IT經(jīng)理的個人簡歷
時間過得可真快，從來都不等人，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，這時候可別把簡歷給忘了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編整理的IT經(jīng)理的個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇1
工作描述： 該公司系臺資企業(yè),專業(yè)從事包裝機械的研發(fā)設計,生產(chǎn)銷售及售后服務等。產(chǎn)品主要有打碼機，貼標機，套標機，噴碼機等包裝機械。適用于食品、醫(yī)藥、保健品和化工等諸多行業(yè)。
工作職責：
1.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定公司業(yè)務發(fā)展方向、競爭策略和銷售預算等計劃，組織整個銷售團隊的工作；
2.依據(jù)公司整體銷售目標，提交月、季、年度銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，保障完成銷售任務并提交總結(jié)報告；
3.建立和健全公司銷售規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的'規(guī)范化、科學化和不斷進步；
4.收集并分析市場信息，協(xié)助市場部制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃；
5.制定和貫徹企業(yè)產(chǎn)品策略及政策；
6.負責大客戶和經(jīng)銷商的談判及項目協(xié)調(diào)，并催收公司應收帳款，同時完成售后服務工作；
7.計劃并組織公司參加全國性專業(yè)展覽會。協(xié)調(diào)采購部、技術部、生產(chǎn)部和物流等部門配合銷售部順利完成各項業(yè)務工作；
8.招聘和培訓銷售人員，建設和管理銷售團隊，指導其完成公司計劃和銷售任務。
在職期間曾帶領銷售團隊成功開發(fā)了旺旺集團,桂林三金等國內(nèi)諸多食品和醫(yī)藥等行業(yè)知名企業(yè)。
離職原因：
公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 銷售工程師
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇2
個人信息
姓名：
性別：
男
年齡：
民族：
漢族
工作經(jīng)驗：8年以上
居住地：
身高：
戶口：
自我評價
本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經(jīng)驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識！
求職意向
希望崗位：
酒店/賓館/餐飲旅游類—酒店/賓館/餐飲旅游類
尋求職位：
酒店管理
希望工作地點：
期望工資：（可面議）（要求提供住房）
到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
前廳部和客房部經(jīng)理
工作經(jīng)歷
▌xx—x—15——xx—x—15：xx鎮(zhèn)xx服務有限公司
所屬行業(yè)：
房地產(chǎn)、物業(yè)管理（合資企業(yè)）
職位名稱：
商業(yè)部主管
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理！
離職原因：
個人原因
▌xx—xx—13——xx—xx—12：xx鎮(zhèn)xx大酒店
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）
職位名稱：
大堂副理
職位描述：主要負責酒店前廳的接待及禮賓員的`日常接待管理及培訓，對酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團隊會議和用餐的接待和安排！
離職原因：
個人原因
▌xx—xx—15——xx—xx—03：xx度假酒店
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）
職位名稱：
前臺接待
職位描述：主要負責酒店前臺接待和禮賓接待
離職原因：
實習
教育經(jīng)歷
xx—09—01——xx—07—01 xx民政職業(yè)學院管理類/酒店管理大專
技能專長
技術職稱：
酒店客房國家四級證書
語言能力：
英語：一般（國家英語三級證書）；中文普通話：熟練
所在地方言：熟練；
計算機能力：
全國計算機等級考試一級
其它相關技能：
能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運用
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇3
潘xx
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年2月19日）
居住地：北京
電 話：186******（手機）
最近工作[9個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
職 位：廣告推廣經(jīng)理
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：新媒體與信息網(wǎng)絡
學 校：中國傳媒大學
自我評價
我屬學習、實干型的職員，有較好的.專業(yè)知識，較強動手能力和適應能力，思維敏捷，自學能力較強。對工作積極主動、認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，具有良好的組織能力，團隊協(xié)作精神。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：廣告推廣經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/9 — 20xx/6：XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
運營部 廣告推廣經(jīng)理
1. 制定與實施廣告價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。
2. 組建并管理公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標。
3. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃。
20xx/6 — 20xx/8：XX有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
運營部 廣告推廣專員
1. 維護和管理各類媒介公關資源，含電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)及協(xié)會、商會和公益組織等。
2. 負責廣告投放策略的論證與執(zhí)行，對衛(wèi)視、互聯(lián)網(wǎng)等重要媒體投放以及后期效果的檢測。
3. 管理媒體危機公關事務和影響公司業(yè)務的事務，制定年度營銷傳播計劃。
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6 中國傳媒大學 新媒體與信息網(wǎng)絡 本科
證書
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇4
基本信息
姓名：XXX
性別：男
婚姻狀況：
民族：漢
戶籍：上海
年齡：
現(xiàn)所在地：沈陽
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：投資/理財經(jīng)理。
工作年限：
職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)歷
XX有限公司，擔任投資理財顧問。主要工作是：
1、負責公司擬投資項目前期的信息收集、評估判斷、可行性調(diào)研、盡職調(diào)查等。
2、負責尋找，甄別和確定適合公司發(fā)展的新項目，并對新項目進行可行性論證。
3、負責根據(jù)市場環(huán)境變化，及時向公司提出戰(zhàn)略規(guī)劃建議。
4、負責建立投融資運作模式，進行投資分析，提出資本運營方案，研究資本市場發(fā)展動態(tài)。
5、負責公司投資與發(fā)展戰(zhàn)略的日常管理工作。
教育背景
畢業(yè)院校：XX大學
學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx年7月
專業(yè)：金融學
語言能力
英語（熟練），聽說（熟練），讀寫（熟練）
自我介紹：
本人熟悉國內(nèi)資本市場各類法規(guī)和兼并收購業(yè)務，具有豐富的行業(yè)研究經(jīng)驗。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，了解企業(yè)運營及管理，具有較豐富的項目投資、投資管理等實務經(jīng)驗，擅長定量分析目標項目前景及項目可行性，商務談判經(jīng)驗較豐富。性格上自信務實、誠實守信、勇于探索新生事物并負有強烈的'責任感。對工作質(zhì)量要求較高；條理性與邏輯性也時時刻刻體現(xiàn)在平時的工作和學習中。
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇5
姓名：
簡歷模板
國籍：
中國
個人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
工作年限：
X
職稱：
XXX
求職類型：
均可
可到職日期：
即可工作時間
月薪要求：
xxx—xxx
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷：
20xx.02 — 20xx.03xxxxx網(wǎng)絡技術服務有限公司（2年1個月）
設計部|總監(jiān)/部門經(jīng)理| 10001—15000元/月
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100—499人
工作描述：瑞金麟是全國十佳天貓?zhí)詫毱放七\營服務商
目前負責公司視覺部團隊設計與制作共12人，制定各項設計部門內(nèi)部草案：
�。�1）內(nèi)部工作流程管理方案
（2）工單管理方案及OA自動化
�。�3）設計團隊晉升管理
（4）團隊文化管理
�。�5）團隊內(nèi)部培訓
并帶領設計團隊為中糧，李錦記，雅士利，雅戈爾，F(xiàn)orever21，A02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，LILY，特芙娜，卡伊之等提供淘寶視覺化服務！
20xx.09 — 20xx.01xxxxx科技股份有限公司浙江區(qū)杭州（4年4個月）
浙江區(qū)區(qū)域設計管理部|區(qū)域設計部經(jīng)理| 8001—10000元/月
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)|規(guī)模：1000—9999人
工作描述：在中企呆近4年半的時間，從設計—高級設計—資深設計—設計經(jīng)理—區(qū)域設計經(jīng)理，我一路走來，從深圳到上海再到杭州，經(jīng)歷了風風雨雨，都闖過來了，這份經(jīng)歷是我人生中一份寶貴的財富！最后任區(qū)域經(jīng)理期間負責區(qū)域：杭州、嘉興、紹興、寧波、金華、義烏、臺州、溫州，8家分公司113號設計師，每月產(chǎn)能的完成，內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)分公司經(jīng)理和分公司總監(jiān)之間的.管理工作，制定區(qū)域設計團隊的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)每季度的計劃指標，制定相關政策，保障計劃落地執(zhí)行，必要時出差分公司，實地解決分公司問題
管理經(jīng)驗：匯報對象：總監(jiān)|下屬人數(shù)：116人|直接下屬：部門經(jīng)理
業(yè)績描述：（1）區(qū)域分公司團隊每月產(chǎn)能的完成
（2）區(qū)域分公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作
�。�3）協(xié)調(diào)分公司經(jīng)理和分公司總監(jiān)之間的管理工作
（4）制定區(qū)域設計團隊的發(fā)展規(guī)劃
�。�5）根據(jù)每季度的計劃指標，制定相關政策，保障計劃落地執(zhí)行
�。�6）必要時出差分公司，實地解決分公司問題
20xx.09 — 20xx.09xxxxx科技有限公司（1年）
設計部| 網(wǎng)頁設計/制作
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100—499人
工作描述：在南京念大學時候就在這家公司工作，后因表現(xiàn)出色，被調(diào)掉深圳總部設計部工作！
主要工作：承接各類企業(yè)網(wǎng)站設計，廣告設計，動畫制作等，最終完成上線使用！
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
良好
自我評價
7年設計經(jīng)驗（電子商務3年），分別在深圳，杭州，上海工作過，服務過創(chuàng)維，中糧，鄂爾多斯，晨光，相宜本草，李錦記，雅士利，雅戈爾，F(xiàn)orever21，A02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，LILY等品牌客戶。熟練操作設計類軟件，建立視覺識別體系，管理專業(yè)設計團隊。豐富的淘寶店鋪設計經(jīng)驗，主站（整站）設計經(jīng)驗；并熟悉上下游整體業(yè)務鏈，進行快速協(xié)作。團隊管理中讓我建立的清晰的思路，靈活的溝通，果斷的決斷，樹立團隊信心！感性思考，理性工作。
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇6
姓名：呂XX性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：XX年齡：31
現(xiàn)所在地：XX身高：164cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：人力資源經(jīng)理
待遇要求：XXXX元/月可面議
最快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-XX～20xx-XX XX工程學院人力資源管理本科
培訓經(jīng)歷
20xx-XX～20xx-XX XX培訓中心(寶安書城)人力資源管理師（三級）人力資源管理師（三級）
工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
XX公司名稱（20xx-XX～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位：人力資源主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：1、協(xié)助高級經(jīng)理組織實施公司中層管理人員績效管理。
2、根據(jù)績效考評結(jié)果，提出晉升、降級、調(diào)配、淘汰、獎懲等人力資源管理建議。
3、負責職員招聘工作。
4、協(xié)助高級經(jīng)理管理公司整體的薪酬福利成本，并監(jiān)控薪酬福利成本控制情況。
5、負責人力資源部各項費用控制。
6、負責人力成本預算及實際人力成本統(tǒng)計。
XX公司名稱（20xx-XX～20xx-XX）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位：薪酬績效主管崗位類別：
工作描述：1、負責在公司范圍內(nèi)從零開始，全面推行績效管理。
2、協(xié)助建立薪酬體系及福利制度，并指導、監(jiān)控執(zhí)行。
3、組織實施晉升管理工作和薪酬調(diào)整工作。
4、開展公司內(nèi)外部薪酬調(diào)查。
5、負責公司《職員工手冊》20xx版本的改版。
XX公司名稱（20xx-XX～20xx-XX）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位：文秘兼薪資福利專員崗位類別：
工作描述：1、負責公司對內(nèi)、對外文書工作。
2、負責公司各項人事及行政規(guī)章制度的制定與修改。
3、組織公司文體工作。
4、負責公司勞動法律法規(guī)的整理，并為公司勞資關系問題處理提供法律依據(jù)。
5、兼職新員工入職培訓，熟悉新員工入職培訓工作流程。
6、負責公司日常薪資管理、晉升管理。
7、參與新員工招聘工作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能：能熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，熟悉Excel函數(shù)。
技能專長：1、6年以上人力資源管理經(jīng)驗。
2、熟練掌握績效管理、薪酬管理、晉升管理、招聘管理、培訓管理、勞動合同管理工作流程。
3、文字表達能力強，熟悉公文的寫作，熟練掌握人力資源制度制定的工作流程。
4、熟練掌握國家及深圳市勞動法律法規(guī)知識，能為企業(yè)的勞資關系問題處理提供參考意見。
5、有良好的組織能力，有策劃、組織大型文體活動的經(jīng)驗。
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：制造業(yè)人事/行政中層管理崗位
其他要求：佛山面試時間要求：星期一
自身情況
自我評價：
本人性格外向，開朗，大方，具有較強的.社交能力、組織能力、語言表達能力、文字處理能力。專業(yè)基礎扎實，熟練地掌握了人力資源管理的具體操作和方法。
英語達到六級水平，能熟練進行聽說讀寫。計算機達到國家二級水平，能熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，熟悉Excel函數(shù)。
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇7
基本信息
真實姓名： 涂登由
性別： 男
年齡： 24 歲
身高： 170CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)湄潭縣
最高學歷： 本科
工作經(jīng)驗： 3—5年
聯(lián)系地址： 貴州省遵義地區(qū)湄潭縣
求職意向
最近工作過的職位： 終端銷售經(jīng)理
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的.崗位： 銷售部經(jīng)理，渠道經(jīng)理/主管，銷售代表
期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)
技能特長
技能特長： 擅長銷售
教育經(jīng)歷
貴陽學院 （本科）
起止年月： 20xx年8月至20xx年8月
學校名稱： 貴陽學院
專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷
中興通訊 — 終端銷售經(jīng)理
起止日期： 20xx年10月至20xx年1月
企業(yè)名稱： 中興通訊
從事職位： 終端銷售經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 股份有限（公司） 零售業(yè)
貴州川達通訊設備有限公司 — 銷售主管
起止日期： 20xx年10月至20xx年10月
企業(yè)名稱： 貴州川達通訊設備有限公司
從事職位： 銷售主管
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 私有 零售業(yè)
人行教育私有 — 教師
起止日期： 20xx年12月至20xx年5月
企業(yè)名稱： 人行教育私有
從事職位： 教師
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 私有 教育
聯(lián)系方式
1353558xx
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇8
姓名：
性別：女
出生年月：XXX
政治面貌：團員
求職意向
期望從事職業(yè)：求職-銷售(汽車銷售)
期望月薪：2500元
工作經(jīng)歷
汽車銷售有限公司擔任行政助理
教育經(jīng)歷
惠州商業(yè)學校，計算機及應用專業(yè)
自我描述
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
求職挑戰(zhàn)書：
本人畢業(yè)于珠海格力汽車學校，性格開朗，有較強的溝通能力。樂觀的心態(tài)，工作積極主動，認真負責，為人誠懇踏實。敏捷的思維，有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，適應力強。具有很好的團隊合作精神和強烈的集體榮譽感。由于我的`父親是一名教師，讓我從小就受到了良好的教育，在成長過程中，養(yǎng)成了良好的習慣。在校期間，我一直都有擔任班干部，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，得到了老師和同學們的好評，是一名品學兼優(yōu)的好學生。此外，我還擔任了學生工作辦公室助管及學院輔導員助理，較為熟悉辦公室工作，在與老師工作的同時，學到了很多，提高了自己的工作能力。大學畢業(yè)后在廣州清心堂涼茶有限公司工作，任管理顧問一職，工作一年升為主管。在不斷的學習過程中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力。幾次的社會實踐磨練了我，很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇9
個人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：1年以上
居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：178CM
戶口：浙江臺州溫嶺市
自我評價
大學的專業(yè)是漢語言文學，而我選擇的就業(yè)方向是秘書類，雖然一開始不會有高級文秘的經(jīng)驗，但這需要時間和實踐
性格較隨和，溝通能力強，團隊意識好在校期間曾擔任學生會活動部部長，有一定的組織能力，有責任心
不足之處：工作時間不長，閱歷不足。但是，有一定的工作基礎，在目前公司負責行政以及房地產(chǎn)開發(fā)的前期審批手續(xù)；相信只要有一個平臺，自信能實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)做出自己應有的.貢獻！有一定的計算機應用基礎，可以熟練應用辦公軟件有C1機動車駕駛執(zhí)照
求職意向
希望崗位：公司文職類—高級秘書
尋求職位：文秘；行政
希望工作地點：浙江臺州浙江寧波
期望工資：/月（可面議）到崗時間：20xx年12月
工作目標/發(fā)展方向
大學的專業(yè)是漢語言文學，而我選擇的就業(yè)方向是秘書類，雖然一開始不會有高級文秘的經(jīng)驗，但這需要時間和實踐
工作經(jīng)歷
▌20xx—10——20xx—10：常德九龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理（民營企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類/其它相關職位
職位名稱：總經(jīng)理秘書
職位描述：負責起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿；負責起草公司股東人和董事會的會議材料；參加公司行政會議，向總經(jīng)理匯報公司的各項變動；受總經(jīng)理的委托參加參與各種會議、事務等；項目前期房地產(chǎn)開行政審批手續(xù)。
教育經(jīng)歷
20xx/09——20xx/07
西南科技大學語言文學類/漢語言文學本科
語言能力：英語：一般（四級）；
計算機能力：初級
計算機詳細技能：熟練運用辦公軟件
其它相關技能：
C1駕駛執(zhí)照
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇10
姓名：
教育背景
20xx.09-20xx.07
五百丁大學
機械化應用（本科）
工作經(jīng)驗
20xx.10-至今
五百丁五金制品有限公司
工作描述：
● 協(xié)助決策層制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司采購工作，負責制定采購領域短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
● 編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施；
● 負責供應商選擇、商務談判等工作；
● 規(guī)劃采購預算，控制采購成本；
● 建設和維護供應商管理體系；
工作成果：
● 20xx年部門采購金額超過一億元人民幣，年度優(yōu)化降低采購成本5%，進料檢驗合格率98%。
20xx.05-20xx.10
廣州五百丁有限公司
工作描述：
● 制定機構(gòu)件的`采購策略，完成產(chǎn)品的年度／季度的采購目標和降價目標；
● 供應商開發(fā)及資源整合與調(diào)整，包括但不限于機構(gòu)件的供應商開發(fā)，商務合同談判，績效管理等
工作成果：
● 供應商日常管理監(jiān)督，處理供應商合作過程中的交付、質(zhì)量、商務問題及異常事件；
● 及時關注供應商相關信息及市場/行業(yè)信息，并對相關供應風險進行預期管理與規(guī)避。
20xx.07-20xx.05
五百丁科技集團-采購工程師
● 負責所轄采購件新供應商的開發(fā)稽核及導入工作；
● 負責所轄采購件詢價、比價、議價、報價匯總的整理分析；
● 負責所轄采購件開模打樣和交期的管理工作，及時提供技術協(xié)助；
● 參與重點采購件廠商議價談判，達成部門降價目標；
● 對帳請款采購類其他工作。
自我評價
● 十二年制造業(yè)采購崗位工作經(jīng)驗，八年制造業(yè)采購管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉長三角地區(qū)制造行業(yè)供應商情況，尤其在機構(gòu)件領域具備優(yōu)秀供應商資源積累；
● 技術敏感性強，不斷學習機構(gòu)件新工藝、新流程，為供應商開發(fā)、選擇和成本控制提供有力支撐；
● 20xx年同時管理超過60家供應商，全部達成相關KPI指標，溝通協(xié)調(diào)能力好，談判技巧高超；
● 善于采購團隊建設和內(nèi)部培訓考核，連續(xù)多年部門員工流失率低于10%；
● 熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949等質(zhì)量、環(huán)境管理體系，個人善于規(guī)范輸出采購領域IOS流程文件；
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇11
姓名：國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：176 cm 65 kg婚姻狀況：未婚年齡：24歲培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職應聘職位：商務代表：業(yè)務代表項目經(jīng)理/主管企業(yè)管理/管理顧問工作年限：3職稱：中級求職類型：全職可到職—隨時月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州深圳黑龍江個人工作經(jīng)歷：公司名稱：特變電工山東魯能泰山電纜有限公司起止年月：20xx—05～20xx—04公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力擔任職務：廣東項目部項目經(jīng)理工作描述：負責公司在南方電網(wǎng)的電力設備銷售，面向廣東電網(wǎng)公司及廣東省各主要發(fā)電站的電纜投標工作．離職原因：公司名稱：上海文廣新聞傳媒集團起止年月：20xx—10～20xx—04公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視擔任職務：市場策劃和品牌推廣工作描述：負責上海文廣在哈爾濱地區(qū)的數(shù)字電視產(chǎn)品的市場宣傳活動和渠道建設，為產(chǎn)品在新地區(qū)的推廣做出工作．離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學最高學歷：本科畢業(yè)— 20xx—07—01所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：法學受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號20xx—10 20xx—03新東方英語學校商務英語英語四級20xx—09 20xx—05哈工大計算機培訓中心三級網(wǎng)絡技術國家三級
語言能力
外語：英語優(yōu)秀國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
工作中善于與人溝通，吸取別人的'長處，能夠發(fā)揮團隊合作精神，工作認真，負責．能夠很好完成公司制定的計劃和任務．工作中善于思考，找到解決問題的合理方式．
普通話和寫作能力比較強，善于與客戶公關．
詳細個人自傳
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友．愛好音樂和足球．
對待自己的工作認真負責，希望通過努力可以使自身能力得到提高，完成工作任務，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展．在未來的工作中我會繼續(xù)努力學習，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從公司和客戶角度出發(fā)去解決問題，為使企業(yè)發(fā)展做出貢獻．
IT經(jīng)理的個人簡歷 篇12
姓名：沈先生
性別：男
婚姻狀況：
未婚民族：漢族
戶籍：湖南-常德
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
身高：172cm
希望地區(qū)：廣東、湖南、湖北
希望崗位：計算機IT類-管理/技術支持-CIO/信息主管
計算機IT類-管理/技術支持-信息技術經(jīng)理/主管
計算機IT類-管理/技術支持-CTO/技術總監(jiān)
教育經(jīng)歷
xx-xx～xx-xx湖南常德信息工程學校計算機信息管理中專
培訓經(jīng)歷
xxxx-08～xxxx-04東莞長安圖書館企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)C#
公司（xxxx-04～至今）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：IT經(jīng)理崗位類別：CTO/技術總監(jiān)
工作描述：
1，IT部門日常管理；
2，企業(yè)信息化系列培訓(企業(yè)信息化建設培訓、ERP培訓若干、基本作業(yè)系統(tǒng)培訓且有講稿)；
3，開發(fā)ERP及其他管理系統(tǒng)(DELPHI +SQL SERVER,且有作品)；
4，信息化任務之規(guī)范化（制度、賬務、基本作業(yè)系統(tǒng)且有資料）的訂立、推行、維護
5,基本作業(yè)系統(tǒng)：a,建立、實施、維護文件服務器系統(tǒng)與網(wǎng)域管理系統(tǒng)(win20xx server)、企業(yè)郵局系統(tǒng)(LINUX CentOS + POSTFIX +EXTMAIL且有作品)。
b,規(guī)劃、實施、維護各IT弱電系統(tǒng)(監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng))，本企業(yè)及時推行，提高企業(yè)管理與運營效率。
c,監(jiān)控信息系統(tǒng)運行狀況，管控IT機房，管理各種信息設備，計劃合理利用信息資源。
6，集成化系統(tǒng)（ERPCRMMESWMS等）的規(guī)劃、推行、擴展、維護
a,根據(jù)企業(yè)情況，規(guī)劃適合本企業(yè)的信息化方針及政策并努力推行。
b,規(guī)劃企業(yè)信息化建設步驟、提供建設技術、安排建設時間，合理預算建設成本，評估成效。 c,在信息化過程中引導企業(yè)培訓職工；與各部門密切商討，評估與改善系統(tǒng)運作流程，完成各信息化項目的.實施。
d保證集成系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行之情況下，完善各信息集成系統(tǒng)功能，擴充各接口，密切植入企業(yè)管理與運營中，不斷提高企業(yè)信息集成化水平。
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