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面試自我介紹技巧

時(shí)間:2024-11-09 09:00:30 面試技巧 我要投稿

面試自我介紹技巧15篇【熱】

  當(dāng)來(lái)到一個(gè)新環(huán)境中,時(shí)常需要用到自我介紹,用自我介紹往往可以向他人介紹自己。那么什么樣的自我介紹才合適呢?以下是小編整理的面試自我介紹技巧,歡迎閱讀與收藏。

面試自我介紹技巧15篇【熱】

面試自我介紹技巧1

  尊敬的老師和學(xué)長(zhǎng):

  我懷著一顆熱忱的心,誠(chéng)摯地向你們推薦自己!我叫_-x,來(lái)自汽修系09-10班,擔(dān)任宣傳委員。

  在加入陽(yáng)光心理協(xié)會(huì)可以說(shuō)短暫的一年當(dāng)中,毋庸置疑,已經(jīng)對(duì)陽(yáng)光心理協(xié)會(huì)產(chǎn)生了深厚的感情!我覺(jué)得,有必要介紹一下自己的工作經(jīng)歷,以便大家能更清楚的了解我。

  在小學(xué)時(shí)期,從二年級(jí)一直到小學(xué)畢業(yè),擔(dān)任班長(zhǎng)一職。初中三年,繼續(xù)擔(dān)任班長(zhǎng)。由于成績(jī)名列前茅,被老師提名為物理課代表。在班內(nèi)還擔(dān)任宣傳委員,管理板報(bào)工作,多次受到老師的`好評(píng)。高中期間,仍擔(dān)任物理課代表和宣傳委員。20_年9月份入學(xué)后,競(jìng)選為09-10班宣傳委員。

  由于甲型流感病毒的影響,使各個(gè)社團(tuán)都沒(méi)有進(jìn)行大型活動(dòng)。這應(yīng)該是我們這一屆的遺憾!但是,各個(gè)社團(tuán)都在努力的展現(xiàn)自我。20_年,陽(yáng)光心理協(xié)會(huì)進(jìn)行了大學(xué)生心理健康普查,并自行舉辦了娛樂(lè)活動(dòng)。20_年,協(xié)會(huì)又進(jìn)行了烈士陵園掃墓活動(dòng)以及和愛(ài)心社搞聯(lián)歡。在心協(xié)這個(gè)有組織的社團(tuán),每次開(kāi)會(huì)我都能按時(shí)到場(chǎng),有活動(dòng)踴躍報(bào)名參加。新年過(guò)后,我接管了寫通知工作。

面試自我介紹技巧2

  求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性主要是通過(guò)考生的自我介紹來(lái)測(cè)評(píng)的。自我介紹是整個(gè)結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)始,要求考生做自我介紹和報(bào)考理由的目的是考察考生求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性。雖然這個(gè)測(cè)評(píng)要素在總成績(jī)中所占權(quán)重不高,但這是考生給考官提供的第一印象。雖然無(wú)論從日常生活經(jīng)驗(yàn)角度講,還是心理學(xué)規(guī)律,都證明了“第一印象”對(duì)一個(gè)人評(píng)價(jià)的重要性。對(duì)與考生素不相識(shí)的考官來(lái)說(shuō),第一印象會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地,或多或少地影響著他對(duì)該考生后面表現(xiàn)的評(píng)價(jià)!昂玫拈_(kāi)始是成功的一半”這句話對(duì)參加結(jié)構(gòu)化面試的考生來(lái)說(shuō)是再貼切不過(guò)了!

  考生在回答這類問(wèn)題時(shí)要注意以下幾點(diǎn):

  第一、要在考前對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)和政府機(jī)關(guān)的組織文化進(jìn)行詳細(xì)的了解。比如,公務(wù)員的收入、福利待遇、職業(yè)前景、職業(yè)聲望、工作環(huán)境、日常行為要求、機(jī)關(guān)工作的氛圍和特點(diǎn)等等,都要有較為詳細(xì)的了解。

  第二、分析自己的經(jīng)歷和需要。正常的講,應(yīng)該是在了解自己各種需要后再做職業(yè)選擇,但是由于許多考生報(bào)考公務(wù)員時(shí)并不清楚自己到底需要什么,有的考生甚至是出于就業(yè)壓力而做出的無(wú)奈之舉,所以,我們只能是在了解了公務(wù)員這個(gè)職業(yè)特點(diǎn)及其具有的資源后,再分析和調(diào)整自己的需要,以求得與公務(wù)員崗位比較高的匹配性。

  第三、實(shí)事求是是回答這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。所謂實(shí)事求是的回答問(wèn)題,就是要求考生在介紹自己的經(jīng)歷和求職動(dòng)機(jī)的時(shí)候,要按需求層次,盡可能符合公務(wù)員職業(yè)的特點(diǎn)和具有的資源特點(diǎn),提高匹配性。

  第四、學(xué)會(huì)從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。準(zhǔn)確、客觀地自我評(píng)價(jià)是一個(gè)人社會(huì)化程度較好的表現(xiàn),也是政治成熟的表現(xiàn)。如果在回答了考官關(guān)于報(bào)考動(dòng)機(jī)的問(wèn)題之后,考官繼續(xù)追問(wèn):“你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢(shì),存在哪些不足?”或者考生在進(jìn)行主動(dòng)型自我介紹自我評(píng)價(jià)的.時(shí)候(我們鼓勵(lì)考生在自我介紹中主動(dòng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)),是考官對(duì)考生最關(guān)注的問(wèn)題。

  我們建議,考生在談到自己的優(yōu)勢(shì)的時(shí)候應(yīng)該盡量低調(diào),因?yàn)橐粋(gè)學(xué)生的經(jīng)歷相對(duì)比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有真正的長(zhǎng)期的、復(fù)雜的社會(huì)實(shí)踐的積累,也難以形成一些政治上、能力上的優(yōu)勢(shì),所以,考生在談到自己的優(yōu)勢(shì)的時(shí)候,主要還是側(cè)重自己的專業(yè)背景和個(gè)性特點(diǎn)來(lái)介紹自己的優(yōu)勢(shì)。比如責(zé)任心比較強(qiáng),性格比較平和,做事認(rèn)真,自我要求比較嚴(yán)格,熱心公益事業(yè),喜歡幫助他人,有一定的組織能力和社會(huì)活動(dòng)能力,做人比較低調(diào)等等。優(yōu)勢(shì)方面的自我評(píng)價(jià)用詞要準(zhǔn)確,有些考生做過(guò)學(xué)生干部,于是就說(shuō)自己“具有很強(qiáng)的管理能力”;有些考生參加過(guò)一些社會(huì)實(shí)踐,于是就說(shuō)自己“深刻地了解了國(guó)情”;有些考生是黨員,于是就說(shuō)自己有“很強(qiáng)的黨性修養(yǎng)”;這些評(píng)價(jià)都是夸大其辭的,都不符合考生的實(shí)際,原因在于考生不了解“管理能力很強(qiáng)”是什么意思,不了解什么是真正的“中國(guó)國(guó)情”,不知道黨性修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。這些自我評(píng)價(jià)上的用詞不當(dāng),只能給考官留下“幼稚”的印象。

  考生在評(píng)價(jià)自己的不足的時(shí)候,一定要學(xué)會(huì)從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評(píng)價(jià),因?yàn),作為一名公?wù)員首先要具備良好的政治素質(zhì),比如堅(jiān)定的政治信仰,遠(yuǎn)大的理想,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)等等。

面試自我介紹技巧3

  自我介紹作為銀行半結(jié)構(gòu)化面試中一個(gè)非常重要的測(cè)評(píng)要素,它的命題呈現(xiàn)方式比較多樣,主要包含三種類型。

  1。時(shí)間限制型

  這是最常見(jiàn)的一種形式。例如:請(qǐng)你用3分鐘的.時(shí)間做一個(gè)自我介紹。

  2。直接考查型

  這種類型在時(shí)間上沒(méi)有很多限制,但時(shí)間也不宜過(guò)長(zhǎng),需要考生自己把握時(shí)間和介紹重點(diǎn)。例如:請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

  3。要素限制型

  例如:請(qǐng)結(jié)合你的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、家鄉(xiāng)風(fēng)物做一個(gè)自我介紹。限定考生按照一定的要素來(lái)進(jìn)行回答。這一類自我介紹就需要考生完全從這些要素出發(fā)進(jìn)行回答,盡量不要偏題,不相關(guān)內(nèi)容精簡(jiǎn)介紹即可。

  在做自我介紹的時(shí)候建議準(zhǔn)備兩個(gè)版本的自我介紹,以應(yīng)對(duì)不同類型的自我介紹。在自我介紹當(dāng)中一定要把握重點(diǎn),可以突出說(shuō)明你與崗位的匹配度。自我介紹的時(shí)候面試官也在看你的簡(jiǎn)歷,有的會(huì)有要求在一分鐘內(nèi)做自我介紹,有的是三分鐘,嚴(yán)格控制時(shí)長(zhǎng),別讓考官認(rèn)為你不會(huì)抓去重點(diǎn)、表達(dá)能力欠佳。1分鐘、3分鐘的自我介紹都要準(zhǔn)備。自我介紹準(zhǔn)備一定要充分,才能夠讓考官記住你。

面試自我介紹技巧4

  1.自我認(rèn)識(shí)

  想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,要弄清以下三個(gè)問(wèn)題:你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。第一個(gè)問(wèn)題:你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。隨后,著手回答第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。然后,再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標(biāo)主次排列。用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標(biāo),以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象栩栩如生。

  2.投其所好

  清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的'貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

  3.鋪排次序

  內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

  4.方式新穎

  讓自我介紹在最開(kāi)始的時(shí)候吸引面試官的注意和興趣。如在面試中國(guó)銀行的時(shí)候,自我介紹可通過(guò)三個(gè)英文字母展開(kāi)的,BOC(中行的英文簡(jiǎn)稱),分別代表balance、opportunity、collaboration,然后把自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去。面試新華信正略鈞策咨詢的時(shí)候, 可采用正略鈞策的核心競(jìng)爭(zhēng)力模型—RISE來(lái)介紹,分別代表responsibility,strength,integrity,enforcement。

  5.和公司套近乎

  任何個(gè)人都會(huì)有虛榮心,代表公司的面試官也是,而虛榮心的體現(xiàn)就是,當(dāng)你在自我介紹的過(guò)程中,說(shuō)出一些值得公司驕傲的事情,或者你和公司的一些淵源的時(shí)候,面試官肯定感興趣。尤其是講的故事把自己包括在內(nèi),面試官的注意力會(huì)高度集中。得到了面試官的注意,接下來(lái)的事情就容易多了。

  6、身體語(yǔ)言

  不管內(nèi)容如何精采絕倫,若沒(méi)有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語(yǔ)言性的占了70%。

面試自我介紹技巧5

  內(nèi)容有效,面試不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單將自己的籍貫姓名等信息告知考官,而是要通過(guò)自己的表述讓考官能夠全面了解與認(rèn)識(shí)你,所以在內(nèi)容上,我們就要去保證其有效性,最根本的一個(gè)原則就是考生在自我介紹時(shí)一定要圍繞崗位要求的基本素質(zhì)和工作能力展開(kāi),說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是你要告訴考官這個(gè)崗位是適合你的,是屬于你的,而與崗位要求無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即便是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也要注意取舍。

  舉例說(shuō)明,在考生陳述完自己的特點(diǎn)之后,考官會(huì)分析考生所述特點(diǎn)的真實(shí)性,而真實(shí)性就需要通過(guò)具體的例子來(lái)論證。如果沒(méi)有具體事例作為論據(jù),僅僅是特點(diǎn)的堆砌,其真實(shí)性和吸引力就大打折扣,就不能吸引考官注意力。所以考生所舉的例子應(yīng)當(dāng)能夠體現(xiàn)考生自己的能力,而且這個(gè)能力必須和職位所要求的能力保持高度一致。比如:考生報(bào)考的職位為綜合文秘崗位,在自我介紹時(shí)需要抽象出此崗位所要求的特點(diǎn)----文筆流暢、細(xì)心。那接下來(lái)可以舉例子論證自己文字基本功扎實(shí)。

  技巧輔助,大家可能會(huì)有一個(gè)疑問(wèn),舉例如何增加真實(shí)性和吸引力專家有三個(gè)小技巧可以推薦給大家,第一是結(jié)合數(shù)字說(shuō)明:數(shù)字往往可以給人比較直觀的一個(gè)印象,也會(huì)讓自己的敘述更有張力;第二是敘述要有情節(jié):增加一些情節(jié)可以充分調(diào)動(dòng)考官的`注意力,增強(qiáng)故事吸引力;第三是自信:自信的人有更強(qiáng)大的氣場(chǎng),也更能夠贏得考官的青睞注意事項(xiàng),當(dāng)然,面試當(dāng)中也是有一些禁忌的,比如在一般結(jié)構(gòu)化面試中,除了考官已知的相關(guān)信息,是不允許考生透露任何個(gè)人真實(shí)信息的。

面試自我介紹技巧6

  會(huì)計(jì)不同其他專業(yè),它是細(xì)心和耐性的代表,學(xué)著會(huì)計(jì)的人也知道,每天就是整理一大堆數(shù)字,其實(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)的人都知道,會(huì)計(jì)的就業(yè)范圍很窄。畢業(yè)生剛出來(lái)也就是進(jìn)去當(dāng)助手的比較多,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)歷很多公司企業(yè)都不會(huì)看上。變成也企業(yè)找不到人,人也進(jìn)不了企業(yè)的困境。

  1、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái)

  多數(shù)用人單位招1—2個(gè)名額都會(huì)收到幾十甚至上百份簡(jiǎn)歷,想讓你的簡(jiǎn)歷一眼被相中,就需要呈現(xiàn)亮點(diǎn)!氨热鐚(yōu)勢(shì)、獲獎(jiǎng)情況等說(shuō)明用黑體、加粗重點(diǎn)突出,能直接‘跳’入招聘者眼中就是成功的第一步!

  2、簡(jiǎn)短精煉才是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)

  “很少有用人單位喜歡厚實(shí)、笨重的簡(jiǎn)歷,特別是一些外地單位,他們更想帶回去的是輕便、精練、易攜帶的'簡(jiǎn)歷!苯ㄗh學(xué)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)不宜過(guò)厚,一般除了成績(jī)單的復(fù)印件、證書之外,本人簡(jiǎn)介2頁(yè)就足夠了。

  3、清楚自己的專業(yè)和行業(yè)的行情

  在大型招聘會(huì)啟動(dòng)前,不少企業(yè)的宣講會(huì)已經(jīng)在院校中“預(yù)熱”,畢業(yè)生這時(shí)候就應(yīng)該對(duì)今年的就業(yè)行情進(jìn)行摸底。然后根據(jù)自己的專業(yè)和企業(yè)的需求去投放簡(jiǎn)歷就會(huì)更高效。

  4、能承受失敗的心理

  跑招聘會(huì)并不是說(shuō)一去就能找到好工作,而是一個(gè)了解招聘單位,了解目前就業(yè)形勢(shì)的一個(gè)契機(jī)。看一看企業(yè)想招什么樣人,然后對(duì)照自己進(jìn)行補(bǔ)充。河源人才網(wǎng)建議學(xué)生要調(diào)整好心態(tài),將它看做一個(gè)學(xué)習(xí)和補(bǔ)充的過(guò)程,一次不成還可以回來(lái)“再加工”,對(duì)自身不足做填補(bǔ)。

  5、開(kāi)口第一句話最重要

  會(huì)計(jì)面試應(yīng)答技巧是畢業(yè)生面試時(shí)候要熟悉的會(huì)計(jì)面試技巧,多數(shù)大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人會(huì)比較多,企業(yè)留給求職者的自我介紹或面試時(shí)間可能只有一兩分鐘!懊嬖嚂r(shí)開(kāi)口第一句話是最重要的。”在往年畢業(yè)生求職中,不少學(xué)生栽在“幼稚”的問(wèn)題上。脫口而出的問(wèn)題常有:你們公司是什么性質(zhì)?你們單位要不要女生?要不要加班、工資待遇如何?其實(shí)這些問(wèn)題都是用人單位的“大忌諱”。

面試自我介紹技巧7

各位老師好:

  我叫小明,目前就讀的學(xué)校是某小學(xué)。我愛(ài)好踢足球,我喜歡那種馳騁球場(chǎng)的感覺(jué),既能讓我完全放松,又能歷練我的意志力和挑戰(zhàn)力。

  我最愛(ài)看世界地理雜志,尤其愿意研究各種自然地理現(xiàn)象,比如地震發(fā)生的不同類型等等,我參與制作的小學(xué)生自然地理研究報(bào)告,獲得了小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐作品一等獎(jiǎng)。

  我的理想是未來(lái)成為一名地理學(xué)家,專門研究自然地理現(xiàn)象的.不規(guī)則變化,因?yàn)槿祟惖纳嬉栏接谧匀唬绻业难芯磕軌驗(yàn)槿祟愄崆邦A(yù)測(cè)更多有危害的自然地理現(xiàn)象的發(fā)生,比如地震、海嘯等等,就可以避免更多天災(zāi)對(duì)人類造成的危害。

  以上就是我的個(gè)人介紹,謝謝!

面試自我介紹技巧8

  任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題?此坪(jiǎn)單,卻是最重要的問(wèn)題,因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱,通過(guò)這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象。正所謂好的開(kāi)始,是成功的一半,如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象,那接下來(lái)的面試會(huì)更加的朝著你預(yù)期的好的方向發(fā)展;而如果你的自我介紹很平庸,讓人看不到亮點(diǎn),那么你基本上已經(jīng)失敗了,因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備,但是好壞卻有質(zhì)的差別。

  首先要明確,你應(yīng)該向面試官介紹些什么。

  個(gè)人認(rèn)為,應(yīng)該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理的介紹給面試官,讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣,引導(dǎo)他去看你簡(jiǎn)歷的對(duì)應(yīng)部分,對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問(wèn)。

  切記:

 。1)要簡(jiǎn)明扼要、有條理的介紹自己的經(jīng)歷,不要說(shuō)的過(guò)于詳細(xì);

 。2)對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒(méi)用的信息,不要介紹,例如:對(duì)家鄉(xiāng)的介紹,以及個(gè)人愛(ài)好的介紹。

 。3)然后把自己抽取出來(lái)的亮點(diǎn)記錄下來(lái),用最有邏輯的方式表達(dá)出來(lái),一般可以分幾個(gè)方面來(lái)介紹,如"學(xué)習(xí)方面","學(xué)生工作方面","社會(huì)實(shí)踐方面","學(xué)術(shù)比賽方面"。最后,最好加上對(duì)自己性格特點(diǎn)的總結(jié),以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  下面是我實(shí)際使用的自我介紹,因?yàn)槲覜](méi)有拿過(guò)正規(guī)的獎(jiǎng)學(xué)金,所以,我把自己的獎(jiǎng)學(xué)金經(jīng)歷隱藏在了下面的三個(gè)方面。

  大家好,我叫xx,中山大學(xué)工商管理本科,XX年7月份畢業(yè)。我想從三個(gè)方面介紹自己:

  1)學(xué)生工作方面。在學(xué)院擔(dān)任xx,班級(jí)擔(dān)任xxx,學(xué)校擔(dān)任xxxx,負(fù)責(zé)了學(xué)校學(xué)院和班級(jí)的多項(xiàng)活動(dòng)。憑借著優(yōu)異的工作,我獲得了xxxx學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金。

  2)學(xué)術(shù)競(jìng)賽方面。參加挑戰(zhàn)杯獲得xxx,花旗論壇獲得xxx等。

  3)社會(huì)實(shí)踐方面。我曾經(jīng)在xxx公司實(shí)習(xí),而實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我明白了公司對(duì)人才的要求,也讓我自己不斷提高自我要求。

  接下來(lái)就是靠對(duì)公司的認(rèn)識(shí),結(jié)合自己的某些事例,拉近自己和公司的距離。最后一句一般都是,相信通過(guò)自己在貴公司的學(xué)習(xí),一定可以成為xxxx!!

  怎么樣讓自我介紹在最開(kāi)始的時(shí)候吸引面試官的注意和興趣?

  個(gè)人覺(jué)得有二:

  一,新穎的自我介紹方式;在面試中國(guó)銀行的時(shí)候,我的自我介紹是通過(guò)三個(gè)英文字母展開(kāi)的,boc(中行的英文簡(jiǎn)稱),分別代表balance、opportunity、collaboration,然后把自己的`經(jīng)歷融合進(jìn)去。面試新華信正略鈞策咨詢(今天還通知我去final,唉)的時(shí)候,我采用了正略鈞策的核心競(jìng)爭(zhēng)力模型—rise來(lái)介紹,分別代表responsibility,strength,integrity,enforcement。面試中行自我介紹后,就有一位面試官對(duì)我微笑了。

  二,和公司套近乎;任何個(gè)人都會(huì)有虛榮心,代表公司的面試官也是,而虛榮心的體現(xiàn)就是,當(dāng)你在自我介紹的過(guò)程中,說(shuō)出一些值得公司驕傲的事情,或者你和公司的一些淵源的時(shí)候,面試官肯定感興趣。尤其是講的故事把自己包括在內(nèi),面試官的注意力會(huì)高度集中。得到了面試官的注意,接下來(lái)的事情就容易多了。

面試自我介紹技巧9

  研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來(lái)不準(zhǔn)備,看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來(lái)。自我介紹也只能半途而止。

  法寶一:一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容

  自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。

  在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問(wèn),這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。

  案例二:千萬(wàn)別太做作

  小麗去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小麗是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小麗的介紹極流利,但美中不足的'是給人背誦的感覺(jué)。

  法寶二:切勿采用背誦口吻

  人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿自信。

  案例三:怎樣談成績(jī)

  小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,聽(tīng)起來(lái)挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

  法寶三:只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

  自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄。

  在介紹成績(jī)時(shí),說(shuō)的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

  案例四:如何擺脫怯場(chǎng)

  阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生,在研究生成堆的人才市場(chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來(lái)調(diào)控自己。

  法寶四:談吐運(yùn)用3p原則

  人力資源專家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住3p原則:自信(positive),個(gè)性(personal),中肯(pertinent);卮鹨林怀鰝(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語(yǔ)氣中肯,不要言過(guò)其實(shí)。

  在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá),建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。

  案例五:當(dāng)用點(diǎn)小聰明

  曉玲參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?曉玲放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,曉玲順利闖過(guò)這種海選般的面試。

  法寶五:以說(shuō)真話為前提

  自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀、自信。

面試自我介紹技巧10

  面試技巧在網(wǎng)上一搜大同小異,千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)面試技巧,面試技巧的目的是教你適當(dāng)?shù)卣故咀约旱牟湃A及職業(yè)技能,請(qǐng)看看面試技巧之面試開(kāi)頭一分鐘最重要。

  走進(jìn)面試考場(chǎng),你應(yīng)盡量放松自己,表情自然,面帶微笑,給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下,主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客氣話,把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司,我們期盼你考出好成績(jī)!”這里,你可以微笑著點(diǎn)頭致意,也可以說(shuō)聲“謝謝”。

  在主考官?zèng)]有請(qǐng)你就座之前,你不要急于坐下。主考官說(shuō)過(guò)“請(qǐng)坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注視著考官。主考官會(huì)很快切入正題:“請(qǐng)你簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長(zhǎng)”。

  這是每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容。開(kāi)頭開(kāi)得好不好,主要看你 怎樣回答面試問(wèn)題,F(xiàn)實(shí)招聘面試中,不少求職者回答這一問(wèn)題時(shí),顯得瑣碎、啰嗦、沒(méi)有條理。有的從上小學(xué)談起,初中、高中、進(jìn)廠、干什么工作、表現(xiàn)怎樣等等,過(guò)于詳盡;有的甚至什么時(shí)候結(jié)婚、什么時(shí)候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹,不僅占用過(guò)多時(shí)間,而且讓人乏味。

  那么,應(yīng)該怎樣自我介紹呢?

  從上例中可以看出,介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起,不要拉得太遠(yuǎn);經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種,有何特長(zhǎng),凡與此無(wú)關(guān)的都可省略;能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的,可以講詳細(xì)些,而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。例如,三次參加技術(shù)比武獲獎(jiǎng),兩次參加技術(shù)培訓(xùn),都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn),可以說(shuō)正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的.興趣。當(dāng)然,介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jī)時(shí),要注意口氣,既巧妙地表露出來(lái),又不顯示出自我吹噓的痕跡,給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過(guò)程中,要注意把握好分寸。

面試自我介紹技巧11

  面試時(shí)如何自我介紹?如何給面試官留下良好的第一印象?下面自我介紹的要點(diǎn)及優(yōu)秀范例,教你三分鐘面試過(guò)關(guān):

  1、自我介紹的內(nèi)容

  首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份,其次,你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等根本個(gè)人情況。再次可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

  2、自我介紹的.時(shí)間

  一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。

  3、自我介紹的重要性

  通過(guò)自我介紹,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。

  4、自我介紹的要點(diǎn)

  〔1〕自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

  自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。

  〔2〕自我介紹要有充分的信心。

  要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

  優(yōu)秀自我介紹范例

  各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有時(shí)機(jī)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。我叫某某今年某某歲。漢族,法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比擬開(kāi)朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在某某實(shí)習(xí)過(guò),所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名某某工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有時(shí)機(jī)被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的根底上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。某某是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)。這是我對(duì)某某認(rèn)知的最好詮釋。所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)時(shí)機(jī)!

面試自我介紹技巧12

  面試自我介紹是面試官對(duì)求職者的考驗(yàn),求職者回答面試官的問(wèn)題需反應(yīng)靈敏,知道自我介紹技巧有哪些嗎?下面本站提供了收放自如的面試自我介紹技巧。

  1.詳細(xì)了解自我介紹的分類

  簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

  (1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

  (2)求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

  2.在進(jìn)行自我介紹之前,一份詳細(xì)的必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

 、傩彰(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無(wú)名,或有名無(wú)姓。

 、趩挝。單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。

 、勐殑(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

  舉個(gè)例子,可以說(shuō):“我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理!

  (3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)!

  3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  (1)控制時(shí)間

 、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

 、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)?時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹

  (2)講究態(tài)度

 、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

 、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

 、壅Z(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

  (3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  總的說(shuō)來(lái),面試自我介紹技巧十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有益處。

  面試中的自我介紹技巧5

  1. 開(kāi)場(chǎng)莫忘問(wèn)候

  很多面試者一上來(lái)就說(shuō),我是.....,但應(yīng)該注意您是要跟誰(shuí)說(shuō)明情況,記得問(wèn)候一聲如“老師好”或“面試官,您好”,聲音洪亮精神。

  2、“我是誰(shuí)”

  自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步,你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個(gè)人基本信息。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。

  例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言:子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。

  3、圍繞崗位勝任要求展開(kāi)

  面試官關(guān)注的是你與崗位匹配度有關(guān)的事情,最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān),不要介紹或是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。

  張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)的都是英語(yǔ)專業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)都很突出,二人同時(shí)應(yīng)聘某公司的高級(jí)秘書職位。人事經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡(jiǎn)單的自我介紹。張小姐就將自己的年齡,畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達(dá)了自己對(duì)這職位的期望。

  而楊小姐則這樣介紹自己:“關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我想側(cè)重說(shuō)三點(diǎn):英語(yǔ)口語(yǔ)不錯(cuò),曾利用假期在旅行社做過(guò)導(dǎo)游,帶過(guò)歐美團(tuán)。再者,文筆較好,曾在報(bào)刊上發(fā)表過(guò)6篇文章。第三,能熟練的使用各種辦公軟件。"最后,人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

  3、 自我介紹要有論點(diǎn)和論據(jù)

  不能只有論點(diǎn)而沒(méi)有論據(jù)支撐,必要時(shí)用量化數(shù)據(jù)說(shuō)話。

  比如要說(shuō)明自己有很強(qiáng)的意志力,可以表述為“我每天堅(jiān)持晨跑3000米,我冬天都堅(jiān)持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費(fèi)用,又鍛煉了毅志”。介紹社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況,可以說(shuō)“一天最多銷售60臺(tái)電視機(jī),我的大學(xué)期間學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)有一半是自己掙來(lái)的”等。

  4、 準(zhǔn)備多份面試自我介紹

  國(guó)企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。

  5、自我介紹要先模擬演練

  請(qǐng)自己的同學(xué)或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語(yǔ)言精煉簡(jiǎn)潔、概括性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn),不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評(píng)價(jià)你的舉止、動(dòng)作、表情,有利于糾正小動(dòng)作。經(jīng)過(guò)幾次模擬練習(xí)后,到面試場(chǎng)合也就減輕了緊張情緒。

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,保持得體,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。面試過(guò)程既要展示個(gè)性,也要客觀表述。最后,祝準(zhǔn)職場(chǎng)新人們求職順利。

面試自我介紹技巧13

  單招面試中,考生在進(jìn)行自我介紹之后,考官一般會(huì)提一些問(wèn)題,除了進(jìn)一步對(duì)考生進(jìn)行了解外,也起到考察考生應(yīng)變能力和心理素質(zhì)的作用,因此也要認(rèn)真對(duì)待。因?yàn)椴荒茴A(yù)知考官會(huì)提那些問(wèn)題,所以不像單招自我介紹一樣,提前準(zhǔn)備好答案。不過(guò)依然有一些技巧是能夠幫助考生隨機(jī)應(yīng)變。

  (1)如果說(shuō)錯(cuò)了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果無(wú)礙大局,也沒(méi)有得罪人,可以若無(wú)其事,專心繼續(xù)回答;假如說(shuō)錯(cuò)的話比較重要,或會(huì)得罪別人,應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉,比如說(shuō):“對(duì)不起,剛才我緊張了一點(diǎn),好像講錯(cuò)了話,我的意思是……而不是……請(qǐng)?jiān)!?/p>

  (2)遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著頭皮胡亂說(shuō)一通,因?yàn)橘Y深的單招主考官很可能繼續(xù)追問(wèn)下去,考生亂說(shuō)只會(huì)出洋相,主考官即使不追問(wèn),也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn):“我不懂”,或者說(shuō)“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我還認(rèn)識(shí)不夠,今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)!蹦銘B(tài)度誠(chéng)懇,反而會(huì)博得主考官的'好感。

 。3)如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題,很難回答好,不如進(jìn)行側(cè)面回答,也能起到意想不到的效果。比如“不好意思老師,這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)識(shí)還不夠,但是今后我會(huì)在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高知識(shí)儲(chǔ)備。”

面試自我介紹技巧14

 、僮晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹

  ②講究態(tài)度

  態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

  充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

  語(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

  ③追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  總的.說(shuō)來(lái),面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

面試自我介紹技巧15

華為社招面試流程如下:

  華為面試流程:

  (1)資格考試和面試(相應(yīng)職位的資深工程師主持)

  (2)應(yīng)聘職位的.部門付經(jīng)理面試

  (3)應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試

  (4)人事面試

  (5)副總級(jí)的面試

  華為面試經(jīng)驗(yàn)

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