社團面試技巧

　　社團面試技巧 篇1

　　一、自我認知

　　你的性格如何?你的性格適合怎樣的工作?你有哪些主要的經(jīng)驗經(jīng)歷?你有哪些優(yōu)缺點?你對自己大學在校兩年有哪些計劃安排?你加入大學社團是想收獲到什么?你是否真的做好了加入大學社團的心理準備?

　　二、面試前準備工作

　　不少學生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選面。

　　但事實上，如果沒有認真做好充分的面試準備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。因此，在面試前，不妨作以下準備工作：

　　1、嘗試了解各社團及其部門。

　　在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團

　　里其職能很可能是不一樣的，選擇一個合適的部門在里面將自己能力最大化的`使用吧!

　　2、準備好發(fā)言提綱。

　　如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。

　　很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，

　　這就是發(fā)言內(nèi)容準備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪試，

　　“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

　　3、想象面試的情景，適當調(diào)整自己。

　　面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習慣要收斂...這些都要納入考慮范圍。

　　面試注意事項

　　1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。

　　2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。

　　3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

　　4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。

　　5、表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認為說話抓不住重點，引起厭煩。

　　6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。

　　7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。

　　8、一般面試者不會只有你一個，因此在當其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。

　　9、小動作要收斂，注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。

　　10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，

　　氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

　　自我介紹內(nèi)容和一些相關(guān)問題

　　1·個人基本信息：姓名，專業(yè)，班級，家鄉(xiāng)

　　2·興趣愛好：無論你興趣多么廣泛，也不能在這一塊占用大多的篇幅，否則會顯得介紹冗長而無意義。因為面試官對這些并不感興趣，他更關(guān)心的你是否適合這個社團、是否能勝任他們的工作。

　　3相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)歷：如果曾在初高中加入過學生會等社團，或者做過班干，最好提及一下，尤其是在你當次面試表現(xiàn)并不理想的情況下，這些“資歷”會潛移默化地加到分。

　　4加入社團的原因：鍛煉能力、認識更多朋友是最中庸但也是最保險的回答。如果你純粹是為了混學分，不建議加社團;如果你有把加學分作為其中一個考慮因素，也請不要輕易提及，不要天真地以為面試官會欣賞你的坦誠，這畢竟是面試，這種情況說這樣的話明顯是在挑釁面試官的智商。

　　5對意向社團和部門的了解和看法：知道得多說得好當然可以加分。但不知道的切忌在自我介紹中“畫蛇添足”，即使被問到也不要“不懂裝懂”，否則只會弄巧反拙，倒不如跟面試官坦白。

　　6個人的優(yōu)點：原則是“優(yōu)點說切合實際的，缺點說無關(guān)痛癢的”，意思是當被問到優(yōu)點時，要盡可能說與社團工作相關(guān)的優(yōu)點，如“遇事較冷靜”“有奉獻精神”，而不是“我跑步很快”這種意義不大的優(yōu)點。

　　7個人的缺點：回答說自己沒有缺點的無疑是自尋死路，但同時也要注意不要說太多，一個已經(jīng)合格，兩個不能再多了，注意要選擇說無關(guān)痛癢的缺點，例如社團工作需要責任心，你偏說自己的缺點是“沒有責任心”結(jié)果可想而知。

　　社團面試技巧 篇2

　　很多同學進了大學都想進學生會鍛煉自己的能力，那我們在面試的時候要怎么做呢？下面整理了一些可能會問到的問題，大家可以參考一下。

　　1.你認為外聯(lián)部的人要有些什么品質(zhì) 答：誠實守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語言得體。

　　2.你入了外聯(lián)部后準備接下來怎么做 答：首先認真執(zhí)行上級布置的任務(wù)，爭取在最短的時間內(nèi)熟悉自己的工作，并且開始主動聯(lián)系外界資源，我知道外聯(lián)部很重要的是為學生會的各項活動提供資金來源，所以先與有可能的企業(yè)或機構(gòu)建立起聯(lián)系，并且對它們進行深入了解，以便開展今后的工作。

　　3.你認為外聯(lián)部是做什么的 答：處理學生會與外部機構(gòu)的溝通問題，為學生會各項活動提供資金來源。

　　4.現(xiàn)在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個？？為什么？？？ 答：副部長。并不是對自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進入外聯(lián)部。這是一個非常重要的部門，任何一個計劃的制定都要求有極高的品質(zhì)。而我并沒有足夠的.經(jīng)驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力對部長的計劃方針進行修改和提出有效的建議。

　　5.為什么選擇來學生會，為什么選擇來這個部室？ 答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作�？傊�是為了發(fā)展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。

　　6.有什么愛好、特長 如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有�？梢酝怀鲈谙嚓P(guān)工作上的特長，比如寫作和計算機

　　7.覺得自己有什么缺點？ 不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié)。連你自己都不了解，缺乏觀察力�；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。因此盡量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。

　　8.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑�，就適合內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。

　　9.你是不是擔當過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？ 有的話，當然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓(xùn)總結(jié)。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。

　　10.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？ 這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解。

　　11.你進學生會的目的是什么？

　　12.你對學生會的理解和認識？

　　13.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？

　　14.談?wù)勀阍��?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

　　15.對你影響最深的一句話。

　　16.對你影響最深的一個人。

　　社團面試技巧 篇3

　　面試前的準備工作

　　不少學生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面。但事實上，如果沒有認真做好充分的面試準備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

　　因此，在面試前，不妨作以下準備工作：

　　嘗試了解各社團及其部門。

　　在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該 社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。但是要注意，即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的哦~

　　準備好發(fā)言提綱。

　　如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是 否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

　　想象面試的情景，適當調(diào)整自己。

　　面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。

　　面試時會遇到的問題

　　1、 你對xx社團是怎么看的?

　　2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?

　　回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

　　3、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

　　這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

　　4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢?

　　回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

　　5、如果你進了xx社團，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系?

　　這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)�入這個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!

　　6、談?wù)勀阍��?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)

　　有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦�敗對你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

　　7、 對你影響最深的一句話。

　　如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!

　　8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�人

　　最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的.人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　9.一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一名，那么你是第幾名?

　　我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了。

　　10、你有什么業(yè)余愛好?

　　業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

　　11、談?wù)勀愕娜秉c。

　　不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

　　12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷

　　不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

　　13、對XX部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

　　不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�

　　14、與上級意見不一是，你將怎么辦?

　　一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

　　15、 你希望與什么樣的上級共事?

　　a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。

　　b. 最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。

　　c. 如“作為剛步入大學的新生，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�

　　16如果你這次沒有進入XX部門，你會怎么辦呢?

　　“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。

　　面試注意事項

　　1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。

　　2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。

　　3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

　　4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。

　　5、表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認為說話抓不住重點，引起厭煩。

　　6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。

　　7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。

　　8、一般面試者不會只有你一個，因此在當其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。

　　9、小動作要收斂，注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。

　　10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

　　社團面試技巧 篇4

　　社團面試基本原則

　　1、選擇合適的社團(建議以興趣和能力鍛煉目標為選擇標準)，選擇適合自己個性特長的部門和職務(wù)。(最好對該部門職能做簡要了解，有自我發(fā)展規(guī)劃)

　　2、針對面試要求，撰寫面試演講稿，求精求短求悍，結(jié)合職務(wù)要求突出在此方面自身獨有的優(yōu)勢，強調(diào)自身求上進求發(fā)展的決心，一般包括求職原因、求職的優(yōu)勢、對該職務(wù)的認識和提出的措施，最后重申個人的決心，呼吁評委給自己一個證明自己的機會

　　3、稿子寫好后，盡量背熟，能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團的負責人請教下社團基本開展的工作、活動等，以防止在面試過程中被提問而答不上來。

　　4、正式面試時，注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝，但一定要衣冠整潔、大方得體，顯得干練。一般面試官由老師和社團主要負責人組成，抽號后入座，他人在臺上演講時切勿喧嘩。上臺后，應(yīng)向老師和同學們30°鞠躬，表示你們好，不習慣可以大家好并面帶微笑代之。然后開始演講，語速適中，面對評委，目光平和掃視，并保持微笑，讓大家感受到你的真誠。演講完畢在此致謝，鞠躬。

　　5、如果有評委提問環(huán)節(jié)，應(yīng)當正視提問者目光，速記提問關(guān)鍵點，組織語言;如果遇到實在還不清楚的問題，真誠地回答，我還不是很熟悉，但是依然要表明自己對社團的熱愛和學習的意愿，爭取面試官的認可。

　　關(guān)于報名表的填寫

　　在候選人眾多的面試中，如何讓你的報名表脫穎而出?

　　1)內(nèi)容：緊扣職務(wù)要求，廢話少說。

　　2)形式：

　　a.清晰。切忌長段文字堆積，務(wù)必分類分點闡述，闡述順序按照重要性順次排列。

　　b.新穎。勿做伸手黨，想追求新穎的形式必定要自己絞盡腦汁想創(chuàng)意，例如：同一問題的回答按序號標記，盡量采取相同句式，即便無法對仗，也保持字數(shù)上工整。如果無法自創(chuàng)，不如采取一些符合潮流的形式，模仿一下陳歐體、凡客體、且行且珍惜體，但內(nèi)容要充實，切忌為了形式而形式。

　　c.用詞。字斟句酌，盡量去用真誠、實在的話語，不論什么場合，假大空和紅專硬都讓人棄之若敝。尋求話語的獨特感，可以借鑒陳歐體的思路，同為年輕人，不妨換位思考，抓住面試官心里。提醒你，可以采取以下原則，男生可適當幽默甚至小自嘲，女生追求穩(wěn)妥大氣�！皭酆谩薄靶愿瘛笔裁吹木驼垊e再寫“唱歌跳舞看電影”“活潑開朗人見人愛”了，這樣只能說明你的性格是懶惰，愛好是享樂。

　　試對比一下：

　　愛好：音樂，籃球，辯論，學習。

　　vs

　　愛好：音樂聲中悄然靜思，辯論場上舌戰(zhàn)群英;坐穿圖書館怒當學霸，馳騁籃球場揮汗如雨。

　　性格：活潑開朗，動靜結(jié)合，踏實穩(wěn)重...

　　vs

　　性格：亦動亦靜亦好玩，愛說愛學愛美食。休閑是我的標志，但休閑絕不懶散;思考是我的特點，但思考絕不做白日夢。

　　哪個給你留下更深刻的印象?

　　※小技巧：報名表空間有限，內(nèi)容也不適宜過多過詳細。應(yīng)盡量簡短地說明你的技能，不詳述，引導(dǎo)面試官在面試時根據(jù)表格向你提問。

　　面試準備

　　1.自我介紹部分：

　　1)時長：大學期間的面試，自我介紹部分通常三分鐘內(nèi)就足夠了;

　　2)內(nèi)容：挑與職務(wù)有關(guān)的重點說，切忌平凡瑣碎毫無重點，家鄉(xiāng)祖籍、姓名來歷、身高體重、飲食口味什么的，就不用贅言了。

　　社團面試大概可以有以下內(nèi)容：

　　為什么想加入/競選?

　　曾有什么相關(guān)經(jīng)驗?

　　與別人相比優(yōu)勢在何處?

　　如果順利通過將會怎么做?

　　能展現(xiàn)你性格能力的獨特事件?

　　(具體情況仍需具體分析)

　　3)姿態(tài)、語氣、語速、表情：

　　面試怯場的`同學務(wù)必對著鏡子多練，想好每個動作、姿態(tài)、表情，練到自然為止，對著舍友練，讓對方幫忙糾正。

　　2.提問回答環(huán)節(jié)：

　　1)姿態(tài)、語氣：

　　a.雙手自然交叉放肚臍處，男生并腿外八，女生丁字步，坐著就雙手交叉自然放大腿，女生并攏雙腿。

　　b.別人提問時記得微笑看著對方，偶爾點頭表示聽清楚了，切忌表情充滿敵意、雙手抱胸、躺在椅子上等。不贅言。

　　c.語氣真誠，語速適中就好。如果還沒想好答案不如和面試官說，可以給我三十秒思考嗎?會比急急忙忙、磕磕巴巴要好得多。

　　2)內(nèi)容：

　　※原則：切忌羅列，盡量具體，用實例說明而不是理論，回答抓重點切忌長篇大論。

　　a.個人能力類問題：緊扣問題，緊扣職位要求，無關(guān)緊要的不回答;少講大道理，多舉例子;學會引導(dǎo)評委思路，引向你擅長的方面。

　　b.情景設(shè)置類：首先你要對職位有一定的了解，這就是面試前要做的功課了�；卮饡r要盡量讓聽眾有代入感，而不是理論框架。

　　這個真的是能力和準備程度的問題，我也只能點到為止了。

　　3)實例：

　　問題：【請問你最大的缺點是什么?】

　　這個問題約三成面試者會回答“粗心”，三成回答“強迫癥，摳細節(jié)”，兩成“性急，沒有耐心”。不乏“過于認真”、“過于通情達理”這樣把優(yōu)點硬生生包裝成缺點的。

　　回答原則：

　　a.不要試圖將優(yōu)點包裝成缺點。

　　b.回答語氣和態(tài)度都要誠懇。聽到問題后，微笑、坦然，可以略微作思考狀(其實答案你早就準備好啦)，然后看著面試官的眼睛，微笑著語氣從容地說出你的答案。

　　c.誠實說出缺點，避開致命缺點。過于誠(zhao)實(si)的回答“脾氣暴躁”“不好合作”“懶惰，拖延癥”就是自我淘汰。

　　回旋技巧。可以采用句式：“我有時候有些XXX，但是我XXX�！�

　　例如，“我有時會比較粗心，但是我做事態(tài)度認真，完成工作后一定會多次檢查，避免釀成錯誤�！�

　　d.回答簡潔，切忌長篇大論。否則面試官一定會揪住你回答中的細節(jié)不放，面試形勢難免會走向?qū)δ悴焕�的狀況。要學會引導(dǎo)面試官思路。

　　社團面試技巧 篇5

　　方法/步驟

　　1.選擇合適的社團(建議以興趣和能力鍛煉目標為選擇標準)選擇適合自己個性特長的部門和職務(wù)(最好對該部門職能做簡要了解，有自我發(fā)展規(guī)劃)

　　2.針對面試要求，可以準備面試演講稿，求精求短求悍，結(jié)合職務(wù)要求突出在此方面自身獨有的優(yōu)勢，強調(diào)自身求上進求發(fā)展的決心，一般包括求職原因、求職的優(yōu)勢、對該職務(wù)的認識和提出的措施，最后重申個人的決心，呼吁評委給自己一個證明自己的機會

　　3.稿子寫好后，盡量背熟，能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團的負責人請教下社團基本開展的工作、活動等，以防止在面試過程中被提問而答不上來。

　　4 .正式面試時，注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝，但一定要衣冠整潔、大方得體，顯得干練，向面試官問好并面帶微笑代之。面試過程中，語速適中，面對面試官，目光平和掃視，并保持微笑，讓大家感受到你的真誠。

　　5.如果有評委提問環(huán)節(jié)，應(yīng)當正視提問者目光，速記提問關(guān)鍵點，組織語言;如果遇到實在還不清楚的問題，真誠地回答，我還不是很熟悉，但是依然要表明自己對社團的熱愛和學習的意愿，爭取面試官的'認可。

　　總而言之，面試最重要的就是不要緊張，別人問你什么就答什么，很多時候面試官不太在意你回答的內(nèi)容，而是在意你的精神面貌，整個人給人的感覺。

　　一般面試的程序

　　1、自我介紹：建議大家給自己設(shè)立一個固定的介紹，最好有一些文采或者是有些幽默的。然后逢面試就搬上這一套，久而久之就變成了你的招牌了。

　　2 、問答環(huán)節(jié)：問來問去幾個問題，不外乎為什么要來面試啊，如果成功了之后怎么樣的。這里重要的是要答出誠意，讓人覺得你是有做功夫，很有心地想加入該組織就夠了�，F(xiàn)在很多部門的面試會添加情景模擬這一環(huán)節(jié)。

　　3 、自由發(fā)揮空間：最后可能會問你有什么個人看法或者有什么要補充的，這里你就可以適量地張揚一下自己的個性，說說有什么特別的想法建議一類的，也可以吹吹自己以前的輝煌成就(這里切忌不要太囂張了，怎么吹還是要真實才行)。

　　4 、有部分面試還分幾輪，甚至還有筆試，估計內(nèi)容不外乎對組織的建議或者寫份活動的策劃書，這里提醒新生們要注意咯!

　　面試中的小tips：

　　1.盡可能的微笑微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態(tài)、禮儀。

　　2.盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作那樣看起來比較慌亂。

　　3.面試時候要注意力集中有些面試官聲音很小或者現(xiàn)場環(huán)境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏。

　　4.面試前最好多收集該社團的資料，對社團有個大概認識。

　　5.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分。

　　6.千萬別遲到。

　　其實呢，面試沒有一定的秘籍和寶典，主要是看面試人員對你的印象，初始印象最為重要。

　　社團面試技巧 篇6

　　第一點，要自信

　　社團面試大家大可不必緊張，因為面試你們的是比你們大一屆的師兄師姐，你們要充滿自信心把自己推薦給他人。

　　在自我推薦的時候聲音要洪亮，吐字要清晰。

　　在社團面試時，常常會碰到因為緊張而自我推薦時發(fā)音很小的同學，這不僅讓評委聽不清你說什么也會顯得你沒自信，心里沒底，

　　相反如果你嗓音洪亮，不僅會給人深刻的印象和好感，也會為你贏得評委們的青睞。

　　另外，坐姿要端正，手頭不要有太多的小動作。

　　第二點，禮儀禮貌

　　有禮貌的人往往會給人一個良好的第一印象。

　　面試的時候注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝，但一定要衣冠整潔、大方得體，顯得干練。

　　一般面試官由老師和社團主要負責人組成，簽到后入座，他人在臺上演講時切勿喧嘩。

　　上臺后，應(yīng)向老師和同學們鞠躬或者說”老師好，師兄師姐們好“以表示你們好，不習慣可以說“大家好”并面帶微笑代之。

　　然后開始演講，語速適中，面對評委，目光平和掃視，保持微笑，挺直腰板，兩手自然下垂或握于身前，不要隨意抖動身體，讓大家感受到你的'真誠。

　　演講完畢在此致謝并鞠躬。這也是為你今后畢業(yè)找工作面試打下基礎(chǔ)。

　　第三點，專注認真

　　基本上所有的社團面試第一輪都有面試官提問，在你們回答問題是應(yīng)當正視提問者目光，速記提問關(guān)鍵點，組織語言;

　　如果每天沒有聽清楚問題，可以說“可以麻煩師兄師姐再說一次問題嗎?謝謝”

　　另外遇到實在不清楚怎么回答的問題，真誠地回答自己所想到的，切記不要答非所問。

　　第四點，要有想法

　　面對許多與你共同參加面試的同學來說，你要有自己的想法，面對面試考核題目，不要千篇一律的只是迎合，不要師兄師姐提問什么就回答什么，必要時結(jié)合自己的想法。

　　社團面試技巧 篇7

　　尊敬的老師和學長：

　　我懷著一顆熱忱的心，誠摯地向你們推薦自己!我叫_-x，來自汽修系09-10班，擔任宣傳委員。

　　在加入陽光心理協(xié)會可以說短暫的一年當中，毋庸置疑，已經(jīng)對陽光心理協(xié)會產(chǎn)生了深厚的'感情!我覺得，有必要介紹一下自己的工作經(jīng)歷，以便大家能更清楚的了解我。

　　在小學時期，從二年級一直到小學畢業(yè)，擔任班長一職。初中三年，繼續(xù)擔任班長。由于成績名列前茅，被老師提名為物理課代表。在班內(nèi)還擔任宣傳委員，管理板報工作，多次受到老師的好評。高中期間，仍擔任物理課代表和宣傳委員。20_年9月份入學后，競選為09-10班宣傳委員。

　　由于甲型流感病毒的影響，使各個社團都沒有進行大型活動。這應(yīng)該是我們這一屆的遺憾!但是，各個社團都在努力的展現(xiàn)自我。20_年，陽光心理協(xié)會進行了大學生心理健康普查，并自行舉辦了娛樂活動。20_年，協(xié)會又進行了烈士陵園掃墓活動以及和愛心社搞聯(lián)歡。在心協(xié)這個有組織的社團，每次開會我都能按時到場，有活動踴躍報名參加。新年過后，我接管了寫通知工作。

　　社團面試技巧 篇8

尊敬的老師和學長：

　　我懷著一顆熱忱的心，誠摯地向你們推薦自己!我叫x-x，來自汽修系09-10班，擔任宣傳委員。

　　在加入陽光心理協(xié)會可以說短暫的一年當中，毋庸置疑，已經(jīng)對陽光心理協(xié)會產(chǎn)生了深厚的感情!我覺得，有必要介紹一下自己的工作經(jīng)歷，以便大家能更清楚的了解我。

　　在小學時期，從二年級一直到小學畢業(yè)，擔任班長一職。初中三年，繼續(xù)擔任班長。由于成績名列前茅，被老師提名為物理課代表。在班內(nèi)還擔任宣傳委員，管理板報工作，多次受到老師的好評。高中期間，仍擔任物理課代表和宣傳委員�！　∮捎诩仔土鞲胁《镜挠绊懀�使各個社團都沒有進行大型活動。這應(yīng)該是我們這一屆的遺憾!但是，各個社團都在努力的展現(xiàn)自我�！　〈蠹液�!

　　我叫x，我來自于昭通市魯?shù)榭h，現(xiàn)在就讀于11級物理教育班，在班上擔任班長一職，同時我在我們心路文學社的編輯部，另外我還在校團委社團聯(lián)合部。我是一個樂觀、積極進取、認真負責、活潑開朗的人，平時喜歡唱歌、打乒乓球等。

　　我今天所參加競選的是社長一職，我相信經(jīng)過我大一，一年努力和以前積累的經(jīng)驗，我有信心帶領(lǐng)我們心路展望未來，讓心路的明天更加美好!當然，我也有許多不足之處，如果大家給我當社長這一職，我一定會更加努力的去完善和改正，我當社長的目的是，提高自我的總合素質(zhì)、豐富自己的大學生活和認識更多的朋友，以便于將來畢業(yè)以后能很快的適應(yīng)復(fù)雜多變的社會。

　　沒有目標或理想的人生是空虛的，是盲目的，當然我不是這樣的人，我希望在大學期間把自己的`綜合素質(zhì)提高，做一個對社會有用的人。而不是像一部分同學一樣：除了上課外就是，吃了睡或天天過兩個人的生活。

　　我之所以參加心路，是因為我喜愛心路，希望得到鍛煉學到東西，經(jīng)過一年學習和鍛煉，我感覺我當初選擇心路是正確的，所以我希望大家給我一個機會擔任社長，讓我得到更多的鍛煉，如果我能成功競選，我將退出校團委的社團聯(lián)合部和辭去班長一職，讓更多的人的到鍛煉。我會努力的把心路辦得更加美好，讓每一個心路充分發(fā)揮各自所長，在我們社團充分得到鍛煉，讓大家感覺當初的選擇沒錯。當然，我也會不斷的跟老師、同學學習，舉辦許多健康、積極有意的活動，讓大家感覺,以我是心路人而驕傲。如果我今天沒成功競選，我也不會氣累的，我以后會更加努力的學習和工作。

　　來吧!尊敬的老師、親愛的同學!請投出你們那神圣的一票支持我吧!謝謝大家!

　　社團面試技巧 篇9

　　在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學識和能力。

　　回答：面試的時候首先介紹一下自己的`專業(yè)，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。這樣就很容易通過了!但一般有時間限制，要注意!

　　具體：

　　1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。

　　2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

　　3、揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

　　4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。

　　5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

　　6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。

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