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姓名：
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 37
戶口所在： 白云區(qū) 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 159 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 56 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/后勤：行政人事經(jīng)理，人事經(jīng)理：人力資源主管，總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 14 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 白云區(qū),,
工作經(jīng)歷
廣州銀山集團銀山建設開發(fā)有限公司 起止年月：2023-04 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 行政經(jīng)理
工作描述： 負責集團總公司人事行政的全面管理工作
負責指導和監(jiān)督屬下分公司的行政和人事工作。(如屬下企業(yè)廣州去中物業(yè)管理有限公司、廣東省耀建設開發(fā)有限公司等)
離職原因：
廣州力斯裝飾設計有限公司 起止年月：2006-10 ～ 2023-03
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 綜合管理部經(jīng)理
工作描述： 1.全面主持公司的人力資源管理工作;
2.負責公司辦公室管理和后勤管理工作(飯?zhí)盟奚岜Ｐl(wèi)清潔、基建工作等)
3.制定和推行公司的各項規(guī)章制度.
4.負責外聯(lián)工作
離職原因：
上海保利酒店物業(yè)管理有限公司中信廣場物業(yè)管理處 起止年月：2006-02 ～ 2006-06
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1.負責員工考核招聘員工關系等三大模塊的日常操作
2.文件資料檔案管理
3.指導屬下各分支機構的人力資源管理工作
離職原因： 交通不便
廣州市殘疾人展能中心 起止年月：2004-02 ～ 2006-02
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 辦公室人員
工作描述： 此單位直屬廣州市殘聯(lián)系統(tǒng),主要為輕度智障人事提供就業(yè)訓練和就業(yè)機會.本人主要作包括:
1.籌備印刷車間(設備計劃,處理政府采購文件,標書審核,場地規(guī)劃,人員招聘等)
2.辦公室行文處理.
3.后勤管理.
離職原因： 事業(yè)單位改革
廣州飄的風商貿(mào)發(fā)展有限公司 起止年月：2001-07 ～ 2001-12
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 行政人事主管
工作描述： 1.負責公司辦公室的日常管理工作
2.人力資源管理工作
3.加盟商的管理工作
離職原因： 生小孩
鶴山市精聯(lián)印刷有限公司(康維) 起止年月：1997-03 ～ 2001-05
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位： 行政人事部主管/經(jīng)理
工作描述： 該公司為港資企業(yè),本人離職時共有員工約1000人.在這工作的幾年為我今后從事行政人力資源管理工作奠定堅固的基礎,使我親歷了小型企業(yè)到大型企業(yè)的變遷.從而積累了寶貴的人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗.
1.全面負責公司的人力資源管理工作;
2.負責公司后勤管理工作(飯?zhí)盟奚岜Ｐl(wèi)清潔等)
3.制定和推行公司的各項規(guī)章制度.
4.負責與政府各職能部門的外聯(lián)工作.
5.深入了解和運用iso9002的管理體系.
離職原因： 隨夫遷居廣州
江門鶴山市大一百貨有限公司 起止年月：1996-07 ～ 1997-03
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 總經(jīng)辦秘書
工作描述： 1.擬寫公司有關規(guī)章制度和員工培訓教材。
2.進行職前和在職培訓。
3.做好會議安排和會議記錄，并跟進會議決議。
4.信息收集和反饋。
5.總經(jīng)理交代的其他事項
離職原因： 公司發(fā)生經(jīng)營危機
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學
最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 1996-07
專 業(yè) 一： 中文秘書 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1993-09 1996-07 華南師范大學 中文秘書 專科畢業(yè)證 -
2007-07 2007-08 廣州市白云區(qū)勞動局 企業(yè)勞動安全 初級安全主任上崗證 -
2007-12 2007-12 廣東省勞動就業(yè)管理中心 勞動保障法制 勞動管理上崗證 -
2008-03 2008-05 廣州市人力資源管理協(xié)會 人力資源管理師(二級) - -
2009-05 2009-05 長城質量認證中心 iso內(nèi)審員資格培訓 內(nèi)審員證 -
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.熟悉公司整體運作的管理和流程.多次參與公司的架構重組工作,并取得一定的成效.
1.曾從事過印刷、百貨、制衣、高檔物業(yè)管理、裝飾設計、房地產(chǎn)開發(fā)等多個行業(yè)，有十四年的行政人事的管理經(jīng)驗。
2.對企業(yè)行政(人事)管理工作，在過去多年實踐之中，對創(chuàng)造良好企業(yè)文化氛圍，達成公開、公正、公平、透明的管理體系均取得較好的效果。
3.對企業(yè)中各類公文及文件的起草、審核、發(fā)布、管理有良好的實踐和經(jīng)驗。
4.具較高的開拓進取精神，善與人溝通和協(xié)調(diào)，有較好的團隊精神。
5.對管理“始于教育，終于教育”有較準確的理解和推行經(jīng)歷，善于通過培訓、考核來提高所雇職(員)工素質，增強人力資源管理。
自我評價
本人工作認真、富有責任感。多年的行政人事管理工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的人生經(jīng)驗;掌握新的管理方法和流程。熟悉勞動法律法規(guī)，及人事對外工作的辦事程序和要求。
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