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物流經(jīng)理的個人簡歷
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們很快就要開啟找工作的生活，現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？下面是小編收集整理的物流經(jīng)理的個人簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物流經(jīng)理的個人簡歷1
姓名：陳先生
目前所在：白云區(qū)
年齡：36
戶口所在：河南
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：175cm
人才測評：未測評
體重：70kg
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運輸服務
工作年限：13
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
湖南xx科技集團有限公司
起止年月：20xx-12～20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
擔任職位：物流經(jīng)理
工作描述：
�、�、負責公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
②、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
�、邸⒇撠煿疚锪鬟\營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;
�、堋⒈O(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
�、荨⒇撠煵块T各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
離職原因：
xx冷鏈物流有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：運營經(jīng)理
工作描述：
�、佟⒐疚锪髡w運營全面管控，制定和優(yōu)化標準運作流程;嚴格實施QHSE對運營的人,車,庫和貨物的管理
�、�、整合公司供應鏈物流的環(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預算的制定和控制。
③、與業(yè)務部門共同拓展供應鏈物流的服務范圍，與客戶服務部門共同制定標準化和對大客戶的差異化服務的流程.并有效實施。
④、運營團隊的管理.員工的教育,培訓和督導及下屬員工的工作表現(xiàn)檢查和考評，并制定和實施KPI指標和員工發(fā)展計劃。
�、荨⒅鞒止镜臓I運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化
離職原因：
廣州xx商務配送有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：配送經(jīng)理
工作描述：
①、負責優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率
�、�、負責合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進行合同簽訂，并對其進行KPI考核和評估，
�、�、負責合理安排部門司機和合作配送客戶的送貨任務確保物品配送的及時性、安全性和服務的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。
�、�、負責控制車隊的配送成本，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況
�、荨⒇撠煴静块T人，財，物風險防控，及員工的培訓和績效考核工作
離職原因：
上海xx物流有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：倉儲經(jīng)理
工作描述：
�、佟⑷尕撠焸}儲運營管理，確保物流倉儲體系的正常運作和各項指標的達成：包括貨物進出庫、生產(chǎn)運營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導防損管理，對生產(chǎn)運營各項指標負責;
�、凇⒇撠煾倪M優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
�、�、負責倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設備的安全,符合5S管理要求
�、堋⒇撠熗话l(fā)事件的.處理，以及客戶關(guān)系的維護;
�、�、負責本部門團隊建設與發(fā)展，建立有效的獎懲機制并組織實施;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河南大學
學歷：大專
獲得學位:
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：漢語言文學
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09——20xx-01河南交警大貨車駕駛證A2牌-
20xx-06——20xx-09河南大學漢語文言學大專-
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、本人耐心細致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強的執(zhí)行力和良好的團隊精神。
2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強，能承受較大工作壓力，學習能力較強。
3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗。
5、擅長車隊管理、車輛調(diào)度、車輛維修工作流程、營運成本控制、第三方物流、專線操作、零擔物流、冷鏈運輸、車輛維修、保險理賠、人員培訓等。
物流經(jīng)理的個人簡歷2
1、負責為公司選擇及談判第三方物流公司，從高效率服務及低成本的物流運作角度來判斷及選擇適合本身企業(yè)需求的專業(yè)第三方物流公司；
本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計劃與目標，并有效予以分解實施；
5、負責年度供應商供貨事宜的談判工作；
6、負責近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
負責完成了關(guān)于補貨及供應商服務水平考核與控制的流程；領導部門熟悉并掌握了公司新系統(tǒng)的操作與應用；很好的完成了每月的
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團物流財產(chǎn)、雇主和車輛保險的招標談判、跟進辦理和后期索賠；
4、集團物流用工模式的.優(yōu)化設計；
5、負責集團各地倉庫年終盤點安排與實施；
6、負責集團各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團
完成制定集團物流管理操作與管理手冊；負責參與完成物流年度運作費用預算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
技能
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
物流經(jīng)理的個人簡歷3
個人信息
性別：男
年齡：46歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：10年以上
居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：180cm
戶口：江蘇徐州新沂市
自我評價
視企業(yè)的利益高于一切。團結(jié)，協(xié)作，善于溝通，秉承團隊精神是戰(zhàn)勝一切困難的主要力量。勤于學習，善于總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)新的經(jīng)驗并實施到工作中去。能聽取不同的意見和建議，取長補短，在工作中不斷調(diào)整自己的工作方法。能熟練的運用ERP軟件和各種辦公軟件。
求職意向
希望崗位：其他類—其它相關(guān)職位
尋求職位：倉庫經(jīng)理/物流經(jīng)理/生產(chǎn)計劃/生產(chǎn)管理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：8000 /月
到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會。
工作經(jīng)歷
20xx.01——20xx.01：浙江薩帕斯工具制造有限公司
所屬行業(yè)：其他（民營企業(yè)）
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負責生產(chǎn)部的全面工作，根據(jù)生產(chǎn)訂單組織和實施生產(chǎn)，保證按時保質(zhì)保量的交貨。對倉儲，質(zhì)量，技術(shù)以及行政人事的監(jiān)督和管理。導入精益生產(chǎn)，消滅一切浪費。通過生產(chǎn)過程整體優(yōu)化，改進技術(shù)和生產(chǎn)工藝，理順物流，杜絕超量生產(chǎn)，消除無效勞動與浪費，有效利用資源，降低成本，改善質(zhì)量，達到用最少的投入實現(xiàn)最大產(chǎn)出為目的。嚴格履行物料出入庫程序和審批手續(xù)，杜絕超耗用料，采取超耗用料賠償?shù)霓k法。以降低生產(chǎn)制造成本。強調(diào)物流平衡，杜絕無效工時的產(chǎn)生。實現(xiàn)精益生產(chǎn)中的.零庫存模式，貫徹執(zhí)行全員參與質(zhì)量管理，提倡每個員工都是檢驗員，要求上道工序不把不良品流到下道工序，下道工序是上道工序的檢驗員。達到產(chǎn)品零缺陷，確保產(chǎn)品一次合格率為百分之百。客戶無質(zhì)量投訴和反饋。嚴格實施6S現(xiàn)場管理工作。定期召開生產(chǎn)會議，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的信息進行匯總。完成上級領導交予的其他工作任務。
物流經(jīng)理的個人簡歷4
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-其他
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-佛山
身高：175cm
希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流總監(jiān)
物流/采購類-物流經(jīng)理
尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管
教育經(jīng)歷
1995-09～1998-07西南財經(jīng)學院經(jīng)濟管理大專
1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中
培訓經(jīng)歷
20xx-03～20xx-11支點國際在線高品質(zhì)溝通
20xx-10～20xx-05錫恩培訓黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證
20xx-09～20xx-07山木培訓生產(chǎn)與運作管理畢業(yè)證
20xx-09～20xx-07山木培訓物流管理畢業(yè)證
xxx公司名稱(20xx-xx～至今)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具)
擔任職位：物流經(jīng)理
崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1.全面協(xié)助財務總監(jiān)開展本部門的各項管理工作，以確保物流部的工作的順利進行。
2.編制物流部的各種工作計劃，并監(jiān)督實施。
3.在財務總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度。
4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。
5.ISo9000文件、各類程序文件的確保實施及監(jiān)督，嚴格執(zhí)行按單作業(yè)。
6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作。
7.倉儲部盤點工作的落實，確保帳、物、卡的一致性。
8.各種呆滯物流的提報并協(xié)同相關(guān)部門進行相應的處理工作。
9.各種物料的跟進、生產(chǎn)進度的調(diào)配工作。
10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作。
11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作。
12.制定本部門的相關(guān)計劃，保障物流的順暢。
13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計劃。
14.物流部人員的培訓工作，嚴格執(zhí)行理論與實際相結(jié)合。
15.分派部門各級人員的日常工作。
16.完成上級領導交代的其實事宜。
離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力
xxx公司名稱(20xx-xx～20xx-xx)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：物控經(jīng)理
崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：1.負責物控部的整體工作事務，保證物控部各種工作的順利進行。
2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。
3.參與公司的宏觀管理和策略制定。
4.物控部的工作策劃與控制物料庫存量，確保不斷料、不呆料、不積料、降低庫存成本。
5.與相關(guān)外協(xié)廠家及供應商的溝通協(xié)調(diào)工作。
6.供應商的篩選及評估工作，確保公司物流的正常運作，保障各種入庫物料的品質(zhì)的正常。
7.各種生產(chǎn)進度的調(diào)配工作，以確保銷售部各項工作的落實。
8.與技術(shù)部門的溝通工作，確保Bom表的正確性及供應鏈的正常運作。
9.負責倉庫主管、Pmc主管、儲運部主管的培訓及指導工作，確保各項工序的落實狀況。
10.審訂和修改物控部的各種流程及管理制度，確保物控部嚴格按照ISo9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的。
11.檢查和審核物控部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PdcA的理念工作。
12.物控部的各種程序文件及相關(guān)制度的制定、修改工作。
13.執(zhí)行及督導物控部的各項各項工作的落實狀況。
14.對物控部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進行相應的評估。
15.加強物控部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，以確保倉儲組、Pmc、儲運組的運作有序的進行。
16.編制及執(zhí)行本部門的培訓計劃。
17.公司所有供應鏈的監(jiān)督及控制，減少不必要的浪費。
18.各項工作的呈報及檢討工作。
19.物控部的具體工作策劃。
20.完成總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展空間
項目經(jīng)驗
Pmc的建立(20xx-xx～20xx-xx)
擔任職位：物控部經(jīng)理
項目描述：自進入天賞家具公司后，Pmc是一個空白，倉管人員又要管物料，又要管物料的跟進，生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，到最后，什么工作都沒有做好!帳不對，呆滯物料一大堆!我清楚的記得，那天是20xx年8月16日，總經(jīng)理正式宣布，物控部Pmc組正式成立，心里頭既高興，又好像還找不到方向!原因為我以前沒有做過這方面的規(guī)劃，難啊!但我想：剛開始出來打工時，還不是什么都不懂，本想找一個對口的專業(yè)，比如報關(guān)什么的，但都因為沒有經(jīng)驗而被很多老板拒之門外，最后還不是一步一步從倉管做到現(xiàn)在這個位置。說干就干，把培訓用到的`理論知識運用到實際工作中去，開始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技術(shù)部出來的Bom表根本不正確，得一個一個的核對，還好，有兩個得力的下屬，肯干，我要的就是這股力量。還有有一個對EXcEL函數(shù)非常精通。剛開始一個禮拜，不是物料沒到位就是來料品質(zhì)不合格，或者是計劃未安排好，搞得生產(chǎn)部的怨言很多，隨時在會上都有別人家罵的危險!通過一段時間后，我們對Pmc做出了相應的調(diào)整，召集公司對產(chǎn)品比較熟悉的員工梳理Bom表，將Pc/mc分開工作，但必須合作，有空不許在辦公室呆著，Pc需了解供應商的生產(chǎn)能力，mc需徹底跟進生產(chǎn)的實際生產(chǎn)能力，以解決現(xiàn)實的物料、生產(chǎn)、品質(zhì)等突發(fā)性異常狀況。截止到20xx年5月，計劃合理了，Bom表已經(jīng)有80%完全oK了，倉庫的呆滯物料從原來的380萬的庫存降低到220萬了!我現(xiàn)在的愿望是想換一種環(huán)境來滿足自己的成就感!我不會忽悠，所以，現(xiàn)實的公司我不愿意呆!一件事，要么就做好，要么就不做!弄虛作假與強盜沒有什么區(qū)別!現(xiàn)在的管理，經(jīng)驗及學歷固然重要，但做人更重要，有一句話是這樣說的：做事先做人!作為管理者，讓工人每天開心的做好每一件事，讓老板盈利是我們的職責!
責任描述：1.和技術(shù)部總監(jiān)溝通，解決現(xiàn)實存在的根本問題。
2.了解生產(chǎn)現(xiàn)場的實際工作能力，為后續(xù)計劃的準確性做好基礎資料。
3.對供應商進行相應的指導、培訓工作。
4.對下屬的工作分配，確保事情的合理性。
5.與技術(shù)、品質(zhì)、銷售人員進行溝通，確保各種工作的順利進行。
6.深入到倉庫了解各種物料呆滯的原因，并進行相應的處理。
7.各種進出物料的控制，嚴格做到所有進出倉庫的物料都必須給物控人員簽字確認，以確保計劃的合理性。
8.與采購部及品質(zhì)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保入庫物料的品質(zhì)。
9.對下屬人員的指導、培訓、監(jiān)督等工作。
10.各種進出物料的放行審批權(quán)。
技能專長
專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1.熟練的運用EXcEL及woRd。
2.能熟練的操作ERP系統(tǒng)。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
物流經(jīng)理的個人簡歷5
基本資料
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-其他
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-佛山
身高：175cm
希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流總監(jiān)
物流/采購類-物流經(jīng)理
尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管
教育經(jīng)歷
1995-09～1998-07西南財經(jīng)學院經(jīng)濟管理大專
1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中
培訓經(jīng)歷
20xx-03～20xx-11支點國際在線高品質(zhì)溝通
20xx-10～20xx-05錫恩培訓黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證
20xx-09～20xx-07山木培訓生產(chǎn)與運作管理畢業(yè)證
20xx-09～20xx-07山木培訓物流管理畢業(yè)證
xxx公司名稱(20xx-09～至今)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具)
擔任職位：物流經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1.全面協(xié)助財務總監(jiān)開展本部門的各項管理工作，以確保物流部的工作的順利進行;
2.編制物流部的各種工作計劃，并監(jiān)督實施;
3.在財務總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度;
4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;
5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實施及監(jiān)督，嚴格執(zhí)行按單作業(yè);
6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作;
7.倉儲部盤點工作的落實，確保帳、物、卡的一致性;
8.各種呆滯物流的提報并協(xié)同相關(guān)部門進行相應的處理工作;
9.各種物料的跟進、生產(chǎn)進度的調(diào)配工作;
10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作;
11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;
12.制定本部門的相關(guān)計劃，保障物流的順暢;
13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計劃;
14.物流
15.分派部門各級人員的日常工作;
16.完成上級領導交代的其實事宜。
離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力
xxx公司名稱(20xx-04～20xx-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負責倉儲部的整體工作事務，保證倉儲部各種工作的順利進行;
2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;
3.參與公司的宏觀管理和策略制定;
4.倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時、準確、安全的到達相應的車間及客戶手中;
5.審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的;
6.檢查和審核倉儲部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作;
8.簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據(jù);
9.執(zhí)行及督導倉儲部的各項各項工作的落實狀況;
10.對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的`工作績效進行相應的評估;
11.加強倉儲部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，保障各倉位的正常運作;
12.編制及執(zhí)行本部門的培訓計劃;
13.公司所有進出物料的控制，減少不必要的浪費;
14.各項工作的呈報及檢討工作;
15.倉儲部的具體工作策劃;
16.完成上級領導交代的其他工作;
離職原因：完成自己的五年計劃
技能專長
專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
1.熟練的運用EXCEL及WORD;
2.能熟練的操作ERP系統(tǒng);
技能專長：
1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗;
2.對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產(chǎn))管理等有長達8年的經(jīng)驗;
3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓、倉庫管理培訓等經(jīng)驗;
4.有5年的溝通培訓及心態(tài)培訓、績效管理經(jīng)驗;
5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗;
6.有4年的ITCT驗廠經(jīng)驗;
7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗;
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經(jīng)驗，現(xiàn)階段的希望是需要找一個執(zhí)行力非常強的公司來展示自己的能力。作為一個管理者，部門之間的溝通是必要的，同時要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現(xiàn)實很多工廠內(nèi)部存在的一個通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結(jié)論：管理者需要有一個預防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時給你的下屬提供一個有有機會展示自己能力的平臺，事后的補救工作會浪費更多的精力及物力!對于工廠物流管理、倉儲管理，計劃管理、團隊建設、成本管理等本人具有13年的管理經(jīng)驗，希望通過自己的努力，找到一個能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務，帶來更大的收獲，消除更多的浪費及公司存在的隱患，把團隊帶領得更好，走得更遠!
其他要求：
1.公司執(zhí)行力一定要強，引用ISO9000的一句話：該說的一定要說到，說到的一定要做到!同時引用錫恩培訓的一句話經(jīng)典名言：現(xiàn)在就去做，馬上就去做!
2.公司有一個良好的發(fā)展平臺及公平的競爭機制。
3.公司需有健全的組織架構(gòu)。
自身情況
自我評價：
1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗;
2.對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產(chǎn))管理等有長達8年的經(jīng)驗;
3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓、倉庫管理培訓等經(jīng)驗;
4.有5年的溝通培訓及心態(tài)培訓、績效管理經(jīng)驗;
5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗;
6.有4年的ITCT驗廠經(jīng)驗;
7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗;
物流經(jīng)理的個人簡歷6
陳先生
目前所在：白云區(qū)
年齡：36
戶口所在：河南
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：175cm
人才測評：未測評
體重：70kg
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運輸服務
工作年限：13職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
湖南xx科技集團有限公司起止年月：20xx-12～20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
擔任職位：物流經(jīng)理
工作描述：
�、�、負責公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
�、凇⒇撠煿疚锪饕�(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
�、�、負責公司物流運營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;
�、堋⒈O(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
�、荨⒇撠煵块T各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
離職原因：
xx冷鏈物流有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：運營經(jīng)理
工作描述：
①、公司物流整體運營全面管控，制定和優(yōu)化標準運作流程;嚴格實施QHSE對運營的人,車,庫和貨物的管理
②、整合公司供應鏈物流的環(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預算的制定和控制。
�、�、與業(yè)務部門共同拓展供應鏈物流的服務范圍，與客戶服務部門共同制定標準化和對大客戶的差異化服務的流程.并有效實施。
�、�、運營團隊的管理.員工的教育,培訓和督導及下屬員工的工作表現(xiàn)檢查和考評，并制定和實施KPI指標和員工發(fā)展計劃。
�、�、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化
離職原因：
廣州xx商務配送有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：配送經(jīng)理
工作描述：
�、�、負責優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率
�、�、負責合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進行合同簽訂，并對其進行KPI考核和評估，
�、邸⒇撠熀侠戆才挪块T司機和合作配送客戶的送貨任務確保物品配送的及時性、安全性和服務的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。
�、�、負責控制車隊的配送成本，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況
�、�、負責本部門人，財，物風險防控，及員工的培訓和績效考核工作
離職原因：
上海xx物流有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：倉儲經(jīng)理
工作描述：
①、全面負責倉儲運營管理，確保物流倉儲體系的正常運作和各項指標的'達成：包括貨物進出庫、生產(chǎn)運營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導防損管理，對生產(chǎn)運營各項指標負責;
�、凇⒇撠煾倪M優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
�、�、負責倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設備的安全,符合5S管理要求
�、�、負責突發(fā)事件的處理，以及客戶關(guān)系的維護;
�、荨⒇撠煴静块T團隊建設與發(fā)展，建立有效的獎懲機制并組織實施;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河南大學
學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-20xx-xx河南交警大貨車駕駛證A2牌-
20xx-20xx-xx河南大學漢語文言學大專-
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、本人耐心細致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強的執(zhí)行力和良好的團隊精神。
2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強，能承受較大工作壓力，學習能力較強。
3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗。
5、擅長車隊管理、車輛調(diào)度、車輛維修工作流程、營運成本控制、第三方物流、專線操作、零擔物流、冷鏈運輸、車輛維修、保險理賠、人員培訓等。
物流經(jīng)理的個人簡歷7
基本資料
姓名：
目前所在：中山年齡：25
戶口所在：江西國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：168cm
誠信徽章：未申請體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：物流/倉儲：
工作年限：6
職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,
工作經(jīng)歷
中山華帝取暖電器有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：物流經(jīng)理/主管
工作描述：1、制定本部門工作計劃、作業(yè)流程、方案制定、實施、監(jiān)督、管理。
2、熟悉物資采購流程、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)周期，銷售預測、往年銷售對比分析、了解市場需求，合理控制訂貨數(shù)量，下達要貨計劃。
3、與OEM供應商聯(lián)系，物資生產(chǎn)狀況，有無異常，處理異常緊急事故，并做出改善方案跟進處理結(jié)果。是否能準時完成生產(chǎn)。
4、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運方式、運輸方式、線路，費用結(jié)算。對供應商進行質(zhì)量、數(shù)量、服務等考核。
5、根據(jù)產(chǎn)品實際需求對倉庫進行規(guī)劃布局，制定倉庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設備配備、貨物擺設、作業(yè)空間規(guī)劃設計。
6、開發(fā)三方物流市場，對物流市場價格進行分析，物流費用計算和控制。物流投標，價格洽淡，選擇物流供應商，確定運輸價格及簽訂運輸合同。處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。
7、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運計劃，選擇運輸方式、工具、線路車輛調(diào)配，控制運輸時效，監(jiān)控貨物流動及各中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)動態(tài)，處理異常事宜，及時與客戶溝通協(xié)商，定時對客戶進行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。
8、對工作進行總結(jié)，統(tǒng)計分析，找出瓶頸，根據(jù)實際需求做出合理的解決方案并與各部門之間溝通。
離職原因：換個環(huán)境
南方物流起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：物流主管
工作描述：1、第三方物流，主要客戶有長虹、TCL、海爾、飛利浦、萬和、格蘭仕、完美等知名品牌，負責運輸調(diào)度及資源采購，全國各地整車、零擔、倉儲、配送、海運、鐵運。
2、熟悉三方物流市場及操作方式。根據(jù)產(chǎn)品特性進行成本分析、審核、報價。
3、有豐富的'社會資源整合能力及溝通能力，熟悉運用辦公設備和常用辦公軟件。
4、客戶下單.根據(jù)貨物情況及客戶要求合理安排的車輛及路線，選擇運輸工具，有效控制物流成本。
5、車輛安檢，審核，做備份記錄。檢查車輛、海運柜是否干凈，有無異味。安排司機及發(fā)貨員人裝貨、數(shù)量核對及單據(jù)，與司機交接辦理相關(guān)手續(xù)。海運柜拍照鎖封條。
6、客服，做物流報表，貨物跟蹤確認貨物到達情況時間準確性。將信息及時反饋與客戶。處理緊急異常事務與客戶溝通，協(xié)調(diào)。
7、回收單據(jù)，物流費用結(jié)算，審單，對單，對帳。待客戶確認核對后進行交接開發(fā)票。
8、對倉庫進行規(guī)劃，按產(chǎn)品類型擺放。熟悉出、入庫流程。實帳物一致、定期盤點。清理倉庫，排除安全隱患。
離職原因：家中有事
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：中山電大
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-11
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-20xx-07宜春市技校計算機應用畢業(yè)證42030024
20xx-08-20xx-11中山電大物流管理物流師證0920201618
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
物流管理，合理控制庫存，降低物流費用，減少產(chǎn)品成本，減少流動資金占用，縮短生產(chǎn)周期，使物流均衡，提高物流服務水平。熟悉三方物流、規(guī)劃物流方案、倉儲、運輸、配送、資源采購、車輛安檢等。執(zhí)物流師證，C1駕駛證。
自我評價
思想成熟，為人誠實，個性穩(wěn)重，對任何事情具有高度的責任感，有強烈的上進心和團隊精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作。
物流經(jīng)理的個人簡歷8
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-婁底
年 齡： 38
現(xiàn)所在地： 湖南-婁底
身 高： 170cm
意向地區(qū)： 湖南、 浙江、 江蘇
意向職位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
經(jīng)營/管理類-COO/運營官
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
教育經(jīng)歷
1993-09 ～ 1996-06 湖南信息職業(yè)技術(shù)學院 電氣工程與自動化 大專
培訓經(jīng)歷
20xx-10 ～ 20xx-10 杜邦香港（東南亞銷售總部） 品質(zhì)管理，客訴分析、經(jīng)營報告 交流會
20xx-04 ～ 20xx-05 前程無憂 《如何成為一名優(yōu)秀的主管/經(jīng)理》 證書
20xx-05 ～ 20xx-06 深圳市立正管理咨詢有限公司 《生產(chǎn)型企業(yè)精英管理團隊打造》《生產(chǎn)計劃與物料控制》《精益生產(chǎn)管理》《企業(yè)物流》 證書
20xx-05 ～ 20xx-10 敏捷企業(yè)管理咨詢有限公司 《人力資源管理》《倉儲物流管理》《QC7大手法》 證書
20xx-08 ～ 20xx-08 松下（日本大阪）總部 生產(chǎn)管理，現(xiàn)場管理、物料管理 交流技術(shù)學習
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-06）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 物流計劃經(jīng)理 崗位類別： 物流總監(jiān)
工作描述： 參與公司的宏觀調(diào)控,制定布署物流供應鏈年、季。月度計劃，跟蹤計劃完成進度，
1: 整個物流工作事務。企業(yè)ERP系統(tǒng)的推動與完善，標準文件制定與審核。負責計劃，采購，倉儲協(xié)調(diào)與實際管理。
2：組織各部門進行訂單評審，異常分析，協(xié)調(diào)，輔助協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)量，平衡產(chǎn)能，部門的籌劃與績效提升，人員的培訓，考核與工作安排。
3：總計劃的編制與審核，各事業(yè)部生產(chǎn)計劃審批，生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)與控制。
4：協(xié)調(diào)，監(jiān)督各事業(yè)部倉庫的物料運轉(zhuǎn)狀況。物料統(tǒng)一調(diào)配。監(jiān)查賬、卡、物一致性，監(jiān)督盤點管理。
5：供應商的開發(fā)與考核。供應商管理與評估，采購計劃審核與戰(zhàn)略采購分析，
6：物流中心的資源調(diào)度與各事業(yè)部倉庫的協(xié)調(diào)與物料監(jiān)控。降低庫存，控制成本。
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-07）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 副總/生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)副總
工作描述： 主要產(chǎn)品：汽車配件設計生產(chǎn)加工，模具開發(fā)制作。汽車電機保護罩，汽車齒輪風輪，風扇和支架，組合儀表罩總成，空氣凈化器（遠大）氣輔手柄，塑膠模具加工制作，硬擠、軟塑門框，門封條、、，噴油絲印......
領導和策劃管理生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、設備、人事全面事務。確保公司安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，生產(chǎn)計劃與物料計劃的順利進行！
1.使公司人員全面理解企業(yè)經(jīng)營理念和公司的ISO9001、TS16949等系列質(zhì)量方針,ERP推進及精益生產(chǎn)推廣，并貫徹執(zhí)行.
2.部門人員的崗位職責和相應關(guān)系,指導協(xié)調(diào)監(jiān)督考核下屬是否積極主動按規(guī)定按程序開展工作.編制管理制度質(zhì)量文件作業(yè)流程等文件體系,主導相關(guān)程序資料的制定.
3、參與企業(yè)經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，與企業(yè)文化建設。團隊建設，公司會議組織，
4.銷售訂單評審與生產(chǎn)產(chǎn)能負荷之動態(tài)平衡分析.召集各部門解決企業(yè)人，機，料，法，環(huán)因素。訂單試樣，試產(chǎn)，量產(chǎn)。
5.生產(chǎn)計劃（MPS）的編排組織與實施.物料計劃（MRP）的編排組織與實施.產(chǎn)能有限時,外協(xié)(托外加工)計劃管制與時間成本分析.
6.采購計劃審核，供應商管理與評估。安全庫存計劃之擬定與文件制度的編寫.審核。
7.對生產(chǎn)異常、品質(zhì)異進行及時處理分析｜解決與調(diào)整.
8.人員進行培訓溝通和協(xié)調(diào).跨部門的工作協(xié)調(diào)。
9.部門效績的考核.考評.上報總經(jīng)理。完成總經(jīng)理臨時交待任務。
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-07）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/物流經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)副總
工作描述： 參與公司的宏觀管理策略制定，企業(yè)文化建立，ISO9000、ISO14000、TS16949文件體系編制，審核 。部門程序文件與表單表格制定，文件管理與修改歸檔。ERP主導上線完善與6S推進普及。
1：生產(chǎn)計劃與物料計劃可行性評估及審核。生產(chǎn)能力評估與調(diào)整。確保生產(chǎn)順利過進行。訂單審核與及時的`反饋，確保貨物準時交付。
2：采購訂單的修改及審核。國內(nèi)供應商開發(fā)與管理評估。的價格淡判與溝通事宜.采購的報表管理與審核。
3：倉庫部的工作籌劃與控制。審訂和修改貨倉的工作規(guī)程和管理制度。簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。物料的分析計算及物料計劃的制定。存量的控制。物料進度的控制。呆廢料的預防、控制及處理。物料盤點的監(jiān)管等。
4：生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及生產(chǎn)、品質(zhì)異常處理，人員安排調(diào)配，物料的協(xié)調(diào)生產(chǎn)交期回復。生產(chǎn)進度控制與生產(chǎn)成本控制�？蛻艨驮V產(chǎn)品服務異常改善，回復。
5：設備，工裝夾具異常分析與改進。物料編碼及生產(chǎn)工藝完善改進。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議組織。部門溝通與協(xié)調(diào)，直接向總經(jīng)匯報！
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事主管/物控主管 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
工作描述： 主要產(chǎn)品：背光投影儀，背投液晶電視，平板等離子電視。
集團公司在籌劃組建該子公司事業(yè)部，先后擔任人事部主管，物控主管，具體工作內(nèi)容為：
1：人員招聘面試。效績考核，考勤，薪資制定與福利管理，文件起單編制，后勤保安，車輛、住宿管理，
2：人員培訓與選撥，編制培訓教材方案。企業(yè)文化板報建設。人力資源開發(fā)，員工轉(zhuǎn)正，合同，辭呈。手續(xù)辦理。
3：文件傳達管理與歸檔，公司會議記錄。公司固定資產(chǎn)管理與客戶驗廠。 客人參觀做好接待。固定資產(chǎn)、辦公用品管理與發(fā)放記錄。
綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃。生產(chǎn)計劃的制定與審查。綜合調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能。 對生產(chǎn)計劃的各項進度加以檢查適當調(diào)整。生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)控制。
4： 倉庫籌劃，表單表格的制定與修改審核，簽發(fā)，物料賬、卡、物一致性，為財務提供準確數(shù)據(jù)及報表，組織月、季、年度盤點與監(jiān)督。物料進度的督促檢查。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析。部門間的溝通與協(xié)調(diào)。6S管理與ERP系統(tǒng)項目上線準備工作，及推動與完善，為生產(chǎn)服務提供物流保障！
**公司 （1996-08 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 生管/辦公室主任 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述： 1：協(xié)助生產(chǎn)拉長做好日常生產(chǎn)的工作，確定生產(chǎn)物料的數(shù)量以及生產(chǎn)計劃進度。
2：物料的跟崔與查看產(chǎn)品制做現(xiàn)場的管理。生產(chǎn)現(xiàn)場人員機動調(diào)配與工作臨時安排。
3：組別生產(chǎn)數(shù)量與崗位數(shù)量的統(tǒng)計與生產(chǎn)日報表匯總上交財務部。
4：人員的招聘與崗位設定。新進員工的手續(xù)辦理，考勤，與工資結(jié)算。辦公用品管理與發(fā)放記錄。
5：員工住宿，保安，車輛管理與安排，資產(chǎn)管理與盤點。活動籌劃安排組織。
6：文件通知編寫，會議記錄。管理，發(fā)放，上報主管/總經(jīng)理簽字，傳達。歸檔，
7：員工糾紛與工傷事故預防處理。完成上級交待的任務。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能熟練操作Office辦公軟件，與用友U8，Sage X3 金碟K3 迅達，速達5000 ERP系統(tǒng)。CAD.
技能專長： 本人在有企業(yè)人事行政，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)計劃與物料計劃，采購，資材15年工作經(jīng)驗，綜合能力較強。具備企業(yè)內(nèi)審資質(zhì)。
汽車駕駛證B證，有多年駕齡，熟悉ISO9000/TS16949/ISO14000文件。與7S管理運作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 常務副總/生產(chǎn)副總/物流總監(jiān)/經(jīng)理/總助
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人在有企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗，對企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理與物流管理具有15年的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備有組織、培訓、激勵團隊完成經(jīng)營計劃目標。
具備企業(yè)內(nèi)審資質(zhì)。汽車駕駛證B證，編制審核ISO9000/TS16949/ISO14000文件。推動6S管理，優(yōu)化完善ERP運作流程。熟練sage 金碟K3與用友U8 ERP系統(tǒng)各流程模塊
物流經(jīng)理的個人簡歷9
x先生
目前所在：白云區(qū)年齡：36
戶口所在：xx國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：175cm
人才測評：未測評體重：70kg
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運輸服務
工作年限：xx職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
湖南**科技集團有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
擔任職位：物流經(jīng)理
工作描述：①、負責公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
②、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
③、負責公司物流運營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;
�、堋⒈O(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
�、�、負責部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
離職原因：
**冷鏈物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：運營經(jīng)理
工作描述：①、公司物流整體運營全面管控，制定和優(yōu)化標準運作流程;嚴格實施QHSE對運營的人,車,庫和貨物的管理
�、�、整合公司供應鏈物流的環(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預算的制定和控制。
③、與業(yè)務部門共同拓展供應鏈物流的服務范圍，與客戶服務部門共同制定標準化和對大客戶的差異化服務的流程.并有效實施。
④、運營團隊的管理.員工的教育,培訓和督導及下屬員工的工作表現(xiàn)檢查和考評，并制定和實施KPI指標和員工發(fā)展計劃。
⑤、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的`企業(yè)文化
離職原因：
**商務配送有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：配送經(jīng)理
工作描述：①、負責優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率
�、�、負責合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進行合同簽訂，并對其進行KPI考核和評估，
�、�、負責合理安排部門司機和合作配送客戶的送貨任務確保物品配送的及時性、安全性和服務的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。
�、堋⒇撠熆刂栖囮牭呐渌统杀�，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況
�、�、負責本部門人，財，物風險防控，及員工的培訓和績效考核工作
離職原因：
**物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：倉儲經(jīng)理
工作描述：①、全面負責倉儲運營管理，確保物流倉儲體系的正常運作和各項指標的達成：包括貨物進出庫、生產(chǎn)運營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導防損管理，對生產(chǎn)運營各項指標負責;
�、凇⒇撠煾倪M優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
�、�、負責倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設備的安全,符合5S管理要求
�、堋⒇撠熗话l(fā)事件的處理，以及客戶關(guān)系的維護;
�、�、負責本部門團隊建設與發(fā)展，建立有效的獎懲機制并組織實施;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-xx
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-xx–20xx-01 xx交警大貨車駕駛證A2牌–
20xx-xx–20xx-xx xx大學漢語文言學大專–
語言能力
外語：英語一般 粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、本人耐心細致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強的執(zhí)行力和良好的團隊精神。
2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強，能承受較大工作壓力，學習能力較強。
3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗。
5、擅長車隊管理、車輛調(diào)度、車輛維修工作流程、營運成本控制、第三方物流、專線操作、零擔物流、冷鏈運輸、車輛維修、保險理賠、人員培訓等。
物流經(jīng)理的個人簡歷10
姓名：陳先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：浙江寧波年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州
希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
物流/采購類-采購總監(jiān)
物流/采購類-物流主管
尋求職位：采購經(jīng)理、采購主管、供應鏈管理
待遇要求：要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
1997-09～20xx-07江西理工大學機械工程自動化本科
培訓經(jīng)歷
20xx-08～20xx-10珠海平和英語英語
20xx-10～20xx-12勞動部cAd
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(20xx-xx～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：采購主管
崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：1、新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)協(xié)助工作。
2、新供應商品質(zhì)體系狀況的評估和認證，保證供應商的優(yōu)良性。
3、產(chǎn)品的比價、議價談判工作。
4、物料采購的技術(shù)協(xié)議和合同的簽訂。
5、交付產(chǎn)品質(zhì)量的控制與交付物料品質(zhì)的監(jiān)控。
6、產(chǎn)品的成本控制與提升品質(zhì)降低成本。
7、按照公司的要求，規(guī)范、考察、管理供應商。
8、物料的異常和問題處理。
9、協(xié)助經(jīng)理完成部門其它工作。
涉及方面：原材料、機電、液壓、外購件
離職原因：個人發(fā)展
xxx公司名稱(20xx-xx～20xx-xx)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：項目工程師
崗位類別：機械設計/制造工程師
工作描述：1、新產(chǎn)品設計、項目跟進。
2、項目成本預算和控制。
3、生產(chǎn)跟進和問題改善。
4、供應商的選擇和質(zhì)量控制。
5、與客戶的`溝通。
工作軟件：Pro/e建模、cAd、corldraw、Photoshop、word、Excel。
涉及方面：五金、塑膠、鋁擠等汽車配件產(chǎn)品
離職原因：個人定位
xxx公司名稱(20xx-xx～20xx-xx)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任職位：產(chǎn)品工程師
崗位類別：機械設計/制造工程師
工作描述：工作職責：
1、.新產(chǎn)品設計及工藝改進。
2、生產(chǎn)過程問題改進。
3、相關(guān)指引文件的制定，生產(chǎn)流程的編排。
4、產(chǎn)品檢驗標準的制定和公司內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)的監(jiān)控與提高。
工作軟件：Pro/e、cAd、word、Excel
涉及方面：Pc、服務器等網(wǎng)絡設備產(chǎn)品
離職原因：個人追求
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：能熟練用運Pro/e、cAd、coreldraw、Soldworks、word、excell、Powerpoint等
技能專長：1.供應商開發(fā)和管理和優(yōu)化。
2.成本控制和預算。
3.項目管理。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：四級
英語：熟練
其他：無
求職意向
發(fā)展方向：采購總監(jiān)
物流經(jīng)理的個人簡歷11
個人基本簡歷
姓名：-國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：陜西身材：162cm62kg
婚姻狀況：未婚年齡：34歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：物流經(jīng)理/主管:物流經(jīng)理物料管理/物控物控經(jīng)理行政/人事類培訓經(jīng)理
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳
個人工作經(jīng)歷：20xx/12--至今：廣州開發(fā)區(qū)某物流公司(民營企業(yè))
擔任職位：物流運作經(jīng)理
管轄面積：35000M2
主要客戶：捷普電子，斯坦雷，本田
工作內(nèi)容
1、業(yè)務維護及增值開發(fā)：鞏固客戶，洽談開拓業(yè)務，及合同的審核。，發(fā)展新的增值業(yè)務。對外處理客戶投訴，電子郵件往來，和客戶溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡，建立良好往來關(guān)系。
2、運作流程管理：負責倉儲、生產(chǎn)配送、系統(tǒng)數(shù)據(jù)運作、運輸?shù)乃协h(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的人事和工作關(guān)系。
3、制度的規(guī)范管理：、按IS09000模式結(jié)合本公司實際狀況、按不同的客戶要求撰寫、修改各環(huán)節(jié)制度及作業(yè)流程，實施執(zhí)行，監(jiān)督完善。負責日常作業(yè)流程的培訓監(jiān)控，及各項制度的解釋和宣傳監(jiān)控。
4、考核管理：建立各崗位的績效考核，獎罰制度，實施執(zhí)行。
5、倉庫規(guī)劃管理：負責每個倉庫具體規(guī)劃，根據(jù)不同的物料及客戶需要，盡量提升倉庫的.利用率和增值率。
6、成本管理：負責物流成本核算，分析，節(jié)約能源，合理分配利用資源用最小的成本創(chuàng)造最大的價值。
7、員工管理：員工的招聘、離職、升遷、加薪的審批。
8、系統(tǒng)管理：負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時、準確，高效快捷向所有客戶提供真實準確的庫存報表，及對帳審核工作。
9、質(zhì)量目標管理：對運作產(chǎn)生的庫存準確率，按時交貨率，投訴率，庫位準確率等10率目標負責。
教育背景
畢業(yè)院校：西北大學
最高學歷：本科畢業(yè)-1994-07-01
所學專業(yè)一：經(jīng)濟管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：1990.71994.7西北大學經(jīng)濟管理本科
1995.71997.7廣州科技中心會計大專(修)
20xx-2007捷普電子SAP培訓。
20xx-2007遠聯(lián)物流公司，ERP系統(tǒng)、WMS-AS400運用培訓操作，JIT的管理培訓
20xx-2003康輝公司，實施ISO9000的推廣，執(zhí)行，和顧問公司一起參與
1995-1997歐文斯-科寧，參加SAP，ISO9000，5S的培訓
語言能力
外語：英語良好
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
計算機能力：熟練操作EXECL，WORD，E-MIAL
精通SAP/ERP/WMS-AS400系統(tǒng)軟件，精通JIT管理模式,精益生產(chǎn)模式.
語言能力：流利普通話，能講廣東話，英語良好。
精通PMC流程，第三方物流公司運作流程
擅長溝通、協(xié)調(diào)，良好的人際關(guān)系;并能和客戶建立良好的往來關(guān)系
能組織安排ISO9000的認證工作，制度撰寫審核工作
精通倉庫帳務數(shù)據(jù)分析處理，對數(shù)據(jù)敏感。
擅長策劃組織各大型的盤點的工作。
詳細個人自傳
1.對工作認真負責，踏實勤奮，忠于職守;處理問題比較冷靜，理智，善于溝通，協(xié)調(diào)，親和力強。能以身作則帶領團隊完成工作目標。
2.能低調(diào)，虛心，老實做人，能和上下級友好相處。
求職意向：倉庫經(jīng)理，物流經(jīng)理
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