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面試穿著技巧
面試穿著技巧1
一、面試前
(1)接聽好面試通知電話。許多應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)忽視這一環(huán)節(jié)，其實(shí)單位對(duì)面試者的第一印象往往來自第一次的通話，因?yàn)閺碾娫挼慕勇犞芯涂梢苑从骋粋�(gè)人的基本素質(zhì)。一般接電話首先說你好！，是面試單位則更要語氣熱情，接著問對(duì)方貴姓，對(duì)單位的面試通知表示感謝。最后要確認(rèn)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求，并讓對(duì)方先掛斷電話。
(2)做好面試前的準(zhǔn)備。應(yīng)屆畢業(yè)生一般會(huì)投出很多簡(jiǎn)歷，為了避免忘記和混淆，可準(zhǔn)備一個(gè)小本子記錄下已投遞簡(jiǎn)歷單位的情況。面試前再翻看求職記錄本，充分了解這次面試崗位的情況。面試前集齊如身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書等所有可能用到的資料。
(3)根據(jù)不同的'職位選擇服飾。不少應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實(shí)則不然，不同專業(yè)、不同職位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，面試官會(huì)考察面試者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
二、面試中
(1)保持微笑，注意聆聽。應(yīng)屆畢業(yè)生面試時(shí)常因緊張而面部表情僵硬。殊不知，微笑是表情中最能賦予人好感，增加友善和溝通，愉悅心情的表現(xiàn)方式。除了保持微笑外，面試中還應(yīng)注意聆聽面試官的每一句話，千萬別與面試官搶話，傾聽是了解對(duì)方的最好機(jī)會(huì)。
(2)端正坐姿。應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校里習(xí)慣了隨意舒適的坐姿，在面試時(shí)切忌坐得太過隨意。男生：入座時(shí)要輕，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏，可略分開，身體可稍向前傾。表示尊重和謙虛。女生：入座前應(yīng)用手背扶裙，坐下同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長(zhǎng)時(shí)間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。
(3)傳遞文件時(shí)雙手接送。在面試中，無論是遞給面試官簡(jiǎn)歷、證書，還是接受面試官的名片、公司宣傳單、個(gè)人資料表格等文件時(shí)，都必須雙手接送，以表示對(duì)面試官的尊重。
三、面試后
重視結(jié)束語。面試結(jié)束臨走前，要禮貌地向面試官表示感謝，同時(shí)也可以強(qiáng)調(diào)自己對(duì)這份工作的渴望及能夠勝任的信心。不要急于打聽面試結(jié)果。在一般情況下，面試結(jié)束后，面試官都要進(jìn)行討論和面試情況記錄，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這可能要需要35天的時(shí)間。在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。
面試穿著技巧2
化妝
建議化淡妝。化妝其實(shí)是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時(shí)讓自己的五官精神起來，增強(qiáng)自信心。我一直認(rèn)為工作熱情比工作能力更重要，一定要錄用喜歡這份工作，熱愛這份工作的應(yīng)聘者。你的化妝會(huì)透露出你想得到這份工作的決心。
發(fā)型
建議發(fā)型干凈利落。長(zhǎng)發(fā)不宜隨意披散，建議扎起來或盤起來。短發(fā)要整潔，切忌亂蓬蓬。現(xiàn)在染發(fā)比較普遍，面試時(shí)發(fā)色還是以自然一些的顏色為好，不要太張揚(yáng)。
服裝
一定要穿套裝，建議穿套裙（如果是冬天，長(zhǎng)褲套裝也無妨）。不論年齡，一套剪裁合體的套裝會(huì)讓你看起來干練而自信。裙子以筒裙為主，如果你是曲線身材可選擇下擺稍寬的裙款，直線型身材的女士可選擇直筒裙或窄裙。注意裙子的長(zhǎng)度，裙長(zhǎng)應(yīng)在膝蓋上下5厘米區(qū)間，最好及膝。套裝的內(nèi)搭可以選擇長(zhǎng)袖襯衫或圓領(lǐng)衫。有的女大學(xué)生認(rèn)為穿套裝太老氣，其實(shí)這份成熟正是你從同齡人中脫穎而出的砝碼。相信所有的企業(yè)都不愿意錄用一個(gè)沒有長(zhǎng)大的小女生。
色彩
建議素色和深色，如黑色、藏青色、灰色；帶有細(xì)紋面料也可以。深色通常會(huì)讓面試官覺得你成熟、穩(wěn)重、踏實(shí)。由于套裝選擇深色，建議內(nèi)搭要選擇淺色，白色、淡黃色、淡藍(lán)色、淡紫色、淺灰色都可以，這樣可以在成熟中透出你的青春和活力。
配飾
建議佩戴一兩件小巧配飾。小型耳環(huán)，有小墜子的短項(xiàng)鏈或珍珠項(xiàng)鏈，別致胸針，裝飾戒指都是體現(xiàn)你個(gè)人品位的較好選擇。選擇配飾的原則是大方無華，要畫龍點(diǎn)睛，不能畫蛇添足。
鞋子
建議穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋，配肉色絲襪。鞋子在顏色和款式上應(yīng)和套裝相搭配，忌諱有裝飾物的鞋子，要美得簡(jiǎn)單，美得保守。
手袋
建議攜帶公文包。如果沒有，可以選擇簡(jiǎn)單大方，不要太女性化的深色手提包。公文包好在可以把簡(jiǎn)歷和證明文件平整放入，體現(xiàn)較強(qiáng)的專業(yè)感。
儀態(tài)
服飾固然重要，但最關(guān)鍵的還是自身的儀態(tài)和氣質(zhì)。保持自信，抬頭挺胸，步履堅(jiān)定，親切問好，眼神接觸，面帶微笑。要做到優(yōu)雅從容，不卑不亢并非易事，但要盡量放松，自然。女士尤其要注意站姿和坐姿，站坐最好不要開膝。簡(jiǎn)歷上的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)只是一塊敲門磚，在面試中的儀態(tài)處處在無形中告訴面試官你的家庭背景、文化底蘊(yùn)和教育素養(yǎng)。
面試技巧攻略
求職者在面試過程中，如何把握細(xì)節(jié)、巧妙地與HR過招，以獲得工作機(jī)會(huì)？面試技巧是關(guān)鍵。職場(chǎng)專家根據(jù)多年HR實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)以下幾點(diǎn)，以給求職者面試提供參考。
首先，求職者一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，并且要身著正裝，體現(xiàn)出求職者對(duì)于本次面試的重視，求職者第一印象在面試過程中非常重要。
在自我介紹環(huán)節(jié)，要把握好時(shí)間，最好在3—5分鐘之間，明確介紹的內(nèi)容，組織好語言，主要是向HR傳達(dá)你的職業(yè)技能和應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢(shì)，在工作經(jīng)驗(yàn)方面不需要特別詳細(xì)介紹，如果你的.技能符合HR的需要，他們會(huì)對(duì)你的社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行追加提問，此時(shí)需要多介紹一些你的工作業(yè)績(jī)來加深招聘單位對(duì)你的好感，增加復(fù)試機(jī)會(huì)。
在面試時(shí)還需要注意的就是不要有小動(dòng)作，若參加面試主考官不止一人，則應(yīng)將主要目光停留于發(fā)問者，但過程中也應(yīng)與其他主考官有適時(shí)的目光接觸，以示尊重。
面試是一個(gè)雙向選擇的過程，求職者也可以向?qū)Ψ教釂�，但是不要問具體的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，因?yàn)檎衅感畔⒗镆呀?jīng)詳細(xì)介紹了工作內(nèi)容，不要讓企業(yè)HR感受到你沒有做好“家庭作業(yè)”就來考試，從而降低對(duì)你的滿意度。
面試良好心態(tài)的技巧
�。�1）要樹立自信心。
求職面試要敢于推銷自己。
自信是自我推銷的前提，一個(gè)人如果沒有自信心，就不可能成功地推銷自己。
與人交往中的膽怯心理、緊張情緒，大都因?yàn)槿狈ψ孕拧?/p>
實(shí)際上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。
因此要戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心。
�。�2）要加強(qiáng)行為訓(xùn)練。
造成緊張的另一個(gè)原因是某些畢業(yè)生缺乏這方面的鍛煉。
歷屆美國(guó)總統(tǒng)在發(fā)表國(guó)情咨文記者招待會(huì)之前，都要進(jìn)行"行為預(yù)演"，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們提出各種問題，由總統(tǒng)回答，再由顧問們進(jìn)行補(bǔ)充、校正，這樣才能在記者招待會(huì)上給人留下對(duì)答如流、詼諧瀟灑的良好印象。
由此看來，行為訓(xùn)練是必不可少的。
現(xiàn)在一些學(xué)校舉辦"模擬招聘面試"的行為訓(xùn)練活動(dòng)，實(shí)為一種好方法。
面試穿著技巧3
正裝講究合身，衣長(zhǎng)應(yīng)過于臀部，標(biāo)準(zhǔn)的尺寸是從脖子到地面的1/2長(zhǎng)；袖子長(zhǎng)度以袖子下端到拇指11cm最為合適；襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口；褲長(zhǎng)不露襪子，以到鞋跟處為準(zhǔn)；這些均是穿著西裝的基本搭配，體現(xiàn)正裝的規(guī)范性。
西裝與襯衫
穿西裝時(shí)，襯衫袖應(yīng)比西裝袖長(zhǎng)出1-2厘米(如襯衫不及西服袖長(zhǎng)應(yīng)與對(duì)方握手時(shí)讓其看到穿著長(zhǎng)襯衫)，襯衫領(lǐng)應(yīng)高出西裝領(lǐng)1厘米左右。襯衫下擺必須扎進(jìn)褲內(nèi)。若不系領(lǐng)帶，襯衫的領(lǐng)口應(yīng)敞開。在正式交際場(chǎng)合，襯衫的.顏色最好是白色的。
西裝穿著要領(lǐng)
穿雙排扣的西裝一般應(yīng)將紐扣都扣上。穿西裝時(shí)襯衫袖口一定要扣上。穿單排扣的西裝，如是兩粒扣的只扣上面的一粒，三�？鄣膭t扣中間的一�；蛏蟽闪�。在一些非正式場(chǎng)合，可以不扣紐扣。西裝的衣袋和褲袋里不宜放太多的東西，最好將東西放在西裝左右兩側(cè)的內(nèi)袋里。西裝的左胸外面有個(gè)口袋，這是用來插手帕用的。
我個(gè)人建議面試時(shí)候，如果坐在凳子上回答問題，如果單排三個(gè)扣的西裝，就扣中間一個(gè)就可以，這樣，西裝也不至于因?yàn)槟阕柶鹱冃巍Ｒ驗(yàn)榇藭r(shí)完全解開顯得有些隨意，你說呢。
男士著裝細(xì)節(jié)
1、手臂自然下垂時(shí)，西服長(zhǎng)度及拇指第一關(guān)節(jié)為最佳；
2、襯衫領(lǐng)的外邊和領(lǐng)尖必須被西服領(lǐng)所覆蓋；
3、領(lǐng)帶的領(lǐng)結(jié)必須正好處在襯衫領(lǐng)兩邊的正中間并且不滑動(dòng)；
4、系好領(lǐng)帶后，領(lǐng)帶尖正好觸及皮帶；
5、西服長(zhǎng)褲前面蓋及皮鞋面為最佳，后面離地面約1-2公分；
6、襪子的長(zhǎng)度要保證坐下來時(shí)，腿不可以露出來。顏色應(yīng)與西服同色或深色；
面試穿著技巧4
1、公關(guān)或時(shí)尚工作面試這樣穿
面試時(shí)尚或者公關(guān)工作時(shí)，你就要在穿著打扮上多花點(diǎn)心思了。你應(yīng)該盡可能地選擇尖端、時(shí)尚、潮流的服飾，來凸顯你對(duì)當(dāng)前流行面料、顏色等的了解。另外，選擇一些品牌服飾也是極好的。
2、醫(yī)療工作面試這樣穿
面試護(hù)理工作時(shí)，重點(diǎn)不在于你自己，而在乎別人。所以，你的衣服應(yīng)該盡量讓別人感到舒服，簡(jiǎn)單著裝為佳。最好不要穿制服，會(huì)讓人感覺約束。
3、教學(xué)工作面試這樣穿
教學(xué)崗位面試時(shí)，你的智慧比穿著更重要，所以這類面試對(duì)于時(shí)尚指數(shù)的要求，并不太嚴(yán)格。作為一名教師，你成功的關(guān)鍵是表達(dá)一種指揮力，你的手勢(shì)和面部表情跟穿著同樣重要。
4、財(cái)務(wù)工作面試這樣穿
在金融領(lǐng)域，你所負(fù)責(zé)的工作，是掌握許多人認(rèn)為最寶貴的東西——錢，這意味著你的衣服必須盡量保持專業(yè)和低調(diào)。柔和的中性色調(diào)就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
女生面試穿著打扮注意事項(xiàng)
俗話說的好：佛要金裝，人要衣裝；好的著裝是成功面試的一半。因此，菇?jīng)鰝儯f萬不能不把面試當(dāng)天的穿著打扮當(dāng)回事兒哦。那么，女生面試時(shí)，在穿著打扮方面，應(yīng)該注意什么？下面一起來了解下吧。
1、穿著不能過于隨便、暴露
面試的時(shí)候女生穿著不能過于隨便、暴露。穿個(gè)吊帶，拖個(gè)拖鞋就去面試了等行為，肯定是不行的，容易給面試官留下不好的第一印象，并給面試官造成你并不太重視這次面試機(jī)會(huì)的誤解。
2、根據(jù)行業(yè)的差異來穿著不同顏色的服裝
有些企業(yè)為了統(tǒng)一公司形象，會(huì)給員工提供統(tǒng)一的服飾。因此，對(duì)于面試的求職者來說，如果能夠在事前了解并且穿著符合公司規(guī)定的同色系服裝或者職業(yè)裝，會(huì)給自己加分不少。
3、裙不過短，襪不露跟
面試的時(shí)候如果穿著裙子的話，裙子不能過短，避免給面試官帶來你衣著不得體的印象。另外，還有一點(diǎn)也是相當(dāng)重要的，那就是坐下的時(shí)候襪跟千萬不要露出來。
4、著裝搭配要協(xié)調(diào)
面試時(shí)著裝搭配要協(xié)調(diào)，不能出現(xiàn)類似的混搭：西裝牛仔褲加運(yùn)動(dòng)鞋。否則會(huì)給面試官留下你個(gè)人品位太差的印象，還會(huì)讓他們覺得你十分不禮貌。
女生面試如何化妝才得體
對(duì)于女性求職者而言，化妝時(shí)一定要堅(jiān)持素淡的原則，切不可濃妝艷抹。一個(gè)清新、淡雅、精神飽滿的妝容就已經(jīng)十分足夠了。下面一起來看看女生面試如何化妝才得體吧。
1、嘴唇
嘴唇是臉部最富色彩，最生動(dòng)的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤(rùn)澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過于刺目的嘴唇會(huì)給人以血盆大口的印象，使面試官惟恐避之不及。另外，唇線不可畫得太深，否則會(huì)使你的嘴顯得突出和虛假。
2、眼睛
眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時(shí)的作用是舉足輕重的。為了使眼睛在面試時(shí)能動(dòng)人而傳神，面試之前就應(yīng)稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加?jì)趁�。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達(dá)出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡，可千萬不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機(jī)會(huì)哦。
3、鼻子
求職者可以在鼻梁上略施淡粉。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)，如果燈光太亮，鼻子容易出油發(fā)亮；天氣太熱的話，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫(yī)院去診治，以免妨礙面談的效果。平常鼻毛長(zhǎng)的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，面試官見了一定會(huì)感到惡心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。 ...
女生面試選擇什么發(fā)型好
一年一度的春季招聘旺季又來了！想在眾多的`求職者中脫穎而出？那么，發(fā)型一定不能出錯(cuò)！女生面試時(shí)，選擇什么發(fā)型才最好？下面一起來了解下吧。
在選擇發(fā)型之前，應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型。有了徹底的了解后，才能挑選出最適合臉型的發(fā)型。一般來講，要掌握以下幾個(gè)原則：
1、高額角、低額角
如果你的臉型屬高額角，發(fā)梢應(yīng)向下梳，做劉�；虿ɡ耍屇愕念^發(fā)遮蓋掉一部分前額；若是低額角，發(fā)梢則應(yīng)盡量離開前額往上梳；如果你偏愛劉海，必須要短，決不能低于發(fā)線，避免使額頭看起來更低。
2、寬額角、窄額角
寬額角的話，發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對(duì)窄額角的年輕女士來說，情況則正好相反，頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳；如果你做了劉海，那么最好不要讓發(fā)卷伸延至太陽穴前。
3、高顴骨、低顴骨
高顴骨的話，兩鬢的頭發(fā)往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長(zhǎng)些，但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)則應(yīng)往后梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開為更佳。
4、大鼻子、小鼻子
大鼻子的話，頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳，避免中分，因?yàn)橹蟹謺?huì)使你的鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士則絕不要往上梳頭發(fā)，應(yīng)讓劉海下垂，遮住發(fā)線，但劉海不可留得過長(zhǎng)。 ...
女生面試一定要穿正裝嗎
有些人認(rèn)為，不論應(yīng)聘什么崗位，只要參加面試，就一定要穿正裝。其實(shí)，這得視具體情況而定。因?yàn)椴煌钠髽I(yè)、行業(yè)有著不同的文化，對(duì)于穿著打扮的要求也會(huì)稍有不同。下面一起來詳細(xì)了解下吧。
初次面試的穿戴建議“入鄉(xiāng)隨俗”：看行業(yè)和企業(yè)文化穿著打扮。對(duì)于大眾傳播、廣告、設(shè)計(jì)之類等需要天馬行空、靈感泉涌的行業(yè)，在服裝選擇上可以活潑時(shí)髦些；而到金融保險(xiǎn)、律師事務(wù)所，以及日系公司等以中規(guī)中舉形象著稱的行業(yè)面試，則以簡(jiǎn)單穩(wěn)重的造型為佳。
所以，正裝不一定是面試時(shí)最穩(wěn)妥的裝備。面試時(shí)的穿著打扮還應(yīng)以是否符合面試公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則。
面試穿著技巧5
首先要特別強(qiáng)調(diào)的是短褲，無領(lǐng)無袖T-shirt,超短裙，吊帶裙，人字拖鞋，涼拖鞋，這種嚴(yán)重影響形象的，是堅(jiān)決不能穿來面試的，也是外企堅(jiān)決杜絕的著裝。另外運(yùn)動(dòng)鞋，牛仔褲，T恤和Polo衫這些服裝，雖然有的外企在某些時(shí)候是允許穿這樣的，但是面試的.時(shí)候?yàn)榱梭w現(xiàn)出專業(yè)和可靠的形象，也不要穿。
面試外企的時(shí)候應(yīng)該穿職業(yè)正裝。對(duì)于男士來講，最普遍的職業(yè)正裝便是西裝了，顏色黑色或灰色為好，衣長(zhǎng)應(yīng)過臀部，襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口；褲長(zhǎng)不露襪子，以到鞋跟處為準(zhǔn)；褲腰前低而后高，褲型可根據(jù)潮流選擇，褲邊不能卷邊，如果是夏天，可穿正式的職業(yè)襯衫即可，下身還是要著西褲，鞋子為普通皮鞋，不要太另類的鞋子。而對(duì)于女士來說，可選擇的花樣就比較多了，最常見的便是西服套裝、套裙、兩件套裙等，女士穿裙子就應(yīng)該配長(zhǎng)筒絲襪或者連褲襪，不要穿鮮亮的顏色，也不要帶任何圖案，黑色肉色即可。而且襪口不能露在裙擺外邊。面試的時(shí)候還應(yīng)隨身攜帶一雙備用的透明絲襪，以防襪子拉絲或跳絲，鞋子可為皮鞋或長(zhǎng)筒靴都可以，切記不要花哨，顏色要莊重沉穩(wěn)一些。
面試的當(dāng)日一定不能遲到，如果不確定到面試地點(diǎn)需要多長(zhǎng)時(shí)間，可以提前先去面試地點(diǎn)一次，確保面試當(dāng)天不要發(fā)生任何意外。面試過程中要大方得體，如果面試官問到自己不懂的地方，千萬不要慌張，應(yīng)該沉下心來想一些與此相關(guān)的自己知道的內(nèi)容，冷靜從容會(huì)給自己大大加分。面試的過程也是一個(gè)考驗(yàn)自己處理人際關(guān)系的過程，待人要禮貌，對(duì)遇見的每一個(gè)人都要有禮貌，因?yàn)楹芸赡苓@些人就是自己以后的同事或者上司。自始至終要站有站相，坐有坐相，講話速度不宜過快也不宜過慢，音量適中。面試時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)職位不同會(huì)有所不同。整個(gè)面試過程中不要做些小動(dòng)作，不要看表，面試結(jié)束后要對(duì)面試官表示感謝，并禮貌離場(chǎng)。
面試穿著技巧6
良好的個(gè)人禮儀、規(guī)模的處世行為不是與生俱來，也不是短期效果，而是靠后天的不懈努力和精心教化逐漸形成的�？梢哉f，個(gè)人禮儀由文明的行為標(biāo)準(zhǔn)真正成為個(gè)人的一種自覺、自然的行為是一個(gè)漸漸的會(huì)場(chǎng)接待禮儀常識(shí)過程。加強(qiáng)個(gè)人禮儀修養(yǎng)有助于提高個(gè)人素質(zhì)，增進(jìn)人際交往，促進(jìn)社會(huì)文明，因此，我們一定要嚴(yán)格要求自己，從言談舉止上塑造成為一個(gè)具有行為禮儀規(guī)范的人。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人儀表風(fēng)度禮儀
1、儀表與風(fēng)度
�。�1）儀表。是指人的外表，包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和個(gè)人衛(wèi)生等方面的，他是人的精神面貌的外觀。儀表端莊、穿戴整齊者比不修邊幅者更有修養(yǎng)，也更懂得尊敬別人，這已成了有般人的思維定勢(shì)。
�。�2）風(fēng)度。風(fēng)度是一個(gè)人性格、氣質(zhì)、文化水平、道德修養(yǎng)的外在寫真，是人自身具有的較為穩(wěn)定的行為習(xí)慣的外在表現(xiàn)方式。即一個(gè)人在言談舉止中自然表現(xiàn)出的各種獨(dú)特的`語氣、語調(diào)、手勢(shì)、動(dòng)作等等。
2、儀容儀容即人的容貌，是個(gè)人儀表的重要組成部分之一。儀容在人的儀表美中占有舉止輕重的地位。
�。�1）發(fā)式之美。
�。�2）面容之美。
3、服飾之美
4、各類飾物的佩帶
面試穿著技巧7
男士面試著裝禮儀：
1、西服套裝，顏色首選深藍(lán)色（沉穩(wěn)又不過于沉悶），或?yàn)槠渌钌?/p>
2、與西服套裝相搭配的簡(jiǎn)單圖案的領(lǐng)帶。
3、白色或淺色的領(lǐng)尖帶扣的西裝襯衫（注：上圖中領(lǐng)帶為灰色微小圓點(diǎn)圖案，不是純黑色無圖案領(lǐng)帶）。
4、擦亮的正裝皮鞋，深色。
5、不要戴耳環(huán)！如果你平時(shí)戴，面試前請(qǐng)取下。
6、發(fā)型修剪整齊，短發(fā)最佳。
7、指甲干凈，修剪整齊。
8、極為清淡的科隆香水。
9、輕便的公文包或公事包。
男士西裝十忌：
1、忌西褲短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長(zhǎng)度為褲管蓋住皮鞋；
2、忌襯衫放在西褲外；
3、忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；
4、忌領(lǐng)帶顏色刺目；
5、忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；
7、忌西服上衣袖子過長(zhǎng)，應(yīng)比襯衫袖短1厘米；
8、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊；
9、忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋；
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
職場(chǎng)儀表禮儀表現(xiàn)
1、交談時(shí)要禮貌
禮貌用語的作用是不可忽視的。人們見面時(shí)要相互問候，如你好！近來好吧？好久不見，你是越來越漂亮了！能夠認(rèn)識(shí)你真是太高興了等等，盡管這些語言本身并不表示特定的含義，但它卻是交往中不可缺少的。我們能從這里看見對(duì)方親切、友好的信息，同時(shí)又顯示出自己懂禮貌、有教養(yǎng)、有風(fēng)度，從而形成一種和諧、親切、友善、熱情的良好交往氣氛。中國(guó)的漢字本來豐富多彩，禮儀之邦對(duì)于禮貌用語更是多不勝數(shù)，比如表示尊敬的語言有：請(qǐng)問，敢問，借問，動(dòng)問，請(qǐng)教，指教，見教，求教，討教，踢教等等；打擾之時(shí)，可用：打擾，勞駕，辛苦，費(fèi)神，難為，勞神，費(fèi)心，煩勞，麻煩，偏勞等等。如果我們?cè)谡Z言交往、交流與交談中恰當(dāng)使用這些詞匯，語言的禮儀估計(jì)也就相差不到哪里。在任何社交場(chǎng)合，誠(chéng)實(shí)和熱情都是交談的基礎(chǔ)，只有開誠(chéng)布公的談話才能使人感到親切自然，氣氛才會(huì)融洽。要知道，與任何人進(jìn)行面對(duì)面的交談，都是一種對(duì)等關(guān)系。以禮待人，才能顯示出自身人格尊嚴(yán)，又可以滿足對(duì)方的自尊需要。所以交談中要隨時(shí)隨地有意識(shí)地使用禮貌語言，這是文明人應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)，也是表達(dá)尊重的基本方式。比如，請(qǐng)字最能體現(xiàn)對(duì)人的敬意，有事相托時(shí)，不要忘記說請(qǐng)字，萬一需要使用祈使句時(shí)，加上一個(gè)請(qǐng)字，也會(huì)使命令的口氣緩和了許多；接受別人任何服務(wù)，感謝他人時(shí)，不要忘記說聲謝謝；萬不得已需暫時(shí)離去或打斷對(duì)方，或自覺不周到處，應(yīng)說對(duì)不起。有人總結(jié)說：嘴邊三句話，人間大道理。在交往、交談過程中禮貌用語常用、多用、勤用，日久天長(zhǎng)，必見功效。儀表禮儀、言談的基本禮儀。
2、語速、音質(zhì)和聲調(diào)是傳遞信息的符號(hào)
同一句話，說時(shí)和緩或急促，柔聲細(xì)語或高門大嗓，商量語氣或頤指氣使，面帶笑容或板著面孔，效果大相徑庭，要根據(jù)對(duì)象、場(chǎng)合進(jìn)行調(diào)整。說話是一種藝術(shù)，要想把話說得好，正確地表達(dá)自己的意思，首先就必須發(fā)音正確、清晰易懂，否則由于口齒不清，發(fā)音不準(zhǔn)，就會(huì)響內(nèi)容的表達(dá)。清晰易懂的發(fā)音，可以依賴平時(shí)的練習(xí)，多注意別人的談話，多閱讀書報(bào)；交談時(shí)克服緊張情緒，講話不急不躁，就會(huì)做到這一點(diǎn)。
其次說話的速度不宜太快。亦不宜太慢。說話太快會(huì)令人應(yīng)接不暇，反應(yīng)跟不上，而且自己也容易疲倦。有些人以為自己說話快些，可以節(jié)省時(shí)間。其實(shí)說話的目的，是使對(duì)方領(lǐng)悟你的意思。此外，不管是講話的人，或者是聽話的人，都必須運(yùn)用思想。說話太慢，也會(huì)使人著，既浪費(fèi)時(shí)間，也會(huì)使聽的人不耐煩，甚至失去談下去的興趣。因此，談話中，只有使自己談話的速度適中，即每分鐘講120個(gè)字左右，才最適宜。最后要注意的是語調(diào)。人們說話時(shí)常常要流露真情，語調(diào)就是流露這種真情的一個(gè)窗口。愉快，失望，堅(jiān)定，猶豫，輕松，壓抑，狂喜，悲哀等復(fù)雜的感情都會(huì)在語調(diào)的抑揚(yáng)頓挫、輕重緩急中表現(xiàn)出來。語調(diào)同時(shí)還流露一個(gè)人的社交態(tài)度，那種心不在焉、和尚念經(jīng)式的語調(diào)絕不會(huì)引起別人感情上的共鳴。語調(diào)雖重要，但在談話中卻往往被忽視，只注意詞令如何風(fēng)趣。內(nèi)容如何美妙，卻忘了語調(diào)要如何動(dòng)人，結(jié)果使思想的傳遞受到損失，效果受到影響。在社交場(chǎng)合，為使自己的談話引人注目，談吐得體，一定要在聲音的大小、輕松、高低、快慢上有所用心，這樣才能收到好的效果。比如：放低聲調(diào)總比提高嗓門說話顯得悅耳得多；委婉柔和的`聲調(diào)總比粗厲僵硬的聲調(diào)顯得動(dòng)人；發(fā)音稍緩總比連珠炮式易于使人接受；抑揚(yáng)頓挫總比單調(diào)平板易于使人產(chǎn)生興趣但這一切都要追求自然，如果裝腔作勢(shì)，過分追求所謂的抑揚(yáng)頓挫，也會(huì)給人華而不實(shí)在演戲的感覺自然的音調(diào)也是美好動(dòng)聽的。
3、語言要做到詞能達(dá)、通順易懂
即說出的話讓人覺得順耳、動(dòng)聽，更要讓人聽得清楚，聽得明白。讓人聽得費(fèi)勁、不舒服的話影響談話情趣。還會(huì)使人懷疑你的實(shí)際才能。甚至反感和惱怒。因此在選擇詞句時(shí)應(yīng)以樸實(shí)自然為好，多使用一些明白曉暢的口語白話。這樣，既合乎人們的習(xí)慣，易于被理解、接受，還不會(huì)給人以賣弄做作之感。
另外，有些人喜歡在交談中插入少許外文或方言土語，其效果優(yōu)劣恐難一概而論，這主要取決于雙方的趣味，假如趣味相投，便不足為怪，否則恐難受歡迎。一般說來，在與兩個(gè)或兩個(gè)以上的人一同交談時(shí)，以不用為佳。因?yàn)槎鄶?shù)人不習(xí)慣這種中外合璧的談話方式。當(dāng)然。偶爾一兩個(gè)外國(guó)字用得恰當(dāng)?shù)脑挘部梢詾檎勗捲鲆环稚�，但要注意，引用的外語要以對(duì)方能心領(lǐng)神會(huì)為宜。否則不僅是隔靴搔癢，對(duì)牛彈琴，還會(huì)無形中造成隔閡。如果的確有必要說，那就要用得恰當(dāng)，并且要注意正確地發(fā)音。如果張冠李戴、不倫不類或語調(diào)蹩腳，則不免為識(shí)者所笑，所以必須謹(jǐn)慎。
同樣，在社交場(chǎng)合，大家都應(yīng)盡量講普通話，換句話，即方言應(yīng)盡量避免。但也要認(rèn)識(shí)到，我國(guó)幅員遼闊，語言龐雜，方言的形成自有它地理上的因素，相互間的語言障礙一時(shí)還很難完全消除。所以對(duì)于別人的鄉(xiāng)音，要有一種雅量。遇有不盡明了的言語，多問一聲也可，切忌譏諷。
4、避免一些毫無意義的口頭禪
有的口頭禪不傷大雅，聽得多了充其量不過使人有點(diǎn)別扭�？捎械目陬^禪卻會(huì)說者無心，聽者有意，使自己的談話對(duì)象產(chǎn)生錯(cuò)覺，或者被自己所傷害。比如：知道不？你惜嗎？你，教訓(xùn)人的口氣十分明顯，而且還會(huì)令人感到暗含輕視的意思。沒什么了不起對(duì)誰都這么說的人，是不是有點(diǎn)目空一切？是嗎？這是典型的懷疑一切的態(tài)度，會(huì)使談話對(duì)象的自尊深受傷害。以上這些口頭禪最好是自覺地棄而不用。
5、不要以自我為中心
關(guān)注自己是每個(gè)人的平常心理，但是有的人在交談時(shí)，開口閉口都是自己，談話以自我為中心，這就會(huì)讓對(duì)方索然無昧。談話并不是獨(dú)白，如果只顧自己發(fā)表意見，而不愿聽別人說話，甚至不容別人插話，發(fā)表看法，交談就變成了一言堂’。一言堂的談話方式，或許可以顯示口才，但結(jié)果往往事與愿違。別人可能認(rèn)為你自高自大，蔑視他人的存在。
面試穿著技巧8
“佛要金裝，人要衣裝”�！睉�(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。
指點(diǎn)迷津
都說“人不可貌相，海不可斗量”，但實(shí)際上你周圍絕大多數(shù)人沒工夫研究你的“�！庇卸嗌睿瑢�(duì)方在和你短暫的接觸中，就按下了你職業(yè)形象的無聲“快門”。你內(nèi)在的專業(yè)能力，勤勞吃苦的品質(zhì)不可能讓招聘主管很快眼前一亮，而職業(yè)形象的影響可謂立竿見影，有研究說面試官對(duì)候選人的第一感覺只有8%是看能力表現(xiàn)，另外37%是看身體語言所表達(dá)的`信息，而高達(dá)55%是根據(jù)外表和著裝，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。你的形象就是你自己的未來，在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，一個(gè)人的形象遠(yuǎn)比人們想象的更為重要，對(duì)于招聘面試人員，它直接影響著你是否能贏得職位。
雖然“人靠衣服馬靠鞍”并不是不無道理的，但面試并不是時(shí)裝秀。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議初次面試的穿戴要“入鄉(xiāng)隨俗”，看行業(yè)和企業(yè)文化穿衣打扮，因?yàn)榉b在別人眼中是你是否認(rèn)同融入到公司文化的第一印象。目前，大多數(shù)公司沒有明文規(guī)定，面試者要注意不同行業(yè)的服裝標(biāo)準(zhǔn)。大眾傳播、廣告、或是設(shè)計(jì)之類等需要天馬行空般泉涌靈感的行業(yè)服裝上可以活潑時(shí)髦些；而金融保險(xiǎn)、或是像律師事務(wù)所，以及日系公司等以中規(guī)中舉形象著稱的行業(yè)則盡量以簡(jiǎn)單穩(wěn)重的造型為佳，想想如果你身上的名牌西服比老板的還耀眼奪目，結(jié)果不必再說。除了這篇文章強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容外，我們還建議女性特別注意面試的時(shí)候不要香氣熏人擦拭過多的香水，也盡量避免渾身耳環(huán)裝飾等叮當(dāng)亂響�？傊殘�(chǎng)最需要表現(xiàn)給上司、同事以及客戶的印象，專業(yè)穩(wěn)重絕對(duì)要比時(shí)髦炫目重要的多，因此在出門去面試前，花幾分鐘正確的選擇穿什么服裝，對(duì)你的成功絕對(duì)有加分的效果。
1．面試穿著技巧：
每個(gè)學(xué)生在找工作的過程中都會(huì)遇到面試，面試的時(shí)候穿什么，往往成為大家很頭痛的一個(gè)問題。面試時(shí)，在你踏進(jìn)面試辦公室的那一刻，面試官就已經(jīng)因?yàn)槟愕拇┲虬鐚?duì)你進(jìn)行了判斷，從某種程度上來說這比你在之后說了些什么更為重要。
面試穿著應(yīng)該根據(jù)去面試的公司性質(zhì)，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化，所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國(guó)企的時(shí)候，只要穿著藍(lán)、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。
2．面試穿著禁忌：
面試時(shí)候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時(shí)也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。
面試時(shí)女生也不能選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會(huì)給考官太強(qiáng)的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
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