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簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力

時(shí)間:2024-06-25 09:20:34 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái),這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢?以下是小編精心整理的簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力,希望能夠幫助到大家。

簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力

簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力1

  范例一

  工作能力:

  在n年的工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有n年會(huì)展行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)外會(huì)展理論,有深厚的會(huì)展理論素養(yǎng)和招商方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中外會(huì)展市場(chǎng)及會(huì)展項(xiàng)目,善于策劃項(xiàng)目,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  特有專長(zhǎng):

  具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  具有嫻熟的'溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá),能承受壓力。

  有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

  具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

  良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

  范例二

  計(jì)算機(jī)專業(yè)技能:

  辦公軟件:Word、Excel、PowerPoint、Access數(shù)據(jù)庫(kù)技能

  軟件開發(fā)工具:C語(yǔ)言面向過(guò)程程序設(shè)計(jì)工具、C#.NET 2005/2008面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)工具開發(fā)網(wǎng)站項(xiàng)目和WINDOWS應(yīng)用程序的技術(shù)、ADO.NET技術(shù)

  網(wǎng)站開發(fā)語(yǔ)言:HTML語(yǔ)言開發(fā)商業(yè)站點(diǎn)、JAVASCRIPT客戶端驗(yàn)證和頁(yè)面特效制作、ASP.NET網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)、XML文檔編寫技能、CSS樣式表設(shè)計(jì)技能、DIV+CSS網(wǎng)站頁(yè)面布局開發(fā)技術(shù)

  關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)軟件:SQL SERVER2000管理和查詢數(shù)據(jù)、Visual FoxPro數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用技能

  美術(shù)設(shè)計(jì)軟件:Photoshop圖像處理工具、CorelDraw圖形設(shè)計(jì)工具。

  范例三

  銷售工作能力描述:

  本人具備優(yōu)秀的思想道德修養(yǎng);市場(chǎng)渠道拓展成功經(jīng)驗(yàn)(我是華南區(qū)互聯(lián)網(wǎng)娛樂(lè)行業(yè)加盟業(yè)務(wù)數(shù)量冠軍。因公司廣東省電信業(yè)務(wù)范圍只限在廣東省。);優(yōu)秀的交際與談判能力,同時(shí)能與客戶建立起深厚的友誼(我處事的理念就是熱情,真誠(chéng),誠(chéng)信,勤奮);優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、自我約束、自我超越意識(shí)、勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,性格開朗、有成功人士的特質(zhì)、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神、有廣闊的.知識(shí)面,豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(為幾個(gè)不同行業(yè)的企業(yè)做顧問(wèn) 如:2008年聯(lián)想奧運(yùn)會(huì)標(biāo)志廣東省調(diào)查,香港華懋集團(tuán)廣東省銀聯(lián)POS機(jī)推廣總代理。。。等等)企業(yè)需要我進(jìn)入那種角色,我就會(huì)盡全力朔造自我。以上自我評(píng)價(jià),也是本人天生性格與努力的結(jié)果,但絕對(duì)離不開曾經(jīng)與我打市場(chǎng)的兄弟們,更要感謝我在社會(huì)上認(rèn)識(shí)的前輩與大哥們的幫助!

  范例四

  市場(chǎng)推廣工作能力描述:

  1多年拓展經(jīng)驗(yàn)、KA賣場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、BC場(chǎng)的拓展及銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、分析和統(tǒng)籌能力。

  3、對(duì)國(guó)內(nèi)貿(mào)易有一定認(rèn)識(shí),具備較強(qiáng)的.宏觀把握能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)策劃能力。

  4、熟悉品牌皮具,箱包和快速消費(fèi)品行業(yè)現(xiàn)況、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)和全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作;掌握前沿的營(yíng)銷管理知識(shí)及理念。

  5、對(duì)加盟、代理與直營(yíng)營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解。

  6、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和邏輯性強(qiáng),可獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 wdjl.net,評(píng)估和前景分析工作

  7、C1駕照,能獨(dú)立出差全國(guó)各地開拓市場(chǎng)和業(yè)務(wù)維護(hù)。

簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力2

  1),工作中解決問(wèn)題的能力

  工作是獲得收入的重要方式,在工作中在職人員的工作能力主要就是體現(xiàn)在解決問(wèn)題的能力,你所能應(yīng)對(duì)的問(wèn)題越多、越難,則就能說(shuō)明你具有足夠的實(shí)力。那么,在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,關(guān)于個(gè)人能力則就需要突出解決問(wèn)題能力。

  2),協(xié)同工作能力

  求職者的協(xié)同工作能力在簡(jiǎn)歷中是重要組成部分,所謂協(xié)同工作能力簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是團(tuán)結(jié)合作能力,在當(dāng)今社會(huì)分工逐漸明晰,企業(yè)的效益要求員工能做到1+1大于2的效果。員工之間的團(tuán)結(jié)合作能力逐漸的被用人單位所看重,這是大勢(shì)所趨,因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要顯露自己協(xié)同工作能力。

  3),外語(yǔ)及IT技能

  外語(yǔ)及IT技能是很多用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn),這兩項(xiàng)技能屬于硬性技能,能力越高則求職優(yōu)勢(shì)越多。特別是在一些特殊的職位上,外語(yǔ)以及計(jì)算機(jī)能是最基本的技能,不管是針對(duì)怎樣的求職目標(biāo),這兩項(xiàng)技能通用。

  4),交流能力

  在求職者的個(gè)人能力中交流能力不可忽視,在工作期間員工要執(zhí)行上級(jí)任務(wù)需要交流溝通,員工與員工之間合作同樣需要交流溝通,交流能力是最為基本的個(gè)人能力之一。

  拓展:制作簡(jiǎn)歷的技巧

  一、強(qiáng)調(diào)成功的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

  列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約600000元”。

  二、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn),醒目而簡(jiǎn)短

  審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你,所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。

  三、簡(jiǎn)歷要有明確的定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的`人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

  四、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

  這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

  五、力求準(zhǔn)確

  文字、語(yǔ)法要準(zhǔn)確無(wú)誤。在調(diào)查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō):“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀!彼,一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

  六、注意簡(jiǎn)歷的規(guī)范性

  雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式,但也有一定的規(guī)范性,比如使用A4紙打印,一般不使用彩色紙,內(nèi)容從個(gè)人信息開頭等等,都體現(xiàn)出它的規(guī)范性,隨意設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里?梢员憩F(xiàn)你的獨(dú)創(chuàng)性,但一定不能太另類,另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當(dāng)然需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)就不在此限了,比如廣告業(yè),你完全可以制作海報(bào)形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷,更能吸引雇主的注意。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來(lái),只要設(shè)計(jì)得當(dāng),并且你預(yù)算充足,也可以采用。不過(guò)用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內(nèi)容的重要性。

簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力3

  本人從事市場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)工作9年,其中從事節(jié)能燈渠道業(yè)務(wù)工作5年,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的獨(dú)立開發(fā)、操作、管理維護(hù)和提升市場(chǎng)的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>

  1、為人誠(chéng)懇踏實(shí)積極,工作勤奮細(xì)心和善于變通,富有良好職業(yè)道德、強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感;

  2、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;

  3、具備良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織能力;

  4、具備良好的獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)能力;

  5、具備獨(dú)立操作市場(chǎng)、管理市場(chǎng)和提升市場(chǎng)的能力,熟悉渠道操作管理和提升,能夠按照公司的發(fā)展規(guī)劃制定可行性市場(chǎng)營(yíng)銷方案、并積極有效的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)之;具體請(qǐng)參考工作經(jīng)歷可知;

簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力4

關(guān)鍵詞:個(gè)人能力描述,簡(jiǎn)歷個(gè)人能力怎么寫

  簡(jiǎn)歷是溝通能力的體現(xiàn)

  現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)溝通能力,簡(jiǎn)歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)和接收你,單位的目的是了解你。

  對(duì)單位人事部來(lái)說(shuō),你可能是數(shù)以千計(jì)的應(yīng)聘者之一,有些簡(jiǎn)歷甚至沒(méi)被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶,更多的簡(jiǎn)歷在招聘人手中只停留十秒鐘,也難逃相同的命運(yùn)。那些書寫潦草、滿紙錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷根本就別想過(guò)關(guān),即使你是個(gè)天才。

  強(qiáng)調(diào),一定要重視簡(jiǎn)歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真正具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。

  簡(jiǎn)歷要有效表達(dá)個(gè)人信息

  如果你不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機(jī)會(huì),也一樣會(huì)被識(shí)破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機(jī)會(huì),就該檢查自己是否在簡(jiǎn)歷中有效表達(dá)了個(gè)人信息。

  簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡(jiǎn)單,可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。提醒畢業(yè)生,以下內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中不可少的內(nèi)容:

  個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。

  關(guān)于簡(jiǎn)歷的`基本守則,首先要真實(shí)可靠。其實(shí)單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難,許多單位都將誠(chéng)實(shí)視為第一重要的品質(zhì),一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假,即使你才華再出眾也不會(huì)錄用你。

  簡(jiǎn)歷的成功要訣

  闡述了什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞:

  1、求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

  2、突出你的過(guò)人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過(guò)大獎(jiǎng),你應(yīng)詳盡描述,這會(huì)有助于你應(yīng)征營(yíng)銷職位。

  3、用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你“善于與人溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人,如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。

  4、自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過(guò)分浮夸,華而不實(shí)。

  5、適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感,同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力5

  本人性格樂(lè)觀、開朗,待人誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng),注重個(gè)人的全面發(fā)展及自我增值,有較好的學(xué)習(xí)能力有和動(dòng)手能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),有強(qiáng)烈的'責(zé)任感與進(jìn)取心。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受工作壓力,及時(shí)完成各項(xiàng)工作,不計(jì)較工作時(shí)間,具有良好國(guó)語(yǔ)與粵語(yǔ)表達(dá)能力。良好的計(jì)算機(jī)操作能力。

  懂ISO9001:20xx認(rèn)證。熟練操作金蝶K3ERP管理系統(tǒng)。

  熟練使用各種辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。如:(惠普、愛(ài)普生打印機(jī)、CISCO1900、2500、2600、3550系列、華為21系列路由器、H3C51系路由器、華為23、27、57系列交換機(jī))

簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力6

  個(gè)人簡(jiǎn)歷+個(gè)人能力

  簡(jiǎn)歷個(gè)人能力怎么寫?在校園招聘中簡(jiǎn)歷上的個(gè)人能力,能夠讓用人單位了解求職者的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。在寫個(gè)人能力的時(shí)候要把能力具體化,達(dá)到了那種程度,字?jǐn)?shù)盡量要多,要詳細(xì)結(jié)合到你平日的興趣愛(ài)好,學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)中,才不會(huì)讓用人單位看著你寫的能力有種虛無(wú)縹緲的感受。且在個(gè)人簡(jiǎn)歷能力中要有重點(diǎn),寫的重點(diǎn)是企業(yè)所需的能力與技能。

  下面小編給大家整理出了簡(jiǎn)歷中對(duì)的個(gè)人能力范文,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況參考。

  2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件,公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;

  3、接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;

  4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

  熟悉office等辦公軟件;

  1、熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí);

  2、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)操作,了解oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作;

  3、熟悉linux系統(tǒng)基本操作,熟悉c++、java、匯編、perl等編程語(yǔ)言;

  4、熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論;熟悉測(cè)試流程和技巧。

  1、具備銷售,營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熱愛(ài)銷售行業(yè),熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場(chǎng)維護(hù)工作,對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力。

  3、成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力,可適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有較強(qiáng)的.溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

  4、 綜合素質(zhì)強(qiáng),有相關(guān)資源者優(yōu)勢(shì)。

  1、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  2、嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá),能承受壓力。

  4、很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

  1、要提出過(guò)去的成績(jī),經(jīng)歷。例如過(guò)去的課外實(shí)踐,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),獲得獎(jiǎng)學(xué)金等,就是能力的體現(xiàn)要把它寫出,才會(huì)有說(shuō)服力。

  2、切勿過(guò)長(zhǎng),盡量精煉,最重要的是把實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

  3、在寫個(gè)人能力時(shí)應(yīng)該實(shí)事求是,不能有虛假的成分。

  4、不要寫與申請(qǐng)職位沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)的東西。

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