簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們將帶著新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧，歡迎大家分享。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧1
一、自我描述要畫(huà)龍點(diǎn)睛
很多人在自我描述時(shí)沒(méi)有重點(diǎn)、過(guò)于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是應(yīng)聘者的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，例如“10年出色的銷售，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等，可以在“工作風(fēng)格”和“工作態(tài)度”方面，添加實(shí)際工作案例，畫(huà)龍點(diǎn)睛，更具備說(shuō)服力，讓人印象深刻，而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語(yǔ)言。
二、應(yīng)聘崗位描述有亮點(diǎn)
招聘時(shí)常常存在這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去都差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾，讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。所以，應(yīng)聘者在“自我評(píng)價(jià)”中，可以針對(duì)應(yīng)聘的職位，結(jié)合本職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加具有針對(duì)性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機(jī)會(huì)。人無(wú)我有，人有我優(yōu)。
三、凸顯自己的大局意識(shí)
例如應(yīng)聘秘書(shū)職位：我雖然只是一個(gè)秘書(shū)，但對(duì)公司的全面情況非常了解，能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和銷售的'工作流程，可以及時(shí)地幫他們解決問(wèn)題，未雨綢繆，預(yù)防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或繁忙時(shí)，愿意幫助銷售同事分擔(dān)實(shí)際工作，做好更多后勤支持工作，免去他們的后顧之憂;在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)建設(shè)方面，一旦參與某些實(shí)際的工作，一定會(huì)積極主動(dòng)、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。
1、糟糕的自我評(píng)價(jià)：“我為人誠(chéng)懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)�！�(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感�！�
這段自我評(píng)價(jià)對(duì)大多數(shù)應(yīng)屆生都適用，寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷純粹是占版面，不如不寫(xiě)。
2、不是那么糟糕的自我評(píng)價(jià)：“熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來(lái)想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時(shí)寫(xiě)文案能力強(qiáng);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn)，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者�！�
這段自我評(píng)價(jià)至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，卻沒(méi)有有沒(méi)有突出求職者的賣點(diǎn)。
3、加分的自我評(píng)價(jià)：“對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作有極大的熱情，做過(guò)2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫(xiě)作�！�
這段自我評(píng)價(jià)呼應(yīng)正文，簡(jiǎn)單易懂，短小精悍，值得寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。
四、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)?
資深獵頭提醒：
1、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫(xiě)自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容。
2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對(duì)性的寫(xiě)從業(yè)經(jīng)歷。
3、應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧2
我比較粗線條，不拘小口，具體表現(xiàn)在：
�、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e(cuò)，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事。
②不熟悉我的.人開(kāi)始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后，就會(huì)常常向我討教思路了。
點(diǎn)評(píng)：大方向不錯(cuò)，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小口”來(lái)要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方：我是一個(gè)做“頭”的料！
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧3
寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧
1.簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫(xiě)自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容
2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對(duì)性的寫(xiě)從業(yè)經(jīng)歷
3.應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)在您知道個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)了嗎?其實(shí)很簡(jiǎn)單，自我評(píng)價(jià)不要過(guò)于夸張，可以簡(jiǎn)單的粉飾一下，讓自己看起來(lái)更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬(wàn)不要過(guò)于夸張了。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)缺點(diǎn)的原因
一般寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)都是挑一大堆優(yōu)點(diǎn)來(lái)說(shuō)的，缺點(diǎn)的話要求無(wú)傷大雅，譬如說(shuō)，我的優(yōu)點(diǎn)下面內(nèi)容詳解，缺點(diǎn)的話，可以說(shuō)，我的缺點(diǎn)就是嗜愛(ài)甜食，吃的有點(diǎn)胖也不改初衷，或者我的缺點(diǎn)是動(dòng)漫迷，狂愛(ài)動(dòng)漫····不要把你對(duì)工作影響最壞的缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，會(huì)影響求職的。
自我評(píng)價(jià)，可填寫(xiě)您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢(shì)等簡(jiǎn)練的語(yǔ)句。自我評(píng)價(jià)是很個(gè)人簡(jiǎn)歷中重要的一個(gè)內(nèi)容，也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。首先要突出過(guò)去的'成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。簡(jiǎn)略介紹你過(guò)去的成就，突出你的個(gè)人能技能。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)范文：
1)我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重;
2)我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;
3)我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣;
4)我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性;
5)我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧4
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)包含哪些內(nèi)容？
很多求職者想要寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)，但是卻沒(méi)搞清楚所要寫(xiě)的內(nèi)容包括哪些方面，具體簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容：
1、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
2、工作技能介紹；
3、相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證書(shū)。
工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
顧名思義就是要在簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)中，分享一些自己所做過(guò)的工作，其中這些分享的工作經(jīng)驗(yàn)要能讓HR為之欣賞，如果沒(méi)有達(dá)到這種效果的話，你這樣的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)也就不出彩了。比如：介紹自己曾在某知名企業(yè)擔(dān)任重要職位，和相關(guān)驚人的工作成果。
工作技能介紹
要知道自我評(píng)價(jià)是向HR展示自己的一面，所以需要把自己的相關(guān)技能重點(diǎn)突出。比如你應(yīng)聘的是銷售崗位，那你就要在自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)上自己善于和人打交道，有很強(qiáng)的抗壓能力。而面試文職崗位的，可以在自我評(píng)價(jià)中重點(diǎn)突出工作細(xì)心，做事踏實(shí)，具有一定的寫(xiě)作能力。
相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證書(shū)
一些會(huì)計(jì)崗位需要會(huì)計(jì)資格證，而應(yīng)聘外貿(mào)公司則需要英語(yǔ)四級(jí)以上證書(shū)等等，這些就是所謂的職業(yè)資格認(rèn)證書(shū)，這些不僅可以為你簡(jiǎn)歷增加色彩，同時(shí)還能讓HR更加關(guān)注你，所以想要用簡(jiǎn)歷打動(dòng)HR的話，不妨在職業(yè)資格認(rèn)證書(shū)上花些功夫，但是HR忌諱的.證書(shū)哦。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)？有哪些技巧？
掌握了簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)包含的內(nèi)容，那我們接下來(lái)分享一下寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)需要掌握哪些技巧呢？
講究實(shí)事求是
因?yàn)榻?jīng)常跳槽造就不少求職者在簡(jiǎn)歷上，相信很多HR通過(guò)面試交談立馬發(fā)現(xiàn)這樣的情況，不免這位求職者遭淘汰了。所以寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)重要的一條因素就是要講究實(shí)事求是的原則，切記不要在自己的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格證書(shū)等上面，一般有經(jīng)驗(yàn)的HR是會(huì)立馬發(fā)現(xiàn)的哦。
寫(xiě)出真正的亮點(diǎn)
為啥很多求職簡(jiǎn)歷都令HR不滿意呢？原因在于內(nèi)容都是千篇一律的，讓人難以挑中。那想HR立馬從上百份簡(jiǎn)歷中選中自己的，不妨多結(jié)合一些招聘需求。比如應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)編輯，你可以在自我評(píng)價(jià)中重點(diǎn)突出自己具備網(wǎng)編的各種技能，讓HR發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)，這就是成功的一半了。
寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)不僅有助于得到HR青睞，同時(shí)還能進(jìn)一步提升面試成功率，所以告誡現(xiàn)在正在找工作的求職者們，一定要認(rèn)真寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)哦！
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧5
1、展示特長(zhǎng)與技能
企業(yè)重視學(xué)歷的同時(shí)，更加重視能力。只要你有自己的特長(zhǎng)和技能，你就很有可能敲開(kāi)企業(yè)的大門了。所以，對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，盡可能地把你的特長(zhǎng)和技能展示在簡(jiǎn)歷上。
2、自我評(píng)價(jià)
對(duì)于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，要想獲得用人單位的青睞，自我評(píng)價(jià)必須重視起來(lái)。自我評(píng)價(jià)著重寫(xiě)個(gè)人愛(ài)好、氣質(zhì)與性格以及自己在學(xué)校里學(xué)到的東西，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對(duì)你留下好印象，相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。
3、記錄你參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷
這些社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷就是應(yīng)屆生最真實(shí)的“工作經(jīng)歷” 。應(yīng)屆生要把在社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷中學(xué)到的'東西寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，讓用人單位看到你的成長(zhǎng)。
4、寫(xiě)好求職信
在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)每個(gè)用人單位都要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一封求職信，不要太長(zhǎng)，200字就可以。
表明你的求職意向，簡(jiǎn)要說(shuō)明你在這個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，以及你對(duì)企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說(shuō)明：你不想占用他很多時(shí)間，只是希望他能給你一次機(jī)會(huì)，通過(guò)簡(jiǎn)歷，把你的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機(jī)會(huì)。
5、給個(gè)人簡(jiǎn)歷“瘦身”
如果你尋找一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。因?yàn)橐晃幻β档娜耸陆?jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷。但精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷比較難寫(xiě)。所以你可將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有
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