總經(jīng)理個(gè)人簡歷
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，眼見著，找工作的時(shí)間馬上到來，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的總經(jīng)理個(gè)人簡歷，希望對大家有所幫助。
總經(jīng)理個(gè)人簡歷1
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：40 歲
戶口所在：珠海國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：166 cm
誠信徽章：未申請 體重：64 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：總經(jīng)理工程總監(jiān)經(jīng)理，房地產(chǎn)：，房地產(chǎn)：
工作年限：17職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,湖南
工作經(jīng)歷
廣東海逸房地產(chǎn)公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：總經(jīng)理
工作描述：主持公司日常工作,制訂目標(biāo)管理體系,組織房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)管理
離職原因：在職
祈福新邨 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：項(xiàng)目總經(jīng)理
工作描述：全面統(tǒng)籌近60萬平方米的工程項(xiàng)目管理
離職原因：個(gè)人發(fā)展
廣州恒大集團(tuán) 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
工作描述：全面負(fù)責(zé)20多萬平方米的工程項(xiàng)目管理
離職原因：原國企辦理買斷手續(xù)
天英房地產(chǎn)公司 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-07-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：工程部副經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)
工作描述：1主持工程部日常工作
2全面統(tǒng)籌10萬平方米住宅小區(qū)的'工程項(xiàng)目管理
離職原因：公司資金危機(jī)
廣東省城規(guī)監(jiān)理公司 起止年月：1997-03-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：總監(jiān)代表
工作描述：先后負(fù)責(zé)20多萬平方米的工程項(xiàng)目監(jiān)理工作
離職原因：個(gè)人發(fā)展
中國有色二十三冶 起止年月：1994-01-01 ～ 1996-12-01
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：技術(shù)主管、施工隊(duì)長
工作描述：先后負(fù)責(zé)近20萬平方米的工程現(xiàn)場技術(shù)處理及施工管理工作
離職原因：國企改制
教育背景
畢業(yè)院校：湘潭礦業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1994-06-01
專 業(yè) 一：工民建專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1990-09-011994-06-01湘潭礦業(yè)學(xué)院工民建畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人能全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)的項(xiàng)目管理工作;
具有較強(qiáng)的成本控制和目標(biāo)計(jì)劃控制能力;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的敬業(yè)精神,擅長組織和管理團(tuán)隊(duì);
有較大的心理抗壓能力,有良好的心理素質(zhì);
熟悉工程項(xiàng)目管理的全過程，具有全面統(tǒng)籌50萬平方米以上工程項(xiàng)目的能力!
個(gè)人自我評價(jià)
本人性格開朗、熱情，愛好廣泛;對工作積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);能全面統(tǒng)籌項(xiàng)目管理;和同事關(guān)系融洽,善于協(xié)調(diào)、溝通，處理各種關(guān)系,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);希望能找到自己的那片天空!
總經(jīng)理個(gè)人簡歷2
陳皓
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機(jī)）
E-mail：chenhao@ geren-jianli.com
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX工程技術(shù)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經(jīng)理助理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學(xué) 校： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評價(jià)
本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文 字表達(dá)能力。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 總經(jīng)理肋理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx /7―至今：XX工程技術(shù)有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3. 對外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
4. 市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
5. 做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，爭取客戶的認(rèn)同;
6. 與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
7. 對公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶對我公司的信心;
8. 對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
20xx/7―20xx /7：XX數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個(gè)方面的工作。
2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的.行政事務(wù)和統(tǒng)計(jì)公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應(yīng)職位，與眾多同事建立了融洽的關(guān)系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
20xx/9―20xx /6 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科
證 書
20xx/12 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
總經(jīng)理個(gè)人簡歷3
性別：男
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪： 50—100萬
自我評價(jià)：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點(diǎn)：不限
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：副總經(jīng)理/副總裁
期望工資：
個(gè)人信息：
性別：男
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚
籍貫：廣西
現(xiàn)工作地：北京
現(xiàn)居住地：北京
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理碩士
1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場營銷學(xué)士
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司
�。ü窘榻B：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司。
項(xiàng)目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個(gè)集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項(xiàng)目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)方案階段。
副總經(jīng)理
匯報(bào)上級：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）
主要工作職責(zé)：
擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的'基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作（政策），報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
協(xié)助總經(jīng)理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團(tuán)隊(duì)；
制定項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃；
完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)；
完成項(xiàng)目營銷策劃案；
該項(xiàng)目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項(xiàng)目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)
（公司介紹：山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項(xiàng)目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品。
山水文園集團(tuán)在國內(nèi)先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團(tuán)項(xiàng)目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)
匯報(bào)上級：市場副總裁
直接下屬人數(shù)：6人
主要工作職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計(jì)劃；
總經(jīng)理個(gè)人簡歷4
基本信息
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時(shí)間： 1991-09
身高： 178
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
期望從事行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機(jī)械制造/機(jī)電/重工
期望從事職業(yè)： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理,首席運(yùn)營官COO,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠長/副廠長
到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi)
期望月薪： 8000元－1萬元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 哈爾濱師范大學(xué)
時(shí)間： 1988-09至 1991-07
專業(yè)： 企業(yè)管理
學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 企業(yè)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
所在部門： 經(jīng)理部
職位名稱： 總經(jīng)理
所在行業(yè)： IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
公司性質(zhì)： 私營．民營企業(yè)
工作描述： 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
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20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司
所在部門： 經(jīng)理部
職位名稱： 總經(jīng)理
所在行業(yè)： 制藥/生物工程
公司性質(zhì)： 私營．民營企業(yè)
工作描述： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的`時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
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20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行
所在部門： 經(jīng)理部
職位名稱： 經(jīng)理
所在行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)
公司性質(zhì)： 私營．民營企業(yè)
工作描述： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
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1994-04至20xx-10 中意玻璃鋼有限公司
職位名稱： 主任 科長
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:
辦公室主任1年
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
所在行業(yè)： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)
所在部門： 供應(yīng) 辦公室 銷售 人事 工作地點(diǎn)： 石家莊
自我評價(jià)
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際 結(jié)合企業(yè)實(shí)際 制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或MSN聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程： ISO900I質(zhì)量保證體系
培訓(xùn)時(shí)間： 1996-05
培訓(xùn)時(shí)長： 10天
所獲證書： 內(nèi)審員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 中質(zhì)協(xié)
培訓(xùn)描述： ISO900I質(zhì)量保證體系
總經(jīng)理個(gè)人簡歷5
姓名：鐘小姐
目前所在：天河區(qū)
年齡：24
戶口所在：湛江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：166cm
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：酒店總經(jīng)理助理
工作年限：2職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，廣州，天河區(qū)
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：20xx-08～20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①擔(dān)任公司出納，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和管理，協(xié)助稅務(wù)報(bào)表的制作和稅務(wù)申報(bào)。
�、谪�(fù)責(zé)公司的人事管理，包括發(fā)布招聘信息，安排面試和收集、管理人力資源檔案信息，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定人事招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃。
�、圬�(fù)責(zé)公司員工績效考核工作的推進(jìn)和跟蹤，負(fù)責(zé)員工的考勤和工資結(jié)算發(fā)放。
④負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如會議安排、企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放和管理。
�、輩f(xié)助總經(jīng)理制定季度事業(yè)計(jì)劃，跟進(jìn)、督促各項(xiàng)事業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和工作措施的貫徹，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
�、迏f(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究公司的經(jīng)營管理狀況，并提出意見和建議，供總經(jīng)理參考。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-03～20xx-08
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①負(fù)責(zé)公司月度實(shí)收報(bào)表的制作和分析，根據(jù)分析結(jié)果和運(yùn)營實(shí)績協(xié)調(diào)公司在各片區(qū)的業(yè)務(wù)分配。
�、谪�(fù)責(zé)市場開發(fā)人員提成的計(jì)算、工資結(jié)算，協(xié)助公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。
�、圬�(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如車輛保養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)外文件管理。
�、軈f(xié)助總經(jīng)理分析市場走向，并提出月度事業(yè)計(jì)劃。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：會計(jì)
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092010-07廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院電子商務(wù)電子商務(wù)師
20xx-102010-07廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院會計(jì)會計(jì)從業(yè)資格證
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
對工作極積主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé)，具備良好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)自己，有扎實(shí)的專業(yè)知識，能夠獨(dú)立解決問題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。
自我評價(jià)
本人性格開朗樂觀，為人隨和友善，具有良好的人際關(guān)系；對工作極積主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，有上進(jìn)心！
總經(jīng)理個(gè)人簡歷6
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖北
身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總
工作年限： 19 職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 12000--20000
希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述：
工作職責(zé)：
1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商
6、落實(shí)董事會議臨時(shí)決定的事項(xiàng)
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標(biāo)管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱：
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述：
工作職責(zé)：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會決定的事項(xiàng)
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績：
1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實(shí)施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營計(jì)劃書
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局
離職原因： 謀求發(fā)展
公司名稱：
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總
工作描述：
工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)
2、設(shè)備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績:
1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱：
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生技課長/廠長
工作描述：
工作職責(zé)：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)
6、生產(chǎn)過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現(xiàn)場5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)
離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動(dòng)機(jī)分廠)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任
工作描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的'技術(shù)改造。
2、維修計(jì)劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動(dòng)化 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！I(yè) 獲得證書 證書編號
19xx-09 19xx-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 90078
19xx-12 19xx-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證
19xx-04 19xx-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)
19xx-01 19xx-05 二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)
19xx-04 19xx-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO900014000認(rèn)證 結(jié)業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價(jià)
1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)。
4、專業(yè)知識扎實(shí),對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識和實(shí)踐。
詳細(xì)個(gè)人自傳
推動(dòng)企業(yè)管理升級，如：目標(biāo)管理，績效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;
知識面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險(xiǎn)勿電勿擾!
總經(jīng)理個(gè)人簡歷7
姓名：
國籍：
中國
個(gè)人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
X
職稱：
XXX
求職類型：
均可
可到職日期：
即可工作時(shí)間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷：
20xx.12 - 至今北京****機(jī)電設(shè)備有限公司（6年4個(gè)月）
技術(shù)部 | 項(xiàng)目經(jīng)理兼硬件工程師 | 15000-25000元/月
汽車/摩托車（制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù)/租賃）|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100-499人
工作描述：
1.擔(dān)任硬件工程師主要從事工作
進(jìn)入公司初期主要從事C301G與C301-09自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)工作，經(jīng)過1年半時(shí)間完成產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)及批量前的工裝設(shè)計(jì)制作工作。后續(xù)介入B12、B6自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個(gè)同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品進(jìn)行平臺化設(shè)計(jì)的想法，覺得產(chǎn)品硬件平臺化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。
2.擔(dān)任硬件主管工程師主要從事工作
在C301G與C301-09自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后，由于涉及初期個(gè)人及公司在批量產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在的能力不足。導(dǎo)致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗(yàn)性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術(shù)交流，參考其它公司對硬件設(shè)計(jì)的規(guī)范，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定出一套公司內(nèi)部的PCB設(shè)計(jì)及評審規(guī)范，避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設(shè)計(jì)中出現(xiàn)重復(fù)的錯(cuò)誤現(xiàn)象。在此期間還從事C303、C131自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作，并協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組進(jìn)行方案的評審工作。
3.擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理主要從事工作
在此期間參與B50高配內(nèi)后視鏡項(xiàng)目的硬件設(shè)計(jì)工作，解決此項(xiàng)目在外協(xié)PCB設(shè)計(jì)中存在的EMC實(shí)驗(yàn)不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報(bào)警售后版本項(xiàng)目工作，此項(xiàng)目于20xx年5月通過一汽大眾售后認(rèn)可工作。在公司一汽大眾麥克風(fēng)出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時(shí)，組織相關(guān)人員解決此項(xiàng)問題并通過大眾的認(rèn)可。在藍(lán)牙項(xiàng)目組EMC實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)問題的時(shí)候，協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組解決產(chǎn)品在EMC實(shí)驗(yàn)中碰到的.問題。
4.擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理主要從事工作
主要擔(dān)任公司B50高/低配內(nèi)后視鏡、B70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項(xiàng)目經(jīng)理（兼硬件工程師），項(xiàng)目于20xx年10月份完成所有的功能設(shè)計(jì)及驗(yàn)證工作，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)值（單套成本節(jié)約20元以上），做到B50與B70產(chǎn)品的材料通用。通過此項(xiàng)目新建立公司的DC/DC電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應(yīng)用。在此期間兼任V501自動(dòng)防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作，此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺，項(xiàng)目從啟動(dòng)至量產(chǎn)僅僅用3個(gè)月時(shí)間。
20xx.09 - 20xx.11北京*****息科技股份有限公司（1年2個(gè)月）
開發(fā)人員 | 4001-6000元/月
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：合資|規(guī)模：20-99人
工作描述：
1.企業(yè)印章管理儀器設(shè)備
該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實(shí)施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負(fù)責(zé)印章管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計(jì)與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進(jìn)電機(jī)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、相機(jī)組成。
2. DVB-T數(shù)字機(jī)頂盒
該系統(tǒng)通過高頻頭利用VHF載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號，然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、SDRAM芯片（16位、128M）、Flash芯片（16位）、高頻頭、CF卡都寫電路組成。在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)更改、PCB板Layout、PCBA調(diào)試工作。
20xx.07 - 20xx.02北京****電子技術(shù)有限公司（2年7個(gè)月）
技術(shù)部 | 電子技術(shù)研發(fā)工程師 | 20xx-4000元/月
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100-499人
工作描述：
1.公司板卡驅(qū)動(dòng)程序與測試程序編寫
公司有AD轉(zhuǎn)換、DA轉(zhuǎn)換、開關(guān)量控制、小信號放大等系列工控板卡產(chǎn)品，為方便銷售對產(chǎn)品進(jìn)行推廣和客戶對產(chǎn)品的使用，對每一種板卡編寫PC驅(qū)動(dòng)程序與測試程序。板卡驅(qū)動(dòng)程序采用VC++編寫，測試程序采用VB編寫。
2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計(jì)
該系統(tǒng)主要包括PC監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應(yīng)用于大學(xué)等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計(jì)算。PC軟件采用VB設(shè)計(jì)操作界面，Access數(shù)據(jù)庫存儲信息，采用R485總線與淋浴噴頭控制器進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用ATMEL51單片機(jī)對RF無線射頻卡進(jìn)行讀寫操作（數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨(dú)完成設(shè)計(jì)與調(diào)試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測系統(tǒng)
該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端PC軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端PC軟件、報(bào)表查詢打印終端PC軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控終端PC軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端PC軟件、報(bào)表查詢打印終端PC軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用VB設(shè)計(jì)操作界面、SQL Server數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)，報(bào)表查詢采用SQL數(shù)據(jù)庫查詢語言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢，報(bào)表打印采用程序語句調(diào)整打印格式。
4.水療按摩儀器設(shè)備
該設(shè)備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機(jī)、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運(yùn)動(dòng)休閑場所。設(shè)備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進(jìn)行按摩。在該設(shè)備開發(fā)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)主控制器與遙控器設(shè)備PCB板設(shè)計(jì)與軟件開發(fā)。電路設(shè)計(jì)核心采用華邦8位單片機(jī)，外圍設(shè)備有Eprom、LCD顯示、編碼開關(guān)傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊（采用Modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機(jī)C語言編寫。
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
良好
自我評價(jià)
10年以上硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程
熟練使用單片機(jī)和常用外圍電路做系統(tǒng)設(shè)計(jì)
熟練使用Protel99se、AD6.9和PowerPCB繪制原理圖及4層PCB Layout
熟悉電路板EMC設(shè)計(jì)和整改
熟練使用C和匯編語言
總經(jīng)理個(gè)人簡歷8
姓名：xx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，爭取客戶的認(rèn)同;
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
3)對公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶對我公司的信心;
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、xxxx年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、xxxx年，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、xxxx年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、xxxx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、xxxx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;
2)建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對員工的'績效考核和技能培訓(xùn);
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：xxxx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：工商管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
xxxx-09 xxxx-07廣州大學(xué)現(xiàn)代電教大專畢業(yè)證
xxxx-06 xxxx-08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證
xxxx-05 xxxx-11國家人事部中級經(jīng)濟(jì)師中級經(jīng)濟(jì)師證
xxxx-09 xxxx-07東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;
2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
總經(jīng)理個(gè)人簡歷9
xxx
女
年齡： 31 身高： 160CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 6-10年 婚姻情況：
院校：
主修：
學(xué)歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： CET4
求職意向
工作職位： 銷售助理總經(jīng)理助理
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 本人希望從事建材行業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點(diǎn)。
技能專長
能熟練操作Office辦公軟件，并用函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，會基本的Photoshop，有較強(qiáng)的文字功底，能用英語做日常對話交流，有獨(dú)立網(wǎng)店經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷
20xx年02月 - 20xx年09月(2年7個(gè)月)
廣東新明珠陶瓷集團(tuán)有限公司/總經(jīng)理文秘
工作內(nèi)容：在新明珠衛(wèi)浴營銷中心工作期間，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，工作重心圍繞著集團(tuán)旗下衛(wèi)浴品牌各項(xiàng)工作的實(shí)施、監(jiān)督、執(zhí)行情況，各品牌銷售數(shù)據(jù)的匯總和分析，并向總經(jīng)理匯報(bào)，起到承上啟下的'作用。
20xx年03月 - 20xx年01月(2年10個(gè)月)
佛山市法恩潔具有限公司/大客戶部助理
工作內(nèi)容：在法恩莎公司工作期間，一直從事工程報(bào)備、工程投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作及建材超市對賬回款工作。
工程方面：協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)及維護(hù)工程項(xiàng)目，包括：部門出差人員發(fā)票的審核,接待客戶，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，標(biāo)書的排版，合同訂單的跟進(jìn)，以及處理全國各地經(jīng)銷商的本地及異地工程的報(bào)備，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商間有沖突的異地工程，從而減少經(jīng)銷商間的矛盾，減少竄貨行為，做到先品牌后誰做。
超市方面：督促各超市在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)回款，做好與各超市的對賬、扣款明細(xì)索取和退貨處理，定期開展與各超市財(cái)務(wù)溝通，做好公司與各超市、各超市與經(jīng)銷商的紐帶，維護(hù)好客情關(guān)系超市合同協(xié)議的簽訂及管理，每月銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及分析。
20xx年03月 - 20xx年12月(1年9個(gè)月)
九江三諾電子有限公司/行政文員
工作內(nèi)容： 在三諾上班期間，一直從事員工的招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、辭退、離職等手續(xù)辦理、薪資核算、安排宿舍，飯?zhí)霉芾恚绍�，每月制作工廠宣傳海報(bào)等等。工作效率得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁的認(rèn)可及贊賞。
離職原因：外出務(wù)工
自我評價(jià)
能熟練操作Office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，擅長用函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并制作分析報(bào)表，會基本的Photoshop。熟悉內(nèi)務(wù)、人事行政工作及工程項(xiàng)目操作一系列的流程，善于和客戶溝通。對除工程和百安居超市之外的居然之家、紅星美凱龍等建材市場的銷售渠道和市場宣傳策劃類工作也有一定的認(rèn)知。
總經(jīng)理個(gè)人簡歷10
余先生
目前所在： 廣州 年 齡： 42
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)，房地產(chǎn)，建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理
工作年限： 17 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 20000～999999元 希望工作地區(qū)： 不限，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司合作房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)建、工程建設(shè)、銷售、物業(yè)等各方面統(tǒng)籌管理與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)商品砼生產(chǎn)銷售的全面業(yè)務(wù)管理。
3、負(fù)責(zé)所有施工項(xiàng)目的投標(biāo)、合同洽定、施工、結(jié)算等各環(huán)節(jié)管理與調(diào)控。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 工程總監(jiān)
工作描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程部日常管理及人員日常工作安排;
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)工程管理流程制度。審核城市公司工程管理流程制度;
3、根據(jù)集團(tuán)工程目標(biāo)計(jì)劃，制定集團(tuán)工程建設(shè)總控計(jì)劃，審核各城市公司分解計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)所有工程項(xiàng)目的招標(biāo)、材料采購、合同審批洽商;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)的各階段重大節(jié)點(diǎn)工作的推進(jìn)、檢查、驗(yàn)收;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中的重大糾紛;
7、負(fù)責(zé)全集團(tuán)范圍內(nèi)工程項(xiàng)目的成本控制;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與物業(yè)、營銷等內(nèi)部部門的溝通協(xié)調(diào)對接。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：蘇州蠡口匯海隆家俱城改擴(kuò)建 (20xx-03 ～ 20xx-11) 總建筑面積20萬㎡。為四層框架結(jié)構(gòu)，局部鋼結(jié)構(gòu)。家具商場�？偼顿Y1億元。
中山市民眾污水處理廠 (20xx-03 ～ 20xx-04)
日處理污水7萬噸的污水處理項(xiàng)目。總投資約2億元。
山東匯海隆家居MALL (20xx-03 ～ 20xx-02)
總建筑面積30萬平米。三層框架結(jié)構(gòu)。大型家居綜合商場。總投資16億元。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 工程副總
工作描述： 1、統(tǒng)籌管理工程口各部門(工程技術(shù)部、總工室、采購部、預(yù)算合同部);
2、負(fù)責(zé)制定工程口管理制度流程;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)建報(bào)驗(yàn)、組織招投標(biāo)、合同的洽商簽訂;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中的'重大糾紛;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)成本的控制;
6、負(fù)責(zé)制定工程各項(xiàng)總控計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與物業(yè)、營銷等內(nèi)部部門的溝通協(xié)調(diào)對接。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：總建筑面積60萬㎡，商業(yè)、住宅綜合體。三-五層框架結(jié)構(gòu)�？偼顿Y40億元。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 總工程師
工作描述： 1、負(fù)責(zé)工程部規(guī)章流程制定;
2、參與項(xiàng)目規(guī)劃方案論證，并提出自己的專業(yè)意見;
3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院聯(lián)絡(luò)，及時(shí)解決圖紙及施工現(xiàn)場技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)工程各階段政府監(jiān)管部門報(bào)建報(bào)驗(yàn)工作;
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查;
6、負(fù)責(zé)工程預(yù)決算工作;
7、負(fù)責(zé)組織工程招投標(biāo);
8、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)工程技術(shù)報(bào)告。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：總建筑面積40萬㎡，高檔住宅(含別墅、多層、小高層、高層共35萬㎡)、商業(yè)及配套(含會所5萬㎡)。
離職原因：
**公司 起止年月：1996-04 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 工程部經(jīng)理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建方的關(guān)系;
3、參與工程招投標(biāo);
4、參與重大工程糾紛的協(xié)調(diào)處理;
5、負(fù)責(zé)工程預(yù)決算及成本控制;
6、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度工程進(jìn)度控制計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、資金需求計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 廣州康王地下商業(yè)城 (1999-11 ～ 20xx-01)
總建筑面積5萬㎡，純地下二層商業(yè)項(xiàng)目，與地鐵接口互通。
廣州雅景苑住宅小區(qū) (1996-04 ～ 1999-10)
總建筑面積5萬㎡，住宅、沿街商鋪。小高層，框架結(jié)構(gòu)。
離職原因：
**公司 起止年月：1994-08 ～ 1996-03
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 工程部長
工作描述： 參與編制投標(biāo)方案;編制施工方案及施工組織設(shè)計(jì);工程資料管理;施工現(xiàn)場質(zhì)量安全進(jìn)度管理;項(xiàng)目各方關(guān)系協(xié)調(diào);項(xiàng)目預(yù)結(jié)算;參與公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
主要項(xiàng)目經(jīng)歷：湖北襄樊火電廠
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 長春建筑高等�？茖W(xué)校
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1994-07
專 業(yè) 一： 工民建 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、熟練普通話，識聽粵語。
2、熟練使用Office等辦公軟件及Autocad等專業(yè)軟件。
3、熟悉工程施工及項(xiàng)目管理;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建、方案規(guī)劃、工程管理、造價(jià)控制、工程投招標(biāo)、銷售管理、物業(yè)管理等各方面工作。
4、對企業(yè)管理有較深刻認(rèn)識。
自我評價(jià)
本人性格沉穩(wěn)，處事練達(dá)，具有較先進(jìn)的管理理念并融入專業(yè)工作中，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的分析判斷能力。深諳房地產(chǎn)開發(fā)中各環(huán)節(jié)流程工作，并一直致力于做一個(gè)專業(yè)型的房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人。
總經(jīng)理個(gè)人簡歷11
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：49歲
民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江xxxx縣
身高：CM
戶口：江西九江星子縣
自我評價(jià)
1、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年防盜門行業(yè)，8年的閥門衛(wèi)浴行業(yè)，高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、集PMC、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)、財(cái)務(wù)、銷售、人力資源實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)于一身;
3、十分熟悉并能熟練應(yīng)用TPS、ISO9001、ISO14001和6S進(jìn)行有效管理;
4、十分熟悉并非常關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場，對生產(chǎn)現(xiàn)場有良好的改善能力;
5、精通企業(yè)文化建設(shè)，有績效考核(KPI)成功推行案例;
6、既精通民營企業(yè)運(yùn)作，也熟知臺資、日資企業(yè)運(yùn)作，
7、良好的企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)打造能力;
8、良好的流程再造及有效實(shí)施能力;
9、精通企業(yè)全盤運(yùn)作，能有效對企業(yè)實(shí)行管理變革，使工廠的管理水平上新臺階
求職意向
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
尋求職位：總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)：浙江xx
期望工資：/月到崗時(shí)間：-09-30
其它待遇要求：要求能安排住宿
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前職位常務(wù)副總經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
▌-02---02：浙江鑫帆銅業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營理念，并組織實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、投資預(yù)算方案以及利潤分配和彌補(bǔ)虧損方案;協(xié)助總經(jīng)理主持、推動(dòng)內(nèi)部管理提升，內(nèi)部規(guī)范化管理體系建設(shè);協(xié)助總經(jīng)理組織進(jìn)行內(nèi)部組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，提高崗位人員職責(zé)意識及公司運(yùn)營流程效率的提高;負(fù)責(zé)公司全面生產(chǎn)管理工作，主持相關(guān)會議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、解決生產(chǎn)工作中的問題;負(fù)責(zé)客戶訂單與生產(chǎn)計(jì)劃審核，負(fù)責(zé)所有客戶的產(chǎn)品價(jià)格核算控制和生產(chǎn)成本控制與核算;認(rèn)真貫徹總經(jīng)理的指示，合理使用企業(yè)資源，充分發(fā)揮公司管理人員的作用;負(fù)責(zé)建立健全穩(wěn)定運(yùn)行的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，按時(shí)保質(zhì)保量完成公司生產(chǎn)目標(biāo)(準(zhǔn)時(shí)交貨);負(fù)責(zé)組織處理公司產(chǎn)品的質(zhì)量異議和糾紛，檢查質(zhì)量管理計(jì)劃和質(zhì)量管理目標(biāo)的落實(shí)情況;協(xié)調(diào)各部門的工作，處理好各種合作關(guān)系;例如：外放加工戶的安排等;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)審核，向國內(nèi)外客戶報(bào)價(jià)，處理客戶各種因質(zhì)量問題的索賠工作;建立企業(yè)文化，提高公司管理人員綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)各部門認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度;取得的成績
1、成功導(dǎo)入績效管理并運(yùn)行成功
2、重新規(guī)范企業(yè)組織體系和運(yùn)作體系及流程和規(guī)范
3、交貨及時(shí)率從63%提升至86%
4、銷售生產(chǎn)從1.2億提高到1.8億
5、成功引進(jìn)TPS精益生產(chǎn)管理并初見成效
6、成功組建計(jì)劃部門并運(yùn)行良好
7、外部質(zhì)量損失比率從1%下降到0.2%
▌-02---02：臺州巨水銅業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：產(chǎn)值年平均增長達(dá)40%以上
成功引進(jìn)ERP系統(tǒng)并運(yùn)行良好
順利推行績效考核制度，建立起績效考核測評系統(tǒng)，使公司管理效率及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)一步提升
成功引進(jìn)TPS精益生產(chǎn)管理模式
優(yōu)化流程和要求，使公司管理走上規(guī)范化的軌道
建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度;
交期達(dá)成及生產(chǎn)計(jì)劃由原來的72%提高到93%，1年后繼續(xù)提高到95%以上;客戶的'投訴及抱怨率由8%下降到5%，1年后繼續(xù)下降到2%以下;
年?duì)I業(yè)額由20xx的不到一個(gè)億，提升到的1.28億，為1.63億，2.46億元
▌-02--20xx-01：浙江新力門業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：副總經(jīng)理
職位描述：一、規(guī)劃企業(yè)愿景。
1)修訂了《到年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。
2)通過企業(yè)內(nèi)部改革，成功與很多國內(nèi)外地產(chǎn)開發(fā)商建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
3)企業(yè)被成功評定為“中國馳名商標(biāo)”。
4)企業(yè)通過了“防火門”審核，順利進(jìn)軍高端門業(yè)行業(yè)。
二、重建企業(yè)架構(gòu)。
1)遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過程”的原則，使公司組織架構(gòu)扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級生產(chǎn)經(jīng)理兩個(gè)中間崗位。
2)接管了研發(fā)部和國內(nèi)市場部，并對其人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)作了調(diào)整。
3)對企業(yè)過程進(jìn)行了較大變革，極大地增強(qiáng)了生產(chǎn)體系的柔性，實(shí)現(xiàn)了局部績效的全面提升。
三、合理分配企業(yè)資源。
1)重新編寫了《新產(chǎn)品開發(fā)流程》及其全部附件并進(jìn)行了持續(xù)培訓(xùn);自20起新產(chǎn)品開發(fā)效率提高一倍、工模部的生產(chǎn)成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企業(yè)過程的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);使企業(yè)生產(chǎn)自“目視管理”走向“數(shù)字化管理”，實(shí)現(xiàn)了從“安全生產(chǎn)”到“高效生產(chǎn)”的升華;提升了成本分析在生產(chǎn)過程中的控制作用。
3)通過對精益過程控制的科學(xué)策劃、嚴(yán)格實(shí)施、精心診斷和認(rèn)真改進(jìn)的持續(xù)循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)效率由80%左右逐步提高到98%以上;產(chǎn)品直通率由年以前的90%提高到95%，過程合格率提升到99%以上。
4)20xx年、連續(xù)兩年客戶滿意度調(diào)查結(jié)果均為優(yōu)秀，極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。20xx年產(chǎn)值較提升25.3%;
四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。
制定并推行了5S及行政管理制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作;使企業(yè)運(yùn)營和員工有法可依;大幅減少了各類勞資糾紛。
教育經(jīng)歷
1988-09--1992-07南昌大學(xué)管理類/工商管理本科
總經(jīng)理個(gè)人簡歷12
姓 名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣西
身材：175 cm 74 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：39
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高級管理、高級管理、市場營銷：
工作年限：17
職稱：高級求職類型：均可
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州xx 東莞
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07xxx家具制造有限公司公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職務(wù)：常務(wù)副總裁工作描述：主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司營銷中心，研發(fā)中心，制造中心，物控中心，行政中心等各事業(yè)部門日常運(yùn)營管理工作，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與營運(yùn)方案，按公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司年度運(yùn)營的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，利潤目標(biāo)，成本指標(biāo)，根據(jù)公司年度運(yùn)營的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，作出分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分與下階段工作部署，落實(shí)到各事業(yè)部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成,制定各事業(yè)部門管理制度與績效方案，并督導(dǎo)高效執(zhí)行。
1，全面主持公司產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷，生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、行政和日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)考核， 建立運(yùn)營運(yùn)作體系， 提升營運(yùn)效益等管理工作；
2、以市場動(dòng)態(tài)為導(dǎo)向，主導(dǎo)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣，督導(dǎo)公司銷售模式、銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)、市場開發(fā)、推廣方案的建設(shè)；定期開展市場動(dòng)態(tài)分析，結(jié)合市場趨勢及時(shí)調(diào)整營銷策略，提高公司產(chǎn)品的市場分額，規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)。完成營銷目標(biāo)；
3，檢討經(jīng)營運(yùn)作流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)降低經(jīng)營成本，提升運(yùn)營和生產(chǎn)效率，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)與整合經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 綜合平衡當(dāng)期投入、行業(yè)趨勢、技改更新等多種因素，實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)領(lǐng)先、運(yùn)營卓越、經(jīng)營穩(wěn)健的高效發(fā)展；.... (轉(zhuǎn)工作能力及其他專長 )
離職原因：公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03xx南海xx鋁制品有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職務(wù)：常務(wù)總經(jīng)理工作描述：（主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.）主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)管理公司行政，業(yè)務(wù)、生產(chǎn)，營運(yùn)工作；編制年度的經(jīng)營計(jì)劃、銷售計(jì)劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
2．制定公司營運(yùn)方案與年度計(jì)劃目標(biāo)，根據(jù)年度計(jì)劃目標(biāo)，作出分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分與下階段工作部署，落實(shí)到各部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成，并達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查 和落實(shí)。
3．根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。
4、加強(qiáng)各部門過程管理，成本控制，目標(biāo)管理及績效考評，確保目標(biāo)組織實(shí)施完成效益穩(wěn)步增長。
工作描述與成績：1、建立、建全、完善公司管理體系，生產(chǎn)、物料、品質(zhì)管理體系、機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)規(guī)則，安全操作規(guī)程、行政人事管理程序，財(cái)務(wù)與固定資產(chǎn)管理規(guī)則、市場營銷管理制度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)能制度化、規(guī)范化、程序化、正規(guī)化開展與順利進(jìn)行。
�。ㄞD(zhuǎn)個(gè)人自傳).....離職原因：公司名稱：起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03xx港聯(lián)大金屬制品有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)工作描述：主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全體系、考核體系等以及各項(xiàng)制度流程；
2、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；
3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
4、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
6、營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理，根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解，渠道建設(shè)，促銷策略，團(tuán)隊(duì)整合，費(fèi)用控制，并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實(shí)施完成（營銷團(tuán)隊(duì)20人）。
工作描述與成績：1、對內(nèi)制訂公司各項(xiàng)目標(biāo)并實(shí)施、各項(xiàng)管理體系的完善與實(shí)施、管理成本的控制、生產(chǎn)成本的控制、品質(zhì)成本的控制、崗位職責(zé)與薪資結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃、各部門主管的業(yè)績考核、異常事務(wù)的處理、與政府部門及相關(guān)團(tuán)體的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào)、公司內(nèi)部人力資源部/工程部/生產(chǎn)部/品管部/資材（采購倉儲）部/客戶服務(wù)部等的日常管理 。
2、對外制定營銷管理制度，市場開拓計(jì)劃，激勵(lì)方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的.管理方式，產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理管理并組織施行。（轉(zhuǎn)其他專長).....離職原因：公司名稱：起止年月：
1997-08 ～ 20xx-07東莞日清工業(yè)電子電器有限公司公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：制造經(jīng)理/總經(jīng)理助理工作描述：日資，主要產(chǎn)品：索尼.佳能.理光攝影機(jī).照相機(jī),閃光燈。
主要職責(zé)：工廠運(yùn)作管理，生產(chǎn)物料控制，庫存控制，生產(chǎn)物料運(yùn)作管理，生產(chǎn)運(yùn)作管理，品質(zhì)系統(tǒng)管理。
1、織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、督導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)系統(tǒng)各部門的協(xié)調(diào)，組織配合，平衡調(diào)度。
3、密切監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)作過程，物料運(yùn)作過程，品質(zhì)運(yùn)作系統(tǒng)，以達(dá)到減少生產(chǎn)損耗，降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)生產(chǎn)效益。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量保證管理的持續(xù)改進(jìn)，設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。
6、各生產(chǎn)部門人員崗位職責(zé)，培崗位訓(xùn)，績效考核，生產(chǎn)安全管理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
工作成績：99年生產(chǎn)部內(nèi)實(shí)行目標(biāo)成本管理，重視和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，制定P、D、C、A品管圈，提高產(chǎn)品合格率和生產(chǎn)效率，00年于日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認(rèn)證，并榮獲香港QCC金獎(jiǎng)，同時(shí)制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理及激勵(lì)方案，促使效益逐步提升，做出了實(shí)效可觀的成績。離職原因：公司名稱：起止年月：1994-10 ～ 1997-08JCT集團(tuán)塑膠五金玩具制品公司公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)科長、副部長、部長工作描述：港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具
主要職責(zé)：生產(chǎn)運(yùn)作管理，生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調(diào)配，生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制，生產(chǎn)設(shè)備管理，人員培訓(xùn)與管理。
1、根據(jù)公司計(jì)劃組織生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整。
3、生產(chǎn)成本的控制。
4、生產(chǎn)質(zhì)量的控制及持續(xù)改進(jìn)。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)安全的控制。
6、生產(chǎn)設(shè)施/設(shè)備的管理和控制。
工作成績：95年于成功推行了5S現(xiàn)場管理，建議“項(xiàng)目計(jì)劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場混亂，收到一定的效果。離職原因：志愿者經(jīng)歷：
教育背景畢業(yè)院校：中國人民大學(xué)最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-07-01所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：企業(yè)管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號1990-091994-07華南理工大學(xué)企業(yè)管理 本科畢業(yè)20xx-0920xx-07中國人民大學(xué)工商管理碩士畢業(yè)
語言能力外語：英語 一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長接：（家具制造有限公司）
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)、各項(xiàng)資源整合工作及技術(shù)管理工作，并解決生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)設(shè)備領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)問題，推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化，管理運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，引入先進(jìn)管理方法和技術(shù)，并推動(dòng)運(yùn)用。
5、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，督導(dǎo)公司精益生產(chǎn)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；制訂生產(chǎn)各職能部門的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等并組織落實(shí)；監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)工序與流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。完善生產(chǎn)品質(zhì)管控體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與品質(zhì)同步提升。
個(gè)人特長：
1、對工業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)管理、生產(chǎn)制造，物料計(jì)劃，采購控制，品質(zhì)控制，成本監(jiān)控、人力資源、營銷管理策劃有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及知識，能全面管理督導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作。
2、擅長生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)作管理，現(xiàn)場人、物、機(jī)、法、環(huán)的計(jì)劃與調(diào)配管理，生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的組織建設(shè)與管理，管理機(jī)制培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與人力資源優(yōu)化整合管理。
3、對金屬材料制品、金屬材料涂裝，五金制品、鋁板玻璃幕墻，塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，如沖壓，剪壓，折彎，切割，焊接，堿洗，酸洗，涂裝。注塑，壓鑄，移印，絲印，噴油，插機(jī)，過錫等工藝，能全面掌握同類產(chǎn)品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。
4、對ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運(yùn)用，能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個(gè)企業(yè)的管理運(yùn)作。
計(jì)算機(jī)能力：熟練應(yīng)用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
補(bǔ)充：xx港聯(lián)大金屬制品有限公司：
工作成績：
3、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作與效率提升，費(fèi)用比率預(yù)算及控制，
詳細(xì)個(gè)人自傳補(bǔ)充：
xx南海xx鋁制品有限公司
工作成績：
1、組織督導(dǎo)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與實(shí)施，負(fù)責(zé)推行部門的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的持續(xù)改善工作，持續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)工作。制訂并完善部門的各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)、作業(yè)流程建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步使部門日常管理工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、制訂生產(chǎn)成本控制計(jì)劃與控制措施，實(shí)行精益生產(chǎn)，合理利用人力資源與物料資源，壓縮生產(chǎn)成本，并組織實(shí)施。掌握物料的運(yùn)作及使用情況，減少原材料的損耗，確保生產(chǎn)正常開展。
3、營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核。制定營銷管理制度，運(yùn)作系統(tǒng)流程督導(dǎo)實(shí)施。
4、編制年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解組織營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)施，建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷商的管理模式，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，激勵(lì)方案，崗位績效考核保障營銷團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成公司整體營運(yùn)目標(biāo)。
5、督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，費(fèi)用控制，強(qiáng)化激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo)，可到職日期：10天
個(gè)人自傳: 從事工業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)管理17年，9年的金屬材料制品市場與營銷管理經(jīng)驗(yàn)，懂項(xiàng)目運(yùn)作管理，具有同行業(yè)市場資源。有出色的計(jì)劃組織及實(shí)施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能夠科學(xué)的運(yùn)用各項(xiàng)資源，使其達(dá)到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人性格隨和，有親和力，處事嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)集體觀。
月薪要求：30000元以上、年薪：40萬，面議
總經(jīng)理個(gè)人簡歷13
基本信息
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，爭取客戶的認(rèn)同;
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
3)對公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶對我公司的信心;
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：xxxxxxxx
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：
1、1996年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的.整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。
工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;
2)建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：1996-07-01
所學(xué)專業(yè)一：工商管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷
1994-09 1996-07——廣州大學(xué)——現(xiàn)代電教——大專畢業(yè)證
1997-06 1997-08——廣州市公安局—— c牌駕駛證——c牌駕駛證
20xx-05 20xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟(jì)師——中級經(jīng)濟(jì)師證
20xx-09 20xx-07——東北財(cái)經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
個(gè)人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;
2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
聯(lián)系方式
通訊地址：xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx
家庭電話：xxxxxxxxxx
總經(jīng)理個(gè)人簡歷14
姓 名：xxx 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 福建-永安 年 齡： 47
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
意向職位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊審計(jì)師
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)專員/助理
尋求職位： 經(jīng)理、 主管
教育經(jīng)歷
19xx-09 ～ 19xx-11 福建廣播電視大學(xué)行政管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 坪山成校 生產(chǎn)經(jīng)營單位評分經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn) 安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書
20xx-05 ～ 20xx-09 永安電大會計(jì)基礎(chǔ)理論 會計(jì)證
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 審計(jì)經(jīng)理 崗位類別： 審計(jì)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計(jì)部的日常工作;
2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程;
3.擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4.審核審計(jì)工作方案，并對審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見;
5.實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng)，安排審計(jì)項(xiàng)目，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時(shí)間;
6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計(jì)報(bào)告，協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系
7.指導(dǎo)下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見;
8.復(fù)核審計(jì)工作底稿，最終確定審計(jì)工作報(bào)告，提出最終審計(jì)意見;
9.組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì);
10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因： 組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作;
2.完善財(cái)務(wù)管理措施并督促實(shí)施;
3.提取和利用會計(jì)信息資料，參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);
4.分析公司財(cái)務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);
5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;
6.控制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;
7.審核公司免抵退資料，保證按時(shí)納稅;
8.審核公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;
9.督促本部門各崗位的工作;
離職原因： 行業(yè)形勢嚴(yán)峻
**公司 (1992-07 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)調(diào)度/行政干事 崗位類別： 化工技術(shù)應(yīng)用
工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);
2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀(jì)律;
4.對當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報(bào)生產(chǎn)部;
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因： 國有企業(yè)慣有的弊端，個(gè)人能力難以發(fā)揮。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì) (20xx-09 ～ 20xx-10)
擔(dān)任職位： 審計(jì)部主管
項(xiàng)目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計(jì)小組對子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對。通過認(rèn)真的.工作，審計(jì)發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個(gè)人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計(jì)報(bào)告如實(shí)反映了審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;
2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;
3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的銀行帳戶;
4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進(jìn)行審批;
5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限
責(zé)任描述： 1.與董事會溝通，全面了解審計(jì)目標(biāo);
2.制定審計(jì)方案和實(shí)施;
3.合理組織，分工明確，全面把握審計(jì)工作與進(jìn)度;
4.分析、判斷，確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn);
5.撰寫審計(jì)報(bào)告
技能專長
專業(yè)職稱： 經(jīng)濟(jì)師資格
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用WORD/EXCEL,MRP2
技能專長： 1.具有財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有著財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)，能獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等
4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計(jì)報(bào)告能力;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較優(yōu)秀
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評價(jià)活動(dòng)，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
自身情況
1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;
總經(jīng)理個(gè)人簡歷15
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：19xx年1月1日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚身高：163cm
體重：49kg
戶籍：廣東湛江
現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：�？�
專業(yè)名稱：文秘
畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：一年以上
職稱：其他
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：其他
職位名稱：總經(jīng)理秘書;
工作地區(qū)：湛江市;
待遇要求：3000元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
所在學(xué)校
學(xué)歷20xx年9月- 20xx年6月順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專科培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書：20xx年4月- 20xx年4月廣東外語外貿(mào)大學(xué)
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東中外建集團(tuán)時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
其他擔(dān)任職位：前臺兼行政助理
工作描述：
1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；接待來訪客人并通報(bào)相關(guān)部門。
2、管理辦公用品的發(fā)放，承辦員工考勤和外出登記；安排會議室及差旅預(yù)定。
3、保管各種手續(xù)、手冊、更新和管理員工通訊錄。
4、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)。
離職原因：畢業(yè)尋求更好發(fā)展
所在公司：廣州國揚(yáng)廣告有限公司
時(shí)間范圍：20xx年8月- 20xx年3月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/傳媒/藝術(shù)/文化
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)接待及會務(wù)工作，陪同經(jīng)理出差談判。
2、負(fù)責(zé)公司公文、會議紀(jì)要等各類文件、材料的`草擬和整理工作。
3、掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程安排做好預(yù)約工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。離職原因：回家鄉(xiāng)靠近家人其他信息自我評價(jià)：1、熟練使用office、Excel辦公軟件，熟悉電腦操作，掌握網(wǎng)絡(luò)知識。
2、熟悉商務(wù)禮儀、商務(wù)接待。
3、掌握會議組織和會議紀(jì)錄工作。
4、具備公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)語言表達(dá)能力。
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