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姓名：
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 37
戶口所在： 白云區(qū) 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 159 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 56 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤：行政人事經(jīng)理，人事經(jīng)理：人力資源主管，總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 14 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 白云區(qū),,
工作經(jīng)歷
廣州銀山集團(tuán)銀山建設(shè)開發(fā)有限公司 起止年月：2023-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司人事行政的全面管理工作
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督屬下分公司的行政和人事工作。(如屬下企業(yè)廣州去中物業(yè)管理有限公司、廣東省耀建設(shè)開發(fā)有限公司等)
離職原因：
廣州力斯裝飾設(shè)計(jì)有限公司 起止年月：2006-10 ～ 2023-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 綜合管理部經(jīng)理
工作描述： 1.全面主持公司的人力資源管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司辦公室管理和后勤管理工作(飯?zhí)盟奚岜Ｐl(wèi)清潔、基建工作等)
3.制定和推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.
4.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作
離職原因：
上海保利酒店物業(yè)管理有限公司中信廣場物業(yè)管理處 起止年月：2006-02 ～ 2006-06
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)員工考核招聘員工關(guān)系等三大模塊的日常操作
2.文件資料檔案管理
3.指導(dǎo)屬下各分支機(jī)構(gòu)的人力資源管理工作
離職原因： 交通不便
廣州市殘疾人展能中心 起止年月：2004-02 ～ 2006-02
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 辦公室人員
工作描述： 此單位直屬廣州市殘聯(lián)系統(tǒng),主要為輕度智障人事提供就業(yè)訓(xùn)練和就業(yè)機(jī)會.本人主要作包括:
1.籌備印刷車間(設(shè)備計(jì)劃,處理政府采購文件,標(biāo)書審核,場地規(guī)劃,人員招聘等)
2.辦公室行文處理.
3.后勤管理.
離職原因： 事業(yè)單位改革
廣州飄的風(fēng)商貿(mào)發(fā)展有限公司 起止年月：2001-07 ～ 2001-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司辦公室的日常管理工作
2.人力資源管理工作
3.加盟商的管理工作
離職原因： 生小孩
鶴山市精聯(lián)印刷有限公司(康維) 起止年月：1997-03 ～ 2001-05
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位： 行政人事部主管/經(jīng)理
工作描述： 該公司為港資企業(yè),本人離職時(shí)共有員工約1000人.在這工作的幾年為我今后從事行政人力資源管理工作奠定堅(jiān)固的基礎(chǔ),使我親歷了小型企業(yè)到大型企業(yè)的變遷.從而積累了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn).
1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司后勤管理工作(飯?zhí)盟奚岜Ｐl(wèi)清潔等)
3.制定和推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.
4.負(fù)責(zé)與政府各職能部門的外聯(lián)工作.
5.深入了解和運(yùn)用iso9002的管理體系.
離職原因： 隨夫遷居廣州
江門鶴山市大一百貨有限公司 起止年月：1996-07 ～ 1997-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 總經(jīng)辦秘書
工作描述： 1.擬寫公司有關(guān)規(guī)章制度和員工培訓(xùn)教材。
2.進(jìn)行職前和在職培訓(xùn)。
3.做好會議安排和會議記錄，并跟進(jìn)會議決議。
4.信息收集和反饋。
5.總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)
離職原因： 公司發(fā)生經(jīng)營危機(jī)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1996-07
專 業(yè) 一： 中文秘書 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1993-09 1996-07 華南師范大學(xué) 中文秘書 �？飘厴I(yè)證 -
2007-07 2007-08 廣州市白云區(qū)勞動(dòng)局 企業(yè)勞動(dòng)安全 初級安全主任上崗證 -
2007-12 2007-12 廣東省勞動(dòng)就業(yè)管理中心 勞動(dòng)保障法制 勞動(dòng)管理上崗證 -
2008-03 2008-05 廣州市人力資源管理協(xié)會 人力資源管理師(二級) - -
2009-05 2009-05 長城質(zhì)量認(rèn)證中心 iso內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員證 -
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.熟悉公司整體運(yùn)作的管理和流程.多次參與公司的架構(gòu)重組工作,并取得一定的成效.
1.曾從事過印刷、百貨、制衣、高檔物業(yè)管理、裝飾設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)等多個(gè)行業(yè)，有十四年的行政人事的管理經(jīng)驗(yàn)。
2.對企業(yè)行政(人事)管理工作，在過去多年實(shí)踐之中，對創(chuàng)造良好企業(yè)文化氛圍，達(dá)成公開、公正、公平、透明的管理體系均取得較好的效果。
3.對企業(yè)中各類公文及文件的起草、審核、發(fā)布、管理有良好的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。
4.具較高的開拓進(jìn)取精神，善與人溝通和協(xié)調(diào)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神。
5.對管理“始于教育，終于教育”有較準(zhǔn)確的理解和推行經(jīng)歷，善于通過培訓(xùn)、考核來提高所雇職(員)工素質(zhì)，增強(qiáng)人力資源管理。
自我評價(jià)
本人工作認(rèn)真、富有責(zé)任感。多年的行政人事管理工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的人生經(jīng)驗(yàn);掌握新的管理方法和流程。熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，及人事對外工作的辦事程序和要求。
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