。能吃苦耐勞，能適應長期出差，有良好的溝通能力，有良好的.客戶組織和客戶管理能力。

　　(2)本人有xx年美容/保健品銷售經(jīng)驗。對于市場動態(tài)的把握十分靈敏，擅長于操控地區(qū)市場。

　　(3)本人能夠充分利用現(xiàn)有資源，并實施整合。能分析研究企業(yè)內(nèi)部狀況把握動態(tài)，及時作出應對措施。

工作能力自我評價3

　　一、概況

　　數(shù)學組共有29名老師，全組青年老師23人。是一支教學業(yè)務能力強、老師年輕化的教研組，有區(qū)“學科名師”一人，區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點，以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數(shù)學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數(shù)學組全體老師教育工作的真實寫照。

　　二、近兩年的工作重點與內(nèi)容

　　我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校，是一所公辦的初級中學，又是二期課改的基地學校，從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數(shù)學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數(shù)學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數(shù)學教學研究功能，抓好二期課改的理論學習，抓好二期課改的教學實踐，搞好新教材的試點工作，抓好二期課改的課題研究等方面進行。

　　近二年來我們具體做了如下工作：

　　1．加強理論學習，研究課題，積極參與教學改革向四十分鐘要質(zhì)量，向教學科研要質(zhì)量是數(shù)學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位老師自費訂閱〈〈中國數(shù)學教育〉〉，認真學習現(xiàn)代數(shù)學教學理論。在教研組活動時一起學習如：〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等，積極汲取教科研的知識，投入到向教科研要質(zhì)量的活動中去。

　　20xx學年度數(shù)學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手，增強基礎型課程有效性的行動研究》，它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革，改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況，關注學生學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習能力的習得，促進學生全面發(fā)展。

　　2．做好教研組的常規(guī)工作

　　備課組每周活動一次。每學期初，由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握，對教學過程中的爭議問題進行認真探討，討論期中、期末的考試命題，分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究，探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時，每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內(nèi)的主題發(fā)言，提出本備課組的意見和看法。

　　為了更好的探討新教材的教學模式，鉆研新教材的教學方法，我校組織了“2+2”開課模式的教學活動，數(shù)學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式，即同一個教學內(nèi)容先有一位老師上課，組內(nèi)其他老師聽課，之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改，然后由這個備課組的另一位老師在其它班級進行教學，然后再進行評課。這一教學模式，旨在督促老師更深入的進行教學研究，提高教學效果。

　　3．加強校際交流學習

　　我們在加強教研活動的組內(nèi)交流的同時，又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課，組內(nèi)成員爭著去聽課，并做好聽課記錄以及評課工作。另外，我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年，我們先后與張澤學校、五厙學校結(jié)為對子，兩校老師經(jīng)常開展聽課、評課活動，切磋教學技藝。08學年度數(shù)學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教，他與泖港學校的數(shù)學老師一起開展教學、研討，帶動泖港學校數(shù)學教學成績穩(wěn)步上升，使該校在08學年初三中考中名列農(nóng)村學校前茅，多次受到該校領導表彰。

　　三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設

　　1．齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揚合作教學的精神

　　在教學過程中大家精于教材的`鉆研，勤于教書，發(fā)揚團隊精神。同組的老師各有所長，難免所短，所以我們互相尊重，以誠相見，充分發(fā)揮了集體的智慧，團結(jié)協(xié)作，形成合力，展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結(jié)合作精神，充分發(fā)揮群體作用，全力研究提高學生學習的效益和質(zhì)量的方法，大家經(jīng)常共同鉆研教材，探討教學難題，不論是集體備課時間，還是其他時候，只要一人有疑問，就會提出來大家一起討論，以求釋疑；只要一人得到一份好的資料，就拿出來大家共享；只要一人有一個好的想法，就提出來大家一起使用，大家發(fā)揮集體智慧，以求共同進步，提高教學質(zhì)量。同時，在備課過程中，大家都積極收集資料，做好資料的積累工作，以提高課堂教學效率。

　　2．加強師生合作與師師合作

　　新教材試點工作中，由于工作量大，教學活動的設計環(huán)節(jié)也多等，因此，在教學中，要求老師之間信息互通有無，相互配合，各有分工，促成了師生合作與師師合作，形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果，如：在07學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中，初二備課組老師合作的“學習訓練”被評為一等獎。

　　3．加強教學合作，進行各年級連貫性教學的探索

　　每一門學科，在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發(fā)展的內(nèi)容，但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內(nèi)在聯(lián)系的。而數(shù)學學科的邏輯性、系統(tǒng)性、連貫性有為突出。因此，與同一學科其他年級組老師的合作，對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用，尤其是正處于二期課改教學內(nèi)容作了較大調(diào)整并初步穩(wěn)定的現(xiàn)階段，我們許多老師對教學內(nèi)容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生，這就要求我們不能滿足于教材、教參，而應互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作，除了定期進行教研組的活動外，更多應在平時教學中進行。

　　四、青年老師的培養(yǎng)

　　數(shù)學教研組特別注重團隊建設，尤其是對青年老師的培養(yǎng)，是開展校本培訓的重點。數(shù)學教研組是一塊青年老師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚，組內(nèi)團結(jié)互助，結(jié)對進行傳幫帶，0——5年內(nèi)的新老師都有一名經(jīng)驗豐富的指導老師，青年老師可以向指導老師虛心學習，老老師對他們悉心指導，使他們能順利地度過教學生涯的第一關，早日成為一名合格的老師。例如，本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務，備課組決定讓青年老師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課，備課組長孫亞琴老師帶領她的同事們前后聽了七節(jié)課，每一個環(huán)節(jié)、每一個問題、甚至每一句話精心設計、精心指導，終于使這節(jié)函數(shù)概念課開得成功、順利。在組內(nèi)老師的積極參與下，數(shù)學組涌現(xiàn)了一批青年老師骨干，他們大膽嘗試，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，在教育、教學中脫穎而出。在07學年度區(qū)青年老師評比課上，李玉婷老師獲得二等獎，08學年度區(qū)青年老師評比課上，張暑萍老師獲得一等獎。20xx——20xx年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新老師。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中，青年老師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。20xx——20xx年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導老師；20xx——2009年王武老師獲松江區(qū)指導老師。

　　五、眾人齊心開大船

　　全組老師加強師德建設，發(fā)揚團隊協(xié)作精神。組內(nèi)開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結(jié)一心前提下，數(shù)學組各方面的成績穩(wěn)步提高。數(shù)學組孫亞琴老師獲08年上海市“金愛心”老師獎，07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎，08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎，唐靜老師獲得20xx松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。

　　在全組老師的共同努力下，全校學生的數(shù)學素質(zhì)不斷提高，各年級的數(shù)學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。

　　當然，在取得成績的同時，我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年老師

　　的業(yè)務能力，教學水平有待進一步的提高，艱辛的教學工作與教科研工作的關系如何搞好等，有待于在以后的教育教學中加以克服提高。

工作能力自我評價4

　　1、善于溝通和團隊合作。

　　2、從事外貿(mào)跟單工作有五年多，對外貿(mào)相關知識、客戶的維護、新產(chǎn)品開發(fā)、訂單的跟進和訂艙出貨都非常了解。

　　3、熟悉工廠的運作流程和erp系統(tǒng)的.運用。

　　4、熟悉電子商務(b2b，b2c，c2c)操作。

　　5、普通話流利，能完全聽懂廣東話且會講一些，英語讀寫能力非常好，聽說能力良好，完全能用英語跟國外客戶處理所有工作事務。

工作能力自我評價5

　　本人專業(yè)知識扎實，已通過護士執(zhí)業(yè)考試。責任心強，富有愛心和耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽。

　　性格開朗，樂觀，自信；能很好的`與人溝通，有良好的團隊合作精神；有責任心，樂于助人；敢于挑戰(zhàn)困難；對工作充滿熱情；接受能力較強；喜歡音樂，看書，運動，美術，會彈吉他；專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。

　　工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行。

工作能力自我評價6

　　有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗，做過優(yōu)秀的求職簡歷顧問，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我 踏實認真的學習態(tài)度，積極主動的工作作風，熱情大方的待人原則，艱苦樸素的'生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求，培養(yǎng)了我正確的人生觀，世界觀，價值觀，使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.

工作能力自我評價7

　　具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路，模擬電路，C#，單片機，通信原理等較為熟悉);對電子產(chǎn)品的制造傳統(tǒng)工藝，元器件特性和不良品剖析等較為熟悉;具備較強的表達潛質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)組織機構(gòu)潛質(zhì)，運營管理潛質(zhì)和處理潛質(zhì)問題的潛質(zhì);具有較強的.學習潛質(zhì)和的團隊合作意識。

工作能力自我評價8

　　我是一個自信有親和力的女孩，有很強的責任感，做事仔細。在工作期間，我跟隨主任醫(yī)師學習了關于護理方面的.很多技能，理論和實踐的有效的結(jié)合讓我不斷提高，在病房工作期間，總有很多突發(fā)狀況，我學會了臨危不亂，唯有冷靜下來保持清醒的頭腦才能解決問題，用理性和微笑對待病患，我相信我能夠做的更好。

　　責任、耐心、信心、不怕臟、不怕苦、不抱怨是我對護理事業(yè)永遠不變的誓言。

工作能力自我評價9

　　活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

工作能力自我評價10

　　本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔。擅長業(yè)務具有良好的溝通潛力與團隊合作精神。

　　本人誠懇好學、對工作充滿熱情、工作認真負責、敬業(yè)，善與他人合作，做事善始善終，有團隊精神，并且能夠靈活掌握所學專業(yè)知識，有必須的`組織協(xié)調(diào)潛力。

工作能力自我評價11

　　我從事維修工作已經(jīng)三年了。我精通烙鐵焊接技術和熱風槍技術。我能熟練地分析和解釋電子電路。熟悉新產(chǎn)品導入的維護工作流程，熟悉各種電子產(chǎn)品的維護和異常分析。我能處理生產(chǎn)線中的異常情況，分析并完成維修報告。

　　認真負責，腳踏實地，細致耐心，上進心強，動手能力強，勤于思考和總結(jié)，富有創(chuàng)造性，工作努力，有較強的.組織能力和團隊精神，開朗熱情，隨和，適應環(huán)境能力強，易于與人溝通。

　　我熱情而開明。我能很快適應新環(huán)境，學習新知識，掌握新技能。給我一個機會，我會用我的實際行動來證明你的選擇。我相信你的信任和我的力量能帶給我們共同的成功！

工作能力自我評價12

　　在我入職xxxx的兩個多月中，我學到了很多專業(yè)知識，也學會了如何才是一位合格的財務經(jīng)理，而如何與他人更好的交流等等。而我在做好自己本職工作的同時，也學習了公司的文化。

　　公司是在不斷的成長中，自己只有不斷的完善自身，才能與公司共同進步。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的'這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

工作能力自我評價13

　　1、有5年的賬務處理、成本核算經(jīng)驗，熟練使用ERP/OFFICE等軟件，對工作細心，耐心；

　　2、忠誠敬業(yè)，勤奮上進，能吃苦耐勞，有良好的.職業(yè)道德；

　　3、思維活躍，有較強的學習能力和創(chuàng)新精神；

　　4、善于溝通，具有良好的團隊精神，能承受一定的工作壓力。

工作能力自我評價14

　　我在單位工作已經(jīng)三個月了。在過去的三個月里，在領導、關心和指導下，我經(jīng)歷了成功、失敗、喜悅和痛苦，在同事們的全力支持和幫助下，我的工作技能得到了極大的提高�，F(xiàn)在，我將對過去三個月的工作進行自我評價。

　　1、進一步加強和深化對自身工作的認識，做到安全第一、預防為主、綜合治理。

　　2、積極進取，永不錯過任何學習機會。嚴格要求自己，才能把安全生產(chǎn)放在工作的第一位。

　　3、始終保持清醒的'頭腦，處理工作中的問題，對無法解決的問題及時與上級溝通，解決當前存在的問題。

　　4、小心是我一直需要注意的。把安全意識放在心里，時刻牢記安全的重要性，提高自己。

　　以上只是我工作中的一點成績，離不開領導和同事的幫助。我總是相信一個詞“不管火柴有多亮，它只會像豆子一樣亮。但如果你用火柴點燃一堆火柴，它會燃燒。我希望用我燦爛的青春點燃身邊每一個人的活力，激勵和激勵同事們?yōu)槲覀兊氖聵I(yè)貢獻力量，開拓進取，建功立業(yè)。

工作能力自我評價15

　　我具備較強的電子專業(yè)知識（對數(shù)字電路，模擬電路，C#，單片機，通信原理等較為熟悉）； 對電子產(chǎn)品的制造工藝，元器件特性和不良品分析等較為熟悉； 具備較強的表達能力，溝通協(xié)調(diào)組織能力，管理能力和處理問題的能力；具有較強的`學習能力和良好的團隊合作意識。

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