個人簡歷word
時間稍縱即逝，我們找工作的時間越來越近，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編收集整理的個人簡歷word，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人簡歷word1
Word制作個人簡歷的方法
1.有備無患，自行設定自動保存時間
大家應該知道word20xx是有自動保存功能的,但是保存的默認時間間隔是10分鐘,是不是覺得有些過長呢,特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結果誤操作,掛了,全沒了,豈不是要哭死.其實我們可以自行設定自動保存時間,方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔],我設定它為1分鐘,這回可就有備無患啦,當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)
2.牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線
一個好的word文檔,當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時就會出現那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實很簡單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無,[頁面邊框],設置也改為無,確定后是不是發(fā)現那橫線不翼而飛了呢,好開心:)
3.整體把握,美感由文檔背景開始
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景,簡歷肯定增色不少,只是苦于無從下手,總不能插入一個大圖片吧,其實這個也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導入,確定就可以啦.
4.美化高手,實現有選擇的插入頁眉頁腳
這個是比較頭疼的問題,我想很多人都遇到過這樣的情況,我們插入了頁眉頁腳,結果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉,比如說我們打算將首頁作成封面,當然是不希望有頁眉的啦.我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了.我當初也是,其實還是有辦法解決的請看:
[1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂,比如要去除第一頁頁眉,就將鼠標放置在第二頁最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];
[3]雙擊后一頁的頁眉處,出現頁眉頁腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個];
[4]好了,現在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。
求職簡歷投遞注意點
1、避免一份簡歷投遞所有的崗位
在搜索職位前，還是有必要對自我能力和企業(yè)需求的結合點做一個簡單的分析判斷，這個職位主要的工作職責和基本要求側重點在哪里?自己是否能達到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡歷中，突出他們期望的需求點?
這就需要做一些簡歷模版的調整，在簡歷內容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網站的新職位，并迅速完成投遞。
不經過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投
一崗多投指的是同一家公司的`同一崗位，在一個時間段內多次重復投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌�？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那�，覺得網上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保HR收到簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起HR的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網站自身運行出現問題，正常情況下網站設有自動轉接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在HR看來，短時間內過多接受到轉發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現，甚至很多HR連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中!
筆者發(fā)現，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了HR考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!
求職簡歷投遞的技巧
1、簡歷針對性的改動
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法
求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望HR會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。網絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題
人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面
你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。
6、經常刷新簡歷
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位
現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網站投寄時，一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間
投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解HR的工作習慣就十分重要了。據國家工信部網絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析，HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
個人簡歷word2
某某某
電話：郵箱：@XXXXX.com
性別：男民族：漢
政治面貌：黨員郵編：750021
地址：寧夏銀川市西夏區(qū)寧夏大學C區(qū)
求職意向
園林工程、施工及園林樹木養(yǎng)護管理類
教育背景寧夏大學農學院20xx/ 9-20xx/ 7園林學士學位20xx應屆畢業(yè)生工作經驗社會實踐：20xx年5月銀川城市志愿者活動
20xx年7月銀川童話KTV服務員5個月
20xx年10月寧夏福利升福特汽車4S店汽車銷售員
20xx年1月江蘇精元電腦廠寒假工
20xx年3月銀川花之林茶餐廳服務員5個月
20xx年9月寧夏綠豐源園林公司工程部實習生4個月
學科實踐：20xx年春寧夏銀川市西夏公園、寧園園林實習，了解建筑構造及造園手法20xx年夏寧夏大學校內測量實習,認識和使用測量工具
20xx年夏寧夏固原市六盤山森林公園實習主要辨認和識別常用樹種和植物
20xx年9月22日~20xx年9月26日故宮、頤和園、天壇、世界花卉大觀園等地實習,了解中國古代建筑、公元造景原理及造景要素、園林植物造景及功能、學習園林小品、設計
相關學歷資格
寧夏大學自強社“優(yōu)秀社團干部”榮譽證書寧夏大學“24小時創(chuàng)業(yè)實踐”營銷大賽中榮獲“銷售先鋒”稱號GYB創(chuàng)業(yè)培訓資格證書通過國家計算機二級考試
個人技能
能熟練的運用Word，Excel，CAD，Photoshop等軟件
有駕照
個人自傳四年的大學學習，培養(yǎng)了我良好的'學習習慣和意識，并且在大學期間多次擔任高中數學家教，培養(yǎng)了我的講與學的能力;在各類企業(yè)的實習，鍛煉了我實際的做事能力及經驗;我本人適應性強，能吃苦耐勞、對工作認真、勤勉不懈，具有很強的責任心和進取心;且為人誠懇、樂于助人、富有拼搏精神和團隊合作精神;具有良好的策劃、組織、協(xié)調、管理能力。
我的人生格言：如果你想得到，你就會得到，你所付出的只是行動。
個人簡歷word3
姓 名：xxx
國 籍：中國
目前住地：江西
民 族：漢族
戶 籍 地：江西
身 材：158 cm 45 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：區(qū)域銷售總監(jiān)
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：江西
工作經歷
公司名稱：復合材料有限公司
起止年月：20xx—05 ～20xx—07
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職務：銷售主管
工作描述：負責國內展會的聯絡及展會現場恰談；負責維護老客戶開拓新客戶。
教育背景
畢業(yè)院校：江西省xx學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學專業(yè)：英語
自我鑒定
1、有自發(fā)追求進步的意愿和內生成長動力，不需要依賴外在刺激獲得激勵；
2、有自主思考、深入專研的意識，以及相應的.思維、行為習慣，并且能夠創(chuàng)造性地貢獻價值，超出自己團隊伙伴尤其是團隊領導的預期；
3、有很強的自我約束和自我管理的能力，不需要依賴別人的督促和監(jiān)督來工作；
4、保持開放的頭腦和心胸，善于從各種學科領域及工作對象、合作伙伴處汲取知識、經驗與智慧，但是不會任由自己的好奇心泛濫，能夠在專注和廣博之間保持恰當的平衡。
個人簡歷word4
用word文檔制作個人簡歷的方法
01、打開word文檔，里面有許多簡歷的`模板，選擇一個適合自己的，特別是要與所求職業(yè)相符。
02、比如要應聘商業(yè)型的就選擇理性、簡約型的模板。
03、要應聘藝術行業(yè)的可以顯現自己的個性。
04、應用模板，需要做一些改動，比如加一張圖上去，右鍵點“設置對象格式”，版式選擇“四周型”。
05、可以對字體、排版稍作修改。
06、最后填好自己的信息即可。
個人簡歷word5
基本資料
姓名：
性別：男
出生年月：1990年10月25日
健康狀況：良好
年齡：22歲
籍貫：湖北
畢業(yè)院校：武漢生物工程學院
英語水平：三級
專業(yè)：精細化學品生產技術
學歷：�？�
聯系電話：
郵編：431600
電子郵箱：627574478@
社會實踐和實習情況
20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當保安
20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實習
在校期間獲獎、成果情況
20xx年獲得‘勞動積極分子’
20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況
20xx.9 —— 20xx.6副班長
20xx.9 ——至今班長
自我評價
有很強的團隊協(xié)調、合作能力，愿意服從集體利益的`需要，有很強的吃苦耐勞，忍耐力，對工作認真負責，勇于面對難題，敢做敢想，對于不同環(huán)境有較強的適應能力。有較好的與他人溝通交際能力，有較好的人脈，能正確處理好人事關系。
個人簡歷word6
姓 名：
國 籍：中國
目前住地：天河區(qū)
民 族：漢族
戶 籍 地：汕尾
身 材：178 cm 70 kg
婚姻狀況：未婚
年 齡：25
教育背景
畢業(yè)院校：廣東xx技術職業(yè)學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學專業(yè)：旅游管理
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：導游顧問、訂票/訂房服務、銷售主管/銷售代表/客戶代表：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經歷
公司名稱：廣東xx國際旅行社
起止年月：20xx—03 ～ 20xx—05
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職務：銷售主管
工作描述：負責企業(yè)團體的旅游咨詢，跟進企業(yè)團體的旅游訂單，聯系準備安排旅游的.團體客戶，帶領高端企業(yè)出團旅游。
語言能力
外 語：英語 一般
國語水平：優(yōu)秀
自我簡介
本人性格開朗、自信，為人真誠，善于與人交流、踏實肯干、責任心強，具有良好的敬業(yè)精神和服務意識，敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作。
個人簡歷word7
姓名:
性別：男
民族：漢
籍貫：江蘇省常州市
出生年月：
畢業(yè)院校：南京機電職業(yè)技術學院
專業(yè)：電子信息工程技術
聯系電話：
E-mail:
通信地址：
【主修課程】
數字電路、模擬電路、單片機、高頻電子技術、protel制版、EDA技術、信號與系統(tǒng)、移動通信技術、現代通信技術、計算機應用與基礎、C++編程等
【技術總結】
良好的英語聽、說、寫能力
熟練運用OFFICE軟件
熟練運用C/C++
熟悉MCS-51單片機
能利用EWB、Protel、EDA軟件進行電路的模擬、分析
【所獲證書】
CET-3，聽，說，寫熟練，維修電工證，江蘇省計算機壹級
【專業(yè)實訓狀況】
個人設計和制作了數字電子時鐘、穩(wěn)壓電源、觸摸開關、多路搶答器、救護車音響、萬用表、直流穩(wěn)壓電源、電話機等，組裝了無線調頻接收機。
【個人愛好】
游泳、聽音樂、戶外運動、打籃球
【工作經驗】
在學校安排的“工學結合”索尼數字產品無錫有限公司五個月實習里認識到“5S”在一個公司無論對員工還是管理或是企業(yè)都非常重要，5S的執(zhí)行情況直接影響到產品的品質，了解了一臺數碼產品從生產到出廠的流程及一定的工作經驗提高了實際工作能力，更重要的是：這期間還鍛煉了我與同事、管理的交流與溝通的能力，對以后更好的發(fā)展做了鋪墊，為以后的正式工作做好了積極準備。
心得：沒有最好的崗位只有最適合的工作，做什么事都需要踏踏實實的工作精神。
【自我評價】
樂觀開朗，積極向上，具備當代大學生勇于開拓進取精神；做事踏實，工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；有時間觀念，能正視自己直面人生，善于反思，勇于挑戰(zhàn)自我，在工作和學習中能不斷提高自身的'能力與綜合素質。能夠快速適應新的環(huán)境，對工作抱有極大的熱忱和責任心。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力與自身修養(yǎng)與公司企業(yè)同步發(fā)展。
個人簡歷word8
姓名：
年齡：22
地址：陽江
國籍：中國
郵箱：
電話：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：會計，財務/會計助理/會計文員，統(tǒng)計員
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：陽江
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：財務管理
自我評價
我是一個勤奮踏實，積極樂觀，能吃苦耐勞，樂于奉獻的人。在工作上，細心嚴謹，勤于思考，親和力強，虛心學習，努力將工作做到最好。前三年的時間，著重放在基礎工作的'夯實上。全面、扎實的做好本職工作，認真研究本行業(yè)的特點，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活的習慣，培養(yǎng)自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識，這些基礎知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的，這也是我實現從一個學生到職業(yè)人的轉變的重要一步。
個人簡歷word9
姓 名：
民 族： 漢族
性 別： 女
年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶 籍： 廣西
現所在地： 廣東東莞
身 高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管、經營/管理類-部門經理
尋求職位： 常務副總、 人力資源總監(jiān)、經理、 總裁助理、總經理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學工商管理 碩士
20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學 新聞專業(yè) 本科
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓學校 人力資源管師 結業(yè)證
20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內部審核員 內審證書
工作經驗
××××公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-04)
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 行政人事部經理
崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務招待無控制、無標準、亂簽單等現象，年度對比下降了18%
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-05)
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環(huán)境管理的主要負責人，實現內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數年來一直得到董事長的.高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數據及綜合情況。
4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
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籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經歷：
自我評價：
其他：
個人簡歷word11
xxx
女
54歲
廣東人
學歷：高中
工作年限：10年以上
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-天河-員村
求職意向：財務/會計助理|會計|會計主管/經理|其他財務職位|出納
溝通能力強
執(zhí)行能力強
有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂
工作經驗（工作了32年5個月，做了4份工作）
廣州冷凍廠
工作時間：1982年6月至20xx年5月[21年11個月]
職位名稱：財務/會計助理
工作內容：從事出納，會計，行政總務等工作
廣州穗佳物流有限公司
工作時間：20xx年5月至20xx年6月[3年1個月]
職位名稱：主辦會計
工作內容：會計總帳，審核憑證，應收應付等
廣州鴻常益汽配有限公司
工作時間：20xx年8月至20xx年6月[5年10個月]
職位名稱：財務/會計助理
工作內容：從事全盤內帳，應收應付等工作
廣州天河茗仕健康中心和潮園酒家
工作時間：20xx年8月至20xx年3月[1年7個月]
職位名稱：會計
工作內容：公司全盤內外帳，對稅所等業(yè)務
自我描述
從事會計工作二十幾年，經驗豐富，工作認真，責任心強，辦事穩(wěn)重，能獨立完成全套帳工作，具有會計資格證，會計初級職稱證，擔任過公司內外帳工作，本人不需購買五險一金。
個人簡歷word12
女23歲
學歷：大專
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-白云
求職意向：教師|教學/教務管理人員
學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂陽光開朗
工作經驗（工作了1個月，做了1份工作）
石角鎮(zhèn)龍南中心小學
工作時間：20xx年4月至20xx年5月[1個月]
職位名稱：見習生工作內容：見習班主任，管理班里工作，聽課學習
教育經歷
20xx年6月畢業(yè)廣東石油化工學院高州師范學院語文教育
20xx年6月畢業(yè)華南師范大學漢語言文學
自我描述
我叫xxxxx，畢業(yè)于廣東石油化工學院高州師范學院。在校期間擔任兩年的.學習委員、一年的勞動委員和體育委員，工作負責，解決問題能力強，得到老師和同學們的贊許。團結同學，為集體服務。努力學習，獲得普通話二級乙等證書、計算機一級證書，中文系編輯部聘書等等。為人熱心，奉獻社會，獲得“無償獻血先進個人”稱號。專業(yè)基礎知識扎實并能作用于實踐中。
個人簡歷word13
姓名：
年齡：23
地址：深圳
國籍：中國
郵箱：
電話：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：人力資源，培訓師
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：深圳
工作經歷
XXX培訓中心
起止年月：20xx-10～20xx-5
公司性質：其它
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：初中數學教師
教育背景
畢業(yè)院校：嘉應學院
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：數學與應用數學
自我評價
本人在校期間學習成績優(yōu)異，多次獲得校級獎學金。工作能力強，曾擔任學生干部。另外，待人真誠友善，做事細心有耐性，腳踏實地，認真負責，生活獨立，有較強的適應能力和學習能力;自信大方、樂觀向上、堅毅不拔、吃苦耐勞，時間觀念強、積極主動、謙虛好學，善于溝通、組織能力強、具有團隊合作精神。
個人簡歷word14
姓 名： 國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北身材：168 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：護士、
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
最高學歷：大專畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：護理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092004-06 護理大專
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護理技能、各種搶救儀器的'使用方法和基本操作，對院前突發(fā)事件的應急處理及院內各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進行，對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務。在工作之余，仍積極參與各種護理科研學習，擴充自己的知識面，以求與國際接軌。
詳細個人自傳
職稱：護士
政治面貌：黨員
月薪要求：3000-4000元
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話： 家庭電話：
手 機： QQ號碼：
電子郵件： 個人
個人簡歷word15
姓 名：
國 籍：中國
目前住地：湖南
民 族：漢族
戶 籍 地：湖南
身 材：173 cm 64 kg
婚姻狀況：未婚
年 齡：22
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：銷渠道/分銷專員
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2500
希望工作地區(qū)：湖南
工作經歷
公司名稱：科技有限公司
起止年月：20xx—xx ～ 20xx—05
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職務：業(yè)務代表
工作描述：主要以網絡、電話銷售聯系客戶，維護新老客戶的合作關系，產品售后服務。省內客戶以面議為主，加強見面溝通，促進雙方關系。
教育背景
畢業(yè)院校：湖南水利水電職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學專業(yè)：機電一體化
語言能力
外 語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
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