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廣告審核求職簡歷范文
時間是箭，去來迅疾，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編整理的廣告審核求職簡歷范文，希望對大家有所幫助。
個人信息
姓名：
年齡：
地址：
工作經(jīng)驗：
畢業(yè)院校：
專業(yè)：
學歷：
求職意向
求職崗位：廣告審查
求職地區(qū)：上海
期望工資：15-25k×15薪
工作經(jīng)歷
所屬公司：xx科技有限公司
參與角色：廣告審查
項目周期：20xx年12月-至今(9年7個月)
崗位職責：
1、負責日常用投訴，包括（平臺用投訴、視頻號投訴、搜狗投訴及關鍵詞投訴），期間針對各類投訴，及時分析問題的共性，提前做到預警與防控，有效降低投訴率；
2、負責處理工商監(jiān)管、流量方等投訴。對于投訴的素材核實合規(guī)性，以及事后進行文檔儲存，便于后續(xù)復盤分析，輸出月報，完善規(guī)則的迭代更新，推動規(guī)則優(yōu)化落實，使投訴率下降了20%，有效降低了公司的潛在風險問題。
3、輸出工商監(jiān)管投訴處理流程文檔，確保流程能實現(xiàn)閉環(huán)管理，并在團隊中進行相關人員的培訓，為團隊的投訴處理事件提供支持。
4針對敏感時期及熱點事件，提前做好外部輿情監(jiān)控工作，確保能及時處理到相關投訴問題，提升廣告質(zhì)量，維護公司的品牌形象。
所屬公司：xx信息技術有限公司
參與角色：廣告審查
項目周期：20xx.01-20xx.01(2年)
崗位職責
1、通過日常工作發(fā)現(xiàn)業(yè)務的潛在風險，及時攔截詐騙，黑五類等高風險廣告，更好的維護公司的良好形象及減少公司的經(jīng)濟損失，不斷地優(yōu)化廣告質(zhì)量，減少廣告風險。
2、負責處理負反饋清洗工作，根據(jù)投訴內(nèi)容有針對性的拉取整理相關投訴，并對這些數(shù)據(jù)及時處理，推進問題解決優(yōu)化，同時及時跟進處理結果。
3、負責處理涉及侵權的廣告，需及時定位并下線處理，同時提報AI識別功能，使系統(tǒng)能夠自動識別相關人物從而進行攔截下線廣告，降低風險。
所屬公司：xx科技股份有限公司
參與角色：廣告審查
項目周期：20xx.01-20xx.01(2年)
崗位職責
1、負責自己所在大區(qū)（呼叫中心）的廣告賬戶/素材審核運營工作，提升整體城市的廣告賬戶/素材過審率（包含商業(yè)審核及電商審核）；
2、負責所在大區(qū)審核數(shù)據(jù)，進行挖掘、分析、問題聚焦，聯(lián)動總部、其他大區(qū)進行流程優(yōu)化；
3、根據(jù)公司審核政策調(diào)整，及時反饋業(yè)務，并對規(guī)則調(diào)整帶來的問題進行防錯，跟進，解決；
4、對自己所在大區(qū)審核質(zhì)量、流程、以及指標進行負責，產(chǎn)出改善方案，并進行落地實施；
5、有一定的培訓能力，對零散的信息進行收集整理，并形成體系的輸出培訓內(nèi)容，對業(yè)務側進行培訓共創(chuàng)。
自我評價
1、具備5年互聯(lián)網(wǎng)廣告審核經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息安全知識，對時事熱點及行業(yè)動向有較高的關注度，對法律法規(guī)有良好的認知，具備較高的風險防范意識以及敏感度。
2、熟悉廣告法及審核規(guī)則的制定邏輯，負責完成工商監(jiān)管投訴處理流程表的制定與落實，并對其他同事進行相關培訓及分享處理細節(jié)，提升團隊人員的工作能力。
3、具備良好的溝通能力，能快速融入團隊，善于分析問題，解決問題，抗壓能力強。同時有較強的學習能力和執(zhí)行力，面對工作中的疑難雜癥，能積極面對及妥善解決。
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