電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷精華(15篇)
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，你的簡(jiǎn)歷寫好了嗎？寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷1
姓名：
性別：
所在地：
民族：漢族
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位：
工作年限：
求職類型：全職
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1、有限公司：
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理
工作描述：
（1）負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng)；
�。�2）負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。
主要成績(jī)：
（1）人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；
�。�2）培訓(xùn)質(zhì)量：對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達(dá)期各種培訓(xùn)班。
2、省分公司：
擔(dān)任職務(wù)：講師
工作描述：
�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場(chǎng)部隊(duì)伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；
�。�2）負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理；
�。�4）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂(lè)部；
�。�5）收集營(yíng)銷信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷年度、月度工作計(jì)劃；
（6）建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等；
�。�7）對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷方案的.制定和推動(dòng)。
主要成績(jī)：
�。�1）組織發(fā)展：公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成，在原來(lái)的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
�。�2）業(yè)務(wù)發(fā)展：公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展，保費(fèi)規(guī)模突破萬(wàn)元，并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)；
（3）人力規(guī)模：有效人力突破人，成功舉辦期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校：教育學(xué)院20.09-20.07
學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí)
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)（針對(duì)不同行業(yè)而言）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。
3、能獨(dú)立編寫、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握ppt課件制作；能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力；有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力；有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力。
自我評(píng)價(jià)：
做事穩(wěn)重、踏實(shí)；對(duì)事物有敏銳的洞察力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷2
基本信息
姓名：
性別：女
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
民族：漢
參加工作時(shí)間：
身高：162cm
聯(lián)系電話：
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：不限
期望從事行業(yè)：辦公設(shè)備/用品、環(huán)保、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程、廣告/會(huì)展/公關(guān)、通信
期望從事職業(yè)：前臺(tái)接待
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：
時(shí)間：
專業(yè)：旅游管理
學(xué)歷：大專
專業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、旅游資源學(xué)、旅游法規(guī)、旅行社經(jīng)營(yíng)管理、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)、旅行社導(dǎo)游實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：
職位名稱：辦公室文員
工作時(shí)間：
工作描述：
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密方面的工作，辦公室檔案收集整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
4.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
6.管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
8.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9.接受公司其他臨時(shí)工作。
公司名稱：__食品有限公司
職位名稱：前臺(tái)文員
工作時(shí)間：
工作描述：
1、前臺(tái)接待，日常事務(wù)的管理工作
2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機(jī)的.管理工作
3、培訓(xùn)牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管
4、請(qǐng)假條的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)，文件的打印
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗，樂(lè)于接受新事物，吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨(dú)立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團(tuán)隊(duì)，我深深明白要想成為這樣團(tuán)隊(duì)中的一員，必須對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，干預(yù)挑戰(zhàn)任務(wù)，敢于承擔(dān)責(zé)任。我期待著伯樂(lè)的出現(xiàn)，使自己可以投身優(yōu)秀如您的團(tuán)隊(duì)，綻放青春的光彩!
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷3
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：40
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，財(cái)務(wù)主管/總帳主管：
工作年限：13職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州，,工作經(jīng)歷
廣東約瑟紙塑有限公司起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述：中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作及公司各部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作，維護(hù)與銀行、工商、政府、稅務(wù)部門的關(guān)系；熟悉國(guó)家稅收政策及法律法規(guī)，熟知稅務(wù)機(jī)關(guān)辦事程序、流程，熟悉生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅操作，熟練掌握企業(yè)全盤賬務(wù)及生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅賬務(wù)處理。
1、建立和完善了會(huì)計(jì)工作組織，結(jié)合崗位描述制訂了各崗位工作職責(zé)規(guī)定；結(jié)合公司有關(guān)業(yè)務(wù)流程的整合，檢討并精進(jìn)了部分會(huì)計(jì)工作流程
2、規(guī)范了會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，導(dǎo)入了會(huì)計(jì)電算化管理，完善了內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)表
3、完善了財(cái)務(wù)管理制度，主要包括現(xiàn)金管理制度、發(fā)票管理規(guī)定、固定資產(chǎn)管理辦法、出差和差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和審批制度、財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度、次廢品管理辦法、檔案管理規(guī)定、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)定等
4、、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算及與香港集團(tuán)公司之間的往來(lái)，管控公司成本及日常費(fèi)用支出、維護(hù)與其它部門的關(guān)系。
5、隨時(shí)關(guān)注國(guó)家稅收政策法律法規(guī)的變動(dòng)方向，及時(shí)了解最新的稅收政策法律法規(guī)，具有稅收籌劃的能力，做到合理避稅、依法納稅。
6、預(yù)算資金支出及稅務(wù)指標(biāo)，審核貨款支付、監(jiān)控及預(yù)算現(xiàn)金流量。
7、分析財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)免、抵、退及納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)資金籌集與規(guī)劃。
離職原因：
廣州真善美電氣有限公司起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常運(yùn)作1、按時(shí)完成年度預(yù)算及月份預(yù)算管理的指標(biāo)分解工作。
2、按時(shí)完成季報(bào)及年報(bào)的資料整理和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、合并、上報(bào)工作。
3、積極加強(qiáng)和各部門及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的協(xié)調(diào)和往來(lái)的核對(duì)工作。
4、控制公司費(fèi)用及成本開(kāi)支，嚴(yán)格按照預(yù)算的`執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，調(diào)控稅務(wù)成本。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常工作，對(duì)公司的費(fèi)用進(jìn)行分類細(xì)化，不同內(nèi)容的費(fèi)用按公司的實(shí)際情況及管理要求統(tǒng)一口徑、分類核算管理以利于公司的管理需要。
5、規(guī)范操作流程。規(guī)范材料的入庫(kù)、出庫(kù)操作，材料入庫(kù)、出庫(kù)核算必需與往來(lái)款項(xiàng)分開(kāi)核算，以避免庫(kù)存和往來(lái)款項(xiàng)發(fā)生誤差。
6、統(tǒng)籌安排資金，協(xié)調(diào)采購(gòu)部和物資部門的付款事宜。根據(jù)付款協(xié)議安排付款。
7、日常費(fèi)用的報(bào)銷審核。對(duì)企業(yè)政策標(biāo)準(zhǔn)適用性進(jìn)行復(fù)查。組織公司年審工作及其他審報(bào)工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1997-07
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1994-09 1997-07華南理工大學(xué)會(huì)計(jì)電算化大專畢業(yè)9712834
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，熟悉財(cái)務(wù)分析，成本控制，財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)知識(shí)，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。熟練使用用友軟件及辦公軟件以及Oracle系統(tǒng)。
以下是本人在工作中總出的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
作為公司中高層財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，從以下幾個(gè)方面制定符合公司管理要求的財(cái)務(wù)管理制度及運(yùn)作程序。并組織協(xié)調(diào)這些制度實(shí)施，為公司管好用好財(cái)物，節(jié)支增效發(fā)揮積極的作用。用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的核算方法，以報(bào)表形式將公司的財(cái)務(wù)狀況及其經(jīng)營(yíng)成果反映給公司高層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者和投資者，并提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資合理化建議，使公司資源發(fā)揮最大化經(jīng)濟(jì)效益。
一、貨幣資金管理制度。一定要做到錢，帳分管，相互控制。防止攜款潛逃，公款私用等情況的發(fā)生。保證貨幣資金安全，有效地應(yīng)用，發(fā)揮積極的經(jīng)濟(jì)效益。
二、往來(lái)款項(xiàng)管理。公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的應(yīng)收應(yīng)付及其它應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部結(jié)合公司有關(guān)銷售，采購(gòu)及其它管理制度，制定有關(guān)應(yīng)收，應(yīng)付帳款及其它應(yīng)收應(yīng)付款的財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督銷售和采購(gòu)及其它部門，使公司的往來(lái)款項(xiàng)能夠按銷售訂單和采購(gòu)訂單的相關(guān)條款進(jìn)行收付，不能使該收的不收，該付的不付或提前付，確保公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、物料及存貨管理制度，監(jiān)督采購(gòu)的物料是否按公司的物料需求進(jìn)行采購(gòu)，對(duì)采購(gòu)的物料是否能夠在預(yù)計(jì)的時(shí)間進(jìn)行使用，所生產(chǎn)的成品是否在預(yù)計(jì)的時(shí)間進(jìn)行銷售，以免造成公司的存貨資金積壓。監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)是否將物料分門別類地進(jìn)行存放和管理，倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物數(shù)量是否與公司物料系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)達(dá)到帳實(shí)相符。對(duì)于物料的帳實(shí)差異是否及時(shí)處理。
四、成本費(fèi)用管理，結(jié)合公司有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況，制定有關(guān)成本費(fèi)用管理的財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督生產(chǎn)和相關(guān)部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物料，人工和其它費(fèi)用是否按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行耗費(fèi)，對(duì)差異原因進(jìn)行分析，對(duì)合理的差異進(jìn)行調(diào)整相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合理的差異提報(bào)給公司高層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行處理。
五、資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)，低值易耗品及其它資產(chǎn)的采購(gòu)是否根據(jù)公司的需求進(jìn)行采購(gòu)，對(duì)采購(gòu)回來(lái)的固定資產(chǎn)是否按預(yù)計(jì)時(shí)間使用，監(jiān)督資產(chǎn)是否閑置不用，對(duì)閑置的資產(chǎn)是否及時(shí)的進(jìn)行處理，以免積壓公司的固定資產(chǎn)資金，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查，固定資產(chǎn)的實(shí)物是否與相關(guān)固定資產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)到帳實(shí)相符。
六、稅務(wù)管理。財(cái)務(wù)根據(jù)國(guó)家稅務(wù)，海關(guān)，外匯等相關(guān)法規(guī)制定有關(guān)采購(gòu)，銷售及其它有關(guān)國(guó)家相關(guān)法規(guī)的財(cái)務(wù)管理制度，作到合理合法節(jié)稅、避稅。
以上只是些框架性的財(cái)務(wù)管理制度及運(yùn)作程序，由于不同企業(yè)，行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式不同，所以必須根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，制定符合公司管理要求的具體財(cái)務(wù)管理制度及運(yùn)作程序。應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，MRP或ERP系統(tǒng)，EXCEL等現(xiàn)代企業(yè)管理資源及辦公軟件系統(tǒng)進(jìn)行綜合運(yùn)用，比較系統(tǒng)有效地對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，發(fā)揮財(cái)務(wù)管好用好財(cái)物，節(jié)支增效的作用，當(dāng)好公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的左臂右膀。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗，喜歡看書(shū)、打羽毛球，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，若能有幸加入貴公司，將更加刻苦進(jìn)取，努力工作，為貴公司的繁榮盡本人的一份微薄的力量，與貴公司共同發(fā)展。
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷4
姓名：__
性別：__
婚姻狀況：__
民族：__
戶籍：__
年齡：__
現(xiàn)所在地：__
身高：__
聯(lián)系電話：________
求職意向:__
希望崗位：__
職稱：__
求職類型：__
到崗時(shí)間：__
工作經(jīng)驗(yàn)
__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任咨詢員。主要工作是：
1、運(yùn)用心理測(cè)評(píng)量表對(duì)顧客的心理做一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的`測(cè)評(píng)；
2、結(jié)合其他部門制定應(yīng)對(duì)方案；
3、接受顧客的心理咨詢；
4、解決顧客的心理問(wèn)題，促進(jìn)健康心理的發(fā)展。
__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任心理咨詢。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校心理健康教育工作，包括心理咨詢室建設(shè)與管理；
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生及老師的心理咨詢；
3、負(fù)責(zé)全校的心理健康教育工作安排心理健康活動(dòng)相關(guān)的策劃、宣傳、組織；
4、負(fù)責(zé)心理健康課教學(xué)。
教育背景
畢業(yè)院校：____
最高學(xué)歷：____
畢業(yè)日期：20__-__
專業(yè)：______
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：______
國(guó)語(yǔ)水平：______
粵語(yǔ)水平：______
自我評(píng)價(jià)
本人博覽群書(shū)，愛(ài)好寫作，曾經(jīng)在中鐵五局杭州療養(yǎng)院（海存健康管理中心）擔(dān)任心理咨詢師。有三年工作經(jīng)驗(yàn)！愿意接受一切挑戰(zhàn)。
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷5
姓名：
性別：女
籍貫：湖北
出生年月：1993.06.18
民族：漢
學(xué)歷：大專
政治面貌：團(tuán)員
專業(yè)：幼兒師范
健康狀況：良好
電話：
通訊地址：湖北省漢川市
教育情況：
20xx--20xx在學(xué)校就讀20xx--20xx在職校就讀幼師專業(yè)
獲獎(jiǎng)及證書(shū)
初中“優(yōu)秀團(tuán)員”“進(jìn)步獎(jiǎng)”等。
職高“繪畫展獲一等獎(jiǎng)”、“書(shū)法展獲銅牌”
實(shí)踐及實(shí)習(xí)
20xx年9月龍華中英文幼兒園保育員和配班老師
如;管理課堂紀(jì)律，及小朋友常規(guī)。讓我更進(jìn)一步了解幼師職業(yè)的重要性，也讓我自己更堅(jiān)定自己的.理想。
自我評(píng)價(jià)
為了以后能成為優(yōu)秀幼師，不斷從各方面完善自己，每個(gè)學(xué)期都以較好的成績(jī)完成規(guī)定學(xué)科的學(xué)習(xí)，同時(shí)也具備了一定的語(yǔ)言聽(tīng)、說(shuō)、讀寫的能力，良好的教師素質(zhì)，具有良好的語(yǔ)音面貌，在課余時(shí)間我閱讀了大量的書(shū)籍，對(duì)專業(yè)課的一些練習(xí),我相信皇天不負(fù)有心人，只要自己努力了，就一定會(huì)有收獲。
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷6
姓名：
性別：女
年齡：25歲
最高學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1—3年
專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)類
婚姻狀況：未婚
身高：165cm
籍貫：江西新余
現(xiàn)居住地：新余市渝水區(qū)站前東路
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境
求職意向
期望月薪：20xx~3000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)，金融（銀行/保險(xiǎn)），醫(yī)療護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生
期望崗位：會(huì)計(jì)，出納，其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
自我描述
本人工作細(xì)心認(rèn)真，對(duì)工作負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗，喜歡聊天
教育經(jīng)歷
20xx年9月—20xx年7月|九江學(xué)院|稅務(wù)|大專
工作經(jīng)歷
20xx年10月—至今|會(huì)計(jì)兼出納|茗亭美容會(huì)所
負(fù)責(zé)美容院各店的財(cái)務(wù)管理以及多類資金統(tǒng)計(jì)匯總
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)|入門
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷7
基本信息
姓名：
性別：女
年齡：25歲
身高：161CM
婚姻狀況：已婚
戶籍所在：貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3—5年
求職意向
最近工作過(guò)的`職位：機(jī)場(chǎng)安檢、教師
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：無(wú)限制
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：普通話二級(jí)乙等證書(shū)、教師資格證書(shū)、機(jī)場(chǎng)安檢上崗證，曾學(xué)習(xí)并通過(guò)機(jī)場(chǎng)安檢資格考試，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有3年的體育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷
東北師范大學(xué)（本科）
起止年月：20xx年3月至20xx年7月
學(xué)校名稱：東北師范大學(xué)
專業(yè)名稱：體育教育
獲得學(xué)歷：本科
成都體育學(xué)院（大專）
起止年月：20xx年1月至20xx年1月
學(xué)校名稱：成都體育學(xué)院
專業(yè)名稱：運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練
獲得學(xué)歷：大專
貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)院（中專）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱：貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)院
專業(yè)名稱：體育教育
獲得學(xué)歷：中專
工作經(jīng)歷
凱里黃平機(jī)場(chǎng)—安檢員
起止日期：20xx年2月至20xx年2月
企業(yè)名稱：凱里黃平機(jī)場(chǎng)
從事職位：安檢員
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷8
姓名：xxx
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣東省
身材：175cm/60kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：機(jī)械
工作年限：0
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000——1500
希望工作地區(qū)：廣州、花都、陽(yáng)江
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱：xxx公司
起止年月：20xx—09～20xx—06
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：組長(zhǎng)
工作描述：在校實(shí)習(xí)學(xué)會(huì)了鉗工、普車、磨床、線切割、數(shù)控銑床
離職原因：畢業(yè)
教育背景
畢業(yè)院校：xxx工業(yè)技師學(xué)院
學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—07
所學(xué)專業(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人畢業(yè)于模具專業(yè)，學(xué)過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、工程力學(xué)、金屬熱處理、市場(chǎng)營(yíng)銷，熟用AUTOCAD、Solidwords、Caxa、MasterCAM。
懂開(kāi)普通車床、線切割、數(shù)控銑床，會(huì)鉗工，有計(jì)算機(jī)軟件證、鉗工中級(jí)證、數(shù)控銑高級(jí)證。
本人吃苦耐勞、做事有干勁、有耐心、對(duì)工作極負(fù)責(zé)任……擅長(zhǎng)軟件繪圖、喜歡運(yùn)動(dòng)、交際。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人在校期間尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真、出色地完成了各個(gè)學(xué)科，認(rèn)真完成老老師交待的每一項(xiàng)工作，深得老師與班主任的好評(píng)！我是一個(gè)對(duì)工作熱情，責(zé)任心極強(qiáng)的人……我希望能從事我所學(xué)專業(yè)或相關(guān)的`工作，以發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng)！
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷9
姓名：
年齡：24
地址：黑龍江
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：166
體重：52 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：任意
工作年限：
職稱：無(wú)職稱
求職類型：兼職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州富垠黃金交易有限公司
起止年月：20xx-04～至今
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位：理財(cái)經(jīng)理
工作描述：
通過(guò)與客服部門協(xié)作來(lái)跟蹤潛在的意向投資者
為客戶提供專業(yè)的投資指導(dǎo)和完善的'服務(wù)
提供客戶入門、交易平臺(tái)以及交易策略等專業(yè)的黃金投資指導(dǎo)。
教育背景
畢業(yè)院校：大慶師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子信息工程
專業(yè)二：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：較差
其它外語(yǔ)能力：現(xiàn)在每天正在學(xué)韓語(yǔ)初級(jí)階段
國(guó)語(yǔ)水平：精通
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷10
xxx
類型：全職
婚姻：未婚
院校：xx大學(xué)
電腦：不懂
主修：人力資源管理
英語(yǔ)：無(wú)
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位：證券期貨從業(yè)人員|保險(xiǎn)內(nèi)勤員|保險(xiǎn)核保員佛山南海區(qū)求職狀態(tài)：發(fā)展方向：前臺(tái)綜合柜員，文件文員，培訓(xùn)講師可以任職，本人已婚已育，不需要婚假不需要產(chǎn)假，希望一份穩(wěn)定有發(fā)展前景的工作，讓我為家庭和事業(yè)努力。期待發(fā)展方向?yàn)�，綜合柜員，行政文員，人事專員，培訓(xùn)講師，助理。
培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB
20xx年06月畢業(yè)
仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院本科人力資源管理
技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL
本人樂(lè)觀積極，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的'處理業(yè)務(wù)能力，熟悉Excel，Word，ppt等。擅長(zhǎng)資料整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品培訓(xùn)，人際關(guān)系維護(hù)等。
本人已婚已育，不再需要婚假產(chǎn)假，更能安心勝任本質(zhì)工作。
工作經(jīng)歷ExPERIENCEOFWORK
20xx年03月-20xx年05月（2年2個(gè)月）
友邦保險(xiǎn)/保險(xiǎn)代理人
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)，分紅險(xiǎn)，團(tuán)險(xiǎn)的學(xué)習(xí)，銷售和跟蹤。售后服務(wù)，包括理賠信息處理，保單增減處理，保單升級(jí)，客戶維護(hù)等工作。
2、給客戶做保單體檢，保單規(guī)劃，促成保單簽約。
3、曾獲得優(yōu)秀新人獎(jiǎng)，團(tuán)險(xiǎn)精英獎(jiǎng)，優(yōu)秀萬(wàn)元戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)，季度承責(zé)獎(jiǎng)，高凈值開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展原因
20xx年06月-20xx年06月（5年）
國(guó)信證券佛山分公司/前臺(tái)柜員
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)戶銷戶三方托管融資融券等等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
2、資料整理，掃描上傳。
3、財(cái)富管理中心客戶管理，95536客戶咨詢電話接聽(tīng)。
4、大堂經(jīng)理，引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，手機(jī)操作等等。
5、現(xiàn)場(chǎng)及電話基金銷售。
自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF
認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，上進(jìn)勤奮
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷11
姓名：
目前所在：廣州
年齡：37
戶口所在：湖北
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：158 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
�。w重：56 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：質(zhì)量管理/測(cè)試主管（QA/QC主管）：
工作年限：14
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
XX有限公司
起止年月：20xx—03～20xx—03
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理
工作描述：
�。�1）依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，建立組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；
�。�2）依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，擬定人力資源規(guī)劃；
�。�3）進(jìn)行工作分析，崗位評(píng)價(jià)，使人、崗、事有效匹配；
�。�4）制定“年度和月度招聘計(jì)劃”，開(kāi)發(fā)招聘渠道，設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方法，為公司招到合適人選
�。�5）建立培訓(xùn)體系，提高員工技能，滿足公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)；
（6）制訂考核方案，提升公司業(yè)績(jī)，達(dá)成公司目標(biāo)；
�。�7）制訂薪酬、激勵(lì)機(jī)制，建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
�。�8）建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系；
（9）建立符合企業(yè)特色的企業(yè)文化，達(dá)到留人的'目的；
（10）預(yù)算、控制人力成本。
離職原因：交通不方便，想離職
集團(tuán)公司起止年月：20xx—06～20xx—03
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：人事主管
工作描述：
�。�1）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃；
（2）人員招聘及配置，制訂招聘計(jì)劃、對(duì)人員進(jìn)行定崗定編，編寫職位說(shuō)明書(shū)；
�。�3）制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果調(diào)查，讓每個(gè)人綜合能力在不同層次上得到提升；
�。�4）薪酬：根據(jù)市場(chǎng)行情，制訂富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利；
�。�5）績(jī)效考核：制訂績(jī)效考核方案、考核附表，進(jìn)行績(jī)效面談，改進(jìn)績(jī)效，提長(zhǎng)每個(gè)綜合能力，達(dá)成公司目標(biāo)
�。�6）員工關(guān)系：如何創(chuàng)立企業(yè)文化，建立良好的育人、留人機(jī)制，創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
離職原因：公司拖欠工資
XX制造有限公司
起止年月：20xx—06～20xx—05
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事課長(zhǎng)
工作描述：
（1）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃；
�。�2）人員招聘及配置，制訂招聘計(jì)劃、對(duì)人員進(jìn)行定崗定編，編寫職位說(shuō)明書(shū)；
�。�3）制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果調(diào)查，讓每個(gè)人綜合能力在不同層次上得到提升；
（4）薪酬：根據(jù)市場(chǎng)行情，制訂富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利；
（5）績(jī)效考核：制訂績(jī)效考核方案、考核附表，進(jìn)行績(jī)效面談，改進(jìn)績(jī)效，提長(zhǎng)每個(gè)綜合能力，達(dá)成公司目標(biāo)
（6）員工關(guān)系：如何創(chuàng)立企業(yè)文化，建立良好的育人、留人機(jī)制，創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
離職原因：尋求其他發(fā)展。
■XX迅電器廠
起止年月：20xx—06～20xx—06
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
工作描述：
�。�1）負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)；
（2）制訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案；
�。�3）制訂、推行、實(shí)施質(zhì)量管理體系；
�。�4）對(duì)外協(xié)加工產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)方面的控制；
�。�5）負(fù)責(zé)客戶投訴處理。
離職原因：工廠搬遷
湖北汽車離合器廠起止年月：1997—08～20xx—05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：總檢、ISO專員
工作描述：
1、每天監(jiān)控30多個(gè)工序點(diǎn)每個(gè)檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)方面的工作；
2、主要負(fù)責(zé)工模部工裝、夾具、模具檢驗(yàn)；
3、處理客戶投訴，對(duì)品質(zhì)異常情況作分析、改善
離職原因：尋求更好機(jī)會(huì)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖北黃岡工業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：1997—07
專業(yè)一：機(jī)械工程
專業(yè)二：人力資源
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1994—09 1997—07湖北黃岡工業(yè)學(xué)校機(jī)械工程畢業(yè)證—
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
總體評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，辦事成熟干練，人力資源管理及行政管理經(jīng)驗(yàn)豐富，理論知識(shí)扎實(shí)，綜合能力強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、注重提升。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)肯干，講求效率。
自我評(píng)價(jià)
�。ㄒ唬┬姓�/人力資源管理：
本人具多年的行政和人事管理經(jīng)驗(yàn)，又刻苦鉆研人力資源管理，對(duì)人事工作有濃厚的興趣，熟悉工廠的運(yùn)作。
掌握和運(yùn)用管理的六大模塊，保證工廠的人員需求，進(jìn)行有效的績(jī)效考核，開(kāi)發(fā)和組織培訓(xùn)，擬訂工資福利方案，辦理勞動(dòng)年審、保險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，對(duì)人力資源管理有獨(dú)到的見(jiàn)解，能建立比較適用完善的人力資源管理體系。
本人多次組織員工活動(dòng)，主持部門會(huì)議，起草行政制度，撰寫公文。本人熟悉各種招聘渠道，善于面試、制訂系統(tǒng)的人力資源管理方案及制度。同時(shí)管理工廠的后勤和安全，食堂管理、保安管理、宿舍管理、廠區(qū)管理、物資管理等，均能抓住重點(diǎn)，有效控制。
�。ǘ┹^全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)：
1、熟悉各種質(zhì)量管理體系，并具有內(nèi)審員資格，做到管理者代表（ISO、QS9000、TS16949體系建立）；
2、熟悉機(jī)械制造的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理。
3、熟悉工廠的物料管理流程。
�。ㄈ┚C合管理能力：
1、良好溝通協(xié)調(diào)能力；能起到承上啟下的作用，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，使核心人員能團(tuán)結(jié)在一起，并實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司目標(biāo)。
2、策劃活動(dòng)的能力：有策劃大型活動(dòng)能力，在活動(dòng)過(guò)程中不斷宣傳公司文化和理念
3、良好的指揮能力：本人堅(jiān)持原則，能大膽管理。
工作地區(qū)：番禺
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷12
姓名：
目前所在地：白云區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：梅州
身材：168cm58kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：網(wǎng)店客服
工作年限：3
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx——3500
希望工作地區(qū)：白云區(qū)越秀區(qū)荔灣區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20__-02～20__-06中山中裕豐田
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職務(wù)：客服/銷售
工作描述：我在中山中裕豐田主要是負(fù)責(zé)客服和續(xù)保這兩個(gè)職位，在客服這一塊當(dāng)中，我主要是負(fù)責(zé)客戶的回訪工作，在回訪當(dāng)中接到客戶反饋的信息，及時(shí)的跟進(jìn)和處理。而在續(xù)保這一職位當(dāng)中，我還要及時(shí)的跟客戶溝通，提醒客戶汽車保險(xiǎn)快到期了，并且及時(shí)的去跟進(jìn)情況，盡僅量不讓客戶流失和盡自己的努力去完成自己的月目標(biāo)。當(dāng)時(shí)我們兩個(gè)職位一人做，是因?yàn)槲覀冑u保險(xiǎn)的同時(shí)也要自己跟進(jìn)自己的客戶，出現(xiàn)問(wèn)題自己在清楚不過(guò)了，才能更好的'為客戶服務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市華成學(xué)院
學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20__-06-01
所學(xué)專業(yè)一：汽車制造與維修
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1：在回訪工作這一塊上面能夠?qū)蛻糌?fù)責(zé)，細(xì)心的去了解的客戶所反饋的每一個(gè)問(wèn)題。
2：有很好的溝通能力，在處理客戶投訴的"問(wèn)題，能為客戶解決實(shí)質(zhì)的問(wèn)題。
3：本人憑著有一顆對(duì)工作的熱情和負(fù)責(zé)，能很好的帶動(dòng)身邊同事的積極性。
詳細(xì)個(gè)人自傳
我的興趣愛(ài)好廣泛，比較喜歡運(yùn)動(dòng)，最喜歡的還是足球，曾拿過(guò)梅州五葉神杯第六名。當(dāng)然也很喜歡聽(tīng)音樂(lè)，戶外運(yùn)動(dòng)也比較喜歡�？傊】档臇|西都喜歡。
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷13
姓名：
性別：
年齡：
所在地：
學(xué)歷：大專
工作年限：1年以內(nèi)
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州—不限
求職意向：營(yíng)養(yǎng)師|保姆/護(hù)工
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽(yáng)光開(kāi)朗
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了4年2個(gè)月，做了1份工作）
兼職
工作時(shí)間：20xx年1月至今[4年2個(gè)月]
職位名稱：營(yíng)養(yǎng)師
工作內(nèi)容：一對(duì)一制作養(yǎng)生藥膳，調(diào)理亞健康
教育經(jīng)歷
19xx年7月 畢業(yè)xxx學(xué)校林業(yè)技術(shù)
自我描述
考取有國(guó)家承認(rèn)的三級(jí)營(yíng)養(yǎng)師證和藥膳專業(yè)制作資格證，善長(zhǎng)煲湯煲養(yǎng)生藥膳，炒菜做飯，處理家庭事務(wù)，做人誠(chéng)實(shí)可靠，有愛(ài)心責(zé)任心，不抽煙喝酒，無(wú)不良嗜好，做事踏實(shí)穩(wěn)重。
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷14
基本信息
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：
戶口所在地：廣州
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：出納
工作年限：6
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州__有限公司
起止年月：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常收入、費(fèi)用、成本的.分析核算，填制記賬憑證，做好各類明細(xì)賬、分類賬及總賬的登記工作，月末編制稅務(wù)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本費(fèi)用等報(bào)表。能熟悉使用一般納稅人電子申報(bào)系統(tǒng)及防偽開(kāi)票系統(tǒng)。能做好發(fā)票領(lǐng)購(gòu)，發(fā)票抵扣,及每月國(guó)稅、地稅的納稅申報(bào)工作。月末總結(jié)工作,擬訂每月財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)向公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售管理等各方面提供及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。
離職原因：
電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷15
姓名
性別
年齡
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：荔灣區(qū)
民族：
戶口所在地：海珠區(qū)
身材：
婚姻狀況：未婚年齡：24歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：3職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：
20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xxx有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：人事助理
工作描述：為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談;
各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;
公司人員每月考勤工作，請(qǐng)假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作;
管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門分類存放;
公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購(gòu)，發(fā)放;
辦公環(huán)境的維護(hù);
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂;
對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn);
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新;
預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地，安排人員;
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理;
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理;
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理;
每月的招聘情況匯總，呈報(bào);
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù);
離職原因：
公司名稱：xxx服飾有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-07
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事行政
工作描述：品牌：camel(駱駝)，tony jean
實(shí)施招聘，篩選，面試;
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化;
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場(chǎng)所需各項(xiàng)證明;
進(jìn)行日�？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作;
每月導(dǎo)購(gòu)員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作;
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;
活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí);
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新;
日用品，辦公用品的采購(gòu)，維護(hù)以及發(fā)放;
辦公環(huán)境的管理;
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn);
安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等;
處理員工關(guān)系和員工意見(jiàn)，做好人員保留工作;
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核;
做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù);
離職原因：
公司名稱：xxxx有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：行政助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)辦理公司，工廠，店員入職，離職，調(diào)動(dòng)手續(xù);
員工花名冊(cè)，通訊錄的錄入，更新;
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道;
用工人員合同簽訂;
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理;
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購(gòu);
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃;
每月的考勤統(tǒng)計(jì);
辦公環(huán)境管理;
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì);
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì);
出差員工預(yù)訂機(jī)票;
接待展廳的`來(lái)訪客人購(gòu)買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。
另外配合市場(chǎng)部以及各商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：xxxx有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-09
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，來(lái)訪客戶接待，收發(fā)管理報(bào)紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市城市職業(yè)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-09 20xx-06廣州市司法學(xué)校法律系-
20xx-03 20xx-01廣州城市職業(yè)學(xué)院行政管理-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，性格熱情開(kāi)朗隨和，品格誠(chéng)實(shí)可信，擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，曾擔(dān)任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會(huì)溝通能力和人事經(jīng)驗(yàn)，與同事能和睦相處，具備較強(qiáng)的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學(xué)會(huì)了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。
從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)法有一定的了解和認(rèn)識(shí)，從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也參加過(guò)企業(yè)人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)課程，獲得相關(guān)證書(shū)。
做好每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開(kāi)支，節(jié)約成本是我的本分，但社會(huì)的趨勢(shì)，讓我深信，跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序，才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來(lái)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。
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