德能勤績自我評價范文

　　在日常學習、工作抑或是生活中，我們都不可避免地要寫自我評價，自我評價極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧，以下是小編為大家收集的德能勤績自我評價范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　進入聯(lián)社參加工作以來，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作和生活中給予我無微不至的關(guān)懷，我也在工作中嚴格要求自己，勤學習、求進步，積極向上，認真完成各項工作任務(wù)�，F(xiàn)就在工作中“德、能、勤、績、廉”五個方面作出以下自我評價：

　　一是“德”：認真學習、貫徹聯(lián)社各項規(guī)章制度，深入落實科學發(fā)展觀，嚴格要求、努力提高思想道德素質(zhì)，工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團結(jié)同事，積極完成各項工作任務(wù)。

　　二是“能”：懷著“空杯心態(tài)”，努力向?qū)W習型、復(fù)合型員工轉(zhuǎn)變。無論是在一線營業(yè)窗口還是在風險部、我都認真學習金融類相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強同法院法官的交流，努力學習如何運用法律手段清收不良，同時通過多種渠道，收集、學習先進經(jīng)驗和成功的做法，在工作中加以借鑒，解決工作中出現(xiàn)的實際困難。

　　三是“勤”：“態(tài)度決定一切”。在工作中，以聯(lián)社各項規(guī)章制度嚴格要求自己，不遲到、不早退，在科室領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)下，對已接手起訴案件的實際情況和工作進度做到心中有數(shù)，在單位“激勵”措施的考核下，形成主動學習、主動工作的思維慣性。

　　四是“績”：在營業(yè)部臨柜工作中，做到無一筆差錯；進入風險部后，配合領(lǐng)導(dǎo)工作，運用法律手段清收不良，重新梳理了案件訴訟時效問題，從各個環(huán)節(jié)嚴把起訴不良貸款質(zhì)量關(guān)。

　　五是“廉”：深入學習行業(yè)作風和廉潔建設(shè)要求，積極參加聯(lián)社組織的“警示教育”活動，全面落實科學發(fā)展觀主線，以注重預(yù)防為方針，把廉潔工作貫穿于人生職業(yè)規(guī)劃中，提高工作效率。

【德能勤績自我評價】相關(guān)文章：

德能勤績自我鑒定08-31

德能勤績個人總結(jié)07-06

德能勤績個人總結(jié)03-08

德能勤績廉自我鑒定模板05-12

德能勤廉績述職報告01-11

個人德能勤績廉總結(jié)12-30

德能勤績廉個人總結(jié)06-18

德能勤績廉個人總結(jié)02-27

德能勤績廉個人總結(jié)12-31

勤能德績廉述職報告01-12